Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

• Constructora familiar en expansión en Barcelona y Girona
• Plan de carrera hacia responsable de estudios, obra civil, edificación

¿Dónde vas a trabajar?

• Empresa constructora familiar especializada en ejecución de obras civiles y de edificación en la provincia de Barcelona y Girona.
• Plan de crecimiento ambicioso para los próximos años con foco tanto en sector público como privado.
• Disponen de un sólido equipo de oficina técnica y de parque de maquinaria propio.
• Oficinas en Barcelona y en Girona.

Descripción

En dependencia de la Dirección General, liderarás el departamento de estudios (Obra Civil y Edificación). Te responsabilizarás de las siguientes tareas:

• Realizar el primer examen del proyecto y estudiar la viabilidad de las licitaciones, tanto públicas como privadas, de edificación y de obra civil.
• Proponer las obras a estudiar.
• Coordinar la solicitud de ofertas a los proveedores.
• Coordinar y/o redactar la justificación de precios con presto o TCQ2000.
• Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas.
• Buscar variantes o alternativas a los proyectos a construir.
• Redactar y/o coordinar a los colaboradores externos que redactan las memorias de ejecución.
• Atender a los industriales.
• Confeccionar y analizar el presupuesto y la hoja de cierre.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura técnica, Arquitectura superior o similares.
• Experiencia mínima de 5 años en departamento de estudios en empresa constructora.
• Necesaria experiencia gestionando licitaciones públicas.
• Muy valorable experiencia estudiando proyectos de obra civil.
• Valorable experiencia gestionando ejecución de obra.
• Castellano y catalán bilingües.
• Residencia o disponibilidad de residencia en la provincia de Barcelona o en la provincia de Girona (oficina en ambas).
• Dominio de Excel, Presto y TCQ.
• Pensamos en una persona organizada, detallista, con orientación a cliente y capaz de generar buen ambiente laboral.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable en empresa constructora en expansión.
• Plan de carrera hacia responsable de estudios en el corto/medio plazo en caso de que la persona muestre interés y capacidad para dicho rol.
• Empresa solvente financieramente.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball ERP

• Mínimo 4 años en gestión de la demanda o de proyectos tecnológicos.
• Nivel de inglés alto.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía con presencia internacional del sector biotecnológico. Se caracteriza por su compromiso con la innovación y el desarrollo tecnológico.

Descripción

Reportando al CTO del grupo, entre tus funciones caben destacar:

• Servir como enlace principal entre los usuarios de Madrid y el departamento de IT.
• Coordinar, liderar y supervisar los proyectos tecnológicos desde su concepción hasta la implementación, garantizando eficiencia, cumplimiento de objetivos y entrega oportuna.
• Gobernar la gestión de la demanda IT, priorizando solicitudes según el valor al negocio y los lineamientos estratégicos globales.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de negocio y promover soluciones tecnológicas adecuadas.
• Supervisar y asegurar la correcta identificación y priorización de necesidades y oportunidades de mejora.
• Gestionar la cartera de proyectos IT dentro de su ámbito de actuación, asegurando visibilidad, seguimiento y reporte a los interesados.
• Diseñar y administrar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.
• Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo stakeholders del negocio, equipos IT y consultores externos (por ejemplo, integradores SAP).
• Conducir reuniones de seguimiento y comunicar avances de forma clara y periódica a la dirección.
• Asegurar el cumplimiento de estándares del sector, buenas prácticas y políticas internas durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Colaborar activamente con los equipos globales de IT en iniciativas de transformación digital, ERP, infraestructura y ciberseguridad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Mínimo 4 años en gestión de la demanda o gestión de proyectos tecnológicos.
• Experiencia comprobable gestionando o participando en proyectos de implementación o mejora de sistemas ERP, siendo valorable SAP, con conocimiento de procesos de negocio y flujos funcionales dentro del ERP.
• Se valorará experiencia en entornos regulados o en la industria farmacéutica/biotecnológica.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Alto nivel de autonomía en el desempeño del rol.
• Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas.
• Dominio del inglés a nivel profesional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector Life Science ubicada en Madrid.
• Salario competitivo entre 55.000 y 60.000 EUR anuales + 10% bonus + beneficios sociales y retribución flexible. (La oferta final dependerá del seniority del candidato demostrado a lo largo del proceso de selección).
• Formato de trabajo híbrido y horario flexible.
• Ambiente profesional con enfoque en la innovación tecnológica.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Beneficios adicionales según política de la empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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About Us

LS&Co. is one of the most iconic companies in the world and a global leader in jeanswear. Here, you can be yourself and be part of something bigger. You can do what you love while staying true to who you are. Come find your fit — and your future — at LS&Co.

What You’ll Be Doing

Our Stylists are at the heart of the Levi’s® store experience. You’re not just selling jeans — you’re helping fans express themselves, feel confident, and find their perfect fit. Without our Stylists, the Levi’s® story wouldn’t come to life in-store.

Here’s How You’ll Make It Happen

• Creating genuine connections with customers and delivering exceptional 1:1 service
• Sharing product knowledge and styling advice that inspires confidence
• Supporting store operations including tills, fitting rooms, and stock management
• Maintaining strong visual merchandising and store presentation standards
• Working with your team to achieve and exceed sales goals while keeping the store a welcoming place to shop
  
  

What You’ll Bring

• A love for helping people express themselves through style and fashion
• Strong communication skills and a positive, team-first attitude
• Curiosity, adaptability, and a passion for learning and development
• Previous retail or customer-facing experience is an advantage, but not essential
• Pride in delivering high-quality service that reflects the values of the Levi’s® brand
• Flexibility to work evenings, weekends, and bank holidays
  
  

LOCATION

Bizkaia, Spain

FULL TIME/PART TIME

Part time

Current LS&Co Employees, apply via your Workday account.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Descripción

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Consultor/a SAP TM para incorporarse en nuestras sedes de Valencia , Madrid y Barcelona.

Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen

nuestros clientes.

Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!

Tu misión será la de desarrollar e implementar proyectos SAP, teniendo la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico en los mismos. Si además quieres desarrollar tus habilidades de gestión tendrás la oportunidad de realizar preventas a clientes, formaciones y crecer en el desarrollo de equipos.

Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:

• Proyectos de implementación End to End.
• Gestión de incidencias y peticiones de clientes liderándolas y tomando decisiones de diseño en desarrollos, apps o modelos concretos de integración.
• Roll Outs
• Evolutivos
• Soporte
• Mantenimiento, etc.
  
  
  

Requisitos

🌟¿Qué estamos buscando?

• Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.
• En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.
• Experiencia mínima de 5 años en las tareas/responsabilidades anteriormente descritas, así como trabajando en S4/Hana.
• Necesitamos que tengas al menos titulación universitaria (licenciatura o ingeniería).
  
  
  

Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino!

🔝 ¿Algo más con lo que aportar valor?

¡Claro! Valoramos positivamente que tengas certificación en tu módulo principal de conocimiento, que hayas participado en al menos 1 proyecto de implementación en todas sus fases con autonomía, conocimiento en la integración con otros módulos y nivel alto de inglés.

¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás:

💼 Contrato indefinido en una empresa líder en el sector.

💰 Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.

📚 En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.

💳 Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.

🤑 Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).

💗 Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.

🎉 ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.

¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!

¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?

Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.

Localización (Híbrido)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Cloud Coumputing Big Data

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad:

Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.

Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.

EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.

Desde el departamento de Consultoría de Ciberseguridad, EY ha desarrollado un programa exclusivo para analizar la seguridad, evaluar los riesgos, comprobar cada debilidad y su impacto en el negocio, y recomendar e implantar, por último, métodos específicos para corregir cualquier exposición al riesgo de forma eficaz y priorizada. Esta metodología se traduce en una elevada calidad del trabajo realizado y la experiencia y formación de nuestros equipos en cada uno de los proyectos que acometemos.

Los principales servicios ofrecidos por el área de IT Risk Transformation son los siguientes:

• Ciberseguridad
• Asesoramiento tecnológico
• Gestión del Riesgo
• Aspectos regulatorios
• Seguridad informática
  
  

Actualmente buscamos un Manager con experiencia de, al menos, 6 años e interés en el área de Seguridad de la Información y Cybersecurity para la realización de proyectos y servicios de seguridad en clientes a nivel internacional.

Funciones:

• Prestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información:
• Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.).
• Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad.
• Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros).
• Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.).
• Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001.
• Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR.
• Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional.
• Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.).
  
  

Requisitos:

• Grado/Licenciatura en ingeniería de telecomunicaciones, software o grado en derecho con especialización en seguridad de la información.
• Inglés: Avanzado.
• Experiencia de, al menos, 6 años desarrollando las funciones descritas en proyectos y entornos a nivel internacional.
• Analítico.
• Proactivo.
• Orientado a resultados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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This Job is based in Australia

Job Details

• Salary
• Lecturer - Level B, AUD $127,947 to $150,830 per annum + 17% superannuation
• Senior Lecturer – Level C, AUD $155,403 to $178,290 per annum + 17% superannuation
• Full time
• 2-Year Convertible Tenure Track
• Location: Kensington – Sydney, Australia
  
  

The Opportunity

Join the School of Mechanical and Manufacturing Engineering in the Faculty of Engineering at UNSW as a Lecturer/Senior Lecturer in a Teaching and Research role. As a Lecturer (Level B), you will have the opportunity to develop your scholarly research and professional activities both nationally and internationally, while making significant contributions to the teaching and service missions of the School and Faculty. As a Senior Lecturer (Level C), in addition to the opportunities available to a Lecturer, you will establish an internationally recognised research program in your field. You will also play a key role in maintaining and strengthening industry partnerships, fostering collaborations that drive impactful research and innovative advancements in thermo-mechanical engineering.

We are seeking a candidate with a proven research background and strong educational experience in thermo-mechanical engineering, with a special focus on energy generation and storage systems. To be suitable for this role, you will have an experimental expertise in renewable energy and storage technologies, as well as expertise in the reliability and durability of energy generation and storage systems.

This is an opportunity to join a global leader in Mechanical and Manufacturing Engineering, with cutting-edge facilities, world-class faculty, and a dynamic research environment. With strong industry partnerships and a commitment to sustainability, UNSW provides unparalleled opportunities for career growth, collaboration, and impact.

This role reports to the Head of School and has no direct reports.

About UNSW

UNSW is a world‑leading institution recognised for its scale, prestige, and impact. With strong industry engagement and partnerships across sectors, UNSW provides a unique environment where academic expertise translates into real‑world outcomes. The university is home to cutting‑edge research that drives innovation and societal progress, while its excellence in teaching ensures students are prepared to lead in their fields. For academics, UNSW offers an outstanding platform to flourish — combining world‑class facilities, collaborative networks, and a culture of innovation that supports both career growth and meaningful contributions to the wider community.

The School of Mechanical and Manufacturing Engineering that is internationally recognised for its excellence in research and teaching. Our mission is to nurture students to become industry leaders who will generate societal, economic, and environmental benefits. The School is one of the largest and most prestigious schools Australia for thriving research programs and contribution to education excellence in Aerospace, Mechanical Engineering, Advanced Manufacturing Engineering, Robotics and Mechatronic Engineering. Our Schools QS ranking for 2025 is #46 globally and the highest in Australia. For further information on our school go to - https://www.unsw.edu.au/engineering/our-schools/mechanical-and-manufacturing-engineering

Skills & Experience

Lecturer (Level B)

• PhD in an area of direct relevance, including but not limited to Manufacturing, Mechanical, Electrical, and Energy Systems.
• Demonstrated ability and track record and a core capability in thermo-mechanical engineering of energy systems, including renewable energy and energy storage technologies, as well as the reliability and durability of energy components and systems.
• Proven experience in translating research results into practical outcomes.
• Demonstrated capacity for development of alternative delivery models for teaching, including online and blended delivery.
• High level communication skills and ability to network effectively and interact with a diverse range of students and staff.
• Demonstrated ability to work in a team, collaborate across disciplines and build effective relationships.
• Willingness to undertake any compliance and supervisor training as required.
• Ability and capacity to implement required UNSW health and safety policies and procedures.
  
  
  

Senior Lecturer (Level C)

• PhD in an area of direct relevance, including but not limited to Manufacturing, Mechanical, Electrical, and Energy Systems.
• Demonstrated ability and track record in and a core capability in thermo-mechanical engineering of energy systems, including renewable energy and energy storage technologies (e.g., battery systems) as well as the reliability and durability of energy components and systems.
• Extensive experience in translating research results into practical outcomes.
• Demonstrated success in attracting research funding from governmental and/or industrial sectors.
• Demonstrated capacity for development of alternative delivery models for teaching, including online and blended delivery.
• Excellent level of communication skills and ability to network effectively and interact with a diverse range of students and staff
• Demonstrated experience in supervising research students.
• Demonstrated ability to work in a team, collaborate across disciplines and build effective relationships.
• Willingness to undertake any compliance and supervisor training as required.
• An understanding of and commitment to UNSW’s aims, objectives and values in action, together with relevant policies and guidelines.
• Knowledge of health & safety (psychosocial and physical) responsibilities and commitment to attending relevant health and safety training.
  
  
  

Additional details about the specific responsibilities for this position can be found in the position description. This is available via JOBS@UNSW.

To Apply

If you are interested in an academic career in a role that focusses on conducting independent research and delivering excellent teaching, please click the apply now button and submit your CV, Cover Letter and systematic responses to the Skills and Experience.

If you're excited about this role and think you have what it takes, but your experience doesn't align 100%, we still want to hear from you and would encourage you to apply.

If You Have Had Any Interruption In Your Career, You Are Encouraged To Include a ROPE Statement As Part Of Your Application. For Information On ROPE Please Check

https://www.arc.gov.au/about-arc/program-policies/research-opportunity-and-performance-evidence-rope-statement

Please note applications will not be accepted if sent to the contact listed below.

Contact:

For role-specific inquiries, please contact Prof Chun Wang (Head of School)

E: [email protected]

For questions regarding the recruitment process, please contact Eugene Aves (Talent Acquisition Consultant)

E: [email protected]

Applications close: 11:50 pm (Sydney time) on Saturday 31st January 2026

UNSW is committed to evolving a culture that embraces equity and supports a diverse and inclusive community where everyone can participate fairly, in a safe and respectful environment. We welcome candidates from all backgrounds and encourage applications from people of diverse gender, sexual orientation, cultural and linguistic backgrounds, Aboriginal and Torres Strait Islander background, people with disability and those with caring and family responsibilities. UNSW provides workplace adjustments for people with disability, and access to flexible work options for eligible staff. The University reserves the right not to proceed with any appointment.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo.

🥇 Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con cuatro MVPs en Business Applications.

Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. 🎯

¿Qué buscamos?

• Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación
• Al menos 3 años de experiencia como consultor funcional en MS Dynamics CRM (toma de requerimientos, análisis funcional, formación a usuarios, parametrización, testing...)
• Que te guste compartir una buena cerveza con los compañeros

Tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto.

¿Qué ofrecemos?

• 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal.
• 👩💻 Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías
• 👨⚕️ Seguro médico
• 💂♂️ Clases de inglés
• 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto
• 💰 Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos
• 😎 Jornada intensiva en Agosto y vísperas de festivos nacionales
• 🍻 Tirador de cerveza en la cocina :-)

Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. 🌎

🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. R

ICIQ SEVERO OCHOA PREDOCTORAL FELLOWSHIPS FOR RESEARCHERS TRAINING ********nd CALL ****

The

ICIQ Severo Ochoa Predoctoral Fellowships for Researchers Training

are aimed at exceptional graduate students from all over the world.

They support enrolment in a training and research program in the field of chemistry, ultimately leading to the completion of a PhD in Chemistry in partnership with the Universitat Rovira i Virgili (URV).

The PhD will be ascribed to the CEX***********-S project funded by the 'Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades / Agencia Estatal de Investigación (MICIU/AEI)' in the framework of the **** 'Centros de Excelencia «Severo Ochoa» y Unidades «María de Maeztu»' call for proposals.

The PhD trainees will have the opportunity to receive comprehensive training to prepare for a successful professional career in academia or industry.

This Objective Is Achieved Through The Following Activities

The performance of each individual research project is aligned with one of the research lines of the ICIQ-Severo Ochoa Strategic Plan – Innovative Catalysis, Renewable Energy Vectors, and Molecular Medicine – in a creative and stimulating scientific environment.

The Thesis project will be supervised by two ICIQ Group Leaders (supervisor and co-supervisor) to ensure multidisciplinary project and dual mentorship.

A complementary training programme in technical and soft skills is provided.

The educational framework includes scientific seminars, hands-on training in state-of-the-art instrumentation, IP management, entrepreneurship, research integrity, knowledge/technology transfer, grant applications, project management, communication skills and career development.

ICIQ provides a personalised annual training programme called SHARP (Severo Ochoa PhD Training Programme) which takes place over two weeks each PhD year.

Opportunities for short-term placements in distinguished international research institutions.

These fellowships are addressed to highly qualified, motivated and talented graduate students with a keen interest in research in Chemistry or adjacent areas.

Candidates should have an excellent academic record, a strong commitment to scientific research and a solid working knowledge of English.

The process of evaluation and selection guarantees the principles of competition, publicity and transparency.

I. Available positions

See Annex.

II.

Application process

The entire application process will be completed online via ICIQ's Career Portal.

Applications sent by email or any other means will be ineligible.

Only one application per person will be considered; if multiple applications are submitted, only the first will be taken into account.

After completing the online form, applicants must attach the following documents:

A full Curriculum Vitae (maximum two (2) DIN A4 pages, PDF format) including education, work or research experience, publications, conferences, grants and awards, other relevant merits and contact details for letters of recommendation.

A personal statement describing academic background, research experience and career goals (maximum two (2) DIN A4 pages, PDF format).

Candidates must convey their interests and how these align with ICIQ and the Severo Ochoa Fellowships; mention research groups where they would like to carry out their PhD and reasons for choice.

Official transcripts of BSc and MSc studies in PDF format.

A certified academic record of studies granting access to the PhD programme (BSc and MSc).

Candidates must have completed their Master's study by the time the fellowship starts.

For non-Catalan, Spanish or English transcripts, a certified translation in English is required.

Contact details for letters of recommendation for two university professors, researchers in industry or other relevant individuals.

ICIQ will contact references only if a candidate is shortlisted.

Evidence of English proficiency (B2 certificate, Cambridge First Certificate, IELTS 6 or equivalent).

This certificate is not mandatory but desirable; late-stage candidates will be interviewed to assess English level.

Applicants from the Anglosphere are exempt as native speakers.

NOTE: Although applicants can select up to two Thesis projects, the first option will be prioritized for the selection process.

Incomplete applications will not be considered.

The application period opens on

November 3, ****

and closes at midnight (Spain time) on

January 11, ****

III.

Eligibility criteria

The fellowships are addressed to graduate students from any nationality who fulfil the following criteria:

Must have a Master's or equivalent degree in Chemistry, Physics, Chemical Engineering, Pharmacy or related disciplines, completed by October ****, enabling admission to a Spanish PhD Program by the fellowship start.

Individuals already holding a PhD degree or previously benefitting from a predoctoral training fellowship under MICIU/AEI plans are not eligible.

When in doubt regarding eligibility, contact ICIQ's Human Resources Unit at ******.

Candidates that fulfil the eligibility criteria will be evaluated according to the Evaluation Criteria described in section IV.

IV.

Evaluation criteria

According To The **** 'Centros De Excelencia «Severo Ochoa» y Unidades «María De Maeztu»' Call For Proposals, Evaluation Criteria Are

Criteria 1.

Academic and/or scientific-technical career path of the candidate (up to 50 points).

Sub-criteria 1a.

Scientific-technical contributions (up to 45 points).

Sub-criteria 1b.

Mobility and internationalisation (up to 5 points).

Criteria 2.

Suitability of the candidate for the proposed research activities (up to 50 points).

V. Evaluation and Selection Process

The evaluation and selection will be conducted by the ICIQ Severo Ochoa Committee for Predoctoral Training following the guidelines of the **** call, supported by Human Resources.

The Procedure Is

Observes principles of the DORA declaration.

Submitted applications will be checked for eligibility; incomplete or ineligible applications will be rejected.

No amendment after deadline.

Selection based on evaluation criteria; threshold of 65 points.

Short-listed candidates may be contacted for a personal interview.

All applicants will be informed of the final decision by early February ****.

Successful candidates will have five business days to accept the offer.

VI.

Fellowship Conditions

Awardees are considered research personnel in training under Spanish Law *******.

Fellowship includes salary, PhD enrolment fees (up to 4 years) and funding for short stays abroad.

Contracts renewed annually for up to 4 years, subject to satisfactory performance.

Gross yearly salary: first year €*********; second-fourth years €*********.

Full social security coverage and access to public health, pension, unemployment benefits.

Temporary interruption permitted under Spanish law for part-time leave, maternity, paternity, family care; does not count towards duration.

Full-time work at ICIQ; no other fellowship with same purpose or regular income.

VII.

Scientific and technical monitoring

Predoctoral researchers must report to the Agencia Estatal de Investigación on activities and fulfilment of the training programme, preparing an interim report at 20 months and a final report covering the whole period.

VIII.

Indicative Calendar

Call opening: 3 November ****

Call deadline: 11 January ****

Evaluation and selection: January ****

Final resolution: from 9 February ****

Annex: Available positions

Reference: CEX****-FPI-******

Supervisor: Prof. J. R. Galán-Mascarós

Co-supervisor: Prof. Katherine Villa Gómez

Title: Magnetically-Enhanced Photocatalysis for Selective Oxidation of Organic Molecules

Strategic research line: Renewable Energy Vectors

Reference: CEX****-FPI-******

Supervisor: Prof. Antoni Llobet

Co-supervisor: Prof. Beatriz Prieto-Simón

Title: Nanotechnology for Energy Applications

Strategic research line: Renewable Energy Vectors

Reference: CEX****-FPI-******

Supervisor: Prof. Jordi Burés

Co-supervisor: Prof. Ruben Martin

Title: Unravelling the mechanistic intricacies of catalytic chain-walking reactions

Strategic research line: Innovative Catalysis

Reference: CEX****-FPI-*******

Supervisor: Prof. Mónica H. Pérez-Temprano

Co-supervisor: Prof. Jordi Burés

Title: Unveiling C(sp3)–H Activation Principles in Cp*Co(III) Catalysis for Innovative Synthetic Methodologies

Strategic research line: Innovative Catalysis

Reference: CEX****-FPI-*******

Supervisor: Prof. Núria López

Co-supervisor: Prof. Katherine Villa Gómez

Title: Understanding and Predicting Magnetically-Enhanced Photocatalysis for Selective Oxidation of Organic Molecules

Strategic research line: Renewable Energy Vectors

Reference: CEX****-FPI-*******

Supervisor: Prof. Katherine Villa Gómez

Co-supervisor: Prof. Beatriz Prieto-Simón

Title: NIR-Driven Micromotors for Biofilm Eradication and Electrochemical Monitoring

Strategic research line: Molecular Medicine

Reference: CEX****-FPI-*******

Supervisor: Arjan W. Kleij

Co-supervisor: Mónica Pérez-Temprano

Title: Light-driven cobalt catalysis

Strategic research line: Innovative Catalysis

Reference: CEX****-FPI-*******

Supervisor: José A. Berrocal

Co-supervisor: Pablo Ballester

Title: Mechanoresponsive Polymers with Embedded Macrocycles: Synthesis, Characterisation, and Applications

Strategic research line: Molecular Medicine

Funding: CEX***********-S funded by MICIU/AEI/********/************

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java Python Linux

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ EN REDES DE CIBERSEGURIDAD Y COMUNICACIONES para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.

Misión:

Dirección técnica de actividades para la aplicación de medidas de ciberseguridad al material rodante, incluyendo negociaciones con proveedores. Diseño de soluciones de sistemas de comunicaciones, selección de proveedores. Responsable de la correcta implantación a nivel de vehículo. Diseño y configuración de redes de comunicaciones embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas.

Principales Responsabilidades:

• Evaluación de protocolos, reglas de enrutamiento y características de equipamiento de comunicación (por ejemplo, switches Ethernet) para la integración de sistemas de información.
• Actualización y/o creación de planes y políticas de seguridad a tener en cuenta durante el desarrollo del producto (ISO 27000, IEC 62443).
• Análisis de riesgos y amenazas, así como propuesta de contramedidas. Evaluación del nivel de seguridad de acuerdo con la normativa (ISO 27000, IEC 62443).
• Planear las medidas de seguridad informáticas a incorporar y exigir a los sistemas electrónicos a incluir en los vehículos ferroviarios de la empresa
• Especificar y ejecutar los test de seguridad informática en banco y en vehículos ferroviarios construidos
• Analizar los riesgos y amenazas, así como plantear contramedidas. Evaluar el nivel de seguridad de acuerdo a normativas (ISO 27000, IEC 62443)
• Configurar redes de comunicaciones embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas.
• Diseñar soluciones de sistemas de comunicaciones, seleccionar suministradores y asegurar la correcta implantación a nivel de vehículos

Requisitos:

• Educación: Ingeniero informático, ingeniero en telecomunicaciones.
• Especialidad: Telemática, Tecnologías de la información, Ingeniería de software
• Experiencia previa: 3 a 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Más de 5 años de experiencia práctica en consultorías de ciberseguridad enfocadas al sector industrial
• Idiomas: español, Inglés (avanzado), Deseable: Alemán intermedio
• Conocimientos informáticos: nivel experto del uso de los sistemas operativos Windows y Linux, Herramientas de auditoría y seguridad informática incluidas en Kali Linux y/o Metasploit, Wireshark – nivel avanzado, Programación web y sistemas embebidos

Conocimientos Técnicos:

• Programación en C/C++, Java, Python y Web
• Escaneo de Red
• Análisis forense de datos
• Protocolos de autenticación y cifrado en redes inalámbricas
• Sistemas de detección de intrusiones e inspección de paquetes
• Herramientas de criptografía y pruebas de penetración.

Habilidades de Gestión:

• Buenas habilidades de comunicación en un equipo multidisciplinario.
• Buena capacidad de abstracción
• Gestión de tareas en entorno multiproyecto
• Capacidad para decidir y priorizar en su propio ámbito de trabajo.
• Buenas habilidades de planificación y gestión del tiempo.
• Coordinación de tareas con otras áreas/disciplinas

Aptitudes Adicionales:

• Conocimientos multidisciplinares (para que pueda asimilar la funcionalidad de diferentes sistemas)
• Persona organizada y resolutiva
• Atención al detalle y metódico
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados
• Interés en material rodante
• El candidato debe explicar en 2/3 páginas su idoneidad para el puesto descrito.

Redes Internas y Externas:

• Asesores y evaluadores de seguridad (de clientes o empresas externas)
• Departamento de Ingeniería (Especialmente con el área de homologación y aprobación)
• Pruebas al final de la cadena de producción