Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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Técnico/a de Calidad Junior – Obra Residencial | Sotogrande (Cádiz)

¿Te interesa desarrollarte en calidad de obra dentro de una gran compañía constructora, rodeado/a de profesionales senior y en un proyecto donde la calidad es realmente clave?

En ACCIONA Construcción buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad Junior para un proyecto inmobiliario residencial de gran exigencia en Sotogrande (Cádiz).

Se trata de una excelente oportunidad para aprender, crecer y consolidarte en el área de Calidad dentro de un entorno de obra real, estructurado y con continuidad.

🌱 ¿Qué te ofrece este proyecto?

• Incorporación a una obra en marcha, con recorrido y continuidad futura en la zona.
• Un equipo técnico muy consolidado, con altos niveles de seniority y acompañamiento.
• Aprendizaje real en gestión de calidad en obra residencial, en un proyecto donde los estándares son especialmente exigentes.
• Entorno ideal para formarte y hacer carrera en ACCIONA.

🛠️ ¿Cuál será tu día a día?

Formarás parte del equipo de Calidad en obra, colaborando en tareas como:

• Apoyo en la elaboración, seguimiento y actualización del Plan de Calidad.
• Control y gestión de documentación técnica y registros de calidad.
• Seguimiento de procedimientos de calidad del proyecto.
• Soporte en inspecciones, ensayos y puntos de control.
• Apoyo en la gestión de no conformidades y acciones correctivas.
• Seguimiento documental de materiales, certificados y trazabilidad.
• Coordinación con producción, oficina técnica, compras, subcontratas y proveedores.
• Participación en auditorías internas y externas.
• Elaboración de informes y cuadros de seguimiento.

👤 ¿Qué perfil buscamos?

• Formación universitaria técnica: Ingeniería, Arquitectura, Edificación o similar.
• Experiencia inicial en obra (calidad, producción, oficina técnica o PRL).
• Interés por el ámbito de la calidad en construcción.
• Capacidad de organización, aprendizaje y trabajo en equipo.
• Manejo de Excel y entorno Office.
• Valorable conocimiento de AutoCAD, Presto, BIM/Revit o herramientas de gestión documental.

📍 Ubicación

• Sotogrande (Cádiz)
• 👉 Muy valorable vehículo propio (zona con acceso limitado por transporte público).

🚀 ¿Por qué ACCIONA?

Porque aquí no solo ocuparás un puesto: construirás una trayectoria profesional, aprendiendo de equipos expertos y participando en proyectos que dejan huella.

Si buscas tu primera o segunda experiencia profesional en calidad de obra y quieres hacerlo en un entorno que apuesta por el talento joven, queremos conocerte.

👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

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NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud.

Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo.

Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú.

En NTT DATA seguimos creciendo, y en nuestro departamento de IT necesitamos una persona que realice actividades de técnico de soporte Onsite para los usuarios de las oficinas de Madrid.

Funciones a realizar:

• Resolución de incidencias en dispositivos de usuarios y de la oficina.
• Revisiones de stock y almacenes.
• Gestionar envíos y recepción de material entre oficinas.
• Maquetación de equipos e instalación de dispositivos como portátiles, sobremesa, teléfonos fijos o móviles.
• Gestión de activos en herramientas de inventario.
• Colaborar como técnico local en actividades de los proyectos de NTT DATA IT.
• Interlocución directa con usuarios y con los diferentes equipos técnicos de NTT DATA IT.
• Ejecutar las peticiones según procedimientos del área.
• Soporte a reuniones / eventos en salas de reuniones y revisión de estas.
• Preparación proactiva de material técnico disponible para los eventos.
• Revisión diaria de las salas.
• Asistencia técnica in-situ durante el uso de salas.
• Escalado incidencias sobre material defectuoso en las salas.
• Disponibilidad para soporte fuera de horario laboral.
• Trabajará bajo la supervisión directa del responsable de NTT DATA IT de la oficina.

Requisitos:

• Entre 1 y 2 años de experiencia en tareas anteriormente descritas
• Soft skills: trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita
• Se valorarán certificaciones relacionadas con el puesto: Microsoft, Apple IT, Polycom, Cisco, ITIL…
• Deseable B2 de inglés

En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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. REST Word

We are seeking an experienced Brand Manager for The Hoxton, Madrid.

The Hoxton is coming to Madrid, a vibrant city of historic streets, buzzing plazas, creative energy, and a lively food scene. Located centrally on Plaza de Santa Ana, the hotel will feature 192 guest-rooms across five classic Hox categories, an open-plan lobby with all-day coffee, rooftop bar Cayo Coco for sundown cocktails, authentic Italian restaurant Bambini Club, and The Apartment - The Hoxton’s signature meeting and event space.

More about us…

The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces

What’s in it for you…

• The opportunity to work with an exciting new hospitality concept in Madrid and have a real impact on its success.
• Join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.
• The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
• Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and building a portfolio of brands.
• Great discounts across the entire Ennismore family (which you get to keep even if you decide to leave us!).
• A competitive package and plenty of opportunity for development.

What you'll do…

• Be part of the core team to launch The Hoxton in Madrid – ensuring the hotel, our restaurants and bars and our event spaces are embraced and visited by locals, nationals and internationals alike.
• Drive innovative thinking that delivers on brand and business goals – ensuring The Hoxton is a hotspot, whether that’s for somewhere to work, eat, drink, rest or play.
• Own and manage our local PR strategy, working with the Head of Communications for The Hoxton to ensure the hotel, restaurants, bars and event spaces are always top of mind for media and influencers, as well as driving awareness of other Hoxton properties and hotels to the Spanish media market.
• Generate content and manage our local restaurant social media channels with strategic input from our central comms team.
• Build a community of loyal Hox guests and fans – Hox Friends, Social Influencers, local professionals and opinion leaders - who support our communications strategy by constantly talking about and visiting The Hoxton and our restaurants.
• Develop local partnerships and activations in the hotel and city that reach new audiences, spread the word and help to position the brand in a new market.
• Be responsible for local communications including writing and creating emails and delivering local content for our editorial platform, The Localist on The Hoxton website.
• Deliver against the room and restaurant/bar commercial targets and work closely with the F&B, sales and revenue teams on ideas, offers and packages to achieve them.
• Own the guest journey (Hotel, F&B, The Apartment), ensuring every touch point (touch, see, hear, feel) is on brand and delivering personal and innovative experiences.
• Manage the local annual marketing and graphic design budgets, working with the GM to plan, track and manage all spend.
• Create design briefs for any and all local collateral and campaigns to submit to our central Ennismore graphic design team.

What we're looking for...

• Someone proactive and able to work independently but likes being sociable & collaborative too.
• A creative thinker who has a track record of building lifestyle brands but also delivering business results in the Spanish market.
• Ability to work across the entire marketing mix, with loads of PR experience and a little black book of media contacts.
• Someone who can not only make cultural partnerships happen or pull-off talked about events but can also think strategically about tactical marketing ideas to drive bookings & covers.
• A great communicator who can copywriter and manage local social media channels and email databases, growing them to become vital comms channels for us to talk to our fans & audience.
• Experience and connections in Madrid’s foodie scene with the ability to build awareness, reputation and hype for our destination restaurant so it is buzzing from morning to night, every day.
• A personal network of strong local and international contacts in industries such as art, design, fashion, music, tech, wellness who will be Hox Friends, brand partners and regular guests at The Hox.
• Someone who will collaborate really well with our central Ennismore teams, including graphic design, digital marketing and communications.
• A conceptual, out-of-the-box thinker, who makes brave choices and inspires others to do the same.
• You’re looking for a place where you can be you: no clones in suits for us.
• You leave your ego at the door and help get things done.
• You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once.
• You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.

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GO! People & Talent selecciona para compañía de consultoría dos personas:

Consultores/as Estrategia Negocio

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

A CORUÑA

Descripción

Se requieren dos posiciones, junior y senior, que reportarán a los Gerentes de proyectos. Su función principal será ejecutar y gestionar proyectos de consultoría estratégica para clientes del ámbito de la Administración Pública, asegurando la correcta aplicación metodológica y la calidad de los entregables.

Posición Senior (3 años experiencia aproximada):

• Ejecución de tareas bajo supervisión del Gerente de proyecto
• Aplicación de metodologías de consultoría estratégica (DAFO, benchmark)
• Recopilación y análisis de información, contribución a redacción de entregables
• Soporte en la monitorización de proyectos y seguimiento con cliente
• Reporte de avances y apoyo en gestión de calidad y documentación

Posición Jefe de Proyecto (8 años experiencia aproximada):

• Gestión integral de proyectos (técnica, económica y estratégica)
• Liderazgo de equipos y supervisión de calidad de entregables
• Interlocución directa con cliente y control de riesgos
• Revisión y orientación de productos del proyecto
• Participación en actividades de gestión interna de la compañía

Se ofrece

Incorporación a proyecto consolidado en compañía de consultoría. Puesto con estabilidad y retribución a determinar en función de la experiencia y capacidades aportadas por el candidato, diferenciada para las posiciones junior y senior. Trabajarás desde el centro de A Coruña, con disponibilidad para viajar puntualmente en función de los proyectos.

Requisitos mínimos

Imprescindible experiencia en consultoría estratégica con foco en Administración Pública. Para la posición junior, mínimo 3 años de experiencia en grandes firmas de consultoría. Para la posición senior, hasta 8 años de experiencia en consultoría de primer nivel.

Formación universitaria de Grado en Economía y/o Administración de Empresas. Se valorará doble licenciatura que incluya Derecho. Formación de postgrado o Master imprescindible para perfil senior, valorable para junior.

Dominio de gallego (preferiblemente acreditación CELGA) e inglés nivel B2 o C1 (valorable acreditación). Conocimiento del sistema público de Ciencia y Tecnología y experiencia en Oficinas Técnicas y de proyectos (especialmente para perfil senior).

Competencias requeridas para ambas posiciones: Pensamiento analítico y conceptual. Orientación a la calidad y resultados Administración del tiempo Trabajo en equipo y comunicación. Mejora continua e innovación. Flexibilidad y escucha activa

Competencias exclusivas para perfil jefe de proyecto: Desarrollo de personas y Orientación al cliente. Gestión de conflictos. Toma de decisiones Visión de negocio y estratégica.

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. TSQL Azure Scrum Jira DevOps Agile Kanban

¡En la UFV te estamos buscando!

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.

Buscamos un Product Owner con base técnica sólida para liderar la definición, priorización y entrega de productos digitales. Serás el puente real entre negocio y desarrollo: capaz de entrar en los detalles técnicos con el equipo de desarrollo, co-estimar esfuerzo, detectar deuda técnica y tomar decisiones de producto fundamentadas — no solo trasladar peticiones del negocio. No buscamos un perfil de gestión pura.

Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados.

Responsabilidades principales

Producto y backlog

• Definir y mantener la visión del producto alineada con los objetivos estratégicos de UFV.
• Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio: impacto, coste de implementación, deuda técnica y riesgos.
• Escribir historias de usuario con criterios de aceptación precisos y técnicamente accionables.
• Validar entregables verificando no solo el comportamiento funcional, sino la calidad técnica de la solución.

Colaboración técnica

• Participar activamente en refinamientos técnicos: entender la solución propuesta, cuestionar complejidad innecesaria y consensuar el scope.
• Co-estimar con el equipo de desarrollo usando técnicas como T-shirt sizing o descomposición en tareas.
• Detectar y escalar bloqueos técnicos, dependencias entre sistemas e impactos en integraciones existentes.
• Entender y manejar conceptos como:
• APIs REST/GraphQL y gestión de versiones.
• Modelos de datos básicos, bases de datos relacionales y estructuras de entidades.
• Arquitecturas web (frontend/backend/microservicios) a nivel conceptual.
• Entornos y ciclos de release.

Gestión y stakeholders

• Mantener alineados a stakeholders de negocio, dirección y equipos de soporte sobre avances, riesgos y decisiones.
• Gestionar roadmap, hitos y dependencias entre iniciativas con visibilidad clara para todos los implicados.
• Medir el valor entregado a través de KPIs y ajustar la estrategia de producto en consecuencia.
• Elaborar reportes de seguimiento técnico y funcional para informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances.
• Coordinación transversal, facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto.

Requisitos

• Titulación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Matemáticas o similar. También se valorará experiencia equivalente demostrable en entornos de desarrollo de software.
• Mínimo 2 años de experiencia como Product Owner o en rol equivalente en equipos de desarrollo de software.
• Experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe o híbridos).
• Inglés B2 o superior.
• Conocimiento funcional de desarrollo web: frontend/backend, ciclo de vida de una feature, gestión de bugs y releases.
• Experiencia con herramientas de gestión técnica: Jira, Confluence, Azure DevOps o similares
• Nociones de bases de datos relacionales: queries SQL básicas para validar datos o entender el modelo de dominio.
• Conocimiento de entornos de despliegue.

Se valorará

• Experiencia previa en EdTech, plataformas educativas o entornos universitarios.
• Conocimiento de plataformas de ecommerce o LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.).
• Haber participado en proyectos de integración de sistemas o migraciones de plataforma.
• Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo de producto (Copilot, ChatGPT, Cursor, etc.).
• Certificaciones: PSPO (Scrum.org), CSPO (Scrum Alliance), SAFe PO/PM o equivalentes.

Competencias valoradas

• Pensamiento sistémico
• Comunicación y curiosidad técnica
• Toma de decisiones
• Influencia sin autoridad
• Orientación a resultados
• Gestión de la incertidumbre
• Resiliencia y foco
• Organización y planificación
• Resolución de problemas
• Capacidad para leer y entender diagramas técnicos: flujos de datos, diagramas de secuencia, modelos entidad-relación.
• Comprensión de APIs: qué son, cómo funcionan, qué implica un contrato de integración y los riesgos de cambios de versión.

Qué te ofrecemos?

• Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
• Posibilidad de retribución flexible.
• Modelo híbrido de trabajo.

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Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation. Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.

About The Role

Job Summary

The Order Officer is responsible for processing customer orders, resolving routine issues, and maintaining accurate order data. The role supports the order-to-delivery process and ensures customer satisfaction.

This job profile is intended for early-career professionals who apply broad theoretical knowledge and require the ability to investigate and analyse problems. Solutions are typically discussed/verified with a more senior member.

The Operations Backoffice is responsible for managing and controlling the administrative and documentation workflow associated with customer service orders and purchase orders issued to local suppliers. The primary mission of this role is to ensure complete traceability of every order—from initial request to administrative closure—maintaining accuracy, consistency, and timely information flow across operations, customers, suppliers, and technical teams.

This position is essential for securing operational coherence, minimizing execution errors, and enabling accurate and timely billing.

Key Responsibilities

• Management of Customer Service Orders
• Register, verify, and validate incoming service orders.
• Ensure all customer information is complete, accurate, and aligned with service requirements.
• Gather and prepare all machine‑related documentation needed for the intervention (manuals, technical specifications, service history, configurations, etc.) to enable a faster and more efficient repair process.
• Monitor each order throughout its lifecycle until administrative closure.
• Management of Purchase Orders to Local Suppliers
• Create and manage purchase orders for materials, subcontracted services, or field interventions.
• Coordinate with local suppliers to confirm availability, delivery dates, and conditions.
• Track the status of each purchase, ensuring alignment with operational deadlines.
• Manage deviations related to delivery issues, stock shortages, pricing discrepancies, or quantity differences.
• Documentation Control and Traceability
• Ensure all documentation associated with each order (delivery notes, reports, certificates, evidence) is properly recorded, complete, and accessible.
• Maintain full traceability of the entire order lifecycle, for both customer and supplier processes.
• Verify compliance with contractual, regulatory, and internal documentation requirements.
• Identify and correct missing information, inconsistencies, or duplicate records.
  
  

Key Competencies

• Strong organizational and multitasking skills.
• High attention to detail and accuracy.
• Process-oriented mindset and rigorous documentation habits.
• Effective communication with customers, suppliers, and internal teams.
• Ability to work under operational pressure and shifting priorities.
• Proactive attitude for issue resolution and follow‑up.
  
  

What we offer you

• A permanent contract.
• A competitive salary as well as participation in the variable remuneration system based on personal and financial objectives.
• Restaurant tickets
• Be part of an experienced, international team.
• A good vibe working environment.
• Other fringe benefits
  
  

Sulzer is an equal opportunity employer. We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment.

We are proud to be recognized as a Top Employer 2026 in Brazil, Canada, China, Finland, Germany, Ireland, Mexico, Switzerland, South Africa, the UK and the USA.

• Flexibilitat horàriaSi
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. Google Analytics Power BI Office

Who We Are

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.

Sobre WPP

WPP es el socio de crecimiento de confianza para las marcas líderes del mundo. Unimos inteligencia de medios de vanguardia y soluciones de datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto en una única empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, capturar oportunidades y generar un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com.

El área de Data & Marketing

Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante.

¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos:

Buscamos un/a Social Data Manager con una profunda pasión por los datos y las redes sociales. Si eres un/a analista excepcional, capaz de transformar grandes volúmenes de información en conocimiento accionable, y buscas un rol donde tu experiencia sea clave para optimizar nuestras estrategias, ¡te estamos esperando!

Responsabilidades

• Definir, recolectar y analizar datos complejos de todas las plataformas sociales, incluyendo rendimiento de campañas, comportamiento de la audiencia, benchmarking competitivo y tendencias emergentes.
• Traducir los datos en insights claros y accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas para el contenido, la audiencia, la inversión en medios y la gestión de la comunidad.
• Desarrollar y mantener dashboards e informes de rendimiento completos y visualmente atractivos, adaptados a las necesidades de diferentes stakeholders (marketing, producto, dirección).
• Identificar proactivamente oportunidades de optimización para campañas, estrategias de contenido y segmentación de audiencias, proponiendo recomendaciones basadas en datos para maximizar el engagement.
• Supervisar y analizar conversaciones en redes sociales, brand sentiment y tendencias relevantes para las marcas, utilizando herramientas avanzadas de social listening.
• Trabajar estrechamente con los equipos de Social Media, Creatividad y Cuentas para asegurar la integración de los datos en la estrategia global de la marca.
  
  

Requisitos

• Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles de Social Media Analytics, Data Analyst, Business Intelligence o similar, con un fuerte enfoque en el entorno digital y redes sociales.
• Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el análisis de datos y tendencias de redes sociales dentro del sector de la automoción.
• Dominio experto de herramientas de social listening y análisis (ej. Brandwatch, Sprinklr, Sprout Social, HypeAuditor), plataformas de análisis web (Google Analytics), y herramientas de visualización de datos (Power BI, Looker Studio).
• Fuerte capacidad analítica, estadística y de resolución de problemas, con habilidad para manejar y estructurar grandes volúmenes de datos.
• Profundo conocimiento de las métricas, algoritmos y dinámicas de funcionamiento de las principales plataformas sociales.
• Nivel nativo o bilingüe en inglés, esencial para la creación de informes, la interpretación de información y la colaboración con equipos internacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar insights de manera clara.
• Capacidad para conectar los insights de datos con los objetivos de negocio y traducirlos en estrategias accionables.
  
  

Beneficios de trabajar en VML The Cocktail

• 🧐 Flexibilidad horaria
• ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa
• 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial.
• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua
• 👩🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas
• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
• 💳 Acceso a Cobee
• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.
  
  

Próximos pasos.

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol.

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes? 🚀

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit  www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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Gerocultor/a. Contrato Temporal y Jornada Completa. (Colmenar del Arroyo, Madrid)

¿Qué ofrecemos?

📑Tipo de contrato: Temporal

🙋♂️Duración contrato: Del 15/05/2026-31/12/2026

🧍♂️ Turno de trabajo: Mañana

⌛Jornada laboral: Completa

🕕 Horario: 8h a 15h

💰 Salario: Según Convenio

🏢 Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Almenara (C. del Colmenar, 2, 28213 Colmenar del Arroyo, Madrid)

🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Residencia de Mayores Almenara

Tus beneficios serán...

🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento

¿Qué harás en el equipo?

Tus principales funciones cómo gerocultor/a en Sanitas Mayores serán...

💙 Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...)

💙 Registro de seguimiento de residentes

💙 Trabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral

💙 Participar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo

💙 Comunicación con familias

¿Qué necesitas?

🎓Formación

▶ Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria

👉Otras Habilidades y Conocimientos

▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables.

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

• Nivell d'experiència---
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Descripción de la oferta

Asistencia Técnica (GRUPO TRAGSA)

Descripción

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 24 Arquitectos/as Técnicos/as - Asistencia técnica en trabajos de arquitectura, infraestructuras y seguimiento de obras (Varias Provincias) en Comunidad de Madrid.

Habiéndose ampliado el número de posiciones de 22 a 24 y habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 15 posiciones, se amplía el plazo del 11/05/2026 hasta el 18/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

• Barcelona. 1 puesto tendrá como lugar de trabajo Barcelona.
• Burgos. 1 puesto tendrá como lugar de trabajo Burgos.
• Ceuta. 1 puesto tendrá como lugar de trabajo Ceuta.
• Comunidad de Madrid. 5 puestos tendrán como lugar de trabajo Comunidad de Madrid.
• Granada. 1 puesto tendrá como lugar de trabajo Granada.
• A Coruña. 1 puesto tendrá como lugar de trabajo A Coruña.
• Melilla. 1 puesto tendrá como lugar de trabajo Melilla.
• Sevilla. 2 puestos tendrán como lugar de trabajo Sevilla.
• Sta. Cruz de Tenerife. 2 puestos tendrán como lugar de trabajo Sta Cruz de Tenerife.
• València/Valencia. 1 puesto tendrá como lugar de trabajo Valencia.
• Valladolid. 2 puestos tendrán como lugar de trabajo Valladolid.
• Zaragoza. 2 puestos tendrán como lugar de trabajo Zaragoza.
• Las Palmas. 1 puesto tendrá como lugar de trabajo Las Palmas.
• Mallorca. 1 puesto tendrá como lugar de trabajo Mallorca
  
  

Funciones y Tareas

• Colaborar en la redacción pliegos relacionados con la protección y sostenibilidad ambiental que se determinen, así como participar en la elaboración de la documentación técnica precisa para los procesos de contratación de obras y servicios.
• Colaborar en la redacción de documentación técnica vinculada a proyectos de obra nueva, reforma, adecuación y mantenimiento.
• Realización de estudios técnicos, informes e inspecciones en materia de edificación, urbanismo, instalaciones, eficiencia energética y sostenibilidad.
• Asistencia en la gestión técnica y administrativa de proyectos de infraestructura en el ámbito del Ejército de Tierra.
• Apoyo en el seguimiento de actuaciones incluidas en programas financiados con fondos europeos y/o nacionales.
• Control técnico del mantenimiento de las instalaciones asignadas
  
  

Requisitos Específicos

Formación

• Poseer la titulación de Arquitectura Técnica (nivel MECES 2) o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Edificación o Grado en Arquitectura Técnica que habiliten para la profesión (nivel MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
  
  

Experiencia Previa

• Al menos 5 años de experiencia laboral como arquitecto/a técnico/a
• Al menos 1 año de experiencia laboral en redacción de proyectos de edificación y/o seguimiento técnico de obras de edificación
  
  

Otros Requisitos Imprescindibles

• Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España)
• Conocimientos informáticos a nivel básico o superior de Software CAD (se valorará en entrevista técnica)
• Conocimientos Informáticos a nivel básico o superior de Word (se valorará en entrevista técnica)
• Conocimientos Informáticos a nivel básico o superior de medición de partidas y elaboración de presupuestos (Presto o similiar) (se valorará en entrevista técnica)
• Conocimientos Informáticos a nivel básico o superior de Excel (se valorará en entrevista técnica)
  
  

Méritos (Valorables)

Otros Factores Meritorios

• Al menos 1 año de experiencia laboral en trabajos de redacción de proyectos de reforma o rehabilitación de inmuebles
• Al menos 1 año de experiencia laboral acreditada en la elaboración de certificados de eficiencia energética
• Al menos 1 año de experiencia laboral acreditada en cálculos de instalaciones
• Al menos 1 año de experiencia laboral en redacción de pliegos de contratación de obras, proyectos y/o direcciones facultativas
• Al menos 1 año de experiencia laboral en trabajos de obra de reforma y/o rehabilitación de inmuebles
• Manejo de metodología BIM (se valorará en entrevista técnica)
  
  

Observaciones

Se Ofrece

• Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
• Jornada completa de 7,5 horas en horario de 8:00h a 15:30h.
• El plazo para la presentación de candidaturas finaliza el 18/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  

En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected]

Más Información e Inscripción

https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=53346

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