Ofertes d'ocupació de Director/a a Madrid

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¿Te gustaría dar el salto a un proyecto, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión?

Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad.

¿Por qué trabajar en Housfy?

• Tu experiencia suma y tiene impacto real: Tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio.

• Ingresos que crecen con tu equipo: Tendrás un salario fijo en nómina y un variable ligado al rendimiento de tu equipo. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo.

• Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa innovadora, consolidada y en plena expansión, donde podrás consolidarte como líder.

• Una metodología exclusiva para generar más negocio: Potencia los resultados de tu equipo con canales de captación exclusivos, alianzas estratégicas como Banco Santander y herramientas tecnológicas que, junto a nuestro soporte legal, agilizan cierres y maximizan tu rentabilidad.

¿Qué te hará triunfar?

• Liderar personas con madurez y ejemplo: Tu éxito vendrá de tu capacidad para gestionar y tomar decisiones complejas con empatía, profesionalidad y, por encima de todo, bajo un compromiso total con la ética y la responsabilidad.

• Aprender rápido y sacar partido a la tecnología: Marcarás la diferencia si te adaptas al cambio y valoras las herramientas como un acelerador de resultados.

Algo que te gustará saber

• Somos uno de los principales grupos inmobiliarios de España: +30 oficinas, +600 profesionales entre Barcelona y Madrid, con un ecosistema completo (compraventa, alquileres, hipotecas, fincas, seguros) y +8.000 ventas cerradas.

• 650.000 potenciales compradores en nuestra base + miles de nuevos interesados mensuales en compra/hipoteca.

• 13.700 reseñas reales en Google (>4 estrellas) + alianzas estratégicas de primer nivel

Tú Misión como Team Lead

• Impulsarás y Organizarás la Oficina: Coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos. Revisarás los KPIs y harás previsiones de ventas. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo.

• Acompañarás y potenciarás al Equipo: Estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones.

Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. Quien se suma ahora, define el rumbo.

¿Te ves ahí? Pues inscríbete ahora en la oferta de empleo y hablemos.

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¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona?

Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano.

¿Por qué liderar en Housfy?

• Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una de las mejores oficinas, liderando un equipo comercial. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento.

• Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander.

• Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones.

¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director?

• Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula.

• Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral.

• Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan.

Tu Misión en Housfy:

Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio.

Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía.

Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

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Desde Hays buscamos un/a Director/a de Ventas de Proyectos para importante empresa fabricante de componentes eléctricos.

Funciones:

• Definir y liderar la estrategia nacional de proyectos con objetivos y KPIs.
• Gestionar y desarrollar al equipo de ventas de proyectos.
• Impulsar la prescripción técnica en ingenierías y oficinas de diseño utilizando herramientas digitales.
• Desarrollar y potenciar canales estratégicos (Panel Builders, OEMs, System Integrators).
• Crear y mantener relaciones con ingenierías, consultoras y prescriptores.
• Identificar y ganar proyectos de construcción e infraestructuras con promotores, EPCs, MEPs e instaladoras.
• Garantizar soporte técnico al negocio de proyectos (ofertas, cálculos, licitaciones).

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Administración de Empresas o áreas afines.
• Entre 8 y 10 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de canales dentro de los sectores eléctrico, automatización o soluciones tecnológicas para edificios.
• Experiencia demostrada en venta técnica orientada a proyectos y en la gestión de interlocutores a lo largo de toda la cadena de decisión.
• Ubicación: Madrid

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. Salesforce Office

Desde HAYS, estamos buscando un Director General – Operador Inmobiliario para un conglomerado inmobiliario dedicado al desarrollo de proyectos residenciales de gran escala. Nuestro cliente se centra en construir torres de vivienda de nivel medio‑alto y alto.

El Director General liderará la operación completa de un desarrollador–inversor inmobiliario especializado en proyectos residenciales de gran escala. Es la máxima figura ejecutiva en el país y actúa como interlocutor directo del Senior Management internacional, garantizando la correcta ejecución técnica, financiera, comercial y legal de todas las promociones.

El rol tiene responsabilidad integral sobre el ciclo completo de desarrollo, desde el diseño inicial hasta la entrega, incluyendo la coordinación de equipos, el gobierno corporativo, la estrategia, el reporting y el control financiero.

Objetivo del Puesto

Asegurar que todas las promociones inmobiliarias del portafolio se ejecutan de forma rentable, eficiente y alineada con los estándares corporativos internacionales, preservando los tiempos, el presupuesto, la calidad y la relación con inversores y demás stakeholders.

El Director General tomará todas las decisiones estratégicas y operativas que las áreas no pueden resolver de forma autónoma, manteniendo una visión transversal del negocio.

Requerimientos del Puesto

Mínimo 13 años de experiencia profesional en sectores financieros y corporativos, incluyendo:

• Banca de inversión
• Crédito y mercados globales
• Gestión de clientes corporativos
• Consultoría estratégica

Formación requerida:

• Grado/Licenciatura en Matemáticas y Economía
• Máster en Teoría Económica
• Experiencia sólida en modelos financieros, análisis de inversiones, estructuración de operaciones y gestión de proyectos complejos.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar múltiples áreas simultáneamente.
• Alta madurez ejecutiva y habilidad para gestionar interlocución internacional.

Horario

• Lunes a viernes: 9:00 – 23:00
• Fines de semana: 5 h (ej.: sábado 10:00 – 15:00)
• Puentes: 2 de cada 3
• Carga total estimada: 75 h/semana + puentes
• El puesto requiere disponibilidad total por la naturaleza de los proyectos, la coordinación intercontinental y la responsabilidad ejecutiva.

Funciones Principales

1. Supervisión Ejecutiva de Áreas

El Director General supervisará directamente todas las áreas estratégicas del negocio: Diseño · Proyectos · Finanzas · Legal · Ventas · Investor Relations · Marketing & BI · Front Office & People

• Dirección directa de tres áreas clave.
• Aprobación de todas las contrataciones de Nivel 1; validación de las de Nivel 2.
• Revisión semanal del avance de cada área en el comité ejecutivo.
• Escalado al Senior Management internacional solo en casos que superen su autoridad delegada.

2. Decisión & Estrategia

• Aprobación del business plan y del modelo financiero antes de elevarlo al comité internacional.
• Dirección del Comité Semanal de Operaciones, que integra:
• Estado técnico (obra, diseño, licencias)
• Estado comercial (leads, reservas, contratos)
• Estado financiero (tesorería, fees, equity, modelo)
• Estado legal (SPVs, contratos, compliance)
• Firma de contratos y compromisos superiores a los umbrales delegados.
• Definición de la política de precios junto a Ventas y Proyectos antes de cada lanzamiento.
• Decisiones críticas sobre:
• Paradas o aceleraciones de obra
• Renegociaciones con constructoras
• Ajustes en la estrategia comercial
• Conflictos con inversores o proveedores

3. Reporting & Control

• Revisión mensual del:
• P&L consolidado
• Cash flow de cada vehículo (SPV)
• Modelos financieros (Flujos + Equity al Cierre)
• Aprobación del reporte trimestral a inversores.
• Reunión mensual con el Senior Management internacional (Presidente Ejecutivo, CFO/MD).
• Garantía de que todos los sistemas están actualizados en tiempo y forma (Salesforce · Drive · Modelos financieros · Herramientas internas).

4. Organización & Personas

• Contratación directa de todos los Niveles 1; validación de los Niveles 2.
• Revisión anual de la estructura organizativa, funciones y retribuciones.
• Transmisión activa de la cultura corporativa.
• Resolución de conflictos internos y liderazgo del clima organizacional.

Competencias Clave

• Liderazgo ejecutivo en entornos complejos
• Capacidad analítica y financiera sobresaliente
• Toma de decisiones en escenarios de alta presión
• Gestión integral de proyectos inmobiliarios
• Negociación avanzada con stakeholders internos y externos
• Rigor operativo y orientación a resultados
• Comunicación excelente con equipos y dirección internacional

Sector en el que opera la compañía

La organización es un desarrollador e inversor inmobiliario especializado en:

• Proyectos residenciales de gran escala
• Modelos integrados: diseño, construcción, comercialización y gestión
• Estructuras con SPVs, equity internacional y reporting a inversores
• Alineación financiera con estándares tipo private equity
• Control riguroso de obra, ventas, cash flow y riesgos

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• Publicada6 d’abr.

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We are seeking a Hepatologist to join our team in London. The Medical Director will have overall responsibility for providing medical, scientific, and strategic leadership for the successful planning, execution, and reporting of clinical trials. Additionally, this role acts as the Medpace internal medical expert and will serve as a medical resource for the review, presentation, and interpretation of results in the Clinical Study Report. The Medical Monitor will also be involved in the development of new clinical projects, including study design, protocol, and project plans as required.

• All Medical Monitors have hybrid WFH flexibility.
  
  

Responsibilities

• Provide medical management and expertise for clinical trials;
• Contribute medical expertise to study reports, regulatory documents, and manuscripts;
• Manage safety issues in clinical trials and work closely with associates in evaluation and assessment of the trials;
• Participate in new business development through involvement in proposal and sponsor meetings as requested;
• Coordinate with other departments in all phases of the studies and trials including feasibility assessments, design processes, educational efforts, management of medical information, and reviewing and editing of medical documents;
• Follow specific research related protocol and lead others in strict adherence to the policies.
  
  

Qualifications

• Must have an M.D. degree or equivalent. Board certification and current medical licensure are preferred;
• Prior clinical trial research experience preferred; and
• Previous experience in pharmaceutical-related clinical research is preferred.
  
  

Travel: up to 20%

Medpace Overview

Medpace is a full-service clinical contract research organization (CRO). We provide Phase I-IV clinical development services to the biotechnology, pharmaceutical and medical device industries. Our mission is to accelerate the global development of safe and effective medical therapeutics through its scientific and disciplined approach. We leverage local regulatory and therapeutic expertise across all major areas including oncology, cardiology, metabolic disease, endocrinology, central nervous system, anti-viral and anti-infective. Headquartered in Cincinnati, Ohio, employing more than 5,000 people across 40+ countries.

Why Medpace?

People. Purpose. Passion. Make a Difference Tomorrow. Join Us Today.

The work we’ve done over the past 30+ years has positively impacted the lives of countless patients and families who face hundreds of diseases across all key therapeutic areas. The work we do today will improve the lives of people living with illness and disease in the future.

Medpace Perks

• Flexible work environment
• Competitive compensation and benefits package
• Competitive PTO packages
• Structured career paths with opportunities for professional growth
• Company-sponsored employee appreciation events
• Employee health and wellness initiatives
  
  

Awards

• Recognized by Forbes as one of America's Most Successful Midsize Companies in 2021, 2022, 2023 and 2024
• Continually recognized with CRO Leadership Awards from Life Science Leader magazine based on expertise, quality, capabilities, reliability, and compatibility
  
  

What To Expect Next

A Medpace team member will review your qualifications and, if interested, you will be contacted with details for next steps.

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Estamos buscando un/a Director/a de Real Estate para liderar el crecimiento de la plataforma inmobiliaria de una importante empresa constructora especializada en reformas integrales de viviendas. Dicha plataforma, esta especializada en inversión, reposicionamiento y comercialización de activos residenciales en zonas prime de Madrid.

Se trata de una oportunidad estratégica para un perfil con visión global del negocio, fuerte capacidad ejecutiva y experiencia en la gestión integral de operaciones inmobiliarias.

Responsabilidades

- Definir y ejecutar la estrategia de inversión y crecimiento en el segmento residencial

- Liderar el ciclo completo de operaciones: adquisición, reposicionamiento, pricing y comercialización

- Identificar oportunidades off-market y gestionar relaciones con fondos, family offices y propietarios

- Supervisar la ejecución de proyectos de valor añadido (reformas, reposicionamiento, etc.)

- Diseñar la estrategia comercial y coordinar canales de venta (propio equipo, brokers, partners)

- Liderar y escalar el equipo de real estate

- Controlar KPIs clave: márgenes, rotación de activos, ROI, tiempos de venta

- Colaborar estrechamente con equipos de producto, operaciones y marketing

Requisitos

- +8-10 años de experiencia en el sector inmobiliario (residencial Madrid)

- Experiencia demostrada en:

- inversión inmobiliaria

- gestión de activos / asset management

- comercialización de producto residencial

- Conocimiento profundo del mercado de Madrid (especialmente zonas prime)

- Red de contactos activa (agencias, inversores, intermediarios, propietarios)

- Perfil analítico + orientado a resultados

- Experiencia liderando equipos

- Mentalidad emprendedora y capacidad de construir desde cero

Se valorará especialmente

- Experiencia en modelos “value-add” (compra + reforma + venta)

- Background en fondos, SOCIMIs o plataformas de inversión

- Track record en operaciones off-market

- Sensibilidad por producto, diseño y posicionamiento

Qué ofrecemos

- Proyecto en fuerte crecimiento con alto potencial de escalabilidad

- Rol con impacto directo en estrategia y resultados

- Alto grado de autonomía y toma de decisiones

- Paquete retributivo competitivo + variable ligado a performance

- Entorno dinámico, ambicioso y orientado a excelencia

Si te motiva construir y liderar una plataforma inmobiliaria de nueva generación, nos encantará conocerte.

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Somos una empresa de servicios profesionales de Ingeniería y Consultoría, que cuenta con 30 años de experiencia trabajando para el sector de la Industria Alimentaria, en sus ámbitos logístico, productivo y de I+D+i. Queremos incorporar a nuestra división de Ingeniería de Madrid un/a Director/a de Proyectos de Ingeniería de Industrias Alimentarias.

Tareas

Incorporándose a un equipo multidisciplinar y consolidado, su misión consistirá en gestionar y dirigir los proyectos que se le encomienden, garantizando el correcto desarrollo de los mismos en términos de coste, calidad y plazo, así como la completa satisfacción del cliente.

• Participación en la elaboración de propuestas técnico-económicas para clientes potenciales


• Diseño, cálculo y redacción de proyectos industriales.


• Redacción de memorias técnicas y proyectos industriales.


• Desarrollo de cuadernos de encargo. Petición de ofertas y selección de empresas ejecutoras.


• Dirección y gestión de ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo, realizando seguimiento in situ y participando en las reuniones de obra.


• Gestión de modificaciones y resolución de incidencias.


• Certificación de las obras e instalaciones, identificando posibles desviaciones.


• Legalización y registro de instalaciones.


• Fomento de la relación con los clientes para garantizar su satisfacción con los trabajos e identificar posibles necesidades adicionales a satisfacer.


• Colaboración en otros trabajos de ingeniería y consultoría desarrollados en la oficina.

Requisitos

Conocimientos necesarios:

• Titulación universitaria homologada en Europa de Ingeniero Superior/ Grado con Máster Habilitante en las ramas Alimentaria, Industrial y/o similares.


• Conocimientos en diseño y cálculo de instalaciones industriales, con especial interés en instalaciones mecánicas, de climatización y de frío industrial.


• Conocimientos en diseño y cálculo de estructuras y cimentaciones.


• Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones.


• Dominio en el manejo de CAD, Presto, Arquímedes y tecnología BIM.


• Nivel alto de inglés (C1).

Valorados muy positivamente:

• Conocimientos en gestión de proyectos


• Manejo de software de gestión de proyectos


• Conocimientos en procesos de industrias alimentarias


• Conocimientos en energías renovables

Experiencia profesional

Experiencia mínima de 5 años en diseño, calculo y redacción de proyectos de industrias alimentarias, tanto en la parte constructiva como en la de las instalaciones de servicio. Se valorará experiencia en ejecución y gestión integral de proyectos de industrias alimentarias.

Beneficios

Desde artica+i te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un equipo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos.

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. Office

About the Role

Nobu Hotel Madrid is preparing to open its doors, and we are looking for an exceptional Director of Rooms to lead the Rooms Division of this flagship luxury lifestyle property.

As Director of Rooms, you will oversee Front Office, Housekeeping, Security, and Spa, ensuring every guest experience is delivered with precision, warmth, and excellence.

You will be fully accountable for operational performance, guest satisfaction, and commercial results, while leading and inspiring teams to deliver Nobu’s signature service style. This role drives brand integrity, guest experience, and commercial performance, ensuring Nobu’s positioning as a global leader is consistently executed at property level.

Key Responsibilities

·      Act as a visible ambassador of Nobu culture, standards, and values, providing both strategic direction and hands-on leadership to drive a high-performance, guest-centric Rooms Division

·      Lead all pre-opening activities for the Rooms Division, including team structuring, recruitment, onboarding, SOP development, and ongoing training, ensuring full operational readiness and alignment with brand standards at launch.

·      Establish and manage annual operating budgets, including capital expenditure and people budgets, ensuring strong financial discipline

·      Analyse performance data and translate insights into clear, actionable initiatives to drive operational excellence and commercial results

·      Protect and elevate the Nobu brand at property level, ensuring all guest touchpoints are delivered to standard while fostering innovation aligned with brand DNA

·      Collaborate closely with corporate teams and support the General Manager in owner relations, delivering clear reporting on performance, initiatives, and ROI

·      Handle escalated guest concerns with professionalism and care, ensuring exceptional resolution and guest satisfaction

·      Monitor, control, and optimise departmental costs to ensure performance remains within budget

·      Ensure full compliance with legal, licensing, and governance requirements, maintaining audit readiness and robust control over costs and procurement

Requirements

• Proven leadership experience in Rooms Division
• A hands-on leader with strong coaching and team development skills
• Experience in pre-opening environments highly desirable
• Strong commercial acumen with full P&L ownership experience
• Deep understanding of luxury service standards and guest experience
• Strong communication skills and ability to work with corporate teams and ownership

Nobu Hotels effortlessly blends modern luxury and minimal Japanese tradition into the concept of a lifestyle hotel. Filled with cutting-edge design and stunning spaces, Nobu Hotels provides remarkable hospitable service and an unparalleled experience like nothing before. Helming from world renowned Chef Nobu Matsuhisa, Robert De Niro and Meir Teper, the Nobu Hotels concept is a remarkable conjunction of exquisite cuisine, innovation and creativity.

We are looking for great people that embody our core values of Kokoro, Smile, Family & Crafted.

You will share our passion, deliver quality results and have the courage to be different and creative within your specialism.

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. Google Analytics SEM SEO

Job Description: Marketing Director – Spain

Our client is a global leading automotive company that is ambitiously expanding its presence in the Spanish market. The Marketing Director will lead all marketing activities across a portfolio of commercial specialty vehicle brands in Spain. The role oversees brand strategy, campaign planning, digital performance, lead generation, media relations, and manufacturer collaboration. It requires managing several brands simultaneously, each with its own identity, audience, and manufacturer expectations.

This position carries significant strategic impact. The Marketing Director must balance the priorities of multiple manufacturers, preserve the distinctiveness of each brand within a shared commercial structure, and ensure that all marketing activity translates into measurable business outcomes. Close partnership with the Country Manager and sales leadership is essential, as is the ability to collaborate effectively with stakeholders from diverse business cultures.

Key Accountabilities

Core Responsibilities

• Develop and execute multi-brand marketing strategies aligned with manufacturer requirements and Spanish business objectives, ensuring tight coordination with the Country Manager and sales teams.
• Define and adapt brand positioning, messaging, and identity for the Spanish market, leveraging market insights and competitive analysis to ensure differentiation.
• Lead end-to-end digital marketing across SEO, SEM, social media, and email campaigns, driving continuous optimization and performance reporting across all brands.
• Drive lead generation and sales enablement through targeted demand-generation programs, refreshed marketing collateral, and impactful events aligned with commercial goals.
• Manage PR, media relations, and crisis communications, building strong relationships with key automotive stakeholders, associations, and industry media.
• Serve as the primary liaison with manufacturers and external agencies, ensuring alignment, timely execution, and collaboration across diverse cultural and operational expectations.

Performance Indicators

• Campaign ROI & budget adherence
• Brand awareness & share of voice
• Website traffic & lead conversion rate
• Volume of qualified leads & pipeline contribution
• Media coverage quality & response times
• Stakeholder satisfaction & on-time delivery

Qualifications, Experience & Skills

Education

• University degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field.
• Postgraduate qualification (MBA or Master’s in Marketing/Digital Marketing) preferred.
• Additional training in automotive technology, electric mobility, or product management is a plus.

Professional Experience

• Solid marketing experience in the automotive sector or related industries in Spain, with a proven track record of delivering results in B2B environments.
• Experience managing multiple brands simultaneously, each with distinct guidelines, product timelines, and commercial expectations.
• Proven success introducing new brands or products into the Spanish market—from go-to-market planning through full execution and performance tracking.
• Demonstrated ability to build, lead, and develop a marketing team in a dynamic environment.
• Experience managing external agencies and manufacturer teams from different cultural backgrounds.

Role-Specific Skills

• Strong understanding of the Spanish automotive market, including commercial vehicles, fleet buying behavior, competitive dynamics, and customer decision processes.
• Proficient in digital marketing tools and analytics platforms (Google Analytics, CRM systems, marketing automation, SEO/SEM platforms, social media tools).
• Familiarity with Spanish regulatory frameworks for commercial vehicles (ZBE, MOVES III, PERTE VEC, public procurement processes, urban access rules).
• Excellent project management skills with the ability to run multiple campaigns simultaneously while ensuring quality and prioritization.
• Comfortable managing budgets, reporting performance metrics, and adhering to governance requirements linked to manufacturer partnerships.
• Ability to work in a multicultural, fast-paced environment and adapt communication styles as needed.

Languages

• Spanish: Native or bilingual proficiency (essential).
• English: Advanced (C1+) for daily communication with manufacturers and international teams.