Ofertas de empleo de Gerente de Operaciones en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Job Description:

Act as interface with suppliers for operational activities

• Assess suppliers during tendering phase and contribute to the selection decision
• Manage/contribute to supply chain & quality aspects of the contract being responsible for On time, on Quality (and on Cost when applicable) performance
• Manage supplier quality Approval ensure that suppliers are compliant with certifications required in coordination with relevant stakeholders
• Monitor or support new product introduction, ToW, changes, to ensure industrial qualification maturity before serial phase
• Assess the Supplier capacity, capability & performance and contribute to the Supplier development
• Identify the supplier industrial risks and propose mitigation actions
• Work out short term recovery plans
• Initiate and manage supplier performance improvement projects,
• Report on supplier operational performance
  
  

Apply the current associated tools to manage all activities related to supplier management

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

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About The Company

En VRANDED Haus estamos redefiniendo cómo las mejores marcas desarrollan y gestionan su uniformidad corporativa y merchandising a escala global. Combinamos diseño estratégico, desarrollo de producto físico y tecnología propia para ofrecer una solución integral que va desde la conceptualización creativa hasta la producción, distribución y gestión continua de uniformes y merch.

Trabajamos con hoteles, retailers y compañías internacionales que entienden que las prendas no son solo ropa, sino una herramienta de marca, cultura y experiencia de cliente. Nuestro modelo integra creatividad, supply chain global y una capa tecnológica que aporta trazabilidad, eficiencia y control a largo plazo.

Somos una compañía en fase de crecimiento y expansión internacional, construyendo una estructura sólida y escalable, con mentalidad de producto y estándares de excelencia operativa. Buscamos personas con ambición, ownership y obsesión por el detalle, que quieran formar parte de un proyecto que combina diseño, negocio e innovación.

At VRANDED Haus, we are redefining how leading brands design and manage their corporate uniforms and branded merchandise on a global scale. We combine strategic design, physical product development, and proprietary technology to deliver an end-to-end solution — from creative concept to production, distribution, and long-term uniform and merch management.

We partner with hotels, retailers, and international companies that understand garments are not just clothing, but a powerful tool for brand expression, culture, and customer experience. Our model integrates creativity, global supply chain capabilities, and a technology layer that brings traceability, efficiency, and long-term operational control.

We are a fast-growing company expanding internationally, building a solid and scalable structure with a product mindset and high standards of operational excellence. We are looking for ambitious individuals with strong ownership and attention to detail, who want to be part of a project that combines design, business, and innovation.

About The Role

Hoy, con más de 600 clientes nacionales e internacionales y un crecimiento muy acelerado en los últimos años, VRANDED entra en una nueva fase donde la excelencia operativa es clave.

Para acompañar esta etapa, buscamos incorporar a una persona que nos ayude a escalar y profesionalizar las operaciones de la compañía, trabajando de cerca con los fundadores y los equipos para asegurar que todo lo que hacemos funciona mejor, más rápido y con mayor impacto.

Buscamos a alguien con ambición, mentalidad de constructor y obsesión por la eficiencia, que quiera ayudarnos a convertir VRANDED en una máquina operativa sólida, escalable y preparada para crecer internacionalmente.

Descripción del puesto

Como Operations Manager en VRANDED Haus, serás una pieza clave en la mejora y escalado de las operaciones de la compañía. Trabajarás de forma transversal con los distintos equipos y Units (project manager, compras, logística, finanzas...) para identificar cuellos de botella, optimizar procesos y asegurar que la compañía puede crecer internacionalmente sin perder eficiencia ni control.

Tu misión será diseñar, estructurar y mejorar continuamente cómo operamos, ayudando a convertir la complejidad del día a día en sistemas claros, escalables y medibles. Buscamos a alguien con mentalidad analítica, obsesionado con los procesos, mucha orientación a resultados y capacidad de ejecución, que disfrute metiéndose en el detalle, pero también con capacidad de dirigir con visión global del negocio.

¿Qué harás? Responsabilidades

• Analizar y mapear los procesos operativos actuales de la compañía, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
• Diseñar e implementar mejoras en los flujos operativos end-to-end (desde ventas hasta producción, logística y entrega).
• Coordinar junto con compras la cadena logística para optimizar costes, tiempos y calidad de servicio.
• Trabajar con los distintos equipos para estandarizar procesos y crear sistemas escalables.
• Dirigir el equipo de Project Managers (Unit Leads) de VRANDED Haus.
• Hacer seguimiento de KPIs operativos clave (márgenes, tiempos, eficiencia, errores, etc.).
• Impulsar la mejora de herramientas internas para digerir el crecimiento.
• Colaborar con finanzas para mejorar el control de costes, cashflow operativo y planificación.
• Participar en la planificación estratégica y operativa del crecimiento (nuevos clientes, nuevos mercados, volumen).
• Liderar proyectos de mejora continua que impacten directamente en la rentabilidad y escalabilidad de la compañía.
• Aportar estructura y orden en un entorno dinámico, ayudando a priorizar y ejecutar con foco.
  
  

Detalles de la oferta

¿Qué buscamos?

• +4-6 años de experiencia en operaciones, consulting, supply chain o roles similares.
• Experiencia en entornos dinámicos o de alto crecimiento.
• Alta capacidad analítica y orientación a datos.
• Mentalidad builder: alguien que disfrute creando procesos desde cero y mejorándolos continuamente.
• Capacidad de ejecución: no solo pensar, sino hacer que las cosas pasen.
• Muy buena organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Mentalidad proactiva, ownership y foco en resultados.
• Nivel alto de español e inglés.
  
  

También valoramos

• Experiencia en startups o empresas en fase de escalado.
• Background en consultoría estratégica o de operaciones.
• Experiencia en sectores como moda, retail, logística o hospitality.
• Conocimiento de herramientas como Airtable, Holded, Business Central y sistemas de gestión operativa.
• Experiencia trabajando con supply chain, producción o fulfillment.
• Capacidad para moverse entre estrategia y ejecución con soltura.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de tener impacto directo en el funcionamiento y día a día de VRANDED a largo plazo.
• Trabajar codo con codo con los fundadores en una fase clave de crecimiento de la compañía.
• Un rol transversal con mucha visibilidad e impacto dentro de una compañía que está creando su propia categoría.
• Participar en la construcción de sistemas operativos que soporten una empresa internacional.
• Entorno exigente, dinámico y con una cultura de ownership real.
• Paquete retributivo competitivo y posibilidades reales de crecimiento.
  
  

By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with VRANDED IBERICA SL. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with VRANDED IBERICA SL may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with VRANDED IBERICA SL's Candidate Privacy Notice

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Excel

• Persona con clara orientación al dato
• Nivel muy alto de inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector con presencia internacional.

Descripción

• Definir las estructuras salariales y planes de incentivos para que sean competitivos y estén alineados con la estrategia del negocio a nivel global. Unificar todas las políticas de beneficios sociales de la compañía a nivel grupo.
• Crear y mantener indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, clima, entre otros).
• Analizar datos para apoyar en las decisiones estratégicas.
• Asesorar a todo el equipo de RRHH en la implantación de políticas.
• Rediseñar procesos para que sean más eficientes basándose en el dato.
• Diseñar dashboards.
• Mejorar los procesos basándose en el número.
• Medición y reporte de datos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Economía, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia de al menos 5/7 años realizando las tareas anteriormente descritas. En empresas con presencia internacional.
• Nivel muy alto de Excel.
• Nivel muy alto de inglés (uso diario).
• Nivel avanzado de sistema de BI de RRHH.
• Conocimientos sólidos en políticas de compensación, beneficios y normativa laboral española.
• Capacidad para gestionar proyectos y liderar iniciativas estratégicas en RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Persona con clara orientación al dato, que le gusten los números y acostumbrada a manejar gran volumen de datos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido .
• Acceso a beneficios adicionales, como tickets restaurante.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia.