Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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Teletreball Cloud Coumputing

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Seguridad con foco en IA.

Titulación: Tecnologías de la Información, ingeniería, matemáticas, estadística o física.
Experiencia de 8 años en ciberseguridad. Mínimo 2 años en seguridad de IA/ML
Experiencia y conocimientos en:
− Ciberseguridad y compliance
− Seguridad en cloud (IAM, encryption)
− Vulnerabilidades específicas de IA generativa
− Frameworks de seguridad
− Red teaming y pentesting

Modelo de trabajo: Teletrabajo 100%

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En Heber Farma seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a profesional cualificado/a para nuestro laboratorio.

📌 Perfil buscado: Buscamos un/a candidato/a grado en Química, Farmacia, Biología o asimilable, con experiencia demostrable de al menos tres años en puesto similar o de responsabilidad intermedia en empresa cosmética, para ocupar un puesto de apoyo y complemento a la Dirección Técnica, participando activamente en las áreas de:

• Calidad

• Investigación y Desarrollo (I+D)

🔍Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido

• Integración en empresa con proyección

• Participación en proyectos relevantes dentro del sector cosmético

📩 ¿Te interesa? Si cumples el perfil y deseas formar parte de Heber Farma, envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para más información: [email protected] 

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We’re looking for a Travel Manager / Coordinator who’s ready to take on the challenge of making travel for hundreds (sometimes thousands!) of people run like clockwork. If you love organizing, solving problems on the fly, and making sure everything goes smoothly — this role is for you.

Key Responsibilities

• Organize and manage business trips for managers and specialists (~60 trips per person per month).
• Book flights, hotels, transfers, and all related services to ensure smooth travel.
• Collaborate directly with airlines on group bookings, discounts, and corporate deals.
• Plan and execute large-scale projects, including:
• Management meetings
• Conferences (100–120 attendees)
• Major corporate events (e.g., flying 2,000 people to Dubai)
• Relocation programs (moving hundreds of employees to new locations)
• Coordinate with external travel agencies during peak periods.
• Ensure high standards of service quality so employees feel fully supported.
• Manage reimbursements and additional travel expenses.
• Support visa applications for employees across multiple consulates.

Requirements

• Proven experience managing large-scale international travel.
• Strong knowledge of visa processes for various passports.
• Excellent organizational skills, attention to detail, and proactive problem-solving.
• Ability to handle multiple projects simultaneously.
• A strong people and service-oriented mindset.

Nice to Have

• Experience with corporate events and large group travel logistics.
• Strong communication and negotiation skills with airlines and vendors.
• Background in relocation projects or HR coordination.

What We Offer

• Competitive salary with project bonuses.
• Opportunity to work on diverse and large-scale international projects.
• Freedom to improve and influence travel processes within a growing global company.
• A strong, supportive travel team working closely with both specialists and top management.
• A dynamic, international work environment with career growth opportunities.

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. Office

Due to continuous business growth and a strong study pipeline, we are looking for Project Coordinators to join our successful and growing Spanish team and engage in clinical trial management on a day to day level. This position will work with our operational teams to accomplish tasks and projects that are instrumental to the company’s success.

Responsibilities

• Work closely with the Project Clinical Trial Manager for timely delivery of recurrent tasks consistently with a high degree of accuracy;
• Maintain and track study supply inventory for study sites and coordinate shipping efforts of study materials;
• Compile and maintain project-specific status reports within the Clinical Trial Management System (CTMS);
• Interact with the internal project team, Sponsor, study sites, and third-party vendors;
• Ownership of the Trial Master File;
• Create and maintain project timelines and enrolment projections; and
• Coordinate project meetings and produce quality minutes.
  
  

• Clinical trial experience is beneficial;
• Masters’ Degree in Life Sciences;
• Excellent oral and written English Language communication skills;
• Knowledge of Microsoft Office programs;
• Excellent organisational and prioritisation skills;
• Ability to work collaboratively on projects with others;
• Strong attention to detail.
  
  

• Flexible work environment
• Competitive compensation and benefits package
• Competitive PTO packages
• Structured career paths with opportunities for professional growth
• Company-sponsored employee appreciation events
• Employee health and wellness initiatives
  
  

• Recognized by Forbes as one of America's Most Successful Midsize Companies in 2021, 2022, 2023 and 2024
• Continually recognized with CRO Leadership Awards from Life Science Leader magazine based on expertise, quality, capabilities, reliability, and compatibility
  
  

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AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas.

Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:

Estudiante en prácticas de Seguridad y calidad alimentaria.

Principales Tareas a Realizar

• La determinación de alertas tempranas de riesgos alimentarios descritos en la plataforma de RASFF (Rapid Alert System Feed and Food), identificando peligros químicos, físicos y biológicos en alimentos, y aplicando metodologías y herramientas informáticas para clasificar las alertas como nuevos peligros y/o con tendencias de riesgo.
• La identificación y evaluación de riesgos emergentes agroalimentarios, aplicando metodologías de horizon scanning , evaluación de riesgos alimentarios y herramientas de Inteligencia Artificial.
  
  

• Adquirir conocimiento y experiencia en el área de la seguridad alimentaria:
• Para la determinación de alertas tempranas de riesgos alimentarios utilizando la plataforma RASFF y herramientas y metodología desarrolladas en AINIA.
• Para la identificación y evaluación de riesgos emergentes agroalimentarios.
  
  

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En Property Estructuras (línea Horindus) fabricamos elementos de hormigón de altas prestaciones: panel arquitectónico, mobiliario urbano, módulos habitables y piezas a medida, con foco en diseño y acabados. Buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Procesos para implantar el sistema de calidad en planta y liderar la mejora continua desde el arranque del proyecto.

Funciones

• Control de calidad de materias primas y producción: recepción, muestreo, probetas, ensayos y verificación de prestaciones.
• Controles en proceso: preparación de moldes, armaduras/insertos, instalaciones embebidas, curado, desencofrado y verificación dimensional.
• Control de acabado arquitectónico: textura, color, porosidad superficial, aristas, fisuras finas, tolerancias y criterios de aceptación/retrabajo.
• Sistema de calidad y trazabilidad: procedimientos, instrucciones, checklists, registros por lote/pieza (CPF).
• No conformidades y mejora continua: análisis causa raíz, acciones correctivas, 5S, reducción de rechazos y retrabajos.
• Preparación para certificaciones (ISO 9001 / marcado CE según aplique) y coordinación de ensayos externos.

Requisitos

• Ingeniería/Arquitectura Técnica/Materiales o FP Superior con experiencia sólida.
• 2–3 años en calidad/procesos en entorno industrial (valorable prefabricado/hormigón).
• Orden, método, foco en detalle, capacidad de formar a operarios y “bajar a planta”.

Se ofrece

• Jornada laboral de 40h semanales, de L a V de 8.00h a 13:00 y 15:00 a 18.00h.
• Contrato indefinido, directamente con la empresa.
• Banda salarial en función de experiencia y valía.

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Sobre la compañía

Organización institucional de referencia, con una sólida trayectoria y prestigio internacional, dedicada a la formación, el desarrollo del talento directivo y la generación de conocimiento. Cuenta con presencia en varios países y una comunidad profesional altamente diversa y multicultural.

Misión del rol:

El/La HRBP tiene como misión acompañar a los líderes en la consecución de sus objetivos estratégicos y operativos, actuando como socio/a de confianza en la gestión de personas, el desarrollo del talento y el bienestar de los equipos.

Desde un profundo conocimiento del negocio, la cultura y las personas, el rol contribuye a profesionalizar la función de People, impulsar la evolución organizativa de forma gradual y coherente con la identidad de la organización, y garantizar la correcta aplicación de las políticas de Recursos Humanos en un entorno internacional, diverso y altamente cualificado.

Funciones:

• Acompañamiento a líderes y negocio: Actuar como socio/a estratégico/a de los líderes de las áreas asignadas, comprendiendo en profundidad sus objetivos, retos y necesidades.
• Asesorar a los managers en la toma de decisiones relacionadas con personas, asegurando coherencia con la estrategia y las políticas de People.
• Proponer soluciones prácticas basadas en mejores prácticas de RRHH, adaptadas a la cultura y al momento organizativo.
• Gestión del talento y desarrollo: Acompañar a los líderes en la gestión del desempeño, revisiones salariales y procesos de feedback.
• Identificar necesidades de desarrollo, formación y planes de carrera, tanto individuales como de equipo.
• Apoyar a las personas en su desarrollo profesional y bienestar, con especial foco en procesos de on boarding, integración y momentos clave del ciclo de vida del empleado.
• Gestión del cambio y cultura: Acompañar a los equipos en los procesos de cambio organizativo, velando por una correcta comunicación y adopción.
• Actuar como embajador/a de la cultura de la organización, promoviendo sus valores y forma de hacer.
• Relaciones laborales y cumplimiento: Gestionar temas de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Relaciones Laborales, Compensación y Administración de Personal.

Requerimientos:

• Formación superior en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar.
• Experiencia sólida previa en roles generalistas de Recursos Humanos, idealmente como HRBP / People Partner.
• Experiencia trabajando con managers senior y entornos organizativos complejos y liderando procesos de cambio y transformación.
• Sólido bagaje gestionando planes de desarrollo de personas.
• Nivel de inglés C1.

¡Si te sientes identificada/o en las funciones descritas y buscas un nuevo proyecto profesional no dudes en aplicar y pronto nos pondremos en contacto contigo!

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. ERP Excel

🌟 ÚNETE A NUESTRO PROYECTO

En Lola Casademunt seguimos creciendo y evolucionando. Somos una empresa de moda femenina con proyección internacional, dinámica y en constante transformación, donde la logística y la importación juegan un papel clave para que nuestras colecciones lleguen a tiempo a todos nuestros mercados.

Apostamos por la innovación, la mejora continua y la tecnología, impulsando proyectos como RFID, digitalización de procesos y soluciones internas basadas en IA.

TU RETO

Buscamos a una persona que quiera liderar y hacer crecer el área de Import & Export, asegurando que el producto fluya de forma eficiente desde origen hasta destino. Tendrás un rol clave, con impacto directo en el negocio, trabajando de manera transversal y participando activamente en proyectos estratégicos.

QUÉ TE ENCONTRARÁS EN TU DÍA A DÍA

🌍 Importación & Exportación

• Gestión integral de importaciones marítimas y aéreas, principalmente desde Asia.
• Planificación y seguimiento de bookings, cargas y llegadas por temporada.
• Coordinación con fábricas, forwarders, navieras y agentes de aduanas.
• Control de documentación aduanera, partidas arancelarias y aranceles.
• Negociación de tarifas de importación y exportación.
• Gestión de envíos a Canarias, Andorra y exportaciones internacionales.
  
  

• Coordinación de entradas de mercancía con el almacén 3PL.
• Seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras.
• Participación activa en la optimización de procesos logísticos.
  
  

• Optimización de costes, tiempos y procesos.
• Elaboración de reportes y análisis.
• Evaluación y desarrollo de partners logísticos.
• Participación en proyectos de RFID, control de importaciones e IA aplicada a supply chain.
  
  

• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares de Import & Export.
• Experiencia en importaciones internacionales, especialmente desde Asia.
• Capacidad de negociación y gestión de proveedores logísticos.
• Formación universitaria en Comercio Internacional, Logística, ADE o similar.
• Inglés alto.
• Valorable conocimiento de chino.
• Experiencia con ERP (SAP u otros) y buen manejo de Excel.
• Perfil organizado, resolutivo y con ganas de aportar.
  
  

• Contrato Indefinido
• Jornada completa
• Formar parte de una marca de moda en crecimiento y con proyección internacional.
• Un rol estratégico con impacto real en el negocio.
• Participación en proyectos innovadores y tecnológicos.
• Entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
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Somos VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de ingeniería con presencia en varios países de Europa y un enfoque claramente multisectorial. Desarrollamos proyectos en sectores clave como energía, industria, agua, medio ambiente e infraestructuras, colaborando con grandes clientes industriales a nivel internacional.

En España, VULCAIN opera a través de su filial IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, desde donde damos soporte a proyectos nacionales e internacionales.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Campo – Field Service Technician, para participar en proyectos de unidades móviles de tratamiento de agua, prestando servicio en distintos emplazamientos de España.

• Puesta en marcha, operación y supervisión de unidades móviles de tratamiento de agua en instalaciones de clientes.

• Conexión de sistemas hidráulicos y eléctricos en campo.

• Realización de mantenimiento preventivo y correctivo básico de los equipos.

• Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas sencillas.

• Desplazamientos frecuentes a distintos sites a nivel nacional.

• Interlocución directa con el cliente durante la prestación del servicio.
  

💡 ¿Qué estamos buscando?

• Formación técnica (FP Grado Medio o Superior) en mantenimiento industrial, electromecánica, electricidad, mecánica o similar.

• Conocimientos básicos de hidráulica y electricidad.

• Experiencia previa en mantenimiento industrial o servicio técnico (valorable, no imprescindible).

• Inglés valorable.

• Carné de conducir y disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de España.

• Perfil autónomo, resolutivo, práctico y orientado al trabajo en campo.

• Disponibilidad de incorporación inmediata (valorable).
  

• Incorporación con contrato indefinido.

• Desarrollo profesional y plan de carrera.

¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!