Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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. IoT

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

¡Únete al Equipo NTT DATA! 🚀

Tus principales responsabilidades serán:

• Atención y soporte a usuarios avanzados y clientes internos.
• Gestión de incidencias y provisiones de telecomunicaciones mediante herramientas de ticketing.
• Uso de herramientas de monitorización y gestión de eventos.
• Colaboración en entornos de telecontrol y redes de telecomunicaciones.
• Coordinación con diferentes equipos técnicos para asegurar la continuidad del servicio.
• Elaboración de reportes y análisis de datos básicos.

Requisitos y conocimientos valorados:

• Conocimiento a nivel usuario de herramientas ofimáticas.
• Manejo de herramientas de ticketing en la gestión de incidencias y provisiones.
• Conocimiento de herramientas de monitorización y gestión de eventos.
• Conocimientos básicos en tecnologías de comunicaciones.

¿Qué te ofrecemos?

✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil.

✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales.

✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT.

✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo.

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica!

Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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Teletreball . ITIL

Descripción de la oferta

Coordinador/a de Servicios de Infraestructuras IT

Descripción

En AD4 Octógono buscamos incorporar un/a profesional senior en Infraestructuras IT que combine capacidad técnica, orientación a servicio y habilidades de gestión, para liderar la prestación de servicios gestionados a clientes relevantes del País Vasco.

La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente especializado, actuando como máximo responsable del servicio ante el cliente y coordinando al equipo técnico para garantizar la calidad, continuidad y evolución de las infraestructuras.

🎯 Responsabilidades y funciones

• Gestión integral de servicios gestionados de infraestructuras IT para la cartera de clientes asignada.
• Asegurar el cumplimiento de SLA, compromisos contractuales y niveles de servicio.
• Interlocución directa con el cliente:
• Reuniones de seguimiento
• Elaboración de informes de servicio y reporting ejecutivo
• Coordinación y liderazgo del equipo técnico asignado, impulsando mejoras continuas.
• Gestión económica del servicio (control de costes y márgenes).
• Identificación de oportunidades de crecimiento del servicio y participación en procesos de oferta.
• Colaboración en la definición y elaboración de propuestas técnicas y económicas.
  
  

• Sólidos conocimientos de infraestructura tecnológica en entornos empresariales:
• Sistemas operativos de servidor
• Virtualización
• Almacenamiento y backup
• Comunicaciones
• BRS
• Nube pública
• Experiencia en servicios gestionados de infraestructuras IT.
• Conocimientos de gestión de servicios IT (valorable certificación ITIL).
• Capacidad de coordinación técnica y liderazgo de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipo técnico.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Residencia en País Vasco (imprescindible para atención a clientes de la zona).
  
  

• Titulación: Grado en Ingeniería del Software.
• Idiomas:
• Inglés alto (oral y escrito).
  
  

• Ubicación: Vitoria
• Modalidad: Presencial con 1–2 días de teletrabajo a la semana
• Incorporación a proyectos estables con clientes de tamaño medio y grande
  
  

• Proyecto sólido y de largo recorrido en el ámbito de infraestructuras IT.
• Rol de responsabilidad y visibilidad frente a cliente.
• Entorno profesional, colaborativo y altamente especializado.
• Posibilidad de crecimiento y evolución dentro del área de servicios gestionados.
  
  

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. Office

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo humano de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución.

Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo Granadilla de Abona (Tenerife) como:

👉 Técnico/a de calidad

¿Qué harás en tu día a día?

• Seguimiento y control de la trazabilidad y de los prerrequisitos sanitarios.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa interna en materia de calidad y seguridad alimentaria.
• Acompañamiento en auditorías internas, externas, de certificación, de cliente y sanitarias.
• Control de calidad de los productos recibidos, preparados y expedidos.
• Verificación de etiquetado y controles de producción.
• Control de temperatura y análisis de materia prima.
• Impartir formaciones a manipuladores y mozos.
• Elaborar y mantener registros e informes de calidad y seguridad alimentaria, incluyendo productos preparados y devoluciones.
• Supervisar las buenas prácticas de higiene y manipulación del personal.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación en Biología, Ingeniería Agronómica, Tecnología de Alimentos, Calidad en la Industria Alimentaria o similar.
• Formación complementaria en Sistemas de Gestión, Calidad o Manipulación de Alimentos.
• Conocimiento de normas de referencia en seguridad alimentaria.
• Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office, bases de datos, SAP, Internet).
• Conocimientos valorables en IFS, APPCC, Ecológico, Fairtrade, CoC GlobalG.A.P., IGP Plátano de Canarias y Legionella.
• Conocimientos en Food Fraud y Food Defense.

Buscamos una persona...

• Con iniciativa, responsabilidad y atención al detalle, capaz de garantizar la calidad en cada proceso.
• Organizada y metódica, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y con alto volumen de actividad.
• Con capacidad de comunicación y orientación a la mejora continua.
• Que se implique con el equipo y comparta nuestro compromiso con la seguridad alimentaria y la excelencia del producto.

🕒 Horario: 7:00 – 15:00

📍 Ubicación: Granadilla de Abona, Tenerife

📅 Incorporación: ¡Cuánto antes, mejor!

📄 Tipo de contrato: Indefinido

🚀 ¡Dale un impulso a tu futuro profesional y forma parte de nuestro equipo!

Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el ámbito de calidad alimentaria dentro de una empresa sólida, dinámica y en constante crecimiento... ¡Te estamos esperando!

• Flexibilitat horàriaSi
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.

Buscamos incorporar el rol de RESPONSABLE TECNICO DE ESTACIONES DE SERVICIO, que se encargará de coordinar y supervisar la implantación de nuevas Estaciones de Servicio, así como el seguimiento del equipo de mantenimiento y de ingeniería, en función de los objetivos establecidos por la Dirección, para asegurar la expansión de las EESS y así, aumentar y garantizar el servicio prestado a los clientes.

Tus principales funciones serán:

• Decidir la adjudicación de los lotes de obra, en función del análisis realizado de cada oferta que se reciben de diferentes empresas, con el objetivo de otorgar la realización y ejecución de la misma a la empresa más idónea.
• Realizar reuniones de contratación con el equipo de ingeniería, para aclarar todas las dudas técnicas y económicas que surjan de cada propuesta.
• Supervisar el trabajo realizado por el Equipo de Ingeniería.
• Controlar la ejecución de las obras que se estén realizando.
• Planificar y supervisar la compra de activos, en función de las necesidades detectadas en cada Estación de Servicio, para asegurar el correcto funcionamiento de estas.
• Aprobar la finalización del proyecto, mediante la Recepción Provisional y la Recepción Final, para constatar la correcta ejecución y la terminación de la obra.
• Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento de las diferentes Estaciones de Servicio, a través de la información remitida por el equipo de ingeniería, con el objetivo de comprobar que se cumplan las condiciones de contratación y asegurar el correcto funcionamiento de las Estaciones de Servicio.
• Coordinar los procesos de reparaciones de los siniestros e incidencias que puedan surgir en las Estaciones de Servicio y no sean cubiertas por el contrato de mantenimiento, para poder seguir prestando el servicio adecuado a los clientes.
• Realizar, junto con el Responsable de Explotación, las previsiones de gastos e inversiones, a través de los datos obtenidos del análisis de la Cuenta de Explotación del período anterior, para cumplir los objetivos establecidos.

¿Qué buscamos?

-Imprescindible titulación superior en Ingeniería Industrial (especialización en rama electrónica o mecánica).

-Experiencia profesional previa demostrable en puesto similar (Obra y Mantenimiento e Instalaciones).

-Disponibilidad para poder viajar a nivel Nacional.

-Flexibilidad Horaria.

-Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de Estaciones de Servicio/Gasolineras.

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Teletreball . Agile Office

At ING we are looking for an IT Contract Management Expert

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic IT Contract Management Expert to join our IT Strategic Sourcing Team of Gvernance and Operational Excellence CoE.

The responsibility of this team is to ensure effective management of all the contractual lifecycle stages with suppliers, guaranteeing regulatory compliance, operational efficiency, and service quality, supporting the business experts and other support teams.

Your key responsibilities:

As an IT Contract Management Expert you will:

Positively contribute to the maintenance of an optimal and trusting environment with internal stakeholders and third parties

Ensure the continuity of IT outsourced processes in accordance with legal, business, financial and CX requirements.

Contract Lifecycle Management expertise: Assure registration, tracking, and updating of contracts in internal tools.

Execution of renewals, renegotiations, terminations, and exit plans.

Risk Assessment and Compliance activities: Support and guidance in the execution of risk profiling and assessments

Periodic regulatory controls and audit reviews.

Supplier Relationship Management skills: Direct communication for clause negotiation and amicable resolution of non-compliance.

Ensure strong and healthy relationships with suppliers.

End-to-end Business Support: Support and guidance through the whole provider's journey

Support and challenge in defining technical and operational specifications.

Support to business in the definition of SLAs and associated penalties.

Regulatory Documentation management: Provides support on preparation and archiving contractual documentation in line with policies and regulatory requirements.

Enabling Service Quality Monitoring self-monitoring: Enable tools and processes to monitor service quality KPIs (SLAs, KRIs, OCDs).

Identify inefficiencies and contract overlaps.

Allowing reporting activities: Periodic reporting on KPIs, KRIs, SLAs, and OCDs.

What are we looking for?

Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!

High motivation to quickly learn about services of different nature and to propose process improvements

Background related to operational and IT environmental

Focus on cost efficiency projects

Ease of integration in multidisciplinary teams.

Passion for negotiation, both on the financial side and in the day-to-day management of projects and activities.

Organization and planning. Strictness in the execution of tasks and perseverance in achieving objectives.

Ability to manage and creatively solve problems.

Collaborative and Social skills and ease in dealing with third parties.

Analytical and critical thinking to identify inefficiencies in services and operational processes.

Ability to prepare progress reports and deliverables.

Communication, graphic representation and presentation skills for advocacy and reporting.

Intermediate to high level Office package ("Excel" and "Power Point" skills)

What do we offer?

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

International Remote work program.

Get to know Us

We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

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Actual Talent is the international talent acquisition consultancy of Actual Group. We provide Executive Search, RPO, and Talent Solutions services.

Our mission is to drive growth and fulfilment for both people and organizations. We help individuals find inspiring career opportunities, and we support companies in identifying the professionals who will take them to the next level.

We achieve this through people-centric talent acquisition and development solutions, grounded in diversity & inclusion, innovation, and cutting-edge technology.

About the client:

Our client is a leading European company in the Clinical Nutrition / Public Health sector. With strong international presence and a growing footprint in Spain, the company is committed to improving patient well-being through high-quality nutrition solutions, innovation, and operational excellence.

Job description:

Reporting directly to the Group Human Resources Director, the HR Manager for Spain acts as a true Business Partner to local management teams across a multi-site environment.

You will lead all HR processes at national level, drive people development initiatives, ensure legal compliance, support managers, and contribute to the company’s transformation and continuous improvement efforts.

Main responsibilities:

1. Personnel Administration

• Manage the full employee lifecycle: onboarding, contracts, benefits (healthcare, insurance), disciplinary processes, conflict management, and terminations.
• Oversee working hours, attendance, and absence tracking via dedicated systems and ensure correct integration with payroll.

2. Recruitment & Onboarding

• Lead end-to-end recruitment: job posting, interviewing, candidate selection, and onboarding.
• Maintain strong relationships with temporary staffing agencies and monitor temporary workforce levels.

3. Skills Development

• Design and implement the annual training and skills development plan aligned with site needs and Group strategy.
• Identify training needs, manage external providers, coordinate funding (OPCO), and evaluate training outcomes.

4. Managerial Support & Change Management

• Act as the main HR point of contact for employees and managers: labor law guidance, conflict resolution, and managerial coaching.
• Contribute to organizational development and change management initiatives.

5. Payroll Management

• Oversee payroll for two legal entities in collaboration with the external payroll provider: collect and verify variables, check payslips, and ensure legal compliance.

6. Labor Relations

• Prepare and co-lead CSE (Social and Economic Committee) meetings with site management.
• Participate in collective bargaining and labor agreement negotiations.

7. HR Reporting

• Build HR dashboards and KPIs for both entities.
• Support internal quality audits and certification processes.

8. Cross-Functional Projects

• Deploy Group HR projects locally.
• Contribute to continuous improvement and support strategic HR initiatives.

Requirements

Experience:

- Minimum 10 years of generalist HR experience.

- At least 5 years in an HR management or HRBP role.

- Experience in multi-site environments is highly valued.

- Previous experience in healthcare, food industry, pharma, or industrial environments is a plus.

Education:

- Master’s degree in Human Resources, Labor Relations, or equivalent.

Languages:

- Fluent English is required.

- French is a strong plus.

- Spanish native or bilingual.

Technical skills:

- Strong knowledge of Spanish labor law, social regulations, and applicable collective agreements.

- Proficiency in HR and payroll tools (e.g., SILAE, Kélio, Yooz).

- Experience with HSE standards in industrial/food environments preferred.

- Able to lead meetings, manage stakeholders, and produce HR analysis reports

Soft skills:

- Strong organizational skills, autonomy, and proactive mindset.

- Excellent interpersonal communication and service orientation.

- Ability to manage priorities and respond quickly to urgent needs.

- High level of discretion, confidentiality, and adaptability.

What we offer

- A key strategic HR role with direct impact on the company’s people strategy in Spain.

- Opportunity to join a growing international group in the Public Health sector.

- A multi-site environment with strong collaboration with European HR teams.

- Professional development and participation in cross-functional transformation projects.

- Competitive compensation package aligned with experience.

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Manusa es una empresa líder en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de 500 profesionales, repartidos en toda España y en las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos y desarrollamos soluciones para nuestros clientes.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Seguridad y Salud en nuestro centro de trabajo de Valls

¿Qué hacemos en el departamento de Seguridad y Salud ?

• Evaluación y control de riesgos laborales Realización de evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas y propuestas de medidas preventivas, asegurando la correcta implantación de los procedimientos de seguridad y salud.
• Gestión técnica de la prevención Elaboración, actualización y seguimiento de planes de prevención, instrucciones de trabajo y documentación técnica conforme a la normativa en PRL.
• Análisis de incidentes y mejora continua Investigación de accidentes e incidentes, seguimiento de indicadores preventivos y definición de acciones correctivas y preventivas para la mejora continua de las condiciones de trabajo.
• Cooperar con los distintos departamentos para integrar la seguridad y salud en los procesos productivos y proyectos industriales, asesorando técnicamente, coordinando la aplicación de medidas preventivas y facilitando la comunicación de riesgos y buenas prácticas en la operativa diaria.
  
  

• Ejecutar evaluaciones de riesgos laborales en procesos productivos, instalaciones, maquinaria y puestos de trabajo.
• Participar en proyectos industriales (nuevas instalaciones, modificaciones de procesos, incorporación de maquinaria), integrando criterios de seguridad y salud desde la fase de diseño.
• Supervisar en planta la correcta aplicación de medidas preventivas, procedimientos de trabajo seguro y uso de EPIs.
• Realizar investigaciones de accidentes e incidentes, identificando causas raíz y definiendo acciones correctivas y preventivas.
• Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica de PRL (evaluaciones, procedimientos, instrucciones y registros).
• Hacer seguimiento del cumplimiento legal y de los requisitos internos en materia de seguridad y salud y apoyar al área de medio ambiente.
• Registrar, analizar y dar seguimiento a indicadores de seguridad, proponiendo acciones de mejora continua.
• Coordinarse con los departamentos de Producción, Mantenimiento e Ingeniería para integrar la prevención en la operativa diaria.
• Apoyar técnicamente en inspecciones internas, auditorías y visitas de organismos externos.
  
  

• Formación técnica (Ingeniería, Grado técnico o similar).
• Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad Seguridad y/o Higiene Industrial). Muy valorable Master en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales o plantas productivas.
• Conocimiento de normativa PRL y seguridad industrial.
• Capacidad de análisis, trabajo en campo y orientación a la mejora continua.
  
  

• El trabajo del responsable es ayudarte a tener éxito, no decirte cómo hacer tu trabajo.
• Somos una organización altamente profesional y nos comportamos en consecuencia.
• Valoramos la pasión, la inteligencia, la energía y el carácter: las habilidades se pueden aprender.
• Dedicamos tiempo e invertimos en el aprendizaje.
• Nos esforzamos por ofrecer soluciones originales y buscamos la excelencia en nuestro trabajo.
• Tenemos buen ambiente laboral: se escucha, se comparte y se reconoce.
• Queremos que asumas responsabilidades, tú eres el responsable de tus proyectos.

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En estos momentos, SYNEOX RAIL (Grupo Cobra IS) busca ampliar su equipo incorporando a un/a Ingeniero/a junior industrial - Calidad para apoyar al Departamento de Calidad y Medioambiente en el sector ferroviario, en nuestra delegación de Paiporta, Valencia.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo en la gestión operativa del Sistema de Calidad y Medioambiente (revisiones y auditorías).
• Elaboración, implantación y seguimiento de los planes de calidad y medioambiente de los proyectos.
• Revisión y control de procedimientos y documentación relacionada con calidad y medioambiente.
• Soporte técnico al equipo de obra en la resolución de incidencias y cumplimiento de requisitos.
• Estudios de campo y gestión de residuos, así como el seguimiento de su correcta trazabilidad.

¿Qué buscamos?

• Formación técnica universitaria relacionada con Ciencias o Ingeniería.
• Valorable experiencia en gestión de calidad en sectores de construcción, industrial o ferroviario (obra).
• Conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado.
• Valorable buen nivel de inglés.
• Disponibilidad para desplazarse por obras en la zona de Levante.
• Carné de conducir en vigor.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad de horarios.
• Formación y desarrollo profesional.

¡Queremos conocerte!

“En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
• Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
• Correo electrónico de contacto: [email protected]
• Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico [email protected].
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

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Teletreball . Agile Scrum

Descripción de la oferta

Senior IT Project Manager | Data Management | Remoto 100%

Descripción

¿Te motiva liderar proyectos tecnológicos de alcance global en entornos complejos y multiculturales? 🚀 En Zemsania buscamos un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en gestión de proyectos de datos para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector seguros, trabajando en modalidad 100% remota.

🎯 Requisitos mínimos

• Grado o máster en Informática, Ingeniería, Business Information o disciplina equivalente.
• Más de 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos IT, especialmente en entornos ágiles.
• Experiencia liderando equipos multivendor y multiculturales, gestionando entregas bajo presión.
• Experiencia en la implantación de aplicaciones de Data Management (Databricks, Snowflake u otras) en entornos globales y complejos, idealmente en el sector seguros.
• Conocimiento profundo del ciclo de vida del desarrollo de software, metodologías de implementación y buenas prácticas asociadas.
• Experiencia gestionando stakeholders de negocio, proveedores y equipos de delivery a gran escala.
• Enfoque de trabajo estructurado, con fuertes habilidades de resolución de problemas, organización y análisis.
• Alto nivel de ownership, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
• Equilibrio entre visión de negocio y entendimiento tecnológico.
• Inglés muy alto (C1).
  
  

• Experiencia previa en proyectos de transformación digital dentro del sector seguros.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, Agile PM…).
  
  

• Liderar proyectos IT de ámbito global, asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega.
• Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos.
• Gestionar el ciclo completo de proyectos de Data Management (Databricks, Snowflake, etc.).
• Asegurar la correcta comunicación con stakeholders de negocio y equipos técnicos.
• Supervisar riesgos, dependencias, roadmap y cumplimiento de plazos.
• Garantizar la calidad de las entregas y la alineación con las mejores prácticas de desarrollo e implementación.
• Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías y herramientas de gestión.
  
  

• Lunes a viernes, 09:00 a 18:00.
  
  

• 100% remoto.
• Se valorará disponibilidad para presencialidad puntual en Barcelona.
  
  

• Contrato estable con Zemsania.
• Proyecto internacional de alto impacto dentro del sector seguros.
• Modalidad remota con flexibilidad.
• Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.