Ofertes d'ocupació a IBIS

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. Spark

Responsibilities / Tasks

GEA, empresa líder del sector, está seleccionando un técnico cualificado en mecánica y electromecánica para atender sus instalaciones de ordeño GEA en Coruña, desde su sede situada en Santa Comba.

La persona seleccionada formará parte del grupo de técnicos de ordeño de la delegación, realizando tareas de mantenimientos, averías, montaje nuevos equipos de ordeño y formará parte del equipo rotatorio de guardias.

Ofrecemos paquete salarial competitivo, formación y posibilidades de crecimiento dentro de un sector en expansión y de una multinacional de prestigio.

Your Profile / Qualifications

Conocimientos reglados en electromecánica, mecatrónica, electrónica, o mantenimiento industrial.

Buscamos una persona dinámica con capacidad y ganas de aprender, capacidad de trabajo y autonomía, que valore el trabajo al aire libre y en el medio rural.

La persona elegida formará parte de una amplia red de técnicos en España y Portugal, recibiendo el apoyo y la asistencia de nuestra red central de soporte y formación.

Did we spark your interest?

Then please click apply above to access our guided application process.

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. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.

Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
• Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.
• Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.
• Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.
• Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.
• Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.
• Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

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• Publicada25 de des.

. LESS Office

About Baringa

We set out to build the world’s most trusted consulting firm – creating lasting impact for clients and pioneering a positive, people-first way of working. We work with everyone from FTSE 100 names to bright new start-ups, in every sector.

You’ll find us collaborating shoulder-to-shoulder with our clients, from the big picture right down to the detail: helping them define their strategy, deliver complex change, spot the right commercial opportunities, manage risk, or bring their purpose and sustainability goals to life. Our clients love how we get to know what makes their organisations tick – slotting seamlessly into their teams and being proudly geeky about solving their challenges.

We have hubs in Europe, the US, Asia and Australia, and we work all around the world - from a wind farm in Wyoming to a boardroom in Berlin. Find us wherever there's a challenge to be tackled and an impact to be made.

Our market leading Power and Low Carbon Solutions (PLCS) team is looking to hire a Senior Manager to support the growth of our market and commercial advisory offering in Madrid.

You will be joining our dynamic and growing Power and Low Carbon Solutions practice in Madrid. We work with a range of clients from across the energy value chain, covering utilities, oil & gas cos, network companies, commodities traders, industrials, and institutional investors; to help them successfully navigate the energy transition. Baringa is differentiated through its ability to leverage our fundamental understanding of market, technical, commercial, and regulatory drivers of value and risk to help clients develop projects, deploy capital, or launch new products and services that help decarbonize our economy. 

The professionalism of our individuals, the partnership approach to engagement, and the comprehensive package have created a truly unique consultancy. We believe in genuine partnerships and create client relationships, driven by results. If you want to be part of this entrepreneurial environment and want to help make a difference to our business, your opportunity is now!

What you will be doing

Skills

Our power market advisory team gives our clients an unparalleled combination of energy market expertise and commercial insight. You will be working at the forefront of the energy sector alongside market specialists with deep industry knowledge where you will be able to deploy and then broaden your skillset and sector expertise, and impact in:

• Strategic Leadership: You will spearhead our new office in Madrid, engaging with top-tier clients across utilities, IPPs, developers, integrated energy companies, financial investors, and lenders. As a key member of our senior leadership team, you will play a pivotal role in driving growth and shaping the future of our advisory business in Spain and Portugal.
• Client Engagement: You will build and nurture relationships with key clients, delivering high-impact engagements. Your work will encompass power market fundamentals, transaction and investment advisory, investment or development strategy, commercial optimization, Route-to-Market, Market access and Flexible assets monetization across the power markets. 
• Business Development: Together with the Leadership Team, you will drive business development initiatives, enhance our brand presence and identify new opportunities. Your efforts will result in compelling proposals, new offerings and successful client engagements. 
• Innovation and Excellence: You will lead the development of innovative IP and modeling capabilities, ensuring we remain at the forefront of market-leading investment and strategic advice. 
• Team Leadership: You will mentor and develop our junior team in Madrid, identifying and addressing capability gaps and recruitment needs to build a high-performing team. Furthermore, you will work closely with our global team, leading and supporting cross geographic engagements as required.
  
  

Your Skills And Experience

We are looking for candidates experienced in the Iberian Peninsula (Spain, Portugal) to join our industry-leading Power Market Advisory Team. You will be well versed in the fundamentals of Iberian wholesale electricity markets and ideally a Management Consulting background. Detailed experience in the analysis of Flexible Energy Resources, such as storage, will be a plus.

The ideal candidates will have experience +10Y experience in the following:

• Demonstrated background as market and commercial advisor in the Iberian power market, encompassing among others:
• Fundamental understanding of the Power and Low Carbon space and key value drivers, with analytical skills applied to wholesale electricity market fundamentals and market modelling.
• Experience in assessing value across one or multiple asset types in the power generation sector, from renewables to gas to storage assets.
• Experience in commercial structures, assessing routes to market for power generation assets, and designing business models in energy markets.
• Demonstrated project management, business acumen, analytical capabilities, and excellence in people management and career development. 
• Excellent communication skills, with the ability to provide clear recommendations on key value drivers in transactions, risks, and upsides.
• Proven track record in building strong business relationships with key industry players and clients. Ability to drive business development initiatives, enhance our brand presence and identify new opportunities.  
• Flexibility and ability to manage different priorities within a fast-paced environment. 
• Collaboration: We value a strong team culture. We expect the successful candidate to lead by example and actively contribute to creating an engaging, collaborative environment in the office.
• Essential: advanced (C1) language skills in Spanish and English; additional languages are a plus.
  

What a career at Baringa will give you

Putting People First.

Benefits

Baringa is a People First company and wellbeing is at the forefront of our culture. We recognise the importance of work-life balance and flexible working and provide our staff amazing benefits. Some of these benefits include:

• Generous Annual Leave Policy: We recognise everyone needs a well-deserved break. We provide our employees with 5 weeks of annual leave, fully available at the start of each year. In addition to this, we have introduced our 5-Year Recharge benefit which allows all employees an additional 2 weeks of paid leave after 5 years continuous service.
• Flexible Working: We know that the ‘ideal’ work-life balance will vary from person to person and change at different stages of our working lives. To accommodate this, we have implemented a hybrid working policy and introduced more flexibility around taking unpaid leave.
• Corporate Responsibility Days: Our world is important to us, so all our employees get 3 every year to help social and environmental causes and increase our impact on the communities that mean the most to us.
• Wellbeing Fund: We want to encourage all employees to take charge and prioritise their own wellbeing. We’ve introduced our annual People Fund to support this by offering every individual a fund to support and manage their wellbeing through an activity of their choice.
• Profit Share Scheme: All employees participate in the Baringa Group Profit Share Scheme so everyone has a stake in the company’s success.
  
  

Diversity and Inclusion

We are proud to be an Equal Opportunity Employer. We believe that creating an environment where everyone feels a sense of belonging is central to our culture and that diversity is paramount to driving creativity, innovation, and value for our clients and for our people.

An award-winning workplace

You can be a part of our ‘Great Place to Work’ – with our commitment to women and well-being in the workplace for all. Click here to see some of our recent awards and how we’ve achieved this.

Using business as a force for good.

We maintain high standards of environmental performance and transparency, which can be seen through our commitment to Net Zero with our SBTI-verified Scope 1, 2 and 3 emissions reduction targets and our support of the Better Business Act. We report our progress publicly and ensure that we are also externally assessed and scored through organisations like CDP and EcoVadis - helping us to continually identify where we can improve.

We have a long legacy of supporting the communities in which we work, and offer a variety of ways to contribute, by putting people first and creating impact that lasts. Our Corporate Social Responsibility (CSR) agenda is about giving back to the communities in which we live and work by sharing our skills, talent and time. In essence, we aim to empower and encourage everyone in the firm to contribute to the things we care about, and support registered charities and organisations with a clear social or environmental purpose to increase the positive impact they can have.

Join us

All applications will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, nationality, disability, age, faith or social background. We do not filter applications by university background and encourage those who have taken alternative educational and career paths to apply. We would like to actively encourage applications from those who identify with less represented and minority groups. We operate an inclusive recruitment process, ensuring reasonable adjustments where needed. Please contact a member of our Recruitment Team to discuss further.

Baringa Privacy Notices

For UK & EU

Your personal data will be retained by Baringa for up to two years, in accordance with our UK Recruitment Privacy Notice / EU Recruitment Privacy Notice, to evaluate your application and meet our legal and reporting obligations. In line with the General Data Protection Regulation (GDPR), you have the right to request access to, rectification, or erasure (subject to legal limitations) of your personal data. For more information, please contact us at [email protected]

For the USA

Your personal data may be retained by Baringa for up to two years, as outlined in our Recruitment Privacy Notice (AMER & APAC), to support the recruitment process and internal reporting requirements. Where applicable, and in accordance with relevant federal and state laws, you may have the right to request access to or correction of your personal information. For further details, please contact [email protected]

For Australia & Singapore

Your personal data will be retained by Baringa for up to two years, in accordance with our Recruitment Privacy Notice (AMER & APAC), to assess your application and meet applicable reporting and legal obligations. In line with the Australian Privacy Act and Singapore’s Personal Data Protection Act (PDPA), you may have rights to access, correct, or request limited deletion of your personal data. For more information, please contact us at [email protected]

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¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt tu misión será la de gestionar una sección desde una perspectiva económica, comercial y de personas, garantizando la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos. Buscarás la satisfacción y fidelización del cliente, así como el compromiso del equipo, respetando la política de empresa.

Recuerda que tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

¿Cómo lo harás?

• Ofrecerás un trato excelente al cliente en todos los canales, aportando soluciones y asegurando su satisfacción.
• Animarás la estrategia de servicios al cliente, identificando sus necesidades y asesorando para su fidelización.
• Resolverás incidencias en los procesos de venta y posventa.
• Construirás y animarás un equipo motivado, organizando y priorizando tareas, garantizando su desarrollo profesional.
• Impulsarás la cultura colaborativa y el aprendizaje continuo, fomentando el feedback y el buen clima laboral.
• Velarás por la imagen y mantenimiento de la sección, asegurando la calidad del stock y la correcta reposición.
• Implementarás la estrategia comercial y participarás en el desarrollo de campañas y espacios comerciales.
• Garantizarás el cumplimiento de los objetivos económicos y la normativa de PRL.
• Mantendrás una comunicación fluida entre tienda y sede, trasladando necesidades y sugerencias.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Experiencia previa en retail, ventas o gestión de equipos (valorable).
• Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
• Capacidad de liderazgo, organización y motivación de equipos.
• Actitud proactiva y resolutiva.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas y gestión comercial.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan, y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

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About the Role

Restaurant Brands Europe is seeking an experienced and dynamic Senior Consumer Insights Manager to join our team. This role involves strategy and planning development and execution for our restaurants and digital channels, ensuring that consumer insights drive every decision we make. You will collaborate closely with multiple departments and external agencies to guarantee consistent implementation and alignment with business objectives.

A critical part of this role is tracking business performance and market dynamics, providing leadership with actionable insights that influence brand strategy, menu innovation, and customer experience.

This position reports directly to the Brands Director and offers the opportunity to shape the future of the brands across Southern Europe.

What You’ll Do

• Own the Consumer Insights Strategy: Define and execute the research roadmap for Spain, Portugal, and Italy.
• Lead Multi-Market Research Programs: Design and manage quantitative and qualitative studies (brand health, campaigns and innovation tests, post launch analysis, menu optimization).
• Track Business Performance & Market Dynamics: Market share evolution per channel (sales, traffic, average ticket) and competitive trends to identify risks and opportunities.
• Champion Customer-Centric Decisions: Translate consumer behaviors into actionable insights for marketing, operations, and product development.
• Manage External Partnerships: Oversee agencies and syndicated data providers (Ameba, Kantar, Ipsos), ensuring quality and cost efficiency.
• Drive Innovation Testing: Support new product launches through concept validation, taste tests, and post-launch performance analysis.
• Influence Senior Leadership: Present insights and strategic recommendations to country managers and executive teams.
• Budget & Vendor Management: Own research budgets, negotiate contracts, and ensure ROI.
• Stay Ahead of Trends: Monitor QSR industry trends and emerging consumer behaviors to keep our brands competitive.

What We’re Looking For

• Experience: +10 years in consumer insights or market research, ideally in QSR, food & beverage, or FMCG.
• Leadership: Proven experience managing agencies/vendors and syndicated data relationships.
• Languages: Fluent Spanish and English (Portuguese or Italian a plus).
• Strategic & Communication Skills: Ability to influence senior stakeholders and lead cross-functional projects.

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Who We Are

At Northland, we’re enablers of change, united by our journey to transform the energy sector into the foundation for a sustainable future.

Since our inception, we’ve been early movers in the energy industry, adopting new initiatives that pave the way for communities across the globe and helping forge their path towards a carbon-neutral landscape.

We’re a different kind of independent power producer. As developers, owners and operators who are at the forefront of the energy transition, we’re uniquely positioned to leave a lasting impact in the regions where we operate. We’ve expanded our business across Canada, the United States, Latin America, Europe and Asia to become a global leader, all by bringing together industry experts to find solutions with an entrepreneurial mindset.

While our work powers communities across the globe, Northland is powered by our people.

As our Head of Iberia, you will be responsible for leading Northland’s operations, strategy, and growth in Spain. This includes maximizing our current portfolio of 33 assets, comprising Onshore Wind (435 MW), Photovoltaic Solar (66 MW), and Concentrated Solar (50 MW), as well as driving regional expansion and new opportunities. You will play a key leadership role in representing Northland across local stakeholders, advancing the Spanish business agenda, and inspiring our teams on the ground.

This role will be based in our Madrid office (4 days per week), with travel as required.

Key Responsibilities

Strategic & Commercial Leadership

• Translate global and regional growth targets into a local action plan, ensuring delivery against objectives.
• Drive organic origination by securing new land and partnerships, while pursuing strategic M&A to accelerate growth.
• Oversee early-stage development (permitting, local interconnection, licensing, etc.) in collaboration with PD&D.
• Lead commercial execution, including identifying, structuring, and negotiating PPA and commercial & industrial offtake agreements.
• Work with the Finance and Investment Management teams to model project returns and prepare materials for the Investment Committee.
  
  

Operational Excellence

• Optimize OPEX of existing assets and explore brownfield opportunities within the current portfolio, including BESS, repowering, and thermal storage.
• Monitor the performance of operating assets and apply global standards, policies, and procedures across the portfolio.
• Oversee the budget and control costs to ensure achievement of financial goals.
  
  

Stakeholder & External Relations

• Serve as Northland’s spokesperson in Spain, representing the company with regulators, policymakers, local authorities, industry bodies, partners, and media.
• Manage key stakeholders and joint venture or community partners, serving as the main interface for regional engagement.
• Build and maintain strong relationships across the political, regulatory, and business landscape to advance Northland’s interests.
  
  

Governance & Compliance

• Ensure compliance with Spanish laws and regulations, managing HSE, risk, and governance frameworks effectively.
• Identify and evaluate potential risks and take appropriate measures to mitigate them.
  
  

Leadership & Culture

• Serve as a visible and unifying leader for all Northland teams in Madrid.
• Champion accountability, collaboration, and cross-functional alignment across local and regional teams.
  
  

Who You Are

• Collaborative: You build relationships easily and enjoy working as part of a team to achieve shared goals.
• Results-oriented: You act decisively and drive balanced solutions that scale the business.
• Culturally attuned: You understand Spain’s legal, policy, and economic environment.
• Globally minded: You are comfortable engaging across multiple geographies and time zones, and willing to travel as needed.
  
  

Qualifications And Experience

• In-depth knowledge of Spanish development best practices, including permitting, consents, grid, and community engagement.
• Excellent stakeholder management skills, with proven experience engaging regulatory bodies, environmental agencies, local communities, and investors.
• Established network among politicians, policymakers, and regulators in Spain.
• Advanced operational understanding of the European, and particularly Spanish, energy market.
• Experience structuring and negotiating PPA and commercial offtake agreements.
• Fluency in Spanish and English.
  
  

What’s In It for You: 

Our employees are the driving force behind our achievements. We are unwavering in our commitment to not only recognise your contributions but also to empower you to excel in every aspect of your life. Here's a glimpse of why Northland is the place where you'll truly thrive: 

• Thoughtful benefits – Enhanced parental leave (including Adoption leave) and private medical insurance for you, your spouse and children are a couple of the benefits you’ll be able to access.
• Wellbeing first – Staying true to our taking care of ourselves and each other value, you will have access to our global Wellness Program and Employee Assistance Program.
• Birthdays off – You will get your birthday off work so you can celebrate however you choose. This is a paid day off to do what is important to you! 
  
  

We hire talented and passionate people from different backgrounds. If you’re excited about a role but your past experience doesn’t align perfectly with this job description, we still encourage you to apply. Learn more about our diversity, inclusion and belonging commitments.

Disclaimer

This document is a guide. The duties, responsibilities, and requirements of the jobs as described herein are not inclusive and are subject to change.

Northland Power is an equal opportunity employer and we are committed to creating a fair, inclusive and accessible environment. As part of our commitment we work to ensure our application process is accessible to all candidates. If you require special assistance or accommodation during the hiring process, please notify a member of the HR Department.

• Nivell d'experiència---
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Damos forma al futuro con nuestros innovadores productos ASi-5 y buscamos refuerzo para nuestro departamento de soporte:

(Junior) Technical Support Specialist

Lo que te espera

¡Únete a nuestro equipo y participa activamente en la creación del futuro! Como Technical Support Specialist eres el primer punto de contacto para todas las consultas técnicas de nuestros clientes.

Entre Tus Tareas Se Encuentran, Entre Otras

Gestión autónoma de consultas técnicas complejas y su resolución por correo electrónico, teléfono, soporte remoto o directamente in situ en las instalaciones del cliente

Colaboración estrecha con el equipo de ventas externas, especialmente en el asesoramiento técnico de proyectos exigentes

Trabajo conjunto con el Product Management y el departamento de desarrollo para mejorar nuestros productos

Diseño y realización de cursos y talleres sobre productos ASi-5

Lo que aportas

Eres técnico o ingeniero en el área de electricidad, automatización, electrónica o una formación similar, y disfrutas desarrollando soluciones técnicas de manera autónoma.

Además, Aportas Las Siguientes Competencias

Mentalidad orientada al servicio y al cliente

Forma de trabajar estructurada y orientada a soluciones

Español como lengua materna y muy buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito

Lo que te ofrecemos

Con nosotros no solo consigues un trabajo, sino la oportunidad de impulsar tu carrera en un entorno técnico apasionante:

Un puesto con verdadera responsabilidad y tareas variadas desde el primer día

Una formación completa que te prepara paso a paso para tu nuevo rol

Estabilidad laboral gracias a un contrato indefinido en una empresa mediana en crecimiento

Una cultura empresarial abierta con procesos ágiles, jerarquías planas y un trato informal

Proyectos técnicos de alto nivel y clientes de múltiples sectores: aburrirte, no lo harás.

¿Te reconoces en algunos de los puntos mencionados y te gustaría seguir desarrollándote en los demás? ¡Entonces estamos deseando conocerte!

Envíanos tu candidatura

en inglés

y

en formato PDF

, indicando el número de referencia

• Nivell d'experiència---
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Lo que te espera

¡Únete a nuestro equipo y participa activamente en la creación del futuro! Como Technical Support Specialist eres el primer punto de contacto para todas las consultas técnicas de nuestros clientes.

Entre Tus Tareas Se Encuentran, Entre Otras

Gestión autónoma de consultas técnicas complejas y su resolución por correo electrónico, teléfono, soporte remoto o directamente in situ en las instalaciones del cliente

Colaboración estrecha con el equipo de ventas externas, especialmente en el asesoramiento técnico de proyectos exigentes

Trabajo conjunto con el Product Management y el departamento de desarrollo para mejorar nuestros productos

Diseño y realización de cursos y talleres sobre productos ASi-5

Lo que aportas

Eres técnico o ingeniero en el área de electricidad, automatización, electrónica o una formación similar, y disfrutas desarrollando soluciones técnicas de manera autónoma.

Además, Aportas Las Siguientes Competencias

Mentalidad orientada al servicio y al cliente

Forma de trabajar estructurada y orientada a soluciones

Español como lengua materna y muy buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito

Lo que te ofrecemos

Con nosotros no solo consigues un trabajo, sino la oportunidad de impulsar tu carrera en un entorno técnico apasionante:

Un puesto con verdadera responsabilidad y tareas variadas desde el primer día

Una formación completa que te prepara paso a paso para tu nuevo rol

Estabilidad laboral gracias a un contrato indefinido en una empresa mediana en crecimiento

Una cultura empresarial abierta con procesos ágiles, jerarquías planas y un trato informal

Proyectos técnicos de alto nivel y clientes de múltiples sectores: aburrirte, no lo harás.

¿Te reconoces en algunos de los puntos mencionados y te gustaría seguir desarrollándote en los demás? ¡Entonces estamos deseando conocerte!

Envíanos tu candidatura

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Damos forma al futuro con nuestros innovadores productos ASi-5 y buscamos refuerzo para nuestro departamento de soporte:

(Junior) Technical Support Specialist

Lo que te espera

¡Únete a nuestro equipo y participa activamente en la creación del futuro! Como Technical Support Specialist eres el primer punto de contacto para todas las consultas técnicas de nuestros clientes.

Entre Tus Tareas Se Encuentran, Entre Otras

Gestión autónoma de consultas técnicas complejas y su resolución por correo electrónico, teléfono, soporte remoto o directamente in situ en las instalaciones del cliente

Colaboración estrecha con el equipo de ventas externas, especialmente en el asesoramiento técnico de proyectos exigentes

Trabajo conjunto con el Product Management y el departamento de desarrollo para mejorar nuestros productos

Diseño y realización de cursos y talleres sobre productos ASi-5

Lo que aportas

Eres técnico o ingeniero en el área de electricidad, automatización, electrónica o una formación similar, y disfrutas desarrollando soluciones técnicas de manera autónoma.

Además, Aportas Las Siguientes Competencias

Mentalidad orientada al servicio y al cliente

Forma de trabajar estructurada y orientada a soluciones

Español como lengua materna y muy buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito

Lo que te ofrecemos

Con nosotros no solo consigues un trabajo, sino la oportunidad de impulsar tu carrera en un entorno técnico apasionante:

Un puesto con verdadera responsabilidad y tareas variadas desde el primer día

Una formación completa que te prepara paso a paso para tu nuevo rol

Estabilidad laboral gracias a un contrato indefinido en una empresa mediana en crecimiento

Una cultura empresarial abierta con procesos ágiles, jerarquías planas y un trato informal

Proyectos técnicos de alto nivel y clientes de múltiples sectores: aburrirte, no lo harás.

¿Te reconoces en algunos de los puntos mencionados y te gustaría seguir desarrollándote en los demás? ¡Entonces estamos deseando conocerte!

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