Ofertes d'ocupació a IBIS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

El puesto dará soporte al departamento de Utillaje en la definición, gestión y mejora del utillaje necesario para las capacitaciones y revisiones de aeronaves.

Sus principales funciones serán:

• Definir el utillaje necesario para nuevas capacitaciones, revisiones y necesidades operativas.
• Asegurar la disponibilidad, correcto estado y adecuación del utillaje requerido para las tareas de mantenimiento.
• Elaborar especificaciones técnicas para adquisición, reparación, modificación o desarrollo de utillaje.
• Participar en la selección de proveedores y realizar el seguimiento técnico de los trabajos contratados.
• Gestionar proyectos de adquisición, adecuación y desarrollo de utillaje, coordinando a los departamentos implicados.
• Desarrollar y justificar utillaje alternativo al OEM, garantizando su trazabilidad y cumplimiento normativo.
• Impulsar planes de mantenimiento preventivo y correctivo del utillaje.
• Dar soporte a Producción, Calidad, Compras, Infraestructuras y Seguridad y Salud en asuntos relacionados con utillaje.
• Participar en auditorías, acciones de calidad y mejora continua de los procesos de la oficina técnica.
• Mantener actualizado el conocimiento sobre proveedores, tecnologías y soluciones de utillaje aplicables al mantenimiento aeronáutico.

Requisitos del puesto

• Grado en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Mecánica o similar.
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.
• Valorables conocimientos técnicos en mantenimiento y diseño

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Excel Power BI

¿Te apasiona la logística y liderar equipos hacia su mejor versión? Únete a un entorno donde tendrás libertad para crecer, aprender de los errores y liderar proyectos que impulsen tu desarrollo más allá de los límites. En ADEO LOGISTIC IBERIA, no solo gestionamos mercancía, impulsamos personas.

¿Cuál será tu misión?

Como Team Leader, serás el motor de la operativa y el referente de tu equipo:

• Liderazgo Inspirador: Orquestarás los rituales diarios (dailies, planificación de recursos y vacaciones) para que cada colaborador trabaje con claridad y propósito.
• Excelencia Operativa: Analizarás KPI's y desvíos (productividad, entradas, transporte) para garantizar que el servicio al cliente sea impecable y eficiente.
• Cultura de Mejora: Compartirás buenas prácticas y elevarás el estándar de nuestra logística día a día.
• Escucha y Entorno: Serás el nexo de unión entre partners y equipo, fomentando un clima de confianza donde todos sientan que pueden contar contigo.
• Compromiso con la Seguridad: Garantizarás un entorno libre de riesgos. Para nosotros, si todos estamos seguros, "todos ganamos".
  
  

¿Quieres conocernos?

Haz play en el siguiente vídeo:

¿Qué harás para que el equipo brille?

• Serás el motor del equipo: Liderarás los rituales diarios (dailies, planificación, gestión de recursos) no solo para organizar tareas, sino para que cada colaborador sepa qué pieza del puzzle representa hoy.
• Dominarás la operativa: Serás el estratega que analiza indicadores y desvíos (productividad, entradas, transporte). Tu misión es que la logística sea un reloj suizo donde la calidad y la entrega al cliente sean innegociables.
• Impulsarás la excelencia: No solo supervisas, inspiras. Compartirás mejores prácticas para elevar el estándar de nuestra cultura logística día tras día.
• Cuidarás el talento: Practicarás una escucha activa real con tu equipo y partners. Tu objetivo es construir un entorno de confianza donde todos sientan que tienen un líder en quien apoyarse.
• Serás el guardián de la seguridad: Liderarás con el ejemplo para garantizar un entorno de "Zero Accidentes". Porque en este almacén, la seguridad no es una norma, es un valor: si nos cuidamos, ganamos todos.
  
  

¿Qué te ofrecemos para que llegues lejos?

🤝 Contrato: Indefinido y estabilidad laboral en un proyecto en pleno crecimiento.

💲 Salario: competitivo según valía

👏 Beneficios adicionales: Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket restaurante, parking de empresa, oportunidades de formación, etc).

🚀 Autonomía e Innovación: Aquí tienes libertad para diseñar tu propio desarrollo, liderar proyectos propios y, sí, aprender de los errores para seguir innovando.

🌱 Crecimiento a tu medida: Acceso a nuestro Campus Formativo Online y oportunidades de desarrollo tanto vertical como horizontal. ¡Tú marcas el límite!

🤗 Cercanía desde el día 1: No estarás solo. Contarás con un Onboarding personalizado de 2-3 semanas y el respaldo constante de compañeros y directivos.

🗣️ Tu voz importa: Practicamos la escucha activa real mediante encuestas y reuniones 1:1 para asegurar que tus ideas se conviertan en mejoras reales.

🛡️ Bienestar y Seguridad: Un entorno de trabajo protegido y humano donde la prioridad eres tú y tu equipo.

¿Qué buscamos?

• Para que te sientas cómodo como Team Leader, debes de tener al menos de 2-3 años liderando equipos en entornos logísticos o de almacén de alto volumen y formación en Supply Chain para poder entender y hablar el lenguaje que compartimos.
• Experiencia demostrable en diseño de layout, gestión de espacios y planificación de la demanda.
• Conocimiento y experiencia con herramientas como excel para hacer tablas dinámicas, cruzar y analizar datos, formulaciones, etc y power BI para la visualización de datos.
• Inglés Alto (B2/C1). Es imprescindible para la comunicación fluida con clientes y equipos internacionales.
• Perfil dinámico, con capacidad de resolución de problemas en tiempo real, acostumbrado al trabajo físico en el entorno del almacén.
• Residencia en la provincia de Guadalajara, Corredor del Henares o disponibilidad para desplazarse diariamente a Torija.
  
  

¡Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete ahora!

• Flexibilitat horàriaSi
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. Azure Scrum Cloud Coumputing AWS Agile Kanban

Company Description

T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día.

Job Description

Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones.

Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas.

Responsabilidades y funciones

• Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management)
• Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final.
• Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva.
• Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos.
• Liderazgo y comunicación
• Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables.
• Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos.
• Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior.
  
  

Qualifications

Experiencia:

• Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT.
• Al menos 5 años liderando proyectos complejos.
  
  

Metodologías

• Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum).
  
  

Competencias

• Gran capacidad de negociación.
• Gestión de riesgos.
• Orientación comercial y de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level).
• Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.
  
  

Idiomas

• Catalán, español e inglés a nivel profesional.
  
  

Certificaciones Técnicas

• Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP).
  
  

Formación

• Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas.
  
  

Certificaciones De Gestión De Proyectos

• PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes.
  
  

Additional Information

Entorno de trabajo y flexibilidad

• Entorno internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.).
• Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial).
• Horario flexible.
  
  

Crecimiento y desarrollo

• Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days.
  
  

Compensación y beneficios

• Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte).
• Servicio de telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.
  
  

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar).
• Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas.
  
  

Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems

Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Agile Scrum

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central (EC) para incorporarse a nuestro equipo de transformación digital de Recursos Humanos. La persona seleccionada participará en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central, colaborando con clientes nacionales e internacionales para optimizar sus procesos de gestión de personas.

Trabajará en estrecha colaboración con equipos funcionales y técnicos, participando en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y el soporte evolutivo.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
• Analizar y comprender los procesos de negocio de Recursos Humanos para proponer soluciones alineadas con las mejores prácticas de SAP.
• Configurar y parametrizar Employee Central de acuerdo con los requisitos del cliente.
• Gestionar estructuras organizativas, datos maestros de empleados, puestos, posiciones y Foundation Objects.
• Configurar Business Rules, Workflows, Event Reasons y Metadata Framework (MDF).
• Gestionar permisos y seguridad mediante Role-Based Permissions (RBP).
• Colaborar en la integración de Employee Central con otros módulos de SAP SuccessFactors y aplicaciones de terceros.
• Participar en la elaboración de especificaciones funcionales y documentación del proyecto.
• Ejecutar pruebas funcionales, dar soporte durante la fase de aceptación por parte del usuario (UAT) y participar en la puesta en producción.
• Resolver incidencias funcionales y proporcionar soporte evolutivo y correctivo.
• Mantenerse actualizado sobre las nuevas funcionalidades y releases de SAP SuccessFactors.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
• Conocimiento de la configuración funcional de Employee Central.
• Experiencia en Business Rules, Workflows, Foundation Objects (FO) y Metadata Framework (MDF).
• Conocimientos de Role-Based Permissions (RBP).
• Conocimientos de procesos de Recursos Humanos (altas, bajas, cambios organizativos, promociones, etc.).
• Experiencia en pruebas funcionales y soporte a usuarios.
• Capacidad de análisis y resolución de incidencias.
• Nivel de inglés B2 o superior.

Se valorará

• Certificación SAP SuccessFactors Employee Central.
• Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Time Management o Employee Central Payroll).
• Conocimientos de SAP Integration Suite (CPI), SAP BTP y APIs OData.
• Experiencia en migraciones desde SAP HCM a SAP SuccessFactors.
• Conocimientos de SAP HCM On-Premise.
• Experiencia en proyectos internacionales.
• Conocimientos de metodologías SAP Activate y Agile (Scrum).
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada5 d’oct.

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TU MOMENTO. TEAM JD.

¡JD busca Sales Assistants part-time!

JD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear. Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual.

Buscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de seguirlas, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.

EN TU DÍA A DÍA

• Darle a los clientes la mejor atención posible ¡siempre con energía y tu mejor sonrisa!
• Mantener la comercialidad de la tienda y que nuestras paredes de sneakers y textil luzcan impecables.
• Trabajar para alcanzar nuestros objetivos hasta superarlos ¡siempre en equipo!
• Estar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañero/as y clientes/as. “Forever Forward”.
  
  
  

LO QUE TE HARÁ TRIUNFAR EN JD

• Actitud positiva y motivadora.
• Pasión por el streetwear. ¡Comparte tu estilo con el equipo!
• Ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
• Tener flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos.
  
  
  

Y lo más importante: ¡Ganas de dejar huella!

¿QUÉ HAY PARA TI?

• Salario fijo competitivo.
• Incentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo!
• Estilo JD: 25% de descuento, para vestir tu historia, a tu manera.
• Retribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.).
• Evolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas. Aquí, si quieres crecer, puedes.
• Cultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego
  
  
  

TU ACCESO AL MUNDO JD

Fase 1: Llamada telefónica para conocerte, entender tus necesidades y tu motivación.

Fase 2: Entrevista presencial en tienda u online, ¡hora de conocerte mejor!

Fase 3: Te informamos sobre el resultado en el proceso de selección y los próximos pasos.

¿ESTÁS READY PARA TU PRÓXIMO DESAFÍO?

Descubre tu lugar en el universo JD.

Vacantes en todo el país: https://es.careers.isrg.com

Síguenos para ver cómo se vive desde dentro: https://es.linkedin.com/company/jd-sports-iberiaa

No se trata solo de vender. Se trata de inspirar. De romper. De avanzar.

¡Es ahora! ¡Es contigo!¡Es Forever Forward!

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Muchas gracias por tu interés y tiempo!

Sobre El Grupo

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

. Agile

Mission

Provide technical service and application support to Food & General Line customers across Iberia and EMEA. Partner with customers to optimize lacquer application, can manufacturing and can transformation processes, support product trials and validations, and resolve technical challenges. Acting as a key liaison between customers and internal teams, you will drive product performance, customer satisfaction and long-term business growth through extensive on-site engagement.

Key Responsibilities

• Deliver technical service and application support to Food & General Line customers.
• Conduct regular customer visits to support production, trials, and product implementation.
• Support lacquer application process optimization and coating performance improvement.
• Troubleshoot coating, manufacturing, and can transformation issues.
• Lead product validation, qualification, and technical assessment activities.
• Build strong relationships with customer Quality, Technical, and Operations teams.
• Collaborate with Sales, R&D, Quality, and Supply Chain to address customer needs.
• Prepare technical reports and communicate findings to stakeholders.
• Identify opportunities to improve customer processes and product performance.
• Support business growth through outstanding technical partnership and customer support.
  
  

Requirements

• Bachelor's degree in Chemistry, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, or a related field.
• Experience in Technical Service, Product Development, Quality, Manufacturing, or Application Support.
• Knowledge of coatings, lacquers, industrial paints, or related technologies.
• Understanding of coating application processes and performance evaluation.
• Experience within metal packaging, food can manufacturing, or related industries is highly desirable.
• Strong problem-solving and root cause analysis skills.
• Customer-oriented mindset with excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and manage multiple priorities.
• Fluent Spanish and professional English communication skills.
• Availability to travel extensively (up to 75-80%) across Iberia and customer locations.
  
  

About Us

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD®

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

The PPG Way 2030

We are customer champions

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.

We act with purpose and speed

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.

We are excellent operators

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.

We compete to win

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.

We are PPG proud

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected].

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

• Nivell d'experiència---
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As a Product Management Specialist, you will support the development and growth of our product portfolio within the Iberian Building segment, including piping systems, sanitary solutions and drainage products.

Working closely with Sales, Marketing, Technical teams and local stakeholders, you will help bring products to market, support commercial initiatives, analyze customer needs and ensure our portfolio remains competitive and relevant for the Spanish and Iberian markets.

This role is ideal for someone who enjoys combining technical expertise with commercial and market-oriented responsibilities. You are curious, hands-on, proactive and motivated to make a tangible impact in a dynamic environment.

Who Are We

At Aliaxis, we design innovative, reliable, and sustainable solutions for fluid and energy management. Our pipe and fitting systems work seamlessly behind the scenes — delivering peace of mind to customers and end users across the globe.

With operations in over 40 countries, we tackle the most complex challenges in the building, infrastructure, industrial, electrical, and agriculture sectors. But what truly drives us is our people. Our 15,000 employees bring the expertise, passion, and dedication that power everything we do.

Together, we make life flow — and we're looking for talented individuals to join us on that journey.

What We’re Working Towards

We're offering a unique opportunity to join a global Belgian company with an international and collaborative culture. Aliaxis is focused on reinforcing our operational foundations and building the agility needed to capture future growth opportunities. Through our Horizon 2030 strategy we're evolving into a more disciplined, high-performing global Group — and we're looking for talented people who want to contribute to this long-term strategic journey.

What You Will Do

• Define how to grow the product category
• Manage product (includes services, systems and solutions) portfolio and life cycle in line with the segment and category strategy (product launches, price setting, value pricing, margin optimization, cost optimization, make-or-buy decisions, vendor management, promotions, harmonization, rationalization,…)
• Build application and product knowledge and propose changes to the product portfolio
• Understand market trends, customer and stakeholder needs and capture the Voice Of the Customer, conduct competitor analysis
• Track category performance (and recommend corrective actions(promotion, activation)
  
  

About You

• Technical degree with strong marketing accumen or Marketing degree with strong technical/accumen
• Experience within the building industry and interest for piping systems, sanitary solutions, drainage products,...
• Knowledge and experience within a relevant B2B(2C) product and solutions industry
• International experience and be culturally astute
• High level of ownership, adaptability and a proactive mindset
• High Experience in assessing customer needs
• Fluent in Spanish and English – Portuguese and/or French are strong plus
  
  

What We Offer

• Hybrid working model based in Alicante in a very international environment
• Learning & Development programs, including LinkedIn Learning.
• Competitive compensation and benefits package.
• Long-term career opportunities within a global organization
  
  

About Our Workplace

Aliaxis is proud to be an equal opportunity employer who welcomes candidates and employees from all backgrounds.

We are guided by our behaviours — We Care, We Dare, We Deliver! These reflect what we expect from each other and what you can expect from us: a culture that looks after its people, encourages you to challenge and improve, and gives you the space to make a real contribution.

How We Welcome You

For us, equity and belonging start already at the application step: whether it's offering flexibility in scheduling interviews, or ensuring a supportive and inclusive environment, we strive to remove barriers and create equal opportunities for all applicants. Should you have specific needs, please do not hesitate to let us know and we will do our best to accommodate.

How To Apply

Apply via link

Recruiter responsible: Mathilde Stichelbaut

Note to agencies: Please kindly abstain from sending us candidates either directly to HR or to one of your contacts within the company. Thanks! 

Please copy link to browser to access Aliaxis Privacy Notice: https://aliaxis.com/recruitment-privacy-notice/

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada3 d’oct.

Teletreball . Python Azure Linux Cloud Coumputing AWS PowerShell Bash

Descripción de la empresa

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 empleados en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

T-Systems, multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un/a Cibersecurity Automation Engineer en Madrid, en Barcelona o en Granada

Pertenecerá al área de Cibersecurity de T-Systems que aglutina servicios de IT_Security, Network_Security y Cibersecurity SOC. En concreto formará parte del SOC de T-Systems. Su función principal será dar soporte a la automatización de la operativa del SOC que se está llevando a cabo en el área a través el uso e integración de múltiples herramientas que dan soporte a los procesos del SOC. Para ello, como ingeniero de ciberseguridad del SOC llevará a cabo tareas relacionadas con la implementación y mantenimiento de plataformas SIEM/SOAR para analizar eventos de seguridad, configurar alertas para la detección proactiva de amenazas y colaborar en la adaptación de configuraciones. Utilizarás herramientas SOAR para automatizar las respuestas a incidentes, mejorando la eficiencia y eficacia en las operaciones de ciberseguridad. Una comprensión profunda de los principios de ciberseguridad y los sistemas SIEM/SOAR es crucial para implementar soluciones automatizadas efectivas y mejorar la defensa contra las ciberamenazas.

Tus Principales Funciones Serán Las Siguientes

• Realizar configuraciones y casos de uso del SIEM: desarrollar e implementar configuraciones complejas dentro del sistema SIEM para garantizar capacidades óptimas de detección y respuesta, incluidas reglas de correlación, filtros e integraciones de fuentes de datos.
• Desarrollo de automatizaciones y playbooks en el SOAR: desarrollar secuencias de comandos personalizadas o flujos de trabajo de automatización para mejorar las capacidades de automatización de la plataforma SOAR, lo que permite una respuesta y mitigación de incidentes más eficiente.
• Integración de herramientas del SOC a través de APIs para automatizar y mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos del SOC.
• Desarrollo de scripting y programación: scripting en lenguajes como Python, PowerShell o Bash para desarrollar scripts personalizados para automatización, integración y manipulación de datos.
• Optimización: ajuste y optimización continuamente de los módulos SIEM/SOAR para mejorar su eficacia con el tiempo, adaptándose a los cambios en el panorama de amenazas y las necesidades organizativas.
• Colaboración con equipos del SOC, arquitectura de Ciberseguridad, CuSM y otros equipos de TI: trabajarás en estrecha colaboración con TI y otros equipos de seguridad para comprender la infraestructura, las aplicaciones y la arquitectura de red de la organización, asegurando una integración efectiva de SIEM/SOAR.
  
  

Requisitos

Idiomas: español, inglés medio, valorable inglés alto.

• Formación universitaria en Ingeniería técnica o superior de informática o telecomunicaciones u otra titulación técnica similar. Muy valorable máster o especialización en ciberseguridad o similar.
• Experiencia demostrable al menos 3 años en el campo de la ciberseguridad, al menos 2 de ellos en un SOC o similar en funciones similares a las del puesto.
• Conocimientos Técnicos
• Fundamentos de Ciberseguridad y conocimientos básicos:
• Principios de Seguridad: Confidencialidad, integridad y disponibilidad (CIA).
• Tipos de Amenazas: Conocimientos sobre malware, phishing, ataques de denegación de servicio (DoS), APTs (Amenazas Persistentes Avanzadas), TTPS (técnicas y tácticas de ataque), etc.
• Análisis de Incidentes:
• Comprensión del ciclo de vida completo de la gestión de incidentes, desde la detección hasta la remediación y el informe post-incidente.
• Identificación y Contención: Habilidad para identificar rápidamente la naturaleza de un incidente de seguridad y tomar medidas de contención iniciales.
• Investigación: Capacidad para profundizar en los detalles técnicos de un incidente, utilizando registros, análisis de tráfico de red, y herramientas de análisis forense.
• Seguridad en la nube: familiaridad con los entornos de computación en la nube (AWS, Azure, GCP) y experiencia en la protección de infraestructuras y servicios basados en la nube.
• Conocimientos en Redes y Sistemas. Comprensión de la arquitectura y topologías de redes. Conocimiento de protocolos comunes como TCP/IP, HTTP, HTTPS, DNS, etc.
• Sistemas Operativos: Familiaridad con sistemas operativos Windows, Linux y Unix.
• Registro de Eventos: Conocimiento sobre los sistemas de registro de eventos en diferentes sistemas operativos (por ejemplo, Event Viewer en Windows, syslog en Linux).
• Conocimientos y experiencia en SIEM (Security Informatión and Event Management)
• Herramientas SIEM: Familiaridad con herramientas SIEM. Muy valorable conocimientos y experiencias en SPLUNK SIEM y/o Azure Sentinel.
• Ingesta y Normalización de Datos: Comprensión de cómo los datos de registros son recolectados, normalizados y almacenados.
• Reglas y Correlación de Eventos: Capacidad para crear y ajustar reglas de correlación para detectar patrones de ataque y actividades sospechosas.
• Análisis de Alertas: Habilidad para analizar alertas y eventos generados por SIEM, identificar falsos positivos y priorizar incidentes.
• Conocimientos y experiencia en SOAR (Security Orchestration, Automation, and Response)
• Plataformas SOAR: Experiencia con herramientas SOAR como SPLUNK SOAR; Palo Alto Cortex XSOAR y/o XSIAM, automatización en Azure Sentinel etc.
• Automatización de Flujos de Trabajo: Conocimiento en la creación y gestión de playbooks y workflows automáticos para responder a incidentes de seguridad.
• Orquestación: Habilidad para integrar múltiples herramientas y sistemas de seguridad mediante SOAR para mejorar la respuesta a incidentes.
• Conocimientos en Automatización y Scripting
• Lenguajes de Scripting
• Python: Habilidad para escribir scripts en Python para automatizar tareas de seguridad.
• Bash/PowerShell: Experiencia con scripting en Bash (para sistemas Linux) y PowerShell (para sistemas Windows).
• APIs de Seguridad: Capacidad para interactuar con APIs de herramientas de seguridad para integrar y automatizar flujos de trabajo.
• Automatización de Tareas: Conocimiento de cómo automatizar tareas repetitivas y flujos de trabajo mediante scripting y herramientas de automatización.
• Habilidades SoftSkills
• Interacción con Equipos: Habilidad para comunicarse efectivamente con otros equipos técnicos.
• Capacidad para redactar informes y documentación en el ámbito de sus funciones y tareas.
• Resolución de Problemas
• Pensamiento Crítico: Habilidad para abordar y resolver problemas complejos de seguridad.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas amenazas y tecnologías de seguridad emergentes.
  

Información adicional

¿Qué es lo que le ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua.
• Plan de compensación flexible.
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 25 días laborables de vacaciones al año.
  
  

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T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

. Salesforce

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas a nivel nacional, incorporando a un/a DELEGADO/A COMERCIAL CANAL INSTALADORES Y PROYECTOS para la venta de sus sistemas en la zona centro.

Tareas

En dependencia de Dirección Comercial y de la persona Responsable Regional de Zona como Delegado/a desarrollaras principalmente las siguientes funciones:

• Gestionar toda la relación comercial de la cartera asignada, principalmente de empresas enfocadas a la venta directa, de obras y proyectos e instaladores de impermeabilización asfáltica y sintética, fortaleciendo la estrecha relación existente con los clientes.


• Facilitar la relación entre las partes interesadas como pueden ser gestión de proyecto, dirección facultativa, dirección de obra e instalación. sintetizar la información para una toma de decisiones en amplia autonomía.


• Mantener un contacto permanente con el terreno que le permita obtener una buena visión del negocio y así ofrecer soluciones eficaces.

Requisitos

• Pensamos en una persona que le entusiasme el sector de la venta y el constante contacto con el terreno, proactiva, curiosa y dinámica. Con capacidad de síntesis, resolutiva y una buena visión del negocio. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo.


• Con una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario.


• Experiencia comercial de 5 años en venta directa para un fabricante de referencia, en el sector de materiales de construcción como impermeabilización, aislamiento térmico, pinturas, adhesivos y selladores, morteros (etc..).


• Buen dominio de CRM, idealmente Salesforce.

Beneficios

• Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa.


• Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.


• Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa.


• Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento.


• Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la impermeabilización y el aislamiento! ¡Tu talento es lo que buscamos!