Ofertas de empleo de Gerente de Operaciones en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

.

OPERATIONS MANAGER

¿Quiénes somos?

Somos una compañía tecnológica con operación intensiva en campo y presencia nacional e internacional, que combina tecnología, datos y ejecución operativa para ofrecer servicios de alto volumen en un entorno dinámico y exigente.

Nos encontramos en una fase clave de consolidación y evolución operativa, donde la profesionalización de procesos, el control de costes y la mejora estructural del margen son prioritarios para garantizar un crecimiento sostenible y escalable.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos incorporar un/a Operations Manager para España que lidere la transformación y estabilización de la operación nacional, asegurando eficiencia, control y rentabilidad en un entorno de alta exigencia operativa.

La persona seleccionada será responsable de convertir la operación en un sistema estructurado, predecible y escalable, con impacto directo en margen, calidad de servicio y capacidad de crecimiento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar la operación nacional, garantizando visibilidad y control por áreas geográficas.
• Analizar y optimizar los procesos operativos, implantando estándares claros y replicables.
• Identificar desviaciones en costes, SLAs y capacidad operativa, proponiendo e implementando acciones correctivas.
• Monitorizar y proteger el margen por servicio, asegurando eficiencia estructural.
• Definir y controlar indicadores operativos clave (productividad, ratios de planificación, uso de recursos, etc.).
• Optimizar planificación, asignación de recursos y utilización de flota o equipos de campo.
• Liderar equipos operativos numerosos, estableciendo responsabilidades claras y elevando su nivel de autonomía.
• Reducir incidencias recurrentes y errores operativos mediante estandarización y control.
• Coordinarse con el área comercial para asegurar que las propuestas al cliente sean operativamente viables.
• Colaborar con el área de tecnología en la mejora de herramientas, automatización y digitalización de procesos.
• Diseñar playbooks y estructuras que permitan absorber incrementos de volumen con control y eficiencia.

Requisitos

• Experiencia sólida en posiciones de responsabilidad en operaciones de campo.
• Gestión directa de equipos operativos amplios.
• Experiencia en entornos con SLAs exigentes y alta presión operativa.
• Fuerte orientación a datos, eficiencia y control de costes.
• Capacidad demostrable de mejora de productividad y optimización de procesos.
• Experiencia en sectores como logística de última milla, mensajería, movilidad, rent-a-car, gestión de flotas o field operations.
• Alta capacidad de toma de decisiones y priorización bajo presión.

Se valorará especialmente:

• Experiencia escalando operaciones con márgenes ajustados.
• Experiencia en profesionalización de estructuras en crecimiento.
• Experiencia colaborando estrechamente con equipos de tecnología o producto.

Competencias clave

• Liderazgo firme y orientado a resultados.
• Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.
• Capacidad de adaptación en entornos dinámicos y ambiguos.
• Rigor operativo y orientación al cumplimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en fase de consolidación y crecimiento.
• Posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio.
• Autonomía en la toma de decisiones.
• Entorno profesional exigente y orientado a resultados.
• Proyecto con recorrido y capacidad real de transformación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

. ERP Excel

Logistics Operations Manager - Fulfillment

Ubicación: Madrid (Modelo Presencial)

Departamento: Operaciones / Logística

Buscamos un Logistics Operations Manager - Fulfillment para liderar el diseño, la implementación y el crecimiento de un nuevo proyecto estratégico orientado al e-commerce. Este rol es fundamental para transformar una visión comercial en una operativa real, eficiente y escalable.

Es una oportunidad ideal para un perfil técnico que disfrute no solo de la gestión operativa, sino también de la optimización de sistemas y el diseño de procesos desde cero. Tendrás un alto impacto en la organización y total autonomía para definir el estándar de servicio.

Responsabilidades Principales:

1. Diseño y Optimización de Procesos (Ingeniería de Procesos)

• Definir e implementar procesos de fulfillment end-to-end (recepción, almacenaje, picking, packing y expedición).
• Garantizar la máxima eficiencia operativa, precisión de inventario y velocidad de respuesta.
• Establecer cuadros de mando y monitorizar KPIs críticos para la mejora continua.

2. Desarrollo y Mejora de Sistemas (WMS/ERP)

• Actuar como interlocutor técnico para evaluar el sistema actual y proponer mejoras funcionales.
• Definir requisitos técnicos para el equipo de IT, asegurando que el WMS/ERP soporte las necesidades del negocio.
• Implementar mejores prácticas tecnológicas basadas en la experiencia previa en entornos de alta rotación.

3. Lanzamiento y Soporte Estratégico

• Diseñar los estándares de servicio y la estructura operativa necesaria para el lanzamiento del proyecto.
• Colaborar con el equipo comercial en la preventa, aportando visión técnica en reuniones con clientes clave.
• Asegurar la alineación operativa entre los departamentos de Sistemas, Comercial y Administración.

Formación y Experiencia:

• Titulación Universitaria: Grado en Ingeniería Industrial, ADE, Negocios Internacionales o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años en fulfillment, logística e-commerce o supply chain, con al menos 2 años liderando proyectos de mejora de procesos o implementación de sistemas.
• Sistemas: Experiencia avanzada en el uso y configuración funcional de herramientas ERP y WMS.

Habilidades y Competencias:

• Idiomas: Español fluido e Inglés (B2) para documentación técnica y reuniones internacionales.
• Tecnología: Dominio de Excel y herramientas de gestión de proyectos.
• Soft Skills: Capacidad analítica, visión de negocio, autonomía y excelentes dotes de comunicación para la interlocución con clientes y equipos internos.

Qué ofrecemos

• Liderar un proyecto estratégico desde su fase inicial.
• Entorno de trabajo dinámico con cultura de innovación.
• Flexibilidad mediante modelo de trabajo híbrido.
• Salario máximo: 45.000€ B/A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

.

A leading multinational company in the food manufacturing industry is seeking an Industrial Operations Manager to lead and optimize plant operations, ensuring efficiency, compliance, and alignment with overall business objectives.

Key Responsibilities

• Design, implement, and maintain efficient operational systems to support industrial and business needs.
• Establish and ensure performance standards related to quality, productivity, efficiency, and operational reliability.
• Oversee daily plant operations, working cross-functionally with multiple business units and teams.
• Lead annual performance reviews and drive continuous improvement initiatives, process optimization, and operational excellence.
• Promote and implement Lean Manufacturing and Continuous Improvement methodologies to improve safety, quality, delivery, and cost.
• Ensure full compliance with regulatory, legal, and industrial safety requirements.
• Manage and control the operational budget to align resources with business goals.

Qualifications

• Minimum 5+ years of experience in a similar role within industrial or manufacturing environments.
• Proven experience in Continuous Improvement, Lean Manufacturing, and process optimization.
• Strong analytical, organizational, communication, and leadership skills.
• Demonstrated ability to multitask and collaborate effectively with multiple teams across the organization.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

.

The Opportunity

At Hitachi Energy, we are committed to advancing a sustainable energy future for all. As part of our Grid Integration business, we are looking for an experienced and people-oriented Project Operations Manager to lead the execution of complex energy infrastructure projects in our Operating Unit of Spain. This role is critical to ensure operational excellence, customer satisfaction and the development of high-performing teams in a multicultural and dynamic environment.

You will report to the Operating Unit Manager of Spain directly and to the Europe Regional Operations Manager functionally and will have the chance to collaborate with various stakeholders across countries and business units. Your leadership will directly impact the success of projects in France, Morocco, Portugal and Spain—especially in complex and strategic initiatives.

How You’ll Make An Impact

• Lead local project execution activities, ensuring delivery meets quality, safety, financial, and timeline targets.
• Manage the Project Management, Site Management and Scheduling & Planning Teams directly.
• Improve project execution strategies in line with business goals and drive continuous improvement.
• Oversee a consistent approach to managing the local project portfolio using best practices and company policies.
• Supervise project teams, ensuring processes and instructions are followed and improved based on lessons learned.
• Support budgeting and planning, identifying and addressing gaps in project execution capacity.
• Monitor project performance, resolve escalated issues and ensure proper project closure.
• Build strong relationships with internal and external stakeholders, acting as a key escalation point.
• Develop and lead project teams, ensuring the right structure, skills and growth opportunities are in place.
  
  

Your Background

• Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a related field with a strong focus on energy systems or power grids.
• Solid experience in project or operations management within the energy transmission and distribution sector.
• Proven team leadership experience is highly valued, especially in developing talent and managing multicultural teams.
• Fluent in English and Spanish (spoken and written), with the ability to operate effectively across multiple countries. French is a plus.
• Strong understanding of the complexities of electrical infrastructure projects, including technical, logistical, and stakeholder-related challenges.
• Experience working in matrixed organizations, with the ability to manage multiple requests and report functionally to different stakeholders.
  
  
  

More About Us

Our flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow.

For this role, depending on grade and experience, we offer the following employee benefits: daily meal allowance, flexible work practices, reduce working hours on Friday & July – August, life insurance and other benefits that are in our local bargaining agreement.

Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future.

We employ around 45,000 people in 90 countries who each day work with purpose and use their different backgrounds to challenge the status quo. We welcome you to apply today and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation.

Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives.

With over a century in pioneering mission-critical technologies like high-voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand, while decarbonizing the power system.

Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD. We welcome you to apply today.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada6 feb.

Excel Salesforce Office

• CRM Administrator (Veeva)
• 2/3 years European Project

¿Dónde vas a trabajar?

UCB is a global biopharmaceutical company, focusing on neurology and immunology. We are +9.000 people in all four corners of the globe, inspired by patients and driven by science. UCB 'goes beyond' to create value for patients, and always with a human focus, whether that's on patients, employees, or our planet. Working for UCB, you will discover a place where you can grow, and have the freedom to carve your own career path to achieve your full potential.

Descripción

• Acting as the key interface between the European Operation Strategy Team and the local Business Units.
• Leading the local execution of the global Operational Manager (OM) roadmap and own the Omnichannel Cycle Planning (OCCP) process for Iberia.
• Responsible for the continuous improvement of operational tools and processes, the Veeva CRM "ORBIT" platform.
• Develop the Omnichannel process, including training, support, and stakeholder alignment.
• Represent Iberia in global OCCP and Insights Team initiatives, ensuring local needs are reflected in global developments.
• Ensure data quality and ownership in Veeva across all relevant operational datasets.
• Maintain and enhance the Digital Assistant and provide 2nd-level support for ORBIT/Qlik.
• Drive adoption of innovative solutions and lead the Operations Champions Exchange community.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Hands-on experience with CRM systems, ideally Veeva ORBIT. Familiar with Salesforce based tools.
• Strong analytical skills and ability to consolidate and interpret large data sets.
• Demonstrated project management skills (planning, prioritization, time management).
• Omnichannel experience preferred.
• Excellent communication and presentation skills in Spanish and English.
• Proficiency in MS Office, especially Excel; digital and IT-savvy.xperience in delivering software training to stakeholder-facing employees.
• Strong problem-solving mindset and ability to work in both local and global teams.
• Bachelor's degree required; Master's degree preferred.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Competitive yearly salary.
• Temporary contract with potential for growth opportunities.
• Full integration in a European Team. English mandatory.
• Opportunity to work in UCB within the Pharma industry.
• Collaborative and supportive company culture.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Teletrabajo

• Liderarás los proyectos del área de Recursos Humanos a nivel global.
• Nivel muy alto de inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector con presencia internacional.

Descripción

• Definir las estructuras salariales y planes de incentivos para que sean competitivos y estén alineados con la estrategia del negocio a nivel global.
• Unificar todas las políticas de beneficios sociales de la compañía a nivel grupo.
• Supervisar la correcta aplicación de políticas retributivas y cumplimiento legal.
• Asesorar a los HR plant managers para la implantación de la distintas políticas.
• Rediseñar procesos para que sean más eficientes.
• Implementar un software de Recursos Humanos.
• Supervisión del parte del proceso de nómina.
• Participar en la transformación y digitalización de la compañía.
• Participar, definir y ejecutar todos los procesos de unificación de las áreas de RR.HH.
• Medición y reporte de datos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Economía, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia de al menos 5/7 años realizando las tareas anteriormente descritas. En empresas con presencia internacional.
• Nivel muy alto de inglés ( uso diario).
• Participación en proyectos de transformación fusiones y adquisiciones.
• Conocimientos sólidos en políticas de compensación, beneficios y normativa laboral española.
• Capacidad para gestionar proyectos y liderar iniciativas estratégicas en Recursos Humanos.
• Experiencia previa implementado un software de recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido .
• Acceso a beneficios adicionales, como tickets restaurante.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia.