Ofertes d'ocupació a IBIS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Resolución de problemas Comunicación Satisfacción del cliente Operaciones de venta Ventas y marketing Pronóstico

Únete a FERCAM Austria y lidera el transporte internacional para Iberia

En FERCAM Austria operamos en el mercado internacional de cargas completas (FTL) entre Iberia y el resto de Europa.

Trabajamos en un entorno de alta exigencia, negociación constante y decisiones diarias bajo presión.

Buscamos personas que quieran asumir responsabilidad real y que estén cómodas compitiendo.

¿Qué harás?

Como Junior Transport Sales Manager tendrás responsabilidad directa sobre tus rutas y resultados.

• Desarrollarás activamente nuevos clientes en Iberia.
• Negociarás diariamente con transportistas y clientes.
• Tomarás decisiones rápidas para proteger margen y asegurar servicio.
• Resolverás incidencias en tiempo real.
• Gestionarás tus operaciones con autonomía.
• Serás responsable de tus resultados comerciales.

Aquí no se espera que “acompañes procesos”.

Se espera que tomes el control de ellos.

¿Quién encaja en este rol?

Encajarás si:

• Prefieres tomar iniciativa antes que esperar instrucciones.
• Te motivan los objetivos y la competencia.
• Te sientes cómodo negociando y defendiendo tu posición.
• Tomas decisiones incluso cuando no tienes el 100% de la información.
• Te incomoda la lentitud y la burocracia innecesaria.
• Mantienes foco en resultados.
• Eres directo/a en la comunicación.
• Asumes responsabilidad cuando algo depende de ti.

Este no es un puesto rutinario.

Es un entorno dinámico donde cada día es diferente.

Perfil académico

Valoramos formación en ADE, Ingeniería, Logística o similares, pero priorizamos mentalidad y capacidad de ejecución.

Idiomas

• Español nativo
• Inglés operativo
• Otros idiomas son un plus

 

Qué ofrecemos

• Responsabilidad real desde el primer día
• Sistema de compensación ligado a resultados
• Crecimiento profesional basado en desempeño
• Entorno internacional y competitivo

Salario fijo + variable según rendimiento.

Antes de aplicar pregúntate:

¿Prefiero estabilidad o desafío?

¿Me motiva competir?

¿Me gusta cerrar acuerdos?

¿Me responsabilizo de mis resultados?

¿Trabajo mejor bajo presión que en rutina?

Si respondes sí, queremos hablar contigo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

⭐ 1. TÍTULO ULTRA CLARO + BENEFICIO DIRECTO Peón Electricista – Obra en Algeciras | Incorporación inmediata

⭐ 2. GANCHO Se necesitan peones electricistas para obra en Algeciras. Si cuentas con PRL 20h de electricidad y PEMP, puedes incorporarte aunque no tengas experiencia. Las tareas son sencillas y estarás acompañado por el equipo de obra.

⭐ 3. QUIÉNES SOMOS (máx. 3 líneas) Immecol Ibérica es una empresa dedicada a instalaciones eléctricas. Trabajan en proyectos para compañías como ASISA y Acciona. Actualmente amplían equipo en Algeciras por necesidades de obra.

⭐ 4. QUÉ HARÁS (TUS TAREAS PRINCIPALES)

• Apoyo en trabajos eléctricos en obra.
• Canalización y cableado.
• Instalación básica de mecanismos.
• Fijación de bandejas y soportes.
• Uso de herramientas manuales y eléctricas.
• Cumplimiento estricto de normativa PRL. Tareas claras y operativas dentro de instalación eléctrica.
  
  

⭐ 5. QUÉ APRENDERÁS / TU CAMINO COMO PROFESIONAL Mes 1

• Funcionamiento de una obra eléctrica.
• Seguridad aplicada al día a día. Mes 3
• Mayor soltura en canalizaciones e instalaciones básicas. Mes 6
• Autonomía en tareas propias de peón electricista. Certificaciones (si aplica) PRL 20h Electricidad PEMP
  
  

⭐ 6. CONDICIONES (si existen) Contrato: [POR CONFIRMAR] Jornada y horario: [POR CONFIRMAR] Salario: [POR CONFIRMAR] (según convenio) Ubicación / zona: Algeciras Desplazamientos / dietas: No es necesario carnet B Primer mes: Integración y acompañamiento en obra.

⭐ 7. REQUISITOS Imprescindibles

• PRL 20h Electricidad
• PEMP
• Disponibilidad para obra Opcionales
• Experiencia en instalaciones eléctricas Insignias recomendadas para aplicar
• PRL
• Electricidad
• PEMP
  
  

⭐ 8. QUÉ BUSCAMOS EN TI (ACTITUD)

• Seriedad y compromiso.
• Buena actitud en equipo.
• Cumplimiento de normas de seguridad.
  
  

⭐ 9. POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR Participarás en proyectos vinculados a grandes compañías, lo que aporta estabilidad de obra. Es una oportunidad directa para trabajar como peón electricista en la zona del Campo de Gibraltar.

• Nivell d'experiència---
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Requisitos:

⭐ 1. TÍTULO ULTRA CLARO + BENEFICIO DIRECTO Peón Electricista – Obra en Algeciras | Incorporación inmediata

⭐ 2. GANCHO Se necesitan peones electricistas para obra en Algeciras. Si cuentas con PRL 20h de electricidad y PEMP, puedes incorporarte aunque no tengas experiencia. Las tareas son sencillas y estarás acompañado por el equipo de obra.

⭐ 3. QUIÉNES SOMOS (máx. 3 líneas) Immecol Ibérica es una empresa dedicada a instalaciones eléctricas. Trabajan en proyectos para compañías como ASISA y Acciona. Actualmente amplían equipo en Algeciras por necesidades de obra.

⭐ 4. QUÉ HARÁS (TUS TAREAS PRINCIPALES)

• Apoyo en trabajos eléctricos en obra.
• Canalización y cableado.
• Instalación básica de mecanismos.
• Fijación de bandejas y soportes.
• Uso de herramientas manuales y eléctricas.
• Cumplimiento estricto de normativa PRL. Tareas claras y operativas dentro de instalación eléctrica.
  
  

⭐ 5. QUÉ APRENDERÁS / TU CAMINO COMO PROFESIONAL Mes 1

• Funcionamiento de una obra eléctrica.
• Seguridad aplicada al día a día. Mes 3
• Mayor soltura en canalizaciones e instalaciones básicas. Mes 6
• Autonomía en tareas propias de peón electricista. Certificaciones (si aplica) PRL 20h Electricidad PEMP
  
  

⭐ 6. CONDICIONES (si existen) Contrato: [POR CONFIRMAR] Jornada y horario: [POR CONFIRMAR] Salario: [POR CONFIRMAR] (según convenio) Ubicación / zona: Algeciras Desplazamientos / dietas: No es necesario carnet B Primer mes: Integración y acompañamiento en obra.

⭐ 7. REQUISITOS Imprescindibles

• PRL 20h Electricidad
• PEMP
• Disponibilidad para obra Opcionales
• Experiencia en instalaciones eléctricas Insignias recomendadas para aplicar
• PRL
• Electricidad
• PEMP
  
  

⭐ 8. QUÉ BUSCAMOS EN TI (ACTITUD)

• Seriedad y compromiso.
• Buena actitud en equipo.
• Cumplimiento de normas de seguridad.
  
  

⭐ 9. POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR Participarás en proyectos vinculados a grandes compañías, lo que aporta estabilidad de obra. Es una oportunidad directa para trabajar como peón electricista en la zona del Campo de Gibraltar.

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En HomeServe buscamos un responsable de gestión de red de profesionales para organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento.

Funciones:

• Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos.
• Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma.
• Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red.
• Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona.
• Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe.
• Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan.
• Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe.
• Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano.
• Salario + Bonus
• Medidas de flexibilidad y conciliación.
• Seguro médico cofinanciado.

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Descripción de la oferta

Sales Manager - Renewable Energy - Iberia

Desde We Bring buscamos un/a Sales Manager - Renewable Energy - Iberia en Madrid para incorporarse en una empresa tecnológica e internacional especializada en soluciones de ingeniería y construcción para el sector de energías renovables.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Desarrollarás y ejecutarás la estrategia comercial en el mercado ibérico junto con la dirección general.
• Gestionarás una cartera de clientes estratégicos: ingenierías especializadas en desarrollo de proyectos en renovables y grandes operadores energéticos.
• Identificarás necesidades de clientes y gestionarás oportunidades en proyectos de entre 10 y 25 MM€
• Viajarás principalmente por España para desarrollar nuevas oportunidades de negocio, con desplazamientos periódicos a Alemania para formación y reuniones internas.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Desarrollo profesional estratégico: serás parte clave del despliegue de proyectos renovables en España dentro de una compañía líder consolidada internacionalmente con tecnología propia.
• Rol estratégico: reportarás directamente a dirección general y participarás en la definición de la estrategia comercial a nivel Iberia.
• Proyectos de envergadura: trabajarás en operaciones de entre 10 y 25 MM€ en un mercado en pleno crecimiento.
• Flexibilidad y autonomía: posición sin oficina fija, con base desde cualquier punto de España y alta movilidad por el territorio ibérico (viajes el 50% del tiempo).
• Paquete retributivo: salario fijo, coche de empresa y bonus.
• Estabilidad: contrato indefinido con cliente final.
  
  

¿QUÉ TE PEDIMOS?

Como Sales Manager - Renewable Energy - Iberia te pedimos:

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en el sector energético, idealmente en renovables. También valoramos perfiles de sectores afines.
• Inglés alto.
• Disponibilidad para viajar: aproximadamente el 50% del tiempo principalmente por España, con desplazamientos puntuales a Alemania.
  
  

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• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada23 de febr.

.

About SAMY

SAMY is a global network of independent marketing and communications agencies, using research, technology, strategy, creativity, and performance to deliver impactful, data-driven solutions and drive growth for brands. With over 1000 employees in 15+ offices across 18 countries (Europe, U.S., Latin America) and operating in 55 markets, SAMY serves over 100 leading clients, specializing in award-winning, end-to-end digital campaigns.

Mission

As an Influencer Marketing Trainee, you will support the team in executing high-impact influencer campaigns and learning the ins and outs of influencer marketing in a fast-paced, international agency environment. This is an excellent opportunity to grow professionally within a leading creative agency.

Job Functions

• Assist in researching influencers aligned with brand identity and campaign goals.
• Support influencer outreach and communication, ensuring timely responses and coordination.
• Help monitor campaign progress and gather deliverables for client reporting.
• Participate in competitive and trend analysis within the beauty and lifestyle sectors.
• Aid in organizing internal documentation, databases, and team assets.
• Attend brainstorming and creative meetings, offering fresh, Gen-Z-aligned insights.
  
  

Benefits

• Flexible schedule and hybrid work options
• 24th and 31st December holidays & celebrate your birthday with a day off
  
  

,

• Previous experience in Influencer Marketing or similar field.
• Recent graduate or final-year student in marketing, communications, or related fields.
• Interest in influencer marketing, social media, and content trends.
• Familiarity with platforms like TikTok and Instagram.
• Strong organizational and communication skills.
• Eagerness to learn and contribute in a team setting.
• Profesional level in English
  
  

Cultural Fit

If you are kind, collaborative and driven by excellence, you will thrive here. We work without silos or egos, we give sharp feedback, and we execute with precision towards shared goals. If you take ownership of your decisions, your performance and your results, this is your place.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de febr.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En el corazón de nuestra misión de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te sumaras al equipo de Cajas de nuestra tienda, donde serás esencial en garantizar una experiencia de compra excepcional.

Tu papel será vital en asegurar que cada persona se sienta comprendida, atendida y valorada, contribuyendo directamente a su satisfacción y fomentando una percepción positiva de nuestra marca.

Facilitarás el proceso de compra a través de una atención al cliente excepcional y la gestión eficiente del cobro, siendo la cara amable y profesional que nuestros/as clientes/as recordarán.

¿Cómo lo harás?

Como Parte Del Equipo De Cajas, Te Embarcarás En Una Serie De Tareas Cruciales Diseñadas Para Maximizar La Satisfacción Del Cliente y La Eficiencia Operativa

• Gestión de Cobro e Incidencias: Serás responsable de realizar todas las operaciones de cobro, manejar las incidencias que puedan surgir, y asegurar un arqueo preciso, manteniendo siempre un alto estándar de servicio al cliente.
• Excelencia en Atención al Cliente: Tu objetivo será proporcionar un servicio excepcional en todo momento, resolviendo dudas y problemas de manera efectiva y empática, mejorando su experiencia de compra.
• Mantenimiento del Área de Trabajo: Asumirás la responsabilidad de mantener tu zona de trabajo limpia, ordenada y segura, siguiendo las normativas de seguridad y reponiendo el material necesario para tu labor.
• Control de Calidad de los Productos: Antes de finalizar la compra, verificarás el estado de los productos susceptibles de rotura y comprobarás que el contenido del paquete corresponde con lo cobrado, garantizando la calidad y satisfacción del cliente.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Excelentes Habilidades Comunicativas: Si eres de las personas que se expresa de manera clara y efectiva, será fantástico porque buscamos que puedas ofrecer un servicio al cliente excepcional a través de una comunicación sobresaliente.
• Experiencia en Cajas y Atención al Cliente: Valoramos la experiencia previa en roles similares, donde hayas podido realizar la gestión de cobros y atención al cliente. Tu experiencia será un activo valioso para desempeñarte en el puesto.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

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• Publicada22 de febr.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.

Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
• Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.
• Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.
• Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.
• Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.
• Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.
• Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de febr.

. Office

Job Description

Bring your full-funnel commercial brand marketing expertise, critical thinking, and energy to help deliver our mission to develop the builders of tomorrow through play. Because play equips children with the skills, they need to learn and grow. This role is based out of our Madrid office covering the France-Iberian region.

• All applications should be in English****
• No relocation support is offered for this role****
  
  
  
  

Core Responsibilities

Brand planning and implementation (40%)

• Drive and execute an annual activation calendar in close collaboration with Trade marketing, Brand Communication team, Digital, Sales, and Customer Development.
• Own and develop innovative marketing strategies that drive brand equity and build active share (penetration), re-activation (repeat purchase), and frequency (engagement).
• Contribute to the Marketing strategy development objective setting process and consumer communications planning to ensure efficient marketing plan executions for our themes in France-Iberia.
• Analyze progress of competitor activity, changing market needs, and evolution of shopper behaviors to facilitate modifications on brand strategies when needed.
• Provide input into the product development process to regional and global partners.
• Track customer satisfaction closely and input monthly forecasts by ‘theme’ in collaboration with Brand Managers in other markets to share the best ways of working.
• Own external media agency partner relationships.
  
  
  
  

Business Management (30%)

• Manage budgets and financials related to marketing campaigns.
• Ongoing analysis and evaluation of brand and campaign performance initiating corrective actions for improvements.
• Provide marketing support to Sales to accompany the business development of our brands with key in-market customers.
  
  
  
  

Project Management (30%)

• Be an ambassador for Brand in cross-functional in-market and regional projects to maximize collaboration and coherence of marketing activities.
  
  
  
  

Play your part in our team succeeding!

The role is to support the broader France-Iberia Marketing team’s purpose to lead strategically important themes that deliver sustainable growth, by developing and implementing an innovative strategy (and marketing plans) for the brand which create demand enabling the brand image to be strengthened amongst the target consumer and shopper.

Do you have what it takes?

• Direct and proven commercial experience in a results focused brand marketing role working for an international consumer goods company delivering into retail, it is important to have in-house exposure ideally in a toy, gaming/entertainment industry background.
• An in-depth understanding of the leadership of omnichannel retail campaign marketing activities that have a strategic impact coupled with solid digital capabilities (eCommerce, Social, Influence, etc.) and acute perspective on key Digital and Media trends in the market landscape in children and/ or toys.
• Experience in planning and implementing strategic marketing campaigns (both offline and online) for third party retailers based on detailed analytical and budget focused metrics is essential in this role.
• A collaborative and data-driven approach to work with a wide range of partners and agencies, a team-focused individual.
• Fluency in Spanish is critical as is a business proficiency level in English both written and spoken
• An ability to work 3 days in the Madrid office per week, 2 days from home
  
  
  
  

Join the global LEGO® family!

What’s in it for you? Here are some of what to expect

Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellness – We want you to be your best self, so you’ll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based

Colleague Discount – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached, you’ll be rewarded through our global bonus scheme.

Your workplace – Our offices will be your primary workplace with flexibility to work from home during your working week. Your People Leader will discuss the principles of our hybrid work model, role eligibility, and frequency with you.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic, and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued, and they belong.

The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g., race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or gender identity.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Build your career brick by brick at the LEGO Group.

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.