Ofertes d'ocupació a IBIS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. ERP Office

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización.

Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia, es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización.

En la actualidad nos encontramos buscando un Gestor/a de mantenimiento con la misión de gestionar la relación con los clientes y el control económico de los contratos de mantenimiento bajo su responsabilidad, garantizando coherencia, rentabilidad, calidad de servicio y desarrollo del negocio, sin asumir funciones de planificación operativa ni carga administrativa.

Funciones principales

• Gestionar la relación global con los clientes asignados, actuando como interlocutor principal en aspectos contractuales, económicos y de seguimiento.
• Supervisar la rentabilidad de los contratos y realizar seguimiento de márgenes, desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora.
• Preparar ofertas, propuestas económicas, ampliaciones de alcance y revisiones contractuales.
• Realizar seguimiento técnico-económico de la cartera asignada y proponer acciones correctoras cuando sea necesario.
• Asegurar coherencia en la gestión de clientes multi-sede o multi-interlocutor, manteniendo un único criterio de actuación.
• Coordinarse con los coordinadores de mantenimiento para conocer la realidad operativa del servicio, sin asumir la planificación diaria.
• Impulsar la fidelización del cliente, la detección de nuevas oportunidades y la mejora continua del servicio.
• Participar en el análisis de incidencias relevantes, reclamaciones, renovaciones y decisiones de impacto en negocio.
  
  

• Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento, servicios técnicos, SAT o entornos similares.
• Capacidad para interpretar contratos, costes, márgenes y desviaciones operativas.
• Experiencia en relación con clientes, elaboración de ofertas y seguimiento económico.
• Manejo de herramientas de gestión: ERP, GMAO, MS Office y sistemas de control e informes.
• Valorable experiencia en clientes multi-sede, contratos complejos.
  
  

• Ingeniería, preferiblemente industrial o técnica. Se valorarán candidaturas con formación técnica superior y experiencia consolidada en gestión de contratos de mantenimiento, siempre que acrediten alta capacidad técnica, económica y de interlocución con cliente.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Excel

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Buscamos un Especialista en Compensación y Beneficios, cuya misión principal será la gestión y administración de la retribución salarial y beneficios de la organización.

La persona candidata deberá tener experiencia en la implementación y control de programas de compensación, asegurando la competitividad externa y la equidad interna.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar los sistemas de compensación salarial, incluyendo la estructura de sueldos y los beneficios complementarios.
• Gestionar los planes de incentivos, y compensación variable, asegurando su correcta implementación y alineación con los objetivos empresariales.
• Coordinar la gestión de beneficios y plan de retribución flexible.
• Asesorar a los managers y al equipo directivo en materia de compensación y beneficios, proporcionando datos y análisis para la toma de decisiones.
• Mantener actualizadas las políticas y procedimientos de compensación y beneficios conforme a la normativa vigente.
• Colaborar con el área de nómina para asegurar una correcta ejecución de los pagos y la administración de beneficios.
• Elaborar informes y métricas sobre costes de compensación, beneficios y análisis de impacto financiero.
• Apoyar en la comunicación interna sobre los programas de compensación y beneficios para asegurar que todos los empleados comprendan los detalles y beneficios de los planes disponibles.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con compensaciones y beneficios.
  
  

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en compensación y beneficios.
• Conocimiento en análisis de datos salariales y estudios de mercado.
• Familiaridad con normativa laboral y fiscal relacionada con compensación y beneficios.
• Nivel alto de inglés, se hará prueba para validar conocimientos.
• Dominio de herramientas informáticas, especialmente alto nivel de conocimientos de Excel.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Proactividad, organización y enfoque en la mejora continua.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar .y asesoramiento legal)

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Pertenecemos a un gran Grupo Empresarial y somos el primer productor de leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional.

Si quieres continuar desarrollándote en este sector, gestionando las grandes cuentas agrícolas en Iberia, con una cartera consolidada desde el primer día y un proyecto estratégico orientado a seguir estableciendo relaciones comerciales a largo plazo, ¡esta es tu oportunidad!

CUÁL SERÁ TU MISIÓN

Como responsable de Grandes Cuentas en España y Portugal, tu misión será hacer crecer y fidelizar nuestra cartera de grandes cuentas agrícolas (grandes grupos productores, fondos agrícolas y family offices) y desarrollar el mercado portugués junto a nuestro distribuidor, consolidando a la empresa como un socio técnico de referencia en cultivos de alto valor.

Funciones principales

• Gestionarás y harás crecer la cartera actual de grandes cuentas en Iberia.
• Construirás relaciones con interlocutores clave: dirección agrícola, operaciones, compras, gerencia, dirección financiera y comités técnicos.
• Diseñarás propuestas técnico-comerciales adaptadas a cada cultivo, finca, estructura empresarial y problemática productiva y deberás entender la lógica de decisión de los clientes.
• Asumirás la responsabilidad comercial y técnica del mercado portugués.
• Identificarás cuentas estratégicas y definirás un plan de desarrollo comercial junto a nuestro socio distribuidor en Portugal.
• Participarás en el desarrollo de inteligencia comercial y agronómica aplicada para transformar datos agronómicos y comerciales en decisiones técnicas útiles para el cliente.
• Desarrollarás programas de mejora de suelo funcional, manejo regenerativo aplicado, eficiencia nutricional, bioestimulación y calidad de fruta.

El equipo de trabajo

Esta posición se ubica dentro del Departamento Comercial, reportando directamente a Dirección Comercial.

QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR COMO RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO

• Formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica, Ciencias Agrarias o similar.
• Experiencia comercial mínima de entre 8-10 años en sector agrícola, preferiblemente en nutrición vegetal, bioestimulantes, agricultura técnica o desarrollo de negocio agronómico.
• Experiencia en programas técnicos aplicados en campo, ensayos, seguimiento de cultivos y análisis de resultados.
• Criterio técnico para diseñar y defender programas agronómicos, además de habilidad para presentar productos
• Disponibilidad para viajar por España y Portugal.
• Muy valorable:
• Idioma portugués, así como conocimiento de este mercado.
• Experiencia con grandes grupos productores, fondos agrícolas o family offices.

NUESTRA PROPUESTA.

• Paquete retributivo atractivo, acorde con la experiencia del candidato, compuesto por fijo, variable y coche de empresa
• Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas.
• Formarás parte de un proyecto estratégico, a largo plazo y con alta visibilidad dentro de la División.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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En Vicedo Martí, S.L., somos especialistas en el desarrollo integral de productos plásticos, con sede en la provincia de Alicante. Contamos con una sólida trayectoria ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad en sectores altamente exigentes como el cosmético, farmacéutico y sanitario. Apostamos por la tecnología avanzada, la sostenibilidad y la mejora continua como pilares de nuestro trabajo.

Valoramos el talento, la responsabilidad y la iniciativa, y trabajamos cada día para fomentar un entorno laboral respetuoso y motivador. Si estás buscando formar parte de una empresa estable, con visión de futuro y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte!

Tareas a realizar:

Revisar la ficha técnica del producto, y seguir sus indicaciones. Solicitarla en caso de no disponer en máquina.

Evaluar posibles peligros de contaminación del producto: inicios de fabricación, paros, cambios de material,..

Revisar las piezas fabricadas, conforme se indica en la ficha técnica antes de colocarlas en su embalaje.

Recoger las piezas de las máquinas y colocarlas en su embalaje, siguiendo las indicaciones de la ficha técnica.

Etiquetar las cajas una vez completadas y obtener etiqueta QR al finalizar el pallet.

Rellenar el parte de inyección y todos los documentos correctamente, incluyendo todos los datos.

Perfil:

Disponibilidad para trabajar a turnos

Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.

Qué te ofrecemos:

Contrato estable

Buen ambiente laboral, en una empresa consolidada.

Valoramos el talento, la responsabilidad y la iniciativa, y trabajamos cada día para fomentar un entorno laboral respetuoso y motivador. Si estás buscando formar parte de una empresa estable, con visión de futuro y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

Teletreball . Scrum Jira ITIL

Company Description

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Job Description

Buscamos un/a profesional Jefe/a de Proyectos con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector público andaluz. Se incorporará al nuestros equipo de Operaciones, donde dará soporte, tanto en la entrega y seguimiento de los servicios, como en la preparación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos de cada proyecto.

Aunque daremos prioridad a candidaturas de Sevilla, también valoraremos candidaturas de otras zonas de Andalucía, especialmente de Granada.

Responsabilidades

• Gestión de proyectos tecnológicos en Sector Público, coordinando equipos multidisciplinares, seguimiento de hitos, planificación, control de costes y relación con cliente.
• Supervisión y apoyo en la ejecución de servicios en curso, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (ANS) y estándares de calidad establecidos.
• Participación activa en la elaboración de propuestas y ofertas técnicas y económicas, en colaboración con áreas de ventas y técnicas.
• Redacción y estructuración de documentación para licitaciones y concursos públicos, incluyendo memorias técnicas, planificaciones, equipos de trabajo y anexos de cumplimiento.
• Análisis de pliegos y requisitos de contratación pública, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave.
• Interlocución con clientes públicos, tanto en fase de ejecución como en preventa, facilitando la comprensión técnica y funcional de las soluciones propuestas.
  
  

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Economía... o equivalentes
• Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos TIC
• Experiencia en sector público, idealmente andaluz
• Familiariedad con los procesos de preventa
  
  

• Certificaciones en gestión y/o metodologías como PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum Master...
• Manejo de herramientas como MS Project, JIRA, Confluence...
• Capacidad de liderazgo, planificación y reporting ejecutivo.
  
  

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.
  
  

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.
  
  

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.
  
  

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’oct.

Teletreball . TSQL

Descripción de la empresa

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Job Description

Buscamos un/a Consultor/a especializado/a en el área de Administración Electrónica para Administración Pública, con experiencia en configuración en algún tipo de aplicación estándar aunque se valorará experiencia en implantaciones de sistemas de gestión de administración electrónica (expedientes administrativos, registro) en el ámbito de la Administración Pública, preferiblemente en Administración Local.

Qualifications

Responsabilidades:

• Definir y configurar procedimientos digitales en las aplicaciones de gestión, trasladando los requisitos funcionales y normativos a su parametrización y funcionamiento.
• Aplicar conocimientos funcionales para diseñar y optimizar la tramitación de los procedimientos, así como analizar y resolver incidencias relacionadas con su configuración y ejecución.
• Trabajar con clientes (Diputaciones, Ayuntamientos u otras entidades públicas), proporcionando soporte y asesoría técnica.
• Colaborar en la mejora continua de la aplicación mediante la identificación de necesidades y oportunidades de optimización.
• Valorar el manejo de consultas SQL para análisis y extracción de datos que permitan mejorar la explotación de la aplicación.
• Valorable ser capaz de comunicarse en catalán.

Valorable

• Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’oct.

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Overview

Value & Access Associate Director Iberia

at Kyowa Kirin International plc

Madrid – Spain

WE PUSH THE BOUNDARIES OF MEDICINE.

LEAPING FORWARD TO MAKE PEOPLE SMILE

At Kyowa Kirin International (KKI), our purpose is to make people smile. This means more than drug discovery and development; it is about embedding care into everything we do to make a difference every day for those that need it most. We’re an inclusive pharmaceutical company that takes time to understand what really matters to our patients, their families, and their healthcare professionals, helping our people to take bold actions that deliver life-changing solutions sooner. Our culture is rooted in our values: Teamwork, Commitment to Life, Innovation, and Integrity. They help us to push boundaries to deliver extraordinary impact and make KKI a brilliant place to work.

Job Purpose

Shape market access strategy. Influence healthcare decision-making. Improve patient access.

We are seeking a strategic and influential Value & Access Associate Director to lead market access, pricing, reimbursement, and government affairs activities across Iberia.

In this high-impact role, you will work closely with healthcare authorities, payers, policymakers, and internal stakeholders to secure optimal access for Kyowa Kirin's innovative therapies, ensuring patients can benefit from life-changing treatments as quickly as possible.

Responsibilities

Key Responsibilities:

• Develop and execute market access, pricing, and reimbursement strategies across Iberia.
• Build and manage relationships with health authorities, payers, policymakers, and key external stakeholders.
• Lead value demonstration initiatives, health economics projects, and access programs.
• Shape government affairs and healthcare policy engagement strategies.
• Provide strategic input into product launches, portfolio planning, and business development opportunities.
• Lead and develop the local Market Access team while driving cross-functio nal collaboration.
  
  

• Significant pharmaceutical industry experience in Market Access, Pricing, Reimbursement, or Health Economics.
• Strong understanding of the Iberian healthcare landscape and reimbursement processes.
• Proven ability to influence senior stakeholders and navigate complex healthcare systems.
• Experience developing successful market access strategies and negotiating with external decision-makers.
• Strong leadership, strategic thinking, and project management skills.
• Fluent English and local language proficiency.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’oct.

Teletreball .

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Avanta?

• Contrato Indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.
• 29% de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
  
  

• Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.
• Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.
• Crear planes de prevención y formar a los equipos.
• Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.
• Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.
  
  

• Grado universitario obtenido en España u homologado.
• Máster en PRL con las 3 especialidades.
• Al menos 1 año de experiencia en el sector.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’oct.

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Descripción del puesto En este puesto de Camarero en ibis Styles Zumaia Zestoa, nuestro restaurante Jentilak, te encargarás de la atención a las personas clientas en el restaurante y bar, tomando comandas, sirviendo comida y bebida y asegurando una experiencia agradable y cercana. Realizarás el montaje y desmontaje de mesas, reposición de material y apoyo en la preparación del servicio (desayunos, comidas y cenas). Te ocuparás del cobro, manejo de caja y registro correcto de los pedidos en el sistema. Mantendrás la limpieza y orden de la sala, barra y zonas comunes, cumpliendo los estándares de la empresa y los protocolos de seguridad e higiene. Este es un puesto a jornada completa, presencial y ubicado en Zumaya.

Requisitos

• Experiencia previa como camarero/a en restaurante, bar u otros entornos de hostelería, valorándose experiencia en hoteles.
• Aptitudes de atención al cliente: trato cercano y respetuoso, escucha activa, capacidad para resolver incidencias y actitud orientada al servicio.
• Aptitudes organizativas: gestión del tiempo, capacidad para trabajar con varias mesas a la vez, priorización de tareas y cuidado por el detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo con cocina, recepción y resto de departamentos, contribuyendo a un buen ambiente laboral.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, fines de semana y festivos) y compromiso con la puntualidad.
• Conocimientos básicos de sistemas de cobro y TPV; se valorarán nociones de idiomas (especialmente inglés), se valora Euskera, para atención a personas clientas internacionales.
• Formación o conocimientos en normas de seguridad alimentaria y manipulación de alimentos; se valorará certificación específica.