¿Qué harás? Derecho Mercantil, Civil-Contractual y Corporate: Redacción, revisión, negociación y ejecución de una amplia gama de contratos, acuerdos con proveedores, transacciones comerciales y otros documentos legales relevantes, incluyendo acuerdos...
¿Qué harás?

  • Derecho Mercantil, Civil-Contractual y Corporate: Redacción, revisión, negociación y ejecución de una amplia gama de contratos, acuerdos con proveedores, transacciones comerciales y otros documentos legales relevantes, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDAs), hojas de términos y condiciones (HoT, LoI, MoU) y/o cualquier documento legal necesario para el desarrollo del negocio del Grupo.
  • Derecho Inmobiliario: Asesoría y gestión de contratos de arrendamiento, compraventa, contratos de gestión (management agreement) y otros acuerdos relacionados con la gestión y/o explotación de activos inmobiliarios.
  • Asesoramiento legal con enfoque pragmático: Prestación de asesoramiento legal general al Grupo y los miembros del Equipo, así como identificación y mitigación de riesgos legales vinculados al negocio.
  • Derecho Laboral: Elaboración y revisión de contratos laborales, asesoramiento en relaciones laborales, resolución de conflictos y cumplimiento de la normativa laboral.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurar que las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales aplicables, con particular importancia para el negocio de las siguientes áreas: (i) Protección de Datos, (ii) Propiedad Intelectual y (iii) Cumplimiento normativa administrativa (Licencias y autorizaciones sector inmobiliario, hospedaje y hostelería).
  • Requerimientos Administrativos, Litigios y Conflictos: Apoyo en la gestión de litigios comerciales, con consumidores, administrativos, laborales y contractuales, así como en la resolución de disputas asociadas al negocio.
  • Apoyo Administrativo: Organización y archivo de documentos legales, gestión de contratos para garantizar el desarrollo estratégico del Grupo y otras tareas administrativas dentro del Departamento.

¿Qué buscamos?

  • Formación Académica: Título en Derecho.
  • Experiencia: 2-3 años de experiencia en derecho mercantil, inmobiliario y contractual (preferentemente en el sector hotelero o inmobiliario).
  • Habilidades:
  • Buenas habilidades analíticas y capacidad para identificar riesgos legales.
  • Proactividad, actitud positiva y disposición para aprender.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal.
  • Buen manejo de herramientas legales y administrativas.
  • Idiomas: Imprescindible, nivel alto de Inglés (B2-C1)

¿Qué ofrecemos?

  • Salario competitivo.
  • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
  • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes y eventos.
  • Plan de compensación flexible para vales de comida, guardería y transporte a través de Pluxee.
  • Horario intensivo de trabajo en julio y agosto, con turnos rotativos si las operaciones lo permiten.
  • Seguro de salud disponible a través de un plan de compensación flexible.
  • ️ 23 días de vacaciones.

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