Ofertes d'ocupació a IBIS

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. Office

 

Title: Sales Director, Iberia

lOCATION: Remote

WORKING PATTERN: Mon - Fri (40 hours)

reports to: Vice President, sales (g5 & amazon)

 

Role Purpose

We're a global leader in licensed collectible toys, partnering with the world’s most iconic entertainment brands—from blockbuster movies and TV shows to pop culture legends and video game franchises. Our mission? To bring joy, nostalgia, and excitement to fans of all ages through innovative, high-quality collectibles.

As we continue to grow across Europe, we’re looking for an experienced, creative, and results-oriented Sales Director for the Iberian market (Spain & Portugal) to take the lead in building our presence across key retail and distribution channels.

 

As Sales Director, you'll be the driving force behind our go-to-market strategy in the region. You'll lead sales planning, execution, and team development, ensuring our products are front and centre wherever fans shop—from major retailers to specialty stores and e-commerce platforms. This is a key leadership position responsible for developing regional strategies and driving revenue growth in alignment with our global objectives.

 

We are seeking a dynamic and results-driven Sales Director for the Iberian region to lead and scale our sales operations across Spain and Portugal.

 

 

What You’ll Do:

• Regional Strategy & Execution: Develop and execute a comprehensive sales strategy for Iberia that aligns with overall business goals.
• Retail & Distribution Management: Strengthen relationships with key retailers, distributors, and licensors; expand our footprint across mass market, specialty, and e-commerce.
• Team Leadership: Build, mentor, and lead the Iberia sales team.
• Revenue Growth: Drive sales performance to meet and exceed revenue targets across the Iberian region.
• Market Development: Identify new market opportunities, key partnerships, and competitive positioning strategies.
• Forecasting, Budgeting & Reporting: Provide accurate regional sales forecasts for budgeting and strategic planning. Analysing market data to provide actionable insights to senior leadership.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with Marketing, Planning, Product, Finance and Operations to ensure customer satisfaction and market alignment.
• Customer Relationships: Establish and maintain strong relationships with key customers, stakeholders, and decision-makers in the region.
• Licensor Alignment: Coordinate with licensors on regional opportunities, and co-branded marketing initiatives.
• Brand Activation: Collaborate with marketing and licensing teams to support product launches, promotional campaigns, and seasonal retail initiatives.
• Market Insights: Stay ahead of trends, fan communities, and retail innovations in Iberia to inform strategic decisions.

 

What You’ll Bring:

• Significant experience and proven track record of success in B2B sales leadership, ideally within licensed consumer goods industry.
• Extensive experience managing teams and leading regional sales strategies in Iberia.
• Excellent network and understanding of the Spanish and Portuguese markets.
• Exceptional communication and negotiation skills.
• Fluent in Spanish and English; Portuguese is a strong advantage.
• Willingness to travel across the region and to our EMEA Head Office in London as needed.

 

 

 

Funko is an equal opportunity employer. We know that every superhero has a unique origin story and the diversity of these stories enrich what we do. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin or disability status.

 

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by this role holder.  They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required and all employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.

 

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. Excel Power BI

¿Te apasiona la logística y liderar equipos hacia su mejor versión? Únete a un entorno donde tienes libertad para crecer, aprender de los errores y participar en proyectos que impulsen tu desarrollo más allá de los límites.

En ADEO LOGISTIC IBERIA….

Cercanía y apoyo: Siempre contarás con el respaldo de compañeros y directivos para resolver dudas y retos diarios.

Formación y onboarding: Plan personalizado de 2-3 semanas para integrarte y conocer la organización desde el primer día.

Desarrollo profesional: Crecimiento vertical y horizontal con acceso a un campus formativo online para mejorar habilidades.

Innovación y autonomía: Fomenta la libertad para aprender de errores, diseñar tu desarrollo y liderar proyectos propios.

Implantación de mejoras: Participa en proyectos clave, desarrolla ideas innovadoras y contribuye al progreso de la organización.

Escucha activa: Encuestas y reuniones individuales garantizan que tus ideas y necesidades sean valoradas y atendidas.

¿Quieres conocernos?

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¿Qué harás como Team Leader?:

• Liderarás las reuniones diarias del equipo y otros rituales de trabajo (gestión emails, dudas de los colaboradores, organización de recursos, planificación vacaciones, etc), para alinear y definir los objetivos del departamento
• Analizarás y coordinarás las necesidades de la operativa (indicadores de servicio-productividades, análisis de desviaciones, fechas de entrada de mercancía, consolidación de pedidos cliente con transporte, entrega de pedidos, recepción, devoluciones proveedor, etc) para asegurar la calidad de la operativa y el mejor servicio de entrega a los clientes adaptándonos a sus necesidades.
• Compartirás buenas prácticas con el equipo, ayudando a seguir mejorando la cultura del equipo de operaciones logísticas en el día a día.
• Escucharás a las personas que están a tu alrededor (equipos, partners de negocio,...) para conseguir que haya un buen ambiente de trabajo, y que sientan que pueden contar contigo.
• Garantizarás la seguridad de los espacios logísticos, protegerás al equipo reduciendo riesgos y garantizando la continuidad del trabajo en un entorno libre de accidentes porque cuando todos estamos seguros “todos ganamos”.
  
  

¿Qué buscamos?

• Para que te sientas cómodo como Team Leader, lo ideal es que tengas 3-4 años de experiencia liderando equipos operativos en entornos logísticos y formación en Supply Chain para poder entender y hablar el lenguaje que compartimos.
• Utilizamos herramientas como excel para hacer tablas dinámicas, cruzar y analizar datos, formulaciones, etc y power BI para la visualización de datos.
  
  

Disponibilidad para trabajar en jornada rotativa, turnos mañana (6am a 2pm) y tarde (2pm-10pm). Trabajarás 2 fines de semana al mes en turno de mañana, sábado y domingo, y descansarás jueves y viernes.

¡Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete ahora!

ADEO LOGISTIC IBERIA, sociedad perteneciente al grupo ADEO, un grupo multinacional con 155.000 empleados y presente en 23 países, nace con el objetivo de implementar una nueva logística dedicada y personalizada a cada tipo de cliente de Leroy Merlin España, orientada a garantizar la disponibilidad de producto y plazos de entrega competitivos en el mercado.

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• Publicada14 de nov.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.

¿Cómo lo harás?

En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave:

• Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.
• Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.
• Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada13 de nov.

. ERP SEO

Somos una empresa joven y en gran crecimiento, especializada en el comercio electrónico de complementos alimenticios de alta calidad, con sede en Málaga. Para reforzar nuestro equipo, buscamos una persona responsable, organizada y comunicativa para apoyar en las tareas operativas del día a día. 

Tus tareas principales.

Te encargarás de forma autónoma de todo el proceso de envío, mantendrá el inventario, preparará los pedidos de los proveedores y responderá a las consultas de los clientes. Además, ayudarás al responsable de comercio electrónico en diversas tareas de marketing (SEO, campañas de correo electrónico, redes sociales, afiliados) y ventas.

Requisitos.

• Fiabilidad, atención al detalle y aprendizaje rápido.
• Capacidad de organización y para trabajar bajo presión.
• Buenas habilidades comunicativas y ganas de hablar por teléfono con clientes y proveedores.
• Dominio y experiencia en el uso de herramientas digitales como Google Workspace, Canva, Shopify y Amazon.
• Dominio y experiencia en el uso de cuentas empresariales en Facebook, Instagram, Tiktok y LinkedIn.
• Conocimientos de sistemas de gestión de mercancías y sistemas ERP.
• Se valorará experiencia previa en almacén, envíos, ecommerce/marketing o atención al cliente.
• Residencia en Málaga (CP 29006 o alrededores).
• Coche propio.
• Español como lengua materna. Se valorará conocimientos de inglés.

¿Qué ofrecemos?

En este puesto variado y exigente, podrás crecer junto con nuestra tienda y, con el tiempo, asumir más tareas y responsabilidades. Ofrecemos:

• Pequeño equipo con muy buen ambiente y procesos de decisión ágiles.
• Horario flexible dentro de nuestro horario de oficina.
• Equipamiento de trabajo moderno.
• Espacio de trabajo ergonómico.
• Presupuesto para formación continua, cursos y certificados.
• Fruta fresca y snacks saludables.

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• Publicada13 de nov.

.

¿Te apasiona la mejora continua, el análisis de datos y la optimización de procesos?

En Mission Foods, líder mundial en tortillas y productos de pan plano, buscamos un/a Operations Specialist para unirte a nuestro equipo en Borox (Toledo).

Tu misión será impulsar la eficiencia operativa en planta mediante el análisis de procesos, la gestión de datos en SAP y la generación de informes clave, colaborando con los equipos de Producción, Calidad, Finanzas y Desarrollo de Nuevos Productos para fomentar la mejora continua y la excelencia operativa.

Perfil que buscamos

• Licenciatura o grado en Ingeniería o formación técnica similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares en entornos industriales.
• Conocimiento avanzado de SAP.
• Nivel de inglés alto.
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.

Qué ofrecemos

✅ Incorporarte a una empresa multinacional líder en su sector.

✅ Entorno dinámico, innovador y con grandes oportunidades de desarrollo.

✅ Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa.

📩 ¿Te gustaría formar parte de Mission Foods?

¡Envía tu solicitud y únete a una Compañía que apuesta por la innovación, la calidad y las personas!

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• Publicada13 de nov.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En el corazón de nuestra misión de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te sumaras al equipo de Cajas de nuestra tienda, donde serás esencial en garantizar una experiencia de compra excepcional.

Tu papel será vital en asegurar que cada persona se sienta comprendida, atendida y valorada, contribuyendo directamente a su satisfacción y fomentando una percepción positiva de nuestra marca.

Facilitarás el proceso de compra a través de una atención al cliente excepcional y la gestión eficiente del cobro, siendo la cara amable y profesional que nuestros/as clientes/as recordarán.

¿Cómo lo harás?

Como Parte Del Equipo De Cajas, Te Embarcarás En Una Serie De Tareas Cruciales Diseñadas Para Maximizar La Satisfacción Del Cliente y La Eficiencia Operativa

• Gestión de Cobro e Incidencias: Serás responsable de realizar todas las operaciones de cobro, manejar las incidencias que puedan surgir, y asegurar un arqueo preciso, manteniendo siempre un alto estándar de servicio al cliente.
• Excelencia en Atención al Cliente: Tu objetivo será proporcionar un servicio excepcional en todo momento, resolviendo dudas y problemas de manera efectiva y empática, mejorando su experiencia de compra.
• Mantenimiento del Área de Trabajo: Asumirás la responsabilidad de mantener tu zona de trabajo limpia, ordenada y segura, siguiendo las normativas de seguridad y reponiendo el material necesario para tu labor.
• Control de Calidad de los Productos: Antes de finalizar la compra, verificarás el estado de los productos susceptibles de rotura y comprobarás que el contenido del paquete corresponde con lo cobrado, garantizando la calidad y satisfacción del cliente.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Excelentes Habilidades Comunicativas: Si eres de las personas que se expresa de manera clara y efectiva, será fantástico porque buscamos que puedas ofrecer un servicio al cliente excepcional a través de una comunicación sobresaliente.
• Experiencia en Cajas y Atención al Cliente: Valoramos la experiencia previa en roles similares, donde hayas podido realizar la gestión de cobros y atención al cliente. Tu experiencia será un activo valioso para desempeñarte en el puesto.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

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Moose Toys is seeking a National Account Manager - Iberia to join our remote team in Spain.

About Us

Moose Toys exists to make kids superhappy. For this revolutionary brand, happiness lies at the heart of everything we do. Known for our trailblazing toy design, development and manufacturing, and strong commitment to the future of our planet, our toys are consistently recognised with global awards and accolades.

Our team are Super proud to be consecutively recognised by Great Place To Work as a Best Workplace. To include Best Workplaces for Development, Women, and Wellbeing 2024.

Not to mention all our fabulous global toy industry awards, most recently, Preschool Toy of the Year: Bluey 3-in-1 Transforming Plane Playset, Action Toy of the Year: Despicable Me 4 The Ultimate Fart Blaster and Best New Property: MrBeast Lab #Innovationpowerhouse.

At Moose we Playful with a Purpose, and are committed to bringing the WOW to everything we do, but we’re also very serious about the important stuff: our people, our values and the planet:

• We're a family
• We dream Big
• We love Diversity
• We're always Learning
• We prioritise Wellbeing
• We give back in a big way
• We're serious about Sustainability
• We bring the Fun
  
  

The Role

Workdays: Monday to Friday 08:30-17:00 + Flexi. Madrid or Barcelona based remote role with customer visits as required.

Responsible for managing, consolidating, and growing sales for Moose brands and products in the Spanish market for agreed retailers and in line with set budgets.

Continued search for new commercial opportunities and support the ongoing development of retailers.

Experience & Qualifications

• Proven experience of working in an Account Manager role or similar, specifically within FMCG.
• Excellent Spanish and English language skills.
• Experience working within the toy is highly desirable.
• Based in Madrid or Barcelona
  
  

Perks & Benefits

This is an exciting opportunity to join our friendly, innovative, and collaborative team. Full training and induction will ensure you have the very best ‘Flying Start’ to Moose Toys.

Benefits

We are a family who prides ourselves on valuing team members. Offering a fun, energising, motivating environment with great benefits and recognition programs including:

• We run a non-contractual flexi hours scheme whereby our core working hours are 10:00 – 15:00 (Monday to Friday). The additional hours are made up flexibly across the week.
• Study Assistance and Study Leave
• Linked in learning for all employees
• Mental Health & Wellness leave
• Wellbeing program
• Gym contribution scheme
• Employee of the Month & Year awards
• Lively social event calendar
• Opportunity to join our charity and sustainability teams with paid volunteer leave or become a champion for diversity and inclusion via our DEI committee
• Every Moosie has Megamoose potential in our eyes and we have a range of programs to drive your continuous professional development. Including a linked in learning membership.
  
  

If this position sounds of interest, we’d love to hear from you! APPLY today!

Please submit your cover letter and CV, including details of your salary expectations, notice period, and proficiency level in Spanish plus English language skills.

Just like the wide range and variety of brands, Moose embraces diversity and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin or on the basis of disability. If you require any assistance to be included in our process, please contact [email protected], quoting the job title and reference number.

Visit our website or our LinkedIn Life Page for more information on our amazing brands and people.

https://www.linkedin.com/company/moose-toys/life/8116859d-111c-4adb-8ca1-060abd41c007/?viewAsMember=true

www.moosetoys.com

Primary Location

ES-ES-Barcelona

Job

Sales & Marketing

Employee Status

Permanent

Schedule

Full-time

Unposting Date

20/Nov/2025, 11:59:00 PM

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

Jira Gestión de proyectos Publicidad en Internet Indicadores clave de desempeño Gestión de programas Planificación de proyectos Operaciones Medios de comunicación social Análisis de requisitos Integración Agile

Future Motors Iberia

Future Motors Iberia es la filial para los mercados de España y Portugal del grupo internacional Future Motors. Future Motors es una empresa creada en 2018 en Reino Unido con el objetivo de realizar proyectos de eficiencia energética en torno a los motores eléctricos de reluctancia conmutada que incluye software avanzado con algoritmos de aprendizaje automático y herramientas de análisis de datos.

Nuestro propósito es apoyar los objetivos medioambientales en todo el mundo, así como aumentar el éxito comercial de esas Compañías.

Como empresa de nueva creación, nos centramos en ofrecer un servicio ejemplar y de confianza a través de empleados y socios motivados que comparten nuestra visión de un futuro medioambiental mejor.

En nuestra Compañía, cada puesto tiene la responsabilidad de «volcarse» en lo que sea necesario en esta fase de rápido crecimiento para dar lo mejor de sí y llevar el proyecto a un nuevo nivel.

PROPÓSITO DEL ROL:

El Program Manager será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de

todos los proyectos estratégicos de Future Motors Iberia, asegurando su correcta ejecución

en términos de tiempo, coste, alcance y calidad.

Principales Responsabilidades:

1. Gestión de Programas y Proyectos:

• Planificar, coordinar y supervisar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando
• su entrega en plazo, presupuesto y calidad.
• Definir el alcance, los objetivos y los entregables de cada proyecto en colaboración
• con los equipos comerciales, técnicos y de operaciones.
• Liderar la identificación y gestión de riesgos, estableciendo planes contingencia efectivos.

2. Gestión de Stakeholders:

• Actuar como punto de contacto principal para clientes estratégicos en la fase de ejecución de proyectos.
• Coordinar con el Operations Manager para asegurar la correcta transición de proyectos desde la planificación hasta la fase de operación.
• Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas de la empresa para garantizar la alineación de objetivos.

3. Control de Calidad y Mejora Continua:

• Supervisar la ejecución de los proyectos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Realizar análisis post-proyecto para identificar oportunidades de mejora e implementar lecciones aprendidas en futuros proyectos.

4. Gestión de Recursos y Planificación Estratégica:

• Planificar y asignar recursos (humanos y materiales) de forma eficiente para optimizar la carga de trabajo entre proyectos.
• Proporcionar informes de progreso detallados a la dirección, incluyendo análisis de KPIs, estado de los proyectos y áreas de mejora.

Requisitos del Puesto:

Formación:

• Grado en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o similar.
• Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o Agile (deseable).

Experiencia:

• Mínimo 8 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos,
• Preferentemente en el sector de eficiencia energética, HVAC o tecnología industrial.
• Experiencia liderando programas con múltiples proyectos simultáneos.

Habilidades:

• Capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders internos y externos.
• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Asana, etc.)..

Nuestra oferta:

•  Salario competitivo acorde con la experiencia
• · Plan de bonificación más otros beneficios adicionales
• · Herramientas y recursos diseñados para impulsar el desarrollo profesional
• · La oportunidad de formar parte de un proyecto innovador, relevante y con gran proyección

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de nov.

. REST

The Head of Operations – IBERIA is responsible for leading and developing the operational performance across VELUX in Spain and Portugal. This strategic role reports to the Regional Operations Director South-West Europe and contributes to both local execution and regional initiatives.

The position oversees two local Operations Managers, each responsible for their national teams (7 people in Spain, 4 in Portugal) across Sales Operations and Customer Care. In addition, the Technical Support team (4 field technicians) reports directly to the Head of Operations. The After Sales Technician (AFS) function is currently outsourced in Spain and being progressively implemented in Portugal.

Area of Responsibilities:

• Operational Excellence & Cross-functional Collaboration
• Deliver best in class Order to cash process, Customer and after sales service : Promote a culture of continuous improvement and operational excellence. Foster collaboration across functions and countries.
• Ensure constant process efficiency, tools and technology implementation and Customer centric approach, change management where appropriate.
• Stakeholder Management Build strong relationships with key internal and external stakeholders, including the Market Director - Iberia and Sales teams, ensuring effective collaboration and alignment.

People Leadership Lead a decentralized operational structure, managing:

• 2 local Operations Managers overseeing Sales Operations and Customer Care teams (Spain & Portugal)
• 4 Technical Support Technicians across both countries (direct reporting line)
• Supervise and support the rollout of AFS (After Sales Support): outsourced in Spain, under development in Portugal
• Operational Coherence Ensure alignment and process consistency across all operational areas: Sales Operations, Customer Care, Technical Support, and After Sales activities.
• Budget Ownership: Manage and monitor the Iberian Operations budget, ensuring efficiency and alignment with business priorities.
• Strategic Contribution & Projects: Actively contribute to regional and global initiatives, taking part in cross-market transformation and improvement projects with strategic or tactical impact.
• Long-term Vision & Development: Define and implement a long-term roadmap for operational growth and excellence in Iberia, aligned with both local market needs and regional goals.
• Benchmarking & Best Practice Sharing: Leverage learnings and practices from other South-West markets and relevant external benchmarks to continually enhance Iberian operations.
  
  

Required Skills & Competencies:

• Leadership & Team Management: Proven experience in leading multicultural and geographically distributed teams. Ability to coach and empower both managers and field technicians.
• Operational Expertise: Solid knowledge of customer care, sales operations, and technical support environments.
• Strategic Thinking: Ability to develop and implement long-term strategies while maintaining a hands-on approach to daily operations.
• Project & Change Management: Comfortable leading or contributing to transformation initiatives at regional or global level.
• Financial Acumen: Strong understanding of budgeting, cost control and operational KPIs.
• Communication & Influence: Strong interpersonal and communication skills; ability to interact with senior stakeholders across functions and geographies.
• Language Skills: Fluency in Spanish, English and Portuguese is required.
• Adaptability & Cultural Awareness: Comfortable operating in a complex matrix environment and navigating different cultures and working styles.
  
  

About VELUX

In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.

The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.

Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.

Equal Opportunity Employer

VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.