Descripción

Si eres una persona entusiasta, dinámica y sientes pasión por el cliente, súmate al equipo de Grand Palladium Palace & White Ibiza como People & Culture Advisor para el departamento de Recursos Humanos.

¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

Tus Principales Funciones Serán:

• Asegurar el control y la actualización de las bases de datos de los trabajadores del Hotel.
• Dar apoyo en la gestión de solicitudes de contratación, modificación de contratos, vacaciones y permisos, y otras incidencias del personal de acuerdos a las directrices de la Dirección de RRHH y de la Dirección del Hotel.
• Atender y resolver las necesidades de los colaboradores/as del Hotel, en todo lo relacionado con los RRHH.
• Atención personal y telefónica a los/as colaboradores/as.
• Archivo de la documentación generada. 
• Tareas administrativas asociadas al puesto. 
  
  

A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
  
  

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Si eres una persona entusiasta, dinámica y sientes pasión por el cliente, súmate al equipo de Grand Palladium Palace & White Ibiza como People & Culture Advisor para el departamento de Recursos Humanos.

¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

Tus Principales Funciones Serán:

• Asegurar el control y la actualización de las bases de datos de los trabajadores del Hotel.
• Dar apoyo en la gestión de solicitudes de contratación, modificación de contratos, vacaciones y permisos, y otras incidencias del personal de acuerdos a las directrices de la Dirección de RRHH y de la Dirección del Hotel.
• Atender y resolver las necesidades de los colaboradores/as del Hotel, en todo lo relacionado con los RRHH.
• Atención personal y telefónica a los/as colaboradores/as.
• Archivo de la documentación generada. 
• Tareas administrativas asociadas al puesto. 
  
  

A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
  
  

Requisitos mínimos

¿Que esperamos de ti?

• Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o similar. 
• Conocimientos informáticos avanzados (paquete Office).
• Experiencia en el sector mínima de 2 años.
• Acostumbrado/a a volúmenes altos de trabajo.
• Nivel medio de inglés
  
  

No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te esperamos!

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¿Que esperamos de ti?

• Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o similar. 
• Conocimientos informáticos avanzados (paquete Office).
• Experiencia en el sector mínima de 2 años.
• Acostumbrado/a a volúmenes altos de trabajo.
• Nivel medio de inglés
  
  

No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te esperamos!