Totes les ofertes d'ocupació

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Philip Morris Spain está buscando gente con talento para unirse a nuestro equipo de Ventas.

Como Gestor De Tu Territorio Trabajarás Directamente En La Visibilidad, Promoción En Puntos De Venta y Presencia De Nuestros Productos, Con Responsabilidades Como

• Proponer objetivos de negocio anuales para tu territorio de responsabilidad, identificando las acciones comerciales específicas para el territorio.
• Elaboración de tu propio Plan de Negocio, analizando y buscando soluciones en línea con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Negociar la colocación de materiales de información en el punto de venta, de acuerdo con los estándares corporativos en materia de imagen, los objetivos y los ciclos promocionales de cada marca y generar engagement en la nueva categoría de productos libres de humo.
• Presentar e implantar las promociones establecidas para cada marca a las expendedurías de tu territorio, garantizando la correcta ejecución en forma y plazo de dichas promociones.
• Controlar el almacén propio con objeto de mantener un stock mínimo que evite interrupciones en tu actividad.
  
  

QUÉ OFRECEMOS

Te unirás a una empresa líder del mercado mundial con oportunidades de aprendizaje donde mejorarás tu experiencia con tecnologías innovadoras, servicios y procesos. Ofrecemos programas estructurados de carrera individuales con posibilidades de desarrollo para ayudarte a sacar tu máximo potencial, así como una retribución competitiva. Trabajarás en un entorno dinámico y profesional con clientes y miembros de equipos de todo el mundo, ampliando así tus horizontes en un ambiente internacional.

QUIÉNES SOMOS

Philip Morris International, Inc. (PMI) es la empresa de tabaco líder en todo el mundo, con seis de las principales 15 marcas a nivel mundial, incluida Marlboro, la marca de tabaco número uno en el mundo. Nuestras marcas locales e internacionales se venden en más de 180 mercados.

PMI está comprometida con el desarrollo y comercialización de un portfolio de productos innovadores sin combustión. Nuestro objetivo es alcanzar un mundo sin humo y para ello, nos proponemos sustituir progresivamente los cigarrillos convencionales por productos sin combustión.

Nuestros empleados constituyen uno de nuestros activos más valiosos y son la clave de nuestro éxito como empresa. Contamos con una plantilla diversa e internacional formada por más de 82 000 empleados que hablan más de 80 idiomas y que proceden de todos los rincones del planeta. Buscamos atraer, motivar y mantener a los mejores talentos del mundo. Apoyamos a nuestros empleados mediante programas de gestión de la carrera profesional y de desarrollo individual que reconocen el potencial y premian los logros alcanzados. Obtenga más información sobre cómo iniciar una carrera profesional en PMI.

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Teletreball Comercio electrónico Estrategia Marketing Marketing digital Estrategia digital Marketing de redes sociales Trabajo en equipo Medios digitales SEO Liderazgo de equipos

Buscamos creador/a de contenido para nuestra marca FISCON.

QUIENES SOMOS

FISCON es una Asesoría de Pymes, especializada en fiscal y contabilidad, que ofertamos servicios especializados para empresas españolas de cualquier sector en un entorno digital de la mano de nuestro partner tecnológico Holded.

QUÉ BUSCAMOS

La persona seleccionada deberá realizar contenido audiovisual para nuestras redes sociales (IG y Linkedin) y página web.

Buscamos un perfil de una persona joven y proactiva, con actitud e ilusión por crecer y aprender.

VALORAMOS, pero no es requisito indispensable

• Experiencia en la creación de contenido
• Conocimientos o estudios de Administración, ADE o similares

Adjuntar el CV, así como indicar cuentas de redes sociales donde podamos ver contenido creado por ti.

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Descripción del empleo

Buscamos para importante empresa ubicada en Villaverde una persona para realizar tareas de almacén y operario de producción con manejo de carretillas.

Ofrecemos

• Estabilidad laboral : 3 meses + 3 meses + incorporación a plantilla de empresa
• Turno fijo de tarde de 15.30 a 23.30 (las dos primeras semanas serán formativas en horario de 07.30 a 15.30)
• Salario: 11.35 Euros brutos hora
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia como operario de producción y como mozo de almacén
• Carnet de carretillero
• Vehículo propio
  
  

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Excel Word

Desde Hays, estamos buscando un profesional talentoso y motivado para unirse a una gran empresa como AM. El candidato ideal será responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con clientes y proveedores, liderar reuniones y negociaciones, y coordinar proyectos comerciales.

Responsabilidades:

• Asistir y liderar reuniones con clientes y proveedores.
• Negociar de forma autónoma con clientes en situaciones de alta dificultad.
• Realizar reportes y extraer conclusiones propias.
• Interactuar e influir en las reuniones.
• Aplicar la estrategia comercial dirigida por su Sr. Account Manager, Manager SL o Director SL en su zona de influencia.
• Preparar sus propias campañas y coordinar las de los representantes de ventas.
• Prospección de mercado en la zona asignada, enfocándose en pequeñas y medianas cuentas.
• Gestionar y motivar al equipo de Sales Representative de su área de influencia.
• Elaboración de propuestas comerciales, cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos marcados.
• Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
• Seguimiento, gestión y fidelización de la cartera de clientes.
• Coordinar su actividad con otros Sr Account Managers.
• Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.

Exposiciones y Presentaciones:

• Realizar presentaciones adecuadas y de calidad alineadas a la estrategia de la empresa.
• Realizar exposiciones en público de forma exitosa a compañeros y/o clientes.
• Detectar en todo momento los puntos claves de la reunión.
• Convencer al cliente con argumentos sólidos de las estrategias definidas ante una situación comprometida.
• Dar apoyo al Manager, participar y colaborar en el desarrollo de nuevas ofertas.

Requisitos:

• Experiencia previa en un rol similar 3-4 años.
• Habilidades de negociación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar esfuerzos.
• Ingles B2.
• Word y Power Point Avanzado.
• Excel profesional.
• Valorable experiencia en I+D+I

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Formación Arquitectura Negociación Ingeniería civil Control de costes Diseño asistido por ordenador (CAD) Construcción Gestión de obras de construcción Gestión de obras Dirección de equipos

Casas inHAUS trabaja la vivienda modular desde todos los aspectos de la misma, desde el desarrollo del proyecto hasta la entrega final de la vivienda incluyendo la fabricación y su propia venta.

El punto de partida es su Catálogo - Colección 111. 111 modelos que se personalizan según las necesidades tanto del cliente como sus gustos y los condicionantes de la parcela. Siempre trabajamos en altas calidades y todas nuestras viviendas tienen calificación energética A.

Las viviendas son fabricadas en 5 meses por un equipo de operarios especializado que trabaja como una cadena de montaje, y son implantadas en sus parcelas con una logística que permite que la vivienda esté instalada en menos de un día.

Cuenta con un equipo de más de 100 personas cualificadas, arquitectos, operarios y técnicos especialistas, por lo que en nuestros diseños, el espacio y la calidad son los materiales básicos de trabajo.

Actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de profesionales un JEFE/A DE OBRA que estará encuadrado en el departamento de producción Off Site.

¿ Cuales serán tus funciones principales ?

•  Liderar la gestión y ejecución técnica de proyectos de vivienda modular de entre 1 y 4 millones de euros en nuestras instalaciones de Almussafes.
• Supervisar la ejecución de los trabajos asegurando que se realicen conforme a los planos y especificaciones técnicas.
•  Asegurar la correcta realización de la calidad de los trabajos y que estos se realicen en los plazos establecidos.
•  Asegurar el cumplimento de la legislación pertinente a la construcción y de las medidas de seguridad y salud.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, dirigiendo y coordinando a proveedores, subcontratas y equipo interno.
•  Gestionar la coordinación de las acciones a realizar en la postventa.

¿Qué necesitamos?

Si tienes formación superior en Arquitectura técnica o Ingeniería de la edificación, experiencia previa entre 5 y 10 años en construcción modular, preferentemente de alta gama tienes los requisitos básicos que estamos buscando.

Si además tienes habilidades de liderazgo y organización, eres una persona resolutiva, responsable y comprometida y te apasionan las nuevas tecnologías de construcción y tienes ganas de incorporarse a un equipo de trabajo ágil y dinámico eres exactamente lo que estamos buscando.

Nuestro horario de oficina es de 8 a 17 horas, con flexibilidad en la entrada y salida de una hora.

Ofrecemos un salario de 32.000 € brutos anuales.

Esperamos tu candidatura.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Linux ERP

Descripción:

Se necesita incorporar a nuestro Equipo de Informática, Sistemas y Comunicaciones un perfil Técnico/a IT para realizar las siguientes funciones y responsabilidades:

 

·      Gestión de la infraestructura informática y de comunicaciones de las sedes de la organización.

·      Configuración de sistemas operativos y electrónica de red, así como de la administración de permisos de usuario, configuración de VPN y resolución de incidencias técnicas diarias.

·      Colaborar en proyectos relacionados con la instalación y renovación de elementos y servicios de la infraestructura informática y de comunicaciones de la compañía

·      Gestión continua y mantenimiento de la infraestructura, supervisión y seguimiento de proveedores externos de soporte y servicios IT (equipos de infraestructura).

·      Documentación e inventario de equipos de infraestructura informática y de comunicaciones.

·      Dar soporte y atención a las sedes en relación con la infraestructura informática y de comunicaciones.

·      Gestión de proyectos técnicos.

·      Trato con usuarios, para resolver problemas y brindar soluciones rápidas y efectivas.

·      Otras tareas de gestión relacionadas con los servicios de IT.

 

 

Formación requerida:

·      Formación Profesional Grado Superior Administración de Sistemas informáticos en Red.

·      Valorable formación en telecomunicaciones, informática o formación técnica relacionada.

·      Idiomas (deseable): inglés fluido hablado y escrito

 

Experiencia requerida:

·      Experiencia demostrable 4-5 años como Técnico de infraestructuras de comunicaciones y equipos informáticos en equipos de soporte IT de empresa o consultoría informática.

·      Valorable experiencia en proyectos de definición e implantación de ERP, en entornos operativos y productivos de organizaciones.

 

 

Conocimientos técnicos:

·      Habilidades en la gestión de servidores Windows y redes (Active Directory, DNS, DHCP, routers, firewalls, etc.).

·      Habilidades en la gestión de entornos virtualizados (VMware).

·      Habilidades en la gestión de entornos Microsoft 365.

·      Habilidades en la gestión de backups.

·      Conocimientos de S.O. Microsoft Windows (10, 11, Server 2008 R2, Server 2019) y distribuciones Linux

·      Conocimientos de Networking (CCNA o similar)

·      Conocimientos de Dynamics 365 Business Central/Implementaciones ERP

·      Certificaciones Microsoft (valorable)

 

Competencias Personales:

·      Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos.

·      Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Qué ofrecemos

• Formar parte de un equipo donde los proyectos de innovación, vanguardia y excelencia tecnológica es nuestro Core.
• Te ofrecemos un contrato a tiempo completo.
• Condiciones salariales competitivas según mercado.
• Seguro médico privado.
• Accesibilidad a esquema de teletrabajo tras adaptación al puesto y metodología de trabajo.
• Tenemos flexibilidad horaria.
• Disfrutamos de 23 días de vacaciones al año, a mayores días libres con motivo de compensación de jornadas extraordinarias.
• Encontrarás oportunidades dentro de CATEC, nuevos proyectos, nuevas tecnologías, nuevas responsabilidades, y te acompañaremos en ese camino.
• Tenemos un gran ambiente de trabajo y nos ocupamos en cuidarlo; con equipos muy cohesionados y motivados, mucho compañerismo y una actitud permanente de colaboración y ayuda.
• Igualdad de oportunidades y diversidad en los equipos. Fomentando la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.

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Salesforce

Tu nueva empresa

Te unirás a una clínica en Madrid, con una sólida reputación en innovación y excelencia clínica.

Tu nuevo puesto

Como Director de Clínica, liderarás la clínica más importante de la red. Tu misión será implementar protocolos, mejorar la gestión de equipos y asegurar un salto de calidad en los servicios ofrecidos.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Experiencia de al menos 5 años en una posición Gerencial y/o Desarrollo de negocio, en el sector de la salud, preferiblemente en clínicas en ginecología.
• Experiencia en Gestión sanitaria.
• Habilidades numéricas y de gestión financiera.
• Capacidad demostrada en liderazgo y gestión de equipos.
• Inglés avanzado y conocimientos de francés para interactuar con pacientes internacionales.
• Conocimiento de plataformas como Salesforce y Microsoft.
• Deseable haber cursado un MBA.

Qué obtendrás a cambio

Formarás parte de una compañía internacional y de trayectoria, con fuerte presencia Tendrás la oportunidad de liderar una clínica en crecimiento y contribuir a su expansión y éxito.

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Office Excel

Position

Are you passionate about the luxury industry and the world of beauty? Would you like to develop your business vision and commercial skills at the world’s leader of luxury goods?

We are a multicultural and dynamic team that embraces every day as a challenge and a new opportunity for growth and are seeking talented and enthusiastic individuals to join us in this adventure.

If you want to acquire a one-of-a-kind experience, we're excited to welcome you on board! 🚀💥

Job responsibilities

The Sales Intern will apply and complement theoretical knowledge, develop the work competences, and acquire a practical experience by participating and supporting the DIOR Perfumes commercial strategy, working closely with the trade, marketing, training and Sell out Tems

• Participate in the sell-in development supporting the commercial area and strategy of the company by contributing to the sales analysis and activations.
• Sales, KPIs, market, and competitors’ analysis.
• Administrative commercial support.
• Supervision of the field team and optimization of commercial processes, objectives and routes.
• Ensure that the merchandising strategy is properly developed at the point of sale
• Coordination with trade, marketing and another department
• Contribute to innovative ideas to drive our sales success and activate new sales potentials.
• Preparation and support of seminars.
• Support in the development of new sales plans and reports.
• Coordination & Preparation of incentives.
  
  

Profile

Skills

• Enthusiastic, proactive and team player.
• Analytical skills, ability to turn data into insights.
• Methodical, organized with attention to detail.
• Dynamic and quick learner, with a sensibility luxury.
• Great communication skills.
  
  

Requirements

• Possibility to sign an agreement with the university for 6 months minimum, full time.
• Degree in Business Administration or related field. Master is a plus.
• Spanish and English (Fluent C1). French is a plus.
• Proficiency in Office 365 (mainly Excel and Power Point).
• Previous experience in sales is valuable.
• Full time Monday – Friday. For an immediate incorporation.
  
  

Additional information

LVMH Beauty Iberia believes in every person’s unique talent and celebrates all singularities. Therefore, we foster diversity and inclusion from our recruitment process and are committed to promote equal opportunities to create an integrative working environment.

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Glowrias ofrece un contrato indefinido de

Candidata/o ideal ⭐️
Responsabilidades:

🌟 Creatividad e ideas para redes sociales, incluyendo la creación de contenido.
📸 Fotografiar y editar fotos para diferentes plataformas.
🎨 Gestionar redes sociales como Instagram y TikTok.
📝 Gestión de blogs para la web y app de la empresa.
🤝 Organización y gestión de eventos.
🚀 Creación de contenido para campañas publicitarias.
🔍 Análisis de sector, productos y tendencias.
👥 Gestión de campañas con influencers, generadores de contenido y marcas.
📅 Organización de sesiones de fotos y planificación de contenido.

Experiencia requerida:

💖 Pasión por la moda y redes sociales.
📸 Experiencia en fotografía y edición de fotos.
😄 Simpatía y confianza frente a la cámara.
🛠 Mínimo 1 año de experiencia demostrable en un puesto similar.
🎨 Creatividad y capacidad para generar contenido de manera constante.