Para nuestro cliente, empresa líder del sector industrial, en Andalucía y Extremadura con sede en Córdoba, inmersa en un ambicioso proyecto crecimiento y mejora de los procesos, STANDBY selecciona: Responsable De Recursos Humanos.

Funciones principales:

• Contribuir a la mejora de la productividad y la eficiencia dando soporte a los distintos responsables de planta en su actividad, seleccionando, capacitando y organizando los equipos de producción, optimizando las fórmulas de contratación, etc.
• Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aplicable, actualizando cuando sea necesario los procesos existentes y poniendo en marcha los que sean requeridos.
• Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores, inspección laboral, Seguridad Social...
• Organización y optimización de los procesos de relaciones laborales: atención al empleado, contratos, altas y bajas, actualizaciones salariales, despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, conflictos, política retributiva, etc.
• Gestión del talento: Liderar procesos de evaluación, clima laboral, formación, retribución, planes de carrera...
• Dar soporte en materia de gestión de personas al resto de responsables de la organización
• Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras.
• Fortalecer la cultura organizativa, a través de una adecuada política de comunicación y acompañamiento a la estructura directiva en sus distintos niveles organizativos.

Perfil demandado:

• Formación en Derecho o Relaciones Laborales.
• Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector industrial.
• Habilidad en gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo dentro de Andalucía y Extremadura.
• Alto conocimiento en políticas retributivas, salarios y convenios.

Oferta Profesional:

• Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.
• Salario y condiciones personalizadas según experiencia.
• Oportunidad de ser parte de un proyecto sólido y de constante crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico.
• Posibilidad de influir directamente en el desarrollo de una empresa de referencia en el sector.

¡Gracias!