SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar las operaciones de merchandising / CUPRA Collection incluyendo negociaciones, contrato de licencias, logística, coordinación de mercados, negociación de cantidades. Apoyo en las operaciones de CUPRA Collection y búsqueda de nuevos socios mientras se aseguran las operaciones de los licenciatarios existentes.

¿Qué funciones realizarás?

• Artículos existentes: Rastrear, gestionar y dirigir las operaciones de artículos de merchandising en colaboración con el almacén central. Gestionar el catálogo, el contacto con proveedores, la resolución de problemas, etc.
• Nuevas colecciones de proveedores existentes: discutir las nuevas características del producto, alinear el diseño con el departamento de diseño, discutir detalles contractuales como cantidades, MOQ, regalías, precios, etc.
• Nuevos socios: mantener conversaciones con el socio, discutir sobre la cartera de productos, alinear el diseño con el departamento de diseño, discutir detalles contractuales como cantidades, negociar el contrato y garantizar la firma.
• Gestionar la aprobación de nuevos artículos en CSK: presentar a los directores en el gremio específico de aprobación de Merchandising & Product Licensing nuevos artículos para la Colección CUPRA.
• Dar soporte en las operaciones de Marketplace y gestión de vendedores. Marketplace será el e-commerce de la Colección CUPRA. Apoyar en las operaciones diarias y ser responsable de una algunos de los partners actuando como Key Account Manager.
• Gestionar, administrar y dirigir las operaciones de artículos de merchandising en colaboración con el almacén central de recambios. Gestionar catálogo, contacto con proveedores y agencias y resolución de incidencias.
• Apoyo en necesidades puntuales relacionadas con artículos de marca para eventos, clientes VIP, etc.
  
  

¿Qué requisitos esperamos que cumplas?

• Formación: graduado/a en Administración y Dirección Empresas o similar
• Conocimiento de Marketing y Marketing Digital
• 3 años de experiencia en áreas comerciales y de gestion de proyectos
• Organización y planificación
• Toma de decisiones y responsabilidad
• Habilidades de equipo
• Pensamiento analítico complejo
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
• Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
• Servicio de comedor subvencionado
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT
• Seguro colectivo de vida
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
• Actividades y descuentos para empleados SEAT
  
  

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!