Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Office

JOB DESCRIPTION

About Jumeirah & the Hotel:

Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties across the Middle East, Africa, Europe and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.

Set high above Port de Sóller on Mallorca’s northwest coast, Jumeirah Mallorca offers panoramic views of the Mediterranean and the UNESCO-listed Serra de Tramuntana. The five-star hotel features 121 rooms and suites, five restaurants including one recognized by the Michelin Guide, and the award-winning Talise Spa.

About the Role:

An opportunity has arisen for a Stewarding Manager position to join our Culinary Department in Jumeirah Mallorca.

The main duties and responsibilities of this role are:

• Oversee daily Stewarding operations, ensuring high standards, teamwork, and compliance with SOPs
• Manage inventory, equipment tracking, and stock levels to support business needs
• Ensure cleanliness, hygiene, and safety standards across all kitchen and service areas
• Collaborate with culinary and service teams to support efficient and safe operations
• Train, motivate, and develop team members while driving process improvements and sustainability initiatives
  
  

• Proven experience as a Chief Steward or Stewarding Supervisor in a 5-star hotel or luxury hospitality environment,
• Professional, approachable, and well-presented, with a strong understanding of luxury service standards
• Strong leadership and team management skills, with the ability to motivate and develop a multicultural team
• Good organizational and operational skills; proficiency in Microsoft Office (knowledge of hotel systems is a plus).
  
  

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Enjoy generous F&B discounts and reduced hotel rates across our properties worldwide.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Our client, a multinational information technology services and consulting company, is recruiting Transmission Consultants to join their project in Spain.

Position Title:

Transmission Consultants

Position Type:

6 months contract

Start Date:

ASAP

Location:

Madrid, Spain

Contact:

Franci Hernandez | +49 (0) 89 23 88 98 55

Responsibilities:

• Review of processes followed in handling the Transmission function and communication through different channels to manage B2B customers.
• Support in handling complaints from B2B, Enterprise and other end customers.
• Find technical & process gaps in delivering Transmission function along with measures to fix the gap identified.
• Help to implement the suggested measure to streamline Transmission delivery, arrest end customer escalation.
• Technical, Process and Tools trainings on identified topics during audit/Review
• Plan to achieve SLA’s defined by the customer which are still not achieved.
• Support customer to present the improvement plan in front of customer and support implementation.

Qualifications:

• Resources having experience in Transmission Network and its components
• Knowledge of SDH,DWDM nodes
• Handling experience of B2B customer complaints
• Having Experience in fault management and NOC environment.
• Knowledge and working experience Transmission Network & Tools
• Good Communication Skill in Spanish
• Ability to deliver effective training.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Office

Descripción de la empresa

Organización

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 28 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

Atención y resolución básica telefónica de problemas relacionados con el entorno de puesto de trabajo. Soporte a Windows 10 y 11, Office 365, carpetas e impresoras compartidas y aplicaciones. Atención telefónica, registro y categorización de los tickets y escalado correcto a los grupos resolutores. Es imprescindible la atención telefónica en inglés, por lo que se requiere un nivel avanzado correspondiente a un B2.

Soporte presencial con posibilidad de realizar trabajo remoto uno o dos días semana.

Requisitos

Conocimiento básico de entornos Windows, conocimientos básicos del proceso de gestión de incidencias.

Imprescindible inglés hablado a nivel B2.

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

👩🏼🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad.

💵 Retribución flexible y más beneficios

🕓 Flexibilidad horaria.

💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto.

🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

🙋♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!🚀

• Nivell d'experiència---
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Teletreball .

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

El área de Tributación indirecta de KPMG Abogados está especializada en asistir a nuestros clientes en la planificación previa, análisis y asesoramiento en impuestos indirectos, tanto en su actividad y en inversiones nacionales, como en su expansión en el exterior. Nuestros servicios, que se prestan tanto en el ámbito nacional como internacional, tienen una doble finalidad: identificar y ayudar a evitar riesgos fiscales en España y en el exterior, y potenciar el ahorro y las oportunidades en estos impuestos, especialmente considerando el importante volumen de tesorería gestionado en relación con el IVA. Nuestra labor se centra tanto en los ahorros en términos absolutos, como en los que tienen un marcado componente financiero.

Somos miembro del KPMG International VAT Center, grupo internacional dedicado al IVA, muy desarrollado y eficiente en los países miembros de la UE, en Suiza, Estados Unidos y Canadá, cuyo soporte nos permite desarrollar y ofrecer respuestas en proyectos globales de grandes clientes multinacionales.

Dentro del ámbito del asesoramiento del área de tributación indirecta, nuestros servicios incluyen, entre otros, el desarrollo de las siguientes funciones:

• Asesoramiento recurrente en dudas que pudieran surgir en el día a día.
• Preparación de informes específicos en cuestiones que, por su especial complejidad, requieran de un análisis más detallado.
• Asistencia en el diseño de estructuras fiscalmente eficientes.
• Asistencia en el marco de procedimientos de inspección o comprobación por parte de la Agencia Tributaria.
• Preparación de alegaciones, reclamaciones o recursos relativos a litigios que tengan como cuestión de base un asunto de tributación indirecta
• Revisión y preparación de declaraciones de IVA que revistan una especial complejidad.

¿Qué necesitas saber?

• Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o derivados con Máster en Fiscalidad
• Experiencia de 1 a 3 años como fiscalista, idealmente en tributación indirecta.
• Nivel de inglés: avanzado.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Flexibilitat horàriaSi
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En Kids&Us llevamos años transformando la forma en que los niños y las niñas aprenden inglés. Hoy más de 190.000 alumnos en 13 países forman parte de esta experiencia.

Ahora estamos dando el siguiente paso: construir My Way, una nueva generación de experiencias digitales de aprendizaje basadas en gamificación, datos y personalización.

Para liderar la evolución tecnológica de este ecosistema buscamos un Technology Owner: una persona capaz de pensar el sistema completo antes de que el código exista.

Si te apasiona construir plataformas que combinan tecnología, juego y aprendizaje, este reto es para ti.

¿Cuál será tu misión?

Serás el responsable de asegurar que My Way evolucione como un sistema coherente, escalable y sostenible, incluso mientras múltiples squads trabajan con autonomía y velocidad.

Tu papel no será ejecutar dentro de un sprint, sino diseñar el terreno donde esos sprints ocurren.

Serás quien garantice que, mientras los equipos innovan, el sistema sigue siendo sólido, simple y preparado para escalar.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar el sistema antes de que exista: intervendrás en las decisiones técnicas de mayor impacto antes de que entren en desarrollo, asegurando que cada solución encaje en la arquitectura global.
• Mantener coherencia entre squads: a medida que escalamos hacia 5–6 squads autónomos, asegurarás que las decisiones locales no fragmenten el sistema.
• Conectar Software, Data y Platform: actuarás como punto de integración entre los distintos dominios tecnológicos para que el producto evolucione como un único ecosistema.
• Arbitrar decisiones técnicas complejas: cuando existan trade-offs entre escalabilidad, velocidad o simplicidad, tu rol será tomar decisiones que protejan el sistema a largo plazo.
• Mantener la complejidad bajo control: tu éxito será que el sistema crezca rápido sin convertirse en un monstruo imposible de mantener.
  
  

• Experiencia como Principal Engineer, Architect o Tech Lead senior, definiendo dirección técnica y arquitectura de sistemas complejos.
• Technical leadership de equipos de ingeniería: experiencia liderando, mentorando y elevando el nivel técnico de developers, promoviendo buenas prácticas de ingeniería.
• Experiencia construyendo plataformas complejas o productos digitales a escala, con foco en escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad.
• Capacidad para entender cómo interactúan software, datos y plataformas dentro de un ecosistema tecnológico amplio.
• Experiencia trabajando en entornos con equipos autónomos, arquitectura distribuida o múltiples squads.
• Mentalidad pragmática: obsesión por mantener los sistemas simples, sostenibles y preparados para evolucionar.
• Combinar profundidad técnica y pensamiento sistémico.
  
  

• Gaming
• EdTech
• Plataformas de aprendizaje digital
• Productos altamente interactivos o gamificados
  
  

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. Linux Cloud Coumputing SaaS AWS

🔐 Técnico/a Junior de Seguridad en Proyectos

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias.

Buscamos un/a Técnico/a Junior de Seguridad en Proyectos para incorporarse al equipo de Seguridad, dando soporte a iniciativas de transformación tecnológica.

Formarás parte de un entorno multicultural y multidisciplinar, colaborando con equipos de Arquitectura, Technical Leaders y Desarrollo, participando en proyectos desde fases tempranas y aprendiendo a aplicar el principio de Security by Design.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar en el análisis de arquitecturas tecnológicas para identificar riesgos básicos de seguridad.
• Colaborar en revisiones de seguridad de soluciones y productos de terceros (incluyendo SaaS).
• Participar en la definición y documentación de controles de seguridad en proyectos.
• Dar soporte en la evaluación de riesgos tecnológicos bajo supervisión de perfiles senior.
• Colaborar en la recopilación de evidencias para auditorías y cumplimiento normativo.
• Mantenerte en formación continua sobre nuevas amenazas, tecnologías y buenas prácticas de ciberseguridad.
  
  

• Grado en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar.
• Valorable máster o certificaciones en ciberseguridad.
• Experiencia de 1 a 2 años en ciberseguridad, seguridad IT, infraestructura o desarrollo seguro.
  
  

• Fundamentos de arquitecturas web y APIs.
• Protocolos básicos: HTTP, TLS/SSL, SSH.
• Conceptos de seguridad en entornos cloud (especialmente AWS, valorable).
• Fundamentos de autenticación y autorización (OAuth2, MFA, etc.).
• Conceptos básicos de criptografía y protección de datos.
• Nociones de redes (firewalls, control de accesos, gestión de identidades).
• Sistemas operativos Windows y/o Linux.
• Interés por normativas como GDPR, ISO 27001 o PCI.
  
  

• Plan de desarrollo profesional y mentoring con perfiles senior.
• Participación en proyectos internacionales de transformación digital.
• Formación continua en tecnologías y certificaciones.
• Entorno colaborativo con foco en aprendizaje y crecimiento.
  
  

• Nivell d'experiència---
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. Agile

Descripción de la empresa

En Inetum Consulting, la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos.

Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 28.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua.

Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel.

Descripción del empleo

Buscamos un Banking & Insurance Consulting Manager para unirse a nuestro equipo de Consultoría en España y liderar iniciativas estratégicas dentro de nuestra cartera de clientes del sector financiero. Se trata de un rol de liderazgo clave que combina desarrollo de negocio, entrega de proyectos y gestión de equipos.

Rol y responsabilidades

Como Banking & Insurance Consulting Manager, serás responsable de:

• Liderar iniciativas de desarrollo de negocio dentro del sector financiero, identificando nuevas oportunidades, elaborando propuestas de valor y construyendo relaciones sólidas y sostenibles con clientes del mercado español.
• Gestionar la ejecución integral de proyectos de consultoría, asegurando resultados de alta calidad, cumplimiento de plazos, satisfacción del cliente y generación de impacto estratégico.
• Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando un entorno colaborativo, de aprendizaje continuo y alto rendimiento.
• Participar en el diseño, definición y despliegue de nuevos servicios y soluciones para entidades financieras, incluyendo el análisis de tendencias del mercado, nuevas normativas locales y necesidades regulatorias.
• Compartir y consolidar el conocimiento generado en los distintos proyectos, aportando a la mejora continua del área.
  
  

• Mínimo 7 años de experiencia en consultoría de negocio en el sector financiero, especialmente en banca o seguros en el contexto español.
• Al menos 3 años liderando equipos y proyectos en consultoría o en roles de interlocución directa con cliente.
• Experiencia contrastada en desarrollo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración y presentación de propuestas.
• Conocimiento profundo del ecosistema financiero español, incluyendo sus aspectos operativos, estratégicos y regulatorios.
• Experiencia en la dirección de proyectos y visión de negocio transversal (operaciones, estrategia, canales, riesgos, etc.).
• Habilidad para liderar y desarrollar talento, con foco en el crecimiento profesional del equipo y la excelencia del servicio.
• Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con capacidad para influenciar e interactuar con stakeholders de distintos niveles.
• Dominio del español (nativo o bilingüe) y nivel avanzado de inglés (mínimo C1 MCER), imprescindible para trabajar con clientes internacionales y equipos globales.
• Conocimientos y experiencia con marcos metodológicos de consultoría (Agile, Lean, Design Thinking...).
• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas u otra carrera relacionada.
• Persona analítica orientada al análisis de las situaciones y la detección de riesgos y problemas, así como a la identificación de las posibles soluciones a los mismos.
  
  

• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
  
  

• Contrato Indefinido
• Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente.
• Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios.
• Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables.
• Con capacidades de agilización y estandarización: establecimiento de los estándares / marco común de trabajo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile

Descripción de la empresa

En Inetum Consulting, la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos.

Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 28.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua.

Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel.

Descripción del empleo

INETUM Consulting es nuestra división de consultoría de negocio, busca incorporar un perfil de Senior Consultant con experiencia en el sector Seguros para nuestra sede de Madrid.

Requisitos

• Participación activa en proyectos de transformación y mejora operativa para grandes compañías del sector asegurador.
• Análisis y rediseño de procesos de negocio, identificando ineficiencias y oportunidades de optimización mediante herramientas BPM y técnicas de mejora continua.
• Interlocución directa con cliente (negocio y TI) para la identificación de necesidades, definición de soluciones y validación de entregables.
• Elaboración de entregables y de procesos (AS-IS / TO-BE), matrices de trazabilidad, business case, y cuadros de mando de seguimiento.
• Seguimiento y reporting a cliente sobre el avance de los proyectos: hitos, riesgos, y planes de mitigación. 
  
  

• Mínimo 4 años de experiencia en consultoría de negocio en el sector asegurador (vida, no vida, salud, pensiones…).
• Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar.
• Nivel de inglés mínimo B2 (valorable superior).
  
  

• Experiencia en Big Four o firmas de consultoría de primer nivel.
• Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (Waterfall y/o Agile).
• Conocimiento de normativas del sector asegurador.
  
  

• Persona analítica orientada al análisis de las situaciones y la detección de riesgos y problemas, así como a la identificación de las posibles soluciones a los mismos.
  
  

• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
  
  

• Contrato Indefinido
• Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente.
• Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios.
• Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables.
• Con capacidades de agilización y estandarización: establecimiento de los estándares / marco común de trabajo

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Descripción de la empresa

INETUM

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

Funciones

• Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
• Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
• Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones ...
• Poder diseñar un plan de capacitación: Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.
• Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
• Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
• Ser capaz de identificar de barreras al cambio y proponer planes de acción.
• Gestionar redes de agentes de cambio.
• Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
• Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
• Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
• Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.
  
  

• Licenciatura o grado en psicología, sociología, administración de empresas o titulación análoga relacionada con la materia.
• Certificado en la metodología Human Change Management Body of
  
  

• Experiencia de un mínimo de tres años, en tareas de dirección o de gestión en oficinas técnicas, oficinas de apoyo a estrategias, o similar.
• Experiencia de un mínimo de tres años en trabajos realizados para la administración y servicios públicos en tareas de dirección o de gestión en oficinas técnicas, oficinas de apoyo a estrategias, o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con la gestión del cambio