Ofertas de empleo de Gestor/a de Contenidos en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 sept.

Teletrabajo SEO

Sobre la empresa

Mainder es una compañía líder en el sector de desarrollo de software, con sede en Madrid y un enfoque internacional. Su misión es potenciar la transformación digital de clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras, promoviendo una cultura de colaboración, creatividad y aprendizaje continuo.

Resumen del rol

La posición de Content Manager está orientada a la gestión, planificación y optimización de contenidos digitales, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de Mainder. Este rol contribuye directamente a la visibilidad, posicionamiento y crecimiento de la marca en un entorno competitivo y en constante evolución.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos en plataformas digitales, garantizando coherencia con la identidad de la marca.
• Analizar tendencias del mercado y adaptar los contenidos a las últimas novedades y demandas del sector.
• Coordinar la producción y publicación de contenidos (artículos, posts, videos, newsletters, etc.).
• Colaborar con equipos de diseño, marketing y desarrollo para optimizar el impacto de los mensajes.
• Monitorizar métricas clave de rendimiento y elaborar reportes para la toma de decisiones.
• Gestionar y nutrir la comunidad digital, promoviendo la interacción y el engagement.
• Identificar oportunidades de mejora e innovación en los formatos y canales de comunicación.
  
  

• Experiencia laboral de 1 a 4 años en gestión de contenidos digitales, preferentemente en el sector tecnológico.
• Conocimientos actualizados sobre tendencias y herramientas en content management, SEO y analítica digital.
• Nivel de español mínimo B2, tanto oral como escrito.
• Capacidad para trabajar de forma remota y autónoma en un entorno internacional.
• Orientación al detalle, creatividad y habilidades de comunicación efectiva.
• Contrato indefinido, modalidad remota, con base en Madrid.
  
  

• Incorporación a un equipo innovador y en constante crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.
• Acceso a formación continua y actualización profesional.
• Ambiente de trabajo flexible, creativo y colaborativo.
• Espacio para proponer e implementar nuevas ideas y estrategias orientadas al crecimiento profesional y empresarial.