Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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Jira ITIL

🚀 ¡Impulsa tu carrera con TUYÚ Technology! 🚀

Buscamos un/a profesional con experiencia en la coordinación y gestión de servicios tecnológicos, que actúe como nexo entre los distintos equipos técnicos, proveedores y responsables de servicio.

🔥 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de larga duración, con equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones de alto impacto.
• Contrato indefinido para que tengas estabilidad y proyección.
• Proyecto híbrido en Barcelona (3 días en oficina).

👀¿Qué buscamos en ti?

- Alta capacidad de organización y priorización de tareas.
- Experiencia en revisión y validación de documentación, asegurando calidad y coherencia.
- Conocimiento de herramientas de gestión de tickets como Jira o Remedy.
- Familiaridad con *procesos ITSM e ITIL.
- Capacidad para coordinar reuniones técnicas o de seguimiento y facilitar la toma de decisiones.
- Buen nivel de catalán y castellano, tanto oral como escrito.

😊¿Qué podemos valorar?

- Experiencia en entornos complejos, especialmente en administraciones públicas o contextos como CTTI.
- Conocimiento de procesos de implantación o transformación tecnológica.
- Buenas habilidades comunicativas, capacidad analítica y orientación a la mejora continua.

¿Listo/a para unirte a un equipo que apuesta por la innovación y el crecimiento profesional? Envíanos tu CV y hagamos match.

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. Cloud Coumputing Office

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Formado por empresas líderes como Aire Networks, Ar Telecom, Idecnet, Stackscale, Teradisk y SysAdminOK, somos un grupo consolidado a nivel nacional e internacional y un referente TI en Iberia.

Buscamos incorporar una persona a nuestro equipo de Voice Operations

¿Cómo será tu día a día?

• Atender llamadas y correos electrónicos de clientes.

• Proporcionar soporte técnico y resolver problemas de telefonía fija y móvil.

• Guiar a los clientes en la configuración y uso de dispositivos y servicios. 

• Escalar problemas complejos a los equipos de soporte de nivel 2.

• Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.

• Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.

¿Qué buscamos?

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente o Ciclo Formativo de Grado Medio en áreas relacionadas con Telecomunicaciones o similar.

• Experiencia previa en atención al cliente o soporte técnico, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones

• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (Horarios rotativos y guardias en días festivos y fines de semana)

¿Qué valoramos?

• Conocimientos de Office 365.

• Conocimiento de sistemas de telefonía fija y móvil.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.

• Orientación al detalle y habilidades organizativas.

• Trabajo en equipo

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido y jornada completa.

• Modalidad de trabajo híbrida

• Flexibilidad de entrada

• Jornada intensiva durante los meses de verano

• 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías

• Con nuestros Learning Friday, te aseguramos tiempo para formarte durante la jornada laboral

• ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud

• Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos

• Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!

• ¡Muy buen ambiente de trabajo!

En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

En Grupo Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en el ámbito de la defensa y la seguridad!

¿Qué harás?

✅ Serás el responsable de la evolución y mejora continua de los productos Custos (MEGAPORT), iForenLIBS y Faedo, asegurando su crecimiento y adaptación a las necesidades del mercado.

✅ Mantendrás contacto directo con el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo.

✅ Analizarás los productos a alto nivel para optimizar su fabricación y facilitar su implantación en nuevos clientes.

✅ Coordinarás la planificación y ejecución de mejoras, garantizando la calidad y la innovación.

✅ Gestionarás un equipo de desarrollo, impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos.

¿Qué buscamos en ti?

💡 No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte!

Requisitos imprescindibles:

🎓 Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Física.

🔬 Conocimientos en física radiológica, química e isótopos radiactivos.

🌍 Nivel de inglés alto.

Requisitos deseables:

💻 Conocimientos en software, bases de datos, redes, electrónica y mecánica.

📜 Certificaciones en sistemas de detección radiológica.

Habilidades personales:

🚀 Alta capacidad de aprendizaje.

👥 Capacidad para gestionar equipos de desarrollo.

Lo que te ofrecemos

🔒 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa con más de 50.000 profesionales.

💡 Innovación y Tecnología: Trabajarás con soluciones punteras que impactan a nivel nacional e internacional.

🤝 Entorno cercano y colaborativo: Comunicación directa y transparente con tu equipo.

📈 Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional asegurado.

🎓 Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

🎁 Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más.

💰 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia

- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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. PowerPoint

Sabemos que detrás de cada decisión estratégica hay personas.

Por eso buscamos a alguien que no sólo domine los marcos de análisis y los cronogramas, sino que también entienda a los equipos, los clientes y el contexto que hay detrás. Si te interesa un liderazgo que combina estrategia, empatía y visión, aquí tendrás espacio para ejercerlo con autonomía.

✳️ Tu misión

No buscamos sólo a quien “gestione proyectos”.

Buscamos a quien entienda el negocio del cliente incluso mejor que el cliente.

A quien sepa qué pregunta hay que hacerse cuando todo es incierto.

A quien pueda guiar a un equipo sin necesidad de imponer, y presentar una idea compleja con la claridad de una historia bien contada.

🌟 Lo que harás

• Guiarás proyectos complejos para grandes empresas en sectores públicos y privados, donde las reglas no siempre están escritas.
• Traducirás datos, contextos y dinámicas humanas en marcos estratégicos concretos y accionables.
• Acompañarás a perfiles senior de cliente (C-level) en decisiones críticas, desde workshops de alto nivel hasta sesiones uno a uno.
• Serás el referente para un equipo que buscará en ti no sólo dirección, sino también criterio, mentoring y ejemplo.
• Te sentarás en la mesa donde nacen las oportunidades comerciales y participarás en el diseño del futuro de la firma.
• Y más allá de los proyectos, serás parte de la evolución de nuestros propios métodos, cultura y conocimiento compartido.

🧭 Lo que buscamos

• 4-8 años de experiencia real en consultoría estratégica o transformación organizativa, gestionando personas y proyectos.
• Mentalidad estructurada, lenguaje claro y enfoque hacia el resultado (no hacia el PowerPoint).
• Capacidad de análisis de negocio, pero también de lectura humana: saber cuándo hablar y cuándo escuchar.
• Trayectoria académica sólida en disciplinas analíticas, estratégicas o de negocio. Postgrados bienvenidos, pero no imprescindibles.
• Español e Inglés avanzados. Otros idiomas, un valor diferencial.
• Y sobre todo: actitud. De aprender, de liderar, de proponer, de hacer.
• Posibilidad para trabajar presencialmente (modelo híbrido) en Madrid (zona Barrio Salamanca) y permiso de trabajo en España.

🚀 Lo que encontrarás

• Esquema retributivo muy competitivo, con elementos fijos y variables alineados con los niveles de responsabilidad y contribución los resultados de tu equipo y/o división.
• Oficina muy bien conectada en la mejor zona de Barrio Salamanca (Madrid)
• Un rol de impacto real, con exposición directa y autonomía desde el día uno.
• Clientes que desafían, y proyectos que importan.
• Una cultura que valora las buenas preguntas más que las respuestas rápidas.
• Un equipo exigente y humano, donde lo importante es que crezcas tú mientras hacemos crecer lo que nos rodea.

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📢 OFERTA DE EMPLEO – SECTOR TURÍSTICO 🌍 ISLA DE LA PALMA

Buscamos personal cualificado para información y atención turística para incorporarse a un proyecto profesional en el ámbito del turismo.

🎓 Requisitos formativos

Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Superior en:

Técnico Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas

o

Certificado de Profesionalidad en Promoción Turística Local e Información al Visitante.

🌐 Idiomas (imprescindible)

Español

Inglés y alemán, con certificación acreditada tanto oral como escrita.

💼 Experiencia profesional (muy valorable)

Se valorará la experiencia demostrable en:

Sector turístico

Atención al público

Comunicación

📌 Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un proyecto turístico de calidad, te estamos buscando.

📩 Envía tu candidatura y certificaciones acreditativas a [email protected]

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¡Estamos contratando! Service Manager

📍 Ubicación: Sevilla

¿Te motiva coordinar servicios tecnológicos de principio a fin y ser el nexo clave entre clientes y equipos internos? ¿Tienes experiencia en entornos de telecomunicaciones o servicios tecnológicos y te gusta trabajar con responsabilidad y visión global?

En Servicios Dix, buscamos para Huawei un/a Service Manager para liderar el seguimiento integral de los servicios en clientes de tamaño medio, asegurando una entrega eficiente, alineada con los compromisos adquiridos y con una clara orientación a la satisfacción del cliente.

Esta posición actúa como punto de unión entre los equipos técnicos, operaciones y áreas comerciales, garantizando que los servicios se desplieguen, operen y evolucionen correctamente a lo largo de su ciclo de vida.

🔧 Responsabilidades

• Acompañar todas las fases de la entrega del servicio: despliegue, operación, seguimiento y evolución.
• Coordinar con equipos técnicos, NOC y soporte para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y disponibilidad del servicio.
• Ser el principal punto de contacto del cliente en la gestión del servicio, asegurando una comunicación fluida y alineada en cada etapa.
• Supervisar incidencias, despliegues y evolución de servicios, anticipando riesgos y coordinando acciones correctivas.
• Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de mejora, ampliación o nuevos servicios, a partir del conocimiento de las necesidades del cliente.
• Documentar y reportar el estado de los servicios, proyectos, incidencias y entregables clave.

👤 Perfil ideal

• Entre 2 y 5 años de experiencia en gestión de servicios, coordinación de proyectos o roles de contacto con cliente en entornos IP y telecomunicaciones.
• Conocimientos generales sobre cómo se despliegan y operan los servicios tecnológicos, especialmente en entornos con NOC o soporte técnico.
• Background técnico combinado con experiencia en gestión de servicios, entendiendo cómo se planifican y coordinan los proyectos, sin necesidad de ejercer como Project Manager puro.
• Capacidad para gestionar la comunicación con el cliente, comprender sus necesidades y aportar valor desde una perspectiva de servicio.
• Experiencia trabajando de forma transversal con equipos técnicos y áreas comerciales.
• Perfil resolutivo, proactivo, organizado y con clara orientación al cliente y a resultados.
• Idiomas: nivel alto de inglés.

Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte y mandar tu cv!

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We’re looking for a Travel Manager / Coordinator who’s ready to take on the challenge of making travel for hundreds (sometimes thousands!) of people run like clockwork. If you love organizing, solving problems on the fly, and making sure everything goes smoothly — this role is for you.

Key Responsibilities

• Organize and manage business trips for managers and specialists (~60 trips per person per month).
• Book flights, hotels, transfers, and all related services to ensure smooth travel.
• Collaborate directly with airlines on group bookings, discounts, and corporate deals.
• Plan and execute large-scale projects, including:
• Management meetings
• Conferences (100–120 attendees)
• Major corporate events (e.g., flying 2,000 people to Dubai)
• Relocation programs (moving hundreds of employees to new locations)
• Coordinate with external travel agencies during peak periods.
• Ensure high standards of service quality so employees feel fully supported.
• Manage reimbursements and additional travel expenses.
• Support visa applications for employees across multiple consulates.

Requirements

• Proven experience managing large-scale international travel.
• Strong knowledge of visa processes for various passports.
• Excellent organizational skills, attention to detail, and proactive problem-solving.
• Ability to handle multiple projects simultaneously.
• A strong people and service-oriented mindset.

Nice to Have

• Experience with corporate events and large group travel logistics.
• Strong communication and negotiation skills with airlines and vendors.
• Background in relocation projects or HR coordination.

What We Offer

• Competitive salary with project bonuses.
• Opportunity to work on diverse and large-scale international projects.
• Freedom to improve and influence travel processes within a growing global company.
• A strong, supportive travel team working closely with both specialists and top management.
• A dynamic, international work environment with career growth opportunities.

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. TSQL Postman Fintech

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible.

Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar.

Actualmente buscamos incorporar un perfil junior con 1-2 años de experiencia en el área de mercado de capitales/FX

Funciones

• Colaborar en el análisis funcional de requisitos para el broker de divisa, junto con el perfil senior y negocio.
• Entender y documentar:
• Distintos tipos de precios: precio de mercado, precio de trading y precio cliente.
• Distintos instrumentos y productos: spot, forward, etc.
• Márgenes a aplicar desde precio de mercado hasta precio cliente.
• Conceptos de bid y ask, spreads y curvas de precios.
• Definir y mantener casos de uso y flujos funcionales de las distintas operaciones.
• Preparar y ejecutar casos de prueba funcionales (UAT) sobre la aplicación, asegurando que los resultados son consistentes con la lógica de negocio y los márgenes definidos.
• Utilizar SOAPUI o Postman para:
• Lanzar peticiones a servicios.
• Validar respuestas.
• Realizar pruebas de regresión básicas.
• Ejecutar consultas SQL sencillas para:
• Verificar datos en base de datos.
• Contrastar resultados de pruebas.
• Documentar resultados de pruebas, incidencias y propuestas de mejora de forma clara y estructurada.
• Colaborar estrechamente con el equipo técnico, ayudando a traducir las necesidades de negocio a historias de usuario y criterios de aceptación claros.
• Dar soporte a negocio en la preparación de demos y validaciones con usuarios clave.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecer profesionalmente en el mundo del FX y del software financiero.
• Acompañamiento por parte de un analista funcional senior que actuará como mentor.
• Participación en un proyecto con fuerte componente de negocio y tecnología.

En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

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Teletreball . REST Office

Eterniti is the leading operator of vacation rentals in iconic holiday destinations, led by a passion for excellence, authentic adventures, and hospitality. With over €2 billion in assets under management, we operate 800+ chalets, villas and apartments under 3 consumer brands: Emerald Stay (our 4* brand), Bo House (our 5* & palace brand) and Verbier Exclusive (25 chalets in Verbier). Our guests can discover our properties in more than 25 exceptional destinations across Europe and North America.

As a Sports Partnerships Project Assistant, you will work at the heart of our sports marketing strategy and contribute directly to the activation of international partnerships across multiple disciplines.

Responsibilities

Strategic & Partnerships Management

• Contribute to the strategic thinking for the 2027–2028 sports partnerships across the Group’s 3 brands
• Manage sports partnerships and coordinate the delivery of all marketing rights in close collaboration with rights holders, including:
• UCI Mountain Bike World Series
• Marathon du Mont-Blanc
• HOKA UTMB Val d’Aran
• Golf clubs

• Support the definition and execution of the 2026 activation plan: brand image, visibility, hospitality programs, content creation, social media and business-driven activations
• Help bring partnerships to life through innovative, fan-centric and premium experiences
  
  

• Track and analyze partnership performance
• Prepare ROI evaluations and post-event reports
  
  

• Support and deploy athlete and influencer marketing activations
• Coordinate social media operations linked to sports partnerships
  
  

• Support the organization of a premium golf event: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava)
• Lead the coordination of a brand video project: “Eterniti x Sports Partnerships”
• Update and optimize the Eterniti x Sports Partnerships presentation deck
  
  

• Conduct benchmarking and trend monitoring in sports partnerships within hospitality, tourism and luxury travel
• Support business development initiatives: identify sports industry partners to distribute Eterniti’s property portfolio
  
  

• Step 1: screening call for selected candidates (15 min)
• Step 2: video interview with our Sports Partnerships Manager (1h)
• Step 3: reference check
  
  

• Master’s level student (Bac +4/5) from a Business School or University (Marketing, Sports Management, Communication)
• You are available fat least until enf of June 2026 and can provide an internship agreement
• Strong interest in sports business, partnerships and digital marketing
• Organized, proactive, autonomous and creative
• Strong interpersonal skills, comfortable representing premium brands with a wide range of stakeholders (rights holders, agencies, athletes, suppliers)
• Fluent in French (professional working proficiency)
• Fluent English required (professional working proficiency)
  
  

• Make Mistakes - We foster a creative environment where the best ideas win, where it is okay to make mistakes and unacceptable not to learn from them
• Question - We don't accept the status quo and look for ways to leverage technology while empowering people
• Speak Up - We are true people who give honest feedback, who are not afraid to share opinions and who don't talk behind one's back
• Think Big - While staying humble, we aim for the stars and work towards established goals and metrics
• Don’t Compromise - We are obsessed with quality, like a Swiss watchmaker
• Care - We care about our team members, our partners and our clients, and make our passion and our work one and the same
  
  

• Paid internship: 750€/month
• Quarterly performance bonus linked to personal objectives
• You’ll get 6 days of paid vacation during your internship
• Birthday off
• Flexible work environment : we have a flexible home office policy; you'll work at the office on Tuesdays and Wednesdays, the rest of the time, it's up to you. Feeling like working with another view? We offer 15 days yearly of remote work from wherever you'd like
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• All-year-round discount of 10% off on Emerald stays
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• Discount on services in all our destinations
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