Ofertes d'ocupació a IBIS

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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¿Eres Director/a con experiencia en la gestión de centros asistenciales o sociosanitarios, habituado/a a liderar equipos multidisciplinares y a garantizar la excelencia en la atención a las personas?

Únete a la nueva Clínica López Ibor Valladolid, un centro especializado en salud mental que nace con el propósito de convertirse en un referente en la atención integral de pacientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con ofrecer una atención personalizada y de calidad a través de un modelo asistencial de doble enfoque, que combina un Hospital de Día con programas estructurados según perfiles clínicos y un abordaje multidisciplinar, junto con consultas externas especializadas en psiquiatría, psicología clínica, terapia ocupacional, neuropsicología y fisioterapia, entre otras especialidades.

Trabajarás en un entorno donde la innovación, el rigor clínico y el bienestar del paciente son la prioridad, aplicando tratamientos y abordajes terapéuticos de vanguardia dentro de un proyecto en pleno crecimiento. Como valor diferencial, el centro incorporará servicios tecnológicos avanzados, así como programas de rehabilitación física y emocional mediante el ejercicio terapéutico, contribuyendo a una atención integral y especializada orientada a las necesidades de cada paciente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?

La persona seleccionada asumirá la dirección integral del centro, liderando su estrategia, funcionamiento, equipo y resultados. Entre sus principales responsabilidades estarán:

• Liderar la estrategia y gestión global del centro.
• Garantizar el correcto funcionamiento de las Consultas y del Hospital de Día.
• Coordinar y desarrollar al equipo profesional, fomentando una cultura de colaboración, compromiso y excelencia.
• Garantizar la calidad asistencial y el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria y de los procedimientos internos.
• Gestionar de manera eficiente los recursos humanos, económicos y materiales.
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de actividad y resultados, impulsando acciones de mejora.
• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con profesionales sanitarios, entidades e instituciones del entorno.
• Contribuir al desarrollo y crecimiento sostenible del centro.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un grupo de referencia en salud mental y bienestar, con una sólida trayectoria y un proyecto en plena expansión.
• Asumir la dirección de un centro con un papel clave en el desarrollo y consolidación de su actividad asistencial y estratégica.
• La oportunidad de liderar equipos multidisciplinares y participar activamente en la evolución de un modelo asistencial innovador y centrado en las personas.
• Un entorno dinámico, orientado a la mejora continua, donde podrás aportar visión, iniciativa y capacidad de influencia.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa con flexibilidad horaria.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad de la posición.
• Plan de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.

¿Qué solicitamos?

• Titulación universitaria, valorándose especialmente formación de posgrado o máster en Gestión Sanitaria, Dirección de Empresas o disciplinas afines.
• Experiencia consolidada en dirección y gestión de centros sanitarios, hospitales, clínicas o unidades asistenciales.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, impulsar el desarrollo de personas y promover una cultura de excelencia.
• Experiencia en gestión operativa, seguimiento de indicadores, optimización de recursos y mejora continua de procesos.
• Visión estratégica y orientación a resultados, garantizando la sostenibilidad del proyecto y la calidad asistencial.
• Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones institucionales.
• Perfil con capacidad de organización, toma de decisiones, resolución de problemas y adaptación a entornos dinámicos.
• Alto nivel de compromiso, confidencialidad y orientación tanto a pacientes como a profesionales.

Si estás interesado/a en asumir este nuevo reto profesional y consideras que tu perfil encaja con la posición, ¡no dudes en inscribirte!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de nov.

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En MADIC Iberia, grupo internacional referente en el diseño, instalación y mantenimiento de infraestructuras críticas, nos encontramos en plena expansión dentro del sector Data Center (CPD).

Buscamos incorporar un perfil de Site Manager para liderar la gestión técnica y operativa de

nuestros proyectos en data center.

En este rol, llevarás a cabo la interlocución técnica y la toma de decisiones estratégicas, supervisando el avance global de los sistemas de combustible y grupos electrógenos de emergencia, asumiendo el control directo de la ejecución a pie de obra.

Tus responsabilidades principales:

• Liderazgo y representación técnica: Asistencia a reuniones de obra con la propiedad, dirección facultativa y Project Managers internacionales para la defensa, negociación y resolución de aspectos técnicos.
• Dirección y control de obra: Supervisión global y seguimiento operativo de la ejecución del proyecto, asegurando a pie de terreno que se cumplen los plazos y los estándares hiper-restrictivos de un Data Center.
• Gestión de proyecto: Validación de replanteos, control de interferencias mecánicas y aseguramiento del cumplimiento normativo, logístico y de calidad.

Requisitos imprescindibles:

• Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o afines..
• Idiomas: Nivel de inglés profesional.
• Experiencia: Trayectoria consolidada en la gestión técnica de proyectos de instalaciones mecánicas, infraestructuras críticas o sector industrial.
• Movilidad: Carnet de conducir en vigor para realizar los desplazamientos necesarios a las reuniones y visitas de control.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día en una compañía sólida y consolidada.
• Vehículo de empresa.
• Autonomía organizativa y capacidad de decisión estratégica sobre los proyectos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de nov.

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Desde MCR International buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing Iberia para incorporarse a una compañía farmacéutica.

Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en la industria farmacéutica, visión estratégica y un profundo conocimiento de los canales farmacia y médico.

La persona seleccionada liderará la estrategia comercial y de marketing en Iberia, asumiendo la dirección de un equipo amplio de profesionales de ambas áreas y contribuyendo directamente al crecimiento y desarrollo del negocio.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Definir e impulsar la estrategia comercial y de marketing para Iberia.
• Liderar, desarrollar y coordinar los equipos de Ventas y Marketing.
• Impulsar el crecimiento del negocio y maximizar el potencial del portafolio.
• Diseñar y ejecutar los planes comerciales, presupuestos y objetivos de negocio.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para fortalecer el posicionamiento de la compañía.
• Garantizar la excelencia en la ejecución comercial en los canales farmacia y médico.
• Fomentar la colaboración transversal con las diferentes áreas de la organización.

¿Qué buscamos?

• Al menos 8 años de experiencia en la industria farmacéutica.
• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial o Dirección Nacional de Ventas.
• Experiencia en Marketing farmacéutico y capacidad para integrar ambas funciones.
• Experiencia liderando equipos amplios de Ventas y Marketing.
• Conocimiento profundo de los canales farmacia y médico.
• Visión estratégica, orientación a resultados y una marcada capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.

Si cuentas con esta experiencia y te interesa dar un nuevo paso en tu carrera profesional, ¡nos encantará conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

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Somos emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.

¿Qué buscamos?

Actualmente buscamos un/a Enfermero/a para uno de nuestros centros de nueva apertura: Bouco Zabalgana Egoitza (Vitoria - Barrio Zabalgana), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios.
• Diferentes horarios a convenir en entrevista.
• Salario bruto anual de 36.516€ + Plus domingos y festivos trabajados.
• Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año, con itinerarios formativos en Geriatría, Salud Mental y Oncología.
• Programa de descuentos para empleados y familiares.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.

¿Qué solicitamos?

• Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.
• No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros.
• Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.

Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Empresas Hostelería User personas Solicitud de presupuesto Televisión a la carta OCP ArtePro Gestión de Datos Operacionales

Business Development Manager – Iberia (España y Portugal)

LED Display | Pro AV | Desarrollo de Negocio B2B

Construye el mercado de VOD Visual en Iberia. No buscamos a alguien que gestione una cartera existente, sino a una persona capaz de crear nuevas oportunidades y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.

VOD Visual es un fabricante especializado en pantallas LED desde 2014, con experiencia internacional en fabricación OEM/ODM, tecnología propia y soluciones de alto rendimiento, como Fine Pitch, COB y FlipChip. Con la apertura de nuestra oficina en Madrid, iniciamos una nueva etapa de expansión comercial en Iberia.

Tu papel en VOD Visual

Serás una figura clave en el desarrollo comercial de VOD Visual en España y Portugal, con el apoyo técnico y comercial de nuestra estructura internacional. El éxito en este puesto significa construir una cartera propia de clientes y una red comercial sólida, y convertir las oportunidades identificadas en proyectos reales y rentables.

Responsabilidades

• Captar nuevos clientes y desarrollar canales comerciales, especialmente integradores AV, distribuidores, empresas de integración tecnológica, ingenierías y consultoras.
• Construir una cartera propia de clientes y generar nuevas oportunidades de negocio de forma proactiva.
• Identificar proyectos en segmentos como retail, corporate, control rooms, broadcast, hospitality y digital signage.
• Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, identificación de necesidades, coordinación técnica, RFQ, demostraciones, ofertas y negociación.
• Posicionar las soluciones LED de VOD en nuevos proyectos y colaborar con integradores y prescriptores para incluir nuestras tecnologías en las especificaciones técnicas.
• Desarrollar relaciones comerciales sostenibles, basadas en la confianza, el conocimiento del producto y el valor añadido.
• Representar a VOD Visual en ferias, eventos profesionales y reuniones estratégicas del sector.

Requisitos

• Experiencia sólida en desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en LED Display, Pro AV, Digital Signage o integración audiovisual.
• Experiencia demostrable en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de proyectos.
• Conocimiento del ecosistema de integradores AV, distribuidores, ingenierías y empresas tecnológicas en España y/o Portugal.
• Capacidad para identificar oportunidades y desarrollar negocio desde cero.
• Habilidad para gestionar ciclos de venta consultiva y proyectos de valor añadido.
• Orientación a resultados, capacidad de negociación y de construir relaciones comerciales a largo plazo.
• Autonomía para organizar la actividad comercial, priorizar oportunidades y gestionar el pipeline.
• Mentalidad de crecimiento y capacidad para trabajar en un entorno en expansión.
• Español fluido o nativo e inglés profesional.
• Disponibilidad para viajar por España y Portugal y asistir a ferias internacionales.

Se valorará

• Red de contactos activa en el sector audiovisual.
• Conocimientos de portugués.

Qué ofrecemos

• Incorporarte a un fabricante internacional de tecnología LED en plena expansión comercial en Europa.
• Participar directamente en la construcción y el desarrollo del mercado ibérico.
• Salario fijo competitivo y comisiones variables vinculadas a resultados, con incentivos que reconocen la generación de negocio y la rentabilidad.
• Soporte técnico y comercial desde nuestra estructura internacional.
• Formación sobre producto, tecnología LED y soluciones para diferentes aplicaciones profesionales.
• Herramientas comerciales, muestras y recursos de demostración.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional a medida que se consolide la estructura comercial en Iberia.

Ubicación: Madrid, España (presencial)

Ámbito de actuación: España y Portugal

¿Te interesa el reto?

Envía tu CV a [email protected] y cuéntanos brevemente:

1. Tres clientes o cuentas que hayas abierto o desarrollado en tu trayectoria profesional.
2. Un proyecto comercial que hayas captado y llevado hasta el cierre.
3. Cómo abordarías tus primeros 90 días desarrollando el mercado LED en Iberia.

VOD Visual – Building long-term partnerships through LED technology.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

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Sobre nosotros

Cada día, muchísimos coches tienen que ir de un sitio a otro: de la campa al concesionario, de la oficina de alquiler al aeropuerto, del fabricante al cliente. En Driiveme hacemos que lleguen, con una red de conductores profesionales al servicio de alquiladoras, renting, concesionarios, fabricantes y flotas. En Iberia vamos a toda marcha, y buscamos a quien pise el acelerador comercial.

El puesto: hunter, no farmer

Buscamos a alguien que disfrute más abriendo una puerta cerrada que manteniendo una abierta. Tu misión: conquistar las grandes cuentas de España y Portugal y convertirlas en volumen recurrente, mano a mano con la dirección comercial y con operaciones.

Vendes tú, con cuota propia y tu agenda como arma principal. Aquí no heredas cartera: la construyes, y cada logo nuevo lleva tu firma.

Tu día a día

• Cazar grandes cuentas y acuerdos marco en alquiladoras, renting y leasing, concesionarios, fabricantes y financieras de marca, remarketing y flotas corporativas.
• Llenar tu pipeline a tu manera: llamadas en frío, LinkedIn, ferias del sector y cafés con tu red.
• Llevar cada operación de la primera llamada a la firma: diagnóstico, propuesta, negociación y, si toca, licitación.
• Poner precio con cabeza: condiciones por cliente y por ruta que hagan crecer el volumen sin regalar el margen.
• Abrir puertas que multiplican: partnerships con redes de concesionarios, brokers y plataformas de remarketing.
• Vender con superpoderes: CRM, datos, automatización e IA para cualificar, presupuestar y hacer seguimiento más rápido.
• Ir de la mano con operaciones para que cada cliente nuevo diga «wow» desde el primer traslado.
  
  

• 8+ años vendiendo B2B en automoción o movilidad (fabricantes, financieras de marca, alquiladoras, renting, grupos de concesionarios, remarketing, logística de vehículos), sobre todo abriendo clientes nuevos.
• Un historial que habla solo: cuotas cumplidas o reventadas, logos nuevos y acuerdos marco con tu nombre.
• Una agenda que abre puertas: decisores del sector que te cogen el teléfono.
• Cintura para la venta compleja: varios decisores, compras, licitaciones y negociaciones con dirección.
• Olfato de negocio: sabes cuándo apretar en precio y cuándo no.
• Cero miedo a la tecnología: CRM, automatizaciones e IA son tus aliados, no tu castigo.
• Español nativo; inglés o francés para entenderte con la matriz.
  
  

• Portugués (obrigado!).
• Haber vendido en una scale-up, donde los leads no caen del cielo.
• Licitaciones de grandes cuentas ganadas.
  
  

• Contrato indefinido, salario fijo y un variable que premia de verdad los nuevos clientes, el volumen y el margen: cuanto más cierras, más ganas.
• Peso real: en una organización ágil, tus ideas se ponen en marcha la semana que viene, no el año que viene.
• Libertad total para organizar tu territorio y tu forma de vender.
• Un equipo internacional entre Madrid y París, y recorrido para crecer con el equipo comercial de Iberia.
• Base preferente en Madrid, con viajes por España, Portugal y París.
  
  

• Una llamada de 30 minutos para conocernos y hablar de tus números.
• Una charla con dirección comercial sobre las cuentas que has abierto, una a una.
• Un caso práctico: elige 10 cuentas objetivo en Iberia y cuéntanos cómo las conquistarías en tus primeros 6 meses.
• Entrevista final y referencias.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

• Experiencia previa en Inyección o extrusión de plástico
• Residencia en Ibi y alrededores

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del ector plastico ubicada en Hoya de Alcoy.

Descripción

• Operar equipos de inyección y extrusión-soplado para asegurar la continuidad de la producción.
• Preparar las máquinas y realizar los ajustes necesarios según las especificaciones de fabricación.
• Controlar los parámetros de proceso para mantener la estabilidad de las piezas producidas.
• Detectar incidencias durante la fabricación y aplicar ajustes básicos para reducir paradas.
• Supervisar visualmente las piezas fabricadas y separar las unidades que no cumplan los criterios establecidos.
• Realizar cambios de molde, útiles o materiales cuando lo requiera la planificación de producción.
• Mantener el puesto y los equipos de trabajo en condiciones adecuadas de orden y limpieza.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Capacidad para operar maquinaria de inyección y extrusión-soplado.
• Conocimientos para ajustar parámetros de proceso y realizar cambios de formato.
• Experiencia en entornos de producción industrial.
• Capacidad para identificar desviaciones en el proceso de fabricación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 27.000 € y 35.000 € brutos anuales.
• Turnos rotativos de mañana y tarde

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Dirigir el sector no solo significa cumplir metas económicas y comerciales, sino también cultivar relaciones sólidas con nuestro equipo y nuestros clientes. Tu misión es asegurar que se alcanzan los objetivos mientras mantenemos a nuestros clientes contentos, fieles, y a nuestro equipo comprometido. Todo esto, por supuesto, en línea con la política de nuestra empresa.

¿Cómo lo harás?

Participación Activa en el Comité de Dirección: Te involucrarás plenamente en el Comité de Dirección, aportando perspectivas frescas y soluciones innovadoras para impulsar el éxito de la empresa.

Control de la Cuenta de Explotación: Realizarás un seguimiento meticuloso de la cuenta de explotación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar los recursos y maximizar los beneficios.

Coordinación y Liderazgo del Equipo de Vendedores/as: Liderarás con ejemplaridad y coordinarás de manera efectiva a tu equipo de vendedores/as, inspirándolos/as a alcanzar su máximo potencial y asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Resolución de Problemas y Establecimiento de Prioridades: Serás proactivo/a en la resolución de problemas, identificando rápidamente los desafíos y tomando decisiones efectivas para superarlos. Establecerás prioridades claras para optimizar el rendimiento del equipo y alcanzar nuestros objetivos.

Seguimiento y Análisis de las Ventas: Realizarás un seguimiento detallado del trabajo del equipo de ventas, analizando constantemente los datos y tendencias para identificar áreas de oportunidad y aplicar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de las ventas.

Garantía de Disponibilidad de Stock: Te asegurarás de mantener permanentemente disponible un stock adecuado y suficiente para satisfacer la demanda de nuestros clientes, implementando sistemas de gestión eficientes y estableciendo relaciones sólidas con proveedores para garantizar la disponibilidad de productos.

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

La pasión por tu trabajo, una sólida gestión de equipos y habilidades sociales son los pilares que te llevarán al éxito.

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan, y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.

¡Inscríbete ahora!

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Desde Robert Walters estamos seleccionando un/a Sales Director Iberia para un grupo industrial internacional de referencia, especializado en soluciones tecnológicas de alto valor añadido para procesos industriales, que se encuentra en un momento estratégico de crecimiento y consolidación de su negocio en España y Portugal.

Buscamos una persona que asuma el liderazgo comercial de la región ibérica, con responsabilidad sobre la estrategia, el desarrollo de negocio, la gestión del equipo y los resultados. Una posición de dirección con autonomía, visibilidad internacional e impacto directo en el crecimiento de la compañía.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Definir e implementar la estrategia comercial para España y Portugal, alineada con los objetivos regionales y globales.
  
  

• Liderar y desarrollar un equipo de siete profesionales, impulsando su rendimiento, autonomía y orientación a resultados.
  
  

• Desarrollar negocio en mercados estratégicos como Oil & Gas, energía, Data Centers, Food & Beverage, HVAC-R y Service.
  
  

• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, desarrollar clientes estratégicos y reforzar las relaciones con EPCs, ingenierías, integradores y partners.
  
  

• Supervisar la actividad comercial, desde la prospección y elaboración de ofertas hasta la negociación y cierre de operaciones.
  
  

• Gestionar el pipeline comercial, las previsiones de ventas y los principales indicadores de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad.
  
  

• Trabajar de manera transversal con los equipos de Ingeniería, Operaciones, Servicio y Marketing, así como con las diferentes unidades de negocio internacionales.
  
  

• Reportar directamente a la Dirección Comercial de Europa del Sur, participando en los comités comerciales regionales y globales.
  
  
  
  

• Experiencia mínima de ocho años en liderazgo comercial B2B industrial, preferiblemente en compañías multinacionales.
  
  

• Conocimiento de mercados industriales estratégicos, especialmente energía, Oil & Gas, Data Centers, HVAC-R y servicios industriales.
  
  

• Experiencia en la comercialización de soluciones técnicas complejas y en la gestión de grandes cuentas.
  
  

• Trayectoria en dirección y desarrollo de equipos comerciales, planificación estratégica y gestión de presupuestos y resultados.
  
  

• Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación comercial y cercanía al cliente.
  
  

• Experiencia trabajando en estructuras internacionales y matriciales.
  
  

• Castellano e inglés fluidos. Se valorará positivamente el portugués.
  
  

• Disponibilidad para viajar regularmente por España y Portugal y, ocasionalmente, por Europa.
  
  
  
  

La oportunidad de asumir la dirección comercial de Iberia dentro de un grupo industrial internacional, liderando un equipo consolidado y participando activamente en el crecimiento de mercados estratégicos.

Una posición con autonomía, responsabilidad sobre el negocio, visibilidad internacional y recorrido profesional a medio y largo plazo.