Ofertes d'ocupació a IBIS

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Teletreball . Office

This job is with Marsh McLennan, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. **This vacancy is for non MBA students only **

We offer an internship as a consultant of 8-24 weeks full time between June and July 2026

Who We Are

Oliver Wyman is a global leader in management consulting that combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Our mission is to help clients achieve lasting success by solving their most complex problems and seizing their biggest opportunities.

We believe in the power of diverse perspectives and collaborative teams to drive innovation and impact. Our consultants come from a range of backgrounds and experiences, and we embrace the unique skills and insights they bring to our work.

At Oliver Wyman, we are proud of the values that we aspire to live by. We are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their full potential.

What You Will Do

• As a member of your project team you'll work alongside colleagues of all levels and clients worldwide to solve complex problems and drive meaningful change.
• Project-related activities include conducting research, surveys and interviews and analysing data to gain insights, assess problems and structure solutions.
• You'll learn our core business skills, including how to structure your daily tasks.
  
  

Why join us? 

• Come aboard if you are excited by challenges and want to work across different cultures.
• We want you to step out of your comfort zone and embrace your curiosity.
• Our consultants learn on the job and receive formal training to develop their communication, presentation, analytical, and client management skills.
• You'll find genuine colleagues who stand by their beliefs and measure success by the lasting impact you create together.
• We believe in flexibility, including the opportunity of hybrid working. You are also invited to join our employee resource groups and social activities.
  
  

Immediate impact, continuous challenge 

• You'll work on challenging projects that have a significant impact on clients, industries, and societies from day one. 
• We'll ask you to be brave, challenging the status quo and constantly striving to build something new to shape our firm and the world around us.
• You'll be a contributing team member from the start, building trust-based relationships with stakeholders and delivering breakthrough impact. 
• Your learning curve will be steep, with each project offering new opportunities to expand your toolkit and to team with specialists who have deep subject-matter and technical expertise.
• You'll likely have the chance to travel within your home market and internationally. No two weeks are ever the same. 
  
  

Click here to learn even more.

Chart your course; we support the journey 

• You'll have the opportunity to work on projects across all our industries and capabilities and will be able to specialize early or leave it until several years in. 
• Various colleagues will guide and coach you throughout your career, including a dedicated buddy, a career adviser, and your talent manager. 
• We care deeply about sustainable work-life quality and provide for career flexibility with a variety of programs including sabbaticals, non-profit fellowships, and externships. 
  
  

We hire you to be you

• Our open, inclusive, and down-to-earth culture will enable you to bring your best authentic self to work.
• You'll work alongside down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.
• There's no corporate mold to fit and hierarchy doesn't get in the way.
• We do not let artificial barriers stand in the way of your personal career progression.
  
  

Who can apply?

• Students in their penultimate year of Bachelor's or Master's degree only are eligible to apply for this vacancy. Including final year undergraduate students who will be studying a master and will graduate in 2027.
• We look for people who display initiative, intuition, and creativity with a strong problem solving and analytical mindset. We do not require specific academic majors or industry experience and look for diversity of experience and skills. We value extracurricular activities and evidence of leading an interesting and impactful life outside of your studies.  
• Language skills: Spanish and English (native/fluent)
  
  

We offer an internship as a consultant of 8-24 weeks full time in 2026. Start dates will be June and July 2026.

How To Apply

Please submit your CV, cover letter and transcript. If you would like to find out more information about Oliver Wyman, please visit our website or alternatively, apply to attend one of our events, details of which can be found here.

Oliver Wyman, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a management consulting firm combining deep industry knowledge with specialized expertise to help clients optimize their business, improve operations and accelerate performance. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

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. TSQL

Si tienes experiencia en entornos industriales, conocimientos técnicos de IT y tienes interés en trabajar en el departamento de Ingeniería de una empresa multinacional farmacéutica, no pases de largo!

TU MISIÓN 🚀:

• Resolverás incidencias de hardware, software y terminales electrónicos (PLC y SCADA).
• Revisarás el correcto funcionamiento de los sistemas de control de planta productiva, de los backups y la posibilidad de restauración de sistemas.
• Operarás las redes de conectividad.
• Mantendrás dispositivos electrónicos.
• Darás soporte a los proyectos de nuevos componentes informáticos de la fábrica.
• Gestionarás el inventario de material informático de la planta.
• Documentarás incidencias y mantenimiento siguiendo las directrices de GxP.
  
  

QUE TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTE PUESTO🤹:

• Tener experiencia de al menos 3 años en una posición similar para trabajar con autonomía en:
• Reparación de equipos Hardware/Software,
• Redes (a nivel operador) infraestructura virtual.
• Infraestructura industrial y sistemas de control.
• Electrónica (PLC, SCADA).
• S.O. Windows 10.
• VMWare (básico)
• Active Directory.
• Microsoft SQL.
• Buen nivel de inglés ya que trabajarás en un entorno multinacional.
  
  

BENEFICIOS 🌱:

• Contrato indefinido.
• Ticket restaurante incluido en el horario de oficina.
• Programa de retribución flexible (seguro médico, billete de transporte público y cheque guardería)
• Descuentos en la red de gimnasios (Urban Sport Club)
• Formación y desarrollo.
• Programa de recomendación de amigos.
  
  

HORARIO 🕘:

• De lunes a viernes:
• 09h a 18h (el de mayor prevalencia)
• 06h a 14h (puntualmente)
• Guardias rotativas en remoto entre semana.
  
  

¡Nuestro objetivo es que estés bien en todos los sentidos!

• Nivell d'experiència---
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. Agile

Job Description

Job Description

Desde octubre de 2023, Sandoz es una compañía independiente. Somos el líder del mercado de medicamentos genéricos y biosimilares, y esta es una oportunidad única de establecer nuestro futuro como una organización independiente y enfocada en nuestro propósito: facilitar el acceso de los pacientes a medicamentos de calidad.

Juntos vamos a diseñar el futuro de Sandoz, ¿estás listo para este reto?

Estamos buscando un/a eperfil proactivo/a y con capacidad de networking para incorporarse a nuestro equipo como Regional Market Access Manager (RAM) dentro del equipo de acceso al mercado en España. En este rol, liderarás el acceso en las CCAA asignadas con un equipo de profesionales altamente experimentados en ventas y acceso al mercado.

Territorio: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra y Castilla y León. El puesto puede estar ubicado en Madrid o en cualquiera de las provincias del territorio.

Responsabilidades Clave

Tus Responsabilidades Incluirán, Entre Otras

• Garantizar que Sandoz obtenga una ventaja competitiva en la ejecución de RAM tanto en Biosimilares como en el negocio Retail.
• Implementar el marco operativo de la posición de RAM en toda la organización. La figura del RAM debe tener un profundo conocimiento de los objetivos y retos de sus cuentas, buscando oportunidades de beneficio mutuo para la compañía y el paciente.
• Apoyar la identificación de stakeholders clave en el mercado y a nivel regional/hospitalario, estableciendo relaciones con profesionales influyentes y decisorios para facilitar un acceso más amplio y profundo a nuestros productos.
• Facilitar la introducción de nuevos medicamentos en el mercado de manera consistente y eficiente para la organización local, en coordinación con otros profesionales dentro y fuera de la organización.
• Tener un excelente entendimiento del entorno político y sanitario tanto a nivel nacional como regional, tendencias en licitaciones y en el mercado hospitalario para optimizar las estrategias de producto de Sandoz.
• Tener experiencia en concursos públicos.
• Co-crear junto con la administración pública un marco de compra basado en la mejora de la vida del paciente y en el valor.
• Desarrollar, implementar y asumir plena responsabilidad sobre planes estratégicos y operativos a corto y largo plazo.
• Comprender las estrategias de la competencia, precios en licitaciones y acciones que impactan en el negocio y estrategia de Sandoz, manteniendo una visión completa del portfolio de productos (Biosimilares).
• Posicionar a Sandoz como un actor clave en innovación y sostenibilidad del sistema sanitario público.
• Coordinar con otros equipos de Acceso de Sandoz para aprovechar sinergias y fortalecer el posicionamiento del grupo.
• Relanzar los productos hospitalarios GX como esenciales para la salud del paciente y el sistema público.
• Identificar stakeholders principales, diferenciando los distintos niveles de acceso al mercado (región, farmacia hospitalaria y pagadores).
• Definir un dossier de propuesta de valor en la región que nos permita diferenciarnos de la competencia en términos de valor añadido, impactando en la compra pública.
• Traducir los estudios de mercado en estrategias e iniciativas de producto. Demostrar pensamiento emprendedor y creativo, generando e implementando nuevas ideas para hacer crecer el portfolio de la compañía.
• Crear y gestionar excelentes relaciones matriciales internas y externas, incluyendo expertos médicos, líderes de opinión, profesionales de ventas, expertos en marketing, sociedades científicas y decisores clave.
  
  

Qué Debes Aportar Tú Al Rol

• Amplia experiencia en acceso al mercado regional o en el entorno sanitario español (administración sanitaria).
• Conocimiento profundo del entorno sanitario y procesos presupuestarios en las CCAA relevantes.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos de cuentas a largo plazo alineados con los objetivos del cliente y de la compañía.
• Excelentes habilidades interpersonales, de networking, comunicación y gestión de proyectos.
• Compromiso con el trabajo en equipo y cultura colaborativa.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, colaborando estrechamente con funciones internas y stakeholders externos.
• Proactividad y autonomía, con capacidad para asimilar y analizar información compleja.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal.
• Deseable nivel intermedio de inglés.
  
  

Why Sandoz?

Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more!

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.

Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported!

Join us!

Commitment To Diversity & Inclusion

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

#Sandoz

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• Publicada15 de gen.

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Con el objetivo de continuar impulsando el éxito comercial de MAN dentro del sector de autobuses urbanos, estamos buscando un/a nuevo/a Delegado/a de ventas de autobuses urbanos en el departamento comercial de autobuses. ¿Te animas a formar parte de este gran equipo?

Sus Principales funciones serán:

• Preparación de licitaciones de vehículos urbanos y low entry.
• Mantener y desarrollar una relación profesional con clientes de sectores públicos y privados.
• Apoyo al departamento de producto en preparación de documentación técnica.
• Prospectar el mercado, identificar clientes y oportunidades comerciales.
• Elaborar y presentar ofertas que proporcionen soluciones integrales para los clientes, trabajando con el resto de las áreas de negocio.
• Análisis, asesoramiento y elaboración de estudios técnicos y ofertas en materia de electromovilidad.
  
  

Buscamos a Una Persona Con:

• Experiencia en licitaciones públicas.
• Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.
• Capacidad de aprendizaje y de desarrollo continuo.
• Nivel de inglés medio-alto (B2).
  
  

¿Qué ofrecemos?:

• Atractivo paquete retributivo.
• Oportunidades de crecimiento, formación y desarrollo dentro de la compañía.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
  
  

¿Te animas a formar parte de este gran equipo?

Requisitos mínimos

Buscamos a Una Persona Con:

• Experiencia en licitaciones públicas.
• Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.
• Capacidad de aprendizaje y de desarrollo continuo.
• Nivel de inglés medio-alto (B2).

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• Publicada15 de gen.

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¡PEPCO LLEGA A PALMA DE MALLORCA!

Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, ¡y estamos en plena expansión!

Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio.

Estamos en búsqueda de un/a responsable de tienda (Store Manager) para nuestra NUEVA APERTURA de Palma de Mallorca - Porto Pi. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía.

Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos!

¿Qué harás como Store Manager?

• Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo.
• Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones.
• Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo.
• Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza.
• Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios.
• Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda.
• Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición.
  
  

¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?:

• Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos.
• Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes.
• Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos.
• Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto.
• Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas, retribución flexible, acceso a Wellhub y club de descuentos.
  
  

¿Qué esperamos de ti?:

• Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años.
• Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente.
• Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas.
• Conocimientos de ofimática.
• Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo.
• Disponibilidad para hacer turnos rotativos.
• Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia.
  
  

En Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente.

No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

En caso de que tengamos vacantes abiertas donde tu perfil encaje, nos pondremos en contacto contigo.

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. Excel PowerPoint Word

¿Quieres conectar con tu Talento Natural? ¿Eres una persona Auténtica y Espontánea?

¡Grupo Atlántica, The Natural Company es el lugar para trabajar perfecto para ti!

Imagina un entorno donde conectas con tu esencia más profunda, donde cada uno encuentra su ritmo y su voz, y donde esa autenticidad es el motor de nuestro trabajo. En Grupo Atlántica, creemos que al estar más cerca de nuestra naturaleza esencial, florecemos en todos los aspectos de la vida, y queremos que formes parte de esta experiencia única.

Aquí, no solo encontrarás un trabajo, sino un propósito compartido: ofrecer soluciones naturales y efectivas para la agricultura.

Además, nos enorgullece nuestra firme dedicación a la igualdad de trato y oportunidades, donde cada voz es escuchada y valorada.

¿Listo para unirte a una comunidad donde tu autenticidad es tu mayor fortaleza?

¡Entonces Grupo Atlántica te está esperando con los brazos abiertos!

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo técnico de Iberia y Europa Mediterránea, dando soporte en la ejecución de planes de acción, ensayos comerciales y desarrollo de producto, así como en la formación y asesoramiento técnico a equipos, distribuidores y clientes para asegurar el correcto posicionamiento de nuestros productos.

¿Cómo lo harás?

• Implementando y dando seguimiento al plan de acción técnico en los mercados asignados, brindando asesoramiento a equipos internos, distribuidores y clientes.
• Ejecutando ensayos comerciales y de desarrollo de producto, recopilando resultados, elaborando informes técnicos y actualizando materiales y contenidos de marketing.
• Identificando oportunidades de mercado y apoyando la innovación, validando productos en fase Beta y contribuyendo al crecimiento del portafolio.
• Liderando jornadas de formación y divulgación técnica, y participando en eventos del sector para consolidar el posicionamiento de los productos y de la compañía.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Formación técnico-agronómica aplicada y versátil; se valorará experiencia en horticultura, fruticultura y cultivos extensivos.
• Experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la producción vegetal y/o en el sector de agronutrientes.
• Experiencia en divulgación técnica y presentación de resultados relacionados con nutrición vegetal, bioestimulación y/o microorganismos.
• Nivel de inglés avanzado
• Residencia en la provincia de Alicante y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales durante campañas.
  
  

¿Qué conocimentos necesitas?

• Conocimientos técnicos adquiridos mediante formación especializada o experiencia profesional, en nutrición vegetal de especialidad, bioestimulantes y microorganismos.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word y Excel), orientado a la elaboración de presentaciones técnicas e informes de resultados.
• Se valora experiencia en ensayos de campo y validación de productos, capacidad para interactuar con distintos stakeholders (técnicos, comerciales, distribuidores y clientes) y motivación por la innovación y el desarrollo de soluciones técnicas.
  
  

Además, necesitarás las siguientes habilidades:

• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas técnicos.
• Planificación, organización y gestión eficiente de tareas y prioridades.
• Trabajo metódico y orientado al cumplimiento de objetivos.
• Proactividad y autonomía en el desarrollo de la actividad.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Habilidades de comunicación y divulgación técnica, tanto oral como escrita.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollamos tu talento: con programas de formación personalizados, planes de carrera, participación en proyectos internacionales, desarrollo en un entorno global dinámico con impacto estratégico y ambiente de trabajo multicultural.
• Respetamos tu tiempo y conciliación personal: modalidad de trabajo híbrido en la sede central de Villena, jornada intensiva los viernes, horario de verano y calendario de puentes.
• Cuidamos tu salud: con seguro médico privado, talleres de nutrición y bienestar personal.
• Valoramos tu entorno familiar: con bonificación de seguro médico familiar y cheque guardería.
  
  

¿Quiénes somos?

En Grupo Atlántica, The Natural Company, somos un grupo especializado en nutrición vegetal y bioprotección, consolidado en el ámbito internacional, presente en los cuatro continentes y en más de 70 países, y con una arraigada vocación de servicio . Asimismo, nuestro objetivo es ofrecer soluciones eficaces a los agricultores que respeten el estado natural de los cultivos, de la biosfera y de la Tierra.

Nosotros queremos que compruebes esto por ti mismo, pero si quieres más información te invitamos a que visites y explores nuestra página www.grupo-atlantica.com

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.

Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
• Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.
• Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.
• Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.
• Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.
• Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.
• Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

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Teletreball . Azure Cloud Coumputing AWS

En Burger King seguimos creciendo!

Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de IT como Responsable de Comunicaciones.

Buscamos una persona con formación técnica y experiencia sólida en infraestructuras de red y comunicaciones, que encaje con las siguientes características:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática / Telecomunicaciones y/o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones.
• Experiencia +5 años en diseño y operación de redes empresariales y redes distribuidas (retail, hostelería, etc.).
• Conocimiento avanzado en tecnologías de red: switching, routing, VLANs, VPNs, MPLS, SD-WAN.
• Experiencia demostrable en administración de firewalls Fortinet.
• Conocimientos en seguridad de red y gestión de firewalls.
• Familiaridad con entornos cloud híbridos y conectividad segura.
• Experiencia en despliegue y soporte de redes en múltiples ubicaciones físicas (restaurantes, tiendas, etc.).
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
• Elevado nivel de iniciativa y proactividad.
• Habilidades de documentación, comunicación y colaboración.
• Nivel alto de inglés.

¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?

• Liderar y coordinar al equipo técnico de comunicaciones, asignando tareas, supervisando el cumplimiento de objetivos y promoviendo el desarrollo profesional.
• Planificar y gestionar proyectos de comunicaciones, asegurando la correcta ejecución de los mismos en tiempo y forma, y reportando avances a la dirección tecnológica.
• Diseño, implantación y soporte de la arquitectura de comunicaciones (LAN, WAN, VPN, SD-WAN, VoIP).
• Gestión de redes corporativas y de los restaurantes, incluyendo conectividad, seguridad y monitorización.
• Administración y configuración de firewalls Fortinet, incluyendo políticas de seguridad, segmentación de red y gestión de accesos.
• Supervisión de la conectividad entre sedes, centros de datos, entornos cloud (Azure, AWS) y puntos de venta.
• Coordinación con proveedores de telecomunicaciones para garantizar la calidad del servicio en todos los puntos de la red.
• Definición de políticas de seguridad de red y control de accesos.
• Gestión de incidencias y resolución de problemas de red de forma proactiva.
• Elaboración de documentación técnica, diagramas de red y procedimientos operativos.
• Evaluación de nuevas tecnologías de comunicación y propuestas de mejora continua.
• Definir, implementar y mantener sistemas de monitorización y observabilidad para la infraestructura de red y comunicaciones (herramientas como Zabbix, Nagios, PRTG, Grafana, etc.).
• Supervisar de manera proactiva el estado y el rendimiento de las redes, identificando posibles incidencias o degradaciones antes de que impacten en el negocio.
• Analizar métricas, logs y alertas para detectar patrones, anticipar problemas y proponer acciones preventivas o correctivas.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado de la infraestructura, disponibilidad, incidencias y tendencias, presentando recomendaciones de mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento
• Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo
• Salario competitivo en función al perfil
• Retribución flexible
• Formación continua

• Nivell d'experiència---
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Inglés Marketing Atención al cliente Resolución de problemas Relaciones públicas CRM Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Medios de comunicación social Office

¿Estás empezando tu carrera y quieres incorporarte a una empresa con buenas oportunidades de desarrollo?

¿Te interesa seguir creciendo en un puesto de ventas? ¡Este podría ser el trabajo para ti!

Información sobre el puesto

¡Estamos buscando un auxiliar de ventas junior!

En el puesto de auxiliar de ventas junior, trabajarás directamente con los clientes de Montel Iberia. Por lo tanto, es importante que te guste estar en contacto con los usuarios y también encontrar nuevas oportunidades de negocio. Adquirirás una buena visión comercial y del mercado corporativo, lo que será una ventaja independientemente de tus ambiciones. Recibirás un buen apoyo y orientación en todo momento, proporcionándote todas las herramientas para desempeñar tus funciones con éxito. En Montel, se valoran los esfuerzos y la voluntad de cumplir con el presupuesto. Por lo tanto, no se te medirá por objetivos concretos, sino por el esfuerzo que pongas en el día a día. Montel es una empresa que se preocupa por cuidar a sus empleados. Por lo tanto, habrá buenas oportunidades de desarrollo a largo plazo, y varios de los empleados han hecho una buena carrera dentro de la empresa.

Tareas

• Contactar y agendar reuniones con posibles clientes entrantes y con tu manager.

• Llamar a clientes potenciales para informarles sobre la oferta de productos de Montel.

• Realizar primeros contactos con clientes y cold calling.

• Asistir a eventos y reuniones del sector para atraer a nuevos clientes.

• Mantener una relación directa con los clientes existentes.

• Promocionar la venta de productos adicionales a los usuarios existentes.

• Realizar un seguimiento de la satisfacción de los clientes.

 

Requisitos

• Haber completado estudios superiores en administración, ventas, finanzas o similares.

• Interés y conocimientos sobre asuntos de atención al cliente o ventas.

• Sentirse bien con el teléfono como herramienta de trabajo

• El interés en el mercado de la energía es un aspecto a valorar pero no un requisito.

• Habilidades multitarea.

• Dominio de Microsoft Office

El puesto de auxiliar de ventas junior se adapta a las personas que tienen capacidad para establecer relaciones, están motivadas y son estructuradas. Además, es importante ser una persona extrovertida, que se desenvuelva bien en contextos sociales y dispuesta a aprender cosas nuevas.

Idiomas

Español e inglés fluido. Montel es una empresa multinacional, así que la comunicación con otras oficinas es importante. También se valorarán conocimientos de francés.

Información sobre la empresa

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