Ofertes d'ocupació de Comercial a Madrid

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En LOGNEXT estamos buscando un/a Head of Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio y tienes una sólida experiencia en ventas de servicios IT? Únete a nuestro equipo en LOGNEXT y contribuye activamente al crecimiento de nuestra compañía en un entorno dinámico y en expansión. Esta es una nueva incorporación a nuestro equipo de desarrollo de negocio, y buscamos a alguien con ambición, orientación a resultados y que quiera formar parte de una empresa en rápido crecimiento.

Sobre el perfil que buscamos:

El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios, habilidad para adaptarse a las condiciones actuales del mercado y un deseo constante de aprender sobre la industria IT. Buscamos a alguien autónomo, resiliente y proactivo, con una mentalidad "hunter" y que pueda construir relaciones sólidas y rentables rápidamente.

Experiencia y requisitos clave:

• Perfil hunter, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes.
• Sólidas relaciones en grandes cuentas, especialmente con clientes finales.
• Alta orientación a resultados y capacidad de negociación.
• Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente de trabajo y cultura organizacional.
• Paquete de compensación competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato.
• Oportunidades de desarrollo y promoción interna en una posición permanente.
• Oficinas ubicadas en Madrid, Chamartín, con plaza de parking incluida.
• SBA: 50K-70K + variable de 10K.
• Modalidad híbrida de trabajo.1 día remoto, 4 presencial

Si eres una persona ambiciosa, con habilidades estratégicas y quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de LOGNEXT!

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Excel

Importante grupo hospitalario busca HR Business Partner (HRBP) para Madrid. Serás el nexo estratégico entre el área de Personas y las unidades de negocio, impulsando iniciativas que contribuyan al bienestar del talento, la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible.

Responsabilidades principales:

• Acompañar a los equipos directivos y mandos intermedios en la gestión del talento, clima laboral y desarrollo organizacional.
• Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo.
• Implementar y dar seguimiento a procesos de evaluación del desempeño.
• Participar en la gestión del cambio y la comunicación interna.
• Colaborar en proyectos estratégicos de RRHH: employer branding, igualdad, bienestar laboral, etc.
• Asegurar el cumplimiento normativo laboral y de PRL en coordinación con los departamentos correspondientes.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como HRBP o en roles generalistas en entornos complejos, preferiblemente en el sector salud o servicios.
• Sólidos conocimientos de relaciones laborales, gestión por competencias y desarrollo organizativo.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
• Nivel alto de Excel y herramientas digitales de RRHH.
• Valorable inglés B2 o superior.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Office

At Lacoste we are proud of our heritage, and driven by passion, team spirit, and sense of belonging, we are constantly on the move to build the future. We are excited to invite you to undertake and leave their mark in our fastmoving environment.

Role Overview: As a Sales Representative, you will be a vital contributor to our continued success and advancement. Your expertise and passion will play a key role in shaping the future of our Wholesale Department and driving it to new heights.

What will you do?

• Achieve sales target and objectives.
• Put in place an action plan per retailer to drive sell out.
• Identify strategic and tactical opportunities to improve and leverage distribution for the market/ region.
• Develop, maintain and leverage relationships with local business partners
• Optimize visibility of the Maison by making sure corporate guidelines are strictly followed, and by negotiating extra visibility whenever possible.
• Control and maintain quality of POS as per visual merchandising guidelines.
• Monitor competitive brands and in-house brand activities
• Ensure comprehensive brand and product training throughout the distribution network
  
  

What do you need?

The skills needed for a successful internal wholesaler include the ability to work independently, the interpersonal skills to regularly work with groups of clients, and the ability to meet monthly, quarterly, and annual sales goals.

These professionals should also have excellent verbal and written communication skills, proficiency with basic computer software such as the Microsoft Office suite, good organizational skills, and the ability to multitask.

What do we offer?

HEALTH & WELLNESS

Life insurance.

Tea and coffee in the office.

WORK-LIFE BALANCE

Flexible Remuneration Regime in childcare, transportation and food.

We offer flexible working hours and the option to work remotely 2 days a week.

SELF DEVELOPMENT

Team building events.

Access to training content.

Own library, with very diverse contents.

Opportunity to participate in our Scholarship Program.

Volunteer Programs

We look forward to having you on our team and achieving great things together! Should you have any questions or need further information, don't hesitate to reach out.

Beyond skills, we are looking for passionate personalities who embody the company's values:

• Play as One team: We include everyone and show respect towards everyone. We play collective and are committed to team’s work.
• Play with Elegance: We treat others with fair play and humility and show the example. We also are sincere and foster the feedback culture.
• Play by Daring: We have the courage to speak up, experiment and take initiatives to explore new opportunities
• Play with Tenacity: We persevere, we find alternative solutions and constantly seek continuous improvement, learning from our failures.

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¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes? En Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa en expansión, líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente, la empresa de la que hablamos se encuentra buscando a una persona para el rol de Asesor/a patrimonial para la zona de Madrid Centro. ¿Te atreves a dar el siguiente paso en tu trayectoria como comercial?

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector.
• Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía.
• Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos.
• Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad.
• Salario competitivo (fijo + variable SIN LÍMITE)
• Pago de kilometraje y dietas.
• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Jornada intensiva los viernes, para que disfrutes del fin de semana.
• Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales.
• Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio).

Eres el candidato/a ideal si...

• Cuentas con titulación universitaria o grado superior.
• Dispones de experiencia de al menos 4 años en venta consultiva.
• Acostumbrado a trabajar con buena planificación, liderazgo, autogestión y una organización y metodología específica.
• Muy valorable trayectoria en ventas B2B, y venta de servicios.
• Disponibilidad para viajar por la zona asignada de Madrid y alrededores (en caso necesario)
• Eres una persona ambiciosa, honesta, con pasión por la venta cercana y empática con las personas que están ante un momento muy importante de su vida.

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Teletreball

Feran, empresa líder en el sector editorial, busca un profesional altamente motivado para el rol de Gestor Comercial en Madrid y Castilla y León, con enfoque específico en el sector del libro. El candidato o candidata ideal será responsable de la gestión y expansión de la cartera de clientes en la región.

Responsabilidades

 

• Desarrollo de Clientes:

Gestionar y ampliar la cartera de clientes en Madrid y en las provincias más cercanas de Castilla y León (Palencia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Ávila y Segovia), estableciendo relaciones sólidas y duraderas.

Identificar oportunidades de negocio y colaborar en la implementación de estrategias de ventas efectivas.

 

• Experiencia en el Sector del Libro:

Aplicar conocimientos especializados en el sector del libro para comprender las necesidades del cliente y adaptar las estrategias de ventas en consecuencia.

Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado editorial y sus implicaciones para la empresa.

 

• Trabajo Colaborativo:

Colaborar de manera efectiva con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el logro de los objetivos comerciales.

Integrarse plenamente en el equipo de ventas, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y cooperativo.

 

• Seguimiento y Reportes:

Realizar un seguimiento detallado de las actividades de ventas, generando informes periódicos sobre el rendimiento y proponiendo mejoras basadas en análisis de datos.

Requisitos

 

Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector del libro.

Lugar de residencia habitual en la Comunidad de Madrid.

Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.

Capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con equipos multifuncionales.

Orientación a resultados y capacidad para la resolución de problemas.

Profundo conocimiento del mercado editorial y las dinámicas comerciales en Madrid y Castilla y León.

¡Únete a nuestro equipo!

 

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y carta de presentación a través de esta oferta. Agradecemos todas las candidaturas y nos pondremos en contacto con todas aquellas que cumplan con los criterios de selección. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

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Descripción de la empresa

Sé todo lo que ya eres & todo lo que puedes ser!

Te damos la bienvenida a H&M! Un espacio para crear y para crecer: un entorno en el que te sientas a gusto y dónde te podrás desarrollar.

H&M es una marca de moda que ofrece los últimos estilos e inspiración, desde prendas con estilo y colaboraciones especiales con diseñadores hasta básicos de fondo de armario asequibles. Nuestra idea de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de forma sostenible. Conoce más sobre H&M aquí.

Descripción del empleo

Sé todo lo que ya eres & todo lo que puedes ser!

Te damos la bienvenida a H&M! Un espacio para crear y para crecer: un entorno en el que te sientas a gusto y dónde te podrás desarrollar.

H&M es una marca de moda que ofrece los últimos estilos e inspiración, desde prendas con estilo y colaboraciones especiales con diseñadores hasta básicos de fondo de armario asequibles. Nuestra idea de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de forma sostenible. Conoce más sobre H&M aquí.

Requisitos

El role de Sales Advisor es el punto de partida en H&M y tu puerta de entrada para el acelerado mundo de la moda. En este role aprenderás todas las tareas relativas a una tienda junto a un equipo con mucho talento y – lo más importante - cómo utilizar toda las herramientas digitales para ofrecer la mejor experiencia omnicanal a todas las personas que visitan a nuestras tiendas.

Tendrás la oportunidad de utilizar tus conocimientos de moda para inspirarlos, ofreciéndoles sugerencias de compra y promoviendo campañas, ofertas y actividades.

Sea cual sea el rol que desempeñes en H&M, aquí encontrarás a gente unida por una pasión común por el estilo, la creatividad y los resultados, todos colaboramos.

Para ello necesitarás:

• Gusto por la atención al cliente y por el trabajo en equipo
• Capacidad iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva.
• Un gran interés de aprender y mejorar constantemente.
  
  
  

Si crees que tu personalidad y experiencia encajan con lo que acabas de leer envíanos tu candidatura! Tenemos muchas ganas de conocerte!

Trae toda tu personalidad al trabajo, y atrévete a ser diferente & a sentir que perteneces!

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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• Publicada13 d’abr.

¿Quiénes somos?

En StarOneRocket ofrecemos servicios integrales e independientes de gestión a inversores de diferentes naturalezas en el sector inmobiliario.

La empresa nació a partir del lanzamiento de Besflat, una de sus subsidiarias que se dedica a la compra, reforma y venta de activos gracias a la inversión de sus socios fundadores e inversores minoritarios, atrayendo posteriormente a otro tipo de inversores como family offices e inversores institucionales.

Gracias al éxito del modelo, nacieron las marcas Arctempus y Zenhia.

Arctempus, está especializada en la agregación de valor al producto adquirido mediante la reforma de este. Gracias a ello y al resultado de obtener una variedad de productos diferenciales en el mercado inmobiliario, nace Zenhia, encargada de la explotación de los activos en todas las modalidades de alquiler, corto, temporal y residencial.

Así, el equipo gestor cuenta con más de 10 años de experiencia, con más de 130 profesionales que lideran tres sociedades gestoras que lideran las inversiones de 7 vehículos de inversión.

¿A quién buscamos?

Queremos incorporar al equipo una persona creativa, dinámica y apasionada por las redes sociales, que le guste manejar varias marcas y conectar con diferentes audiencias. Buscamos a alguien entusiasta, proactivo y con disposición para aprender y probar cosas nuevas.

Buscamos a alguien con iniciativa que sea capaz de gestionar comunidades digitales de manera estratégica.

Si te motiva trabajar en un entorno innovador y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

¿A qué te dedicarás?

Tu día a día se centrará Comprar activos inmobiliarios, desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales, fundamentalmente inmobiliarias, y alcanzar objetivos de compras establecidos para contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.

• Identificarás y captarás nuevos clientes potenciales, así como inmobiliarias para la compra de activos inmobiliarios.
• Brindarás un excelente servicio al cliente, resolver consultas y problemas, y mantener una comunicación constante para asegurar la satisfacción del cliente.
• Alcanzarás y superarás los objetivos de ventas y metas establecidas por la empresa.
• Realizarás seguimiento de oportunidades de ventas, gestionar el pipeline de clientes y mantendrás actualizada la base de datos de contactos.
• Prepararás y presentarás informes de ventas, análisis de mercado y actividad comercial a la dirección.
• Estarás actualizado/a sobre las características y ventajas de los productos o servicios ofrecidos, así como sobre las tendencias del mercado y la competencia.
  
  

¿Cómo es nuestro candidato ideal?

Es Importante Que Tengas

• Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o algún campo relacionado. (Se valorará formación adicional en gestión comercial)
• Experiencia previa en ventas o en un rol comercial similar (generalmente de 2 a 5 años).
• Familiaridad con herramientas de CRM.
• Habilidad para comunicar de manera efectiva.
• Mentalidad analítica.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y marcas de manera simultánea, manteniendo altos estándares de calidad.
  
  

Tenemos unos objetivos para 2025 muy ambiciosos, y nos gustaría incorporar a una persona en el equipo cuanto antes.

Si crees (de verdad) que esta oportunidad habla de ti y te apetece sumergirte de lleno en ver crecer una empresa en expansión,

¡queremos conocerte!

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• Publicada13 d’abr.

¡Hola! Desde la agencia New Line estamos buscando a un/a comercial para una importante acción.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Acompañamiento con distribuidores con el fin de generar pedidos incrementales de las marcas del portfolio (bebidas espirituosas)
• Incrementar la distribución de las marcas del portfolio en el canal HORECA
• Prospección: detección de oportunidades de nuevos clientes
• "Activación": reparto de kits Autoimplementables o algún material de visibilidad en caso de que sea necesario. Posible necesidad de activación los viernes (aperitivo/afterwork)
• Reporte diario de trabajo realizado
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Vocación comercial: alta capacidad para la venta, enfocado a consecución de objetivos
• Dominio del canal HORECA, experiencia previa en el canal
• Alto nivel de motivación, resiliencia, capacidad de adaptación al canal
• Don de gentes y con capacidad resolutiva
• Familiarizado con herramientas de reporte
• Disponibilidad para viajar/pernoctar eventualmente
• Carnet de conducir
  
  

Condiciones

• Jornada completa: 40 h de lunes a viernes
• SBA: 19.500 €
• Comisiones mensuales: 375€ (asociadas a consecución de objetivos)
• Incorporación 5 de Mayo , duración de proyecto 1 mes con posibilidad de continuidad
  
  

Si crees que encajas en el perfil, ¡No dudes en inscribirte!

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• Publicada12 d’abr.

¿Te apasiona la venta B2B y buscas una oportunidad para desarrollarte en un sector clave?

¿Quieres construir tu carrera en un entorno comercial, gestionando relaciones con clientes y aportando valor real en el sector industrial y de servicios? ¡Esta es tu oportunidad!

En OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B Junior para sumarte a nuestro equipo en Madrid, especializado en el desarrollo de negocio B2B. Una posición ideal para quienes quieran crecer en el área comercial de servicios técnicos, aportando soluciones de certificación y consultoría que marcan la diferencia para las empresas.

¿Cuál será tu misión?

💼 Detectarás oportunidades y generarás relaciones de confianza:

Aprenderás a identificar potenciales clientes B2B en sectores industriales y empresariales, proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades de certificación y consultoría.

📈 Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera de clientes:

Trabajarás en la captación y fidelización de cuentas, con un enfoque estratégico y orientado a resultados sostenibles.

🤝 Asesorarás a los clientes para que sus negocios cumplan con los más altos estándares:

Serás su persona de confianza, comprendiendo sus objetivos y asesorándoles para que cumplan con normativas clave.

📊 Desarrollarás habilidades clave en análisis de mercado y ventas consultivas:

Te formarás para interpretar tendencias del mercado y ofrecer propuestas de valor diferenciales.

📝 Llevarás La Gestión Comercial Completa

Desde la planificación de visitas, preparación de propuestas, hasta el cierre y seguimiento del cliente, acompañando todo el proceso.

¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?

🔹 Actitud comercial y pasión por el B2B: Nos encantan las personas con iniciativa, perseverancia y visión estratégica.

🔹 Habilidades de comunicación y negociación: Clave para entender y conectar con los interlocutores de empresas.

🔹 Formación en áreas comerciales o técnicas: Preferiblemente en Comercio, Administración, Ingeniería o áreas relacionadas, aunque no es excluyente.

🔹 Experiencia previa en ventas o atención comercial, preferiblemente B2B: Si no la tienes, no te preocupes, te formamos.

🔹 Ganas de aprender y crecer en el sector industrial y de consultoría.

¿Por qué unirte a nuestro proyecto?

En OCA Global te ofrecemos mucho más que un puesto comercial. Formarás parte de una empresa con visión de futuro, donde crecerás profesionalmente mientras impactas positivamente en la seguridad y calidad de nuestros clientes.

✔️ Plan de carrera y formación continua: Te acompañamos para que te especialices en ventas B2B y te conviertas en un perfil sólido y estratégico.

✔️ Ambiente colaborativo y cercano: Trabajarás en un equipo donde prima el compañerismo y la ayuda mutua.

✔️ Horarios optimizados para conciliar: De lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, viernes de 8:30h a 15:00h, con jornada intensiva en agosto y vísperas de festivos. Además, ¡Nochebuena y Nochevieja libres!

✔️ Beneficios Sociales

• Retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación).
• Acceso a descuentos en viajes, ocio y más con OCA Benefits.
• Campus OCA para seguir formándote y creciendo.
  
  

✔️ Cultura abierta y dinámica: Promovemos la comunicación fluida y la participación a través de iniciativas como Happyforce y nuestro programa de referidos.

¿Quiénes somos?

En OCA Global trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, apoyando a empresas mediante inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación.

¡Haz que tu próximo paso profesional cuente! Inscríbete y crece con nosotros.

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OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.