Ofertas de empleo para UX/UI

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo React Javascript CSS HTML UX/UI

Prácticas de Desarrollo Web – Creación de Portal de Empleo con Vídeos 🎥💻

📍 Ubicación: 100% Teletrabajo

⏳ Duración: 6 meses

🕒 Jornada: Media jornada

💰 Remuneración: 400€

¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo web y te gustaría trabajar en un proyecto innovador? 🚀 Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a para desarrollar un portal de empleo a medida, enfocado en la presentación en vídeo de candidatos y empresas.

🔥 Lo Que Harás

✔️ Diseñar y desarrollar una web moderna, atractiva y fácil de usar.

✔️ Integrar vídeos en el proceso de presentación de perfiles.

✔️ Crear formularios interactivos con preguntas y campañas de email.

✔️ Optimizar la web para manejar grandes volúmenes de datos.

✔️ Asegurar una experiencia de usuario fluida y visualmente atractiva.

🎯 Lo Que Buscamos

✅ Conocimientos en desarrollo web a medida (HTML, CSS, JavaScript, React, o tecnologías similares).

✅ Experiencia con bases de datos y gestión de información a gran escala.

✅ Capacidad para diseñar una interfaz moderna, intuitiva y minimalista.

✅ Interés en UX/UI y optimización de rendimiento.

✅ Proactividad, creatividad y ganas de aprender.

🎁 Lo Que Ofrecemos

✨ Teletrabajo 100% con flexibilidad horaria.

✨ Proyecto real con impacto en el sector.

✨ Posibilidad de crear un portfolio potente con experiencia en desarrollo web.

✨ Oportunidad de aprender y trabajar en un entorno innovador.

Si quieres formar parte de este proyecto y aportar tu talento, envíanos tu CV y portfolio. ¡Te estamos esperando! 🚀

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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React Javascript Agile CSS HTML Angular Git TypeScript DevOps Vue.js Redux UX/UI

About Us:

In the software engineering chapter we are passionate about building innovative digital solutions for a healthier world. As part of our Software Engineering Chapter,

we foster a collaborative, agile environment where developers, designers, and product managers work together to create high-quality applications. 

If you're looking for an opportunity to grow your frontend development skills while working on exciting projects, this is the place for you!

Your Role:

As a Junior Frontend Developer, you will be an integral part of our agile development team. 

You’ll work closely with senior developers, UX/UI designers, and product managers to deliver scalable and user-friendly web applications.

What You'll Do:

• Develop and maintain responsive web applications using modern frontend technologies (e.g., React, Vue.js, Angular).
• Collaborate with cross-functional teams in an agile environment (Scrum/Kanban) to deliver high-quality software.
• Work with UX/UI designers to implement engaging user interfaces that provide an exceptional user experience.
• Write clean, maintainable, and well-documented code following best practices.
• Participate in code reviews and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) processes.
• Learn and apply best practices in frontend development, including performance optimization and accessibility.
• 
  
• What You Bring:
• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience.
• Hands-on experience with JavaScript, TypeScript, HTML, and CSS.
• Familiarity with at least one modern JavaScript framework (React, Vue.js, or Angular).
• Understanding of RESTful APIs and how frontend integrates with backend services.
• Basic knowledge of version control (Git) and development workflows.
• A strong willingness to learn, adapt, and contribute in an agile team environment.
• Excellent communication skills and a problem-solving mindset.

Nice-to-Have Skills:

• Experience with state management libraries (Redux, Vuex, etc.).
• Familiarity with testing frameworks (Jest, Cypress, etc.).
• Understanding of accessibility (WCAG) and web performance optimization.
• Some knowledge of DevOps principles and CI/CD tools.

What We Offer:

• A dynamic and agile work environment with a focus on collaboration and continuous learning.
• Opportunities for mentorship and career development within the Software Engineering Chapter.
• Competitive salary and benefits package.
• A supportive culture that values innovation, autonomy, and teamwork

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Scrum Agile UX/UI Kanban

Por si no nos conoces, somos Senseis Talent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces.

Estamos buscando un Product Owner para unirse directamente al equipo de uno de nuestros clientes. Este rol será clave en la gestión y evolución de la web corporativa, la web visible para clientes y el proceso de booking online, asegurando que estos productos digitales estén alineados con la estrategia de Marketing y Experiencia de Usuario.

Lo que harás

• Gestionar y evolucionar la web corporativa y el proceso de booking online, asegurando una experiencia optimizada para los clientes.
• Trabajar de la mano con el equipo de Marketing, entendiendo sus necesidades y traduciendo sus objetivos en soluciones digitales efectivas.
• Definir y optimizar la estrategia digital de los productos, asegurando coherencia con la identidad de marca y las campañas de marketing.
• Analizar el comportamiento del usuario en la web, identificando oportunidades de mejora en conversión, retención y engagement.
• Priorizar y gestionar la hoja de ruta del producto, alineando las iniciativas con los KPIs de Marketing.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar mejoras sin involucrarse en la gestión operativa del equipo técnico.
  
  

Lo que necesitas

• 3-5 años de experiencia como Product Owner o Product Manager en proyectos digitales, especialmente en entornos de marketing digital.
• Experiencia en la gestión y optimización de webs corporativas, eCommerce o plataformas de booking online.
• Conocimiento en UX/UI y analítica web, con enfoque en optimización de la conversión (CRO).
• Experiencia trabajando junto a equipos de Marketing, asegurando la correcta alineación entre negocio y tecnología.
• Habilidades de comunicación y negociación para coordinar iniciativas con diferentes stakeholders.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto.
  
  

Lo que se ofrece

• Posibilidad de trabajo híbrido, con asistencia solo 1 día a la oficina.
• Baby Care: Si tienes peques, puedes optar por un cheque guardería. Además, hasta que cumplan 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
• Becas formativas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Seguro de salud colectivo, para que estés protegido en todo momento.
• Participa activamente en los proyectos solidarios y de sostenibilidad de la compañía.
• Acceso a una plataforma con videos, clases en vivo y consejos para llevar un estilo de vida más saludable.
• Línea de Apoyo al Empleado (LAP): Un servicio de asesoramiento personal para cualquier tema que necesites tratar.
• Descuentos en ocio, tiendas y establecimientos para que disfrutes de tu tiempo libre.
• Acceso a un amplio catálogo de formación para seguir creciendo.
• Premios nacionales e internacionales para reconocer el talento y esfuerzo de los colaboradores.
• Fruta y café gratuito todos los días para que empieces la jornada con energía.
  
  

¿Te interesa? ¡Postula ahora y forma parte de esta emocionante oportunidad!

En Senseis Talent, somos expertos en conectar empresas punteras con los mejores profesionales del mundo digital. Nos especializamos en la selección de talento de alta calidad en sectores disruptivos. Nuestro enfoque es claro: no solo encontramos a los candidatos ideales, sino que garantizamos un ajuste perfecto. Si buscas una oportunidad que te desafíe y te posicione en la vanguardia digital, estás en el lugar correcto. ¡Te ayudamos a dar el siguiente gran paso en tu carrera!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

Python TSQL Excel Power BI UX/UI Office Outlook Word

Description And Requirements

Título de la vacante: Ingeniería - Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota - Sevilla

Descripción y requisitos:



Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota" para unirse a nuestro equipo en Sevilla

¿Con quién trabajarás?

Te unirás al equipo encargado de:

Operación de la Red

• Supervisión de la red (alarmas, telemedidas y topología).
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer las consignas de explotación, cambios de configuración de red, etc.
  
  

Descargos y trabajos en régimen especial

• Estudio, planificación y aprobación o denegación de los descargos de las instalaciones de MT.
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer la Instalación en Descargo, entrega de la Zona Protegida al Agente de Descargo y reposición de servicio de las instalaciones de MT.
• Entrega en Régimen Especial de Explotación de las instalaciones de MT.
  
  

Resolución y gestión de incidencias

• Realizar u ordenar las maniobras conducentes a: Localización de la avería / Aislamiento del elemento averiado / Reposición del servicio
• Activar y movilizar al personal de servicio o de retén.
• Actuaciones ante Cero General y Cero Parcial coordinado con el Centro de Control de AT y el Centro de Control de BT.
• Realizar el diseño detallado y ejecutar obras de MT y BT, gestionando los contratos relacionados, seguimiento contractual desempeño y obligaciones relativas (por ejemplo, aplicación de sanciones, etc.).
• Ejecutar planes de emergencia y manejo de fallos en coordinación con las Áreas de Operación y Mantenimiento.
• Ejecutar programas de mantenimiento e inspecciones en redes MT y BT.
• Ejecución de las actividades archivadas relacionadas con las solicitudes de los clientes.
  
  

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

• Realizar los trabajos de operación de la Red de MT según procedimientos establecidos.
• Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en electricidad o similar
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communications tools (teams, Yammer)
• Competencias: Buscamos a personas resolutivas, flexibles y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación al cliente. Flexibilidad y adaptación. Creatividad y mejora continua. Comunicación y trabajo en equipo. Toma de decisiones y orientación a resultados. Resolución de problemas.
  
  

Se valorará:

• Idiomas: inglés nivel intermedio
• Experiencia profesional: Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de las normas de operación. Conocimiento del sistema de gestión de incidencias. Lenguajes de programación. UX/UI Design. Data & Analytics. Robotic Process Automation. Power BI. Python. SQL.
  
  

Otra información:

• Disponibilidad para viajar, para cubrir el servicio según las necesidades, de trabajar a turno cerrado y en cualquiera de los centros de trabajos señalados. Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo formativo
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Agile Scrum UX/UI

About The Job

Sanoma Learning is the leading European learning company, serving over 25 million students in twelve countries. We offer printed and digital learning materials, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary, and vocational education. The development of our methodologies is based on deep insights from teachers and students—truly understanding their needs. By combining our educational technologies with pedagogical expertise, we create learning products and services that deliver the highest learning impact.

Digital Products

With 650 colleagues spread across 60 teams in Europe, Sanoma Learning’s Digital Products department plays a key role in our goal of helping students reach their full potential with our best-in-class learning solutions. Together, we innovate and shape the ever-changing world of education. We all share a deep-rooted passion for education, and every day our methods and technology positively impact millions of young minds across Europe. As part of our product organization, you will join the cross-cultural community at Sanoma Learning and contribute to the digital transformation and future of education in Europe.

Sanoma Learning is part of Sanoma, an innovative and agile learning and media company that impacts the lives of millions every day.

For More Information, Please Visit

www.sanoma.com / www.sanomalearning.com

We Are Currently Looking for a…

UX/UI Designer

…to join our educational family!

About The Team And Product

This position reports directly to the domain UX Team Leader and is part of the Digital Products organization. Team members are based in Finland, Norway, Sweden, Poland, Spain, Germany, Belgium, and the Netherlands.

Our UX squads support multiple product branches—including primary education, secondary education, and core products. You will work with multidisciplinary, agile SCRUM teams responsible for developing one of our products. Additionally, you will collaborate with product and user research teams to understand the business, technical, and user requirements.

At this time, we’re seeking support for Clickedu, one of the leading School Management System providers in the Spanish market.

Key Job Responsibilities

• Work together with the user research team to understand our users and validate your designs.
• Facilitate workshops and ideation sessions to identify problems, explore challenges, and stimulate co-creation.
• Define user flows and wireframes based on business requirements and user needs.
• Develop and maintain the product’s information architecture in collaboration with the product team (analysts and/or architects).
• Design and prototype high-fidelity user interfaces in line with responsive web design (RWD) principles.
• Ensure the correct implementation of Sanoma Learning Design System components and guidelines.
• Guarantee that digital accessibility (ADA and WCAG standards), digital equity, and access guidelines are met.
• Communicate designs—both verbally and visually—to stakeholders and team members, and proactively address feedback.
• Work closely with developers to ensure your designs are implemented accurately.
• Collaborate with another designer to ensure alignment on design vision and execution.
• Document your designs thoroughly and contribute to the Sanoma Learning Design System.
• Share your knowledge and educate colleagues about UX design across the organization and within your team.
  
  

Job Requirements

• Strong communication and collaboration skills
• Proactive and autonomous individual (we don’t micro-manage)
• Experience working in Figma
• Good understanding of various UX tools and methods
• Strong UI skills
• Experience with design systems or component libraries
• Fluent in Spanish and English (written and spoken)
• Residing in Spain, ideally in or around Barcelona
  
  

Nice to Have

• Experience in user research activities
• Pedagogical understanding
• Knowledge of designing accessible and inclusive digital products
  
  

What Sanoma Offers

As an employer, Sanoma provides a working environment where you are encouraged to be your best self. Our environment is both results-oriented and flexible, with a focus on collaboration in a hybrid setup. We offer a key position with interesting and challenging tasks and excellent opportunities for professional growth. You will be part of a highly professional, experienced international team in an open and informal setting, where initiative is expected and rewarded.

To express your interest in this vacancy, please share your CV and portfolio.

Location

Spain (Barcelona)

Hybrid

About Sanoma Learning

How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company.

Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students.

So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential?

Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Agile CMS UX/UI Office

The Product Owner role for the Front-End will be working directly with the Front-End onboarding and retention teams to ensure that the product is evolving in line with the vision and company OKRs.

This role will also drive alignment across the Framework, Retention roadmap and CMS roadmaps to ensure delivery of product of the highest quality for both player and operator usability.

Focused on driving the KPIs that are important to our client, we are looking for a detail-oriented, technically savvy product professional who has a firm grasp on how to deliver a great product to satisfy both operators and players needs. The ideal candidate will be both analytical and creative in equal measure with the capability to identify areas of improvement and new product innovations with the ability to communicate the justification and gain approval from senior stakeholders.

Responsibilities

• Overall ownership of the Product Roadmaps, including prioritisation, delivery time and communication of deliverables to key stakeholders
• Ensuring that all product developments have sufficient, detailed product requirement documents, functional specification and the best UX/UI possible by working closely with the Design team
• Reviewing peers' product requirements and documentation
• Working with senior management to create product plans and roadmaps
• Developing and implementing product consistent with company vision
• Collecting and analysing feedback from customers, stakeholders and other teams to shape requirements, features and end products
• Coordinating cross-functional dependencies
• Ensuring products and releases are launched correctly and on schedule
• Making creative recommendations to expand product base, commercial opportunities and vision
• Suggesting ways to track product use and impact on end users
• Building relationships across the business to ensure that the product vision is part of everyone's DNA
  
  
  

Requirements

Who you are:

• Proven experience as a Product Owner or similar role
• Experience in product lifecycle management
• Familiarity with Agile framework
• Organisational and leadership abilities
• Excellent communication skills
• Problem-solving aptitude
• Creative thinking skills
  
  
  

Benefits

• Great career development opportunities
• Hybrid working model
• Private Health Insurance
• Health and Wellbeing Package (420 EUR per year)
• Birthday Day Off
• Me Time - 1 day off per year
• Lunches in the office for free
• Budget for trainings and certifications

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Javascript CSS Scrum HTML Jira Google Analytics UX/UI Illustrator Photoshop Sketch

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario.

SUMAUTO es la marca B2B de Vocento especialista en portales verticales de motor con más de 25 años de experiencia y marcas líderes en el sector como AutoScout24, Autocasión, unoAuto, RentingCoches y Motocasión.

Para nuestros usuarios, los portales de SUMAUTO son la referencia imprescindible a la hora de comprar un coche nuevo o de ocasión y de informarse sobre su adquisición, venta, renting, uso y mantenimiento.

Para el sector profesional de la automoción en España (marcas automovilísticas, concesionarios y compraventas), SUMAUTO es el partner digital de conocimiento que proporciona soluciones que integran todo el ciclo de vida de la compra y venta de un vehículo.

Buscamos una persona apasionada y con experiencia en la creación y diseño de productos digitales para liderar la evolución del diseño y la experiencia de nuestros usuarios en todos nuestros portales de clasificados del sector motor: www.autocasion.com, www.autoscout24.es, www.unoauto.com, www.motocasion.com y www.rentingcoches.com.

Lo que buscamos…

Una persona con, al menos, 4 años de experiencia en proyectos de Diseño de Producto Digital, preferiblemente en estudios de diseño o consultoría.

Valoramos tu capacidad para generar impacto y ofrecer soluciones innovadoras y competitivas en el mercado.

Preferiblemente con formación como Product Designer y/o UX/UI en alguna de las escuelas más importantes a nivel nacional con un conocimiento de metodologías Scrum.

Lo que harás....

• Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes.
• Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción. Creación de prototipos de Baja y Alta Fidelidad.
• Diseñar, manejar, gestionar y componer con sistemas de diseño.
• Planificar y llevar a cabo investigaciones de usuarios y análisis de la competencia. Interpretar los datos cuantitativos y cualitativos para identificar insights y patrones de comportamiento.
• Determinar la arquitectura de la información y flujos de interacción.
• Planificar y llevar a cabo sesiones de ideación y co-creación.
• Plantear nuevas funcionalidades teniendo en cuenta el propósito de cada producto y las necesidades del usuario, cuidando los principios de usabilidad.
• Colaborar y entenderse con equipos multidisciplinares.
• Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de productos digitales.
• Formarás parte de un equipo en permanente expansión para desarrollar la completa digitalización de la compra y la venta de vehículos.

Lo que necesitamos...

• Conocimiento de herramientas de la industria: Figma, Adobe XD, Sketch, InVision, Miro, Principle, Framer, Abstract, Adobe Illustrator, Photoshop, Zeplin, Jira, Confluence (y un largo etc...).
• Ideal si además cuentas con cierta familiaridad con diferentes tecnologías, como HTML, CSS y JavaScript.
• Capacidad de manejar Google Analytics y diferentes herramientas de A/B testing.
• Comprensión de las métricas de negocio y la capacidad de traducir las metas y objetivos de la empresa en experiencias digitales (y no digitales).

Excelente si además...

• Tienes experiencia en marketplaces y o negocios clasificados, en especial, en el mundo de los coches.
• Eres una persona tenaz, entusiasta, auto motivada y orientada a resultados.
• Tienes iniciativa y mentalidad hacia el crecimiento y la excelencia.
• Analizas constantemente el mercado para poner en práctica nuevas ideas y oportunidades.
• Tienes una fuerte predisposición a la acción y capacidad para fomentar en tu equipo una mentalidad competitiva y orientada a los resultados.
• Cuentas con mucha facilidad para adaptarte rápidamente a los cambios.

Valoramos mucho que...

• Capacidad para innovar y desarrollar soluciones a problemas complejos de interacción con el usuario.
• Capacidad para comunicarse tanto con equipos técnicos como con equipos de negocio (back-end devs, front-end devs, UI/UX devs, analistas y responsables de negocio).
• Abordar las necesidades del producto conforme a los requerimientos del negocio, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.
• Mentalidad de colaboración y trabajo en equipo.
• Mentalidad centrada en el usuario y con excelente atención al detalle.
• Enfoque creativo y analítico.

Ventajas con las que contarás:

• Trabajar junto a más de 100 profesionales en uno de los proyectos más emocionantes del sector.
• Horarios flexibles y posibilidad de trabajar en remoto de acuerdo a la Política vigente de la empresa.
• Jornada intensiva durante julio y agosto.
• 24 días laborables de vacaciones.
• Ayudas a la comida.
• Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico y renting de coches.
• Gimnasio en la oficina subvencionado o acceso a la app Wellhun (antigüa Gympass)

¿Ahora qué?

Si te ha sonado bien, pulsa en solicitar. Necesitaremos tu portfolio con todos los proyectos estructurados que quieras enseñarnos.

Si tienes experiencia en la ideación y creación de productos y servicios digitales y te apasiona el sector del motor, la tecnología y la innovación, ¡nos encantaría saber de ti!

En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Scrum Jira Agile QA Kanban UX/UI

“We are modern, always fresh. We are young, we are cool… We are NOW!”

En Bershka buscamos incorporar a un/a Product Owner - Digital Product Management para ser el responsable directo de la gestión y evolución del producto dentro de su Squad. Su principal función es garantizar que el equipo desarrolle soluciones alineadas con la estrategia de negocio y con las necesidades del usuario, priorizando iniciativas que maximicen el impacto. Trabaja en estrecha colaboración con desarrolladores, diseñadores y analistas (Data+Research) para entregar valor de manera iterativa y eficiente.

¿Cuáles serían tus funciones?

Gestión y Desarrollo del Producto:

• Definir, gestionar y priorizar el backlog del producto del squad, asegurando que refleje las prioridades estratégicas y las necesidades del usuario.
• Traducir la visión del producto en historias de usuario claras, detalladas y accionables para el equipo de desarrollo.
• Asegurar que las funcionalidades entregadas sean medibles, optimizando su impacto en la experiencia del usuario y en el negocio. Impulsando la experimentación y la mejora continua a través de pruebas A/B y análisis de datos.
• Colaborar con equipos de UX/UI, Data y Research para fundamentar las decisiones de producto en datos e insights del usuario.
• Definir y monitorear KPI’s clave del rendimiento del producto en su squad.

Relación directa y gestión del Squad:

• Trabajar en colaboración con desarrolladores, diseñadores y analistas asegurando la entrega de valor en cada sprint, que comprendan los requerimientos y objetivos de cada funcionalidad. El squad es el principal stakeholder del squad.
• Facilitar la comunicación entre los miembros del squad, asegurando claridad en los objetivos y expectativas de cada iniciativa.
• Fomentar un buen ambiente de trabajo basado en la colaboración, la transparencia y el aprendizaje continuo.
• Participar activamente en las ceremonias ágiles (sprint planning, refinements, daily meetings, retrospectives) y garantizar que el equipo tenga claridad en las prioridades.
• Ser el principal, aunque no exclusivo, punto de contacto del squad en la toma de decisiones de producto.
• Resolver bloqueos y dudas técnicas o funcionales dentro del squad, escalando cuando sea necesario.
• Asegurar la entrega incremental de valor en cada sprint, alineando el trabajo del equipo con los objetivos de negocio.

Relación con Stakeholders y Lead PO:

• Recoger y priorizar requerimientos de negocio, asegurando que el backlog refleje las necesidades estratégicas.
• Actuar como punto de contacto principal, pero no único, entre el squad y las áreas de negocio (Comercial, Marketing, Data, Atención al Cliente, Operaciones y Estudio), asegurando que las iniciativas sean relevantes y alineadas con la estrategia de la empresa.
• Asegurar la alineación entre las decisiones del squad y la estrategia general del producto digital. Fomentar la democratización de las decisiones.
• Trabajar bajo la guía del Lead PO, asegurando consistencia en la gestión de producto entre los diferentes squads.
• Garantizar que el squad sea autónomo en la ejecución y toma de decisión, pero alineado con los objetivos estratégicos generales.
• Facilitar la comunicación entre equipos de desarrollo y stakeholders, asegurando un entendimiento mutuo de las prioridades.

Relación con el CDO en la formación de squad:

• Alinear la visión estratégica del squad con las directrices establecidas por el CDO, asegurando que el backlog y roadmap reflejen los objetivos del negocio.
• Colaborar con el CDO en la formación del squad, ayudando a definir roles, necesidades de recursos y estructura del equipo para garantizar su efectividad.
• Traducir las prioridades estratégicas del CDO en iniciativas tácticas, asegurando que el squad las implemente de manera eficiente.
• Participar en revisiones periódicas con el CDO, reportando avances, métricas clave, bloqueos y oportunidades de optimización.
• Garantizar que el squad adopte la cultura de producto promovida por el CDO, basada en impacto medible, experimentación, ciclo del producto y agilidad.

Calidad y Entregables:

• Asegurar que las soluciones entregadas cumplen con los estándares de calidad, usabilidad y performance técnica. Prioridad a la calidad, por encima de la velocidad.
• Colaborar con QA y Data para validar el impacto de las funcionalidades entregadas y realizar ajustes basados en datos.
• Ajustar estrategias y funcionalidades en función de insights generados por research y feedback de usuarios. Promover una cultura de mejora continua dentro del squad, fomentando la experimentación y el aprendizaje iterativo.

¿Cómo te imaginamos?

• Experiencia previa en gestión de productos digitales o roles similares (mínimo 3 años).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto (Jira, Confluence, etc.).
• Habilidades analíticas y experiencia en el uso de métricas para la toma de decisiones.
• Capacidad de trabajo en equipo y gestión de stakeholders.
• Orientación al usuario y visión estratégica del producto.

¿Cómo son nuestros equipos?

En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido.

La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros.

Nuestros espacios de trabajo open space, así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos.

Y además…

Contrato indefinido con salario competitivo.

Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h.

Vacaciones anuales de 25 días.

Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX.

Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa.

Servicio de comedor subvencionado.

IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0.

Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional.

Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc.

Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia.

Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online.

Cargadores para coches eléctricos.

Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada21 mar.

Office InDesign Excel UX/UI Illustrator Photoshop PowerPoint Word

About Mormedi

We are a global boutique, strategic design, and innovation consultancy. We help our clients create products, services and experiences that delight customers and that fuel growth. By blending strategy, creativity, technology, and business insight to design and deliver the most meaningful solutions.

Introduction

We are seeking a passionate, strategy professional to complement our team as an Intern in our Madrid studio. You will have some existing experience and knowledge and will work hand-in-hand with the leadership team to inspire and motivate our team, our clients, and our clients’ customers.

You will already have proven skills in strategic design and/or business innovation, you will already understand the project process, and have self-management skills.

In This Role You Will

Work hand-in-hand with other members of the team, guided by senior leaders, to create excellent content while also developing sensibility in the context of balancing project excellence and profitability.

Start building your capacity as a content and methodology contributor.

Be exposed and be a key contributor to all phases of project work and client interactions.

Start building confidence in participating client presentations and contribute to them with guidance from senior members of the team.

Be a natural communicator and bring a positive energy to any conversation with purpose and vision.

Train your business savviness to start identifying opportunities and seeing the potential in any project or client engagement.

Challenge yourself to identify relevant areas within Mormedi that you have a special interest in and project thought leadership and create original content.

Develop knowledge in design and business strategy methodologies.

Understand other design disciplines and processes (across Design, Brand, Digital) as well as new technologies and industry developments (AR, VR, AI, wearables, etc.).

As a Team Player In Project Work, You Will

• Start to understand client needs and to develop a global vision of the project priorities.
• Observe and learn from senior members on how to navigate complex projects and transmit confidence to the client.
• Train your ability to take on specific tasks and complete them autonomously.
• Become familiar with the correct application of methodologies and finetune your skills regarding content quality.
• Create exquisite deliverables and content, with on-time delivery according to the established project plan and in compliance with Mormedi quality standards.
• Collaborate with other team members (Design and Digital) to ensure coherence regarding teamwork, approach, deliverables - as well as fostering an overall sense of Mormedi community.
  
  

Business development – you will detect commercial opportunities and involve senior members of the team in order to evaluate how to push them forward.

Marketing support – you will participate in relevant events / conferences and create content (articles and presentations) that help to position Mormedi as a thought leader and increase its competitive edge.

Skills

Emerging leadership skills– observe and learn from senior members of the team on how to cultivate and transmit Mormedi’s vision and convey its value to the client; find your unique place in the team and start to define your long-term aspirations.

Strategic thinking – train your strategic leadership muscles. Practice facilitation and learn from the challenges that highly complex projects with international focus provide. Hone your analysis and synthesis skills.

Methodology expertise – deep knowledge of Design and/or Business Strategy fields and methodologies, didactic ability to transmit knowledge to team, and a fluid ability to devise methods to apply them in projects. Basic knowledge of other disciplines and areas such as design, UX/UI, data analysis, programming, product development, emerging technologies or any other technical area are highly appreciated.

Team culture – proactively contribute to a positive working environment and excellent teamwork culture while ensuring quality of deliverables and project profitability.

Project management – become familiar with what project management is about – learn from senior team members how they balance content quality and resource and planning priorities, efficient planning and follow-up, periodic reporting of project status and key information to leadership team.

Project management and content creation tools – train your knowledge and expertise in project management software as well as tools used for content creation; become an expert user of these tools to deliver highly attractive deliverables in the requested timeframes; ability to create and/or direct the creation of presentations with a compelling storytelling component.

Oral, visual and written communication – ability and maturity regarding all levels of communication; ability to create visually compelling and clear deliverables.

Software

Microsoft Office (PowerPoint, Word and Excel)

Adobe Suite (Photoshop, Illustrator and InDesign)

Languages – high professional proficiency in English and Spanish, a third language is appreciated.

Alignment with Mormedi values

• Proactiveness and personal commitment
• Teamwork and collaborative spirit
• Excellence
• Continuous improvement and growth
• Healthy client relationships
• Rigor and structure for task and processes
• Responsible and ethical
• Efficient use of Mormedi resources
• Positive attitude
• Clear and transparent communication
  
  

Qualifications

Permission to live and work in Spain.