Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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The FPI-ICIQ **** Call targets outstanding postgraduate students worldwide to support their participation in a training and research programme in chemistry, ultimately leading to a Doctoral Thesis.

The Doctoral Thesis will be linked to a research project funded by the Ministerio de Ciencia e Innovación, la Agencia Estatal de Investigación, and the Fondo Social Europeo (FSE+) under the framework of the Call **** of Proyectos de Generación del Conocimiento.The PhD students granted will have the opportunity to develop their professional careers in the fields of academia and industry.

This objective is achieved by:- The performance of an individual research project under the direction of an internationally renowned Group Leader, in a creative and stimulating scientific environment.

• A complementary training programme in both technical and soft skills.
  
  

The educational framework is designed to ensure a successful career: scientific seminars, hands-on training in the use of state-of-the-art scientific instrumentation, IP management, entrepreneurship, research integrity, knowledge and technology transfer, grant applications, project management, communication skills and career development.

ICIQ provides a personalized annual training programme for PhD students called SHARP (Severo Ochoa PhD Training Programme), which occurs over two weeks each academic year and focuses on their specific PhD year.

• Opportunities for short stays in distinguished international research institutions.
• The programme is addressed to highly qualified, motivated and talented graduate students with a strong interest in research in Chemistry or related fields.
  
  

Candidates should have an excellent academic record, a deep commitment to scientific research and a solid working knowledge of English.

• The process of evaluation and selection guarantees the principles of competition, publicity and transparency.
• Available positions: See Annex 1.II.
  
  

Application ProcessThe entire application process will be completed online.

Applicants must apply via the ICIQ's Career Portal.

Applications sent by email or any other means will be ineligible.Only one application per person will be considered.

In case of multiple applications, only the first application submitted will be taken into consideration.After completing the online form, applicants must attach the following documents:- A full Curriculum Vitae (in PDF format).

It should include the academic background, work or research experience, publications, conferences, grants and awards, previous participation in ICIQ programmes, and other relevant merits and references.

• A personal statement that describes the applicant's academic background, research experience and career goals (maximum two (DIN A4) pages, in PDF format).
  
  

The candidate must be able to communicate their interests and how these would align with ICIQ and the PhD training programme.

Candidates should also mention the research group where they would like to carry out their PhD and the reasons why they are interested in a particular research project.

• Official transcripts of BSc and MSc studies in PDF format.
  
  

A scanned copy of the certified academic record of the studies granting access to the PhD programme (BSc and MSc).

Candidates must have completed their master's degree by November **** to be eligible for the programme (please refer to section III. Eligibility Criteria for further information on the eligibility requirements).

For academic records not issued in Catalan, Spanish or English, a certified translation in English should be provided; otherwise, they will beineligible and, therefore, not taken into consideration.

For degrees obtained in foreign institutions, the academic record must include the range of marks used in the corresponding countries and the minimum mark to pass, as well as the hours or ECTS and marks for each subject.

• Contact details for letters of recommendation of two University professors, Researchers in industry or other relevant individuals who can assess the candidate's potential for research.
  
  

ICIQ will contact the people listed as references only if a candidate is shortlisted.

We suggest informing your references.

• English proficiency level: Applicants must provide evidence of their proficiency in written and oral communication in the English language.
  
  

Preferably, by the submission of a B2 certificate, First Certificate, IELTS 6 or equivalent.

This certificate is not mandatory but desirable, and alternatively, late-stage candidates will be interviewed to assess their English level.

Applicants from the Anglosphere (UK, Ireland, USA, Canada, Australia and New Zealand) are exempt from this requirement.

• Applicants should select only one PhD supervisor.Once the application has been successfully completed, an acknowledgement e-mail will be automatically sent.
  
  

Candidates must ensure that all information is included before the deadline.

Incomplete applications will not be considered.III.

Eligibility CriteriaThe programme is open to graduate students from any nationality who fulfil the following eligibility criteria:- Candidates must have a master's or an equivalent degree in the areas of Physics, Computer Science, Chemical Engineering, Chemistry, or related disciplines, completed by November of ****, that allows them to be admitted in a Spanish PhD Programme by the time the fellowship starts (scheduled for the first quarter of ****, incorporating to ICIQ no later than June 1st ****).

• When in doubt regarding the eligibility criteria, applicants should contact ICIQ's HR Unit at ****** before submission of the application.Candidates who fulfil the eligibility criteria will be evaluated according to the Evaluation Criteria described in point IV.IV.
  
  

Evaluation Criteria- Criteria 1: Academic and/or scientific-technical career path of the candidate (up to 50 points).

• Sub-criteria:- Scientific-technical contributions (up to 45 points).
  
  

The academic record and other curricular merits of the candidate will be assessed, as well as their suitability for the tasks to be carried out based on training and professional experience.

• Mobility and internationalisation (up to 5 points).
  
  

Short stays in national and international institutions, universities, and industry will be assessed based on the prestige of the hosting entity and the activities conducted during the stay.

Additionally, the impact of the research stays on the candidate's career will also be considered.

• Criteria 2: Adequacy of the candidate to the research activities to be carried out (up to 50 points).
• The adequacy of the candidates for the programme, project or research activities to be carried out will be assessed based on their previous training and experience.
  
  

For that purpose, consideration shall be given to the added value that carrying out the project will represent for their research career, as well as the value contributed to the institution and the host research group.V.

Evaluation and Selection ProcessThe evaluation and selection of the candidates will be performed by the project supervisor, supported by the Human Resources team, and following the procedure below:- Submitted applications will be checked for eligibility, and those not fulfilling all the criteria will be rejected.

It will not be possible to modify the application or to add missing documentation after the call deadline.

• The selection will be based on the evaluation criteria described in Section IV.
• At the late stages of the selection process, short-listed candidates will be contacted for a personal interview.
• All applicants will be notified of the final selection decision once a candidate has been selected.
  
  

The name of the awardee will be published on ICIQ's website.

Candidates may submit allegations they deem to be appropriate, within 10 days of the date of the publication.

• Successful candidates will be requested to inform ICIQ whether they accept or decline the offer within five business days of being notified.
  
  

If the applicant does not respond during this time, the offer will be considered declined.ICIQ follows a gender equality opportunity policy and a non-discrimination policy based on age, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, language, and disability in its selection process.ICIQ is committed to promoting a work-life balance for its employees and, as such, offers flexible working hours.VI.

Fellowship ConditionsThe awardees of an FPI-ICIQ PhD fellowship will be considered research personnel in training, and they will have an employment contract (a pre-doctoral contract) which is regulated in the Spanish Law *******, of June 1st, of Science, Technology and Education.The Fellowship Conditions are regulated in the **** call of "Proyectos de Generación del Conocimiento" and fellowships for pre-doctoral researchers associated with these projects, in the framework of the "Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación *********", Articles 3, 12 and 13.The fellowship includes the salary, the enrolment fees to a PhD program (up to 4 years) and the opportunity to carry out fully funded short stays in other institutions, companies or universities abroad.Pre-doctoral contracts are renewed annually for up to 4 years.

Renewal is subject to satisfactory performance in the PhD studies and related research activities.

The time spent with previous pre-doctoral contracts will be deducted from the 48 months granted.

The gross annual salary will be divided into twelve monthly payments.

At the time of publishing this call, the gross monthly salary is set at €******,77.

This amount may be adjusted in the event of an increase in the remuneration established by the Statute of Pre-doctoral Research Staff in Training (EPIF).

In any case, the remuneration of the contract may not be lower than 75% of the salary established for equivalent categories under the applicable collective agreements during any of the funded years.

It shall also not be lower than the minimum interprofessional wage established annually, under Article 27 of the Revised Text of the Workers' Statute Law.

To determine these remunerations, the minimum reference category shall be that corresponding to Professional Group M3 of labour personnel.

The provisions of Article 12.4 of the **** call for "Proyectos de Generación de Conocimiento" shall also apply.The fellowship includes full social security coverage through the Spanish Social Security system, providing access to the Spanish public health care system and pension and unemployment benefits.Recipients of the FPI-ICIQ fellowship may enter a postdoctoral orientation phase if they successfully defend their PhD thesis before the end of the fellowship period.

In this case, the PhD student and the supervisor may agree to continue the existing contract for up to 12 months, within a postdoctoral orientation phase.

The combined duration of both the doctoral and postdoctoral periods must not exceed 48 months.The fellowship holder is entitled to temporarily interrupt the fellowship in the situations regulated in Article 21.

C) of the Spanish Law *******, of June 1st, of Science, Technology and Education and in Article 25.7 of the **** call of "Proyectos de Generación del Conocimiento" and fellowships for pre-doctoral researchers associated with these projects, in the framework of the "Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación *********".

The time elapsed during this interruption will not be accounted for against the total time.The contract will take effect on the date when the awarded student joins the centre.The PhD fellowship awardees will work full-time at ICIQ and may not receive any other fellowship with the same purpose or regular income.VII.

Scientific Reporting of the Actions for the Training of Predoctoral Researchers Associated with the ProjectsPre-doctoral researchers in training are required to report their activities and achieved objectives to the Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.

They must use the templates available on the website of the Agencia Estatal de Investigación.

Researchers are obligated to submit two reports: one intermediate report due at month 20 of the fellowship and a final report that covers the entire duration of the fellowship, including the POP phase, if applicable.Annex 1: Available PositionsSupervisor: Prof. Núria López AlonsoProject (PID): Artificial Intelligence for the Simulation of Materials in Energy (ANIMATE)PID Project Reference: PID***********OB-I00Number of positions: 1Reference: FPI-ICIQ ******* NL#J-*****-Ljbffr

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Teletreball .

✈️ ¡Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ✈️

Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos, que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

• Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida.
• Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades.
• Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales.
• Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.).
• Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización.
• Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades.
• Colaborar en acciones de marketing y creación de ofertas personalizadas.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una compañía líder y consolidada en su sector.
• Jornada completa de lunes a viernes (9h–19h), con flexibilidad horaria.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Salario fijo competitivo + incentivos.
• Amplios beneficios sociales: seguro médico, portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros.

🧩 ¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida (mín. 5–6 años) en viajes a medida.
• Dominio del sistema de reservas Amadeus.
• Experiencia con corresponsales y proveedores internacionales.
• Pasión por los viajes y conocimiento de múltiples destinos (especialmente grandes viajes).
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad de planificación, atención al detalle y resolución de imprevistos.
• Perfil proactivo, organizado y con experiencia liderando o guiando equipos júnior.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.

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Sobre Nosotros 😎

Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale!

Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo.

Qué hacemos🌱

Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos!

¿Qué buscamos? 🎯

Para uno de nuestros clientes, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con perfil técnico y orientación al usuario.

Tu día a día incluirá la gestión y resolución de incidentes técnicos relacionados con SAP y bases de datos, apoyo a proyectos funcionales, desarrollo de pequeñas evoluciones de plataforma, así como la participación en reuniones técnicas y actividades colaborativas entre áreas.

Requisitos:

• Experiencia en atención al usuario final.
• Experiencia en troubleshooting sobre Windows 11.
• Gestión de usuarios, resolución de incidencias y peticiones de servicio.
• Conocimientos en Administración de Active Directory (altas y bajas de usuarios, gestión de permisos y recursos, gestión de cuentas de usuario y conocimiento general del resto de funcionalidades de AD)
• Conocimientos de Microsoft 365 (O365)
• Experiencia en plataformado de equipos, configuración de aplicaciones y entornos de trabajo.
• Maquetado de puestos de trabajo.
• Soporte técnico a usuarios de forma local y remota.
• Conocimientos en MDM y gestión de dispositivos móviles, principalmente Microsoft Intune:
• Nivel de inglés: B2
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial.

Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩

Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

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. SolidWorks

Téciman internacional, lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para los nuevos proyectos en los sectores de la Ingeniería Industrial, precisamos Project Manager en Zarautz.

Misión

• Planificar, coordinar y controlar la ejecución integral del proyecto desde la adjudicación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente establecidos contractualmente y por la dirección de la empresa
  
  
  

Responsabilidades

• Elaborar el plan de ejecución del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y riesgos.
• Coordinar a los distintos departamentos para asegurar la correcta ejecución del proyecto (ingeniería, compras, fabricación, montaje, commissioning y documentación).
• Gestionar la comunicación técnica y contractual con el cliente.
• Controlar avances, desviaciones y cumplimiento de hitos.
• Participar en reuniones de diseño, revisiones internas y seguimientos de producción.
• Gestionar modificaciones de proyecto y reclamaciones.
• Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normas y estándares de calidad.
• Coordinar inspecciones, pruebas FAT/SAT y entregas documentales.
• Gestionar el cierre técnico, económico y administrativo del proyecto.
• Promover la mejora continua y retroalimentación técnica para futuros proyectos.
• Proponer y aprobar planes de ejecución y cronogramas.
• Gestionar recursos asignados al proyecto.
• Aprobar subcontrataciones o compras dentro de su ámbito de responsabilidad y presupuesto.
• Solicitar revisiones de alcance o ajustes de contrato al Head of Order Management.
• Representar al proyecto ante el cliente y organismos externos.
  
  
  

Requerimientos y Competencias

• Grado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o similar.
• Experiencia mínima 3 años en gestión de proyectos industriales
• Conocimiento avanzado de gestión de proyectos industriales, planificación (MS Project o similar), control de costes, gestión de riesgos y documentación técnica
• Liderazgo de equipos multidisciplinares, coordinación interdepartamental, negociación y resolución de conflictos
• Capacidad de gestión en proyectos internacionales
• Dominio de software CAD/3D (Inventor, SolidWorks o similar) para diseño de maquinaria y calderería.
• Conocimiento de sistemas de transporte de sólidos, electroneumática, equipos de proceso y estructuras metálicas.
• Interpretación de planos, P&ID y normas de fabricación
• Conocimiento
• Normas de diseño mecánico (ISO, UNE, DIN, ASME).
• Normativas de seguridad de maquinaria (Directiva de Máquinas, marcado CE).
  
  
  

Competencias personales

• Organización, iniciativa, orientación a resultados
• Capacidad de comunicación y toma de decisiones bajo presión.
• Rigor técnico y atención al detalle.
• Buena organización y gestión del tiempo.
• Orientación a calidad y cumplimiento de estándares.
  
  
  

Idiomas:

• Nivel inglés B2 profesional o superior, con competencias suficientes para liderar reuniones con clientes de manera fluida
  
  
  

Lugar de trabajo

• Zarautz, Gipuzkoa
• Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales a clientes
  
  
  

Se ofrece

• Proyecto indefinido con gran proyección
• Incorporación a importante empresa de Ingeniería Industrial con expansión internacional
• Proyecto muy tecnológico para entusiastas de la ingeniería
• Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia.
• Gran equipo de trabajo
  

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Descripción

Buscamos un/a Cloud Engineer Junior que quiera empezar su carrera en entornos cloud reales, trabajando con infraestructuras modernas en Azure y AWS, y aprendiendo de la mano de perfiles senior.

Esta posición es ideal para alguien con formación técnica y primeras experiencias que quiera crecer en cloud, automatización y gobernanza, dentro de un entorno estructurado y con impacto directo en producción.

Daras soporte en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud escalables, participando en proyectos reales de migración, operación y mejora continua, siempre acompañado/a por perfiles senior.

Responsabilidades

• Colaborar en el diseño e implementación de infraestructuras en Azure y AWS.
• Apoyar en migraciones de sistemas on-premise a cloud, participando en análisis, configuración y optimización.
• Dar soporte en la gestión de servicios cloud: VM, App Services, AKS, RDS, Backup, networking.
• Monitorizar sistemas y servicios usando ELK, Azure Monitor, métricas y alertas.
• Resolver incidencias técnicas (debugger) de nivel junior, documentando aprendizajes y escalando cuando sea necesario.
• Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad.
• Participar en la implementación de seguridad y gobernanza cloud: IAM / RBAC, Azure Policies, NSG, WAF
• Documentar procedimientos técnicos (deploys, backups, monitorización, etc.).
  
  

Requisitos

Imprescindible

• Azure (Nivel Alto)
• Conocimientos básicos de: Redes, Sistemas & Bases de datos
• Monitorización básica con ELK / Grafana
• Conceptos de seguridad cloud (nivel intermedio).
• Familiaridad con:
• Azure DevOps
• App Services
• API Management
• Container Registry
• Key Vault
• Entra ID (Azure AD)
• Service Bus
  

Valorable

• AWS
• Contenedores: Docker
• Kubernetes (AKS) bajo supervisión
• Automatización básica
• PHP / Symfony
• Interés por entornos Fintech o regulados
• Certificaciones Cloud (Azure, AWS), LPIC, CKAD / CKA
  
  

Référence de l'offre : ikj7ybi32r

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Estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una compañía multinacional líder en el sector Oil & Gas y Chemical. Buscamos un Project Manager para su equipo en Madrid, encargado de liderar proyectos desafiantes y de gran impacto dentro del ámbito Oil & Gas.

FUNCIONES

• Seguimiento del proyecto desde la fase conceptual de ingeniería hasta la puesta en marcha.
• Asegurar la entrega eficiente del proyecto en términos de coste, plazo y calidad.
• Dar seguimiento e informar sobre el progreso de proyecto a través de reuniones y herramientas corporativas.
• Desarrollo de la ingeniería conceptual y FEED con profundidad técnica suficiente para las siguientes fases.
• Establecer mecanismos de garantía de calidad para cada etapa del proyecto.
• Colaborar con distintas áreas en la elaboración de documentos técnicos, especificaciones y procedimientos.
• Identificar y seleccionar proveedores según requisitos del proyecto y procedimientos de la compañía.
• Asegurar una comunicación efectiva con stakeholders, informando sobre avances y hitos.
• Desarrollar propuestas de presupuesto basadas en estimaciones.

REQUISITOS

1. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Minas o Caminos, Canales y Puertos.
2. Más de 10 años de experiencia liderando proyectos en el sector Oil & Gas o en proyectos asimilables.
3. Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos, abarcando todas las fases: ingeniería conceptual y básica, ingeniería de detalle, ejecución, pruebas y puesta en marcha.
4. Experiencia liderando proyectos multidisciplinares de más de 1 millón de euros.
5. Nivel avanzado de inglés demostrable (C1).
6. Habilidades de planificación, organización y gestión de recursos.
7. Experiencia en administración de presupuestos elevados.
8. Capacidad de trabajar de manera colaborativa con distintos equipos y stakeholders.

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Descripción de la empresa

¿Te apasiona la cocina japonesa? ¿Quieres trabajar en una empresa internacional que apuesta por las personas?

En Hana Group, Hana Group, presente en más de 12 países, creamos experiencias únicas en corners de sushi dentro de grandes superficies.

Si buscas estabilidad, formación y oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad.

Descripción del empleo

• Elaboración y presentación de sushi siguiendo estándares de calidad.
• Atención al cliente en el corner.
• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
  
  

Requisitos

• Experiencia en cocina (preferible en sushi, no imprescindible).
• Actitud proactiva y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar 42h semanales.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente.
  
  

Información adicional

Ofrecemos

• Incorporación al equipo en España de una multinacional líder en su sector, presente en 12 países y en constante crecimiento.
• Contrato: sustitución paternidad 20h
• Incorporación: inmediata o según disponibilidad del candidato

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Acerca del empleo

¿Eres experto/a en temas de sostenibilidad y tienes entre 7-10 años de experiencia en el sector en uno o varios de estos temas: Planes del Clima, Gestión de Residuos-Economía Circular, Turismo Sostenible? ¿Te gustaría sumarte a una empresa en expansión? ¡Posiblemente, este sea el momento que estabas buscando!

Misión del puesto

Participar en el desarrollo de proyectos ambientales contribuyendo al crecimiento del área de especialidad de la empresa, así como de ésta en su conjunto, gestionando las relaciones con los clientes y las personas beneficiarias de los proyectos y promoviendo la generación de nuevas oportunidades de negocio.

Funciones

• Dirección de proyectos: formulación, planificación, organización y seguimiento de tareas.
• Gestión de clientes
• Gestión de equipo.
• Diseño metodológico de proyectos, trabajo de campo, análisis de información, tratamiento cualitativo y cuantitativo de datos, redacción de informes y documentos técnicos, elaboración de presentaciones.
• Reporte a la dirección de Área.

Requisitos, formación y experiencia

• Formación reglada: licenciatura o grado universitario o ingeniería.
• Experiencia demostrable de un mínimo de 7 años en empresa privada o pública en puestos relevantes y vinculados a la oferta.
• Excelente capacidad de análisis y de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de trabajo autónomo e iniciativa, y compromiso con la calidad de los trabajos y los plazos de entrega.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de organización, pragmatismo y priorización de tareas en momentos de carga de trabajo.
• Actitud proactiva.
• Nivel de usuario avanzado de manejo de programas ofimáticos.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Formación complementaria deseada

• Formación en sostenibilidad y/o cambio climático.
• Formación en SIG.
• Conocimiento de legislación española y de la Unión Europea en materia ambiental.
• Formación en gestión de proyectos.
• Técnicas de investigación (cuantitativos y cualitativos).
• Análisis y tratamiento de datos.

Se valorará positivamente

• Inglés, tanto hablado como escrito.
• Habilidad para tratar diariamente con clientes y beneficiarios.
• Capacidad de síntesis.
• Capacidad de resolución de problemas de manera conceptual y creativa.
• Habilidades de redacción y presentación de los trabajos.
• Experiencia de trabajo con equipos.
• Competencias digitales (navegación, evaluación y gestión de datos, interacción a través de tecnologías digitales, uso de tecnologías digitales).
• Inteligencia emocional y empatía aplicada al trabajo en equipo y a momentos de elevada carga de trabajo.
• Gestión del cambio y habilidad para trabajar en diferentes tareas y/o proyectos.

Se ofrece

• Plan de carrera en una empresa en expansión.
• Jornada híbrida.
• Salario negociable y acorde al puesto.

Incorporación

Incorporación inmediata en las oficinas de Sevilla, Valencia o Albacete

Si te interesa la oferta, no dudes en presentar tu candidatura a [email protected] antes del 30 enero 2026, enviando tu currículum vitae abreviado y una carta de presentación.

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. Agile

Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.

Algunas de las funciones más específicas de un/a JEFE DE PROYECTOS:

Participar en la detección de necesidades, definición de iniciativas y alcances, estimación económica, planificación, evaluación de capacidades y asignación de prioridades de los distintos proyectos y planes de acción (estratégicos, ordinarios, etc.)

Definir la metodología más adecuada para la gestión de cada una de las iniciativas propuestas (agile, waterfall, etc.)

Elaboración de reportings periódicos y seguimiento del portfolio de proyectos, planes de acción e indicadores clave para medir la consecución de los objetivos marcados.

Colaborar en el proceso de presupuestación, así como en el control y seguimiento de los costes (gasto e inversión) planificados, comprometidos e incurridos de los proyectos garantizando que se cumple el presupuesto disponible.

Asegurar la asimilación de las nuevas tareas por las áreas y personas, garantizando el mínimo impacto de los proyectos en el día a día de la compañía.

Desarrollo y mejora continua de la competencia de gestión de proyectos (estándares y procesos) para extenderla a todos los niveles de la empresa y asegurar la transformación de la Compañía.

¿Cómo será el proceso de selección?

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