Ofertes d'ocupació de Comercial a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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SaaS

No empezaremos diciéndote lo increíbles que somos (aunque no estamos mal 🤭).

Lo realmente importante es que estamos buscando a alguien que nos ayude a llevar nuestra misión al siguiente nivel y revolucionar el mundo del reclutamiento operativo.

En Viterbit, cada persona del equipo tiene su propio rol clave dentro de esta misión compartida. Sabemos que los retos pueden ser emocionantes y, si éste te motiva, ¡queremos que lo explores a fondo!

Aquí te dejamos algunos recursos para que nos conozcas mejor. Nada de lo que encontrarás será aburrido.

🎯 Estamos buscando Sales Development Representative

👩🚀 Tu misión

Impulsarás nuestro motor de ventas. Abrirás las puertas a personas que buscan transformar la manera en que gestionan el talento.

✨ Serás mucho más que el inicio del proceso: ¡serás el puente hacia el futuro de nuestros clientes y nuestro crecimiento!

¿Cómo será tu día a día?

🫱🏻🫲🏽 Construirás relaciones desde cero y serás el primer punto de contacto para prospects. Te dirigirás a profesionales de selección de talento que están transformando el recruiting en sus empresas.

🙌🏼 Identificarás oportunidades y entenderás a fondo los desafíos de los clientes, demostrando cómo Viterbit puede ser la solución estratégica que necesita su equipo de selección.

🤓 Pensarás en la estrategia detrás de cada conversación. Descubrirás las necesidades de los decision makers y aprenderás a convertir sus problemas en historias de éxito mientras impulsas conversaciones que realmente importan.

👣 Dejarás tu huella en el equipo de ventas, ya que tu habilidad para detectar y cualificar leads marcará la diferencia al agendar reuniones con alto potencial para nuestros Account Executives.

🤩 Pasarás al siguiente nivel: tu rol no es solo contactar y cualificar, sino asegurarte de que cada oportunidad pase al siguiente nivel con datos claros y bien organizados en HubSpot.

🫂 Trabaja con equipos que inspiran: colaborarás con el equipo de Marketing para ejecutar estrategias innovadoras que te convertirán en un experto en generar conexiones.

🚀 Supera tus propios límites: en Viterbit escribirás tu propio camino, asumiendo nuevas tareas y proyectos que elijas por pasión y que podrán desembocar en tu futuro full-time rol.

¿Que esperar de nosotros?

Banda salarial entre 23K€ y 26K€ fijos (según experiencia y valía del candidato) + 7K€ de variable uncapped*.

• No hay límite a lo que puedes ganar en comisiones. ¡Los objetivos están para romperlos!
  
  

Modelo de trabajo híbrido (Lunes y Viernes trabajamos en remoto).

Horario flexible y los viernes jornada intensiva.

Contamos con retribución flexible vía Cobee

¿Quieres seguir conociéndonos más?

✨ Descubre nuestro producto.

✨ Descubre MIA, nuestra Recruiter Virtual.

✨ Descubre nuestros valores.

✨ ¡Y no te olvides de echar un vistazo a nuestras redes sociales!

¡Ven a transformar el mundo del recruiting con nosotros!

Requisitos:

Sigue leyendo, para ver si eres a quién buscamos:

Tienes espíritu emprendedor (nada te parece suficiente, eres inquieto innovador y te gustan los entornos dinámicos).

Tienes una clara orientación al cliente y habilidad para entender lo que necesitan.

Te motiva trabajar por objetivos, siempre quieres conseguir más.

Tienes excelentes habilidades comunicativas y te gusta socializar.

¿Que valoramos?

Que hayas estudiado algo relacionado con el área comercial (ADE, marketing, comercio...)

Que hayas tenido experiencia previa en ventas, y si es en empresas Saas B2B mejor que mejor.

Que hayas trabajado o al menos conozcas herramientas como LinkedIn, Hubspot o CRMs similares.

Nada de esto es indispensable, porque si tienes los ingredientes, ¡intentaremos ayudarte a preparar la receta! 👩🏻🍳

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¿Buscas un nuevo reto como profesional de ventas?

Desde Manpower Business Profesionals | Sales & Marketing, estamos seleccionando un Director Comercial (H/M/X) para una reconocida empresa del sector cosmético, ubicada en Madrid.

Principales responsabilidades del puesto:

• Liderar y gestionar el equipo comercial.
• Realizar prospección y análisis de oportunidades comerciales.
• Captar y fidelizar nuevos clientes, además de gestionar la cartera actual.
• Llevar a cabo visitas comerciales, asistir a ferias del sector y asesorar en procesos de venta.
• Implementar y supervisar estrategias comerciales efectivas.

¿Qué estamos buscando?

• Experiencia previa como responsable de ventas, preferentemente en el sector de fabricación de productos cosméticos.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas.
• Persona con grandes habilidades interpersonales, orientada al cliente y a resultados.

Si tienes la experiencia y motivación necesarias para impulsar el crecimiento en una empresa líder del sector, ¡nos encantaría conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¡Seguros Atocha te está buscando!

Estamos en la búsqueda de un/a Subdirector/a comercial nacional que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector de seguros y estamos buscando a alguien entusiasta y con habilidades comerciales para contribuir a nuestro crecimiento continuo.

¿Qué funciones harás?

• Dirigir los equipos comerciales
• Captación, formación y seguimiento de redes comerciales
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable (indefinido)
• Unirte a un proyecto de futuro
• Importantes incentivos en función de consecución de objetivos
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 5 años como subdirector/a comercial
• Experiencia en gestión de equipos
• Orientación comercial
• Excelentes habilidades de comunicación
• Experiencia en el sector de los seguros (especialmente en decesos)
  
  

Únete a nuestro equipo y aprovecha esta excelente oportunidad para crecer profesionalmente.

¡Esperamos saber de ti!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

🔸 Únete a Nuestra Red Comercial en NN 🔸

¿Estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector de seguros? ¡En NN, te estamos buscando! 🌟✨ 

¿Qué te ofrecemos?- Formación continua y desarrollo profesional.- Un entorno dinámico y colaborativo.- Atractivos incentivos y comisiones.- La oportunidad de representar productos líderes en el mercado.🔹 

Requisitos: Pasión por las ventas y el trato con clientes.- Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. ¡No dejes pasar esta oportunidad y forma parte de una empresa con más de 175 años de experiencia en el sector! 🚀

📩 Contáctanos para más información y únete a nuestro equipo.

Tlf: 622694117

[email protected]

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• Publicada23 de març

Cloud Coumputing Oracle Machine Learning

Job Description

Do you want to take ownership of your sales success? Are you a visionary sales specialist with a flair for creative problem-solving and a customer centric approach? If you’re eager to shape the future of industries and make a tangible impact on the world, this is your opportunity to join our fast-paced, motivated sales team and discover unlimited opportunities to grow your career with us. Oracle is at the forefront of the digital transformation, empowering businesses with cutting-edge AI and Cloud Infrastructure solutions. Oracle is experiencing unprecedented growth through delivering market-leading AI Infrastructure. We are looking for exceptional individuals to join our team as we continue to scale the business. We’re looking for AI Prime Sales Executives to identify, progress, and close business within our Artificial Intelligence vertical. We have phenomenal career opportunities for every experience level and celebrate a culture of support and learning. Create the future with us!

We are Looking for

A team of creators, innovators, entrepreneurs, and leaders to unlock endless possibility for our customers and partners with the power of OCI. We are seeking skilled AI Prime Sales Executiveswho will work with companies whose core business is artificial intelligence and machine learning.

These companies are changing the world using high performance computing to solve complex mathematical, scientific, and business problems. Your role is to advance and to accelerate the missions of these companies by adopting Oracle GPU offerings on OCI.

What You Will Do

• Lead end-to-end field sales cycles to uncover AI opportunities – from cold calling, formulating, driving, negotiating, and closing deals with the most innovative companies in the world.
• Business development - identifying opportunities for Oracle GPU on Cloud and building net new pipeline.
• Executive engagement – gaining access to and establishing relationships with key executives and decision makers to demonstrate how our solutions can transform their businesses and drive unprecedented success.
• Build long-term strategic relationships within select high profile core AI accounts.
• Develop a robust, qualified pipeline and handle strategic and customer centric account planning, crafting, owning and forecasting.
• Successfully prospect into your assigned accounts and uncover net new AI Start-Ups, to develop viable selling opportunities.
• Technical proofs of concepts – collaborate with solution engineering and product management to help clients evaluate and test their workloads on OCI.
• Champion Customer Success – using the support of internal and external stakeholders to manage HPC workloads and OCI consumption patterns to foster long-term customer relationships
  
  
  

Career Level - IC4

Responsibilities

We Like to See

• Proven experience selling technology platforms and infrastructure solutions.
• Strong knowledge of the AI industry and technical understanding of infrastructure solutions.
• The ability to adapt fast to new technologies, with a track record of exceeding targets.
• Demonstrated ability to build influential and senior relationships, with experience selling to, and partnering with the C-suite.
• Ability to articulate complex technical concepts in a clear and concise manner to both technical and non-technical audiences.
• Experience in machine learning, deep learning, neural networks, cognitive computing, natural language processing, computer vision, or other fields of AI (Preferred).
• Good understanding of NVIDIA GPUs and GPU applications.
• Initiate and manage sophisticated sales cycles, using the support and strengths of key internal stakeholders (Pre-Sales, Solution Engineering, GPU Engineering, Product Management, and Executives, to name a few).
• Problem-solving and leadership skills, comfortably navigating ambiguity and resolving difficult problems.
• Excellent written, presentation, and communication skills.
• Self-motivated, confident.
• Contributes to a culture of inclusivity, creativity, and result-orientation.
  
  
  

Oracle's Cloud Advantage

• Industry Leadership: Oracle's cloud solutions are recognized for their innovation, security, and scalability.
• Unmatched Data Security: Oracle's unique approach to data security ensures customer data remains protected throughout the cloud journey.
• Customer-Centric Focus: Oracle is committed to partnering with customers to achieve their cloud goals and drive long-term success.
• Culture of Innovation: Oracle fosters a collaborative environment where employees are encouraged to push boundaries and unleash their full potential.
• Comprehensive Portfolio: Oracle offers a complete suite of cloud solutions, including IaaS, PaaS, and AI, providing customers with a one-stop shop for their digital transformation needs.
  
  
  

What We Will Offer You

• A competitive salary with exciting benefits
• Flexible working so you can do your best work
• Learning and development opportunities to advance your career
• An Employee Assistance Program to support your mental health
• Employee resource groups that champion our diverse communities
• Core benefits such as medical, life insurance, and access to retirement planning
• An inclusive culture that celebrates what makes you unique
  
  
  

At Oracle, we don’t just respect differences—we celebrate them. We believe that innovation starts with inclusion and to create the future we need people with diverse backgrounds, perspectives, and abilities.

That’s why we’re committed to creating a workplace where all kinds of people can do their best work. It’s when everyone’s voice is heard and valued that we’re inspired to go beyond what’s been done before. https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity- inclusion/

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.

When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.

We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.

Disclaimer:

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

• Which includes being a United States Affirmative Action Employer

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• Publicada23 de març

Estamos buscando un/a Comercial Inmobiliario altamente motivado/a, con experiencia en Real Estate y con habilidades para la venta, para unirse a nuestro equipo.

Como parte de nuestra inmobiliaria, te encargarás de gestionar el proceso de compra, venta y alquiler de propiedades, ofreciendo un servicio de calidad y personalizado a nuestros clientes.Responsabilidades:Captación de nuevos inmuebles para la venta y alquiler.Asesoramiento a clientes sobre el mercado inmobiliario y las opciones que mejor se ajusten a sus necesidades.Realización de visitas a las propiedades y negociación entre compradores y vendedores.Gestión de la documentación necesaria para las transacciones inmobiliarias.Seguimiento y resolución de incidencias.Mantenimiento de relaciones comerciales y fidelización de clientes.Requisitos:Experiencia previa en el sector inmobiliario.Habilidades de comunicación y negociación.Orientación a resultados y habilidades comerciales.Actitud proactiva, dinámica y motivación para trabajar por objetivos.Incorporación inmediata.Ofrecemos:Formación continua.Plan de comisiones muy atractivo.Buen ambiente de trabajo en equipo.Oportunidad de crecimiento profesional.Si eres una persona apasionada por las ventas, dinámica y con ganas de desarrollarte en el sector inmobiliario, te estamos buscando!Envíanos tu CV a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada23 de març

Descripción

Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto.

Buscamos un profesional de ventas freelance, especializado en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de oportunidades de negocio. Con amplia experiencia en la identificación de necesidades empresariales, ofreciendo soluciones estratégicas en selección de personal, formación, consultoría y gestión del talento.ambién acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades.

Responsabilidades

Identificar y contactar con empresas que requieren servicios de RRHH.

Presentar soluciones personalizadas que optimicen la gestión de talento.

Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes estratégicos.

Negociar y cerrar acuerdos alineados con los objetivos del negocio.

Requisitos

Captación de clientes y desarrollo de cartera comercial.

Negociación y cierre de acuerdos B2B.

Comunicación efectiva y presentación de propuestas de valor.

Référence de l'offre : wwq2c8hams

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial La Gavia de Madrid necesitamos incorporar un/a VENDEDOR/A a 20 horas semanales para trabajar en turno de tarde.

🌟¿Qué harás en Merkal?

• Atenderás a nuestros clientes ofreciendo una experiencia de compra excepcional y asegurando su fidelidad.
• Mantendrás la tienda organizada, para que el espacio siempre sea atractivo y agradable para los clientes.
  
  

🎯¿Qué esperamos de ti?

• Personas dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y orientar su esfuerzo a la satisfacción del cliente.
• Experiencia previa en retail y familiaridad con indicadores comerciales, aunque si no los dominas, ¡te formamos!
  
  

🙌¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos incorporarte en la compañía líder del mercado de retail calzado en España, con un sólido proyecto de crecimiento.

• 1 puesto de vendedor/a a 20 horas semanales
• Horario: de 17 a 22
• Contratación temporal
• Incorporación inmediata
• Salario Fijo + Retribución variable según consecución de objetivos.
• Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional.
• Descuentos exclusivos del 30% para empleados.
  
  

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Agile Office Excel Salesforce

The Sales Development Representative (SDR) is a junior role for an individual who is looking to start/grow their sales career. The role's main responsibility will be finding and qualifying leads by prospecting for business opportunities within new and existing clients. This position will be responsible for cultivating and nurturing prospects to move them from unidentified leads to scored leads with an appointment to talk with an Account Executive. The SDR will utilize outbound phone calls, email, video and social media to reach decision makers within predefined targets; develop ongoing relationships with contacts by providing value to the contact in every interaction; high level of product competency and oral and written communication.

If you're interested in applying, please insert Cover Letter in your application.

About The Role

• Make outbound phone calls to customers and prospects to set appointments for sales teams. Identify, generate and qualify new sales leads through customer analytics, predictive marketing processes, and existing customers.
• Explain the benefits of Thomson Reuters products and services to potential clients in a concise manner that creates further product curiosity.
• Prospect new customers and leads assigned as part of a pooled resource group.
• Understand specific customer archetypes and needs which are most prevalent within the subsegment and territory.
• Prospect identification, acquisition of contact data.
• Run sales campaigns including creating sequenced email to create new sales opportunities.
• Utilize social media platforms to connect and further score potential leads.
• Pilot new sales enablement tools.
• Key goals include volume of pipeline generated, number of appointments set, value of total pipeline created, total revenue of deals closed from appointments set, lead to response time.
  
  
  

About You

• Bachelor's degree appreciated, but not required.
• Experience with Microsoft excel (can maintain complex spreadsheets), and Salesforce.com (CRM) and other Sales Development tools are plus'
• Agile Methodology
• Communication
• English Language is a must; Swedish, French, Spanish, Italian, German and Dutch are nice to have
• Marketing
• Outbound Calls
• Sales Technology
• Business Processes
• Data Analysis
• Innovation Strategies
• Microsoft Office
• Relationship Building
• Web Based Technology
• Client Service
• Delivering Value
• Large Group Presentations
• New Challenges (Inactive)
• Sales Process
  
  
  

What’s in it For You?

Join us to inform the way forward with the latest AI solutions and address real-world challenges in legal, tax, compliance, and news. Backed by our commitment to continuous learning and market-leading benefits, you’ll be prepared to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future. This includes:

• Industry-Leading Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing.
• Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, and hybrid model, empowering employees to achieve a better work-life balance.
• Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow’s challenges and deliver real-world solutions. Our skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.
• Culture: Globally recognized and award-winning reputation for inclusion, innovation, and customer-focus. Our eleven business resource groups nurture our culture of belonging across the diverse backgrounds and experiences represented across our global footprint.
• Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected.
• Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives.
  
  
  

Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services – Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.

Accessibility

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.

We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.

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More information about Thomson Reuters can be found on https://thomsonreuters.com.