Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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Descripción de la oferta

Inspector de Calidad Eólico - Arazuri

Descripción

Inspector de Calidad Eólico - Arazuri

Acerca de Eosol Group

Eosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Nos dedicamos al desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía eólica y solar, contribuyendo a un futuro más verde. Contamos con un equipo altamente cualificado y apasionado por la excelencia.

Descripción del Puesto

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Inspector de Calidad Eólico para nuestras instalaciones en Arazuri. El candidato ideal será responsable de asegurar que todas las piezas eólicas y los procesos de fabricación y montaje cumplan con los más altos estándares de calidad y las especificaciones técnicas requeridas. Este rol es fundamental para garantizar la fiabilidad y el rendimiento óptimo de nuestros aerogeneradores.

Responsabilidades Principales

• Supervisar y ejecutar inspecciones de calidad en todas las etapas del ciclo de vida de las piezas eólicas, desde la recepción de materiales hasta el montaje final.
• Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, planos y normativas aplicables (nacionales e internacionales).
• Identificar y documentar no conformidades, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
• Realizar ensayos no destructivos (END) y otros tipos de pruebas según sea necesario.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y proveedores para resolver problemas de calidad.
• Mantener registros detallados de las inspecciones, resultados de pruebas y acciones tomadas.
• Asegurar el correcto uso y calibración de los equipos de medición y ensayo.
• Participar en auditorías de calidad internas y externas.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad.
  
  

• Formación Técnica o Universitaria en áreas relacionadas con la mecánica, electricidad, materiales o similar.
• Experiencia mínima de 2 años como Inspector de Calidad, preferiblemente en el sector eólico o industrial.
• Conocimiento profundo de normativas y estándares de calidad aplicables a la industria eólica (ej. IEC, ISO).
• Experiencia en la interpretación de planos técnicos, especificaciones y procedimientos de inspección.
• Manejo de herramientas de medición dimensional y equipos de ensayo.
• Capacidad para identificar y analizar problemas de calidad de manera efectiva.
• Habilidad para documentar y comunicar hallazgos de manera clara y concisa.
• Conocimiento de técnicas de ensayo no destructivo (END) será valorado.
• Nivel de inglés técnico será un plus.
• Proactividad, rigor y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  
  

• Certificaciones en inspección de calidad o ensayos no destructivos.
• Experiencia en gestión de no conformidades y planes de acción.
• Conocimiento de software de gestión de calidad.
  
  

• Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Nuestro cliente, compañía internacional del sector industrial precisa incorporar en su SEDE de Granollers un/a:

HR Business Partner con perfil generalista, fuerte peso en selección y que actúe como referente de Recursos Humanos para las distintas delegaciones y equipos operativos.

HRBP

SE OFRECE

• Incorporación a una multinacional consolidada.
• Contrato indefinido.
• Salario negociable según la valía del candidato/a.
• Horario flexible: lunes a jueves 8:00/9:00–17:00/18:00; viernes 8:00–15:00 (un viernes al mes con jornada de tarde).
• Formación en inglés y plan de formación interno.

SE REQUIERE

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 2-3 años en una posición generalista de RRHH.
• Valorable experiencia con plataformas de RRHH (Factorial u otras).
• Excelentes habilidades comunicativas y organizativas.
• Persona proactiva, positiva y resolutiva. Buena aptitud, flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Nivel de inglés B2.
• Disponibilidad puntual para desplazarse a delegaciones (25 centros en España).
• Domicilio en la zona del Vallés Oriental.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES

• Gestión de procesos de selección y onboarding, garantizando una incorporación ágil y alineada con las necesidades del negocio: redacción y publicación de ofertas, entrevistas e informes.
• Gestionar desvinculaciones, seguimiento de ausencias y permisos retribuidos.
• Preparar presentaciones e informes para HQ.
• Dar soporte al equipo interno en materia de relaciones laborales.
• Participar en proyectos corporativos (compliance, renovación del plan de igualdad etc.)
• Promover la comunicación transversal para asegurar que la cultura y los valores lleguen a todos los niveles.
• Planificación y ejecución del plan de formación anual, incluyendo la gestión de bonificaciones (FUNDAE).
• Administración laboral, coordinación de nóminas y Impulso de iniciativas de salud y seguridad laboral en colaboración con el servicio de prevención.
• Gestión de herramientas de RRHH (Factorial) y elaboración de informes sobre clima, desempeño y otros indicadores.

Si buscas un rol con impacto real en la captación de talento operativo, presencia directa en el negocio y participación en proyectos estratégicos dentro de una multinacional estructurada, ¡ÉSTE ES TU PROYECTO!

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Teletreball .

💼 Técnico de Control / Validador.

THIRSA es una empresa especializada en la valoración y tasación de activos inmobiliarios, homologada por Banco de España y regulada por RICS. Con más de 30 años en el Sector, lleva años destacando en la valoración de bienes distintos a los inmuebles, concretamente en las valoraciones económicas.

En THIRSA valoramos lo que verdaderamente importa: las personas y su desarrollo profesional.

Buscamos un/a TÉCNICO JUNIOR para incorporar en nuestra oficina de Madrid.

🧭 Responsabilidades principales.

• Elaboración y validación de informes de tasación y valoración realizados por la propia sociedad de tasación o por otras sociedades.

💼 Perfil que buscamos.

• Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Grado de edificación.
• Sin experiencia o con experiencia como tasador o validador de 1-2 años.
• Perfil con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
• Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
• Compromiso firme con la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Habilidades comunicativas, espíritu de colaboración y responsabilidad profesional.

🌟 Qué te ofrecemos.

• Condiciones profesionales atractivas y competitivas.
• Formación continua en tasaciones inmobiliarias y en el manejo de nuestras plataformas tecnológicas propias.
• Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad profesional.
• Horario flexible de L a J (salida a partir de las 17:30h). Viernes horario de 8:00h – 15:00h.
• Jornada intensiva en verano.
• Teletrabajo.
• Retribución flexible.
• Integrarte en una empresa sólida, consolidada y con claras perspectivas de crecimiento.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

👉 Si eres una persona comprometida, con visión de equipo y pasión por el sector inmobiliario, te estamos esperando.

Envía tu CV a [email protected]

🧾 Asunto: Oferta_Tecnico junior.

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Málaga

Presencial

Contrato indefinido ordinario

Por qué elegirnos

Somos una empresa líder en Europa en la producción, importación, maduración y distribución de aguacate, mango y guacamoles frescos. Fundada en 1982, es conocida por ser el mayor exportador europeo de aguacate fresco y un referente en el sector.

Qué buscamos

Buscamos un/a Técnico/a de Calidad bilingüe (español–francés) que actúe como interlocutor/a directo/a con los responsables de calidad de las plataformas de supermercados franceses, garantizando el cumplimiento de los estándares exigidos y asegurando la excelencia en nuestras entregas.

Será una posición con alta interacción internacional y enfoque en cliente.

Principales responsabilidades:

• Actuar como punto de contacto directo con los responsables de calidad de las plataformas de supermercados en Francia.
• Asegurar que las entregas cumplen con los estándares de calidad acordados con cada cliente.
• Gestionar incidencias de calidad, coordinando acciones correctivas y realizando seguimiento para garantizar respuestas ágiles y profesionales a cliente.
• Colaborar con los equipos de producción, maduración y logística para asegurar la conformidad del producto antes de expedición.
• Supervisar y revisar especificaciones técnicas y requisitos particulares de cada plataforma.
• Elaborar informes de calidad y reportes para cliente y dirección.
• Contribuir a la mejora continua de procesos y estándares internos en materia de calidad.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector agroalimentario.
• Nivel bilingüe español–francés (imprescindible, comunicación directa con clientes).
• Valorable experiencia específica en fruta fresca y, especialmente, conocimiento del sector del aguacate.
• Formación en Tecnología de los Alimentos, Biología o similar.
• Conocimiento de normativas y estándares de calidad del sector agroalimentario.
  
  

• Alta capacidad de comunicación y empatía en entornos multiculturales.
• Orientación al cliente y habilidades para la resolución de incidencias.
• Capacidad de organización y seguimiento.
• Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.
• Proactividad y autonomía en la gestión de responsabilidades.
  
  

• Incorporación a una compañía sólida y en plena expansión internacional.
• Posición de nueva creación con impacto directo en clientes estratégicos.
• Contrato estable a jornada completa.
• Salario acorde a experiencia y valía profesional.
• Desarrollo profesional dentro del área de Calidad en un entorno internacional.
  
  

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📍 Ubicación: Madrid (con disponibilidad para viajar a nivel nacional)

✈️ Viajes: Imprescindible disponibilidad real para desplazamientos frecuentes por toda España

💼 Tipo de contrato: Estable

💰 Salario: 22.000 € – 30.000 € brutos/año (según experiencia) + dietas y gastos

🏢 Sobre la empresa

Ingeniería especializada en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica para clientes corporativos e industriales a nivel nacional.

Apostamos por la calidad técnica, la innovación y el compromiso con nuestros clientes, ofreciendo soluciones integrales y proyectos de alto nivel técnico.

📌 Descripción del Puesto

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Instalador/a de Sistemas de Seguridad para reforzar nuestro equipo técnico en Madrid.

La persona seleccionada se encargará de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica en proyectos distribuidos por todo el territorio nacional.

👉 Requisito imprescindible: disponibilidad real para viajar de forma habitual a nivel nacional.

🎯 Funciones Principales

• Instalación y configuración de sistemas de seguridad electrónica:
• CCTV
• Control de accesos
• Sistemas de intrusión
• Videoporteros y sistemas integrados
• Cableado, conexionado y montaje de equipos en campo.
• Puesta en marcha y pruebas de funcionamiento de sistemas.
• Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.
• Elaboración de informes técnicos de intervención.
• Coordinación puntual con el equipo de ingeniería y project managers.
  

• Experiencia mínima de 1–2 años en instalación de sistemas de seguridad.
• Conocimientos en electrónica, electricidad o telecomunicaciones.
• Manejo básico de redes (direccionamiento IP, configuración básica).
• Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad real para viajar a nivel nacional.
  
  

• Certificaciones en marcas del sector (Hikvision, Dahua, Axis, Honeywell, etc.).
• Formación técnica (FP Electricidad, Telecomunicaciones, Electrónica o similar).
• Experiencia en entornos industriales o corporativos.

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Teletreball . Agile Scrum Jira Kanban

🚀 Estamos buscando un/a Agile Project Manager 🚀

¿Te apasiona la gestión de proyectos, el trabajo en equipo y las metodologías ágiles? ¡Queremos conocerte!

🔹 Perfil requerido

Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos Agile y en proyectos de tecnología en producto digital (web y Apps) con capacidad para liderar equipos, optimizar procesos y garantizar la entrega de valor en cada Sprint.

📌 Requisitos

✔️ Entre 5 y 12 años de experiencia total y haber trabajado en empresa o consultora grande.

✔️Formación STEM (ingeniería, informática, es decir, de ciencias...)

✔️Residencia en Madrid

✔️Que sepa defenderse en Inglés escrito y hablado. Mínimo nivel medio-alto.

✔️ Experiencia como PM en proyectos de tecnología en producto digital (web y APPs). Preferible en medios de comunicación digitales.

💡 Hard Skills

✔️ Conocimientos en metodologías Scrum y Kanban

✔️ Valorable certificación oficial (Scrum Alliance, Scrum.org, etc.)

✔️ Experiencia con Jira, Confluence u otras herramientas Agile

✔️ Experiencia en gestión de proyectos

✔️ Desarrollo de dinámicas de Team Building

✔️ Nivel B2 alto de inglés hablado y escrito

💡 Soft Skills

🔹 Proactividad y motivación

🔹 Ganas de aprender y mejorar continuamente

🔹 Empatía y asertividad

🔹 Creatividad

🔹 Capacidad analítica y de síntesis

🔹 Buenas habilidades de comunicación y oratoria

🔹 Ordenado, capacidad de trabajo en equipo y excelentes dotes de comunicación y documentación.

🎯 Responsabilidades

📍 Fomentar los valores y principios Agile

📍 Eliminar bloqueos y gestionar impedimentos

📍 Optimizar el rendimiento del equipo en cada Sprint

📍 Asegurar el cumplimiento de la metodología

📍 Potenciar la autogestión y el trabajo en equipo

📍 Coordinarse con otros Scrum Masters y stakeholders

📍 Facilitar y motivar al equipo

📍 Impulsar la mejora continua y la calidad de los entregables

📍 Gestionar la demanda con áreas peticionarias

📍 Comunicar y reportar el estado de los proyectos

🌟 ¿Qué ofrecemos?

📰 Contratación indefinida e Incorporación inmediata.

🕐Modalidad híbrida: (3 días teletrabajo / 2 días presencial)

🏖️23 días laborables de descanso.

🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido.

Sobre nosotros:

En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV o contáctanos por mensaje directo. ¡Queremos contar contigo!

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. Office Excel Power BI Outlook

Dentro del departamento de operaciones y reportando directamente al COO de AG, buscamos un Operations Manager con visión estratégica y mentalidad analítica para liderar la optimización, estandarización y expansión de nuestras operaciones.

Será una persona clave en el diseño y seguimiento de procedimientos, mejora continua y control de KPIs, participando además en proyectos de expansión y en la gestión contractual operativa.

Si eres una persona organizada, con mentalidad Lean y orientada a resultados, este reto es para ti.

Responsabilidades principales

Diseño, implementación y seguimiento de procesos y procedimientos operativos

Liderar iniciativas de mejora continua bajo metodologías Lean

Seguimiento y desarrollo de KPIs operativos, asegurando la fiabilidad del dato y su análisis estratégico.

Gestión y seguimiento de contratos operativos

Participación y coordinación de proyectos de expansión

Apoyo en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis de datos (Excel / Power BI).

Coordinación transversal con distintos departamentos.

Perfil que buscamos

Formación superior

Experiencia previa en gestión de operaciones, procesos o mejora continua.

Conocimiento y aplicación práctica de metodologías Lean

Experiencia en diseño y seguimiento de KPIs

Alta capacidad de *organización, estructuración y priorización

Perfil con liderazgo natural y capacidad de toma de decisiones.

Nivel alto de inglés(se valorarán otros idiomas).

Dominio de Microsoft Office (Excel avanzado, Power BI, Outlook).

Qué ofrecemos

• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía.
• Participación en proyectos de expansión y mejora continua.
• Entorno dinámico y orientado a resultados.
• Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.
  
  

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. Office Fintech

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.

Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech.

En estos momentos, estamos buscando un/a IT Helpdesk encargado de dar soporte técnico microinformático in-situ al usuario final.

Responsabilidades;

• Resolución incidencias hardware/software entorno Microsoft
• Reporte y uso de herramientas de ticketing.
• Administración entorno ofimático con Office 365 de Microsoft
• Administración básica de Active Directory de Microsoft Windows Server.
• Manejo y configuración redes WiFi, VPN, LAN, WAN.
• Manejo y configuración de impresoras multifunción, Salas de reuniones y videoconferencias.
  
  

• Grado Medio/Superior en Sistemas Informáticos y Redes
• Sistemas operativos de usuario
• Experiencia de al menos 3 años como soporte técnico microinformático / helpdesk
• Experiencia y trato directo al usuario (no remoto)
• Microsoft MCP / MTA / MCTS / MCSA / MOS
• Nivel alto de inglés
• Posibilidad de desplazamiento a Torrejón de Ardoz. (Carné de conducir y vehículo propio)
  
  

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Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para apoyo en asistencia técnica en fase de

ejecución y colaboración con la oficina técnica. La persona seleccionada desarrollará su actividad

principalmente en obra en Ibiza, realizando labores de control, seguimiento y documentación del

proceso constructivo e instalaciones, así como apoyo técnico al equipo de dirección.

Funciones principales

• Seguimiento y revisión del proceso constructivo en obra (jornada completa presencial en
  
  

• Apoyo a la propiedad en la supervisión técnica.
• Registro y gestión de incidencias mediante software de gestión.
• Elaboración de informes y documentación técnica.
• Control y archivo documental del proceso constructivo.
• Coordinación con dirección facultativa y agentes intervinientes.
• Apoyo en mediciones y presupuestos en oficina técnica.
• Elaboración y revisión de planos.
• Preparación de certificaciones de obra.
• Redacción de documentación técnica y soporte al equipo senior.