Ofertes d'ocupació a IBIS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Word

En MAN Truck & Bus estamos buscando incorporar a un/a profesional con experiencia y compromiso dentro de la estructura de postventa para la provincia de Barcelona. Nos gustaría contar con una persona cercana con los clientes que garantice una atención profesional y personalizada.

Algunas De Sus Funciones Serán

Promoción y venta de productos y servicios de postventa:

• Participar en el desarrollo de productos y servicios de postventa.
• Poner al alcance del cliente, asegurando su disponibilidad, catálogos/folletos de productos y servicios de Post-Venta (recambios y accesorios originales, contratos de servicio...).
• Informar a los clientes actuales y potenciales sobre la gama de accesorios originales y sus beneficios, resaltando la seguridad, el confort y las garantías ofrecidas por la marca respecto a los de la competencia.
• Realizar un seguimiento metódico y sistemático a los clientes mediante visitas directas, por teléfono o por escrito para comprobar su satisfacción con el producto y el servicio prestado.
• Vender de forma activa los productos y servicios a los clientes.
• Dar de alta a nuevos clientes en la base de datos y coordinar la facturación.
  
  

• Proporcionar el asesoramiento personal que el cliente precise sobre la gama de accesorios originales y sus beneficios, bajo la supervisión del Jefe de recambios.
• Recabar información del departamento de recambios sobre disponibilidad de piezas y accesorios.
• Dar asesoramiento técnico sobre problemas específicos a sus clientes.
• Responder incidencias o quejas de clientes en coordinación con las partes involucradas.
  
  

• Trabajo muy dinámico en un entorno altamente digitalizado.
• Vehículo de empresa.
• Sólida oferta formativa (por ejemplo, en nuevas tecnologías).
  
  

• Al menos 2 años de experiencia en puesto similar (en el sector de vehículos industriales).
• Conocimiento básico de herramientas informáticas: Excel, Word, etc. (se valora muy positivamente haber trabajado con SAP).
• Capacidad demostrable para analizar y resolver incidencias técnicas y comerciales complejas.
• Carnet de conducir tipo B. (Valorable C y/o D)
• Facilidad de adaptación a un escenario cambiante y en rápida evolución.
• Vocación de servicio.
• Muy valorable estar en posesión de un título de FP/universitario.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . ITIL

En T‑Systems -parte del grupo Deutsche Telekom- creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software. La persona que se incorpore al equipo ha de tener experiencia liderando perfiles técnicos, idealmente, en proyectos dentro del ámbito de la Sanidad.

Funciones

• Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare
  • Supervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance.
  • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo.
  • Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma.
  • Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción.
  • Liderar equipos de proyecto.
• Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta.
• Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud
  
  

Requisitos imprescindibles

• Titulación universitaria
• Experiencia >10 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario
• Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos de IT Salud
• Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos
• Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.)
• Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos
• Disponibilidad para viajar puntualmente

Requisitos valorables

• Certificaciones PMP y/o ITIL
• Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Entorno y flexibilidad
  • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
  • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo
  • Horario flexible
  • T-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud...
• Bienestar y tiempo libre
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año
  • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
  • 100% del salario en caso de baja médica
• Compensación y beneficios
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
  • Servicio de Telemedicina
  • Seguro de vida y accidentes
  • Fondo social
• Desarrollo profesional
  • Formación continua: acceso a Coursera
  • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán)
  • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Serás el motor que impulsa nuestra operativa comercial, siendo el referente de nuestros/as clientes/as y brindando soporte al/la Manager de Comercio para que cada día sea un éxito.

Tu rol será garantizar que cada persona encuentre la mejor solución para sus proyectos o reformas, ofreciendo una experiencia de compra Omnicanal inigualable y contribuyendo directamente a su satisfacción y fidelización.

¿Cómo lo harás?

• Experiencia Omnicanal Excepcional: Proporcionarás un servicio de atención al cliente de alta calidad en todas las áreas de nuestro modelo Omnicanal, aportando soluciones y alcanzando altos estándares de satisfacción.
• Estrategia de Servicios al Cliente: Animarás y desarrollarás una estrategia de servicios efectiva, identificando las necesidades específicas de cada cliente/a para ofrecer un asesoramiento personalizado y fomentar su lealtad.
• Soporte en la Relación Cliente: Asegurarás un excelente soporte durante todo el proceso de venta y posventa, resolviendo cualquier incidencia relacionada con servicios asociados, calidad, garantías y plazos de entrega.
• Mejora Continua: Revisarás junto al/la mánager los índices de satisfacción del cliente para implementar dinámicas de mejora continua en el servicio.
• Gestión de Incidencias: Colaborarás en la gestión de incidencias derivadas de reclamaciones, asegurando una resolución efectiva y satisfactoria para el cliente.
• Liderazgo del Equipo: Coordinarás al equipo en las tareas diarias, supervisando su desempeño para garantizar el cumplimiento de los objetivos y el óptimo funcionamiento de la tienda.
  
  

• Amar las ventas: Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Experiencia en Roles de Liderazgo: Experiencia previa como responsable de sección en el sector o en gran distribución, demostrando fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Serás el motor que impulsa nuestra operativa comercial, siendo el referente de nuestros/as clientes/as y brindando soporte al/la Manager de Comercio para que cada día sea un éxito.

Tu rol será garantizar que cada persona encuentre la mejor solución para sus proyectos o reformas, ofreciendo una experiencia de compra Omnicanal inigualable y contribuyendo directamente a su satisfacción y fidelización.

¿Cómo lo harás?

• Experiencia Omnicanal Excepcional: Proporcionarás un servicio de atención al cliente de alta calidad en todas las áreas de nuestro modelo Omnicanal, aportando soluciones y alcanzando altos estándares de satisfacción.
• Estrategia de Servicios al Cliente: Animarás y desarrollarás una estrategia de servicios efectiva, identificando las necesidades específicas de cada cliente/a para ofrecer un asesoramiento personalizado y fomentar su lealtad.
• Soporte en la Relación Cliente: Asegurarás un excelente soporte durante todo el proceso de venta y posventa, resolviendo cualquier incidencia relacionada con servicios asociados, calidad, garantías y plazos de entrega.
• Mejora Continua: Revisarás junto al/la mánager los índices de satisfacción del cliente para implementar dinámicas de mejora continua en el servicio.
• Gestión de Incidencias: Colaborarás en la gestión de incidencias derivadas de reclamaciones, asegurando una resolución efectiva y satisfactoria para el cliente.
• Liderazgo del Equipo: Coordinarás al equipo en las tareas diarias, supervisando su desempeño para garantizar el cumplimiento de los objetivos y el óptimo funcionamiento de la tienda.
  
  

• Amar las ventas: Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Experiencia en Roles de Liderazgo: Experiencia previa como responsable de sección en el sector o en gran distribución, demostrando fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Únete a ONET Iberia y contribuye a la transformación de un sector esencia.

Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos.

Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos.

Misión del puesto

Proporcionar asesoramiento jurídico integral a las distintas áreas de la compañía, con especial foco en la contratación mercantil y pública, garantizando la seguridad jurídica de las operaciones, la correcta gestión de riesgos legales y el cumplimiento normativo de la organización. Actuará como partner interno de las diferentes áreas de la Compañía, participando activamente en la revisión contractual, análisis de licitaciones, cumplimiento normativo y soporte jurídico transversal.

Principales responsabilidades

Contratación mercantil y pública

• Revisión, negociación y redacción de contratos con clientes, proveedores y socios estratégicos.
• Análisis jurídico de pliegos administrativos y técnicos en procedimientos de contratación pública.
• Identificación y evaluación de riesgos legales asociados a licitaciones.
• Elaboración de informes jurídicos sobre condiciones contractuales, penalizaciones, modificaciones y prórrogas.
• Soporte al área comercial en la preparación de ofertas y aclaraciones jurídicas.
• Gestión de requerimientos y documentación jurídica solicitada por clientes públicos y privados.
• Apoyo en procedimientos de recurso relacionados con contratación pública.
  
  

• Asesoramiento jurídico básico en relaciones laborales individuales y colectivas.
• Revisión de contratos laborales, acuerdos y comunicaciones.
• Soporte en materia disciplinaria y gestión de conflictos laborales.
• Coordinación con asesores externos en procedimientos judiciales laborales.
  
  

• Apoyo en el cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD.
• Revisión de cláusulas contractuales de protección de datos.
• Elaboración y actualización de documentación interna.
• Coordinación de incidencias y brechas de seguridad desde la perspectiva jurídica.
  
  

• Apoyo en la implantación y seguimiento del Modelo de Compliance.
• Colaboración en la actualización de políticas corporativas.
• Gestión de consultas éticas y regulatorias.
• Participación en auditorías internas o externas de cumplimiento.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’oct.

. Linux Cloud Coumputing Kubernetes Ansible Git DevOps Terraform

Company Description

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Job Description

NVIDIA and Deutsche Telekom are jointly developing the world’s first industrial AI cloud for European manufacturers. This AI factory in Germany will host 10,000 GPUs across NVIDIA DGX B200 systems and RTX Pro Servers. Deutsche Telekom provides secure, sovereign and fast infrastructure, including data centers, operations, security, and AI solutions.

Role Overview

Expert DevOps Engineer provides consultation of functional organization to implement DevOps principles in term of culture and technologies. Holder of the position prepares prototypes and concepts for further automation of assigned technology, driving continuous improvement. DevOps Engineer is responsible for entire lifecycle of Continuous Integration/Continuous Deployment pipelines and Infrastructure as Code approaches.

WHAT WILL YOU DO?

• Design, develop, test, implement and support ICT components and applications in order to deliver quality standard product portfolio on AI Cloud platform.
• Develop concepts, processes and methods for automation, optimization, and standardization to satisfy efficiency and automation requirements.
• Consult and provide project deliverables to fulfill the project scope.
• Own responsibility for maintenance & support of enhancement of the Product pipelines with further levels of value chain, connecting pipeline to different platforms and infrastructures, integration of different platforms and infrastructures into the pipeline, root-cause analysis of pipeline runtime errors
• Develop, and implement architecture of services based on AI Cloud platform requirements.
• Solve and coordinate activities across related technologies/outside own team.
• Setup and manage integration with partner applications.
  
  

• Have good knowledge of Kubernetes container-based technologies.
• Have experience with scripting languages (Python/Bash).
• Have experience with Automation tools and automation deployments (Ansible / Salt-stack / Terraform / Helm).
• Have experience with CI/CD in a Kubernetes environment and repository management.
• Have knowledge of automation with Git (GitHub, GitLab) and CI/CD tools like GitHub Actions or GitLab CI/CD
• Experience with Linux OS.
• Experience with monitoring and visualization tools (Grafana, Prometheus, …).
• Speak English at B2 level, German is an advantage.
  
  

• Good communication skills, analytical thinking, team cooperation, presentation skills, negotiation skills.
• Project Management- Basic.
• Leadership skills- Basic.
• Quality management- Intermediate.
  
  

• International, dynamic and collaborative environment.
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...).
• Hybrid work model (remote/on-site).
• Flexible working hours.
  
  

• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want.
• Weekly language classes (English, Spanish & German).
• International Mentoring Sessions & Experience Days.
  
  

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport).
• Telemedicine.
• Life and accident insurance.
• Social fund.
  
  

• 26+ working days of vacation per year.
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness).
• 100% salary coverage during medical leave.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’oct.

.

International Sales Manager Iberia & Italy | Madrid

Lidera el negocio de España, Portugal e Italia de una multinacional líder mundial en riego profesional y gestión eficiente del agua. Reportarás directamente al General Manager de Europa, con un equipo de 9 personas y proyección real hacia la dirección general.

Qué harás

- Definir y ejecutar la estrategia comercial regional en Landscape, Agricultura y Consumer Products, con foco en crecimiento de ventas y cuota de mercado.

- Liderar y desarrollar un equipo internacionales (Iberia, Italia y Malta).

- Gestionar y reforzar la red de distribuidores y cuentas clave: negociación, precios, condiciones y plan de negocio anual.

- Influir en prescriptores, contratistas y consultores a lo largo de toda la cadena de valor.

- Preparar forecasts, presupuestos y reportes para la dirección internacional.

Qué buscamos

- MBA o máster equivalente en dirección de empresas.

- Más de 10 años de ventas o desarrollo de negocio internacional, con propiedad directa de resultados comerciales.

- Experiencia demostrable con distribuidores, precios y negociación anual en un mercado maduro.

- Liderazgo de equipos geográficamente dispersos.

- Inglés fluido (presentarás y reportarás en inglés) y español nativo. Italiano y/o portugués, muy valorado.

- Disponibilidad para viajar más del 50%.

- Procedencia de riego, agua, bombas, válvulas, filtración, HVAC, fontanería o equipo técnico con venta a través de distribución especialista.

Qué ofrecemos

- Contrato indefinido, base en Madrid.

- Paquete salarial acorde a la posición.

- Onboarding de 90 días con formación internacional.

- Acceso directo a la dirección y desarrollo profesional.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’oct.

. Javascript

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Senior ServiceNow Consultant

Role Overview

The Senior ServiceNow Consultant will play a key role in the technical implementation and customization of the ServiceNow ITSM platform, supporting solution design and ensuring that the platform follows ServiceNow best practices.

Key Responsibilities

• Design and implementation of ServiceNow ITSM solutions
• Configuration and development within a domain separated ServiceNow instance
• Development of business rules, client scripts, workflows, and UI policies
• Support of ServiceNow integrations with external systems
• Participation in technical design discussions
• Collaboration with stakeholders and project teams
• Ensuring adherence to ServiceNow best practices
  
  

Required Skills

• Strong experience with ServiceNow platform development
• Deep knowledge of ITSM processes
• Experience with domain separated ServiceNow environments
• Solid knowledge of JavaScript
• Experience in enterprise ServiceNow implementations

Certifications

• CSA – mandatory
• CIS ITSM – recommended

Language Requirements

• English – professional working proficiency
• German – nice to have (project environment is German-speaking)
  
  

What do we offer you?

Work environment & flexibility

• International, dynamic and collaborative environment
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)
• Hybrid work model (remote/on-site)
• Flexible working hours

Growth & development

• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want
• Weekly language classes (English, Spanish & German)
• International Mentoring Sessions & Experience Days

Compensation & benefits

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)
• Telemedicine
• Life and accident insurance
• Social fund

Wellbeing & time off

• 26+ working days of vacation per year
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness)
• 100% salary coverage during medical leave

And many more advantages of being part of T-Systems!

If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team!

T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

Teletreball . Cloud Coumputing UX/UI

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Buscamos un/a profesional con experiencia en el análisis funcional y la definición de soluciones SAP para el ámbito sanitario, participando en proyectos de implantación, evolución y soporte de sistemas hospitalarios. Capacidad para actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, asegurando la correcta traducción de los requerimientos funcionales en soluciones eficientes y alineadas con los procesos asistenciales.

Conocimientos Funcionales:

• SAP IS-H (Hospital Management).
• SAP IS-H*med.
• Gestión de pacientes, admisiones, altas y movimientos.
• Gestión de episodios asistenciales.
• Facturación hospitalaria y procesos financieros asociados.
• Gestión de urgencias, hospitalización y consultas externas.
• Procesos clínicos y administrativos en entornos hospitalarios.
• Elaboración de análisis funcionales y especificaciones de requisitos.
• Diseño y validación de pruebas funcionales (SIT/UAT).
• Soporte funcional y resolución de incidencias.
  
  

Conocimientos Técnicos:

• Conocimientos de arquitectura SAP y procesos de integración.
• Análisis de interfaces e integraciones con sistemas externos.
• SAP Fiori y experiencia de usuario.
• Conocimientos de SAP ABAP para análisis funcional y revisión de desarrollos.
• Debugging básico y análisis de incidencias.
• SAP IDoc, RFC, BAPI y Web Services.
• Integración mediante HL7 y FHIR.
• Conocimientos de bases de datos y análisis de datos.
• SAP Solution Manager / SAP Cloud ALM.

Experiencia en Entornos Healthcare:

• Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS.
• Interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos.
• Conocimiento de circuitos asistenciales hospitalarios.
• Gestión de datos maestros sanitarios.
• Participación en proyectos de transformación digital en hospitales.

SAP S/4HANA (Muy Valorable):

• Experiencia en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA.
• Conocimiento de las implicaciones funcionales y técnicas de S/4HANA en entornos Healthcare.
• Participación en proyectos de conversión, integración y optimización de procesos.
• Experiencia con SAP Fiori y nuevas funcionalidades asociadas a S/4HANA.

Competencias Personales:

• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos.
• Gestión de prioridades y trabajo en entornos complejos.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de documentación y definición de requisitos.
• Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.

Se valorará especialmente experiencia en SAP IS-H e IS-H*med, conocimientos técnicos que permitan interactuar eficazmente con equipos de desarrollo e integración, y participación en proyectos de transformación o migración a SAP S/4HANA en entornos hospitalarios.

Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.