Ofertes d'ocupació per a R

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REST

Ready to elevate the creativity of our brands and deliver an outstanding customer experience?

At Fedrigoni, we have a strong ambition to amaze the world – by transforming our industry, achieving new levels of innovation, elevating creativity, and building a sustainable future while growing rapidly. We want to reinvent the boundaries of what our industry can do.

We’re empowered to make that happen. Taking responsibility. Taking ownership. Taking risks. Yes, the journey can be challenging, yet we are supported and empowered to perform. We are trusted to be accountable and responsible for our decisions. Everyone gets to push their potential to the full.

At Fedrigoni you will discover extraordinary* every day.

About The Job

The role designed for you:

As a R&D Development Specialist you will work on specific R&D project in the area of development of self-adhesive materials for filmic products. You will work directly with the category R&D managers, the R&D Director and the whole R&D team and will have the chance to acquire significant knowledge both in the technical field (adhesives, face materials, applications) and the company innovation processes. The role includes experimental work: laboratory tests, trials, etc. You will be fully involved in these processes and will be work in strict cooperation with Marketing, Purchasing, Production, Planning, Quality, Sales, and the rest of the R&D team.

• You will make technical hypotheses based on customer’s requests or project briefs.
• You will perform experimental testing and critical analysis.
• You will characterize your own and competitors’ products.
• You will manage your own projects including reporting, providing feedback in project software, and more.
• You will carry out scale-up activities, such as organizing and attending industrial trials, as well as testing and assessing resulting products.
• You will collaborate with other functions to address costs, quality issues, planning, production and commercial requirements.
• You will attend and present at review meetings with stakeholders.
  
  
  

The Attitudes And Skills We’re Looking For

• You hold a master’s degree in chemistry, a related discipline, or engineering.
• You demonstrate scientific mindset, with the ability to design experiments and to critically analyse results.
• You have a strong passion for R&D.
• You show passion for learning and an open mind.
• You have the availability to build new relationships and cooperate across teams and departments in an international environment
• You are able to travel in Spain and abroad
• You are proficient in Spanish and English. Italian will be considerate too.
• You identify yourself as a curious person with a proactive approach.
  
  
  

What You Can Expect From Our Selection Process

The selected profiles will meet the HR team and the R&D Films PM.

Based in: Barberà del Vallès, Barcelona, Spain.

Ready to start your new exciting journey with us? Come Discover Extraordinary* Every Day.

We are happy to make any reasonable adjustments to the recruitment process to accommodate your needs.

We are committed to ensuring that every person feels connected, that their uniqueness is valued and celebrated and that everyone feels that they belong. This is why providing our people with a flexible and welcoming work environment is one of our top priorities.

Learn more about life at Fedrigoni: https://fedrigoni.com/en/work-with-us

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Java Python TSQL NoSQL Jenkins Docker Cloud Coumputing Scala Git R Big Data

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad:

Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.

Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.

EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.

El equipo de Data & Analytics de EY trabaja a nivel nacional e internacional con las principales entidades financieras y aseguradoras. Los proyectos que se llevan a cabo en esta área son de analítica avanzada, Big Data e Inteligencia Artificial.

Actualmente estamos buscando un Consultor Senior Data Engineer con, al menos, 3 años de experiencia para que se incorpore en nuestro equipo.

Tus funciones principales:

• Proyectos de índole Analítica Avanzada/Inteligencia Artificial/Datos/Tecnología.
• Comprensión de las herramientas de extracción, transformación y carga para crear y administrar trabajos de integración de datos.
• Estructurar y consolidar datos para usarlos en aplicaciones analíticas, proporcionando a los usuarios un acceso simplificado a conjuntos de datos.
• Asignación de atributos y términos de negocio a los metadatos e implementación de reglas de calidad del dato.
• Actividades de modelado y tratamiento de datos, mejora de la arquitectura tecnológica e implantación de soluciones.
• Explotación de la información con diferentes tipos de herramientas y lenguajes de programación.
  
  

Requisitos:

Requisitos imprescindibles:

• Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Estadística.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Experiencia de al menos 3 años en puestos similares.
• Necesario conocimiento del ecosistema de Tecnologías y herramientas del mercado (Big Data, Cloud, BI, DQ).
• Amplio conocimiento relacionado con bases de datos y su manejo (SQL y noSQL)
• Uso de herramientas (Git, Gitlab, Jenkins, IntelliJ IDEA, Docker)
• Control de lenguajes de programación como Python, Java, R, SQL, SAS, Scala.
  
  

Requisitos deseables:

• Experiencia en el sector financiero.
  
  

Qué Buscamos:

Aumentar el valor de nuestro equipo de Data & Analytics para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.

Qué ofrecemos:

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
  
  

Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta.

La experiencia en EY es excepcional; constrúyela.

EY | Building a better working world

• EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
• Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
• Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

R

Summary

The QC Technician performs Quality control analysis on finished Product as well as in incoming materials according to cGMP r and SOPs, performs routine GxP Compliance/ Operational activities according to Novartis Quality Standards and makes analysis on batches and incoming materials according to cGMP rules and SOPs.

About The Role

In this role you will be required to work in rotating shifts, including night turns.

Major Accountabilities

• Perform the analysis of batches following specific training;
• Perform routine maintenance and cleaning, periodic microbiological verification of pharmaceutical areas quality control equipment and support external specialized personnel in carrying out extraordinary maintenance/qualification activities;
• Perform incoming and outgoing verification activities of raw materials and materials;
• Execute the calibration, verification, qualification and validation activities of the Quality Control processes and equipment
• Responsible for the oversight on manufacturing for QC sampling activities.
• Raw Material and Finished Product testing, Environmental Monitoring and Sterility QC testing, and reporting of the QC results. Escalation in case of non-conformances and deviations and manage these quality incidents as per AAA procedures.
• Support deviation investigations, OOS/OOT/OOE investigations, CAPA follow up and implementation, and Change Control management, including procedure and form revisions.
• Participation in assigned qualification/validation activities, as necessary.
• Prepares applicable documents, forms, and records such as analytical batch records and follows Good Documentation Practices.
• Support internal and external Audits and Inspections, as required.
  
  

Minimum Requirements

• Education: Chemical or biological degree is desirable.
• Previous experience in radiopharmaceutical companies is desirable
• Fluent Spanish, good knowledge of English.
  
  

Why Novartis? Our purpose is to reimagine medicine to improve and extend people’s lives and our vision is to become the most valued and trusted medicines company in the world. How can we achieve this? With our people. It is our associates that drive us each day to reach our ambitions. Be a part of this mission and join us! Learn more here: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Commitment To Diversity And Inclusion

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network

Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada11 d’abr.

R

Se necesita un ayudante de investigación para este proyecto: Cost-utility and physiological effects of a self-guided Acceptance and Commitment Therapy-based digital smartphone application for management of fibromyalgia (SMART-FM-Spain project).

Funciones principales:

• Elaboración del protocolo de evaluación del estudio SMART en RedCAP
• Colaboración en el diseño y ejecución del estudio de usabilidad de la app SMART
• Análisis de datos con SPSS y r.
• Redactado de artículos científicos
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Vacante en el Grupo de Investigación AGORA para trabajar durante 8 meses a tiempo parcial como ayudante de investigación en un ensayo clínico financiado por el ISCIII.
• Plan de formación anual
  
  
  

Requisitos:

Doctor/a en psicología con experiencia en la gestión/coordinación de ensayos clínicos, controlados y aleatorizados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Tens experiencia laboral en serveis de neteja d'hospitals?, voldries treballar amb nosaltres i formar part de l'hospital Clínic?

Aquesta posició t'interessarà.

Per què treballar a l'Hospital Clínic?

• Treball en equip: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà els teus dubtes i et donarà un cop de mà en el teu dia a dia. Avui per mi, demà per tu. Aquí no seràs un número, sinó que la gent et coneixerà pel teu nom.
• Treball amb valor social . Col·laboraras amb la teva feina, al benestar de pacients i professionals del hospital.
  
  

Funcions

• Neteja de la zona i àrees assignades a cada professional
• Seguiment dels protocols i normes específiques establertes per l'àrea de Neteja i Serveis Ambientals de l'Hospital Clínic de Barcelona.
  
  

Titulació Imprescindible

• Títol de Graduat Escolar, ESO o batxillerat.
• Valorable: Formació continuada específica en tècniques de neteja hospitalària.
  
  

S'ofereix

• Contractació per suplències.
• Jornada laboral de 37.5 h/setmana.
• Torns rotatius de dilluns a diumenge.
  
  

¿Tienes experiencia laboral en servicios de limpieza de hospitales?, ¿quieres trabajar con nosotros y formar parte del hospital Clínic?

Esta posición te interesará.

¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic?

• Trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá tus dudas y te echará una mano en tu día a día. Hoy por mí, mañana por ti. Aquí no vas a ser un número, sino que la gente te conocerá por tu nombre.
• Trabajo con valor social. Colaborarás con tu trabajo al bienestar de pacientes y profesionales del hospital.
  
  

Funciones

• Limpieza de la zona y áreas asignadas a cada profesional
• Seguimiento de los protocolos y normas específicas establecidas por el área de Limpieza y Servicios Ambientales del Hospital Clínic de Barcelona
  
  

Titulación Imprescindible

• Título de Graduado Escolar, ESO o bachillerato.
• Valorable: Formación continuada específica en técnicas de limpieza hospitalaria.
  
  

Se Ofrece

• Contratación por suplencias.
• Jornada laboral de 37.5 h/semana.
• Turnos rotativos de lunes a domingos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

La empresa líder en el sector de la logística y del transporte del mueble a nivel Europeo, precisa incorporar en su equipo de almacén de Alicante, al mejor operador de almacén.

Las funciones, destacadas serán entre otras;

• Gestión estratégica del almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa.
• Descargar y almacenar la mercancía de manera rápida , segura y efectiva.
• Supervisión de las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento.
• Establecimiento de la distribución y garantía del uso del espacio eficiente.
• Mantenimiento y correcto uso de las instalaciones y maquinaria.
  
  

Requisitos:

¿Qué valoramos?

• Experiencia previa en el sector del mueble.
• Manejo de carretilla elevadora.
• Carnet de carretillero.
• Flexibilidad y facilidad para trabajar en equipo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato fijo discontinuo para la campaña de jardín.
• Trabajo en empresa con mucha proyección de futuro a nivel Europeo.
• Remuneración atractiva con opción a incentivos y beneficios sociales.
• Horario de lunes a viernes.
• Salario de 20100 a 20200€ brutos/anuales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual. 
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.   
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos. 
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.   
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social. 
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8:30 a 15:30 con un día en horario de tarde de 12:00 a 19:00h.
• Contrato eventual por 6 meses
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Málaga
  
  
  

Código: 012/253121119/25_274

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes, martes, jueves y viernes de 8-15h y miércoles de 13-20h
• Contrato de sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Sanlúcar la Mayor, Sevilla
• Código: 011/253201119/25_277

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

R

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

Competencias

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 7h a 15h
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Torreblanca, Sevilla
  
  
  

Código: 011/251121029/25_221