Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

Descripción de la empresa

Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa incorporar en Madrid un/a Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones Mecánicas.

Sus funciones principales serán:

• Responsable de las áreas de electricidad, climatización, fontanería, puertas motorizadas y cerrajería.
• Gestión, organización y supervisión de planificación de las áreas de electricidad.
• Comprobación de la ejecución de los trabajos en las áreas de responsabilidad.
• Control y supervisión de las subcontratas ligadas a las áreas de su responsabilidad.
• Gestionar y coordinar con su equipo de técnico.
• Elaboración de ofertas para la mejora de la instalación.
• Elaboración de informes de mantenimiento.
  
  

Ofrecemos un proyecto estable y en continuo crecimiento para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros.

• Contrato indefinido
• Remuneración competitiva según experiencia
• Plan de formación continua
• Incorporación inmediata
• Estabilidad laboral
  
  

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

• INDISPENSABLE GRADO DE INGENIERÍA.
• Formación en ingeniería: industrial, mecánica, etc.
  
  

EN EL CASO DE TENER EL TÍTULO EMITIDO FUERA DE ESPAÑA, SERÁ NECESARIO PRESENTAR UN JUSTIFICANTE DE HOMOLOGACIÓN.

• Deseable contar con más de 5 años de experiencia en puestos similares.
• Muy valorable formación en PRL y haber trabajado con herramientas de GMAO.
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Excel Office

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul 💙

Já pensou em fazer parte do time da Melhor Companhia Aérea do Mundo?

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

• Atuar como líder geral de todos os processos do Aeroporto de Madrid;
• Fazer a gestão da equipe e terceiros;
• Atuar na melhoria contínua dos processos e procedimentos do Aeroporto;
• Apresentar constantemente planos de ação e estratégia para garantir a efetividade dos controles de NPS e KPI´s da base;
• Atuar diretamente na estratégia para garantir eficiência operacional e financeira da base;
• Criar, validar e administrar o orçamento destinado à base;
• Atuar na administração dos parceiros e fornecedores da base e no reporte de seus indicadores, bem como no acompanhamento de performance e resultados;
• Fazer a gestão junto aos stakeholders, garantindo um bom relacionamento e efetividade na operação;
• Acompanhamento das auditorias de órgãos fiscalizadores da base quando necessário;
• Atuar como multiplicador(a) de boas práticas dentro da base e para toda a Diretoria de Aeroportos e demais áreas da Azul;
• Realizar pesquisas de mercado para acompanhar as iniciativas e práticas que podem ser replicadas em processos internos;
• Garantir o cumprimento das normas de Safety e Security da Azul, promovendo a gestão dos processos operacionais e financeiro da empresa;
• Reportar os indicadores da base aos gestores diretos.
  
  
  

Requisitos e qualificações

O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):

• Experiencia de no mínimo 5 anos na gestão de aeroportos e pessoas;
• Ensino Superior Completo;
• Pós-graduação e/ou MBA (Desejável);
• Espanhol fluente;
• Português fluente;
• Inglês intermediário;
• Domínio em Pacote Office (principalmente Excel);
• Flexibilidade de horários;
• Possuir documentos necessários para trabalhar na Espanha.
  
  
  

Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserAzul

Informações adicionais

Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Teletreball .Net TSQL Azure Excel Power BI

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de especialistas en Datos?

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a en el departamento de Data Management & BI dentro de la Dirección de la Oficina del dato y Analítica de la empresa, con conocimientos de gestión de bases de datos, lenguajes de programación y sistemas de procesamientos de datos orientados a Inteligencia de negocio, que quiera desarrollar su carrera profesional en estos entornos dentro del proceso de renovación digital en el que nos encontramos.

¿Cuáles serían las principales responsabilidades a llevar a cabo?

• Participar en la construcción, explotación y uso del sistema de inteligencia de información basado en tecnologías y sistemas de explotación BI que estamos implementando.
• Apoyar en la evolución del sistema de reporting actual basado en Microsoft SQL, VB.NET, y Excel, a este nuevo sistema de Reporting.
• Recopilar requerimientos funcionales y realizar su posterior análisis técnico.
• Implementar desarrollos de estructuras y programas en el sistema informacional, incluyendo modelización y procesos de carga.
• Visualizar KPIs, elaborar informes y Dashboard en herramientas visuales BI, tipo PowerBI , Excel y/o consultas ad-hoc.

¿Qué requisitos buscamos?

Como requisitos necesarios:

• Formación reglada: Formación profesional, universitaria o equivalente en ciencia de datos
• Formación relativa a Inteligencia de negocio, Analysis Services (SSAS), sistemas OLAP.
• Experiencia trabajando con estructuras de datos orientadas a BI, gestión de metadatos y modelado BI.
• Dominio del lenguaje T_SQL o equivalente
• Conocimiento y uso de herramientas de análisis y elaboración de informes tipo PowerBI, Excel, Power qwery , etc
• Inglés nivel medio o alto.

Otros requisitos que valoramos:

• Se valorará conocimiento en lenguajes MDX y DAX de tratamiento de datos
• Se valorará la experiencia en desarrollo del ecosistema data en la plataforma Azure o similares y la integración entre sistemas y fuentes diversas con tipologías de datos estructurados, semiestructurados o no estructurados.
• Se valorará conocimientos de implementación de procesos de Data Governance principalmente a nivel de calidad de datos.
• Se valorará conocimiento de desarrollo en .Net

¿Por qué formar parte de UCI?

📌 Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por quinto año consecutivo. 💚

📌 Beneficios sociales como 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, modelo híbrido de teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida o condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado. 🤗

📌 Tendrás una plataforma de aprendizaje personalizado, donde accederás a recursos y contenidos para desarrollar tu talento. 💫

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

- +4.000 proyectos

- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes

- +1.000MW de energía eléctrica instalada

- +1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a responsable de operación y mantenimiento para un nuevo proyecto en Jamaica, el proyecto requiere expatriación al país.

Su función será garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de todas las instalaciones, cumpliendo con los estándares operativos, regulatorios y ambientales.

¿Cuál será tu misión?

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de las plantas de cogeneración en el país.

• Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de seguridad, medio ambiente y calidad.

• Dirigir y coordinar el equipo técnico en las plantas para asegurar el máximo rendimiento y disponibilidad de las unidades de

cogeneración.

• Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos en las operaciones de las plantas.

• Gestionar el presupuesto operativo y los recursos técnicos del país.

• Mantener relaciones con los clientes así como con las autoridades reguladoras y organismos locales.

• Coordinar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para minimizar los tiempos de inactividad.

• Realizar informes periódicos sobre la producción, el rendimiento y las incidencias operativas.

¿Qué esperamos de ti?

• Título universitario en Ingeniería Técnica Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín.

• Más de 10 años de experiencia en la operación y supervisión de plantas de cogeneración, plantas energéticas o instalaciones

industriales de gran envergadura.

• Conocimientos sólidos en sistemas de cogeneración, motores de gas natural y gestión de operaciones técnicas.

¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.

- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.

- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos.

- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.

- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.

- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Office

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Técnico/a de Personas y Talento - Selección en Madrid:

Funciones:

Gestionar las plataformas de selección.

Realizar búsqueda directa de candidatos a través de distintas fuentes y métodos.

Realizar los procesos de reclutamiento y selección.

Realizar el seguimiento de los candidatos.

Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad.

Ofrecemos:

Estabilidad laboral y formación continua.

Carrera profesional en un contexto internacional.

Retribución a determinar.

Se requiere:

Requisitos mínimos

Formación: Grado en Psicología.

Conocimientos: Nivel usuario avanzado de Microsoft Office. Nivel alto de inglés.

Experiencia: Experiencia en la realización de las tareas descritas.

Otros: Residir en Madrid.

Requisitos deseados

Formación: Estudios complementarios (masters y similares) relativos a RRHH.

Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

Excel

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Controlling para el área de Contabilidad ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid.

Principalmente te encargarías de las siguientes funciones dentro del área:

• Lanzamiento y revisión mensual del proceso de morosidad de la compañía y revisión continua de partidas de clientes.
• Preparación y seguimiento de provisiones de gasto.
• Análisis en la aprobación de subcontratación de servicios.
• Seguimiento de implantación de mejoras en SAP.
• Seguimiento y control de actividad intercompany (entre empresas del grupo) tanto provisión como validación como recepción de facturas.
• Elaboración de informes de liquidación de presupuestos por áreas de la compañía.
• Control del gasto y autorización de servicios subcontratados.
• Control de otros gastos (seguimiento, provisión y vise de facturas recibidas).
  
  
  

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• FP de Grado Medio en Gestión Administrativa o similares. Valorable FP de Grado Superior o titulación universitaria en las áreas de ADE, Económicas, Derecho o similares.
• Valorable postgrado en el área Administrativo Financiero.
• Nivel avanzado de Excel.
• Manejo de SAP a nivel usuario.
• Experiencia de al menos 2 años en contabilidad y en departamentos financieros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento estamos buscando un/a técnico/a de Soporte y Migración para integrarse en un equipo ubicado en Madrid - zona Barajas.

¿Qué buscamos ti?

- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día.
- Capacidad para trabajar de manera presencial 100% en la zona de Barajas, Madrid.
- Conocimientos en plataformas de virtualización y VDIs, especialmente Horizon 8.
- Experiencia en soporte técnico y mantenimiento de infraestructuras tecnológicas.
- Conocimiento en soporte de puestos de trabajo, redes y resolución de incidencias técnicas.
- Se valorará experiencia previa en migraciones de sistemas o proyectos de actualización tecnológica.

Entre tus funciones:

- Participación en la migración de VDIs de H7 a Horizon 8, siguiendo la documentación y procedimientos establecidos.
- Soporte local en Madrid (zona de Barajas) en tareas relacionadas con el mantenimiento de los puestos de trabajo, VDIs, y otros dispositivos informáticos.
- Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos en un entorno de soporte local.

¿Qué ofrecemos en esta posición?

- Contratación indefinida en Arelance
- Acceso a formación
- Banda salarial a negociar según experiencia aportada y rol al que apliques: De 19 a 22 K B/A
- Modalidad de trabajo: 100% presencial en zona Barajas - Madrid


Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

Office

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Tuesday, 1 April, 2025

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convocan una plaza de Técnico/a de soporte a usuarios/as para los servicios que el Departamento de Informática y Servicios ofrece a los usuarios/as del Centro.

Funciones

La persona seleccionada realizará tareas:

• Resolución de incidencias de Nivel I, en los entornos de hardware, software y redes.
• Instalación y configuración de equipos.
• Instalación y puesta en marcha de impresoras.
• Instalación y configuración de dispositivos internos y externos.
• Instalación y configuración de software.
• Interlocución con soportes externos.
• Tareas administrativas para la gestión de inventario, garantías, licencias, etc.
• Asistencia en reuniones con herramientas de colaboración o sistemas videoconferencia.
• Formación a usuarios de las diferentes herramientas informáticas de usuario y software instalado, en español y en inglés
  
  

Requerimientos Imprescindibles

• Titulación universitaria (licenciatura o grado + máster), o titulación universitaria grado medio (grado o diplomatura) o formación profesional grado superior, en Administración de Sistemas o Informática.
• Experiencia relacionada con el puesto (soporte y resolución de problemas en centros de investigación biomédica, hospitales o departamentos de investigación biomédica de universidades), (5 años para titulación universitaria, 7 años para titulación universitaria de grado medio, y 9 años para formación profesional grado superior).).
  
  

Requerimientos Valorables

C1.- Conocimiento y experiencia con los sistemas operativos entorno Windows.

C2.- Conocimiento y experiencia en el entorno Macintosh (Mac OS) de Apple, a nivel de manejo de usuario o administrador, en todas las versiones del sistema operativo.

C3.- Experiencia en clientes de correo tanto para Windows como para Mac OS.

C4.- Experiencia demostrable en resolución de incidencias y soporte al usuario. Utilización de diferentes sistemas de tickets y herramientas de soporte remoto.

C5.- Conocimiento y experiencia de trabajo en Microsoft Office, Office 365.

C6.- Conocimiento o experiencia en firma electrónica, haber trabajado con @Firma y configuración e integración de AutoFirm@.

C7.- Nivel de inglés.

C8.- Entrevista personal.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata
• Contrato de duración indefinida de acuerdo con la Tasa de reposición ordinaria, autorizada por el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública para 2024, según resolución de la Dirección General de la Función Pública. N/REF:240206 (disposición adicional vigésima segunda de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Resolución del Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública por la que se autoriza el proceso de selección en virtud de:
• Tasa de reposición ordinaria autorizada por el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública para 2024, según resolución de la Dirección General de la Función Pública. N/REF:240206 (disposición adicional vigésima segunda de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023)
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistará al menos a los 3 candidatos/as que obtengan la mayor puntuación siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C7). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1- C8).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe de Informática
• Técnico del Dpto. Informática
• Coordinadora de la Oficina de Investigación
• Coordinadora de Servicios Generales
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios De Puntuación

C1.- Conocimiento y experiencia con sistemas operativos entorno Windows (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a los cursos de formación acreditada). (15%)

C2.- Conocimiento y experiencia en el entorno Macintosh (Mac OS) de Apple, a nivel de manejo de usuario o administrador, en todas las versiones del sistema operativo (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a los cursos de formación acreditada). (15%)

C3.- Experiencia en clientes de correo tanto para Windows como para Mac OS (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). (15%)

C4 Experiencia demostrable en resolución de incidencias y soporte al usuario. Utilización de diferentes sistemas de tickets y herramientas de soporte remoto (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). (10%)

C5.- Conocimiento y experiencia de trabajo en Microsoft Office, Office 365 (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a los cursos de formación acreditada). (10%)

C6.- Conocimiento o experiencia en firma electrónica, o haber trabajado con @Firma y configuración e integración de AutoFirm@ (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a los cursos de formación acreditada). (5%)

C7.- Nivel de inglés. (se valorará en función de la titulación acreditada). (10%)

C8.- Entrevista personal. (20%)

Scoring Criteria

C1 - Conocimiento y experiencia con sistemas operativos entorno Window - 15%

C2 - Conocimiento y experiencia en el entorno Macintosh (Mac OS) de Apple, a nivel de manejo de usuario o administrador, en todas las versiones del sistema operativo - 15%

C3 - Experiencia en clientes de correo tanto para Windows como para Mac OS - 15%

C4 - Experiencia demostrable en resolución de incidencias y soporte al usuario. Utilización de diferentes sistemas de tickets y herramientas de soporte remoto - 10%

C5 - Conocimiento y experiencia de trabajo en Microsoft Office, Office 365 - 10%

C6 - Conocimiento o experiencia en firma electrónica, o haber trabajado con @Firma y configuración e integración de AutoFirm@ - 5%

C7 - Nivel de inglés - 10%

C8 - Entrevista personal - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Conocimiento y experiencia con sistemas operativos entorno Window - 15%

C2 - Conocimiento y experiencia en el entorno Macintosh (Mac OS) de Apple, a nivel de manejo de usuario o administrador, en todas las versiones del sistema operativo - 15%

C3 - Experiencia en clientes de correo tanto para Windows como para Mac OS - 15%

C4 - Experiencia demostrable en resolución de incidencias y soporte al usuario. Utilización de diferentes sistemas de tickets y herramientas de soporte remoto - 10%

C5 - Conocimiento y experiencia de trabajo en Microsoft Office, Office 365 - 10%

C6 - Conocimiento o experiencia en firma electrónica, o haber trabajado con @Firma y configuración e integración de AutoFirm@ - 5%

C7 - Nivel de inglés - 10%

C8 - Entrevista personal - 20%

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Madrid zona norte, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario de referencia distribuido de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.