Ofertes d'ocupació a IBIS

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En Vicedo Martí, S.L., somos especialistas en el desarrollo integral de productos plásticos y contamos con una sólida trayectoria en la fabricación de soluciones innovadoras y de alta calidad para sectores altamente exigentes como el cosmético, farmacéutico y sanitario. Apostamos por la tecnología avanzada, la sostenibilidad y la mejora continua como pilares de nuestro trabajo.

Con una sólida trayectoria en la fabricación de moldes desde 1988 y una planta productiva equipada con 30 máquinas de inyección de termoplásticos, nos hemos consolidado como una empresa de referencia en el sector., lo que nos permite ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes.

Tareas a realizar:

• Realizar cambios de moldes, ajustes de máquina y robots.
• Control y seguimiento de la producción.
• Supervisar el correcto registro de datos en los partes de producción.
• Analizar los KPI del turno de trabajo.
• Gestión de personal a su cargo dentro del turno.
• Asegurar el buen uso de equipos y herramientas de trabajo.
• Supervisar y mantener el orden y limpieza en salas de producción.
• Optimizar los procesos productivos, mejorando la eficiencia, la calidad y el rendimiento.
  
  

• Disponibilidad para trabajar a turnos.
• Se valorará formación y experiencia en extrusión soplado.
• Se valorará formación en robótica y moldes.
• Amplios conocimientos de materiales termoplásticos y de los procesos de transformación asociados.
• Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
  
  

• Nivell d'experiència---
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Teletreball .

¿Te apasiona la navegación aérea y te gustaría participar en proyectos estratégicos del sector Defensa?

En ABAQO seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico/a especializado/a en navegación aérea y gestión del espacio aéreo para participar en un proyecto de asistencia técnica en el entorno de Defensa.

Buscamos una persona con interés por la regulación aeronáutica, los programas internacionales y los nuevos retos que plantea la integración de aeronaves no tripuladas (UAS) en el espacio aéreo.

Tendrás la oportunidad de trabajar en iniciativas europeas de navegación aérea, evolución normativa y coordinación civil-militar del espacio aéreo, participando en un entorno técnico altamente especializado.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Analizar normativa aeronáutica nacional y europea, evaluando su impacto en el ámbito de Defensa.
• Realizar el seguimiento de iniciativas internacionales relacionadas con el Cielo Único Europeo (SES), EUROCONTROL y la Agencia Europea de Defensa (EDA).
• Participar en proyectos internacionales relacionados con la gestión del espacio aéreo y la navegación aérea.
• Colaborar en la elaboración de informes técnicos, documentación normativa y propuestas de mejora.
• Apoyar la integración de UAS y U-Space en el espacio aéreo, analizando requisitos operativos y regulatorios.
• Realizar el seguimiento de la evolución del concepto FUA (Flexible Use of Airspace) y de las iniciativas de coordinación civil-militar.
• Participar en reuniones técnicas y colaborar con equipos especializados en navegación aérea y Defensa.

¿Qué buscamos? — Requisitos imprescindibles

• Titulación: Grado universitario en Ingeniería Aeronáutica.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral.
• Navegación aérea: Mínimo 2 años de conocimientos de navegación aérea, Cielo Único Europeo (SES), EUROCONTROL, EDA y operación de UAS.
• Proyectos: Mínimo 2 años de experiencia y participación en proyectos internacionales de gestión del espacio aéreo y navegación aérea.
• Regulación aeronáutica: Mínimo 2 años de conocimientos de legislación nacional y europea relacionada con SES y UAS.
• Inglés: Nivel mínimo B2.

¿Qué valoraremos especialmente?

Además de los requisitos mínimos, valoraremos positivamente:

• Titulación de Máster/Licenciatura de nivel MECES 3 en el ámbito de Ingeniería Aeronáutica.
• Experiencia adicional en navegación aérea, Cielo Único Europeo, EUROCONTROL, EDA y operación de UAS, especialmente a partir de 5 años.
• Experiencia adicional en proyectos internacionales de gestión del espacio aéreo y navegación aérea, especialmente a partir de 5 años.
• Experiencia adicional en legislación aeronáutica nacional y europea relacionada con SES y UAS, especialmente a partir de 5 años.
• Nivel de inglés C1.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con ABAQO Ingeniería Iberia.
• Participación en un proyecto estratégico de navegación aérea y gestión del espacio aéreo en el entorno de Defensa.
• Banda salarial de 35.000 a 47.000 € brutos anuales, en función de la formación, experiencia acreditada y adecuación técnica al puesto.
• Ubicación en Madrid, con modalidad inicialmente presencial y posibilidad de teletrabajo pendiente de concretar según las necesidades del proyecto.
• Integración en un equipo de ingeniería especializado, con posibilidades de participar en otras iniciativas tecnológicas y aeronáuticas de ABAQO.

Sobre ABAQO

En ABAQO Ingeniería Iberia somos una empresa de ingeniería, consultoría y gestión de proyectos especializada en sistemas críticos y proyectos tecnológicos de alto valor añadido.

Trabajamos en sectores como Aeronáutica, Defensa, Espacio y Ferroviario, aportando soluciones en ingeniería de sistemas, RAMS/Safety, verificación y validación, desarrollo de software y gestión de proyectos.

Apostamos por el talento, la especialización técnica y el desarrollo profesional de nuestro equipo.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Si tienes experiencia en navegación aérea y quieres contribuir a proyectos de alto impacto tecnológico en el sector Defensa, nos gustaría conocerte.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . TSQL Azure Cloud Coumputing Power BI

En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías Microsoft con Azure y Data Analytics.

Actualmente buscamos un Power BI Consultant. Las tareas principales a desempeñar seran el mantenimiento de dashboards en Power BI, la optimización de modelos de datos y la garantía de la calidad y seguridad de los datos en uno de nuestros principales clientes.

Se requiere un nivel de inglés alto (C1/C2), para interactuar con equipos y clientes en el día a día.

Tu Rol

• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards, modelos de datos e informes avanzados en Power BI.
• Implementar buenas prácticas de modelado de datos, incluyendo DAX, Power Query (M), relaciones, medidas y optimización del rendimiento.
• Conectar con múltiples fuentes de datos (SQL, Azure Data Lake, APIs) y asegurar que los datos se transformen de forma precisa y eficiente.
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio para promover buenas prácticas y asegurar soluciones escalables y sostenibles.

Tu perfil

• Solida experiencia en desarrollo de Power BI.
• DAX avanzado, Power Query (M), modelado y medidas.
• Gestión del rendimiento para grandes volúmenes de datos.
• Capacidad para recoger requisitos, entender procesos y convertirlos en modelos analíticos y dashboards robustos.
• Comodidad presentando insights tanto a perfiles técnicos como no técnicos.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).

¿Qué podemos aportarte?

• Contrato indefinido.
• Beneficios Sociales (seguro médico, retribución flexible, 26 días de vacaciones, ayuda al estudio de idiomas, etc.)
• Sistema hibrido con teletrabajo y flexibilidad horaria.
• Acceso a formación y certificaciones bonificadas.
• Retribución según experiencia aportada, con revisiones salariales y un plan de carrera personalizado.

VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Responsabilidad en Seguridad:

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
• Solicitud de medidas usuarios.
• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

• Flexibilitat horàriaSi
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Inglés Gestión Motores Facilidad de adaptación Servicios médicos de emergencia Calibración

👨👩👧👦🚀 DIESEL ENGINE CALIBRATION PROJECT MANAGER / TEAM LEADER

📍 Valladolid, Spain

At FEV Iberia, we are looking for an experienced Diesel Engine Calibration Project Manager / Team Leader to lead innovative powertrain projects and multidisciplinary teams in an international environment.

If you are passionate about automotive engineering, project leadership and cutting-edge mobility technologies, we'd love to meet you.

🚀 Lead engine calibration and validation projects from development to production.

👥 Coordinate technical teams and project activities.

🤝 Act as the main interface with customers and stakeholders.

📈 Ensure quality, timing and performance targets are achieved.

🔧 Support the development of advanced propulsion and vehicle technologies.

Experience in one or several of the following areas:

🚗 Engine Calibration & Powertrain Development

🔥 Diesel & Gasoline Engines

⚡ Hybrid & Electric Powertrains

💻 ECU Software Development & Application

✅ System Integration & Validation (SiV)

🔌 CAN Networks, Electronics & OBD

🌱 Emissions & Aftertreatment Systems (DOC, DPF, SCR, LNT)

🌡️ Climate Testing, Drivability & NVH

⚙️ Automatic Transmissions

🛡️ Functional Safety

🎯 ADAS Technologies

👥 Project & Team Management

🎓 Degree in Automotive, Mechanical, Electronic or Electrical Engineering.

🌍 Professional level of English (French is a plus).

🤝 Strong customer communication and teamwork skills.

🚀 Proactive attitude and willingness to learn.

💡 Knowledge of tools such as ETAS INCA, MATLAB/Simulink, CANalyzer, PUMA, CRETA, CONCERTO, OSIRIS, INDICOM or CAMEO is highly valued.

🏢 Permanent contract and long-term career opportunities.

📈 Continuous learning and professional development.

🌍 International projects and multicultural environment.

⏰ Flexible working hours.

💰 Competitive salary package and flexible benefits.

🚀 Opportunity to work on the future of mobility and automotive innovation.

👉 Join FEV Iberia and help shape the future of engineering. 🚀

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. Office Excel

¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando un negocio? ¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

En Alliance Automotive Group (AAG) buscamos un/a Responsable de Centro para Gandía (Valencia), con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, para gestionar la operativa diaria y el desarrollo comercial de nuestro centro.

Queremos conocer a profesionales con experiencia en gestión de tiendas, centros de distribución, retail o recambios de automoción, que disfruten liderando equipos, optimizando procesos y trabajando para alcanzar objetivos.

¿Quiénes somos?

Alliance Automotive Group es uno de los principales distribuidores europeos de recambios para turismos y vehículos comerciales en el mercado independiente de la automoción. Formamos parte de Genuine Parts Company (GPC), líder mundial en la distribución de recambios de automoción, con presencia internacional.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la gestión integral del centro, coordinando al equipo y los recursos disponibles para garantizar la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y una excelente experiencia de cliente.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Liderazgo de equipos: coordinar, desarrollar y motivar a los equipos de almacén, call center y área comercial.

- Gestión operativa: garantizar el correcto funcionamiento diario del centro y optimizar los procesos internos.

- Desarrollo comercial: impulsar las ventas, alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio.

- Gestión económica: realizar el seguimiento de ventas, márgenes, costes, presupuestos e indicadores clave de desempeño (KPIs).

- Stock y logística: supervisar la gestión del inventario y la distribución de recambios, asegurando la disponibilidad de producto.

- Orientación al cliente: garantizar un servicio ágil y de calidad, fomentando relaciones comerciales duraderas.

- Mejora continua: identificar oportunidades de mejora y aplicar las políticas y procedimientos de la compañía.

- Seguridad y cumplimiento: velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL).

¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia mínima de 4 años en gestión de tiendas, centros de distribución, recambios de automoción o entornos de retail.

- Formación universitaria o experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad similares.

- Experiencia liderando equipos y gestionando operaciones, recursos y objetivos de negocio.

- Orientación comercial y a resultados, capacidad analítica y habilidades para la toma de decisiones.

- Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.

- Conocimientos de gestión de inventarios, logística y análisis de KPIs.

- Manejo de herramientas de gestión comercial (CRM/ERP) y buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.

- Se valorará la experiencia con Workday y la formación relacionada con logística o gestión empresarial.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido e incorporación directa a la compañía.

- Un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento.

- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las competencias aportadas.

📍 Ubicación: Gandía, Valencia.

#AAG #GPC #RECAMBIOS #JEFEDEOPERACIONES "STOREMANAGER #RETAIL #LOGISTICA

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• Experience in the HVAC sector.
• High-visibility commercial role.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a well-established multinational company recognized for delivering engineered solutions to the construction, infrastructure, and industrial sectors. With a strong international presence, the company is committed to innovation, customer support, and long-term partnerships across key markets

Descripción

Reporting to the Sales Director, the successful candidate will be responsible for developing business opportunities and promoting technical solutions across Spain and Portugal.

Key responsibilities include:

• Driving sales growth and market development across the Iberian region.
• Promoting innovative HVAC and mechanical system solutions to consultants, engineers, contractors, and end users.
• Building strong relationships with engineering consultancies and project stakeholders to secure product specifications.
• Providing technical presentations, seminars, and training to customers and business partners.
• Supporting installation projects through site visits and technical guidance.
• Coordinating activities with internal teams and local distribution partners.
• Monitoring project pipelines, market developments, and commercial opportunities.
• Preparing regular sales reports and achieving agreed business objectives

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The ideal candidate will bring a combination of technical knowledge and commercial ambition, with experience in industrial, mechanical, HVAC, piping, building services, or related sectors.

Requirements:

• Degree in Mechanical Engineering or a related technical discipline.
• Minimum 3-5 years of sales, business development, or technical-commercial experience.
• Experience working with contractors, engineering consultancies, distributors, or industrial clients.
• Strong commercial mindset and customer-focused approach.
• Excellent communication and relationship-building skills.
• Ability to work independently in a fast-paced environment.
• Fluent English and Spanish.
• Availability to travel regularly across Iberia.
• Based in or around Madrid

¿Cuáles son tus beneficios?

• Competitive salary package with attractive variable compensation.
• Opportunity to join a growing international business with strong market positioning.
• Comprehensive onboarding and ongoing technical training.
• Significant career development opportunities within a global organization.
• Collaborative and multicultural working environment.
• High degree of autonomy and visibility across the Iberian market

• Flexibilitat horàriaSi
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¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace casi 50 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado.

Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles.

Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción… y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles.

En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos 130 personas en el equipo, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Portugal y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente.

Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo!

¡Nuestro equipo Comercial está creciendo!

Tu misión como Account Manager será la gestión y desarrollo de la relación con clientes actuales y expandir la adopción de soluciones relacionadas con la gestión de las operaciones y explotación de la información, en tiempo real. En este sentido, serás la persona responsable de fortalecer estas relaciones, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía en su territorio.

La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Erandio, en el equipo Comercial de la organización.

Los siguientes roles te guiarán en tu contribución:

📈 Desarrollo de negocio.

• Fidelización y seguimiento de la cartera existente de clientes.
• Prospección de nuevos clientes, búsqueda de oportunidades comerciales.
• Identificar necesidades en los clientes y proponer soluciones adaptadas a su entorno operativo.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa, consultoría y soporte para garantizar el éxito de los proyectos.
• Realizar seguimiento de contratos, renovaciones y nuevas oportunidades dentro de su cartera de clientes.
• Asesoramiento y acompañamiento a los clientes en sus proyectos, ofreciendo la mejor solución en cada caso.
• Elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos.
• Presentaciones de productos y soluciones tecnológicas.
• Detección proactiva y recurrente de oportunidades de negocio en el mercado.

🗝️¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión?

• Pensamos en alguien con, al menos, tres años de experiencia en un departamento comercial dentro del sector industrial.
• Conocimiento técnico-comercial en Soluciones SCADA, MES/MOM, BI, EAM y Comunicaciones Industriales, etc.
• Tener buenas aptitudes comerciales.
• Capacidad de realizar procesos completos de venta.
• Capacidades comunicativas.
• Clara orientación al cliente.

🌟¿Qué es lo que te hará brillar?

• Habilidad negociadora, de comunicación y capacidad de persuasión.
• Iniciativa, motivación y compromiso conla compañía.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué te aportará trabajar en Becolve?

⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones.

🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti!

🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

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Teletreball Desarrollo empresarial Gestión de ventas Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Estrategia de marketing Operaciones de venta Comercio minorista Desarrollo de oportunidades de negocio Medios de comunicación social

🚀 Buscamos Business Developer — Canal Eléctrico e Industrial España

Salario: 25.000 – 32.000 € fijo + variable por hitos | Base Valencia

Si llevas años trabajando en el canal de suministros eléctricos o industriales y alguna vez has pensado “yo esto lo haría diferente” — sigue leyendo.

Lo que está pasando en PeakTech Iberia

Somos la filial española de PeakTech GmbH, fabricante alemán de instrumentación de medida y verificación con más de 30 años de historia y presencia en más de 40 países.

Llevamos tres años construyendo la operación en España desde cero. El siguiente paso es consolidar una red de distribución sólida en el canal eléctrico e industrial español — y para eso necesitamos incorporar a alguien que quiera ser parte de ese proyecto desde dentro, no solo ejecutarlo.

No buscamos un comercial que gestione lo que ya existe. Buscamos a alguien que lo construya.

El puesto: Business Developer

Tu misión es abrir distribuidores en el canal de suministros eléctricos e industriales en España — almacenes, casas eléctricas, ferreterías industriales, distribuidores técnicos — y convertirlos en socios activos de la marca.

Un distribuidor activo no es alguien que pide un catálogo. Es alguien que firma un acuerdo de distribución, arranca con una de nuestras campañas y empieza a vender de forma recurrente. Eso es lo que buscamos que construyas: una red real, con compromiso real.

El trabajo tiene mucho de prospección, mucho de presencia y bastante de capacidad para transmitir una forma de trabajar distinta. Aquí no vendemos cajas. Vendemos un modelo: producto alemán + formación + soporte + herramientas comerciales. El distribuidor que entra bien, crece.

Por qué este puesto es diferente al 99% de las ofertas comerciales

1. La IA trabaja contigo, no contra tu tiempo.

Hemos integrado inteligencia artificial en todo el proceso comercial. Después de una llamada, el CRM se actualiza solo. Después de una reunión, el correo de seguimiento se redacta y sale. Las propuestas se generan en minutos. Los informes semanales se escriben solos.

Esto no es marketing. Es lo que usamos a diario. El resultado práctico para ti: dedicas el 80% de tu tiempo a lo que importa — la relación con el cliente y el cierre — y casi nada a tareas administrativas que no aportan. Si has trabajado en empresas donde el CRM es un castigo, aquí es diferente.

2. Formación interna real.

Tenemos un programa de certificación propio — PeakTech Academy — con formación técnica y comercial sobre toda la gama. No llegas a una empresa y te dicen “aquí tienes el catálogo, espabila”. Llegas, te formamos, te acompañamos en las primeras visitas y te damos las herramientas para que puedas presentar cualquier producto con seguridad delante de un técnico o un jefe de compras.

El sector eléctrico e industrial exige credibilidad técnica. La construimos juntos desde el primer día.

3. Libertad real para trabajar.

El horario es de lunes a jueves 9 horas y viernes hasta las 14h — 40 horas semanales, sin más. Puedes empezar a las 8 o a las 9, según cómo organices tu jornada. El 80% del tiempo es presencial desde nuestra oficina en Valencia, con teletrabajo posible en circunstancias justificadas. Nada de estar disponible 24/7, nada de reuniones los viernes por la tarde. Cuando terminas, terminas.

Dentro de eso, tienes autonomía total para organizar tu agenda, planificar tus visitas y decidir cómo priorizas tu cartera. Nadie te va a microgestionar. Los resultados son lo que importa.

4. Un sistema de incentivos que recompensa abrir, no solo facturar.

El primer año está diseñado para que aprendas el negocio y construyas cartera sin presión de cuota. El sistema de comisiones se activa por cada distribuidor que activas:

→ Campaña Basic activada: 50 € por distribuidor

→ Campaña Professional activada: 100 € por distribuidor

→ Campaña Performance activada: 150 € por distribuidor

Además, hay bonus trimestrales por volumen de aperturas y hitos anuales: si en el primer año abres 20 distribuidores activos o alcanzas 40.000 € en campañas vendidas, hay un bonus adicional de 3.000 €.

A partir del segundo año, se incorpora un porcentaje sobre las ventas de tu cartera — que en ese punto ya empieza a girar sola.

Un comercial que abre 20 distribuidores activos en el año — un ritmo real, no optimista — puede terminar el año 1 por encima de los 34.000 € en total. El año 2, con la cartera ya rodando, cerca de los 38.000 €.

¿A quién nos dirigimos?

Comercial B2B con experiencia en el canal de suministros eléctricos, material eléctrico, instrumentación, ferretería industrial o distribución técnica. Con agenda propia, con capacidad de abrir puertas y con ganas de construir algo desde dentro de una empresa que está creciendo de verdad.

No es necesario haber trabajado con instrumentación antes — eso lo enseñamos nosotros. Sí es importante conocer el canal: cómo funciona un almacén eléctrico, cómo se toman las decisiones de compra, cómo se construye la confianza con un jefe de compras.

Edad, ciudad de origen o trayectoria no lineal: nos da igual. Lo que importa es si encajas con la forma de trabajar.

Proyección

Este no es un puesto de entrada sin futuro. PeakTech Iberia está construyendo la estructura comercial que necesita para llegar a establecer la marca en el mercado español. Eso incluye, en los próximos 2-3 años, definir roles de KAM por segmento y una figura de gestión de red comercial por zonas.

Si construyes la red desde cero y demuestras que sabes gestionarla, eres la persona natural para crecer con ella.

Condiciones

📍 Base Valencia — presencial 80%, teletrabajo bajo justificación

⏰ L-J 9h + V hasta 14h (40h/semana). Entrada flexible 8-9h

💶 25.000 – 32.000 € fijo según perfil + sistema de bonus por hitos

📈 Revisión de fijo a partir del año 1 según resultados

🛠️ Herramientas: CRM, IA integrada, formación técnica PeakTech Academy

Si esto resuena contigo o conoces a alguien que encaje, escríbeme por privado o manda CV a [email protected] con el asunto Business Developer España.

PeakTech Iberia S.L. | Valencia | Filial española de PeakTech GmbH (Alemania)

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. Office

Descripción

We’re looking for an experienced Strategic People Business Partner and Country Lead to join our People team and support our business across Spain and Portugal.

You’ll act as a trusted adviser and strategic partner to the Managing Director for Iberia and the regional Sales leadership team. You’ll turn commercial priorities into an integrated people strategy that strengthens organisational capability, leadership, talent, performance and sales effectiveness.

Alongside your strategic business-partnering responsibilities, you’ll provide country-wide People leadership across Iberia, bringing together the right expertise from across the People function to address business challenges, manage workforce risks and deliver an inclusive colleague experience.

We have a hybrid working pattern at Sage, colleagues must work 3 days a week in the office and 2 from home.

Responsabilidades principales

What you’ll be doing

• Develop a deep understanding of the Iberia growth strategy, customers, markets, financial drivers and competitive landscape.
• Translate regional priorities into a focused People plan with clear ownership and measurable outcomes.
• Lead strategic workforce planning, considering future workforce demand, skills, capacity, cost, location and capability.
• Help leaders understand the workforce implications of AI, automation and emerging technologies.
• Advise on organisation design, operating models and ways of working that support growth and scalability.
• Lead the People strategy for significant transformation and organisational change.
• Own the talent and succession agenda for Iberia Sales, identifying critical roles, leadership risks and retention priorities.
• Coach senior leaders and leadership teams to strengthen decision-making, accountability and organisational performance.
• Provide senior People leadership across Spain and Portugal, with oversight of employee relations, labour relations, compliance and consultation requirements.
• Coordinate relationships involving works councils, employee representatives and other local representative bodies.
• Champion a consistent, inclusive and trust-based colleague experience across Iberia.
• Use people and business data to identify trends, risks and opportunities, recommending targeted actions.
• Connect leaders with the right expertise across People Operations, Centres of Expertise, Employee Relations, Legal and transformation teams.
  
  

• Significant experience partnering with senior leadership teams as a trusted adviser and constructive challenger.
• Strong commercial acumen and the ability to translate business priorities into effective people and workforce strategies.
• Strong working knowledge of employee relations, consultation, employee representation and labour-relations requirements in Spain and Portugal.
• Experience supporting or leading complex organisation design, operating-model change and business transformation within a matrixed environment.
• Experience in strategic workforce planning, including assessing future workforce demand, capability and risk.
• Strong knowledge of talent management, succession planning, critical roles, leadership pipelines and internal mobility.
• The credibility and judgement to coach and influence senior leaders without relying on formal authority.
• The ability to interpret people and business data and turn insights into clear recommendations.
• Experience supporting organisational change, leadership effectiveness, culture and colleague experience.
• A collaborative and inclusive approach, with experience working across different geographies, cultures and specialist teams.
• An understanding of how AI, automation and digital technologies are changing organisational structures, workforce capabilities and productivity.
  
  

• Medical and dental insurance: Fully funded medical and dental insurance.
• Flexible benefits: Exchange part of your salary and make tax savings on meal and transport vouchers, childcare, and training.
• Well-being: Free access to the Calm app (for up to 5 users), 24/7 counselling, and emotional support from our Healthy Mind Coaches. We also offer self-care and parenting resources through the Cleo app.
• Flexible working: flexibility of working one hour in, one hour out, shortened workdays on Fridays and during the summer, and the opportunity to work from over 40 countries for up to 10 weeks per year through our Work Away program.
• Annual leave: 23 working days of vacation, 5 paid days per year for volunteering.
• Extended leave: 7 extra days of maternity leave and 5 extra days of paternity leave, on top of the legal allowance, available after one year of service.
• Financial support: Life and disability insurance, salary advances of up to 3.5 times your net monthly pay, a €300 net marriage bonus, and access to Sage's employee stock purchase plan at a discounted rate.
• Learning and development: Free premium subscription to external learning platforms