Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Constructora con oficina técnica propia especializada en proyectos residenciales
• Arquitectura Técnica, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, DEO

¿Dónde vas a trabajar?

Promotora Constructora con sede en el Baix Llobregat y más de 30 años de experiencia, especializada en obra nueva, arquitectura modular, reformas e interiorismo. Gestiona de forma integral cada proyecto desde su oficina técnica propia, garantizando eficiencia, calidad y espacios saludables adaptados a cada cliente.

Descripción

El candidato que buscamos apoyará la oficina técnica y formará parte del departamento de construcción, apoyando al Project Manager y la Oficina Técnica en todas sus funciones.

• Realización de estados de mediciones, estudios económicos.
• Planificación, controles de ejecución y calidad de las obras.
• Gestionar equipos propios y subcontratas, asegurando la correcta ejecución técnica.
• Controlar el presupuesto, certificaciones y planificación económica de la obra.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad.
• Colaborar con el equipo de oficina técnica en la definición de soluciones constructivas.
• Realizar seguimiento de proveedores, materiales y logística de obra.
• Informar periódicamente del avance de obra al Project Manager.
• Detectar y resolver incidencias técnicas o de ejecución en tiempo real.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o equivalente.
• También se valorarán titulaciones en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Caminos, Canales y Puertos.
• Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras residenciales.
• Conocimiento sólido de sistemas constructivos tradicionales y arquitectura modular.
• Dominio de herramientas de planificación y gestión como MS Project, Presto y AutoCAD.
• Capacidad demostrada para liderar equipos, organizar recursos y tomar decisiones en entornos dinámicos.
• Carnet de conducir y vehículo propio indispensable.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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ITIL

• Proyecto estable como Ingeniero de redes N2
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Proporcionar soporte on-hold, con alta disponibilidad y atención constante a la recepción de incidencias.
• Diagnosticar y resolver problemas de comunicación de dispositivos de red.
• Diseñar, implementar y configurar redes HP (LAN, WLAN, VPN).
• Administración y mantenimiento de equipos de red HP.
• Sustitución y configuración de switches, tareas de parcheo, routers y firewalls.
• Gestión de firewalls Juniper y Fortinet y proxies.
• Consulta y análisis de logs, así como exportación de ficheros para diagnóstico.
• Administración de sistemas IPS (Tipping-Point).
• Gestión de DNS, DHCP, Radius, certificados digitales y herramientas de filtrado de contenido.
• Uso de herramientas de gestión y documentación de redes.
• Evaluación y soporte en auditorías de seguridad.
• Monitorización continua de redes y sistemas.
• Ejecución de mantenimiento preventivo y acciones de mejora continua.
• Ejecución de planes de recuperación ante desastres acordados.
• Gestión de tickets mediante ServiceNow, garantizando trazabilidad y tiempos de respuesta.
• Cumplimiento estricto de SLA y reglas operativas definidas por Mercedes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia

• Al menos 1 año de experiencia en soporte de redes o telecomunicaciones.

• Fundamentos de ITIL.
• Gestión de entornos de red y soporte TELECO.
• Experiencia con herramientas de ticketing (especialmente ServiceNow).

• Cisco CCNA.
• NSE3.
• HP Aruba.

• Español: fluido.
• Inglés: nivel B2.

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con SLA estrictos.
• Alto sentido de la responsabilidad y orientación al servicio.
• Persona organizada, eficiente y proactiva.
• Capacidad de trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Presencial en Vittoria
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico

• Nivell d'experiència---
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Teletreball Cloud Coumputing SaaS

• 5+ years of experience in IT project management (software or SaaS solutions).
• Managing technical integrations or partner implementations.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a Technology company specialized in enabling secure and efficient distribution and management of B2B software. It provides solutions to centralize deployments, control access, and optimize the lifecycle of internal applications.

Descripción

• Drive end-to-end project execution, from initial kickoff to successful delivery and project closure, ensuring alignment with strategic objectives.
• Define comprehensive project scopes, realistic timelines, key milestones, and tangible deliverables, balancing innovation with practical execution.
• Orchestrate cross-functional teams, fostering seamless collaboration and ensuring timely progress toward shared goals.
• Spearhead strategic integrations with key technology partners (including IAM, security platforms, and device vendors), expanding the ecosystem and extending market influence.
• Act as the primary liaison for partners throughout the project lifecycle, facilitating clear communication, managing expectations, and ensuring seamless execution.
• Proactively communicate project status, potential risks, and critical dependencies to stakeholders and senior leadership, ensuring transparency and informed decision-making.
• Develop and maintain comprehensive project documentation, strategic roadmaps, regular progress reports, and insightful post-mortem analyses to capture learnings and drive continuous improvement.
• Identify potential project risks early in the lifecycle and proactively develop and implement mitigation strategies to minimize impact.
• Efficiently allocate and manage project resources, ensuring clarity of roles, responsibilities, and priorities to maximize productivity and achieve project objectives.
• Evaluate existing processes, tools, and team workflows, recommending and implementing improvements to enhance efficiency, optimize quality, and foster a culture of continuous innovation.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 5+ years of proven experience in project management, preferably within a B2B software or technology-driven/SaaS environments.
• Demonstrated success in managing technical integrations, cross-functional initiatives, or partner implementations in global environments.
• Exceptional organizational skills and a consistent history of successfully delivering complex projects on schedule and within budget.
• Outstanding communication, interpersonal, and presentation skills with the ability to clearly articulate project details and drive alignment across diverse technical and non-technical stakeholders.
• Familiarity with SaaS, cloud platforms, or endpoint management technologies is highly desirable.
• Fluency in both English and Spanish is essential for effective communication with global teams and partners.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract in a global company within the Technology sector.
• Competitive salary range between €50,000 and €70,000 gross per year + bonus (The final offer will depend on the candidate's seniority demonstrated throughout the selection process.)
• Hybrid work format (1-2 days per week)
• Collaborative work environment focused on excellence.
• Opportunities for professional development and continuous training.
• Location in Madrid, with easy access and excellent transport connections.

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(10/02/2026 ) Requisitos e Bases Publicados En

https://www.camaracompostela.com/es/perfil-del-contratante-ficha/310/ OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Tecnico de Soporte IT.

Requisitos:

Técnico Soporte Madrid Centro en Turnos

El/la profesional de soporte VIP estará integrado/a en el equipo del Servicio de Soporte Nivel 1 de CAU Ofimática que prestamos actualmente en Banco de España, realizando funciones de soporte prioritario VIP para el Gobernador y alta administración del Banco de España y en su defecto, realizando las funciones de soporte habituales que se realizan en el equipo actual de CAU Ofimática Idiomas que son necesarios para desempeñar su trabajo: Debe de tener mínimo B1 pero que sea capaz de mantener una pequeña conversación. El cliente validará éste nivel con el candidato mediante entrevista con él/ella

100% presencial Calle Alcalá 422 ó Cibeles

Se hacen turnos de 8 horas entre las 7:00 y las 20:00 y

hay guardias remuneradas por si hay alguna incidencia fuera de ése horario que atender al teléfono

Turno 1 / de 7:00 a 15:00

Turno 2/ de 8:00 a 17:00

Turno 3/ de 11:00 am a 20:00

Guardias telefónicas, de lunes a viernes entre las 20:00 h hasta las 07:00 h del día siguiente, festivos y fines de semana son 24 horas

Salario: 20.000€ - 23.000€b/a

Ventajas Ioon:

**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).

**Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

**23 días laborables de vacaciones al año.

**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

**Estabilidad y carrera profesional.

**Plan de compensación de referencias internas.

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En **La Martinuca** no solo hacemos tortilla española.

Estamos construyendo una marca que hace de lo cotidiano algo memorable.

Y para que eso ocurra en cada plato buscamos a alguien que cocine con intención, que lidere con cabeza y que inspire desde el ejemplo.

✨ ¿Qué harás como Kitchen Assistant (segundo/a de cocina)?

✅ Serás responsable de la operativa diaria de cocina en ausencia del Kitchen Manager: producción, servicio y limpieza.

✅ Coordinarás al equipo en ausencia del Kitchen Manager, para que cada servicio sea fluido, ágil y ordenado.

✅ Asegurarás la calidad del producto en cada elaboración.

✅ Controlarás escandallos, pedidos, inventario y cumplimiento de APPCC.

✅ Prestarás apoyo en la formación, motivación y acompañamiento del equipo de cocina con criterio y cercanía.

✅ Trabajarás codo a codo con el Kitchen Manager by Bar Manager para que sala y cocina vayan al mismo ritmo.

✅ Harás de la cocina un lugar donde se cocina bien… y se trabaja mejor.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

✔ Contrato indefinido y estable

✔ Salario: 22.500 € brutos anuales

✔ Formación y acompañamiento constante.

✔ Cocina con procesos definidos y equipo estable.

✔ Proyecto en expansión, con corazón y posibilidad real de crecimiento.

✔ Cultura de trabajo donde se valora el detalle, la comunicación y el cuidado mutuo.

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. Agile Scrum

Buscamos un Scrum Master para unirse al equipo.

Será responsable de facilitar el proceso Scrum, asesorar al equipo en los principios y prácticas Ágiles y eliminar cualquier impedimento que obstaculice el progreso del equipo.

El Scrum Master trabajará estrechamente con el Product Owner y el equipo de desarrollo para garantizar una comunicación y colaboración efectivas.

También serán responsables de organizar y facilitar ceremonias de Scrum, como la planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas.

El Scrum Master desempeñará un papel clave para fomentar una cultura de mejora continua y ayudar al equipo a alcanzar su máximo potencial.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• 1. Facilitar la reunión diaria de pie para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso.

• 2. Eliminar cualquier obstáculo o impedimento que pueda afectar a la productividad y progreso del equipo.

• 3. Coaching y mentoría del equipo en principios ágiles y prácticas Scrum.

• 4. Colaborar estrechamente con el Product Owner para gestionar el backlog y priorizar tareas.

• 5. Organizar y facilitar reuniones de planificación de sprints para definir el trabajo que se debe realizar en el próximo sprint.

• 6. Fomentar y facilitar la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre los grupos de interés.

• 7. Monitorizar la adhesión del equipo a las prácticas Scrum y ayudarles a mejorar continuamente sus procesos.

• 8. Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora e implementar cambios que mejoren el rendimiento del equipo.

• 9. Participando activamente en reuniones y debates relevantes para ofrecer orientación y apoyo al equipo.

• 10. Apoyar al equipo para mantener un alto nivel de motivación y compromiso, promoviendo al mismo tiempo una cultura de equipo positiva.

1. Visión general sólida de los principios Ágiles y del marco Scrum.

2. Experiencia previa como Scrum Master o en un servicio Ágil similar.

3. Experiencia probada para facilitar y asesorar equipos en prácticas y ceremonias Agile.

4. Experiencia en resolución de problemas para identificar y abordar los impedimentos que obstaculizan el progreso del equipo.

5. Visión general de los procesos y metodologías de desarrollo de software.

6. Experiencia en la gestión de atrasos de productos y actividades de planificación de sprints.

7. A menudo se prefieren certificaciones relevantes como Scrum Master Certificado (CSM) o Scrum Master Profesional (PSM).

8. Inglés C1

Trabajo híbrido: 1 día presencial/semana

Salario 45000€ brutos/año

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. TSQL Power BI SQL Server

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos.

Buscamos un/a especialista en SQL Server y Power BI para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, gestión y explotación de datos de la compañía. Tu misión será garantizar la calidad, disponibilidad y eficiencia de nuestras bases de datos y desarrollar modelos y visualizaciones que impulsen la toma de decisiones estratégicas.

🎯 Responsabilidades principales:

• Diseño y gestión de bases de datos: Crear, estructurar y mantener bases de datos seguras y eficientes en SQL Server.
• Modelado de datos: Desarrollar modelos de datos robustos e intuitivos, incluyendo la relación entre tablas.
• Transformación de datos: Utilizar herramientas como Power Query para limpiar, transformar y preparar datos para su análisis.
• Desarrollo de informes y dashboards: Crear visualizaciones de datos claras y efectivas en Power BI para facilitar la toma de decisiones.
• Análisis y optimización: Analizar conjuntos de datos, definir KPIs y optimizar el rendimiento de los sistemas y consultas

🎓 Requisitos del perfil:

• Más de 4 años de experiencia
• Formación requerida: CFGS en DAW o DAM o similar.
• Dominio avanzado del lenguaje SQL para consulta y manipulación de bases de datos.
• Power BI: Conocimiento profundo de la plataforma, incluyendo Power Query (M), DAX (Data Analysis Expressions) y el modelado de datos
• Experiencia con procesos de Extracción, Transformación y Carga de datos.

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable
• Más de 22 días de vacaciones
• Salario competitivo acorde a experiencia
• Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de veramo jornada intensiva.

Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando.

🔗 Apúntate y forma parte del futuro de la defensa en Europa!

#PowerBi #Defensa #OportunidadLaboral #ETL #SQL #SQLServer #Tecnología #PowerQuery

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

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. Azure Cloud Coumputing Jira AWS PowerShell Spring Excel Power BI

Junior Cybersecurity Analyst (PCI-DSS & Vulnerability Management)

Resumen del Perfil

Profesional junior en Ciberseguridad con conocimientos fundamentales en normativas PCI-DSS e ISO27001, orientado a apoyar al CyberChampion y al equipo de Seguridad en actividades de gestión de vulnerabilidades, seguimiento de planes de remediación y coordinación con equipos técnicos.

Responsabilidades Principales

• Apoyar al CyberChampion en el seguimiento de tareas de vulnerabilidades, priorizando aquellas que afectan al cumplimiento PCI-DSS.
• Colaborar en el monitoreo de vulnerabilidades detectadas por herramientas como:
• Wiz, Qualys, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector.
• Revisar, registrar y hacer seguimiento de:
• Vulnerabilidades críticas y altas en entornos PCI.
• Evidencias de remediación solicitadas por auditorías PCI-DSS.
• Fechas de vencimiento de SLA internos y requisitos de auditoría.
• Asistir en el análisis inicial del impacto de las vulnerabilidades y su clasificación (CVSS, NVD, contexto PCI).
• Actualizar dashboards y reportes de seguimiento en Excel, Power BI o herramientas internas.
• Apoyar en actividades relacionadas con el cumplimiento de controles PCI-DSS como:
• 6.x (Desarrollo seguro y vulnerabilidades)
• 11.x (Pruebas de seguridad)
• 12.x (Gobernanza y documentación)
• Seguimiento de tareas asignadas a equipos de infraestructura y desarrollo para gestionar:
• Parches pendientes
• Actualizaciones de configuraciones
• Evidencias para auditorías PCI
• Participar en reuniones de seguimiento (Teams y/o presenciales).
• Elaborar acta de la reunión.

Conocimientos Técnicos

Normativas y Estándares

• Fundamentos de PCI-DSS (última versión).
• Conocimientos de ISO/IEC 27001:2022 y sus controles.
• Conocimientos de OWASP.
• Comprensión del ciclo de vida de gestión de vulnerabilidades.
• Conocimientos de SDLC

Seguridad y Herramientas

• Conocimientos básicos de:
• CVE, CVSS, NVD, MITRE.
• Conceptos de riesgo y criticidad
• Hardening básico (OS, cloud, aplicaciones)
• Uso inicial de herramientas de:
• Gestión de vulnerabilidades (AWS, Wiz, Qualys)
• Ticketing (Jira, ServiceNow)

Cloud y Sistemas

• AWS, Azure (AWS CLI, AWS Console, MS Powershell).
• Sistemas operativos Linux/Windows (fundamentos).
• Redes y puertos esenciales para entender findings.
• Kong, Keycloack, Spring Cloud Gateway (fundamentos).

Competencias Clave

• Atención al detalle en el seguimiento de vulnerabilidades y evidencias.
• Pensamiento analítico para priorizar riesgos.
• Capacidad de aprendizaje continuo en estándares de cumplimiento.
• Comunicación clara con equipos técnicos y de auditoría.
• Gestión del tiempo y organización frente a múltiples tareas.
• Mentalidad de cumplimiento y documentación.

Formación Académica

Grado o ciclo formativo en:

• Ingeniería Informática
• Ciberseguridad
• Sistemas o Telecomunicaciones
• O similar

Idiomas:

• Inglés B2 (preferible).
• Castellano Nativo (o minimo C1)

Certificaciones (Deseables, no obligatorias)

• AWS Cloud Practitioner
• PCI-DSS Foundations
• ISO27001.2022 Foundations
• NIS2 Foundations