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Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los...

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.


En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.


FUNCIONES:

  • Apoyar a la Dirección en labores administrativas y de gestión.
  • Atención telefónica y presencial.
  • Controlar y supervisar de correspondencia enviada y recibida.
  • Controlar la documentación para la firma del director o superior.
  • Revisión y supervisión de formatos corporativos en presentaciones, propuestas, informes y/o documentos de trabajo.
  • Coordinar la realización de viajes, traslados, reserva de hoteles.
  • Impresión, escaneado, fotocopias de documentos, encuadernación.
  • Gestiones de Servicios Generales.
  • Atender las visitas programadas.
  • Controlar los suministros de oficina.
  • Preparar informes, cartas, estados financieros y otros documentos.


REQUISITOS:

  • Nivel mínimo de estudios Bachillerato. Formación profesional o grado universitario.
  • Con buen dominio del Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)
  • Mínimo 2 años de experiencia en las funciones descritas.



QUÉ OFRECEMOS:

· Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría.

·¡Contrato temporal por baja IT

· Excelente ambiente de trabajo.


Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.


Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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