Estamos buscando incorporar al equipo de Recursos Humanos un Técnico/a de Selección Las funciones principales de la persona que se incorpore al equipo serán: Realización del proceso de selección desde inicio a fin (reuniones con responsables de...
Estamos buscando incorporar al equipo de Recursos Humanos un Técnico/a de Selección

Las funciones principales de la persona que se incorpore al equipo serán:

  • Realización del proceso de selección desde inicio a fin (reuniones con responsables de departamento, elaboración de ofertas, criba de CVs, entrevistas telefónicas, presenciales, redacción de informes, feedback a los responsables…)
  • Preparación de la contratación de las candidaturas seleccionadas
  • Proceso de Onboarding del personal a incorporar.
  • Contacto con entidades públicas, administraciones públicas, y Universidades / Escuelas técnicas superiores para colaboraciones en materia de oportunidades laborales.

Formación

  • Grado en Psicología, pedagogía, relaciones laborales…

Valorable

  • Máster en dirección de recursos humanos

Requisitos

  • Experiencia en selección de personal de al menos 2 años.
  • Muy valorable conocimiento en perfiles técnicos de instalaciones.
  • Acostumbrado/a trabajar en ambientes dinámicos.
  • Experiencia con plataformas de gestión de recursos humanos.
  • Capacidad de gestión del cambio, dotes comunicativos, planificación y organización, trabajo en equipo

Competencias Personales

  • Gestión del cambio
  • Orientación a resultados
  • Capacidad analítica
  • Capacidad comunicativa
  • Proactividad
  • Toma de decisiones
  • Gran capacidad de organización
  • Capacidad resolutiva
  • Trabajo en equipo

Que Se Ofrece

  • Contrato temporal por sustitución de baja maternidad
  • Salario según valía de la persona
  • Beneficios sociales: seguro de salud privado

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