Ofertas de empleo de Asesor/a Comercial en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

iFP es una institución oficial líder en formación profesional cuya misión es formar a profesionales cualificados para dar respuesta a las necesidades y retos actuales del tejido empresarial. Dispone de 6 centros entre Madrid y Barcelona, más de 5.000 alumnos y un portfolio de 20 titulaciones de grado medio y superior.

Conoce iFP: www.ifp.es

Si dispones de al menos dos años de experiencia como asesor comercial en el sector formación o servicios, tienes dotes comerciales y comunicas bien, este puesto puede ser para ti.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Gestionarás una amplia cartera de solicitudes de alumnos interesados en nuestros ciclos formativos tanto de grado medio como superior, realizando el seguimiento hasta su matriculación.
• Analizarás periódicamente los KPI´S de gestión para tomar medidas de mejora consensuadas con el director de admisiones del centro.
• Realizarás visitas a colegios e instituciones educativas de la zona, con el fin de presentar nuestra oferta formativa a alumnos y familiares.
• Representarás a iFP en las diferentes ferias y eventos educativos en los que presentamos nuestra oferta formativa.
  
  
  

¿Qué ofrecemos nosotros?

• Contrato indefinido y a jornada completa.
• Horario de 10 h a 19 h de L-V.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías.
• Seguro de vida y accidentes.
  
  
  

Requisitos:

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Estudios mínimos de Bachillerato o FP en ramas TIC, Administración o Comercial. Valoraremos estudios universitarios.
• 3 años de experiencia comercial dentro del sector Servicios o Formación con una clara orientación comercial y al trabajo por objetivos. Experiencia en Televenta.
• Informática (Office y CRM), nivel usuario. Manejo de CRM.
  
  
  

¿Cómo nos gustaría que fueses?

• Resiliente y muy proactivo/a con el proceso comercial.
• Habituado/a al trabajo por objetivos.
• Con capacidad para empatizar con nuestros aspirantes a alumnos.
• Con excelente habilidad comunicativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Sobre Housfy:

Housfy es una empresa líder en el sector proptech que está transformando la industria inmobiliaria con soluciones digitales que hacen que la compra, venta y alquiler de viviendas sean más eficientes y sencillos. A medida que seguimos expandiéndonos, buscamos un Area Manager para liderar nuestro crecimiento en Catalunya.

Descripción del puesto:

Como Area Manager, serás responsable de supervisar y dirigir la expansión del negocio en Catalunya. Liderarás iniciativas estratégicas, gestionarás operaciones y asegurarás la ejecución exitosa de los objetivos clave en la región. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo directivo y equipos multifuncionales, desempeñarás un papel crucial en la optimización del rendimiento y el crecimiento de nuestra presencia en el mercado.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión regional en colaboración con el General Manager.
• Identificar y asegurar nuevas ubicaciones para oficinas y supervisar el proceso de apertura.
• Implementar y monitorear estrategias de marketing para la penetración en nuevos mercados y posicionamiento de la marca.
• Apoyar y guiar a los Team Leaders para garantizar un servicio de alta calidad y excelencia operativa.
• Construir y mantener relaciones con las partes interesadas clave, incluidos socios y profesionales del sector inmobiliario.
• Impulsar el rendimiento del negocio mediante la toma de decisiones basada en datos y el análisis del mercado.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones locales.
• Identificar oportunidades de crecimiento e impulsar iniciativas para mejorar las ventas y la eficiencia.
  
  

Requisitos:

• Experiencia demostrada de mínimo 5 años en un puesto de gestión similar en los sectores inmobiliario, proptech o retail.
• Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en la supervisión de múltiples equipos.
• Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado.
• Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución.
• Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
• Fluidez en español y catalán; el inglés es un plus.
  
  

Lo que ofrecemos:

• La oportunidad de formar parte de una empresa proptech innovadora y en rápido crecimiento.
• Un entorno de trabajo dinámico y emprendedor.
• Salario competitivo e incentivos basados en el desempeño.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  
  

Si eres un líder estratégico y orientado a resultados, apasionado por la industria inmobiliaria, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y ayúdanos a dar forma al futuro del sector inmobiliario en Catalunya.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Tu nueva empresa

Empresa líder en el sector Automoción busca incorporar un Director Comercial de Vehículo de Ocasión en su compañía

Tus funciones

• Garantizar la consecución de los objetivos de ventas y resultados establecidos

• Organizar, motivar y desarrollar al equipo de ventas

• Cumplir con los objetivos de satisfacción del cliente

• Coordinación con el resto de las áreas de la concesión, con el objetivo de proporcionar una experiencia excelente al cliente

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Liderar y potenciar el equipo de ventas

• Asegurar el cumplimiento de KPIs comerciales

• Planificar acciones con las distintas áreas

• Responsable la gestión completa del modelo de negocio

• Asegurar el cumplimiento de objetivos de cada vendedor

• Implantar políticas definidas por Dirección Nacional de VO / Negocio

• Garantizar la máxima satisfacción de los clientes

• Aplicar políticas de RRHH establecidas en el grupo

Tu siguiente paso

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

R

Sobre nosotros 👥

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España

.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”

Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a Comercial Flotas (Asesor comercial B2B) para nuestra marca SEAT.

La misión principal de la posición será cumplir con los estándares de calidad de atención a los clientes establecidos por la Marca, para alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captar nuevos clientes y fidelizar la cartera de empresas activas. Además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting.

¿Cómo será tu día a día como Asesor/a comercial de Flotas? 📝

• Seguimiento de clientes activos y potenciales.
• Captación a puerta fría, prospección y generación de nueva cartera de clientes.
• Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial.
• Realizar la entrega de coches.
• Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca.
• Asegurar los estándares y políticas de calidad establecidas por la Marca.
• Proponer nuevos canales de distribución.
• Potenciar la venta de atípicos.
• Garantizar la máxima satisfacción de los clientes.
• Analizar y gestionar el stock de vehículos.

Nuestro candidato/a ideal tiene...🧐 💭

• Un mínimo de 3 años de experiencia en venta de flotas a empresas.
• Es dinámico/a con espíritu emprendedor.
• Tiene experiencia en prospección y puerta fría.

¿Qué ofrecemos? 👀

• Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐
• Estabilidad 🤝
• Seguro de vida a cargo de la empresa 📌
• Retribución flexible 🙌
• Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟
• VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘♀️
• Ubicación: Barcelona📍

Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!

🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡Acelera! 🚗

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 feb.

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

Office

Location: Barcelona, Spain

Job Type: Full-time | On-site

Experience Level: Experienced Professionals

About the Role:

We are looking for a highly motivated and experienced French-speaking Sales Representative to join our dynamic team in Barcelona, Spain. In this role, you will be responsible for driving sales growth, building client relationships, and closing deals in an international environment. If you have a strong sales background and a passion for achieving results, this is the perfect opportunity for you!

Key Responsibilities:

• Develop and manage a portfolio of French-speaking clients.
• Drive new business opportunities through proactive prospecting and networking.
• Manage the entire sales cycle, from lead generation to closing deals.
• Build and maintain strong relationships with clients to ensure long-term partnerships.
• Identify customer needs and provide tailored solutions.
• Meet and exceed sales targets and KPIs.
• Collaborate with internal teams to ensure seamless service delivery.
  
  
  

Requirements:

• Fluency in French (C1/C2 level) and strong English skills (B2+).
• Proven experience in sales, business development, or account management.
• Strong negotiation and communication skills.
• Ability to work independently and drive results.
• A track record of achieving and exceeding sales targets.
• Experience in a B2B or B2C sales environment is a plus.
• Valid work authorization for Spain.
  
  
  

What We Offer:

• Competitive base salary + attractive commission structure.
• Opportunity to work in a fast-paced, international company.
• Career growth and development opportunities.
• A dynamic and supportive team environment.
• Office in the heart of Barcelona with a vibrant work culture.
  
  
  

Are you an experienced sales professional ready to make an impact? Apply now and take your career to the next level!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada16 feb.

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada16 feb.

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

CMS

Site Name: Spain – Andalucía – Granada, Spain – Andalucía – Almería, Spain – Andalucía – Jaén

Posted Date: Feb 14 2025

DELEGADO/A DE VENTAS HOSPITALARIO - ANDALUCÍA

Buscamos a un delegado/a de ventas que quiera unirse al equipo de Specialty- Inmunología y llevar el territorio de Andalucía Oriental (Granada, Jaén y Almería).

Necesitamos personas con una fuerte orientación a resultados y una excelente capacidad para trabajar en equipo, con actitud positiva e ilusión para hacer frente a los retos del negocio.

Principales responsabilidades:

• Priorizar la entrega de soluciones al cliente para satisfacer las necesidades de sus pacientes. Identificar, priorizar y ejecutar las oportunidades clave para el crecimiento del producto en su territorio.
• Excelente interacción con todas las especialidades implicadas en el manejo de las enfermedades autoinmunes como son reumatología, medicina interna y nefrología (incluida la farmacia hospitalaria). Conocimiento profundo de la organización y funcionamiento de las mismas dentro de la cuenta hospitalaria.
• Ejecutar el plan de acción en forma y tiempo asegurando un seguimiento y análisis de resultados respecto a los objetivos establecidos.
• Coordinar la actividad del equipo cross-funcional siendo el enlace y referente principal entre sus clientes y GSK.
• Ejecutar los criterios de segmentación de cuentas, asegurando una frecuencia de visita y una priorización de los recursos adecuada a las necesidades de su negocio.
• Gestionar el presupuesto asignado, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos. Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas en tiempo y forma (notas de gastos, etc.).
  
  
  

¿Qué se necesita?

• Se requiere licenciatura universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.
• Sólida experiencia como delegado de visita médica hospitalaria preferiblemente en Reumatología.
• Se requiere conocimiento previo de hospitales de Andalucía Oriental, valorándose positivamente la experiencia en la especialidad de Reumatología.
• Se requiere capacidad analítica, excelentes habilidades de comunicación, y resultados demostrados.
• Capacidad para el aprendizaje continuo y la adaptación al cambio.
  
  
  

Valorable:

• Se valorará positivamente la competencia para hablar y leer en inglés.
• Capacidad de trabajo en equipo.
  
  
  

Fecha límite: 27/02/2025

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/