Ofertes d'ocupació de Director/a a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Office

IntroWelcome to Sanoptis - the leading ophthalmology network with modern eye clinics and ophthalmology practices at over 400 locations throughout Europe.

Our vision is to improve people's well-being and quality of life through first-class ophthalmologic treatment across the board.

Our decentralized, partnership-based model enables the doctors in our network to act independently in order to focus on the individual needs of their patients.

At the same time, they are part of a large network with strong partners, which gives them access to synergy effects, state-of-the-art technology, professional exchange and many other benefits.

As part of our growth efforts in Spain, we are looking for an experienced Commercial Director Spain (m/f/d) for our outpatient eye clinics.

Do you have a strong hands-on mentality, share our passion for healthcare, especially ophthalmology, and want to be an entrepreneur?

Then become part of our mission and bring your expertise and leadership skills to an innovative, dynamic and inspiring environment.

Your missionResponsibility for the efficient and smooth management of various outpatient eye centers in Spain.Taking over the temporary management position within various centers in the first year of employment with the aim of identifying and developing a local center management.Regular coordination with senior physicians to develop strategies to achieve our growth targets, taking into account the specific requirements of the surgical practice.Ensure outstanding treatment quality and a positive patient experience through continuous process optimization and quality management measures.Develop and implement effective marketing strategies for further growth in close collaboration with the central Sanoptis marketing team.Lead and develop the team of local center managers to create a dynamic and inspiring work environment where talent is nurtured and driven to succeed.Regularly produce comprehensive reports on site performance metrics, progress and challenges and communicate effectively with the Country Head, Board members and cross-functional teams.Identify and capitalize on business growth opportunities, including the development of new facilities and acquisition support.Establish innovative treatment methods to further strengthen Sanoptis' portfolio companies as a pioneer in refractive eye surgery in Spain.Why us?Great career opportunity: Fast-paced environment where your work really makes a difference, and you can advance quickly by making Sanoptis a key player in a yet untapped market.Competitive Compensation: A highly competitive salary package complemented by an annual performance-based bonus tied to individual and company performance goals.Autonomy and Creative Freedom: The opportunity to work independently and contribute comprehensively with innovative ideas thanks to flat hierarchies and short decision-making processes, thereby strengthening our organization.Professional Development: Take advantage of opportunities for continuous learning and growth through training, online academies, workshops, and industry conferences.Mental Health Support: Access to psychologists and mental health programs to promote a healthy work-life balance.Physical Well-being: A subsidized membership at Wellpass Fitness Center, prioritizing your physical health.Inclusive culture: Join a talented and welcoming team with a warm office culture, flat hierarchies, and a fun, open environment where you can be yourself.Your profileDegree in business administration, healthcare management or a comparable qualification (e.g.

nursing staff, opticians or optometrists with many years of management experience in the field of ophthalmic surgery, etc.

).Several years of experience in a management position, ideally in the healthcare sector (ophthalmology, clinic management or operations management).Sound knowledge of process optimization and patient management.Ability to manage challenges in a dynamic and fast-growing environment paired with a strong entrepreneurial mindset and a hands-on approach.Excellent communication skills and the ability to interact effectively with various stakeholders.Strong leadership skills and the ability to motivate and develop teams.Analytical thinking and problem-solving skills, especially in the area of billing and financial analysis.Local flexibility within Spain and willingness to travel.Business fluent in Spanish and English.Reliable, careful and precise way of working, ability to work under pressure in stressful situations.Equal OpportunitiesThis presents a unique opportunity to accelerate your career in a fast-growing sector of the future.

At Sanoptis, we prioritize raw talent, passion, and the right attitude over specific experience.

Our evaluation of candidates is based on these qualities, independently of their gender, sex, sexual orientation, skin color, ethnicity, religion, or belief.

If this exciting opportunity resonates with you, we encourage you to apply, even if your profile doesn't meet all the requirements.

Join us in shaping the future of ophthalmological care and making a meaningful impact on people's lives.

ContactPlease send us your application only online via our form.

If you have any further questions, you can always reach out to ******, our Talent Acquisition Team will kindly assist you.

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Nos encontramos en la busqueda de un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para responsabilizarse de todas las operaciones de comida y bebida y ofrecer una experiencia excelente a los clientes.

El objetivo es incrementar ventas manteniendo o reduciendo los costes, mejorando procedimientos y la calidad, logrando la satisfacción de los clientes y el compromiso de los empleados.Reportará directamente al CEO del grupo.

Las Principales Funciones Consistirán En

• Crear una ESTRATEGIA DE CADENA planificando por unidad de negocio dentro del actual rebranding que se está llevando a cabo, diseñando y desarrollando la oferta de A&B adaptándola al cliente y a la evolución de la demanda, y que pueda ser replicado en todos los centros manteniendo la identidad de cada una de las propiedades.
• Supervisar el correcto desarrollo de los servicios.
• Dar soporte a los hoteles en coordinación con el área comercial.
• Control de compras y del stock.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Analizar, controlar y realizar el seguimiento de las cuentas de resultados de A&B, así como el diseño e implantación de los planes de acción.
• Dirigir el equipo de alimentos y bebida, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento.
• Fijar objetivos, KPI, horarios, políticas y procedimientos.
• Fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo
• Dimensionar las plantillas óptimas del área de hostelería para cada sala, en función de los requerimientos (cuadrantes, vacaciones, turnos...).
• Adaptar las cartas a una cocina de proximidad y km0 .
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

ERP

Integrador de Sistemas de Seguridad Electrónica y PCI busca incorporar la figura de un Director de Operaciones.

Rol:

• Liderar y coordinar las áreas de Instalaciones y Mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos de la compañía.
• Definir, implementar y supervisar la planificación general de operaciones, optimizando recursos, procesos y tiempos de ejecución.
• Asegurar la eficiencia en la ejecución de proyectos y servicios de mantenimiento, cumpliendo con los plazos, la calidad, los costos y la normativa aplicable.
• Promover la mejora continua en los procesos operativos, incorporando tecnologías, metodologías y buenas prácticas del sector.
• Establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) y analizar periódicamente los resultados para detectar desviaciones, oportunidades y riesgos.
• Coordinar con las áreas de IT, Comercial, Compras, Finanzas y RRHH para garantizar la alineación de las operaciones con las necesidades del negocio.
• Representar al área operativa en comités internos, reuniones de dirección y frente a clientes estratégicos.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos laborales en todas las actividades operativas.

Requisitos:

• Experiencia (mínimo 5 años) en posiciones similares de Dirección de Operaciones o Producción, preferiblemente en empresas de sistemas de seguridad electrónica y PCI.
• Conocimientos avanzados en gestión de proyectos, instalaciones técnicas, mantenimiento y normativas del sector de la seguridad electrónica y PCI.
• Experiencia en la gestión de equipos grandes y multidisciplinarios (+100 personas), incluyendo mandos intermedios.
• Capacidad estratégica y operativa, con enfoque a resultados y visión de mejora continua.
• Dominio de herramientas de planificación, control y seguimiento de operaciones (GMAO, ERP, CRM, etc.).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Disponibilidad para viajar y gestionar proyectos en diferentes ubicaciones geográficas.

Reporte jerárquico:

Reporta directamente a la Dirección General.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada25 d’abr.

Word

Global University Systems is an international education group that empowers students to transform their lives through education. We believe education drives careers, lives, and society forward, enabling a brighter future for all. Our network of 30 institutions offer the broadest range of industry-relevant skills through inclusive, accessible, and digital-first learning. We currently educate around 122,000 students on campuses worldwide and 630,000+ active digital learners. Our global ecosystem powers accessible digital learning and academic achievement.

This high-profile position offers an unparalleled opportunity to make a significant and lasting impact within a highgrowth business. As the Regional Director of Recruitment, you will be responsible for leading and developing a team, bringing strategic vision, focus, and innovative thinking to the complex challenges of increasing revenues and driving future growth in a competitive market. In this role, you will optimize the team’s productivity and conversion efficiency. By driving their performance, you will ensure student recruitment efforts are maximized to achieve ambitious growth targets, while also ensuring that every team member develops the necessary skills to deliver high-quality results. You will be expected to cultivate collaborative relationships with senior figures across various institutions and departments, drive new initiatives, and stay continuously updated with new products and market changes. As a driven, enthusiastic, and motivational leader, you should have proven experience in managing a sales team within the education sector and the capability to recruit sales professionals. A commercial and strategic thinker, you thrive in a fast-paced environment and are eager to progress within a forward-thinking, dynamic, and innovative organization.

Design and Strategy: Collaborate in designing the specific commercial strategy for international student recruitment, ensuring its successful communication and implementation.

• Business Growth: Develop and execute business strategies to deliver growth in accordance with strategic plans.
• Performance Interventions: Formulate and implement interventions to sustain performance and capitalize on new business opportunities.
• Commercial Guidance: Guide and direct commercial activities across the brand to maximise the potential of products and services, supporting delivery against KPIs and targets.
• Management: Oversee both direct and indirect commercial activities through the group and business units.
• Leadership: Lead by example, representing GUS and its partners in the best light at all times.
• Target Achievement: Reach and exceed targets set by top management.
• Senior Collaboration: Attend monthly meetings with other senior members of the business to align strategies and initiatives.
• Team Management: Manage a team of Business Development Managers, increasing the presence of GUS and its partner brands in targeted regions.
• New Business Development: Drive new business development, monitor, and evaluate emerging business opportunities.
• Sales Process Improvement: Identify key areas for improvement in the student recruitment process.
• Market Opportunities: Spot market opportunities for acquiring new international students.
• Recruitment Oversight: Oversee aspects of recruitment and selection for the student recruitment department.
• Industry Engagement: Attend industry events and conferences to generate new business leads.
• Representation: Act as a spokesperson for the organisation at student recruitment events and conferences.
• Networking: Network with other directors to generate new business for the company.
• Performance Reporting: Report monthly on sales performance against budget and analyse variances.
  
  

• Demonstrated success in improving recruitment performance within the education sector.
• Relevant industry experience in international student recruitment is required.
• Previous experience in telephone and face-to-face consultative roles.
• Successful management of recruitment teams, ideally within a similar industry.
• Professional training in recruitment or related fields is a strong advantage.
• Proven track record of achieving targets and driving growth in student recruitment.
• Strong leadership skills with the ability to inspire recruitment teams.
• Proven experience in developing and managing long-term relationships with educational partners.
• Previous experience working in a culturally diverse environment within a global organisation.
• Excellent marketing strategy skills with a proven track record of success in student recruitment.
• Strong prospecting, networking, persuasion, negotiation, and closing skills.
• Excellent communication skills, both written and oral, including presentations.
• High level of computer literacy, including word processing, spreadsheets, presentations, databases, and the internet.
• Excellent project management, logistics, and customer relations skills
• Highly numerate with strong financial analysis, forecasting, project costing, and budgeting skills.
• Excellent planning, organisational, and administrative skills.
• Proven people management skills with a successful track record in team management.
• Ability to establish and maintain effective relationships with people at all levels in a wide range of organisations.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

"IMPORTANTE: La vacante está abierta para las ubicaciones de Madrid y Barcelona."

Director/a Financiero/a

Compañía tecnológica de alto nivel necesita incorporar un/a Director/a Financiero/a cuya misión principal será liderar el equipo de control financiero y gestión presupuestaria de la compañía.

Se responsabilizará de la organización contable de la compañía para optimizar los recursos de la empresa y realizar los informes financieros de forma exacta y en el plazo estipulado.

Así mismo liderará la planificación financiera, elaboración y seguimiento del presupuesto anual, así como sus posibles desviaciones con el equipo corporativo, supervisando y validando el control de gestión: planificación, presupuesto, presentación de informes.

Establecerá el modelo de facturación de los servicios, gestionará la tesorería y la financiación llevando la relación con terceros:, Auditores, etc, y ccontribuir a la mejora o al establecimiento de sistemas de información de gestión.

Requisitos y competencias clave:

• Formación: Económicas, Dirección y Administración De Empresas.
• Experiencia: 5 años en entorno de servicios. Imprescindible experiencia en Grupo Empresarial y en todas las relaciones cruzadas que surgen desde ámbitos financieros (Dirección Financiera Corporativa, Gestión de Proveedores, Compras,…).
• Conocimientos sólidos sobre procesos financieros (presupuestación, contabilidad, control de gestión, analítica, etc…).
• Gestión de equipos con habilidades de comunicación, capaz de crear redes y relaciones entre los equipos.

Tipo de contratación: Indefinida

Modalidad de trabajo: híbrida

Se ofrece incorporación indefinida e importante paquete retributivo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Dirección artística Desarrollo de marca Estrategias creativas Diseño Publicidad Adobe Creative Suite Campañas Comunicación visual Dirección creativa Tendencias emergentes Illustrator Photoshop

En Clintell, nos dedicamos a construir y escalar proyectos tecnológicos basados en IA y Data Science. Como empresa centrada en la innovación, nos apasiona descubrir y desarrollar soluciones inteligentes y vanguardistas, y estamos en búsqueda de mentes creativas que compartan nuestra pasión por la innovación y la excelencia.

Estamos buscando incorporar un perfil experto en publicidad y dirección creativa para nuestro producto Ringr.ai. El candidato seleccionado, colaborará estrechamente con el equipo de producto para impulsar la visibilidad del proyecto.

Responsabilidades

– Conceptualización y ejecución de campañas creativas de Ringr.ai.

– Desarrollo de mensajes publicitarios y storytelling visual.

– Diseño de piezas gráficas para redes, exteriores, presentaciones y medios.

– Apoyo en la estrategia de comunicación de marca y tono, junto al equipo de producto.

– Análisis del impacto y optimización de acciones.

Requisitos

– Formación en Publicidad, Comunicación, Diseño o afines.

– Manejo de Canva, Photoshop, Illustrator (u otras herramientas de diseño).

– Redacción creativa y capacidad para conceptualizar ideas.

– Proactividad, curiosidad y visión estratégica.

– Altas cualidades creativas

– Experiencia demostrable con portfolio creativo

Ofrecemos

– Trabajo Híbrido (2/3 semana) + Flexibilidad horaria

– Salario competitivo + retribución flexible

– Un entorno de trabajo colaborativo y estimulante, donde podrás trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes.

– Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.

– Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados.

– Gympass y terapia online

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada24 d’abr.

InDesign Illustrator Photoshop

¿Eres un/a apasionado/a del diseño y la creatividad? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a becario/a para unirse a nuestro equipo como Director/a de Arte Junior, donde podrás desarrollar tus habilidades y aportar nuevas ideas a nuestros proyectos.

Responsabilidades:

• Apoyar en la creación y ejecución de conceptos visuales para campañas, branding y otros proyectos creativos.

• Colaborar con el equipo de diseño, redacción y estrategia para dar vida a proyectos de comunicación visual coherentes y atractivos.

• Contribuir al desarrollo de moodboards, gráficos, logotipos y otros elementos visuales.

• Participar en sesiones de brainstorming y colaborar en la mejora de la estética y la experiencia de nuestros proyectos.

• Mantener un flujo de trabajo eficiente, cumpliendo con plazos y estándares de calidad.

• Ayudar en la preparación y presentación de proyectos a clientes internos y externos.

• Apoyar al equipo en la creación de contenido visual para diferentes plataformas (digital, social media, impresos, etc.).

Requisitos:

• Estudiante o recién graduado/a en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Dirección de Arte o áreas afines.

• Conocimientos en programas de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma efectiva en un entorno creativo.

• Habilidad para comunicar y presentar ideas visuales de manera clara.

• Pasión por el diseño y el arte, con un enfoque hacia la innovación y la creatividad.

• Actitud proactiva, flexible y disposición para aprender.

• Conocimiento de tendencias actuales en diseño gráfico, branding y comunicación visual (se valora pero no es indispensable).

Se valorará:

• Experiencia previa (aunque sea en proyectos académicos o personales) en diseño gráfico o dirección de arte.

• Conocimientos dee diseño web o diseño para medios digitales y manejo de herramienta de IA.

• Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.

Ofrecemos:

• Oportunidad de aprender y crecer en un ambiente creativo y profesional.

• Participación activa en proyectos reales para clientes nacionales e internacionales.

• Supervisión y mentoría de un equipo de diseñadores y directores de arte con amplia experiencia.

• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar de forma remota (según lo establecido).

SOBRE NOSOTROS

Craft es una agencia de producción global. Nos especializamos en crear soluciones de producción para nuestros clientes que brindan contenido eficiente, eficaz y coherente. Somos socios estratégicos en agilidad y escalabilidad, impulsados por tecnología de vanguardia y una red global de más de 1.300 producers, diseñadores, fotógrafos, transcreadores, desarrolladores, etc. En un mundo en constante cambio, nos convertimos en socios para la transformación de nuestros clientes. A través de nuestros procesos y herramientas propios aseguramos la total transparencia y agilidad que el mercado necesita. Como parte de McCann Worldgroup, ponemos la creatividad en primer lugar en todo lo que hacemos, siempre con el pensamiento puesto en desarrollar contenido significativo y experiencias de marca.

McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Sobre NESA WORLD®

NESA WORLD es una compañía líder en soluciones para urología funcional, andrología y ginecología, especializada en el tratamiento de la vejiga hiperactiva, la disfunción sexual y el dolor pélvico crónico. Ayudamos a hospitales y clínicas a mejorar la calidad de vida de sus pacientes mediante tecnología de vanguardia, servicios de asesoría clínica y un sólido modelo de negocio basado en la venta/cesión de dispositivos y la comercialización de consumibles.

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de Ventas de la división de Uroginecología, liderarás la estrategia comercial en España y Portugal, coordinando al equipo de KAMs y construyendo relaciones sólidas con clientes clave del sector salud.

Responsabilidades Principales

• Diseñar e Implementar la Estrategia Comercial para España y Portugal, en los segmentos público y privado (hospitales, clínicas, centros de rehabilitación).
• Coordinar y Liderar el Equipo de Ventas (KAMs), asegurando la cobertura de todas las regiones (Madrid, Norte, Sur, Levante, Portugal, etc.).
• Gestionar Relaciones con Clientes Clave (directores de hospital, jefes de servicio, gerentes de compras) y establecer alianzas estratégicas a largo plazo.
• Elaborar y Controlar el Presupuesto Anual, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad.
• Coordinar con Marketing, Logística y Finanzas para asegurar la disponibilidad de productos, campañas de promoción y análisis de rentabilidad por cuenta.
• Participar en Negociaciones de Alto Nivel, incluyendo licitaciones públicas, homologaciones y acuerdos marco.
• Reportar semanalmente a la Dirección a través del CRM sobre los avances en ventas, rentabilidad y expansión en nuevas áreas.

KPIs y Objetivos Clave

• Facturación mensual y objetivo Anual
• Informes correctos y actualizados
• Dispositivos en activo y cumplimiento de compromisos
• Ventas de Consumibles (Kits)
• Cobertura Geográfica y crecimiento sostenido
• Rentabilidad
• Satisfacción del Cliente

Perfil que buscamos:

• Mínimo 3-5 años de experiencia en dirección comercial o ventas senior en el sector salud (urología, ginecología, dispositivos médicos, tecnología hospitalaria, etc.).
• Capacidad demostrable de liderar equipos y gestionar múltiples zonas geográficas.
• Competencias en negociación de alto nivel, especialmente con el sector público (licitaciones, concursos, etc.) y el sector privado (acuerdos con grupos hospitalarios).
• Dominio de herramientas comerciales y de análisis (CRM, Excel…).
• Valorable idioma portugués y movilidad geográfica para viajar a Portugal y distintas regiones de España.
• Orientación a resultados, habilidades de planificación y visión estratégica.

Se Ofrece

• Salario base de 35.000 € brutos anuales + atractivo plan de incentivos según el cumplimiento de KPIs.
• Integración en una empresa en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional.
• Herramientas de trabajo: coche de empresa, teléfono, ordenador, gastos de viaje y dietas.
• Ambiente dinámico e innovador, con libertad para proponer y ejecutar nuevas estrategias.

¿Te interesa?

Envía tu CV y carta de motivación a 👉 [email protected] de RRHH indicando en el asunto: “Director/a de Uroginecología - España y Portugal”

¡Te esperamos para crecer juntos en este apasionante proyecto!

⚠️ Importante. Esta posición requiere residencia actual en España, permiso de trabajo en vigor y conocimiento sólido tanto en liderazgo como en el mercado de salud español.

Si no cumples estos requisitos, te agradecemos el interés, pero esta oportunidad no es para ti.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Cloud Coumputing

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes.

Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro y que apuesta por el TALENTO.

Buscamos un Director de Negocio Energía altamente experimentado para liderar la estrategia y el crecimiento de nuestra empresa en el sector. La persona seleccionada será responsable de definir la visión comercial, impulsar nuevas oportunidades de negocio y asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de la empresa en un mercado altamente competitivo.

Responsabilidades:

• Definir e implementar la estrategia de negocio en el sector Energético.
• Desarrollar e impulsar nuevas oportunidades de mercado y alianzas estratégicas.
• Liderar el equipo comercial y de desarrollo de negocio para maximizar los ingresos y la rentabilidad.
• Supervisar el desempeño financiero y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Identificar tendencias de mercado y nuevas tecnologías que puedan generar ventajas competitivas.
• Representar a la empresa en eventos del sector, conferencias y reuniones clave con clientes y stakeholders.
• Coordinar con otros departamentos (marketing, tecnología, operaciones) para garantizar una estrategia alineada con los objetivos corporativos.

Requisitos:

• Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones, Economía o carreras afines.
• Experiencia demostrable en posiciones de dirección en el sector Energético.
• Conocimiento profundo del mercado Energético, tecnologías emergentes y modelos de negocio.
• Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y estrategias de crecimiento.
• Habilidades de negociación y desarrollo de relaciones estratégicas.
• Visión estratégica y capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en datos.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Se Valora:

• Experiencia en transformación digital y nuevos modelos de negocio Energético.
• MBA o estudios de posgrado en gestión empresarial.
• Nivel alto de inglés y otros idiomas.

Beneficios:

• Oportunidad de liderar un proyecto estratégico en una empresa en crecimiento.
• Paquete salarial competitivo y variable por desempeño.
• Beneficios adicionales como seguro médico.
• Desarrollo profesional y formación continua.

Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de telecomunicaciones, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV .