Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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. Office

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Técnico de máquinas recreativas

para trabajar en Jaén

Tipo De Contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad.

Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros.

¿Te animas?

Requisitos

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica.

Experiencia mínima: Al menos 1 año en el sector de máquinas recreativas.

Disponibilidad inmediata, y además, horaria y geográfica.

Conocimiento en electrónica y sistemas informáticos para el pedido de repuestos.

Conocimiento de paquete Office.

Capacidad para relacionarse con clientes y compañeros.

Control de caja y recaudación.

Capacidad para contar monedas y billetes, así como para su posterior entrega de cuentas.

Descripción del puesto

Mantenimiento y limpieza de máquinas recreativas.

Pago de premios, arqueos y control de caja.

Recaudación de máquinas recreativas.

Recuento de monedas y billetes.

Pedido y sustitución de repuestos.

Entrega de cuentas.

Qué te ofrecemos

Trabajo estable con muy buen salario.

(Salario según convenio)

Contratoinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.

Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.

Guardias y retenes: Posibles, pero no obligatorias.

Porcentaje sobre objetivos.

¿Más preguntas?

#J-*****-Ljbffr

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Job Reference

691_25_ES_ESS_R4

Position

Climate Services Team Leader (R3/R4)

Closing Date

Thursday, 11 December, ****

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing centre in Spain.

It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now the hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe.

The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies to facilitate scientific progress.

BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over **** staff from 60 countries.

Equity, Diversity & Inclusion

We are particularly interested in the strengths and lived experiences of women and under-represented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research.

In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote EDI, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

Context and Mission

The Earth System Services (ESS) Group within the Earth Sciences Department at BSC focuses on researching the impact of weather, atmospheric chemistry and climate on key socio-economic sectors such as renewable energy, agriculture, water management, forest fires and urban development.

The group aims to demonstrate the ongoing value of Earth system services for both society and the economy.

Within this context, we are seeking a Climate Services Team Manager to lead and strategically develop climate prediction and projection-based services for sectors such as renewable energy, agriculture and water management.

The role requires a strong balance between team and scientific leadership, strategic planning and collaboration.

The selected candidate will manage a team of approximately 19 researchers (November ****) working on the development of climate services across different time scales, from sub-seasonal to multi-decadal, within the context of various EU and national-funded projects.

The activity will be positioned within the context of WMO's Global Framework for Climate Services, whose aim is to advance climate predictions to provide actionable sub-seasonal to decadal climate information to key sectors of society.

This position presents the opportunity to work alongside a wide range of leading international climate scientists delivering cutting-edge climate science and climate services across Europe.

Successful candidates will benefit from expert training and BSC-CNS staff benefits: an international multidisciplinary scientific environment and advanced applied research training.

We encourage applications from highly motivated candidates with demonstrated experience in climate science and interest in applied research projects within the context of climate services.

Key Duties

Leadership: Lead the Climate Services team of the Earth System Services Group – Earth Sciences Department.

Oversee and coordinate the work of the Climate Services team, ensuring scientific excellence and fostering a collaborative and innovative research environment.

Strategic Development: Define and refine the research lines of the Climate Services team, aligning them with feasibility, budget constraints, ongoing project commitments and emerging research opportunities.

Research: Lead research in collaboration with the Climate Services team members to develop context-based solutions for the generation of climate information for decision-making.

Project and Research Management: Ensure the successful execution of national and EU-funded projects, balancing current deliverables with a long-term research vision.

Collaboration & Network Building: Establish and strengthen alliances within BSC, as well as at the Spanish and international levels, to foster collaborations and enhance project opportunities.

Grant Writing & Project Leadership: Apply for competitive grants and projects and participate in the management of work packages in EU projects (participate in teleconferences, workshops, meetings and deliverables).

Dissemination: Disseminate the results in peer-reviewed scientific papers and international conferences.

Requirements

Education

Degree in Physics, Environmental Sciences, Mathematics or equivalent.

Ph.D. in atmospheric sciences, applied statistics or related field.

Essential Knowledge And Professional Experience

Strong background in climate data analysis and climate services.

Leadership and mentoring skills to guide a team of researchers (postdoctoral researchers, PhD students, MSc students, research engineers, etc.).

Ability to align research objectives with funding opportunities and project deliverables.

Proven track record in securing and managing national and/or international research projects.

Experience in writing research proposals and developing project ideas.

Understanding of project budgeting and resource allocation.

Ability to establish and maintain partnerships at institutional, national and international levels.

Significant scientific publication record in the domain.

Additional Knowledge And Professional Experience

Experience in working with sub-seasonal, seasonal or decadal climate predictions and climate change projections.

Experience in working with climate extreme indices or bioclimatic indicators.

Experience in developing tailored indicators for specific sectors, such as energy, agriculture, water management or forest fires.

Experience in managing multi-disciplinary teams in an international research environment.

Experience in interacting with energy/agriculture/water management companies, NGOs and public administrations.

Understanding of climate impacts on socio-economic sectors such as energy, agriculture and food security, water management, disaster response and infrastructure.

Competences

Problem-solving, proactive, result-oriented work attitude.

Capability to work in an international and fast-paced work environment.

Strong interpersonal and communication skills.

Conditions

The position will be located at BSC within the Earth Sciences Department.

Full-time contract (37.5 h/week), highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support for relocation procedures.

Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration.

Holidays: 23 paid vacation days plus 24th and 31st of December per our collective agreement.

Salary: Competitive salary commensurate with qualification and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona.

Starting date: ASAP.

Applications Procedure

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

A full CV in English including contact details.

A cover/motivation letter in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered.

Additionally, two references for further contacts must be included.

Applications without this document will not be considered.

Recruitment Process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición").

The Recruitment Process Consists Of Two Phases

Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training and other professional information relevant to the position.

– 40 points.

Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to an interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources.

In this phase, technical competencies, knowledge, skills and professional experience related to the position, as well as required personal competencies, will be evaluated.

– 60 points.

A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25 % representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process.

At a minimum, one technical and one administrative interview will be conducted.

A personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

Equal Opportunity Statement

BSC-CNS is an equal-opportunity employer committed to diversity and inclusion.

We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link or contact ******.

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Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid:

ALBAÑIL

Funciones principales:

• Realizar trabajos de construcción, reparación y mantenimiento en obras civiles.


• Levantamiento de muros, colocación de bloques, ladrillos y otros materiales.


• Enlucidos, revoques y acabados en paredes y techos.


• Preparación de mezclas, morteros y hormigón según especificaciones.


• Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.


• Manejo y cuidado de herramientas, materiales y equipos de trabajo.


• Cumplimiento de normas de seguridad e higiene en la obra.

Requisitos:

• Experiencia comprobable como albañil mínimo 3 años.


• Conocimientos en lectura de planos y técnicas de construcción.


• Habilidad en el uso de herramientas manuales y eléctricas.


• Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo.

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Características

Puesto de trabajo de Project & Construction Manager orientado a personas con experiencia en gestión de proyectos y Dirección de Ejecución de Obra. Se ofrece la oportunidad de incorporarse a una empresa consolidada dentro del sector para trabajar para un cliente de reconocido nombre y prestigio a nivel global. El candidato se incorporaría dentro de un equipo pluridisciplinar.

Resumen del Puesto

Sector: Construcción, arquitectura e ingeniería

Posición: Project Manager (Gestión de proyectos y Dirección de Ejecución de Obra)

Ubicación: Aragón (Zaragoza y Huesca) - presencial

Contrato: Indefinido

Jornada: Completa

Flexibilidad: Horaria

Salario: Según experiencia - a convenir

Requisitos

Estudios: Arquitectura o ingeniería.

Experiencia: Mínimo 5 años en el sector (preferiblemente 10 años), con énfasis en gestión y dirección de obras de edificación. Se valora experiencia en gestión de obras del sector industrial, farmacéutico, logístico y de centro de datos.

Idiomas: Inglés hablado y escrito (imprescindible).

Responsabilidades

Gestión de Proyectos: Planificación, organización, control de costes, y supervisión de hitos.

Coordinación: Gestionar los equipos y agentes involucrados en el proyecto.

Licencias y Permisos: Gestionar licencias y permisos con organismos públicos, si es necesario.

Calidad: Asegurar la calidad de la ejecución según los estándares del cliente.

Presupuesto: Controlar el presupuesto, realizar análisis de desviaciones económicas y gestionar certificaciones.

Reportes: Informar periódicamente al cliente sobre el progreso del proyecto.

Beneficios

Ambiente de trabajo excelente

Flexibilidad horaria

Incorporación inmediata o a convenir

Contacto

Si estas interesado y crees que cumples con los requisitos no dudes en enviarnos tu CV a: ******

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• Studying scientific and legal documents


• Gathering, evaluation, organizing, managing and collating information in a variety of formats.


• Ensuring compliance with regulations set by the legal authorities as Medicines and Medical devices Regulatory Agency (AEMPS)


• Maintaining familiarity with company product ranges


• Planning, undertaking, and overseeing product trials and regulatory inspections


• Keeping up to date with changes in regulatory legislation and guidelines


• Analyzing complicated information, including clinical trial data


• Offering advice about company policies, practices and systems


• Obtaining marketing permission


• Outlining requirements for labelling, storage and packaging


• Using a variety of specialist computer applications


• Liasing and negotiating with regulatory authorities


• Providing advice about regulations to manufacturers/scientists


• Writing comprehensible, user-friendly, clear product information leaflets and labels


• Ensuring that quality standards are met and submissions meet strict deadlines


• Preparing documentation


• Experience in Pharma, OTC and pharmaceutical register*

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To support our growing Technical Team in the disassembly of various aircraft projects to perform aircraft disassembly as directed by GPC team, document the parts removed and liaise with Logistics team.

Working as part of a team to ensure the safe disassembly/removal of parts and components from various aircrafts and that these are clearly labelled/documented on behalf of our Customers.

To read/interpret AMMs & IPCs and eCube Best Practice Guides, such that component removal can be managed as efficiently and effectively as possible.

Working as a team to ensure each aircraft disassembly project is delivered to the time committed to the Customer.

To raise any non-conformities/risk of damage to your Technical Team Leader.

Ability to identify damaged components by visual methods.

To work closely with the Technical Team Leader and Head of Customer Projects to deliver the best customer experience for all ecube Customers, balanced by the recognition of the need to be efficient across our working practices.

To support the daily reviews, Team Project Boards.

To work with various tools/equipment and ensure all items are well always maintained and in good state of repair.

To actively support the continuous improvement projects within the business to help improve quality, productivity, etc. and to raise issues and opportunities for efficiency improvements.

To promote a culture of safety by monitoring self and others to ensure all duties are performed within established safety guidelines.

Supporting the delivery of KPIs across safety, quality, and productivity to maintain operational growth.

Work in conjunction with other functional teams, ensuring that the resources required to support the projects are in place.

Team player (Hands on)

High Attention to Detail

Excellent Hand skills

Good level of physical fitness

Energised/Enthusiastic with a professional 'can do' attitude

Demonstrable experience in aircraft maintenance or disassembly

Be highly focused in order to stick to the objectives and goals of the company without giving in to undue distractions and challenges

Ability to work well under pressure and deliver results

Full Time

To apply please send your CV to Ellen Barnett via email to ****** .

Please include 'Application forAircraft Technician CDT' in the email subject.

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Job Description

➡️ Join Vertiv's Spain Services Team Network!

Are you looking to be part of a dynamic organization that leads the critical digital infrastructure space. Join Vertiv's Talent Network and stay informed about exciting career opportunities in our Services organization across Spain!

At Vertiv, we offer competitive compensation packages, comprehensive benefits, and a culture that values growth, innovation, and sustainability. Our strong Spanish presence means exciting opportunities in one of Europe's most advanced technology markets!

By joining Vertiv's Services organization, you'll be at the forefront of maintaining and optimizing critical infrastructure solutions. You'll work with cutting-edge technology in Data Centers, Edge Computing facilities, and Communications Networks, ensuring our customers' critical operations run smoothly 24/7.

Key Roles We Frequently Recruit For

• Customer Engineers (UPS and Thermal)
• Field Service Engineers (UPS and Thermal)
• UPS Commissioning Engineers
• Service Team Leaders
• Service Support Coordinators
• Customer Support Administrators
• Service Contract Coordinators
• Switchgear Services Engineers
  
  

• Technical/Engineering qualification or equivalent experience
• Strong background in critical power, thermal management, or IT infrastructure
• Proven experience in service delivery or technical support
• Customer-focused mindset
• Willingness to grow and adapt in a dynamic environment
• Spanish & English language skills
• Ability to travel within Spain.
  
  

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. Power BI

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

¿Qué buscamos?

En la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un Consultor Senior para el área de Finance Consulting de la Oficina de Madrid, con experiencia de, al menos, 3-4 años de experiencia en consultoría, en proyectos vinculados a la Transformación de la Función de Finanzas, tanto a nivel nacional como internacional.

Los principales ámbitos de responsabilidad de la persona seleccionada incluirán:

• Diagnóstico de la Función Financiera desde distintas perspectivas: Procesos, Organización, Sistemas de Información & Datos.
• Diseño y puesta en marcha de nuevos Modelos Operativos para el área de Finanzas: Centros de Servicios Compartidos (CSC) y GBS´s, desde la fase de análisis, diseño y business case, hasta el acompañamiento en su puesta en marcha.
• Diseño y Reingeniería de Procesos financieros con alcance end-to-end, orientado a la mejora de la eficiencia y el control.
• Transformación organizativa de la función de Finanzas.
• Digital Finance – Transformación de la Función bajo un enfoque integrado de Digitalización con la aplicación de nuevas tecnologías y formas de trabajar.
• Soporte / Asesoramiento a la implementación y gestión del cambio a partir del desempeño de PMO / Oficina de Transformación de Finanzas.
  
  

• Buscamos profesionales proactivos, innovadores y con ganas de involucrarse en el desarrollo de soluciones nuevas que permitan acelerar los procesos de transformación de nuestros clientes.
• Con experiencia previa de 3-4 años en posiciones similares, en proyectos relacionados con los ámbitos de responsabilidad mencionados.
• Diagnóstico y transformación del área de Finanzas.
• Análisis, diseño e implantación de Centros de Servicios Compartidos y/o GBSs.
• Optimización y mejora de procesos financieros (PTP, OTC, RTR…)
• Transformación organizativa de la Función Financiera.
• Digitalización de la función de Finanzas. Diseño e implementación de herramientas financieras.
• PMO en proyectos de transformación de la Función Financiera.
• Nivel avanzado de inglés (C1)
• Valoraremos positivamente la experiencia previa en proyectos internacionales.
• Valoraremos positivamente también el conocimiento y experiencia en alguna de las tecnologías de referencia para el área de Finanzas: SAP S4/Hana FI-CO/PA, SAC, Blackline, Celonis, PowerBi, Kyriba o XRT, entre otras.
  
  

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
  
  

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. DevOps ERP

Senior Project Manager

Buscamos un Project Manager con alto seniority y capacidad de llevar proyectos de larga duración y complejidad. Es indiferente su lugar de residencia siendo preferible alguna localización donde haya oficina de COSMO CONSULT SPAIN.

PRINCIPALES TAREAS

• Alcanzar objetivos del proyecto.
• Gestión económica y de tiempos del proyecto: respetar el alcance, calendario y presupuesto del proyecto.
• Identificar riesgos durante el proyecto y minimizar sus efectos.
• Perseguir la satisfacción de nuestros clientes.
• Asignar y planificar los recursos de manera realista y no excesiva.
• Plantear y gestionar ampliaciones, cambios y cualquier elemento relevante para el éxito y rentabilidad de los proyectos asignados.
• Organización del proyecto.
• Aprobación de metodología y los diferentes actos del proyecto.
• Planificación y organización de comités de dirección con el cliente.
• Seguimiento del proyecto utilizando diferentes herramientas como DevOps.
• Desarrollar y apoyar al equipo.
• Aclaración de las cuestiones de facturación con los clientes y garantía del comportamiento de pago.
  
  

• Experiencia contrastada de más de 5 años dirigiendo proyectos de implantación de ERP, siendo muy valorable que dichos proyectos hayan sido de Microsoft Dynamics 365 F&SCM.
• Inglés alto para poder dirigir proyectos internacionales en colaboración con otras localizaciones europeas de COSMO CONSULT.
• Disponibilidad de viajar por necesidad y situación del proyecto.
• Persona analítica y organizada, con capacidad de dirigir personas e hitos de diferentes proyectos a la vez.
• Alta capacidad de gestión a medio y largo plazo.
• Resiliencia para gestionar y motivar a los equipos.
• Capacidad de gestión del cliente y de sus expectativas en proyectos de larga duración, donde es necesario mantener una relación estrecha y constante.
• Tú decides cuándo y dónde, para que se adapte mejor a ti, a tu equipo y a tu jornada laboral.
• No estás solo en tu viaje. A través de nuestro programa Level Up, forjamos juntos tu futuro profesional.
• No preguntamos si, sino cómo. Nuestro Innovation Challenge y las sesiones de formación en nuestro COSMO College son sólo algunos ejemplos de ello.
• Para nosotros es importante que te vaya bien. Lo expresamos a través de diversas acciones y beneficios.
• Nos preocupamos por las personas y el medio ambiente. Con #thepowerofpeople, creamos un espacio seguro para la colaboración positiva, sostenible e internacional.