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Descripción de la compañía Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas...
Descripción de la compañía

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.

¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Política de diversidad

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Acerca del puesto

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa adquirido por Ferrero en 2019, busca actualmente un coordinador de cambios y lanzamientos de producto.

Este puesto requiere Coordinar los cambios de código de productos y lanzamientos con las otras áreas implicadas (Marketing, Comercial, Compras y Planificación) para que se realicen de acuerdo a las necesidades de clientes y cumpliendo los plazos de tiempo de ejecución y minimizando riesgos de obsoletos de materiales y producto final.

Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.

Principales responsabilidades:

  • Gestión de fechas de lanzamientos de nuevos productos manteniendo parámetros y status de las referencias afectadas en el ERP.
  • Gestión de altas y bajas de producto por cambio de diseño/especificación y por referencias estacionales supervisando y controlando las producciones y stocks para realizarlos en tiempo y con la mínima generación de obsoletos de producto final y materiales.
  • Comunicación y gestión de tensiones de nivel de servicio por bajo o alto stock y coordinación de excepciones de urgencias de fabricación.
    • Seguimiento del cumplimiento de los volúmenes en contractos con clientes.
    • Análisis ventas reales versus previsión.
  • Traspaso de información de fechas de producción, stocks y coberturas a otras áreas implicadas en el proceso (Comercial, Marketing, Compras).
  • Informes de Producciones y cobertura de stock para clientes específicos.
  • Análisis riesgo obsoletos.

A quien estamos buscando:

  • Grado Superior en Ingeniería Industrial, Informática, ADE u otras titulaciones técnicas.
  • Se valora experiencia en programación-planificación de producción de al menos un año.
  • Herramientas de trabajo: ERP (SAP / AS400), SO 99, Office avanzado
  • Comunicación fluida, trabajo en equipo
  • Proactivo, Organizado, analítico.
  • Idiomas: Español fluido, Inglés fluido

Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero:

Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.

Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.

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