Forma parte de un cambio revolucionario desde cualquier rincón de España.

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.

Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en su carrera con nosotros.

Nuestros equipos de retail tienen un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo. Están a la vanguardia de nuestra transformación total a medida que lanzamos nuevas tiendas y nuevos productos. Es una experiencia emocionante y atractiva.

Si te consideras un buen líder, generas impacto en las personas que te rodean, y te motivan los retos…

¡Eres la persona que estamos buscando!

LA POSICIÓN

Serás responsable de liderar los equipos comerciales de Ventas en remoto asegurando su compromiso y motivación para conseguir contribuir de manera directa al objetivo nacional.

Las Principales Responsabilidades Serán

• Controlar la planificación y supervisar la ejecución de un equipo de B2C Sales Executives en remoto que tienen como misión principal ofrecer al consumidor un servicio de préstamos, venta directa y servicio post-venta.
• Visitas a los puntos de venta
• Gestionar un equipo comercial estableciendo objetivos alineados con la estrategia a nivel nacional para todos los integrantes del mismo.
• Desarrollar al equipo dando constantemente feedback constructivo y revisando el desempeño de los mismos.
• Fomentar un clima de colaboración para compartir y aprender las mejores prácticas en todos los equipos.
• Analizar los resultados y llevar a cabo controles frecuentes.
• Asegurar que todos los miembros del equipo tengan un claro entendimiento de los Principios y Políticas de la Compañía y actúen en consecuencia.
• Transmitir los valores de IQOS y demostrar un comportamiento coherente con la cultura de la marca.
  
  

REQUISITOS

• Estudios mínimos: bachillerato
• Valorable: nivel de inglés B2.
• Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos.
• Vivir en Pais Vasco, Cantabria o Asturias
• Carnet de conducir (minimo 1 año de antiguedad y homologado en España)
• Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word y Excel – nivel medio-alto), Outlook.
• Liderazgo, coordinación y gestión de equipos.
• Altas habilidades de comunicación (fluidez verbal, lenguaje, tono, etc.) y escucha activa.
• Capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Creatividad y visión de negocio.
• Capacidad analítica.
• Proactividad.
• Compromiso con la empresa.
• Empatía, autocontrol, dinamismo.
• Planificación.
• Iniciativa y pasión por el mundo de las ventas.
  
  

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