Ofertas de empleo de Director/a General en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Seleccionamos Director de hotel con iniciativa y experiencia demostrable de al menos 5 años en Hoteles de más de 200 habitaciones.

Se ofrece incorporación estable a compañía hotelera y proyección profesional.

Salario a negociar en función de la valía aportada.

Reportará directamente a la propiedad.

El Director/a será responsable de la gestión diaria del Hotel y su personal. Asimismo sus responsabilidades también incluyen la de supervisar y colaborar en la comercialización del mismo y la planificación y dirección de todos los servicios del hotel. También se encargará del cumplimiento de presupuestos del hotel así como de implicarse en la selección, gestión y motivación de las personas que formen el equipo del hotel a fin de lograr la mas alta satisfacción del cliente y rentabilidad del negocio.

El Director/a tendrá la responsabilidad de intermediar entre el director general y todos los jefes de departamento del Hotel al tiempo que se debe responsabilizar del bienestar de todas las personas que allí presten sus servicios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro complejo vacacional de 3* situado en Puerto de Alcudia.

Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes.

Responsabilidades clave:

• Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades.
• Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa.
• Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas.
• Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel.
• Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel.
• Mantener y fomentar vínculos con clientes.
• Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a.
• Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel.
• Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a.
• Asegurar la satisfacción del cliente.
• Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa.
  
  

• Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar.
• Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento.
  
  

• Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE
• Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management.
  
  

• De 3 - 5 años en puesto similar.
  
  

• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Valorable conocimientos de otros idiomas.
  
  

• Alto nivel de ofimática.
• Programas de gestión hotelera.
  
  

• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Actitud emprendedora e iniciativa.
• Gestión y resolución de problemas.
• Planificación y organización.
• Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas.
• Toma de decisiones.
• Orientación al cliente.
• Orientación a los resultados.
  
  

• Carnet de conducir.
• Permiso de trabajo.
  
  

• Contrato temporal, con posibilidad de indefinido.
• Salario según valía.
• 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos.
• Incorporación inmediata.