Ofertes d'ocupació per a Seguridad en obras de construcción

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Comunicación Construcción Gestión de obras de construcción Gestión de mantenimiento Inmuebles residenciales Seguridad en obras de construcción Renovación Seguridad ciudadana

Descripción de empleo

Empresa cárnica, con un largo recorrido en el sector de la alimentación, procura un Gestor Comercial para trabajar la zona de Levante. Se busca una persona con ganas de crecimiento en el sector, que muestre implicación corporativa, y que tenga conocimientos de la hostelería local.

Responsabilidades

- Identificación, negociación y captación de clientes , con el objetivo de aumentar las ventas en la zona.

- Realización de un mínimo de visitas diarias a los puntos de venta situados, introducción y seguimiento de la gama de productos en el cliente.

- Planificación eficiente de las visitas comerciales a detallistas.

- Control, seguimiento y cumplimiento de los objetivos de ventas.

- Implementación en su zona de los planes comerciales establecidos.

- Gestión y control de los activos.

- Dominio de las herramientas informáticas y dispositivos móviles esenciales para el puesto.

-Asistencia a Ferias, eventos gastronómicos, promoción en establecimientos...

Requisitos

- Bachillerato o CFGS finalizado. Valorable grado universitario.

- Experiencia mínima de 2 años como comercial captando y

fidelizando cartera de clientes preferiblemente en el canal Horeca.

- Muy valorable experiencia en el sector cárnico.

- Carnet de conducir.

- Ofimática avanzada.

- Buenas habilidades comunicativas y analíticas

Salario

• Según valía del candidato y cartera de clientes existente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

Arquitectura Ingeniería civil Control de costes Control de proyectos Presto Construcción Gestión de obras de construcción Gestión de obras Microsoft Project Seguridad en obras de construcción Office

Desde Mulconsa estamos contratando personal para el puesto de Jefe/a de obra en GRANADA El objetivo será el control de la ejecución y organización de la obra tratando de ofrecer los mejores resultados con el menos tiempo y coste y la mayor calidad, siempre dentro de la máxima seguridad de las personas de la obra.

FUNCIONES

•Planificación económica y temporal de la obra y asignación de recursos

•Control y seguimiento mensual a nivel económico, plazos, personal y calidad de la obra

•Negociación con el cliente

Control documental de PRL de la obra

•Negociación, contratación y seguimiento de subcontratas, proveedores y servicios

•Detectar las necesidades del cliente

•Fidelizar las cuentas

REQUISITOS

•Experiencia previa de al menos 2-3 años

•Titulación en arquitectura, ingeniería técnica, de edificación o de caminos, canales y puertos o Grado/Licenciatura en ciencias

•Manejo de Paquete Office

•Valorable manejo de programas PRESTO, REVIT, AUTOCAD

•Valorable nivel de inglés B1

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’abr.

Teletreball Arquitectura Ingeniería civil Control de costes Control de proyectos Presto Construcción Gestión de obras de construcción Gestión de obras Microsoft Project Seguridad en obras de construcción

En Grupo Render Industrial, líder en gestión y ejecución de proyectos industriales a nivel internacional, buscamos un Responsable de Recursos Humanos con conocimientos jurídicos para unirse a nuestro equipo en Navalmoral de la Mata (Cáceres), con opción de teletrabajo. Buscamos un profesional con visión estratégica para gestionar el talento y fortalecer nuestro equipo en un entorno dinámico y en constante crecimiento. ¡Si quieres formar parte de un grupo en plena expansión, esta es tu oportunidad!

IMPRESCINDIBLE:

· Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos/Grado en Derecho.

· Opcional: Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

· Entre 2 y 3 años de experiencia en puesto similar.

· Imprescindible conocimientos legales. Capacidad para actualizarse conforme a las novaciones que se produzcan en el ámbito de la materia Laboral.

CAPACIDADES Y HABILIDADES:

· Aportar buena metodología de trabajo, capacidad resolutiva, dinamismo y trabajo en equipo.

· Alto nivel de organización y orientación a resultados y objetivos.

· Compromiso profesional y sentido de la responsabilidad.

· Habilidades interpersonales. Capacidad para gestionar diferentes escenarios laborales y capacidad de negociación.

· Excelentes habilidades escritas y de comunicación

· Rápido aprendizaje y flexibilidad ante entornos cambiantes

FUNCIONES:

· Planificación estratégica del capital humano.

· Preparación de las políticas de empresa con relación a la administración del personal.

· Control de la política retributiva de la empresa y seguimiento de los expedientes de los trabajadores.

· Cumplimiento de la normativa laboral de la empresa. Compliance laboral.

· Preparación, redacción y análisis de documentación legal.

· Gestión administrativa ante las administraciones públicas, circunscritas a su labor.

· Establecer, mantener, procesar y actualizar archivos, permisos, licencias, vacaciones y subvenciones solicitadas.

CONDICIONES:

· Estabilidad laboral: Contrato indefinido con un entorno de trabajo estable y en crecimiento.

· Proyectos de gran envergadura: Oportunidad de trabajar en un grupo de empresas con proyectos innovadores y de alto impacto.

· Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del grupo.

· Condiciones competitivas: Retribución acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto y un buen ambiente de trabajo.

· Horario flexible.

· Lugar de trabajo: Navalmoral de la Mata (Cáceres).