Ofertes d'ocupació de Director/a a Madrid

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Founder/CEO / Executive Producer en La Banda-L Producciones/ CO Founder & General Manager Beyond Limits La posición de Director Global de Producción desempeña un papel clave en la creación, supervisión y ejecución de eventos a nivel mundial.

Buscamos un profesional con visión estratégica, capaz de liderar equipos globales y coordinar todos los aspectos de la producción de eventos, desde la planificación inicial hasta la entrega final.

Este rol requiere una combinación de creatividad, habilidades de liderazgo y una organización excepcional para asegurar la excelencia en cada proyecto.

Desarrollo de planes de producción Crear planes de producción detallados, alineados con los objetivos y las expectativas del cliente.

Gestión de proyectos y equipos Supervisar la ejecución de proyectos desde el inicio hasta su finalización, garantizando la entrega dentro de los plazos y con altos estándares de calidad.

Liderar y motivar equipos de producción globales, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y creativo.

Búsqueda y gestión de proveedores Establecer relaciones estratégicas con proveedores clave y negociar contratos para garantizar servicios de alta calidad.

Gestionar la red de proveedores de manera eficiente, optimizando recursos y opciones para maximizar el valor de cada proyecto.

Control presupuestario Gestionar los presupuestos de producción, identificar eficiencias y asegurar la rentabilidad de los proyectos.

Informar de manera regular sobre el estado financiero de los eventos a clientes y dirección de la agencia.

Innovación y mejora continua Introducir innovaciones y las últimas tendencias en la producción de eventos para mantener nuestra competitividad.

Evaluar el rendimiento de los eventos y proponer mejoras para optimizar la ejecución de futuros proyectos.

Coordinación logística y detalles técnicos Supervisar la logística completa de los eventos, desde la selección del lugar hasta la disposición final del espacio y la gestión del transporte.

Asegurar que todos los aspectos técnicos y operativos se coordinen eficazmente.

Gestionar las bodegas e inventarios de la agencia a nivel global y velar por el buen uso de los elementos propiedad de la empresa.

Gestión de crisis y toma de decisiones Desarrollar planes de contingencia y estar preparado para resolver cualquier contratiempo durante la ejecución de los eventos.

Tomar decisiones informadas y rápidas para garantizar el éxito de los eventos.

Experiencia mínima de 10 años en producción de eventos a nivel global.

Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos en entornos internacionales.

Creatividad y habilidad para traducir visiones artísticas en estrategias de producción concretas.

Fuertes habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones de largo plazo con proveedores y clientes.

Orientación a resultados, con capacidad para tomar decisiones bajo presión.

Conocimiento profundo de la industria de eventos y las últimas tendencias del sector.

Título universitario en Eventos, Gestión Empresarial o área relacionada (preferible).

Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para gestionar proyectos internacionales).

Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria (debido a la necesidad de atender reuniones en diferentes zonas horarias) ¿Por qué unirte a nosotros?

En nuestra Banda, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional y dinámico, liderando proyectos de gran envergadura y colaborando con un equipo talentoso y altamente creativo.

Si eres un/a líder apasionado/a por la producción de eventos y buscas un rol desafiante, ¡este es tu lugar!

¿Cómo postular?

Si cumples con los requisitos y te gustaría formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado, aspiración salarial y disponibilidad a ****** EstamosContratando DirectorDeProducción Eventos ProducciónGlobal GestiónDeProyectos Liderazgo MarketingExperiencial TrabajoGlobal Madrid J-*****-Ljbffr

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Cloud Coumputing Photoshop

¿Estás buscando un agencia creativa donde desarrollar tus habilidades y capacidades? Somos El Hombre del Paraguas, agencia creativa independiente ubicada en Madrid y estamos buscando Director/a de arte en prácticas con talento que busque proyección profesional.

El Hombre del Paraguas cumple 13 años como agencia creativa creando soluciones seriamente provocativas para generar conexiones reales y de impacto. Creemos en crear un cambio real para las marcas, encontrando la forma de decir su verdad, de la manera más innovadora, creativa e inesperada.

Funciones que podrás desarrollar

Participación en campañas online y offline, desde la idea hasta la ejecución.
Diseño de adaptaciones para diferentes plataformas y formatos. (banners, layouts, imágenes para redes, etc.).
Colaboración en el desarrollo visual de proyectos creativos.
Edición de vídeos y animación de elementos gráficos (motion graphics básico).
Colaborar en la preparación de materiales para presentaciones a clientes.
Apoyar en la edición básica de imágenes y videos para mockups o pruebas.

Habilidades y actitud

Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Actitud proactiva, curiosa y responsable.
Buen gusto y búsqueda de una excelente ejecución visual.
Capacidades demostrables para aplicar brandbooks y mantener la coherencia de la identidad visual de la marca.
Conocimientos en diseño editorial.
Inquietud por las tendencias visuales
Interés por el mundo de la publicidad y la creatividad
Formación, uso o interés por herramientas de IA creativa aplicadas al diseño y la conceptualización.
Interés por el motion y vídeo corto.
Conocimientos básicos en piezas offline y arte final.

REQUISITOS

Estudios en Publicidad, Arte, diseño o estar cursándolo.
Disponibilidad para hacer convenio en prácticas.
Aunque no es imprescindible se valorará haber desarrollado alguna experiencia profesional en agencia.
Portfolio académico o profesional online (muy valorado).
Conocimientos de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Ilustrator, Premiere, After Effects, valorable Figma.

QUÉ OFRECEMOS

Formación práctica en el día a día real en una agencia de publicidad independiente.
Acompañamiento y mentoring por parte del equipo creativo.
Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo.
Posibilidades reales de incorporación.
Prácticas remuneradas 500€/mes y modelo de trabajo híbrido con horario de L-J 9:30 a 18:30 Y V 9 a 15.

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This is a high-profile leadership position that is critical to our success. You will lead a large team across a portfolio of our centres to deliver outstanding customer service and results. As a hands-on leader you will inspire your team and foster a culture of accountability and excellence. We expect you to;

• Manage financial performance across a portfolio of up to 50 of our business centres.
• Drive sales conversion and occupancy to improve revenue.
• Drive efficiency so costs are managed tightly without impacting performance.
• Build a high performing team and foster a collaborative and results driven culture.
• Ensure all centres operate flawlessly to deliver the immaculate centre.
• Build a strong community that delivers value to customers and drives retention.
• Review each cluster and centre to celebrate success and ensure they have a plan to improve performance.
• Successfully open new centres on time and budget.
• Ensure centres quickly reach full occupancy to drive ROI for IWG and our partners.
• Optimise workforce planning to match the supply of employee hours to the demand of our customers.
  
  
  

What We Can Do For You

You’re reading the right advert if you’re looking for:

• A fun, challenging, and rewarding career.
• Award-winning induction training and excellent ongoing learning and development.
• Fantastic promotion prospects.
• Generous, achievable annual/commission incentives and sociable hours.
• Access to a comprehensive range of flexible, personalized workplace benefits that support mental, physical, and financial wellbeing.
  
  
  

About You

You need previous experience of having led a customer focused team to consistently achieve sales targets. Equally importantly is that you have the right leadership skills and mindset to inspire and challenge others;

• The drive and passion to be successful.
• A strong track record of having consistently exceeded sales and profit targets.
• Highly customer focussed, you have a relentless focus on delivering outstanding service.
• Excellent communication skills.
• A positive and resilient attitude.
• The drive to be your best every day - and the determination to continuously improve.
  
  
  

How will I know if I am doing a good job?

We use KPIs to help you measure your performance. You will be expected to make a positive impact on:

• Achieve area EBIT target.
• Sales revenue growth.
• Margin growth.
  
  
  

About IWG

As the market leading in the high growth flexible working sector, we are uniquely placed to offer exciting career opportunities. We are already four times the scale of our nearest competitor - and we are expanding to 30,000+ centres.

Hybrid working has proven to be better for people and the planet. We are committed to delivering an environmentally friendly and inclusive space for our customers and are proud to offer carbon-neutral workspaces.

We know we can only succeed if we deliver on one of our key people promises of “An opportunity to get on”, that is why so many of our most senior leaders started their careers in our centres.

So don’t hesitate. Apply today - and let’s work together to help millions of people have a great day at work.

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🔎 Buscamos profesionales autónomos para colaborar en nuestros Markets:

En LMH seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo operativo para los próximos Markets.

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con experiencia en compraventa de mobiliario, queremos conocerte.

PERFIL QUE BUSCAMOS:

💼 Autónomo/a (imprescindible)

🪑 Experiencia mínima: 2–3 años en compraventa de mobiliario, decoración, antigüedades o productos similares.

🫱🏽🫲🏼 Experiencia en trato directo c

on

clientes⚡ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de al

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CEMOS? 👇🏽- Colaboraciones recurrentes según calenda

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de Markets- Entorno profesional y b

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organizado- Proyectos con alta rotación y volumen de pro

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Descripción de la oferta

Director de Obra

En Savills España, consultora inmobiliaria a nivel internacional, queremos incorporar un/a Aparejador/a con experiencia en ejecución de obra en la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones

• Dirección y supervisión de la ejecución de obras de edificios de nueva planta, así como de proyectos de rehabilitación y acondicionamiento.
• Gestión de proyectos con tipologías diversas, principalmente oficinas y residencial, incluyendo rehabilitación de edificios protegidos, cambios de uso y rehabilitación energética.
• Redacción de proyectos técnicos, incluyendo desarrollo de detalles constructivos, mediciones, Estudios de Seguridad y Salud (ESS) y demás documentación técnica necesaria.
• Project Management / Construction Management de proyectos de gran envergadura, tanto por superficie como por complejidad técnica.
• Planificación, seguimiento y control de obras en cuanto a plazos, calidades y costes (Cost Management).
• Coordinación, gestión y negociación con constructoras, subcontratistas y otros agentes intervinientes en el proceso constructivo.
• Análisis de viabilidad técnico-económica de proyectos y estudios de factibilidad.
• Evaluación y comparación de ofertas y licitaciones, con análisis detallado de costes y alcance técnico.
• Trabajo en entorno BIM, con extracción de mediciones mediante Cost-It y Presto, garantizando la trazabilidad y precisión de los datos.
• Graduado/a en Arquitectura Técnica, Aparejador, Ingeniero de Edificación
• Experiencia entre 5 y 10 años desarrollando funciones similares.
• Dominio en Cost-It, Presto.
• Persona resolutiva, con orientación al cliente y con capacidad de liderazgo.
  
  

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Buscamos un Responsable de Operaciones para un grupo startup innovador en el sector sanitario y asegurador. Será responsable de diseñar, liderar y optimizar los procesos operativos de la empresa para garantizar la ejecución eficiente de los servicios de diagnóstico predictivo. Coordina las operaciones entre los equipos clínicos, tecnológicos y administrativos, asegurando una integración efectiva con proveedores y clientes . Su objetivo es asegurar calidad, eficiencia y escalabilidad en la entrega de soluciones de salud predictiva.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos generales de la empresa.
  
• Gestionar la relación operativa con proveedores, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de respuesta.
  
• Establecer y supervisar flujos de trabajo eficientes para la captura, análisis y entrega de outputs a clientes.
  
• Colaborar con el área de tecnología y ciencia de datos para implementar soluciones escalables y automatizadas.
  
• Definir y dar seguimiento a KPIs operativos: tiempo de procesamiento, calidad diagnóstica, cumplimiento de SLAs, satisfacción del cliente, entre otros.
  
• Supervisar la logística operativa de pruebas, resultados y reportes.
  
• Asegurar el cumplimiento normativo (salud, protección de datos, regulaciones locales).
  
• Liderar equipos operativos interdisciplinarios y promover una cultura de mejora continua.
  
• Coordinar con las áreas de ventas, atención al cliente y finanzas para garantizar una experiencia de cliente fluida.
  
  
  
  
  

Requisitos

• Grado en ADE, Ingeniería, Salud Pública o afines (MBA deseable).
  
• +8 años de experiencia en operaciones, idealmente en sectores salud, seguros o tecnología médica.
  
• Experiencia liderando equipos y gestionando relaciones B2B con proveedores y clientes.
  
• Conocimiento sólido de procesos clínicos, datos de salud y regulación sanitaria.
  
• Enfoque analítico, orientado a resultados y habilidades de gestión de proyectos.
  
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  
• Inglés avanzado.
  

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• Publicada24 de des.

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Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail.

1. Ubicación: España

1. Misión del puesto

Responsable de definir la propuesta de valor para proyectos E2E en Banca Retail, impulsando iniciativas para clientes Top Tier 1 y 2.

Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico,

Reportará directamente al Socio.

1. Responsabilidades

• Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen …
• Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas.
• Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad.
• Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones.
• Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales.
• Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado.

1. Requisitos

• Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años).
• Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales.
• Inglés avanzado y disponibilidad para viajar.
• Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección.
• Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca.
• Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros.

1. Competencias clave

• Orientación a resultados y desarrollo de negocio.
• Visión comercial.
• Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders.
• Visión estratégica y capacidad de negociación.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada23 de des.

Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Desarrollo de productos Integración de equipos Hablar en público Planificación de negocios Liderazgo de equipos Desarrollo de oportunidades de negocio Medios de comunicación social

Director/a General – Fundación Runnymede College (Madrid)

Buscamos un/a Director/a General con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar el proyecto integral de la fundación del colegio Runnymede College, una organización sin ánimo de lucro dedicada a facilitar el acceso a una educación universitaria anglosajona de élite en el Reino Unido o Estados Unidos para los mejores alumnos de institutos públicos. La persona seleccionada será responsable de impulsar su crecimiento, garantizar su sostenibilidad y posicionarla como una institución de referencia en el ámbito educativo y social.

El perfil ideal combina liderazgo institucional, una sólida experiencia en captación de fondos y un marcado enfoque comercial para generar alianzas de valor.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia global y la ejecución operativa de la fundación, alineada con la misión y valores del proyecto educativo. Dirigir, motivar y coordinar al equipo interno y las distintas áreas funcionales (fundraising, comunicación, programas educativos, becas, administración).
• Diseñar e impulsar la estrategia de captación de fondos, desarrollando relaciones sólidas con donantes individuales, empresas, fundaciones y patronatos.
• Activar y ampliar una red de contactos estratégicos, posicionando la fundación ante potenciales colaboradores y financiadores.
• Velar por la sostenibilidad económica, la transparencia y la correcta gestión de los recursos.

Perfil del candidato/a

• Titulación universitaria superior; se valorará formación en gestión, educación, ciencias sociales o entidades sin ánimo de lucro.
• Experiencia entre 5 y 10 años en puestos directivos, preferentemente en fundaciones, proyectos educativos o del tercer sector.
• Amplia experiencia demostrable en fundraising, con enfoque comercial y capacidad para cerrar acuerdos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y representación institucional.
• Nivel alto de inglés.
• Sentido del humor.

Ofrecemos

• Incorporación a un proyecto educativo con fuerte impacto social y potencial de crecimiento.
• Contrato indefinido en la Fundación con condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.
• Rol de alta responsabilidad, con autonomía y capacidad real de influencia en la estrategia.
• Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

Ubicación: Madrid

Inicio previsto: Primer trimestre de 2026

Las personas interesadas pueden enviar su candidatura (CV y carta de motivación) antes del 15 de enero de 2026 a: [email protected]

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• Publicada23 de des.

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Role Overview

Reporting Line: VP of Finance (Corporate) and functional reporting to the General Manager (UMH Madrid)

The Finance Director will lead the financial function of UMusic Hotel Madrid, playing a key role in establishing robust financial structures, controls, and reporting for the hotel.

The role will have full financial responsibility for UMusic Hotel Teatro Albéniz. As the brand expands in Madrid with the opening of a second hotel, this position offers a clear career development opportunity to assume regional finance leadership for Madrid, overseeing multiple properties.

This role requires a strong hospitality or lifestyle brand background, with the ability to operate in a creative, experience-led environment while maintaining rigorous financial discipline.

Key Responsibilities

Hotel Financial Leadership

• Oversee all financial operations of UMusic Hotel Madrid, including accounting, budgeting, forecasting, and financial reporting.

• Ensure timely and accurate monthly, quarterly, and annual financial statements.

• Implement and maintain strong financial controls, policies, and procedures aligned with corporate and group standards.

Business Partnering & Strategy

• Act as a strategic finance partner to the General Manager and hotel senior leadership team.

• Provide financial insights to support operational decision-making and profitability.

• Support pricing strategy, revenue management, cost control, and capital expenditure initiatives.

Systems & Processes

• Establish and optimise financial systems, reporting tools, and workflows suitable for a growing hotel portfolio.

• Ensure compliance with local regulations, tax requirements, and audit processes.

• Liaise with external auditors, advisors, and tax authorities.

Team Leadership & Growth

• Build and lead the finance team at UMusic Hotel Madrid.

• Develop talent and succession planning to support future expansion.

• Over time, assume leadership of the finance function across multiple UMusic Hotels in Madrid, with potential responsibility at regional level.

Key Skills & Experience

• Proven experience in a senior finance role within hospitality (hotel experience is essential).

• Strong background in financial control, reporting, and compliance.

• Experience in pre-opening and/or multi-property environments is highly desirable.

• Strategic mindset combined with hands-on operational capability.

• Strong leadership, communication, and stakeholder management skills.

Qualifications

• Degree in Finance, Accounting, or a related field.

• Professional qualification (ACA, ACCA, CIMA, or equivalent) preferred.

Personal Attributes

• Ambitious and growth-oriented, with the ability to scale finance functions and teams.

• Highly organised, analytical, and detail-oriented.

• Commercially minded with strong business partnering skills.

• Comfortable operating in a fast-paced, entrepreneurial, and creative environment