Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU!

En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría.

Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad.

¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Óptico/a Optometrista - Madrid (CC Príncipe Pío)?

¿Cómo será tu día a día?

En ALAIN AFFLELOU, nuestros ópticos-optometristas desempeñarás un papel crucial en la salud visual de nuestros pacientes. Tu día a día incluirá:

• Exámenes visuales y de contactología: Aplicarás nuestro protocolo optométrico registrado (POP®) para valorar la visión de nuestros pacientes.
• Diagnóstico y tratamiento: Identificarás y tratarás cualquier anomalía visual, derivando al paciente a otros especialistas si es necesario.
• Prescripción personalizada: Prescribirás lentes oftálmicas y lentes de contacto según las necesidades específicas de cada paciente.
• Atención personalizada, centrada en el problema visual de cada pacietne: Ofrecerás productos de alta calidad y una atención personalizada, asegurando que cada paciente tenga una experiencia única y satisfactoria.
  
  

¿Qué buscamos?

• Estudios de Grado en Óptica y Optometría
• Excelentes dotes de comunicación; Trabajo en equipo; Confianza en el uso de equipo técnico; Destreza manual y precisión; Buena organización y planificación; Atención al detalle
  
  

¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector?

Te ofrecemos un contrato estable, Indefinido. Contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales (pago colegiación profesional, seguro médico, descuentos de empleado, gafa anual, y mucho más!).

Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado.

Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos!

Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien

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. React Javascript .Net C# ASP.Net CSS TSQL Bootstrap HTML Azure Angular Git TypeScript AWS DevOps Vue.js Microservices SQL Server

Únete como un desarrollador Full Stack visionario, liderando desarrollos transformadores con soluciones integradas tanto en front-end como en back-end, cerrando la brecha entre tecnología y negocio, y moldeando el futuro a través de experiencias de usuario innovadoras.

Únete a Nosotros

Incorpora tu talento como Desarrollador Full Stack y lidera desarrollos transformadores, creando soluciones innovadoras en front-end y back-end con servicios y APIs integradas. Asume un rol de liderazgo, diseñando arquitecturas conceptuales que respondan a las necesidades específicas del cliente, mientras conectas tecnología y negocio mediante una comunicación excepcional. Impulsa tu carrera en esta dinámica trayectoria en Desarrollo Full Stack, moldeando el futuro y generando un impacto duradero en los clientes. Together we do what matters.

Modelo de trabajo: Híbrido, con 2 días a la semana en oficina en Madrid (Chamartín).

Key Responsibilities

• Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y mantener código de aplicaciones en diversos contextos.
• Utilizar el ecosistema .NET y Azure para construir aplicaciones escalables que soporten aplicaciones web modernas basadas en frameworks.
• Crear y automatizar funcionalidades y servicios que modelen problemas complejos de negocio, potencien sistemas a escala empresarial y ofrezcan experiencias de usuario innovadoras.
• Implementar APIs y microservicios mediante diseño de bases de datos, acceso a datos y ORMs, y consumir dichas APIs para desarrollar aplicaciones con funcionalidades avanzadas.
• Desarrollar soluciones escalables y en la nube, considerando seguridad y rendimiento.
• Aplicar prácticas modernas de desarrollo y Azure DevOps, incluyendo CI/CD, contenedores y pruebas automatizadas.
  
  

Qualifications

• Programación: C# / .NET, JavaScript / TypeScript
• Desarrollo de servicios: creación de aplicaciones web y APIs utilizando ASP.Net y servicios en la nube (Azure / AWS / GCP)
• Nube: Azure y otros servicios en la nube
• Bases de datos: experiencia con uno o más de los siguientes: SQL Server, Azure SQL, Entity Framework
• Diseño & Estilo: HTML5, diseño responsive/adaptativo, CSS3, Bootstrap
• Frameworks: experiencia con uno o más de los siguientes: Angular, React, NodeJS, Vue.js o equivalente en JavaScript
• DevOps: Git, Azure DevOps
  
  

Sobre Ti

Rasgos que pueden marcar la diferencia en este rol:

• Afrontas desafíos con agudeza intelectual y sed de aprendizaje.
• Colaboras de manera fluida, fomentando una comunicación abierta y efectiva.
• Eres creativo/a y exploras soluciones innovadoras.
• Te mantienes a la vanguardia, anticipando el futuro y adaptándote a los últimos avances tecnológicos.

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. Python Linux C++ Git Bash

The Role

We are looking for a motivated and technically skilled candidate to develop an on-chip interconnect network framework and simulation environment ready to build different NoC architectures effectively to perform design space exploration and evaluate different configurations in terms of performance (latency and bandwidth) and area.

Key Responsibilities

🔹 Define and document the requirements and features of the NoC framework based on analysis of State-of-the-Art open-source solutions and user requirements.

🔹 Develop and validate a framework and a simulation environment for NoC architecture design space exploration.

🔹 Perform NoC architecture exploration and analyse simulation results to come up with definition of new architectures.

Key Qualifications

• Basic knowledge of computer architecture.
• Understanding of digital design.
• Good understanding of interconnection network principles
• Hands-on experience with object-oriented programming, C++, c++-stdl and SystemC/TLM.
• Familiarity with Linux environment and shell scripting (sh, bash and/or python).
  
  

Preferred Qualifications

• Experience with Git and collaborative integration.
• Deep understanding of Router design for NoC architectures.
• Familiarity with communication protocols (AMBA AXI, ACE and/or CHI)
  
  

Soft Skills

• Proactive and solutions-oriented.
• Highly organized and process-driven.
• Strong interpersonal skills; ability to handle sensitive situations with empathy and clarity.
• Team player who thrives in a dynamic and fast-paced environment.
  
  

We are looking for outstanding people willing to join our mission to change this industry and help to build a better world.

If you feel identified with Openchip, please contact us.

At Openchip & Software Technologies S.L., we believe a diverse and inclusive team is the key to groundbreaking ideas. We foster a work environment where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential – regardless of race, gender, ethnicity, sexual orientation, or gender identity.

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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Estrategia empresarial Empresas Comunicación Planificación de proyectos Pensamiento crítico Estrategia de marketing Planificación de negocios SaaS

Sobre Asperis Security

Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva.

Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más.

Estamos construyendo el área comercial enfocada en escalabilidad y resultados. Buscamos a alguien que quiera ser una pieza clave en esta fase: una persona que entienda la venta B2B, que respete la parte técnica y que quiera crecer en un entorno exigente donde se valora la calidad y el trabajo.

¿Para quién va dirigido este rol?

• Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado.
• Si quieres liderar desarrollo de negocio, construir un sistema de outbound y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, este es tu sitio.

Sobre el rol – Qué harás

Como BDM en Asperis serás responsable de generar y cerrar negocio para nuestros servicios de ciberseguridad ofensiva.

Tu foco será convertir mercado en ingresos: cuentas bien elegidas, conversaciones con criterio, propuestas adecuadas, etc.

Responsabilidades principales

• Desarrollar negocio B2B para servicios de seguridad ofensiva: pentesting, red team, simulaciones de phishing/vishing/smishing, gestión de vulnerabilidades, etc.
• Abrir nuevas cuentas y gestionar decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) desde el primer contacto hasta cierre (end-to-end).
• Liderar discovery, cualificación y deal strategy: entender contexto, riesgos, motivadores y urgencia real.
• Coordinar el scoping con el equipo técnico para construir propuestas adecuadas.
• Gestionar negociación y cierre: pricing, condiciones, timing, etc.
• Trabajar con CRM (HubSpot) de forma continuada: pipeline, forecast, etapas, notas, próximos pasos y reporting.
• Mejorar de forma continua mensajes, sectores objetivo, secuencias y enfoque comercial en base a datos reales.
• Colaborar con marketing y técnico para apalancar contenido (artículos, webinars, vídeos, casos) de forma relevante.
  

No buscamos a alguien que “venda por vender”. Buscamos a alguien que sepa priorizar bien, construir confianza y ejecutar con rigor.

Lo que buscamos – Requisitos

Experiencia

• +3 años en roles comerciales B2B tipo BDM / AE / Consultative Sales (idealmente tecnología, consultoría o SaaS).
• Experiencia real en outbound y generación de pipeline, no solo inbound.
• Experiencia trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección.

Perfil técnico / ciberseguridad

No necesitas ser pentester, pero sí:

• Interés real por la ciberseguridad y por entender lo que vendes.
• Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, auditorías de seguridad, entre muchos otros.
• Comodidad para trasladar lenguaje técnico a valor de negocio: qué problema resolvemos, por qué importa y qué diferencia un servicio serio de un scan automatizado con informe genérico.

Habilidades comerciales

• Venta consultiva: preguntas adecuadas, escucha activa y manejo de objeciones.
• Organización y disciplina: proceso, seguimiento y reporting.

Idiomas

• Español nativo.
• Inglés alto (C1 o equivalente).

Encaje con Asperis

Encajarás bien si:

• Valoras un entorno directo, profesional y enfocado a crecer.
• Te interesa un sitio donde la parte técnica importa y el discurso comercial está alineado con la realidad.
• Buscas crecer en responsabilidad y tener impacto real en la construcción del área comercial.
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba.
• Trabajo híbrido, en Alicante.
• Compensación con fijo + variable (25–38 k€ brutos anuales) ligada a objetivos medibles (pipeline, oportunidades, cierres, calidad de CRM/forecast), en función de experiencia y encaje.
• Entorno donde podrás:
• Aprender de consultores que están en proyectos reales de pentesting y red team.
• Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva.
• Tener visibilidad y colaboración directa con dirección y equipo técnico.
• Evolucionar profesionalmente en función de resultados y actitud.

Proceso de selección

• Primera conversación (30–45 min)
• Conocernos, revisar experiencia, explicar cómo trabajamos y alinear expectativas (incluida compensación y variable).
• Entrevista práctica / role-play (45–60 min)
• Simulación de conversación con un ICP ficticio: enfoque, preguntas, cualificación, objeciones y propuesta de siguiente paso.
• Oferta
• Si el encaje es mutuo, propuesta formal con condiciones, variable, objetivos y revisiones.

¿Te encaja?

• Si tienes experiencia en venta B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo pipeline y cerrando negocio para un servicio de alta calidad, nos interesa hablar contigo.

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Job Title: SAP SD/MM Consultant – S/4HANA | Global Rollout (Europe)

We are hiring an experienced

SAP SD/MM Consultant

for a

global S/4HANA rollout project across Europe

• Contract Details:
  
  

Initial

12-month contract

Europe-based global rollout program

• Key Requirements:
  
  

Strong hands-on experience in

SAP SD & MM

S/4HANA experience (mandatory)

3PL integration experience (mandatory)

Prior working experience with

Warehouse & Logistics processes

Experience in global rollouts or multi-country implementations

Strong understanding of integration across SD/MM and related modules

Fluent in Spanish and English (mandatory)

If you're interested please share your updated CV at ****** or apply directly.

Recommendations are always welcome!

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Teletreball . API MongoDB Python Docker Office

Oliver Wyman is seeking a Full Stack Developer to join our Retail Solutions team in Spain – our preferred locations are either Madrid or Barcelona, but we can offer some flexibility.

Retail Solutions is a new kind of team within Oliver Wyman: an internal product startup that blends a strong engineering culture and an obsession for creating products that deliver the world’s biggest retail impact.

Our suite of retail tools empowers merchandising teams to address complex analytical challenges and make the most important commercial decisions at the heart of every retailer: optimizing assortments, promotional programs, and pricing strategies.

What is expected of this Full Stack Developer role:

• Proactive curiosity and a willingness to challenge the status quo
• Ability to draw on and practically apply years of engineering experience
• Be an advocate for the users and develop a deep understanding of their needs
• Communicate, communicate, communicate: from getting stakeholder alignment on priorities to negotiating trade-offs, from managing expectations to collaborating with colleagues, this role demands excellent communication skills
  
  

Who We Are Looking For…

You will have a proven track record developing complicated, analytical software programs with strong knowledge of Python and experience interacting with data repositories to create API services, combined with experience developing from Docker containers. Knowing NodeJS is a huge plus for this role along with MongoDB.

The following are essentials for this role:

• Python, NodeJS, API Services / Processing
• Important: MongoDB, Containers/Docker Familiarity, HTML/CSS/JavaScript
• Nice to have: Databricks, VueJS
  
  

We’re also keen to have applications from individuals with Retail industry experience, particularly in any of the following: merchandising optimization, category management, promotions, pricing strategies, supplier negotiations, or assortment/range management

Exposure to a consulting environment is a bonus but not required

Why Join Us?

Our team is distributed over several countries, with a center of gravity in the UK and Spain. We believe that by mixing our diverse backgrounds and experiences with the ingredients below, we have a recipe for building great software.

Culture: We are large enough to organize ourselves around a line of four products, but small enough that we all know each other well. We are all team players first and foremost and that results in a strong and inclusive team culture. We are in this team because we love learning and improving how we do things, we love building stuff.

Impact: Our team is growing fast to deliver on ambitious plans to bring our product suite to the largest retailers on the planet in collaboration with Oliver Wyman’s Consumer, Technology and Telecoms (CTT) practice. This is an opportunity to do something different than almost anywhere else: work in multi-disciplinary teams to build great products, and at the same time see up close the real-world impact you create.

Ownership: You will get the autonomy, trust, and support to make decisions, take on responsibility, and drive our experience forward.

Flat structure: Decision-making is as transparent as we know how to make it. We don’t always get it right, but we get better every day. We do have different levels of experience and responsibility but in the day-to-day we all want to experience a flat structure without unnecessary hierarchy: a strong rationale beats arguments from authority every time.

Oliver Wyman is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - To learn more, please follow us on Facebook, LinkedIn or Twitter: OliverWyman. www.oliverwyman.com/careers

Marsh & McLennan Companies and its Affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers.

Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. 

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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Teletreball .

About The Job

At Alignerr, we partner with the world’s leading AI research teams and labs to build and train cutting-edge AI models.

We’re focused on the security of AI systems themselves, examining how modern models can be attacked, misused, or pushed beyond their intended boundaries. You will work with realistic scenarios to help ensure AI systems remain safe, reliable, and aligned with security best practices.

Organization: Alignerr Position: AI / Emerging Tech Security Analyst Type: Contract / Task-Based Compensation: $40–$60 /hour Location: Remote Commitment: 10–40 hours/week

What You’ll Do

• Analyze AI and LLM security scenarios to understand how models behave under adversarial or unexpected conditions
• Review prompt injection, data leakage, model abuse, and system misuse cases
• Classify security issues and appropriate mitigations based on real-world impact and likelihood
• Help evaluate and improve AI system behavior so it remains safe, reliable, and aligned with security best practices
  
  

What We’re Looking For

• Background in security with a strong interest in how AI systems are built and deployed
• Understanding of modern security threat modeling applied to emerging AI technologies
• Curious, analytical, and precise when evaluating complex systems and potential risks
  
  

Why Join Us

• Competitive pay and flexible remote work.
• Work directly on frontier AI systems.
• Freelance perks: autonomy, flexibility, and global collaboration.
• Potential for contract extension.
  
  

Application Process (Takes 10–15 min)

• Submit your resume
• Complete a short screening
• Project matching and onboarding
  
  

PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.

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• Tipus de contracteTemporal
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. Agile Scrum Jira SharePoint Kanban Office PowerPoint

Company Description

Publicis Groupe, the largest communications group in the world, is a solutions platform present in more than 100 countries. Do you want to know more about the agency/brand or the area of expertise you are applying for? Keep reading!

Join our internship program: The Future Of One! If you dream of building your career in the world of advertising and marketing, this is your chance. At Publicis Groupe, we offer you a unique experience where you will learn from the best creatives and industry experts.

Through our program The Future Of One, you will have the opportunity to immerse yourself in innovative projects, collaborate with multidisciplinary teams, and work with some of the most recognized global brands.

Are you ready to take the first step towards the future of creativity and strategy? We’re waiting for you!

Overview

We are looking for a Technology PMO Intern to directly support the General Technology Lead in managing cross-functional technology projects at Publicis Groupe Spain. This will be a key role in organizing information, coordinating teams, and preparing executive and technical documentation to drive the group's technological transformation.

Responsibilities

• Provide support in monitoring technology projects using tools such as GitHub (tasks, roadmap, deliveries)
• Assist in the creation and updating of technical documentation (diagrams, workflows, schematics).
• Collaborate in the preparation of internal presentations.
• Support coordination with internal and external teams, and the collection of information for monitoring reports.
• Keep information organized in collaborative tools such as Confluence, Notion, or SharePoint.
  
  

Qualifications

• Currently a last year student or pursuing a master's degree in Computer Engineering, Telecommunications, Information Systems, Industrial Engineering, or similar.
• Basic knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban).
• Familiarity with tools such as Jira, GitHub, PowerPoint, Miro, or similar.
• Good level of written and spoken English.
• Organized person with good communication skills and a desire to learn in a collaborative and technological environment.
  
  

Additional Information

Details

• Duration: 6 months, extendable for another 6 months.
• Hybrid work model: 3 days in the office and 2 days remote per week.
• Compensation: €400 gross/month.
• Schedule: Monday to Friday, 09:00 to 14:00.
• Requirement: Ability to formalize an internship agreement with a university or business school.
  
  

We are certified as a Great Place to Work, your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy!

Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual´s status in any group or class protected by law.

If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas.

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. Modbus

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

Garantizar la protección de los sistemas de control industrial (ICS/SCADA), redes OT y activos críticos frente a amenazas cibernéticas, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo en la planta.

• Configurar y administrar firewalls industriales, segmentación de redes y zonas DMZ.
• Aplicar parches y actualizaciones en sistemas críticos sin afectar la producción.
• Monitorizar redes OT mediante herramientas SIEM y detección de anomalías.
• Ejecutar análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración en entornos industriales.
• Gestionar incidentes de ciberseguridad: contención, análisis y recuperación.
• Documentar procedimientos y mantener inventario actualizado de activos OT.
• Colaborar con equipos de mantenimiento y producción para aplicar medidas seguras.
• Cumplir con estándares como IEC 62443 y políticas internas.
• Contribuir al desarrollo de políticas y tomas de decisiones.
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Formación: Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica y Automatización.
• Experiencia: 2+ años en entornos OT/ICS.
• Conocimientos técnicos:
• Protocolos industriales (Modbus, OPC, Profibus).
• Herramientas SIEM, IDS/IPS, gestión de vulnerabilidades.
• Redes TCP/IP y segmentación en entornos industriales.
• Certificaciones valoradas: GICSP, ISA/IEC 62443.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.