Ofertes d'ocupació a IBIS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Power BI

¡En Burger King® seguimos incorporando talento!

Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo comoFinance Capex Manager - Planificación Financiera.

¿Cómo sería tu día a día?

Buscamos una persona con perfil analítico con experiencia en planificación financiera para gestionar el CapEx.

Tus principales responsabilidades:

• Alinear el CAPEX con los objetivos a largo plazo de la empresa.
• Identificar proyectos rentables y estratégicos mediante análisis de mercado y viabilidad.
• Elaborar presupuestos anuales y estimaciones de costes-beneficios.
• Coordinar desde la concepción hasta la puesta en marcha, incluyendo licitaciones y proveedores.
• Supervisar que los proyectos se ejecuten en tiempo y forma.
• Evaluar y mitigar riesgos asociados a cada inversión.
• Hacer seguimiento del rendimiento de los activos adquiridos.
• Generar informes y análisis para una toma de decisiones informada.

¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a?

• Mínimo 3 años experiencia en la posición.
• Perfil analítico
• Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares.
• Inglés fluido.
• Grado en finanzas, ADE, economía, etc-

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución.
• Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas.
• Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.
• Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales.

En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

En Burger King estamos contratando!

Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento.

¿Qué buscamos en esta persona?

Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales.

Experiencia: 5 años en puestos similares.

Disponibilidad para viajar.

¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?

• Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Mantener interlocución con la RLPT, así como con Operaciones.
• Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL al departamento de Operaciones.
• Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias sobre la plantilla.
• Mantener interlocución con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) en representación de la compañía.
• Mantener interlocución con los despachos externos en defensa de los derechos de la compañía en relación de RRLL.
• Participar con el departamento de compliance en caso de protocolos de acoso.
• Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización.
• Liderar la interlocución con los representantes laborales, Responsables Territoriales y Gerentes de Zona para abordar necesidades, conflictos e incidencias en los restaurantes.
• Asesorar al departamento de Operaciones en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas.
• Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización.
• Supervisar el cumplimiento de planes de igualdad y diversidad, así como de la legislación en la materia en restaurantes y territorios.
• Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales y de recursos humanos en la empresa.
• Asesorar en materia laboral.
• Supervisar el proceso de control de presencia y resolver las incidencias.
• Impartir formación en materia de RRLL a Operaciones.
• Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales, incluyendo la gestión del control de presencia y la resolución de incidencias.

Qué ofrecemos?

• Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento
• Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo
• Salario competitivo en función al perfil
• Retribución flexible
• Formación continua

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?

Únete a emeis (www.emeis.es), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.

¿Qué buscamos?

Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco Vigo, que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO.
• Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios (un fin de semana de trabajo al mes, con sus descansos).
• Horario a jornada partida, con flexibilidad de entrada y salida.
• Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a.
• Programa de descuentos para empleados y familiares.
• Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año.

¿Qué solicitamos?

• Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar.
• Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.)
• Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales.
• Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo.

Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

. Oracle ERP Excel PowerPoint

Overview

EMPLOYMENT

: Full time

START

: as of now

LIMITATION

: permanent

Company

: JC Brand Esp Market SL

CONTACT PERSON

: Larissa Müller

LOCATION

: Madrid

Over 160 stores, 16,000 employees, 120 years' experience: at the international fashion company Peek & Cloppenburg*, with its headquarters in Vienna and Düsseldorf, traditional family values meet a dynamic industry.

For us, fashion isn't just a product – it's our common language.

Here, you're not just an employee – you become part of our community.

A fashion community in which you can live doing what you love.

Let's create the future of retail.

Together.

Kick-start your career at JC Brand SL in Madrid.

As an affiliated company of Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG is at the heart of the group\'s new private label strategy.

Together, we are creating a dynamic, creative private label organization that combines the brand DNA of Peek & Cloppenburg* Düsseldorf with fresh ideas, market trends, and entrepreneurial spirit.

• There are two independent companies Peek & Cloppenburg with their headquarters in Düsseldorf and Hamburg.
  
  

This advertisement refers to the Düsseldorf group of companies, whose store locations you can find here: peek-cloppenburg.de/de/stores.

What You Will Be Responsible For

Sales & Stock Analytics: You take ownership of weekly sales, stock, and margin analyses by category, style, and market and actively monitor sell-through performance to identify risks and opportunities early.

Reporting & Insights: You prepare and further develop dashboards, reports, and analyses for trade meetings and monthly business reviews and translate data into clear, decision-ready insights for the business.

Allocation & Replenishment: You manage size and colour allocations across stores and channels using defined frameworks, monitor product availability, and steer ad-hoc stock movements.

You are responsible for the replenishment of NOS (Never Out of Stock) items and ensure optimal stock flow.

Cross-Functional Coordination: You work closely with Logistics and Store Operations to ensure smooth product delivery and strong availability across all channels and markets.

Merchandising Planning Support: You work on seasonal range reviews, budget planning, markdown and promotion scenarios and collaborate closely with Buyers and Planners to ensure alignment on category and style level.

Your Educational Background

You hold a degree in Business, Fashion Management, Data Analytics, or a comparable field.

Your Strengths

You have strong numerical and analytical skills and confidently interpret retail KPIs and assortment structures.

You work accurately, think commercially, and are highly proficient in Excel (pivot tables, lookups, advanced formulas) and PowerPoint.

Your Profile

You bring several years of relevant experience in retail merchandising, allocation, planning, or business controlling.

Also, you are an engaged and reliable business partner with a proactive mindset and a strong sense of ownership.

You communicate clearly, collaborate effectively across teams, and feel comfortable working in a fast-paced fashion retail environment.

You are fluent in English; Spanish and/or German as well as experience with planning systems or ERP tools such as SAP, Oracle, or BI solutions are a plus.

What We Offer

Room to Grow: Be part of an exciting new chapter from day one.

In our Madrid design hub, your ideas and creativity will have a direct impact and help shape the future of our brand.

Start-Up Spirit, Strong Foundation: Experience the energy and flexibility of a start-up environment supported by the stability, structure, and reach of one of Europe's leading fashion groups.

International Collaboration: Work with a diverse and inspiring team from across Europe, united by creativity, curiosity, and a shared passion for progress.

Work out on site: You have free access to the fitness room located in the building, perfect for fitting movement and energy boosts easily into your workday.

For More Information, Visit Our Careers Website

career.peek-cloppenburg.com

If You Have Any Questions, Please Email Us At

CONTACT PERSON

: Larissa Müller

CONNECT WITH US

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

. Excel Tableau

SOPREMA, empresa líder en la industria de la fabricación química para construcción con más de 100 años de historia, estamos buscando un/a CONTROLLER JUNIOR para unirse al equipo de la sede central de Castellbisbal (Barcelona) .

Como parte de SOPREMA, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo de más de 10.000 profesionales distribuidos por todo el mundo, trabajando juntos/as en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento. Buscamos a profesionales que valoren el trabajo en equipo, la humildad, el esfuerzo, el dinamismo y la sostenibilidad. Si eres una persona que se identifica con estos valores y tienes experiencia en el puesto, ¡nos gustaría conocerte!

Tareas

• Realizarás el control y análisis presupuestario para corregir desviaciones, tanto de las operaciones comerciales como de industrial. Control de costes y márgenes e implementación de mejoras.


• Elaborarás reportings financieros para el Grupo, así como informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección General. Elaboración de reportes con business intelligence (Tableau).


• Participación en la revisión del cierre contable mensual, trimestral y anual. Seguimiento de los cierres de inventario de la planta. Participación en la planificación y en la mejora de eficiencia operativa financiera y del presupuesto.


• Llevarás a cabo el seguimiento de indicadores básicos de gestión


• Contaremos contigo para participar en proyectos del grupo y en la elaboración de presupuestos o auditorias


• Te responsabilizarás de realizar el seguimiento financiero de filiales monitorizando y actualizando los costes de producto


• Gestión de aspectos legales y mercantiles del Grupo, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas financieras de la empresa.

Requisitos

• Disponer de titulación superior en finanzas, contabildad o campor relacionado como licenciado en ADE o Económicas


• Experiencia demostrable previa en controlling de 1 o 2 años. Valorable experiencia en control de costes y análisis de márgenes, así como en sector industrial


• Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2), francés valorable


• Dominio avanzado de MS Excel


• Capacidad analítica, practicidad y profesionalismo en el análisis de información clave para la toma de decisiones


• Tu proactividad, trabajo en equipo, habilidad de comunicación con diferentes áreas de la empresa, curiosidad, y ganas de desarrollarte y crecer.

Beneficios

• Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional


• Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables


• Viernes con horario intensivo


• Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo


• Gimnasio en las instalaciones de la empresa


• Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional

¡Inscríbete a la oferta y conoce a las personas que te ayudarán a desarrollarte en tu nuevo reto profesional!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

. Agile

Sandoz is going through an exciting and transformative period as a global leader and pioneering provider of sustainable Generic and Biosimilar medicines.

Now as an independently listed company, Sandoz aims to increase its strategic focus, operate with greater agility, set clearer business objectives, enhance shareholder returns, and strengthen its culture for us, the Sandoz associates. This is an exciting time in our history, and by creating a new and ambitious path, it will provide a unique opportunity for us all, both professionally and personally.

Join us as a Founder of our ‘new’ Sandoz!

As the Director of MES Solutions, this role acts as the primary point of contact for Manufacturing Execution, co‑leading the alignment of the technology roadmap with business strategy, transformation priorities, and value creation across Sandoz Technical Operations. It builds strong, agile partnerships to ensure high‑quality service delivery, while effectively capturing and prioritising global and local business demand. As the Functional Product Family Lead, the Director defines product standards and drives the optimal use and value of all technology products within the Manufacturing Execution scope.

Your Key Responsibilities

Your responsibilities include, but not limited to:

• Build strong strategic business partnerships to deliver high‑quality Technology services aligned with operational and mid‑term business needs.
• Lead the definition, delivery, and performance of the Manufacturing Execution Technology project and service portfolio.
• Collaborate across Technology domains on portfolio planning, budgeting, architecture, sourcing, and capability development.
• Define and drive the Manufacturing Execution technology strategy, including product vision, roadmaps, lifecycle ownership, and cross‑product alignment.
• Manage key vendors to ensure effective utilisation and lifecycle success of Manufacturing Execution products.
• Partner with the business to deliver technology‑enabled transformation programmes and jointly own transformation outcomes.
• Oversee Technology budget accountability, supporting the business in making informed cost and investment decisions.
• Foster an inclusive, high‑performing team culture while championing a digital mindset focused on agility, customer value, and impactful delivery.
  
  

Key Performance Indicators

• Successful delivery and operations of standardized solutions for the Sandoz Operations organization that are well aligned to the business strategy and global Technology Strategy
• KPls which are relevant for customer satisfaction are clearly defined, constantly measured, and met
• Meeting yearly budget target for Technology projects and operations
  
  

Experience

• Major Change.
• Financial Management.
• Functional Breadth.
• Leading large and/or diverse multi-functional teams.
• Track record delivering global solutions at scale.
• People Leadership.
• Ability to work and lead (a cross-functional team) in a matrix.
• Collaborating across boundaries.
• environment.
  
  

Why Sandoz?

Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more!

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.

Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

. Office Excel

Sandoz continues to go through an exciting and transformative period as a global leader and pioneering provider of sustainable Biosimilar and Generic medicines. As we continue down this new and ambitious path, unique opportunities will present themselves, both professionally and personally.

As a newly independent company we are focused on growth. We see growth as the engine powering everything we want to achieve for patients. It will allow us to innovate & pioneer greater access to high-quality medicines, but we can only do this by bringing the best and the brightest minds together.

As Trainee in Sandoz Iberia, you'll have a direct impact in providing the company with the best talent!

If you are currently enrolled in a Master and can sign a Collaboration Agreement with the University or School, this is a great opportunity to combine your learnings from the classroom with real-world experience, having a direct contribution to the business and allowing Sandoz to pioneer access for patients!

Based on your background and skills, we will contact you for future opportunities that may appear!

What You’ll Bring To The Role

• University education related to Sciences, Business administration or similar.
• Currently studying a master's degree related to the function you'd be working on will be positively valued.
• MUST HAVE: Possibility of generating an internship agreement (12 months) with your university or school.
• Native / C2 Spanish mandatory. Fluent English C1 - C2 is a must.
• Use of Office 365 Suite office tools (Excel and Power Point).
• We are looking for a person with a high capacity for learning, planning and autonomy.
  
  

What You'll Receive

• Internship Duration: 12 months.
• Competitive Retribution and Social Benefits.
• Place of Work: Madrid
• Flexible Schedule: from Monday to Thursday from 8:00-9:30 to 17:30-19:00, on Fridays from 8:00-9:30 to 14:00-15:30.
• Summer Schedule during the months of July and August (from Monday to Friday from 8:00-9:30 to 14:00-15:30)
  
  

Why Sandoz?

500 million patients were touched by Sandoz generic and biosimilar medicines in 2021 and while we’re proud of this, we know there is more we could do to continue to help pioneer access to medicines for people around the world.

How will we do this? We believe new insights, perspectives and ground-breaking solutions can be found at the intersection of medical science and digital innovation. That a diverse, equitable and inclusive environment inspires new ways of working.

We believe our potential can thrive and grow in an unbossed culture underpinned by integrity, curiosity, and flexibility. And we can reinvent what’s possible, when we collaborate with courage to tackle the world’s toughest medical challenges aggressively and ambitiously. Because the greatest risk in life, is the risk of never trying!

Imagine what you could achieve here at Sandoz!

#Sandoz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

.

En REMONDIS buscamos un/a Controlador de Accesos para nuestra planta en Zuera. Tu misión será la de gestionar y controlar el acceso y la operativa de los camiones en el muelle de carga y descarga, asegurando un flujo eficiente, seguro y ordenado de las operaciones logísticas.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Controlar la entrada y salida de camiones y vehículos de transporte.
• Verificar documentación de transporte (albaranes, órdenes de carga/descarga, citas).
• Asignar muelles y coordinar turnos de carga y descarga.
• Comunicar al personal interno la llegada de transportistas.
• Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos.
• Resolver incidencias operativas en el muelle.
• Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable.
• Formar parte de una empresa que forma parte de un gran grupo empresarial.
• Retribución competitiva según experiencia.
• Formación continua técnica.
• Crecimiento real dentro de REMONDIS y buen ambiente laboral.
  
  

Haz de tu experiencia una contribución real al futuro sostenible.

Requisitos mínimos

Para encajar en esta posición nos gustaría que tuvieras:

• Experiencia previa en logística, almacén o control de accesos.
• Conocimientos básicos de documentación logística.
• Capacidad de organización y comunicación.
• Orientación a la seguridad y al cumplimiento de normas.
• Habilidades de comunicación con transportistas y personal interno.
• Trabajo en equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En el corazón de nuestra misión de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te sumaras al equipo de Cajas de nuestra tienda, donde serás esencial en garantizar una experiencia de compra excepcional.

Tu papel será vital en asegurar que cada persona se sienta comprendida, atendida y valorada, contribuyendo directamente a su satisfacción y fomentando una percepción positiva de nuestra marca.

Facilitarás el proceso de compra a través de una atención al cliente excepcional y la gestión eficiente del cobro, siendo la cara amable y profesional que nuestros/as clientes/as recordarán.

¿Cómo lo harás?

Como Parte Del Equipo De Cajas, Te Embarcarás En Una Serie De Tareas Cruciales Diseñadas Para Maximizar La Satisfacción Del Cliente y La Eficiencia Operativa

• Gestión de Cobro e Incidencias: Serás responsable de realizar todas las operaciones de cobro, manejar las incidencias que puedan surgir, y asegurar un arqueo preciso, manteniendo siempre un alto estándar de servicio al cliente.
• Excelencia en Atención al Cliente: Tu objetivo será proporcionar un servicio excepcional en todo momento, resolviendo dudas y problemas de manera efectiva y empática, mejorando su experiencia de compra.
• Mantenimiento del Área de Trabajo: Asumirás la responsabilidad de mantener tu zona de trabajo limpia, ordenada y segura, siguiendo las normativas de seguridad y reponiendo el material necesario para tu labor.
• Control de Calidad de los Productos: Antes de finalizar la compra, verificarás el estado de los productos susceptibles de rotura y comprobarás que el contenido del paquete corresponde con lo cobrado, garantizando la calidad y satisfacción del cliente.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Excelentes Habilidades Comunicativas: Si eres de las personas que se expresa de manera clara y efectiva, será fantástico porque buscamos que puedas ofrecer un servicio al cliente excepcional a través de una comunicación sobresaliente.
• Experiencia en Cajas y Atención al Cliente: Valoramos la experiencia previa en roles similares, donde hayas podido realizar la gestión de cobros y atención al cliente. Tu experiencia será un activo valioso para desempeñarte en el puesto.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!