Ofertes d'ocupació a IBIS

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¿Eres Auxiliar Administrativo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?

Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Cartagena que se responsabilizará de realizar trabajos administrativos para ofrecer una acogida de calidad a los residentes y sus familiares, vigilando la confidencialidad de las informaciones y dando soporte administrativo transversal al centro.

Requisitos

• Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Medio en Administración.
• Experiencia al menos 1 año en puestos similares.
• Experiencia en gestión de documentación de recursos humanos.
• Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades.
• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad.

Ofrecemos

• Contrato INDEFINIDO.
• Media jornada de lunes a viernes.
• Turno de 09:00h a 13:00h.
• Salario anual bruto de 8.200€ aprox (media jornada).
• Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.
• Programa de descuentos para empleados y familiares.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.

Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Python Linux Cloud Coumputing PowerShell Bash

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Estamos buscando incorporar al equipo del SOC un/a especialista en Splunk, con una actitud dinámica, autonomía y ganas de aprender para afrontar retos complejos. El objetivo principal de este rol será liderar la configuración, administración y optimización de la plataforma Splunk, garantizando su integración eficiente dentro de nuestra infraestructura de seguridad y su capacidad para abordar las necesidades específicas de nuestros clientes.

Responsabilidades Clave:

• Implementación y administración avanzada de la plataforma Splunk (Splunk Enterprise, Splunk Cloud, Splunk SOAR).
• Desarrollo de dashboards, informes y alertas personalizadas para la monitorización y análisis de seguridad.
• Diseño, implementación y optimización de arquitecturas Splunk para grandes entornos.
• Integración de nuevas fuentes de datos en Splunk, incluyendo logs de sistemas, aplicaciones y dispositivos de red.
• Automatización de procesos dentro de Splunk mediante Splunk Apps, Python y herramientas relacionadas.
• Supervisión del rendimiento de Splunk y planificación de capacidades para garantizar un funcionamiento óptimo.
• Coordinación con equipos de SOC para maximizar la eficacia del análisis de eventos en Splunk.
• Soporte técnico de alto nivel relacionado con Splunk, incluyendo resolución de problemas complejos.
• Creación de documentación técnica y mejores prácticas para el uso de Splunk.
• Participación en el diseño e implementación de soluciones de seguridad basadas en Splunk, incluyendo SOAR y casos de uso avanzados.
• Formación y soporte técnico al equipo en el uso avanzado de Splunk.
  
  

Educación y Experiencia:

• Formación relacionada con Administración de Sistemas, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 3 años administrando, personalizando y optimizando entornos Splunk.
• Nivel de inglés B2 o superior.

Certificaciones requeridas o altamente valoradas:

• Splunk Certified Admin.
• Splunk Certified Architect.
• Splunk Certified Developer.

Conocimientos técnicos

• Experiencia sólida administrando y configurando plataformas Splunk.
• Conocimiento avanzado de SPL (Search Processing Language).
• Experiencia en desarrollo de dashboards, informes y casos de uso personalizados.
• Conocimientos de soluciones SIEM, SOAR y detección de amenazas.
• Experiencia con scripting y automatización utilizando Python, Bash o PowerShell.
• Conocimientos de redes, sistemas operativos Windows y Linux, así como fundamentos de ciberseguridad.
• Valorable experiencia en integración con herramientas EDR, XDR, IAM, Cloud y tecnologías de seguridad perimetral.

Competencias profesionales

• Capacidad para liderar iniciativas técnicas y proyectos relacionados con Splunk.
• Orientación a la resolución de problemas y mejora continua.
• Autonomía, capacidad analítica y proactividad.
• Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas.
• Excelentes capacidades de comunicación y documentación técnica.
  
  

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, ¡únete al equipo de Pepco!

Somos una cadena internacional con más de 3800 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 230 tiendas en todo el territorio nacional, ¡y estamos en plena expansión!

Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio.

Estamos en búsqueda de cajeros/as-reponedores/as a 20 horas para nuestras tiendas de Aragón, País Vasco, Navarra y La Rioja. La mayoría de nuestras posiciones disponibles son de 20 horas semanales con turnos rotativos, y también tenemos posiciones de fin de semana.

Tu misión en este puesto será apoyar la venta diaria de la tienda ofreciendo una atención excepcional a los clientes en tienda y en caja, reponer productos, y cuidar la imagen de la tienda siguiendo los procedimientos establecidos.

¡Buscamos a alguien tan único como tú!

¿Qué harás como Cajero/a-reponedor/a?:

• Darás atención al cliente, tanto en sala de ventas como en caja.
• Cuidarás de la imagen de la tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía.
• Realizarás la reposición de mercancía según los procedimientos establecidos.
• Asegurarás la organización, limpieza y orden de la tienda y el almacén.
  
  

• Te unirás a Pepco Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos.
• Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo.
• En caso de trabajar a 20 horas semanales: disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana y un fin de semana al mes, además de tener la oportunidad de realizar horas complementarias.
• En caso de trabajar en turno de fin de semana y festivos: disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos los fines de semana y festivos.
• Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Podrás disfrutar de descuento en nuestras tiendas.
  
  

• Experiencia en posiciones de atención al cliente, preferiblemente en tiendas de retail y/o alimentación, de al menos 6 meses.
• En caso de no tener experiencia, se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente.
• Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas.
• Buenas habilidades para el trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo.
• Interés en trabajar a jornada parcial, con disponibilidad para hacer turnos rotativos.
  
  

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Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en alimentación congelada, con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución.

La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General.

Descripción de las funciones

• Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal).
• Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados.
• Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave.
• Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos.
• Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia.
• Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General.
• Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares.
• Experiencia en el sector de alimentación congelada.
• Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria.
• Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales.
• Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo.
• Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico.

Características y condiciones del puesto

• Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo negociable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata.
• Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial.
• Entorno profesional dinámico con proyección internacional.

Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

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. Excel

Overview

As a Supply Chain & Customer Services Intern at Sodastream Iberia, you will provide operational and analytical support to the Customer Service, Customer Care, Supply Chain, and Demand Planning teams.

This is a 12 months contract learning‑focused role with no end‑to‑end ownership or final decision‑making responsibility.

The objective is for the trainee to gain hands‑on exposure to Sodastream’s operations by supporting order follow‑up, reporting, and coordination activities, always under the supervision of senior team members.

Responsibilities

Customer Service & Operations Support

• Supporting the follow‑up of B2B and DTC customer orders and delivery status.
• Assisting in monitoring operational incidents, delays, and service performance.
• Supporting daily coordination with Customer Service, Supply Chain, Logistics teams, and 3PL partners.
  
  

• Supporting Customer Care activities (calls, emails, and tickets) under supervision.
• Assisting with basic tracking of:
• Ticket backlog
• Response times
• Basic customer service KPIs
• Supporting internal routing and follow‑up of simple customer issues.
  
  

• Updating demand planning files and trackers
• Preparing data for demand review meetings
• Performing basic analysis of demand vs actuals, under supervision
  
  

• Preparing and maintaining operational reports, including:
• Order backlog
• Delivery performance
• OTIF and service KPIs
• Incident, complaint, and returns tracking
• Supporting the preparation of information for internal operational reviews.
  
  

• Supporting preliminary checks of 3PL logistics invoices, limited to:
• Basic data validation
• Comparison against agreed services and rates
• Identification of potential discrepancies for review by the responsible team
  

• After an initial learning and training period, the trainee may progressively support the operational follow‑up of a limited portfolio of low‑complexity customers, always under supervision, including:
• Order and delivery follow‑up
• Internal coordination to resolve simple issues
• Support in basic service‑level reporting for those customers
• Mandatory escalation of any relevant issue to the senior team.
  
  

• University degree completed or in progress in Supply Chain, Business, Logistics, Engineering, or a related field.
• Strong interest in operations, supply chain, and customer experience.
• Good analytical skills and attention to detail.
• Basic knowledge of Excel and reporting tools.
• Organized, proactive, and eager to learn in a team environment.
• Good communication skills.
  
  

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Teletreball . TSQL Azure Cloud Coumputing Power BI

Nuestra Empresa

Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden utilizar por sí mismas. Gracias a nuestro amplio portafolio de marcas líderes, estamos cada vez más cerca de cumplir ese objetivo.

Queremos empoderar a las personas brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y bienestar. Por ello, ofrecemos productos seguros, fiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su salud.

Sobre la posición

Buscamos un/a Power BI & Business Intelligence Specialist Iberia para impulsar el desarrollo y evolución de nuestros dashboards, informes y herramientas de análisis en España y Portugal.

Será una posición con un fuerte componente técnico y operativo, especializada principalmente en Power BI y visualización de datos, trabajando en contacto directo con diferentes áreas del negocio como Ventas, Marketing, Finanzas, Supply Chain y HR.

La persona será responsable de transformar datos y necesidades de negocio en dashboards claros, fiables y accionables que faciliten el seguimiento de KPIs y la toma de decisiones.

La posición reportará directamente al BI Manager Iberia y colaborará de forma transversal con los diferentes equipos de España y Portugal, así como con equipos globales.

Buscamos un perfil analítico, curioso y hands-on, con ganas de desarrollarse en un entorno internacional y en pleno crecimiento.

Principales responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI.
• Crear visualizaciones claras y orientadas a facilitar la toma de decisiones.
• Recoger y entender las necesidades de reporting de las distintas áreas del negocio.
• Transformar requerimientos de negocio en soluciones de reporting y análisis.
• Mantener y evolucionar los dashboards y herramientas de BI existentes.
• Asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada.
• Automatizar informes y procesos manuales de reporting.
• Dar soporte a los usuarios internos en el uso e interpretación de dashboards.
• Participar en la definición y seguimiento de KPIs de negocio.
• Colaborar con Ventas, Marketing, Finanzas, Supply Chain, HR y equipos globales en proyectos relacionados con datos y Business Intelligence.
• Trabajar con diferentes fuentes de datos y apoyar la integración de información en los modelos de reporting.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales de análisis y reporting.

Perfil buscado

• Entre 2 y 4 años de experiencia en Business Intelligence, Data Analytics, Reporting o posiciones similares.
• Alto dominio de Power BI.
• Experiencia en creación y mantenimiento de dashboards e informes.
• Capacidad para trabajar con diferentes fuentes y modelos de datos.
• Perfil analítico, estructurado y con atención al detalle.
• Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones visuales y analíticas.
• Autonomía y orientación a la resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas del negocio.
• Inglés profesional.

Se valorará

• Conocimientos de SQL.
• Experiencia trabajando con modelos de datos.
• Conocimientos de Microsoft Azure o entornos de datos cloud.
• Experiencia en FMCG, farma o sectores de consumo.
• Experiencia en entornos multinacionales o Iberia.
• Conocimientos de portugués

Qué ofrecemos

• Salario fijo entre 32.000 € y 38.000 € brutos anuales.
• Bonus anual entre el 10 % y el 20 % del salario fijo.
• Tarjeta restaurante de 286 € mensuales.
• Ayuda mensual de guardería y ayuda escolar anual.
• Política de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina, con flexibilidad.
• Incorporación a un entorno internacional, dinámico y en pleno crecimiento.
• Posibilidad de desarrollo y aprendizaje dentro del área de Business Intelligence.

Qué esperamos de esta posición

• Dashboards más ágiles, claros y orientados a las necesidades reales del negocio.
• Mayor automatización de los procesos de reporting.
• Información más fiable y accesible para los diferentes equipos.
• Mejor seguimiento y visualización de los KPIs clave.
• Evolución continua de las herramientas de Business Intelligence en Iberia.
• Mayor autonomía de los equipos en el uso del dato para la toma de decisiones.

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Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección.

Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados.

Responsabilidades:

• Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra.

• Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio.

• Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia.

• Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio.

• Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado.

• Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas.

• Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos.

• Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento.

• Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio.

• Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado.

• Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial.

Formación

Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria.

Requisitos

5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC.

Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas.

Experiencia sector gran consumo (distribución masiva).

Disponibilidad para viajar.

Español e inglés negociación.

Competencias

Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

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. API Python Docker Git REST MATLAB Power BI

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Project description:

We are looking to staff a small, internal team for the development, integration and operation of new services to support mobile planning processes. Three projects are currently underway in this area, namely PreHCM NewMobile, FNP Cockpit and freiHEIGHT, in which IT solution designs have already been created and requirements specified, which are now to be implemented.

• PreHCM NewMobile is the replacement of an existing, monolithic application in which parameter registrations for mobile radio sites at the Federal Network Agency were previously coordinated by e-mail and are now to run automatically via M2M interfaces.
• FNP Cockpit is currently a PowerBI solution whose current architecture and data provision are problematic and is therefore to be completely rewritten in a service-orientated way to fit better into the environment.
• FreiHEIGHT is currently a Matlab application that helps to analyse security reserves at mobile radio sites. This is also to be completely rewritten in a service-orientated way and integrated into the processes.

Tasks description:

• Developing/improving software for complex products and services throughout the entire development process (life cycle).
• Clarifying requirements; devising concepts and general specifications for modifying software for complex products and services.
• Carrying out the relevant programming work (coding).
• Preparing and maintaining software documentation.
• Designing and defining system tests and test automation.
• Installing and configuring the software for complex products and services.
• Supporting team members during the fault analysis and up until fault clearance.
• Providing technical last-level support also to other teams for the systems and services managed.
• Managing complex projects.
  
  

Skills requirements:

Developer/SW Engineer with a background in data analysis:

• Very good knowledge of Python.
• Very good knowledge in the development of web services / (REST) API design.
• Experience with databases and ORMs.
• Proficiency in Git.
• Basic knowledge of Docker.
• Basic knowledge of Elastic Search.
• Fluent in English.

Nice to have skills for the developer with a background in data analysis

• Good knowledge of PowerBI.
• Good knowledge of mass data processing with PowerQuery.
• Good knowledge of creating measures and columns with DAX.
• Experience in mobile planning.
  
  

What do we offer you?

What do we offer you?

Work environment & flexibility

• International, dynamic and collaborative environment
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)
• Hybrid work model (remote/on-site)
• Flexible working hours

Growth & development

• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want
• Weekly language classes (English & German)
• International Mentoring Sessions & Experience Days

Compensation & benefits

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)
• Telemedicine
• Life and accident insurance
• Social fund

Wellbeing & time off

• 26+ working days of vacation per year
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness)
• 100% salary coverage during medical leave

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Agile Scrum Cloud Coumputing Kubernetes QA Eclipse Microservices

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Buscamos un/a Product Manager para liderar la evolución funcional y estratégica de una plataforma de Espacios de Datos orientada a entornos multiorganización, interoperabilidad y compartición segura de datos. Trabajará estrechamente con equipos técnicos, negocio, arquitectura, ciberseguridad y clientes para definir la visión del producto y convertirla en capacidades reales de alto impacto.

Valoraremos candidaturas de diferentes localizaciones en las que tenemos oficina: Sevilla, Granada, Valencia, Madrid...

Responsabilidades

• Definir y mantener la visión, roadmap y estrategia de producto de la plataforma de Espacios de Datos.
• Liderar un equipo multidisciplinar compuesto por desarrollo, arquitectura, UX, QA y especialistas en interoperabilidad.
• Priorizar funcionalidades y gestionar el backlog alineando necesidades de negocio, viabilidad técnica y objetivos contractuales.
• Coordinar la evolución de capacidades relacionadas con:
  • Catálogos y gobernanza del dato.
  • Identidad y confianza.
  • Interoperabilidad semántica y técnica.
  • Compartición soberana de datos.
  • Conectores y APIs.
  • Monitorización, trazabilidad y cumplimiento normativo.
• Participar en la definición funcional de soluciones basadas en estándares como:
  • IDSA.
  • Gaia-X.
  • FIWARE.
  • NGSI-LD.
  • DCAT-AP.
  • IDS Connector / Eclipse Dataspace Components.
• Actuar como interlocutor principal con clientes, partners tecnológicos y organismos públicos.
• Coordinar ceremonias Agile y fomentar una cultura de mejora continua y orientación a producto.
• Identificar oportunidades de innovación relacionadas con IA, automatización, smart cities, industria 4.0 o turismo inteligente.
• Supervisar métricas de adopción, uso, valor generado y satisfacción de usuarios.
  
  

Requisitos Imprescindibles

• Experiencia previa como Product Manager, Product Owner o responsable funcional en proyectos tecnológicos complejos.
• Experiencia liderando equipos de desarrollo software bajo metodologías Agile.
• Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y ecosistemas de integración.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos.
• Experiencia en coordinación de stakeholders multidisciplinares.
• Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo y negociación.

Valorable

• Experiencia en proyectos de:
  • Espacios de Datos.
  • Plataformas de interoperabilidad.
  • Gobierno del dato.
  • Smart Cities.
  • Administración Pública.
  • Industria o movilidad conectada.
• Conocimiento de:
  • Arquitecturas basadas en microservicios.
  • Kubernetes y entornos cloud.
  • Modelado semántico y ontologías.
  • ENS, RGPD y marcos de ciberseguridad.
  • IA aplicada al dato y automatización.
• Certificaciones Agile (Scrum, SAFe, PMI-ACP, PSPO, etc.).

Perfil personal

• Orientación estratégica y mentalidad de producto.
• Capacidad para liderar entornos complejos y colaborativos.
• Perfil proactivo, resolutivo y con visión innovadora.
• Alta capacidad analítica y de priorización.
• Interés por tecnologías emergentes y ecosistemas de datos.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.