Ofertes d'ocupació a IBIS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de jul.

. Cloud Coumputing

Descripción de la empresa

¿Por qué trabajar para Accor?

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/

¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS

Descripción del empleo

Estamos buscando a una persona Recepcionista de Noche meticulosa, orientada al cliente y comprometida para unirse a nuestro equipo en Castelldefels, Barcelona. Como Auditor/a Nocturno, desempeñarás un papel fundamental para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones durante la noche y mantener un alto nivel de satisfacción de los huéspedes. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para personas que se desenvuelven bien en un entorno hotelero dinámico y que cuentan con sólidas habilidades analíticas y organizativas.

Responsabilidades:

• Realizar los procedimientos contables de cierre del día, incluyendo el balance de las transacciones diarias y la preparación de los informes nocturnos.
• Verificar y conciliar las cuentas de los huéspedes, garantizando su exactitud y resolviendo cualquier discrepancia.
• Brindar un servicio de atención al cliente excepcional durante los procesos de check-in, check-out y a lo largo del turno de noche.
• Atender consultas, solicitudes e incidencias de los huéspedes para asegurar una experiencia positiva.
• Mantener un entorno seguro tanto para los huéspedes como para los empleados.
• Generar y distribuir diversos informes financieros y operativos.
• Colaborar con otros departamentos para resolver cualquier incidencia o necesidad relacionada con los huéspedes.
• Supervisar y actualizar el inventario y la disponibilidad de habitaciones.
• Gestionar con precisión los pagos con tarjeta de crédito u otros métodos de pago.
• Desempeñar otras funciones de recepción según sea necesario durante el turno de noche.
• Preparar y abrir el buffet de desayuno para la mañana siguiente.
• Servicio de las bebidas y productos de 5a gama.
  
  

• Se valorará experiencia previa trabajando con Opera Cloud o con un sistema de gestión hotelera similar.
• Dominio del inglés. Valorable el conocimiento de francés u otros idiomas.
• Se valorará experiencia previa en un puesto similar o equivalente.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para expresarse de forma clara y segura.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.
• Conocimientos básicos de contabilidad y capacidad para gestionar transacciones financieras con precisión.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones en ausencia del equipo directivo diurno.
• Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Conocimiento de las operaciones hoteleras y de los procedimientos propios de la recepción.
  
  

• Un entorno de trabajo informal y amigable.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Excelentes oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Atractivos descuentos en los hoteles del grupo a nivel internacional.
• Salario conforme al Convenio Colectivo de Hostelería.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de jul.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En el corazón de nuestra misión de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te sumaras al equipo de Cajas de nuestra tienda, donde serás esencial en garantizar una experiencia de compra excepcional.

Tu papel será vital en asegurar que cada persona se sienta comprendida, atendida y valorada, contribuyendo directamente a su satisfacción y fomentando una percepción positiva de nuestra marca.

Facilitarás el proceso de compra a través de una atención al cliente excepcional y la gestión eficiente del cobro, siendo la cara amable y profesional que nuestros/as clientes/as recordarán.

¿Cómo lo harás?

Como Parte Del Equipo De Cajas, Te Embarcarás En Una Serie De Tareas Cruciales Diseñadas Para Maximizar La Satisfacción Del Cliente y La Eficiencia Operativa

• Gestión de Cobro e Incidencias: Serás responsable de realizar todas las operaciones de cobro, manejar las incidencias que puedan surgir, y asegurar un arqueo preciso, manteniendo siempre un alto estándar de servicio al cliente.
• Excelencia en Atención al Cliente: Tu objetivo será proporcionar un servicio excepcional en todo momento, resolviendo dudas y problemas de manera efectiva y empática, mejorando su experiencia de compra.
• Mantenimiento del Área de Trabajo: Asumirás la responsabilidad de mantener tu zona de trabajo limpia, ordenada y segura, siguiendo las normativas de seguridad y reponiendo el material necesario para tu labor.
• Control de Calidad de los Productos: Antes de finalizar la compra, verificarás el estado de los productos susceptibles de rotura y comprobarás que el contenido del paquete corresponde con lo cobrado, garantizando la calidad y satisfacción del cliente.
  
  

• Excelentes Habilidades Comunicativas: Si eres de las personas que se expresa de manera clara y efectiva, será fantástico porque buscamos que puedas ofrecer un servicio al cliente excepcional a través de una comunicación sobresaliente.
• Experiencia en Cajas y Atención al Cliente: Valoramos la experiencia previa en roles similares, donde hayas podido realizar la gestión de cobros y atención al cliente. Tu experiencia será un activo valioso para desempeñarte en el puesto.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de jul.

Teletreball . Excel

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar.

Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma.

Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío.

Liderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo.

Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub.

En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano.

Diversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir.

Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente.

¿Cuál será tu misión?

Como Catalogue Specialist Marketplace te incorporarás a un equipo dinámico y en crecimiento, siendo responsable de la expansión y aceleración de nuestro catálogo de productos de vendedores en el Marketplace.

El rol combina una fuerte capacidad de organización, orientación al detalle y coordinación transversal con distintos equipos internos y partners externos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Revisar, validar y aprobar los productos enviados por los vendedores antes de su publicación en el marketplace.
• Asegurar que las fichas de producto cumplen con los estándares de calidad del catálogo: títulos, descripciones, atributos, imágenes y categorización.
• Verificar el cumplimiento de requisitos legales y normativos (información obligatoria, seguridad de producto, compliance, etc.).
• Detectar y proveer feedback a los vendedores sobre incidencias en el contenido del catálogo, trabajando de forma proactiva con los vendedores.
• Analizar KPIs relacionados con la calidad del catálogo (tasa de rechazo, errores de contenido, tiempo medio de publicación, etc.) e identificar oportunidades de mejora.
• Definir y mantener guidelines de contenido y buenas prácticas para el catálogo del marketplace.
• Colaborar estrechamente con equipos internos (PIM, Visual Merchandising, Tech, Atención al cliente, Calidad…) para garantizar la correcta gestión del catálogo.
• Participar en proyectos de optimización del catálogo, escalabilidad de procesos (automatización, herramientas, mejoras de flujo) y apertura de nuevas categorías.
  
  

• Grado en Administración de Empresas, Marketing o similar/equivalente.
  
  

• Experiencia previa (1-3 años) en posiciones relacionadas con la gestión de catálogo, PIM y/o contenido de producto, preferiblemente en entornos digitales: e-commerce, marketplace, retail, agencias.
  
  

• Alta capacidad de organización.
• Proactividad y mentalidad de mejora continua.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos.
• Buenas habilidades de comunicación para interactuar con vendedores y equipos internos.
  
  

• Nivel alto de español y medio de inglés.
• Nivel avanzado de Excel y conocimiento de otras herramientas de análisis.
• Experiencia en plataformas digitales y/o PIM (experiencia en Mirakl será un plus).
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de jul.

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¿Qué buscamos?

Buscamos personas que les apasione el sector FITNESS-SALUD, que tengan ganas e ilusión de formar parte de un proyecto innovador des de sus inicios y puesta en marcha, y dónde puedan crecer y evolucionar dentro de la empresa. ¿Quieres formar parte de la apertura de un nuevo club de fitness desde sus inicios?

 ¿Qué funciones tiene el comercial?

Para la apertura del nuevo club, primero nos encontramos en la Fase preventa que consta de 3 meses, en el que lo más importante es darnos a conocer por la zona, hacer ruido, crear sinergias y conseguir clientes.  Las funciones en esta primera fase de preventa serán:

• Generar leads y prospección en la zona

• Convertir leads en miembros

• Conseguir datos de personas potenciales

• Seguir la planificación y acciones marcadas por el club manager. 

• Dar a conocer el nuevo club por la zona y área potencial.

• Cumplir con las expectativas diarias, semanales y mensuales.

• Conseguir citar para dar información y convertir en alta

• Dar un excelente servicio al cliente

• Explicar de forma adecuada quienes somos y abordar de manera adecuada a las personas

Las funciones tras la apertura del club serán:  

• Dar un excelente servicio al cliente y fidelizar

• Llegar y cumplir con los objetivos comerciales mensuales

• Acompañar a los nuevos clientes al club y mostrar los diferentes servicios

• Dar información con el objetivo de cerrar altas

• Cumplir con los objetivos establecidos de leads y altas.

• Sacar referrals de los clientes

• Aportar y apoyar las acciones y eventos del club para crear comunidad

• Ser embajador de la marca y del club creando sinergias  

Cualidades que debe poseer una persona que quiera ser comercial en nuestro equipo:

• Habilidades comunicativas y comerciales.
• Persona alegre, extrovertida con dotes de gentes y proactiva.
• Apasionada del deporte y la vida saludable.
• Preferentemente que viva en la zona o alrededores
• Mucha ilusión de formar parte de un proyecto nuevo
• Formación en ventas valorable. 
• Conocimientos de inglés valorable.
• No importa la edad que tengas si cumples con lo anterior.  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

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¿Eres Auxiliar Administrativo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?

Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Cartagena que se responsabilizará de realizar trabajos administrativos para ofrecer una acogida de calidad a los residentes y sus familiares, vigilando la confidencialidad de las informaciones y dando soporte administrativo transversal al centro.

Requisitos

• Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Medio en Administración.
• Experiencia al menos 1 año en puestos similares.
• Experiencia en gestión de documentación de recursos humanos.
• Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades.
• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad.

Ofrecemos

• Contrato INDEFINIDO.
• Media jornada de lunes a viernes.
• Turno de 09:00h a 13:00h.
• Salario anual bruto de 8.200€ aprox (media jornada).
• Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.
• Programa de descuentos para empleados y familiares.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.

Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

Teletreball . Python Linux Cloud Coumputing PowerShell Bash

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Estamos buscando incorporar al equipo del SOC un/a especialista en Splunk, con una actitud dinámica, autonomía y ganas de aprender para afrontar retos complejos. El objetivo principal de este rol será liderar la configuración, administración y optimización de la plataforma Splunk, garantizando su integración eficiente dentro de nuestra infraestructura de seguridad y su capacidad para abordar las necesidades específicas de nuestros clientes.

Responsabilidades Clave:

• Implementación y administración avanzada de la plataforma Splunk (Splunk Enterprise, Splunk Cloud, Splunk SOAR).
• Desarrollo de dashboards, informes y alertas personalizadas para la monitorización y análisis de seguridad.
• Diseño, implementación y optimización de arquitecturas Splunk para grandes entornos.
• Integración de nuevas fuentes de datos en Splunk, incluyendo logs de sistemas, aplicaciones y dispositivos de red.
• Automatización de procesos dentro de Splunk mediante Splunk Apps, Python y herramientas relacionadas.
• Supervisión del rendimiento de Splunk y planificación de capacidades para garantizar un funcionamiento óptimo.
• Coordinación con equipos de SOC para maximizar la eficacia del análisis de eventos en Splunk.
• Soporte técnico de alto nivel relacionado con Splunk, incluyendo resolución de problemas complejos.
• Creación de documentación técnica y mejores prácticas para el uso de Splunk.
• Participación en el diseño e implementación de soluciones de seguridad basadas en Splunk, incluyendo SOAR y casos de uso avanzados.
• Formación y soporte técnico al equipo en el uso avanzado de Splunk.
  
  

Educación y Experiencia:

• Formación relacionada con Administración de Sistemas, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 3 años administrando, personalizando y optimizando entornos Splunk.
• Nivel de inglés B2 o superior.

Certificaciones requeridas o altamente valoradas:

• Splunk Certified Admin.
• Splunk Certified Architect.
• Splunk Certified Developer.

Conocimientos técnicos

• Experiencia sólida administrando y configurando plataformas Splunk.
• Conocimiento avanzado de SPL (Search Processing Language).
• Experiencia en desarrollo de dashboards, informes y casos de uso personalizados.
• Conocimientos de soluciones SIEM, SOAR y detección de amenazas.
• Experiencia con scripting y automatización utilizando Python, Bash o PowerShell.
• Conocimientos de redes, sistemas operativos Windows y Linux, así como fundamentos de ciberseguridad.
• Valorable experiencia en integración con herramientas EDR, XDR, IAM, Cloud y tecnologías de seguridad perimetral.

Competencias profesionales

• Capacidad para liderar iniciativas técnicas y proyectos relacionados con Splunk.
• Orientación a la resolución de problemas y mejora continua.
• Autonomía, capacidad analítica y proactividad.
• Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas.
• Excelentes capacidades de comunicación y documentación técnica.
  
  

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

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Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, ¡únete al equipo de Pepco!

Somos una cadena internacional con más de 3800 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 230 tiendas en todo el territorio nacional, ¡y estamos en plena expansión!

Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio.

Estamos en búsqueda de cajeros/as-reponedores/as a 20 horas para nuestras tiendas de Aragón, País Vasco, Navarra y La Rioja. La mayoría de nuestras posiciones disponibles son de 20 horas semanales con turnos rotativos, y también tenemos posiciones de fin de semana.

Tu misión en este puesto será apoyar la venta diaria de la tienda ofreciendo una atención excepcional a los clientes en tienda y en caja, reponer productos, y cuidar la imagen de la tienda siguiendo los procedimientos establecidos.

¡Buscamos a alguien tan único como tú!

¿Qué harás como Cajero/a-reponedor/a?:

• Darás atención al cliente, tanto en sala de ventas como en caja.
• Cuidarás de la imagen de la tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía.
• Realizarás la reposición de mercancía según los procedimientos establecidos.
• Asegurarás la organización, limpieza y orden de la tienda y el almacén.
  
  

• Te unirás a Pepco Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos.
• Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo.
• En caso de trabajar a 20 horas semanales: disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana y un fin de semana al mes, además de tener la oportunidad de realizar horas complementarias.
• En caso de trabajar en turno de fin de semana y festivos: disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos los fines de semana y festivos.
• Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Podrás disfrutar de descuento en nuestras tiendas.
  
  

• Experiencia en posiciones de atención al cliente, preferiblemente en tiendas de retail y/o alimentación, de al menos 6 meses.
• En caso de no tener experiencia, se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente.
• Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas.
• Buenas habilidades para el trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo.
• Interés en trabajar a jornada parcial, con disponibilidad para hacer turnos rotativos.
  
  

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

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Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en alimentación congelada, con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución.

La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General.

Descripción de las funciones

• Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal).
• Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados.
• Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave.
• Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos.
• Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia.
• Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General.
• Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares.
• Experiencia en el sector de alimentación congelada.
• Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria.
• Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales.
• Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo.
• Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico.

Características y condiciones del puesto

• Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo negociable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata.
• Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial.
• Entorno profesional dinámico con proyección internacional.

Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

. Excel

Overview

As a Supply Chain & Customer Services Intern at Sodastream Iberia, you will provide operational and analytical support to the Customer Service, Customer Care, Supply Chain, and Demand Planning teams.

This is a 12 months contract learning‑focused role with no end‑to‑end ownership or final decision‑making responsibility.

The objective is for the trainee to gain hands‑on exposure to Sodastream’s operations by supporting order follow‑up, reporting, and coordination activities, always under the supervision of senior team members.

Responsibilities

Customer Service & Operations Support

• Supporting the follow‑up of B2B and DTC customer orders and delivery status.
• Assisting in monitoring operational incidents, delays, and service performance.
• Supporting daily coordination with Customer Service, Supply Chain, Logistics teams, and 3PL partners.
  
  

• Supporting Customer Care activities (calls, emails, and tickets) under supervision.
• Assisting with basic tracking of:
• Ticket backlog
• Response times
• Basic customer service KPIs
• Supporting internal routing and follow‑up of simple customer issues.
  
  

• Updating demand planning files and trackers
• Preparing data for demand review meetings
• Performing basic analysis of demand vs actuals, under supervision
  
  

• Preparing and maintaining operational reports, including:
• Order backlog
• Delivery performance
• OTIF and service KPIs
• Incident, complaint, and returns tracking
• Supporting the preparation of information for internal operational reviews.
  
  

• Supporting preliminary checks of 3PL logistics invoices, limited to:
• Basic data validation
• Comparison against agreed services and rates
• Identification of potential discrepancies for review by the responsible team
  

• After an initial learning and training period, the trainee may progressively support the operational follow‑up of a limited portfolio of low‑complexity customers, always under supervision, including:
• Order and delivery follow‑up
• Internal coordination to resolve simple issues
• Support in basic service‑level reporting for those customers
• Mandatory escalation of any relevant issue to the senior team.
  
  

• University degree completed or in progress in Supply Chain, Business, Logistics, Engineering, or a related field.
• Strong interest in operations, supply chain, and customer experience.
• Good analytical skills and attention to detail.
• Basic knowledge of Excel and reporting tools.
• Organized, proactive, and eager to learn in a team environment.
• Good communication skills.