Ofertas de empleo de Gerente de Operaciones en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

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About The Company

En VRANDED Haus estamos redefiniendo cómo las mejores marcas desarrollan y gestionan su uniformidad corporativa y merchandising a escala global. Combinamos diseño estratégico, desarrollo de producto físico y tecnología propia para ofrecer una solución integral que va desde la conceptualización creativa hasta la producción, distribución y gestión continua de uniformes y merch.

Trabajamos con hoteles, retailers y compañías internacionales que entienden que las prendas no son solo ropa, sino una herramienta de marca, cultura y experiencia de cliente. Nuestro modelo integra creatividad, supply chain global y una capa tecnológica que aporta trazabilidad, eficiencia y control a largo plazo.

Somos una compañía en fase de crecimiento y expansión internacional, construyendo una estructura sólida y escalable, con mentalidad de producto y estándares de excelencia operativa. Buscamos personas con ambición, ownership y obsesión por el detalle, que quieran formar parte de un proyecto que combina diseño, negocio e innovación.

At VRANDED Haus, we are redefining how leading brands design and manage their corporate uniforms and branded merchandise on a global scale. We combine strategic design, physical product development, and proprietary technology to deliver an end-to-end solution — from creative concept to production, distribution, and long-term uniform and merch management.

We partner with hotels, retailers, and international companies that understand garments are not just clothing, but a powerful tool for brand expression, culture, and customer experience. Our model integrates creativity, global supply chain capabilities, and a technology layer that brings traceability, efficiency, and long-term operational control.

We are a fast-growing company expanding internationally, building a solid and scalable structure with a product mindset and high standards of operational excellence. We are looking for ambitious individuals with strong ownership and attention to detail, who want to be part of a project that combines design, business, and innovation.

About The Role

Hoy, con más de 600 clientes nacionales e internacionales y un crecimiento muy acelerado en los últimos años, VRANDED entra en una nueva fase donde la excelencia operativa es clave.

Para acompañar esta etapa, buscamos incorporar a una persona que nos ayude a escalar y profesionalizar las operaciones de la compañía, trabajando de cerca con los fundadores y los equipos para asegurar que todo lo que hacemos funciona mejor, más rápido y con mayor impacto.

Buscamos a alguien con ambición, mentalidad de constructor y obsesión por la eficiencia, que quiera ayudarnos a convertir VRANDED en una máquina operativa sólida, escalable y preparada para crecer internacionalmente.

Descripción del puesto

Como Operations Manager en VRANDED Haus, serás una pieza clave en la mejora y escalado de las operaciones de la compañía. Trabajarás de forma transversal con los distintos equipos y Units (project manager, compras, logística, finanzas...) para identificar cuellos de botella, optimizar procesos y asegurar que la compañía puede crecer internacionalmente sin perder eficiencia ni control.

Tu misión será diseñar, estructurar y mejorar continuamente cómo operamos, ayudando a convertir la complejidad del día a día en sistemas claros, escalables y medibles. Buscamos a alguien con mentalidad analítica, obsesionado con los procesos, mucha orientación a resultados y capacidad de ejecución, que disfrute metiéndose en el detalle, pero también con capacidad de dirigir con visión global del negocio.

¿Qué harás? Responsabilidades

• Analizar y mapear los procesos operativos actuales de la compañía, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
• Diseñar e implementar mejoras en los flujos operativos end-to-end (desde ventas hasta producción, logística y entrega).
• Coordinar junto con compras la cadena logística para optimizar costes, tiempos y calidad de servicio.
• Trabajar con los distintos equipos para estandarizar procesos y crear sistemas escalables.
• Dirigir el equipo de Project Managers (Unit Leads) de VRANDED Haus.
• Hacer seguimiento de KPIs operativos clave (márgenes, tiempos, eficiencia, errores, etc.).
• Impulsar la mejora de herramientas internas para digerir el crecimiento.
• Colaborar con finanzas para mejorar el control de costes, cashflow operativo y planificación.
• Participar en la planificación estratégica y operativa del crecimiento (nuevos clientes, nuevos mercados, volumen).
• Liderar proyectos de mejora continua que impacten directamente en la rentabilidad y escalabilidad de la compañía.
• Aportar estructura y orden en un entorno dinámico, ayudando a priorizar y ejecutar con foco.
  
  

• +4-6 años de experiencia en operaciones, consulting, supply chain o roles similares.
• Experiencia en entornos dinámicos o de alto crecimiento.
• Alta capacidad analítica y orientación a datos.
• Mentalidad builder: alguien que disfrute creando procesos desde cero y mejorándolos continuamente.
• Capacidad de ejecución: no solo pensar, sino hacer que las cosas pasen.
• Muy buena organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Mentalidad proactiva, ownership y foco en resultados.
• Nivel alto de español e inglés.
  
  

• Experiencia en startups o empresas en fase de escalado.
• Background en consultoría estratégica o de operaciones.
• Experiencia en sectores como moda, retail, logística o hospitality.
• Conocimiento de herramientas como Airtable, Holded, Business Central y sistemas de gestión operativa.
• Experiencia trabajando con supply chain, producción o fulfillment.
• Capacidad para moverse entre estrategia y ejecución con soltura.
  
  

• La oportunidad de tener impacto directo en el funcionamiento y día a día de VRANDED a largo plazo.
• Trabajar codo con codo con los fundadores en una fase clave de crecimiento de la compañía.
• Un rol transversal con mucha visibilidad e impacto dentro de una compañía que está creando su propia categoría.
• Participar en la construcción de sistemas operativos que soporten una empresa internacional.
• Entorno exigente, dinámico y con una cultura de ownership real.
• Paquete retributivo competitivo y posibilidades reales de crecimiento.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Excel

• Persona con clara orientación al dato
• Nivel muy alto de inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector con presencia internacional.

Descripción

• Definir las estructuras salariales y planes de incentivos para que sean competitivos y estén alineados con la estrategia del negocio a nivel global. Unificar todas las políticas de beneficios sociales de la compañía a nivel grupo.
• Crear y mantener indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, clima, entre otros).
• Analizar datos para apoyar en las decisiones estratégicas.
• Asesorar a todo el equipo de RRHH en la implantación de políticas.
• Rediseñar procesos para que sean más eficientes basándose en el dato.
• Diseñar dashboards.
• Mejorar los procesos basándose en el número.
• Medición y reporte de datos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Economía, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia de al menos 5/7 años realizando las tareas anteriormente descritas. En empresas con presencia internacional.
• Nivel muy alto de Excel.
• Nivel muy alto de inglés (uso diario).
• Nivel avanzado de sistema de BI de RRHH.
• Conocimientos sólidos en políticas de compensación, beneficios y normativa laboral española.
• Capacidad para gestionar proyectos y liderar iniciativas estratégicas en RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Persona con clara orientación al dato, que le gusten los números y acostumbrada a manejar gran volumen de datos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido .
• Acceso a beneficios adicionales, como tickets restaurante.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia.