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En Grupo Render Industrial, líder en gestión y ejecución de proyectos industriales a nivel internacional, buscamos un Responsable de Recursos Humanos con conocimientos jurídicos para unirse a nuestro equipo en Navalmoral de la Mata (Cáceres), con...

En Grupo Render Industrial, líder en gestión y ejecución de proyectos industriales a nivel internacional, buscamos un Responsable de Recursos Humanos con conocimientos jurídicos para unirse a nuestro equipo en Navalmoral de la Mata (Cáceres), con opción de teletrabajo. Buscamos un profesional con visión estratégica para gestionar el talento y fortalecer nuestro equipo en un entorno dinámico y en constante crecimiento. ¡Si quieres formar parte de un grupo en plena expansión, esta es tu oportunidad!


IMPRESCINDIBLE:


· Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos/Grado en Derecho.

· Opcional: Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

· Entre 2 y 3 años de experiencia en puesto similar.

· Imprescindible conocimientos legales. Capacidad para actualizarse conforme a las novaciones que se produzcan en el ámbito de la materia Laboral.


CAPACIDADES Y HABILIDADES:


· Aportar buena metodología de trabajo, capacidad resolutiva, dinamismo y trabajo en equipo.

· Alto nivel de organización y orientación a resultados y objetivos.

· Compromiso profesional y sentido de la responsabilidad.

· Habilidades interpersonales. Capacidad para gestionar diferentes escenarios laborales y capacidad de negociación.

· Excelentes habilidades escritas y de comunicación

· Rápido aprendizaje y flexibilidad ante entornos cambiantes


FUNCIONES:


· Planificación estratégica del capital humano.

· Preparación de las políticas de empresa con relación a la administración del personal.

· Control de la política retributiva de la empresa y seguimiento de los expedientes de los trabajadores.

· Cumplimiento de la normativa laboral de la empresa. Compliance laboral.

· Preparación, redacción y análisis de documentación legal.

· Gestión administrativa ante las administraciones públicas, circunscritas a su labor.

· Establecer, mantener, procesar y actualizar archivos, permisos, licencias, vacaciones y subvenciones solicitadas.


CONDICIONES:


· Estabilidad laboral: Contrato indefinido con un entorno de trabajo estable y en crecimiento.

· Proyectos de gran envergadura: Oportunidad de trabajar en un grupo de empresas con proyectos innovadores y de alto impacto.

· Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del grupo.

· Condiciones competitivas: Retribución acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto y un buen ambiente de trabajo.

· Horario flexible.

· Lugar de trabajo: Navalmoral de la Mata (Cáceres).


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