Ofertes d'ocupació a IBIS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Con el objetivo de continuar impulsando el éxito comercial de MAN dentro del sector de autobuses urbanos, estamos buscando un/a nuevo/a Delegado/a de ventas de autobuses urbanos en el departamento comercial de autobuses. ¿Te animas a formar parte de este gran equipo?

Sus Principales funciones serán:

• Preparación de licitaciones de vehículos urbanos y low entry.
• Mantener y desarrollar una relación profesional con clientes de sectores públicos y privados.
• Apoyo al departamento de producto en preparación de documentación técnica.
• Prospectar el mercado, identificar clientes y oportunidades comerciales.
• Elaborar y presentar ofertas que proporcionen soluciones integrales para los clientes, trabajando con el resto de las áreas de negocio.
• Análisis, asesoramiento y elaboración de estudios técnicos y ofertas en materia de electromovilidad.
  
  

• Experiencia en licitaciones públicas.
• Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.
• Capacidad de aprendizaje y de desarrollo continuo.
• Nivel de inglés medio-alto (B2).
  
  

• Atractivo paquete retributivo.
• Oportunidades de crecimiento, formación y desarrollo dentro de la compañía.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
  
  

• Experiencia en licitaciones públicas.
• Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.
• Capacidad de aprendizaje y de desarrollo continuo.
• Nivel de inglés medio-alto (B2).

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¡PEPCO LLEGA A PALMA DE MALLORCA!

Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, ¡y estamos en plena expansión!

Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio.

Estamos en búsqueda de un/a responsable de tienda (Store Manager) para nuestra NUEVA APERTURA de Palma de Mallorca - Porto Pi. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía.

Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos!

¿Qué harás como Store Manager?

• Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo.
• Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones.
• Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo.
• Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza.
• Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios.
• Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda.
• Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición.
  
  

• Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos.
• Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes.
• Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos.
• Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto.
• Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas, retribución flexible, acceso a Wellhub y club de descuentos.
  
  

• Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años.
• Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente.
• Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas.
• Conocimientos de ofimática.
• Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo.
• Disponibilidad para hacer turnos rotativos.
• Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia.
  
  

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¿Quieres conectar con tu Talento Natural? ¿Eres una persona Auténtica y Espontánea?

¡Grupo Atlántica, The Natural Company es el lugar para trabajar perfecto para ti!

Imagina un entorno donde conectas con tu esencia más profunda, donde cada uno encuentra su ritmo y su voz, y donde esa autenticidad es el motor de nuestro trabajo. En Grupo Atlántica, creemos que al estar más cerca de nuestra naturaleza esencial, florecemos en todos los aspectos de la vida, y queremos que formes parte de esta experiencia única.

Aquí, no solo encontrarás un trabajo, sino un propósito compartido: ofrecer soluciones naturales y efectivas para la agricultura.

Además, nos enorgullece nuestra firme dedicación a la igualdad de trato y oportunidades, donde cada voz es escuchada y valorada.

¿Listo para unirte a una comunidad donde tu autenticidad es tu mayor fortaleza?

¡Entonces Grupo Atlántica te está esperando con los brazos abiertos!

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo técnico de Iberia y Europa Mediterránea, dando soporte en la ejecución de planes de acción, ensayos comerciales y desarrollo de producto, así como en la formación y asesoramiento técnico a equipos, distribuidores y clientes para asegurar el correcto posicionamiento de nuestros productos.

¿Cómo lo harás?

• Implementando y dando seguimiento al plan de acción técnico en los mercados asignados, brindando asesoramiento a equipos internos, distribuidores y clientes.
• Ejecutando ensayos comerciales y de desarrollo de producto, recopilando resultados, elaborando informes técnicos y actualizando materiales y contenidos de marketing.
• Identificando oportunidades de mercado y apoyando la innovación, validando productos en fase Beta y contribuyendo al crecimiento del portafolio.
• Liderando jornadas de formación y divulgación técnica, y participando en eventos del sector para consolidar el posicionamiento de los productos y de la compañía.
  
  

• Formación técnico-agronómica aplicada y versátil; se valorará experiencia en horticultura, fruticultura y cultivos extensivos.
• Experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la producción vegetal y/o en el sector de agronutrientes.
• Experiencia en divulgación técnica y presentación de resultados relacionados con nutrición vegetal, bioestimulación y/o microorganismos.
• Nivel de inglés avanzado
• Residencia en la provincia de Alicante y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales durante campañas.
  
  

• Conocimientos técnicos adquiridos mediante formación especializada o experiencia profesional, en nutrición vegetal de especialidad, bioestimulantes y microorganismos.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word y Excel), orientado a la elaboración de presentaciones técnicas e informes de resultados.
• Se valora experiencia en ensayos de campo y validación de productos, capacidad para interactuar con distintos stakeholders (técnicos, comerciales, distribuidores y clientes) y motivación por la innovación y el desarrollo de soluciones técnicas.
  
  

• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas técnicos.
• Planificación, organización y gestión eficiente de tareas y prioridades.
• Trabajo metódico y orientado al cumplimiento de objetivos.
• Proactividad y autonomía en el desarrollo de la actividad.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Habilidades de comunicación y divulgación técnica, tanto oral como escrita.
  
  

• Desarrollamos tu talento: con programas de formación personalizados, planes de carrera, participación en proyectos internacionales, desarrollo en un entorno global dinámico con impacto estratégico y ambiente de trabajo multicultural.
• Respetamos tu tiempo y conciliación personal: modalidad de trabajo híbrido en la sede central de Villena, jornada intensiva los viernes, horario de verano y calendario de puentes.
• Cuidamos tu salud: con seguro médico privado, talleres de nutrición y bienestar personal.
• Valoramos tu entorno familiar: con bonificación de seguro médico familiar y cheque guardería.
  
  

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.

Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
• Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.
• Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.
• Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.
• Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.
  
  

• Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.
• Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.
• Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

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Teletreball . Azure Cloud Coumputing AWS

En Burger King seguimos creciendo!

Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de IT como Responsable de Comunicaciones.

Buscamos una persona con formación técnica y experiencia sólida en infraestructuras de red y comunicaciones, que encaje con las siguientes características:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática / Telecomunicaciones y/o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones.
• Experiencia +5 años en diseño y operación de redes empresariales y redes distribuidas (retail, hostelería, etc.).
• Conocimiento avanzado en tecnologías de red: switching, routing, VLANs, VPNs, MPLS, SD-WAN.
• Experiencia demostrable en administración de firewalls Fortinet.
• Conocimientos en seguridad de red y gestión de firewalls.
• Familiaridad con entornos cloud híbridos y conectividad segura.
• Experiencia en despliegue y soporte de redes en múltiples ubicaciones físicas (restaurantes, tiendas, etc.).
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
• Elevado nivel de iniciativa y proactividad.
• Habilidades de documentación, comunicación y colaboración.
• Nivel alto de inglés.

¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?

• Liderar y coordinar al equipo técnico de comunicaciones, asignando tareas, supervisando el cumplimiento de objetivos y promoviendo el desarrollo profesional.
• Planificar y gestionar proyectos de comunicaciones, asegurando la correcta ejecución de los mismos en tiempo y forma, y reportando avances a la dirección tecnológica.
• Diseño, implantación y soporte de la arquitectura de comunicaciones (LAN, WAN, VPN, SD-WAN, VoIP).
• Gestión de redes corporativas y de los restaurantes, incluyendo conectividad, seguridad y monitorización.
• Administración y configuración de firewalls Fortinet, incluyendo políticas de seguridad, segmentación de red y gestión de accesos.
• Supervisión de la conectividad entre sedes, centros de datos, entornos cloud (Azure, AWS) y puntos de venta.
• Coordinación con proveedores de telecomunicaciones para garantizar la calidad del servicio en todos los puntos de la red.
• Definición de políticas de seguridad de red y control de accesos.
• Gestión de incidencias y resolución de problemas de red de forma proactiva.
• Elaboración de documentación técnica, diagramas de red y procedimientos operativos.
• Evaluación de nuevas tecnologías de comunicación y propuestas de mejora continua.
• Definir, implementar y mantener sistemas de monitorización y observabilidad para la infraestructura de red y comunicaciones (herramientas como Zabbix, Nagios, PRTG, Grafana, etc.).
• Supervisar de manera proactiva el estado y el rendimiento de las redes, identificando posibles incidencias o degradaciones antes de que impacten en el negocio.
• Analizar métricas, logs y alertas para detectar patrones, anticipar problemas y proponer acciones preventivas o correctivas.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado de la infraestructura, disponibilidad, incidencias y tendencias, presentando recomendaciones de mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento
• Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo
• Salario competitivo en función al perfil
• Retribución flexible
• Formación continua

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• Publicada14 de gen.

Inglés Marketing Atención al cliente Resolución de problemas Relaciones públicas CRM Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Medios de comunicación social Office

¿Estás empezando tu carrera y quieres incorporarte a una empresa con buenas oportunidades de desarrollo?

¿Te interesa seguir creciendo en un puesto de ventas? ¡Este podría ser el trabajo para ti!

Información sobre el puesto

¡Estamos buscando un auxiliar de ventas junior!

En el puesto de auxiliar de ventas junior, trabajarás directamente con los clientes de Montel Iberia. Por lo tanto, es importante que te guste estar en contacto con los usuarios y también encontrar nuevas oportunidades de negocio. Adquirirás una buena visión comercial y del mercado corporativo, lo que será una ventaja independientemente de tus ambiciones. Recibirás un buen apoyo y orientación en todo momento, proporcionándote todas las herramientas para desempeñar tus funciones con éxito. En Montel, se valoran los esfuerzos y la voluntad de cumplir con el presupuesto. Por lo tanto, no se te medirá por objetivos concretos, sino por el esfuerzo que pongas en el día a día. Montel es una empresa que se preocupa por cuidar a sus empleados. Por lo tanto, habrá buenas oportunidades de desarrollo a largo plazo, y varios de los empleados han hecho una buena carrera dentro de la empresa.

Tareas

• Contactar y agendar reuniones con posibles clientes entrantes y con tu manager.

• Llamar a clientes potenciales para informarles sobre la oferta de productos de Montel.

• Realizar primeros contactos con clientes y cold calling.

• Asistir a eventos y reuniones del sector para atraer a nuevos clientes.

• Mantener una relación directa con los clientes existentes.

• Promocionar la venta de productos adicionales a los usuarios existentes.

• Realizar un seguimiento de la satisfacción de los clientes.

Requisitos

• Haber completado estudios superiores en administración, ventas, finanzas o similares.

• Interés y conocimientos sobre asuntos de atención al cliente o ventas.

• Sentirse bien con el teléfono como herramienta de trabajo

• El interés en el mercado de la energía es un aspecto a valorar pero no un requisito.

• Habilidades multitarea.

• Dominio de Microsoft Office

El puesto de auxiliar de ventas junior se adapta a las personas que tienen capacidad para establecer relaciones, están motivadas y son estructuradas. Además, es importante ser una persona extrovertida, que se desenvuelva bien en contextos sociales y dispuesta a aprender cosas nuevas.

Idiomas

Español e inglés fluido. Montel es una empresa multinacional, así que la comunicación con otras oficinas es importante. También se valorarán conocimientos de francés.

Información sobre la empresa

Montel es un proveedor de información clave para los mercados energéticos europeos. Estamos especializados en noticias, datos y análisis independientes del mercado, que son indispensables para los profesionales del sector. Con el apoyo de su amplia cartera de precios en tiempo real, datos básicos, análisis técnicos y servicios de previsión meteorológica, un equipo de periodistas experimentados ofrece a los suscriptores los últimos acontecimientos que afectan al mercado energético europeo y mundial.

Lugar de trabajo:

Montelnews Iberia S.L.

Gran Vía 51

Madrid

Persona de contacto:

Touzani Serifi, Director General Montelnews Iberia

[email protected]

+47 401 03 625

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Teletreball . UX/UI Excel Salesforce

Si quieres formar parte de una empresa dinámica y en expansión, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus responsabilidades como Loyalty Program & Growth Specialist?

Crecimiento del programa de fidelización

• Diseñar, desarrollar y evolucionar el programa de fidelización como palanca de crecimiento del negocio, adaptándolo a diferentes mercados.
• Optimizar la conversión en las distintas etapas del funnel mediante iniciativas de fidelización, engagement y propuestas de valor personalizadas.
• Proponer y validar mejoras en la experiencia de usuario (UX/UI) basadas en insights, análisis y experimentación.

Data-driven decision making

• Monitorizar KPIs clave (retención, recurrencia, CLV, engagement), identificar riesgos y oportunidades, y proponer acciones de optimización continua.
• Analizar resultados de pruebas, métricas de negocio y comportamiento de usuario para identificar oportunidades de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del cliente y tomar decisiones estratégicas.

Stakeholder management

• Colaborar con equipos internos (Producto, Business Intelligence, Makerting, IT, operaciones, países) y agencias externas para la implementación y escalado de iniciativas de growth.
• Coordinar con equipos técnicos para priorizar e implementar mejoras en el roadmap.

¿Qué estamos buscando?

• Experiencia de 2 a 5 años en programas de fidelización, growth, retención de clientes en canales digitales, CRM o marketing relacional.
• Experiencia trabajando con métricas de crecimiento y ciclo de vida del cliente (retención, recurrencia, churn, CLV).
• Conocimiento y experiencia práctica con herramientas de CRM y marketing automation (Braze, Salesforce, Adobe Campaign u otras similares).
• Conocimientos avanzados en herramientas de análisis de datos (BI, Excel, etc.).
• Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo en entornos dinámicos y orientados a resultados.
• Mentalidad analítica y estratégica, orientada a la experimentación y a la toma de decisiones basada en datos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares.
• Nivel de inglés alto / fluido (imprescindible en entorno internacional).

¿Cómo es formar parte de nuestro equipo?

• Formar parte de un proyecto sólido y en continua expansión
• Posición estable
• Ambiente joven, dinámico e internacional
• Horario de oficina
• Viernes, julio y agosto en jornada intensiva
• Salario negociable de acuerdo a la experiencia
• Retribución flexible
• 1 día de teletrabajo a la semana

¿Quieres contribuir a que el fuego de nuestras cocinas no cese? ¡Esta es tu oportunidad!

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• Publicada12 de gen.

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Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Como Especialista Senior de Estrategia y PMO, serás el pilar estratégico dentro del negocio MRO de Iberia, con la responsabilidad de impulsar y coordinar proyectos transversales que conecten la visión de negocio con la ejecución operativa. Tu papel será clave para aportar análisis, estructura y una visión global que facilite la toma de decisiones estratégicas en materia de inversión, capacidad, planificación y operaciones.

Responsabilidades/Funciones:

• Liderar y coordinar proyectos estratégicos de alto impacto dentro del negocio MRO
• Actuar como PMO, asegurando planificación, seguimiento y entrega de resultados
• Desarrollar análisis financieros y operativos, así como modelajes a medio y largo plazo
• Elaborar informes y presentaciones ejecutivas para comités y dirección
• Coordinar con distintas áreas garantizando una visión integrada de los proyectos estratégicos
• Evaluar oportunidades estratégicas y planes de inversión del negocio

Tus conocimientos:

• Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similar
• Se valora positivamente un MBA o formación complementaria en gestión de proyectos o análisis de datos
• Experiencia: Entre 4 y 7 años en consultoría o en departamentos y/o gestión de proyectos estratégicos en MRO/aviación
• Experiencia en el desarrollo estratégico, análisis financiero y de mercado
• Valorable experiencia en entornos internacionales

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.

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🔬 ¡Estamos buscando a un/a técnico/a comercial - Process Iberia

📍 Ubicación: Castellar del vallés /Híbrido

🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química)

ITW (Illinois Tool Works Inc.) es un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio.

Somos una empresa multinacional del Fortune 300, líder global en fabricación industrial diversificada, con ingresos de 15,9 mil millones de dólares en 2024. Sus siete segmentos líderes en la industria aprovechan el exclusivo Modelo de Negocio ITW para impulsar un crecimiento sólido con márgenes y retornos líderes en su clase, en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente.

Nuestra división ITW Reagents (PanReac AppliChem) es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida, perteneciente al segmento de Polymers & Fluids de ITW.

Desde nuestros centros de producción en Barcelona (España) y Darmstadt (Alemanía), y nuestros centros de distribución en Alemania, España e Italia, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios en la industria, la investigación y el comercio.

!En ITW las oportunidades son infinitas!

¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué harás?

• Desarrollar el negocio en las industrias Farmacéutica y Biofarmacéutica, ampliando nuestra presencia en el mercado.
• Gestionar proyectos y liderar iniciativas de desarrollo comercial con mentalidad de crecimiento.
• Construir y mantener una cartera sólida de clientes, asegurando márgenes y defendiendo nuestro valor diferencial.
• Participar en eventos, seminarios y workshops para impulsar nuestra marca.

¿Qué buscamos?

• Formación en química, bioquímica o biología, complementada con estudios comerciales.
• Experiencia en ventas de excipientes, materias primas o reactivos químicos/bioquímicos.
• Conocimiento del mercado Pharma/Biopharma y sus tendencias.
• Inglés fluido y disposición para viajar.
• Mentalidad 80/20, orientación a resultados y capacidad para convencer.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de carrera en un entorno internacional.
• Paquete retributivo atractivo.
• Flexibilidad laboral y posibilidad de home office.
• Comida incluida de Lunes a Viernes en nuestras oficinas ( Menú diario a Coste 0€)
• Servicio de Fisioterapia 1 vez por semana en nuestras oficinas ( voluntario).
• Paquete Formación anual

¿Te apasiona el desarrollo comercial y quieres formar parte de una empresa en expansión global?

📩 ¡Envíanos tu candidatura y crece con nosotros!