Ofertes d'ocupació de Director/a a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

¿Te imaginas liderando proyectos internacionales de alto impacto en ACCIONA? Buscamos un/a Director/a de Proyecto para gestionar de forma integral un proyecto de EPC dentro del negocio de AGUA y seguir impulsando un modelo de negocio sostenible y de excelencia.

Descripción del puesto

El/la Director/a de Proyecto es responsable de la gestión integral del proyecto asignado, desde la fase de diseño y preparación hasta la finalización de la construcción, puesta en marcha y cierre. Lidera la planificación, ejecución y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad y satisfacción del cliente, conforme a los estándares y metodologías de ACCIONA.

Se trata de una posición clave en la organización, que requiere un perfil con sólida experiencia técnica y de gestión, liderazgo demostrado en entornos complejos y visión estratégica para impulsar el éxito de los proyectos.

Se valorará la disponibilidad para trasladarse vía expatriación o localización internacional, así como el interés por desarrollar una carrera profesional dentro de una empresa que apuesta por la figura del Project Director como pilar estratégico de su modelo de negocio.

Dirigirá la gestión integral del Proyecto asignado, incluyendo la planificación, seguimiento y control de las fases de diseño, construcción y puesta en marcha, garantizando un control técnico, económico y administrativo eficiente. Asegurar la correcta aplicación de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y gestión de personas, el cumplimiento de los compromisos contractuales y la rentabilidad del proyecto, en línea con los objetivos de la compañía y la satisfacción del cliente.

Las Funciones Principales De La Posición Son

• Dirección y gestión del Proyecto
• Garantizar la correcta ejecución del proyecto desde su fase de diseño y desarrollo previo hasta la construcción y puesta en marcha, dentro de los plazos y condiciones contractuales.
• Dirigir, planificar y coordinar todas las actividades del proyecto (ingeniería, compras, construcción y commissioning).
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto, control de costes y cash flow, garantizando los cobros en tiempo y forma.
• Coordinar la integración técnica de las distintas disciplinas del proyecto y validar la constructibilidad del diseño.
• Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos, resolución de incidencias y optimización de recursos.
• Organización y liderazgo del equipo
• Definir y desplegar la organización del proyecto, asignando roles, recursos y prioridades en coordinación con las unidades del negocio.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo propio y externo, impulsando una cultura de colaboración, seguridad y excelencia operativa.
• Implementar procesos de comunicación, reporting y seguimiento eficientes.
• Contribuir al desarrollo profesional del equipo y al sistema de evaluación del desempeño.
• Gestión contractual y económica
• Actuar como interlocutor principal ante el cliente, proveedores y subcontratistas.
• Asegurar una gestión contractual proactiva, identificando riesgos y oportunidades, y liderar las negociaciones y claims con las distintas partes.
• Aprobar adjudicaciones de compras, materiales y servicios conforme a los procedimientos corporativos.
• Revisar y aprobar certificaciones de obra, asegurando el cumplimiento contractual.
• Elaborar los informes de progreso técnico y económico conforme al sistema de reporting corporativo.
• Seguridad, calidad y medio ambiente
• Promover una cultura de “cero accidentes” y asegurar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y medio ambiente.
• Supervisar la implantación de sistemas de calidad, seguridad y sostenibilidad en obra.
• Asegurar que los procedimientos y estándares corporativos se implementen y mantengan actualizados.
• Representación y contribución estratégica
• Representar a ACCIONA ante clientes, socios y autoridades en el ámbito del proyecto.
• Contribuir con información y análisis al proceso de decisión estratégica de la compañía.
• Participar en la planificación de recursos, presupuestos y definición de nuevos proyectos en fase de desarrollo.
• Impulsar la aplicación de la metodología de Project Management en la organización.
  
  

• Titulación en Ingeniería Civil, Industrial o similar.
  
  

• Experiencia profesional de 10 a 15 años en dirección de proyectos EPC internacionales de infraestructuras (agua, energía, transporte u obras hidráulicas). Valorable experiencia en el sector de agua.
• Experiencia demostrada en gestión integral de proyectos, abarcando fases de diseño, ingeniería, control de costes, compras, ejecución, seguimiento técnico y contractual.
  
  

• Capacidad técnica elevada y visión global para integrar distintas tecnologías y disciplinas.
• Fuertes competencias de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad de decisión, iniciativa, sentido de urgencia y orientación a resultados.
• Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples stakeholders.
• Disponibilidad para expatriación o localización internacional.
• Vocación por desarrollar su carrera profesional dentro de ACCIONA, en un entorno donde se promueve el liderazgo de proyectos y la evolución hacia roles de mayor responsabilidad.
  
  

• Nivel alto de inglés imprescindible español obligatorio y francés u otros idiomas valorables.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Director/a de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación

¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura.

Ubicación: Madrid (zona Este)

Sector: Alimentación (nombre confidencial)

Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística

Operativa: 3 turnos de trabajo

Responsabilidades clave:

• Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico.
• Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa.
• Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo.
• Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento.

Perfil del candidato:

• Experiencia consolidada como Director/a de RRHH o HRBP en entornos industriales.
• Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical.
• Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio.
• Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés.

Qué ofrecemos:

• Proyecto estable en una compañía líder en su sector.
• Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad.
• Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo.
• Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno.

Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Chief Product Officer

Location | Madrid (On‑site, 4–5 days per week)

NC1512

Finatal is partnered with a rapidly growing AI startup in Spain, building a next‑generation chatbot platform. Following a successful funding round and ongoing product expansion, the company is seeking a Chief Product Officer to lead its next phase of product development and innovation.

The ideal candidate will come from a founder background or have experience working within a high‑growth scale‑up, bringing both strategic and hands‑on capability. Those from large corporate environments are unlikely to suit this fast‑paced, entrepreneurial setting.

You’ll be responsible for partnering closely with the CEO to shape the product vision and roadmap, drive innovation in AI and consumer product development, and coach a talented product and engineering team. This role demands a balance of product insight, leadership, and forward‑thinking vision to anticipate where the industry is heading over the next 6–12 months.

Requirements:

• Proven experience leading product teams within high‑growth startups or scale‑ups, with the ability to remain hands‑on and coach product and technical teams.
• Founder mindset or early‑stage company experience, ideally within technology or AI‑led environments.
• Previous experience of working with AI commercially is a huge bonus; if not, the ability to demonstrate extreme curiosity and deep knowledge of the AI industry.
• A proven background of working with a B2C environment, with a particular focus on consumer apps.
• Experience of working in highly competitive B2C businesses (e.g. food delivery, rideshare, e‑commerce) would be hugely beneficial.
• We need someone bold who’s not afraid to take educated risks – someone who can help the company transform the industry, not just make 1% improvements.
• Low ego is key. We need an individual who can offer constructive pushbacks when needed and be a genuine voice among the exec team, without arguing over every little point.
• Experience of working within the Brazilian market or strong knowledge of the market would be hugely beneficial.
• Flexible, startup mentality with the drive to anticipate and shape where the industry will be in the next 6–12 months.
• Fluent English and willingness to work on‑site in Madrid (4–5 days per week).

If this aligns with your experience, or you know someone who could be a fit, please contact Niamh Currie at [email protected].

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Nuestro Cliente es un importante compañía con una larga trayectoria y consolidación en la venta de servicios a empresas (ETT, outsourcing, selección,...) a nivel nacional.

En la actualidad, e inmersos en un proyecto de expansión, precisan la incorporación de un/a DIRECTORA/A DE OFICINA con ubicación en MADRID para la apertura de una nueva delegación.

Reportando directamente a Gerencia, sus FUNCIONES principales serán:

• Gestión integral de la oficina (cuenta de explotación, selección y formación del equipo de trabajo, realización de presupuestos, control de márgenes comerciales, reportes,...).
• Gestión comercial en zona, tanto en la prospección y captación de nuevo cliente potencial como en la gestión y fidelización de esas cuentas captadas.

SE OFRECE:

• Incorporación en empresa líder en pleno proceso de expansión, a través de Contrato indefinido.
• Paquete retributivo, compuesto por fijo + variable en función de objetivos.
• Coche de empresa, móvil, portátil.
• Formación continua a cargo de compañía.

Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: www.saleshunters.com

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Schrödinger Group es una agencia de publicidad que combina la publicidad y la innovación con una fuerte base tecnológica. Con el principio "Beyond the Zero" creamos proyectos que van más allá del conjunto vacío.

El conjunto vacío simboliza nuestro lugar de entendimiento dónde la estrategia, la creatividad y la innovación tecnológica fundamentan esas ideas que van más allá de lo establecido.
Schrödinger, ofrece un espacio relevante compuesto por empresas que consolidan el exitoso desarrollo de los proyectos de nuestros clientes.

El grupo está construido para favorecer la consecución de objetivos y la rentabilidad de los proyectos con empresas como Nagasaki, nuestra firma creativa, la rebelde revelación de Schrödinger; Faraday, la neo agencia de medios más rentable del mercado, símbolo de resistencia y bandera de la democratización de los espacios publicitarios y Purple que ofrece soluciones IA sin precedentes a clientes, agencias y medios.

Un conjunto de empresas integradas por profesionales de altísima cualificación, que provienen de grandes agencias internacionales y empresas tecnológicas con una gran experiencia en negocio, marketing, innovación y publicidad. Una corporación fundada sobre los pilares del conocimiento y el ingenio de las personas que lo forman.

En SCHRÖDINGER GROUP construimos proyectos metódicos y de alto valor, dónde el ingenio hace destacar a nuestros clientes por encima de sus competidores. Convertimos lo cotidiano en extraordinario, de forma aguda, valiente y sofisticada. Nuestras marcas han ayudado a más de 300 empresas en 11 países a lograr sus objetivos.

Ahora buscamos nuevos compañeros que apoyen una visión apasionada de los proyectos, profesionales perfeccionistas y con un alto grado de compromiso.

Un especialista publicitario, altamente creativo, atrevido y con altas capacidades técnicas. Con conocimiento de generación de imagen y vídeo con IA, así como una fuerte compresión de la interpretación del concepto creativo y el guión.

¿Qué buscamos?
Un Director/a de arte con alto perfil creativo orientado a campañas publicitarias.

Requisitos:
-Perfil creativo multidisciplinar con alta orientación a la interpretación creativa.
-Dominio de planteamientos estéticos.
-Altas capacidades en la interpretación del concepto creativo.
-Capacidad de deducción sobre el aterrizaje de guión en piezas creativas.
-Capacidad para crear conceptos creativos complejos de forma autónoma y en equipo.
-Dominio de herramientas basadas en modelos de inteligencia artificial.
-Habilidad con Prompts, variables y modelos IA.
-Manejo de Adobe Creative Suite.
Valorable:
-Creación de animaciones multimedia altamente creativas.
-Creación de piezas audiovisuales mediante generación con IA.
-Postproducción de piezas audiovisuales.
-Edición de video.

Ofrecemos:
Salario: 22.000€/brutos anuales.
Bonus anual adicional.
Necesitamos profesionales con ganas de hacer proyectos relevantes junto a un equipo con mucha experiencia en proyectos interactivos de gran valor, donde la tecnología y la creatividad tradicional confluyen en el conjunto vacío. Un profesional acostumbrado a campañas publicitarias y proyectos tecnológicos de alto nivel. Un buen compañero de proyecto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Buscamos para firma internacional del sector jurídico un/a Director/a Académico/a para su Escuela de Postgrado con experiencia para liderar y dar forma al futuro de su escuela de formación de posgrado. Esta posición es crucial para mantener la excelencia académica, fomentar la innovación pedagógica y asegurar que los programas de postgrados y cursos especializados respondan a las demandas cambiantes del sector legal.

Responsabilidades Clave

El Director Académico supervisará todos los aspectos de la vida académica de la escuela, incluyendo:

• Liderazgo estratégico: desarrollar e implementar la visión estratégica y el plan de estudios de la escuela en consonancia con los objetivos del despacho.
• Diseño e innovación curricular: supervisar el diseño, desarrollo, acreditación y revisión continua de programas de posgrado (másteres, expertos universitarios, cursos de especialización).
• Gestión del claustro docente: reclutar y evaluar al profesorado, compuesto por socios y abogados senior del despacho, así como por académicos externos y profesionales de prestigio.
• Calidad y acreditación: asegurar los más altos estándares de calidad académica y gestionar los procesos de acreditación con las entidades regulatorias pertinentes.
• Gestión de alumnos: supervisar la admisión de estudiantes, garantizar una experiencia educativa excepcional y fomentar una comunidad de antiguos alumnos (alumni) sólida.
• Vinculación con el despacho: actuar como enlace principal entre la dirección académica y la dirección del despacho, asegurando que los programas reflejen las necesidades prácticas del ejercicio de la abogacía moderna.
• Representación institucional: actuar como la cara visible de la escuela ante alumnos, instituciones externas y el propio despacho.
• Presupuesto y recursos: gestionar eficientemente el presupuesto asignado a la escuela, optimizando recursos y garantizando la viabilidad financiera de los programas.

Requisitos del Perfil

• Licenciatura o Grado en Derecho u otro Grado
• Experiencia demostrable de al menos 5- 7 años en un rol de gestión académica de nivel similar en una escuela de negocios
• Experiencia en diseño curricular y metodologías de enseñanza innovadoras, incluyendo formación online/híbrida.
• Se valorará conocimiento del ecosistema legal y las tendencias del sector.

Competencias y Habilidades

• Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y motivar al claustro y al alumnado.
• Visión estratégica y empresarial: Habilidad para equilibrar la excelencia académica con la rentabilidad y prestigio de la institución.
• Excelentes habilidades comunicativas: Dominio del español e inglés (nivel C1 o superior), tanto escrito como hablado, para interactuar con clientes, socios, profesores y estudiantes internacionales.
• Resolución de problemas: Enfoque proactivo y capacidad para tomar decisiones complejas bajo presión.
• Habilidades diplomáticas: Tacto y discreción para manejar información confidencial y relaciones institucionales.

Qué Ofrecemos

• La oportunidad de liderar un proyecto educativo único y de alto impacto dentro de uno de los despachos más reconocidos del país.
• Un entorno de trabajo dinámico, intelectualmente estimulante y altamente profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Operations Director – Pharma Manufacturing

Own end-to-end Production and Packaging at a fast-growing pharmaceutical site in expansion mode. This is a hands-on leadership role with real scale and complexity: new lines, automation, digitalisation, and preparation for increased FDA-regulated business.

You will lead multi-technology operations (sterile liquids, solids, high-containment), run a sizeable budget, and work shoulder-to-shoulder with Engineering, Supply Chain, Quality, and Projects to raise performance, modernise the site, and support long-term growth.

What makes this role stand out

Full accountability for Production & Packaging at site level

Major capex, automation, and digital transformation projects

Strong mandate to drive operational excellence and culture change

Clear focus on FDA readiness and inspection standards

High visibility with senior leadership and international clients

What we’re looking for

Senior pharma operations leader with strong shop-floor credibility

Sterile manufacturing experience ideal, but not essential

Proven track record in change management and scaling operations

Exposure to automation, digitalisation, or major site projects

Solid GMP background; FDA experience a strong advantage

Fluent Spanish and strong English

Based in Spain or deeply embedded in the Spanish pharma landscape

**This is not a maintenance role. It suits someone who enjoys building, fixing, and scaling complex operations in a regulated, high-expectation environment.**

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Experiencia en empresa de canalización de redes eléctricas de BT y MT.
• Experiencia liderando estrategia y dirección de una empresa.

¿Dónde vas a trabajar?

Se trata de una empresa de tamaño pequeño (entorno a 40 personas) que forma parte de un Grupo de empresas especializada en proyectos "llave en mano" en el ámbito de la obra civil y las telecomunicaciones.

Descripción

Reportando al CEO y CFO del Grupo, se encargará principalmente de:

• Liderar la estrategia y dirección de la empresa.
• Negociar y cerrar presupuestos y ofertas técnicas.
• Gestionar la relación con grandes clientes del sector eléctrico y otros clientes privados en otros ámbitos de proyectos de obra civil.
• Gestionar de primera mano los presupuestos de nuevos proyectos y la consecución de la contratación de los mismos
• Coordinar la estructura interna junto al Director de Producción.
• Impulsar el plan estratégico y garantizar el cumplimiento del business plan.
• Abrir nuevas oportunidades y transición hacia proyectos de alta tensión.
• Control y cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos.
• Reporte periódico al CEO y CFO del Grupo y al Consejo de Administración.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• ICCP/ ITOP/ Ingeniero Industrial o similares
• Experiencia en obra civil con exposición a entornos eléctricos (BT/MT).
• Experiencia en presupuestos de obra civil (idealmente en proyectos de media gestión de equipos, producción y contratación de obra.
• Conocimiento de normativa eléctrica (no es necesario ser especialista).
• Perfil estratégico, orientado a resultados, con liderazgo y visión de negocio.
• Deseable, pero no imprescindible, experiencia en Proyectos de Alta Tensión y subestaciones.

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo y crecimiento en empresa en proceso de expansión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de des.

.

Dades del lloc de treball Càrrec: director/a de lleure.

Lloc de treball: oficina de Gavà o Reus i centres educatius

Som una empresa en creixement i cerquem un/a professional polivalent per incorporar-se al nostre equip per a dissenyar, implementar i avaluar el projecte educatiu integral del model de negoci.

Oferim

Incorporació a un equip estable i multidisciplinari.

Pla de carrera i possibilitats de creixement professional

Formació contínua a càrrec de l'empresa.

Retribució competitiva segons experiència i valors aportats.

Funcions i Responsabilitats

Disseny pedagògic: Elaboració del projecte educatiu del migdia ( objectius, metodologia, activitats, avaluació)

Implementació i execució: Posada en marxa de les activitats dins de l'espai de migdia a les escoles que gestiona l'empresa

Coordinació d'equip: Acompanyament dinamització del projecte conjuntament amb les supervisores i coordinadores de centre

Avaluació i millora: indicador d'avaluació del projecte, millora continua.

Perfil Professional

Titulació: Pedagogia/ Direcció o coordinació activitats de lleure.

Experiència mínima de 3 anys en gestió de l'espai de migdia en centres educatius, es valora l'experiència en creació i implementació de projectes educatius

Competències

Capacitat de disseny i desenvolupament pedagògic

Coneixement del marc normatiu de l'espai de menjador

Domini de metodologies actives, educació emocional, aprenentatge socioeducatiu, mirada restaurativa.

Experiència en coordinació pedagògica en lleure i menjador escolar

Creativitat en plantejament d'activitats lúdiques

Organització i autonomia en el disseny , preparació i seguiment d'activitats

Coneixement de protocols de menjador.

Condicions laborals

Contracte Fix Discontinu (de setembre a juny)

Jornada completa conveni de lleure

Horari: de 8 a *****h

Salari a concretar

E

nvia'ns el teu CV a: ****** amb l'assumpte "Director/a de lleure, " amb les 2 peticions necessàries per formar part del procés de selecció.

• Presentació breu (màxim 100 paraules)