Empresa líder del sector medioambiental en España.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona que se encargue de dar apoyo operativo, coordinar tareas, atender a trabajadores y contribuir a una eficaz gestión de la información y la documentación dentro del departamento de recursos humanos de las contratas bajo responsabilidad de la Delegación.

Realizará las siguientes funciones:

• Altas y bajas de trabajadores.
• Cambios de categoría.
• Gestión de las citas para reconocimientos médicos y formación.
• Devengos particulares. Anticipos. Créditos. Retenciones judiciales. Resolución de errores de nómina.
• Gestión de bajas, altas y partes de confirmación por IT. Gestión Delta. Absentismo. Permisos y licencias. Vacaciones. Suspensión de contratos por excedencias, maternidad, paternidad. Permisos de lactancia y reducciones de jornada. Jubilaciones ordinarias y parciales.
• Asesorar a los mandos y a la Dirección de la Delegación en materia de reglamentación laboral, cuando sea requerido.

Requisitos:

¿Qué perfil estamos buscando?

FORMACIÓN

FP o formación universitaria relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Derecho, o Ciencias del Trabajo.

EXPERIENCIA

Más de 2 años de experiencia en labores administrativas, preferentemente realizando nóminas.

IDIOMAS

Castellano (nativo/a).

INFORMÁTICA

Paquete Office, nivel intermedio-avanzado.

Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP.

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad presencial en Oviedo.

- Salario: según convenio (24.000 Euros ).

- Incorporación en un equipo dinámico.

- Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.