En dependencia de la dirección comercial, el/la Pharma Area Manager realizará, entre otras, las siguientes funciones:

• Trabajar en conjunto con la dirección comercial para diseñar la estrategia y puesta en marcha del plan comercial en la zona asignada.
• Asegurar que cada nuevo producto se introduzca con éxito en el mercado.
• Liderar su área geográfica, manteniéndose al tanto de la evolución de los clientes clave y alcanzando los objetivos de segmentación establecidos.
• Evaluar y aprobar excepciones en la aplicación de condiciones generales para clientes, así como analizar el retorno de inversión de las actividades promocionales más significativas.
• Colaborar con los responsables de ventas a su cargo para detectar y analizar oportunidades y puntos a mejorar en su territorio, estableciendo planes de acción concretos, tanto en sell in como en sell out.
• Identificar y gestionar posibles irregularidades en el mercado.
• Promover la adopción de nuevas herramientas y medidas que faciliten la gestión de la zona, encontrando palancas para el crecimiento de la misma.
• Colaborar en el reclutamiento y gestión del equipo a cargo.
• Realizar el seguimiento y análisis continuo de los objetivos del equipo y proponer planes de acción para optimizar los resultados , en su caso.
• Realizar una evaluación continua de las capacidades de su equipo, fomentando un feedback mutuo sobre el desempeño y los resultados, y detectando necesidades de desarrollo.
• Asegurarse de que se cumplan las normas internas de la compañía, resolviendo cualquier duda que pueda tener el equipo a cargo. 

HABILIDADES REQUERIDAS:

• Capacidad de relación con el cliente.
• Capacidad de negociación y cierre de la venta.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de organización y planificación.
• Capacidades comunicativas.
• Capacidad de priorización de tareas.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Orientación sell out.
• Proactividad y visión de negocio.
• Gestión de equipos.
• Liderazgo.
• Manejo del paquete office.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

• Formación de grado superior (preferiblemente itinerarios en Ciencias de la Salud).
• Experiencia de, al menos, 5 años como delegado en el canal farmacia y, al menos 2, en funciones similares a las del puesto.
• Experiencia y conocimiento de dermocosmética en Farmacias y Grupos de farmacia.
• Experiencia de, al menos, 2 años gestionando equipos.
• Nivel medio de inglés.

SE OFRECE:

• Incorporación a un proyecto motivador y retador.
• Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + bonus.
• Vehículo de empresa y seguro médico tras 6 meses de la incorporación.