Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Madrid

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Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa incorporar en Madrid un/a Técnico/a de Audiovisuales Especialista

Funciones principales:

• Gestión técnica de eventos mediante sistemas de reproducción audiovisual (pantallas, monitores, proyectores y equipos de sonido).
• Manejo de sistemas de:
• Videoconferencia para reuniones híbridas
• Debate y conferencia
• Traducción simultánea
• Control audiovisual con interfaz táctil
• Grabación
• Audio y vídeo IP
• Cámaras multipropósito con encuadre y seguimiento automático
  
  

Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Remuneración competitiva según experiencia
• Plan de formación continua
• Incorporación inmediata
• Estabilidad laboral
  
  

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

REQUISITO INDISPENSABLE: Disponer de autorización legal para trabajar en España (permiso de trabajo en vigor)

• Conocimiento y experiencia en redes informáticas: diseño, configuración, puesta en marcha, verificación de funcionamiento, mantenimiento, etc.
• Conocimiento y experiencia en sistemas de audio y vídeo sobre IP: diseño, configuración, puesta en marcha, verificación de funcionamiento, mantenimiento, etc.
• Certificado DM Certified Designer - DM NVX (DMC-D-NVX) de CRESTRON.
• Sistemas de conferencia/debate (DCN): diseño, configuración, puesta en marcha, verificación de funcionamiento, mantenimiento, etc.
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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Office

Organisation/Company: University of A CoruñaResearch Field: Environmental scienceResearcher Profile: First Stage Researcher (R1)Positions: Bachelor PositionsCountry: SpainApplication Deadline: 27 Mar 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)Type of Contract: TemporaryJob Status: Full-timeHours Per Week: 35Offer Starting Date: 1 May 2025Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

European Union / Next Generation EUReference Number: 2025/CP/048Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionGrant/funding reference: PID2022-139775OB-I00Tasks to be carried outThe tasks to be carried out by the beneficiary will be in the field of the earth and water sciences.

The beneficiary of this research contract will carry out the following tasks:Biological processing, analysis and interpretation of sediment samples.Characterisation of fossil organisms using different instrumental techniques.Justification of the duration of the contract:The duration of the contract will be 7.5 months.The call may be declared void if candidates do not achieve a minimum score of 40 points in the selection criteria detailed in Blocks 1 and 2.

The minimum score to be part of the waiting list will be 60 points.Selection CriteriaAcademic record (maximum 20 points).

In the case of having other degrees, the score will be balanced according to the number of credits of each degree as follows:(CT1*NT1+CT2*NT2)/(CT1+CT2); where CT is the number of credits of the degree and NT is the record of the degree.Training in ecology (maximum 10 points; 1 point/10 hours of training).Training in science communication (maximum 5 points; 1 point/10 hours of training).Block 2 - Experience:Scientific Publications (maximum 5 points; 1 point/congress).Block3 - Personal interview:A personal interview will be arranged with candidates who achieve a minimum score of 60 points in blocks 1 and 2 (maximum 20 points).Where to ApplyApplications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include thecall reference.DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.Additional CommentsSupport documentation:Copy of national identity document (passport)Copy of degree certificate in Spanish or English and legalizedCV.Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.

• If you are a candidate from abroad Spain, please ****** instructions on how to apply through the official electronic register of the University.Work Location(s)Number of offers available: 1Company/Institute: CICA – Centro Interdisciplinar de Química y BiologíaCountry: SpainGeofield#J-18808-Ljbffr

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En Zelenza somos líderes en Servicios Gestionados Avanzados en el área de las Telecomunicaciones, Ingeniería Tecnológica, Defensa y Seguridad, Automatización de Procesos y Payment & Mobility.

Somos expertos en transformación tecnológica y líderes en aportar valor, innovación y calidad a nuestros clientes.

Nos enorgullece contar con más de 30 años de experiencia en el sector y trabajar con las principales tecnologías del mercado contando con el mejor equipo de profesionales IT.

Ofrecemos igualdad de oportunidades independientemente del género, edad, país de origen y diversidad de capacidades porque nuestro compromiso está en las personas, en su talento y en su desarrollo profesional.

¿Te interesa saber cuál es el reto? ¡Sigue leyendo!

Actualmente queremos incorporar un Técnico/a de redes, con o sin discapacidad.

Buscamos candidatos/as con conocimientos y/o experiencia en:

- Gestión de la infraestructura de red.

- Mantenimiento e implementación de soluciones relacionadas con la red de cliente.

- Apertura, seguimiento y escalado de incidencias a través de herramientas de ticketing.

- Configuración de accesos VPN, IP.

- Mantenimiento de documentación y procedimientos.

Horario: Lunes a Domingo 24x7 (Rotativo M, T y N)

Ubicación: Varias ubicaciones dentro de la Comunidad de Madrid.

¿Qué podemos ofrecerte?

* Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con un amplio abanico de proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia nacional e internacional.

* Crecimiento y desarrollo profesional.

* Estabilidad laboral.

* Buen ambiente de trabajo.

* Formación continua.

Si crees que lo que te hemos contado encaja con tus necesidades y proyección, ¡no dudes en inscribirte! ¿Te unes al equipo?

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Se precisa Técnica/o en Calidad y Medio Ambiente, en dependencia del departamento de Oficina Técnica, dando apoyo al Responsable del área en las siguientes funciones:

-Seguimiento del Plan de calidad y medio ambiente en visitas periódicas a obra.

- Apoyo técnico a los Jefes de Obra para dar cumplimiento al Plan de calidad y medio ambiente.

-Formar al personal de nuevo ingreso en el Plan de calidad y medio ambiente.

-Apoyo al responsable del sistema en el desarrollo y mejora del Sistema Integrado de Calidad, Medio ambiente y Sostenibilidad.

-Apoyo al responsable del sistema en auditorias internas y externas bajo ISO 9001 y 14001.

-Apoyo al responsable del sistema en la redacción de planes de gestión de residuos, planes de calidad, planes de medio ambiente.

-Apoyo al responsable del sistema en el desarrollo de indicadores y memorias de sostenibilidad.

-Gestión documental y administrativa de los residuos de construcción y demolición generados en las obras.

-Gestión documental de los requisitos legales ambientales.

Se requiere realizar desplazamientos a las obras, principalmente en la Comunidad de Madrid.

Requisitos:

Conocimientos técnicos de ejecución de obra y materiales de construcción.

Conocimientos de sistemas de calidad y medio ambiente y su implantación en obra, PPIs, Trazabilidades, Marcado CE, etc...

Persona con capacidad de relación personal para involucrarse con el personal técnico de obra.

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En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas (con 45 minutos de descanso). Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

Tareas

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.

Entre tus funciones se encuentran:

• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.


• Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos.


• Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades.


• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.


• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.

Requisitos

• Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.


• Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.


• Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.


• Competencias:


• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.


• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.


• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.


• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.


• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.


• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.


• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.


• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.

Beneficios

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.


• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.


• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.


• Salario: 18.000 euros brutos anuales.Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.

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• Publicada25 de març

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a informático/a para incorporarse en un cliente del sector editorial.

Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes:

¿Quiénes somos? 🔍

No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial 🚀🙌. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad.

¡Conócenos!

¿Dónde estamos? 📍

Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid.

🌐 Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/

¿Cuál será tu misión?

• Atender y dar soporte técnico a usuarios.
• Gestionar y brindar solución en: gestión de tickets, preparación y entrega de dispositivos, etc.
• Registro, tipificación, priorización, resolución o reasignación de las incidencias
• Soporte microinformático a usuarios.
  
  
  

Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo?

• Persona positiva, resolutiva, empática
• Estudios en informática.
• Experiencia de un año mínimo
• Disponibilidad en el horario de tardes y Sábados.
  
  
  

En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos…

• Ubicación del Puesto: Madrid centro
• Horario: L-V de 16:30 a 20:30 + sábados de 8h a 13h.
• Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible 👋.
• Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ✈️.
• Potenciamos tu formación 📝.Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes.
• ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! 💸
• Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales ✌️ a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico.
• Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub 🧘🏻♀️.
• Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team 🎉. ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás.
• Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! 🤘
• Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad ✨. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres.
• Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo!
  
  
  

¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? 🦄

¡Únete a fhios y se parte de nuestro team! 🚀

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• Publicada24 de març

Office

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Contratos para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid.

Llevarás a cabo gestiones relacionadas con Contratos Mercantiles asistenciales y no asistenciales, siguiendo la política de la compañía y participarás en la gestión de las autorizaciones sanitarias de los Centros Médicos y Hospitales.

Principales funciones:

• Mantener la base de datos de contratos asistenciales mercantiles y cumplir los procesos de alta y modificación de equipos médicos y de edición y firma de contratos.
• Dar soporte a los Centros Médicos y Hospitales en las gestiones relativas al alta y modificación de contratos.
• Dar soporte al cliente interno en las gestiones relacionadas con la base de datos de contratos no asistenciales.
• Seguimiento del workflow de aprobaciones de contratos no asistenciales cumpliendo el proceso de firma de contratos.
• Gestionar el proceso de tramitación de las Autorizaciones Sanitarias de los Centros Médicos y Hospitales.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Beneficios sociales.
• Entorno dinámico, posibilidades de crecimiento y la oportunidad de unirte a una compañía Multinacional en expansión.

Requisitos:

• Estudios universitarios finalizados (Derecho).
• Muy valorable buen manejo de paquete Office y conocimientos en Derecho Administrativo.
• Persona organizada, meticulosa, resolutiva y comprometida.

En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

Actualmente, precisamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/a Técnico/a de Almacén.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Gestionar la recepción, almacenamiento y distribución de materiales y equipos asegurando su correcto registro y control.
• Realizar el mantenimiento y organización del almacén, garantizando la correcta ubicación de los productos para optimizar el espacio y facilitar su acceso.
• Controlar el stock, realizar inventarios periódicos y coordinar la reposición de materiales según las necesidades del servicio.
• Preparar pedidos y coordinar su entrega, asegurando la correcta manipulación y embalaje de los materiales.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos establecidos en el almacén.
• Gestionar la documentación asociada a la entrada y salida de materiales.
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar la disponibilidad y distribución eficiente de los recursos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Temporal
• Jornada de completa 40 horas
• Horario: lunes de 9:00 a 15:00 a 18:30 h ; De martes a viernes de 7:00 a 15:00 h y
• Retribución flexible y paquete de beneficios sociales.
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
  
  

La Candidata o Candidato Ideal

Buscamos una persona con conocimientos o formación en logística, gestión de almacenes o manejo de materiales.

Se valorará especialmente formación en Grado Medio de sistemas, rama electrónica, electricidad, comunicaciones o similar, así como experiencia previa en tareas técnicas relacionadas con la gestión de almacenes, control de stock y mantenimiento de materiales.

Habilidades y Experiencia Clave

• Valorable formación en Grado Medio de sistemas, rama electrónica, electricidad, comunicaciones o similar.
• Experiencia en almacenamiento, gestión de stock e inventarios.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de almacén.
• Habilidades organizativas y capacidad de trabajo en equipo.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

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• Publicada21 de març

Office

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Técnico/a de Postventa para formar parte de nuestro equipo.

Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero.

Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras.

Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte!

Tareas

¿Cuál será tu misión?

Como Técnico/a de Postventa, tendrás la responsabilidad de garantizar la satisfacción del cliente mediante la resolución de incidencias, la gestión de reclamaciones y el seguimiento de proyectos después de la entrega.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionarás y atenderás las consultas y reclamaciones de los clientes de manera eficiente y profesional.


• Gestionarás y planificarás las actividades técnicas a realizar.


• Realizarás visitas a obra para evaluar incidencias, verificarás trabajos, reportarás a propiedad, gestionarás con subcontratas y propiedad, coordinarás soluciones con el equipo técnico.


• Controlarás los plazos de resolución de incidencias, calidad y presupuesto asignados.


• Colaborarás con los departamentos de obras y producción para asegurar una transición fluida post-venta.


• Realizarás informes de incidencias y propuestas de mejora.


• Mantendrás actualizada la documentación relacionada con el proceso de postventa.


• Participarás en reuniones periódicas para analizar el feedback del cliente y proponer mejoras en los procesos.

Requisitos

¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si:

• Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar.


• Tienes experiencia previa como Técnico/a de Postventa o en un puesto similar en el sector de la construcción de al menos 3 años.


• Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas.


• Posees conocimientos sobre materiales y procesos de construcción.


• Tienes conocimientos en Autocad y/o Project y manejo intermedio de paquete Office.


• Eres una persona con habilidades de comunicación y atención al cliente excepcionales y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.


• Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.


• Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.


• Retribución flexible, incluyendo seguro médico.


• 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías.


• Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!


• Descuentos exclusivos para empleados.


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.