Desde Claire Joster buscamos para una multinacional líder en el sector alimentario, un/a HR Administrative para unirse a su equipo en Vic. El candidato/a será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas del departamento de...

Desde Claire Joster buscamos para una multinacional líder en el sector alimentario, un/a HR Administrative para unirse a su equipo en Vic.


El candidato/a será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.



Funciones:


  • Soporte en proyectos de digitalización dentro del área de RRHH
  • Gestión de la administración de personal: contratos, altas y bajas en la Seguridad Social, etc.
  • Coordinación de procesos de selección y contratación de perfiles de operarios/as.
  • Supervisión de la nómina y beneficios de los empleados conjuntamente con gestoría.
  • Mantenimiento de bases de datos y archivos de empleados.
  • Asistencia en la resolución de conflictos laborales y consultas de empleados.
  • Gestión de comunicaciones internas
  • Soporte en el proceso de onboarding y su transición hacía la digitalización.
  • Trabajar estrechamente con equipos de RRHH en otros países para asegurar la coherencia en la aplicación de políticas globales.
  • Colaborar en la implementación de acciones para mejorar el clima laboral dentro de la empresa.




Requisitos


  • Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 1 años en un puesto similar.
  • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de Recursos Humanos.
  • Se valora un nivel de inglés avanzado.




Se ofrece:


  • Contrato temporal hasta DICIEMBRE 2025
  • Jornada completa.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato.
  • formación continua.
  • Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.
  • Beneficios sociales y programas de bienestar para empleados.




¡Es una oportunidad extraordinaria si tienes ganas de aprender, formar parte del departamento de RRHH de una importante multinacional y crecer profesionalmente en un ambiente joven y dinámico!

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