Ofertes d'ocupació a IBIS

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Linux Cloud Coumputing Kubernetes Ansible Git DevOps Terraform

Company Description

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Job Description

NVIDIA and Deutsche Telekom are jointly developing the world’s first industrial AI cloud for European manufacturers. This AI factory in Germany will host 10,000 GPUs across NVIDIA DGX B200 systems and RTX Pro Servers. Deutsche Telekom provides secure, sovereign and fast infrastructure, including data centers, operations, security, and AI solutions.

Role Overview

Expert DevOps Engineer provides consultation of functional organization to implement DevOps principles in term of culture and technologies. Holder of the position prepares prototypes and concepts for further automation of assigned technology, driving continuous improvement. DevOps Engineer is responsible for entire lifecycle of Continuous Integration/Continuous Deployment pipelines and Infrastructure as Code approaches.

WHAT WILL YOU DO?

• Design, develop, test, implement and support ICT components and applications in order to deliver quality standard product portfolio on AI Cloud platform.
• Develop concepts, processes and methods for automation, optimization, and standardization to satisfy efficiency and automation requirements.
• Consult and provide project deliverables to fulfill the project scope.
• Own responsibility for maintenance & support of enhancement of the Product pipelines with further levels of value chain, connecting pipeline to different platforms and infrastructures, integration of different platforms and infrastructures into the pipeline, root-cause analysis of pipeline runtime errors
• Develop, and implement architecture of services based on AI Cloud platform requirements.
• Solve and coordinate activities across related technologies/outside own team.
• Setup and manage integration with partner applications.
  
  

• Have good knowledge of Kubernetes container-based technologies.
• Have experience with scripting languages (Python/Bash).
• Have experience with Automation tools and automation deployments (Ansible / Salt-stack / Terraform / Helm).
• Have experience with CI/CD in a Kubernetes environment and repository management.
• Have knowledge of automation with Git (GitHub, GitLab) and CI/CD tools like GitHub Actions or GitLab CI/CD
• Experience with Linux OS.
• Experience with monitoring and visualization tools (Grafana, Prometheus, …).
• Speak English at B2 level, German is an advantage.
  
  

• Good communication skills, analytical thinking, team cooperation, presentation skills, negotiation skills.
• Project Management- Basic.
• Leadership skills- Basic.
• Quality management- Intermediate.
  
  

• International, dynamic and collaborative environment.
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...).
• Hybrid work model (remote/on-site).
• Flexible working hours.
  
  

• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want.
• Weekly language classes (English, Spanish & German).
• International Mentoring Sessions & Experience Days.
  
  

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport).
• Telemedicine.
• Life and accident insurance.
• Social fund.
  
  

• 26+ working days of vacation per year.
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness).
• 100% salary coverage during medical leave.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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International Sales Manager Iberia & Italy | Madrid

Lidera el negocio de España, Portugal e Italia de una multinacional líder mundial en riego profesional y gestión eficiente del agua. Reportarás directamente al General Manager de Europa, con un equipo de 9 personas y proyección real hacia la dirección general.

Qué harás

- Definir y ejecutar la estrategia comercial regional en Landscape, Agricultura y Consumer Products, con foco en crecimiento de ventas y cuota de mercado.

- Liderar y desarrollar un equipo internacionales (Iberia, Italia y Malta).

- Gestionar y reforzar la red de distribuidores y cuentas clave: negociación, precios, condiciones y plan de negocio anual.

- Influir en prescriptores, contratistas y consultores a lo largo de toda la cadena de valor.

- Preparar forecasts, presupuestos y reportes para la dirección internacional.

Qué buscamos

- MBA o máster equivalente en dirección de empresas.

- Más de 10 años de ventas o desarrollo de negocio internacional, con propiedad directa de resultados comerciales.

- Experiencia demostrable con distribuidores, precios y negociación anual en un mercado maduro.

- Liderazgo de equipos geográficamente dispersos.

- Inglés fluido (presentarás y reportarás en inglés) y español nativo. Italiano y/o portugués, muy valorado.

- Disponibilidad para viajar más del 50%.

- Procedencia de riego, agua, bombas, válvulas, filtración, HVAC, fontanería o equipo técnico con venta a través de distribución especialista.

Qué ofrecemos

- Contrato indefinido, base en Madrid.

- Paquete salarial acorde a la posición.

- Onboarding de 90 días con formación internacional.

- Acceso directo a la dirección y desarrollo profesional.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Javascript

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Senior ServiceNow Consultant

Role Overview

The Senior ServiceNow Consultant will play a key role in the technical implementation and customization of the ServiceNow ITSM platform, supporting solution design and ensuring that the platform follows ServiceNow best practices.

Key Responsibilities

• Design and implementation of ServiceNow ITSM solutions
• Configuration and development within a domain separated ServiceNow instance
• Development of business rules, client scripts, workflows, and UI policies
• Support of ServiceNow integrations with external systems
• Participation in technical design discussions
• Collaboration with stakeholders and project teams
• Ensuring adherence to ServiceNow best practices
  
  

Required Skills

• Strong experience with ServiceNow platform development
• Deep knowledge of ITSM processes
• Experience with domain separated ServiceNow environments
• Solid knowledge of JavaScript
• Experience in enterprise ServiceNow implementations

Certifications

• CSA – mandatory
• CIS ITSM – recommended

Language Requirements

• English – professional working proficiency
• German – nice to have (project environment is German-speaking)
  
  

What do we offer you?

Work environment & flexibility

• International, dynamic and collaborative environment
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)
• Hybrid work model (remote/on-site)
• Flexible working hours

Growth & development

• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want
• Weekly language classes (English, Spanish & German)
• International Mentoring Sessions & Experience Days

Compensation & benefits

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)
• Telemedicine
• Life and accident insurance
• Social fund

Wellbeing & time off

• 26+ working days of vacation per year
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness)
• 100% salary coverage during medical leave

And many more advantages of being part of T-Systems!

If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team!

T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Cloud Coumputing UX/UI

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Buscamos un/a profesional con experiencia en el análisis funcional y la definición de soluciones SAP para el ámbito sanitario, participando en proyectos de implantación, evolución y soporte de sistemas hospitalarios. Capacidad para actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, asegurando la correcta traducción de los requerimientos funcionales en soluciones eficientes y alineadas con los procesos asistenciales.

Conocimientos Funcionales:

• SAP IS-H (Hospital Management).
• SAP IS-H*med.
• Gestión de pacientes, admisiones, altas y movimientos.
• Gestión de episodios asistenciales.
• Facturación hospitalaria y procesos financieros asociados.
• Gestión de urgencias, hospitalización y consultas externas.
• Procesos clínicos y administrativos en entornos hospitalarios.
• Elaboración de análisis funcionales y especificaciones de requisitos.
• Diseño y validación de pruebas funcionales (SIT/UAT).
• Soporte funcional y resolución de incidencias.
  
  

Conocimientos Técnicos:

• Conocimientos de arquitectura SAP y procesos de integración.
• Análisis de interfaces e integraciones con sistemas externos.
• SAP Fiori y experiencia de usuario.
• Conocimientos de SAP ABAP para análisis funcional y revisión de desarrollos.
• Debugging básico y análisis de incidencias.
• SAP IDoc, RFC, BAPI y Web Services.
• Integración mediante HL7 y FHIR.
• Conocimientos de bases de datos y análisis de datos.
• SAP Solution Manager / SAP Cloud ALM.

Experiencia en Entornos Healthcare:

• Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS.
• Interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos.
• Conocimiento de circuitos asistenciales hospitalarios.
• Gestión de datos maestros sanitarios.
• Participación en proyectos de transformación digital en hospitales.

SAP S/4HANA (Muy Valorable):

• Experiencia en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA.
• Conocimiento de las implicaciones funcionales y técnicas de S/4HANA en entornos Healthcare.
• Participación en proyectos de conversión, integración y optimización de procesos.
• Experiencia con SAP Fiori y nuevas funcionalidades asociadas a S/4HANA.

Competencias Personales:

• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos.
• Gestión de prioridades y trabajo en entornos complejos.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de documentación y definición de requisitos.
• Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.

Se valorará especialmente experiencia en SAP IS-H e IS-H*med, conocimientos técnicos que permitan interactuar eficazmente con equipos de desarrollo e integración, y participación en proyectos de transformación o migración a SAP S/4HANA en entornos hospitalarios.

Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . API Java Spring Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate REST AWS DevOps Microservices DDD

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Desde T-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas.

Deberá aportar conocimiento y liderazgo técnico dentro del equipo en múltiples facetas: interlocución tecnológica con el cliente, elaboración de propuestas, definición de la oferta de valor, difusión de conocimiento y diseños de soluciones y arquitecturas funcionales y técnicas, incorporando siempre enfoques innovadores.



Responsabilidades

• Definir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.
• Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.
• Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.
• Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.
• Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.
• Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.
• Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.
• Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).
• Colaborar con equipos DevOps en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.
• Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.
• Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.
  
  

Requisitos

• Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.
• Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre.
  • Spring Boot / Spring Framework
  • JPA / Hibernate
  • APIs REST
  • Arquitecturas de microservicios
• Conocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal).
• Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).
• Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.
• Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.
• Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).
• Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.
• Deseable certificaciones Cloud o Java.
• Experiencia en el liderazgo técnico de equipos.
• Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.
• Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.

Perfil personal

• Curiosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentar, diseñar y construir soluciones innovadoras.
• Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.
• Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.
• Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.
• Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.
• Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.
• Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.
• Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . API Azure Scrum Cloud Coumputing AWS Agile

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público.

Responsabilidades clave

• Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos a gran escala y de alta complejidad.
• Definir la arquitectura funcional y técnica de las soluciones en coordinación con equipos especializados.
• Desarrollar y supervisar la planificación, los recursos, los riesgos, el presupuesto y el calendario del proyecto.
• Coordinar equipos multidisciplinares formados por arquitectos, desarrolladores, analistas, especialistas en infraestructura, especialistas en seguridad y proveedores externos.
• Garantizar que las decisiones técnicas cumplan con los estándares corporativos y satisfagan los requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y facilidad de mantenimiento.
• Gestionar las dependencias entre los diferentes sistemas, plataformas y áreas de negocio.
  
  

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM equivalentes.
• Un mínimo de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años de experiencia dirigiendo proyectos complejos.
• Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas, integración de aplicaciones y transformación digital.
• Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, Scrum, SAFe, PMI o híbridas.
• Experiencia en entornos en la nube (Azure, AWS o Google Cloud), integración de sistemas, API y plataformas empresariales.
• Sólidos conocimientos de seguridad de la información, gobernanza tecnológica y gestión de servicios de TI.
• Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y entornos de alta presión.
• Alto nivel de catalán.

Valorable

• Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Quiénes Somos

HMM Spain es una organización especializada en transporte marítimo y logística internacional, con un enfoque en los flujos comerciales entre la Península Ibérica y África. Con sede en España, ofrecemos soluciones logísticas eficientes y una amplia cobertura de servicios para conectar ambos mercados.

Nuestra experiencia y red de colaboradores nos permiten proporcionar un servicio integral de extremo a extremo, garantizando operaciones ágiles, fiables y adaptadas a las necesidades de cada cliente.

Sobre el Puesto

¿Te apasiona el desarrollo comercial, la negociación y el contacto directo con clientes en un entorno internacional? ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder del sector marítimo y contribuir al crecimiento de mercados estratégicos de exportación?

En HMM, buscamos incorporar un/a Inside Sales Export para nuestras oficinas de Barcelona, una posición clave dentro del equipo comercial encargada de impulsar el desarrollo de negocio, gestionar relaciones comerciales y maximizar las oportunidades de exportación en el mercado asignado.

Esta posición desempeñará un papel fundamental en la estrategia comercial de la compañía, participando activamente en la negociación con clientes, el análisis de mercado, la gestión de contratos y la identificación de nuevas oportunidades de negocio, trabajando en estrecha colaboración con equipos regionales e internacionales.

Responsabilidades Principales

• Desarrollo comercial del mercado de Barcelona.
• Negociación de fletes con clientes y con el armador.
• Análisis y actualización del Booking prospect en los buques de exportación.
• Creación y actualización de Contratos en el sistema armador.
• Market Intelligence constante al armador, estadísticas de mercado y cualquier hecho relevante que pueda producirse en el área de influencia.
• Prospección de mercado, desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes incluyendo sales call, al tener carteras de clientes comunes y no nominativas se consigue un mayor dinamismo y flexibilidad.
• Participación en la definición de objetivos y estrategias comerciales de la oficina de Barcelona y sus servicios actuales.
• Participación en los meetings semanales con la región (España, Portugal, Marruecos).

Habilidades y Requisitos

• Inglés: nivel alto (oral y escrito) — imprescindible.
• Experiencia previa en posiciones comerciales en logística marítima, navieras o transitarios.
• Capacidad analítica para interpretar datos de mercado, identificar oportunidades y elaborar propuestas comerciales.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados.
• Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo.

Paquete Retributivo

• Contrato indefinido.
• Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado.
• Horario flexible.
• 1 día de teletrabajo por semana.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.

Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).

Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager SAP HXM & SuccessFactors para liderar proyectos de implantación y servicios AMS sobre SAP SuccessFactors y SAP HCM.

Será responsable de la estrategia de crecimiento, desarrollo de negocio, gestión del equipo, excelencia en la entrega y posicionamiento de VISEO como referente en soluciones SAP HXM y SuccessFactors.

La persona seleccionada combinará visión de negocio, liderazgo de equipos y experiencia en proyectos de transformación de RRHH basados en SAP SuccessFactors.

Dedicación Prevista

• 40% delivery,
• 20% people management
• 20% governance y delivery.
• 20% Desarrollo de negocio
  
  

• Definir y ejecutar el plan de crecimiento de la práctica HXM.
• Supervisar el portfolio de proyectos y servicios AMS.
• Asegurar rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente.
• Liderar iniciativas relacionadas con: SSFF,Employee Central, Talent Management, etc
• Liderar el equipo de consultoría HXM de VISEO Iberia.
  
  

• Más de 8 años en proyectos SAP HCM/HXM.
• Más de 2 años liderando equipos y/o prácticas de consultoría.
• Experiencia demostrable en programas internacionales de transformación HR.
• Experiencia en gestión de cuenta y desarrollo de negocio.
• Conocimiento de modelos AMS y servicios gestionados.
• Conocimiento de las herramientas/tecnología mencionada SAP HXM / SSFF
• Inglés fluido
  
  

• Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.
• Formación continua técnica y competencial.
• Contrato Indefinido y plan de carrera.
• Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).
• Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.
• Salario competitivo según la experiencia aportada.
  
  

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
• Solicitud de medidas / usuarios.
• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de set.

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El grupo KAEFER es líder mundial en la prestación de servicios de mantenimiento integral para la industria. Somos proveedores de soluciones innovadoras, estando especializados en aislamiento, andamios y trabajos verticales con cuerdas, protección tratamiento de superficies, protección pasiva contra incendios (PPCI), soluciones para la retirada de amianto, ensayos no destructivos (END/NDT) y otros servicios relacionados para la industria en general además de soluciones especializadas para los sector naval y eólico. Nuestra misión es clara: ser el proveedor de servicios técnicos industriales más eficiente y de confianza. En KAEFER creemos que tenemos un papel importante que desempeñar en la construcción de un futuro sostenible y orientado hacia la eficiencia energética, por eso, nuestra misión también debe reflejar la escala de nuestra ambición: tomar el liderazgo mundial como el proveedor más confiable y eficiente de servicios técnicos industriales.

KAEFER es una empresa multinacional con más de 35.000 empleados trabajando en todo el mundo, de los que más de 1.500 trabajan en la Península Ibérica. Creemos en las personas que forman parte de KAEFER, ellas son las que hacen que los proyectos se hagan bien. Están preparadas, comprometidas y cuidan unas de otras. Nos importa hacer de las instalaciones industriales espacios eficientes, seguros y sostenibles. Espacios inteligentes que miren al futuro. Planificar cada día, conocer con rigor nuestro sector, responder a tiempo y hacerlo con ética y transparencia. Si no aporta valor, no es KAEFER.

Puesto

En KAEFER buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de HSEQ en nuestra Unidad de Negocio de Levante (Cartagena).

la misión fundamental de este rol es asegurar el cumplimiento de los estándares de HSEQ en el conjunto de la UDN, planificar y dirigir la estrategia local de HSEQ en la Unidad de Negocio, así como motivar y generar la integración HSEQ en todo el equipo.

Funciones Principales

Planificación estratégica HSEQ

▪ Definir junto a la Dirección de la UdN y el Director de HSEQ la planificación Anual de HSEQ conteniendo las acciones necesarias para lograr los objetivos de la estrategia General de HSEQ de la compañía incluyendo la relación de recursos humanos y materiales necesarios, así como los indicadores para medir su evolución.

▪ Realizar el seguimiento y control de las acciones y de los indicadores recogidos en la Planificación anual de HSEQ y definir acciones correctoras en caso de desviaciones.

HSEQ Organizativas

• Conseguir el cumplimiento de los objetivos de HSEQ fijados para la UDN.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, de lo recogido en el plan de prevención y el sistema de gestión HSEQ de la compañía, así como preparar y liderar las auditorías o procesos de implantación de las diferentes certificaciones.
• Liderar y Motivar, generado un clima de Integración y cumplimiento de HSEQ en la Unidad de Negocio.
  
  

• Titulación Superior en PRL en tres especialidades
• Formación complementaria en identificación de amianto, gestión de sistemas ISO, Medio Ambiente y Energía.
• Amplia experiencia coordinando equipos de Técnicos de Seguridad.
• Experiencia como Responsable de Seguridad en proyectos de Construcción/Industriales. Expertise en Seguridad, no solo conocimiento, en:
• Montaje y desmontaje de Andamios
• Protección de superficies
• Aislamiento Industrial
• Asbesto
• Disponibilidad geográfica para desplazarse entre los diversos proyectos de la Unidad de Negocio.