ÚNETE A NUESTRA FAMILIA: HR Controller NUESTRA VISIÓN : ¿Sientes pasión por la innovación y deseas dejar un legado en la sociedad? En la familia Erum, valoramos personas con la energía y el deseo de contribuir a un entorno donde cada día es una nueva...

ÚNETE A NUESTRA FAMILIA: HR Controller


NUESTRA VISIÓN:

¿Sientes pasión por la innovación y deseas dejar un legado en la sociedad? En la familia Erum, valoramos personas con la energía y el deseo de contribuir a un entorno donde cada día es una nueva oportunidad para marcar la diferencia.

TU MISIÓN:

Desarrollar políticas internas con proyección global, asegurar el cumplimiento normativo, planificar y controlar estratégicamente el personal, gestionar internacionalmente el área, y revisar e implementar la política retributiva garantizando el coste óptimo de personal de la compañía.


FUNCIONES:

  • Elaborar informes periódicos y reportes sobre el estado del cumplimiento y políticas de People & Talent.
  • Gestionar y controlar los KPI’s en relación con la gestión del talento y el capital humano a nivel global de la organización.
  • Supervisar los presupuestos de recursos humanos y costes de personal de todas las filiales.
  • Realizar auditorías periódicas para verificar la correcta ejecución de los presupuestos en cada filial.
  • Realizar análisis de datos relacionados con la gestión de recursos humanos, identificando áreas de mejora y oportunidades de optimización en los procesos de RRHH y costes de personal.
  • Desarrollar reportes de gestión y de rendimiento para los equipos de dirección de RRHH y las filiales.
  • Brindar soporte estratégico y operativo a las filiales en temas relacionados con la gestión de recursos humanos.
  • Realizar un análisis detallado del impacto de los beneficios sociales ofrecidos o por ofrecer por la organización, tanto a nivel financiero como en términos de bienestar y retención de talento.
  • Proponer mejoras o ajustes en los beneficios sociales para maximizar su impacto positivo en los empleados y en la gestión de recursos humanos.


FORMACIÓN:

  • Formación universitaria en RRHH. ADE o estudios relacionados.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Valorable Máster/Certificaciones en RRHH, Laboral, Gestión internacional...
  • Nivel de Inglés conversacional alto.


TRAYECTORIA PROFESIONAL:

Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en un rol similar.


LO QUE TE OFRECEMOS:

Formar parte de la familia Erum es más que un trabajo: es un sitio para ser, y no para estar. Es una oportunidad para crecer y desarrollarte en un ambiente lleno de retos y aprendizaje continuo. Participarás en proyectos de alto nivel, colaborando con profesionales destacados en un entorno que favorece el intercambio de conocimientos y el desarrollo personal.


Y ADEMÁS

Disfruta de un horario que promueve el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Trabajamos de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves, y de 8:00 a 14:30 los viernes. Además, durante los meses de verano, tendrás la ventaja de una jornada intensiva para que puedas disfrutar más de tu tiempo libre.


ÚNETE A NOSOTROS:

Si deseas ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu talento y creatividad serán valorados y fomentados, esperamos tu solicitud. ¡Ven y descubre lo que significa ser parte de la familia Erum!

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