Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de servicios empresariales. Su enfoque está en ofrecer soluciones especializadas y eficientes dentro de su industria.

Descripción

• Supervisar y coordinar el proceso de planificación financiera y presupuestaria.
• Analizar los resultados financieros y preparar informes detallados para la toma de decisiones estratégicas.
• Identificar y evaluar riesgos financieros y proponer soluciones para mitigarlos.
• Colaborar con diferentes departamentos para optimizar los procesos financieros.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas contables establecidas.
• Elaborar previsiones financieras
• Participar en la preparación de informes para la dirección y otros stakeholders clave.
• Implementar herramientas y sistemas para mejorar la eficiencia en la gestión financiera.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar.
• Experiencia previa de al menos 7 años en roles de planificación financiera y análisis.
• Sólidos conocimientos de herramientas de análisis financiero.
• Capacidad para trabajar con datos complejos y presentarlos de manera clara y concisa.
• Dominio avanzado de Excel y sistemas ERP.
• Excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
• Habilidades para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 70.000 € y 80.000 € brutos anuales.
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Si es así, desde Hays Valencia ¡queremos conocerte!

Tu nueva compañía 🌍

Hays es una consultora de selección líder mundial, donde incorporamos, formamos y desarrollamos al mejor talento. Somos expertos en el mercado laboral y en España llevamos más de veinte años operando desde 6 oficinas a nivel nacional (Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza) dando servicio a diferentes divisiones. Como organización que da prioridad a las personas, potenciamos a las personas con talento en su trayectoria profesional, ayudándolas a conseguir el trabajo o proyecto que se ajuste a sus habilidades y aspiraciones.

Tu nuevo rol

Serás un consultor/a 360, donde el 50% de tu trabajo será realizar procesos de selección end to end, realizando entrevistas, redacción de informes y estando en constante contacto con candidatos y empresas para que ambos puedan hacer el match perfecto y llegar al éxito. Por otro lado, contactarás y establecerás relación comercial con empresas para que puedan encontrar el mejor talento y ayudarles a desarrollar su potencial como compañía.

¿Qué ofrecemos?

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¿Qué necesitas para triunfar?

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The FPI-ICIQ **** Call targets outstanding postgraduate students worldwide to support their participation in a training and research programme in chemistry, ultimately leading to a Doctoral Thesis. The Doctoral Thesis will be linked to a research project funded by the Ministerio de Ciencia e Innovación, la Agencia Estatal de Investigación, and the Fondo Social Europeo (FSE+) under the framework of the Call **** of Proyectos de Generación del Conocimiento.

The PhD Students Granted Will Have The Opportunity To Develop Their Professional Careers In The Fields Of Academia And Industry. This Objective Is Achieved By

The performance of an individual research project under the direction of an internationally renowned Group Leader, in a creative and stimulating scientific environment.

A complementary training programme in both technical and soft skills. The educational framework is designed to ensure a successful career: scientific seminars, hands-on training in the use of state-of-the-art scientific instrumentation, IP management, entrepreneurship, research integrity, knowledge and technology transfer, grant applications, project management, communication skills and career development. ICIQ provides a personalized annual training programme for PhD students called SHARP (Severo Ochoa PhD Training Programme), which occurs over two weeks each academic year and focuses on their specific PhD year.

Opportunities for short stays in distinguished international research institutions.

The programme is addressed to highly qualified, motivated and talented graduate students with a strong interest in research in Chemistry or related fields. Candidates should have an excellent academic record, a deep commitment to scientific research and a solid working knowledge of English.

The process of evaluation and selection guarantees the principles of competition, publicity and transparency.

Available positions: See Annex 1.

II. Application Process

The entire application process will be completed online. Applicants must apply via the ICIQ's Career Portal. Applications sent by email or any other means will be ineligible.

Only one application per person will be considered. In case of multiple applications, only the first application submitted will be taken into consideration.

After completing the online form, applicants must attach the following documents:

A full Curriculum Vitae (in PDF format). It should include the academic background, work or research experience, publications, conferences, grants and awards, previous participation in ICIQ programmes, and other relevant merits and references.

A personal statement that describes the applicant's academic background, research experience and career goals (maximum two (DIN A4) pages, in PDF format). The candidate must be able to communicate their interests and how these would align with ICIQ and the PhD training programme. Candidates should also mention the research group where they would like to carry out their PhD and the reasons why they are interested in a particular research project.

Official transcripts of BSc and MSc studies in PDF format. A scanned copy of the certified academic record of the studies granting access to the PhD programme (BSc and MSc). Candidates must have completed their master's degree by November **** to be eligible for the programme (please refer to section III. Eligibility Criteria for further information on the eligibility requirements). For academic records not issued in Catalan, Spanish or English, a certified translation in English should be provided; otherwise, they will be ineligible and, therefore, not taken into consideration. For degrees obtained in foreign institutions, the academic record must include the range of marks used in the corresponding countries and the minimum mark to pass, as well as the hours or ECTS and marks for each subject.

Contact details for letters of recommendation of two University professors, Researchers in industry or other relevant individuals who can assess the candidate's potential for research. ICIQ will contact the people listed as references only if a candidate is shortlisted. We suggest informing your references.

English proficiency level: Applicants must provide evidence of their proficiency in written and oral communication in the English language. Preferably, by the submission of a B2 certificate, First Certificate, IELTS 6 or equivalent. This certificate is not mandatory but desirable, and alternatively, late-stage candidates will be interviewed to assess their English level. Applicants from the Anglosphere (UK, Ireland, USA, Canada, Australia and New Zealand) are exempt from this requirement.

Applicants should select only one PhD supervisor.

Once the application has been successfully completed, an acknowledgement e-mail will be automatically sent. Candidates must ensure that all information is included before the deadline. Incomplete applications will not be considered.

III. Eligibility Criteria

The programme is open to graduate students from any nationality who fulfil the following eligibility criteria:

Candidates must have a master's or an equivalent degree in the areas of Physics, Computer Science, Chemical Engineering, Chemistry, or related disciplines, completed by November of ****, that allows them to be admitted in a Spanish PhD Programme by the time the fellowship starts (scheduled for the first quarter of ****, incorporating to ICIQ no later than June 1st ****).

When in doubt regarding the eligibility criteria, applicants should contact ICIQ's HR Unit at ****** before submission of the application.

Candidates who fulfil the eligibility criteria will be evaluated according to the Evaluation Criteria described in point IV.

IV. Evaluation Criteria

Criteria 1

Academic and/or scientific-technical career path of the candidate (up to 50 points).

Sub-criteria

Scientific-technical contributions (up to 45 points). The academic record and other curricular merits of the candidate will be assessed, as well as their suitability for the tasks to be carried out based on training and professional experience.

Mobility and internationalisation (up to 5 points). Short stays in national and international institutions, universities, and industry will be assessed based on the prestige of the hosting entity and the activities conducted during the stay. Additionally, the impact of the research stays on the candidate's career will also be considered.

Criteria 2

Adequacy of the candidate to the research activities to be carried out (up to 50 points).

The adequacy of the candidates for the programme, project or research activities to be carried out will be assessed based on their previous training and experience. For that purpose, consideration shall be given to the added value that carrying out the project will represent for their research career, as well as the value contributed to the institution and the host research group.

V. Evaluation and Selection Process

The Evaluation And Selection Of The Candidates Will Be Performed By The Project Supervisor, Supported By The Human Resources Team, And Following The Procedure Below

Submitted applications will be checked for eligibility, and those not fulfilling all the criteria will be rejected. It will not be possible to modify the application or to add missing documentation after the call deadline.

The selection will be based on the evaluation criteria described in Section IV.

At the late stages of the selection process, short-listed candidates will be contacted for a personal interview.

All applicants will be notified of the final selection decision once a candidate has been selected. The name of the awardee will be published on ICIQ's website. Candidates may submit allegations they deem to be appropriate, within 10 days of the date of the publication.

Successful candidates will be requested to inform ICIQ whether they accept or decline the offer within five business days of being notified. If the applicant does not respond during this time, the offer will be considered declined.

ICIQ follows a gender equality opportunity policy and a non-discrimination policy based on age, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, language, and disability in its selection process.

ICIQ is committed to promoting a work-life balance for its employees and, as such, offers flexible working hours.

VI. Fellowship Conditions

The awardees of an FPI-ICIQ PhD fellowship will be considered research personnel in training, and they will have an employment contract (a pre-doctoral contract) which is regulated in the Spanish Law *******, of June 1st, of Science, Technology and Education.

The Fellowship Conditions are regulated in the **** call of "Proyectos de Generación del Conocimiento" and fellowships for pre-doctoral researchers associated with these projects, in the framework of the "Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación *********", Articles 3, 12 and 13.

The fellowship includes the salary, the enrolment fees to a PhD program (up to 4 years) and the opportunity to carry out fully funded short stays in other institutions, companies or universities abroad.

Pre-doctoral contracts are renewed annually for up to 4 years. Renewal is subject to satisfactory performance in the PhD studies and related research activities. The time spent with previous pre-doctoral contracts will be deducted from the 48 months granted. The gross annual salary will be divided into twelve monthly payments. At the time of publishing this call, the gross monthly salary is set at €******,77. This amount may be adjusted in the event of an increase in the remuneration established by the Statute of Pre-doctoral Research Staff in Training (EPIF). In any case, the remuneration of the contract may not be lower than 75% of the salary established for equivalent categories under the applicable collective agreements during any of the funded years. It shall also not be lower than the minimum interprofessional wage established annually, under Article 27 of the Revised Text of the Workers' Statute Law. To determine these remunerations, the minimum reference category shall be that corresponding to Professional Group M3 of labour personnel. The provisions of Article 12.4 of the **** call for "Proyectos de Generación de Conocimiento" shall also apply.

The fellowship includes full social security coverage through the Spanish Social Security system, providing access to the Spanish public health care system and pension and unemployment benefits.

Recipients of the FPI-ICIQ fellowship may enter a postdoctoral orientation phase if they successfully defend their PhD thesis before the end of the fellowship period. In this case, the PhD student and the supervisor may agree to continue the existing contract for up to 12 months, within a postdoctoral orientation phase. The combined duration of both the doctoral and postdoctoral periods must not exceed 48 months.

The fellowship holder is entitled to temporarily interrupt the fellowship in the situations regulated in Article 21. C) of the Spanish Law *******, of June 1st, of Science, Technology and Education and in Article 25.7 of the **** call of "Proyectos de Generación del Conocimiento" and fellowships for pre-doctoral researchers associated with these projects, in the framework of the "Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación *********". The time elapsed during this interruption will not be accounted for against the total time.

The contract will take effect on the date when the awarded student joins the centre.

The PhD fellowship awardees will work full-time at ICIQ and may not receive any other fellowship with the same purpose or regular income.

VII. Scientific Reporting of the Actions for the Training of Predoctoral Researchers Associated with the Projects

Pre-doctoral researchers in training are required to report their activities and achieved objectives to the Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. They must use the templates available on the website of the Agencia Estatal de Investigación. Researchers are obligated to submit two reports: one intermediate report due at month 20 of the fellowship and a final report that covers the entire duration of the fellowship, including the POP phase, if applicable.

Annex 1: Available Positions

Supervisor: Prof. Núria López Alonso

Project (PID): Artificial Intelligence for the Simulation of Materials in Energy (ANIMATE)

PID Project Reference: PID***********OB-I00

Number of positions: 1

Reference: FPI-ICIQ ******* NL

#J-*****-Ljbffr

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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• Más de 1 año de experiencia como Técnico/a de Soporte in situ o remoto.
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¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

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Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

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¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

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About VML

VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.

VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit  www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X.

Este Es El Reto

Formarás parte de nuestro equipo de Finanzas, donde tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar, que nos ayude a optimizar nuestros procesos financieros y a garantizar la salud financiera de la compañía.

Tus Principales Funciones Serán

• Análisis de estados financieros y elaboración de informes de reporting.
• Colaboración en la preparación de presupuestos y previsiones.
• Seguimiento y control de la tesorería y gestión de la facturación.
• Participación en la optimización de los procesos y herramientas del departamento financiero.
• Apoyo en la elaboración de modelos financieros y análisis de rentabilidad.
  
  

El candidato ideal sería...

• Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia de 1 a 2 años en un puesto similar, preferiblemente en consultoría o en un departamento financiero.
• Nivel de inglés B2 (deseable)
• Dominio avanzado de Excel y conocimientos de algún ERP.
• Una persona analítica, organizada, con atención al detalle y buenas habilidades de comunicación.
• Con gran capacidad de aprendizaje y adaptación a un entorno en constante cambio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• 🧐 Flexibilidad horaria
• ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana
• 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial.
• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua
• 👩🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas
• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
• 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible
• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.
  
  

Próximos Pasos

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML THE COCKTAIL y sobre el rol.

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes? 🚀

Ha sido un placer trabajar contigo en esta descripción. Si surge algo más, aquí me tienes.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

Buscamos un/a Project Planning Analyst – New Business con alrededor de 1 año de experiencia, con fuerte orientación operativa y foco en planificación.

La persona seleccionada se integrará en una vertical específica de New Business y trabajará en estrecha colaboración con Project Managers y Project Directors, asegurando la correcta planificación, coordinación y seguimiento de proyectos en entornos dinámicos y estructurados.

Responsabilidades principales:

Construcción, mantenimiento y actualización del master plan del proyecto.

Gestión y seguimiento de hitos, milestones y critical path.

Sincronización del planning interno con el planning del cliente.

Identificación proactiva de riesgos, cuellos de botella y posibles desviaciones.

Seguimiento continuo del avance del proyecto y actualización de reportes.

Soporte operativo al Project Manager y Project Director en el day-by-day del proyecto.

Conocimientos y competencias técnicas

• Aproximadamente 1 año de experiencia en entornos de proyectos, PMO o planificación.
• Perfil fuertemente operativo, estructurado y orientado a detalle.
• Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples tareas.
• Comodidad trabajando en entornos dinámicos de New Business.
• Buen encaje en equipos de proyecto con procesos definidos.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de planificación (MS Project, Smartsheet, u otras similares, valorable).

Idiomas

• Inglés: nivel profesional
• Francés: nivel avanzado (valorable)

Ubicación: Remoto, Valladolid o Madrid

¿Qué podemos ofrecerte?

🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.

✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible.

💸 Retribución competitiva.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

Desde Davidson España buscamos un/a Telecommunications Project Manager Assistant, para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Funciones:

• Gestión del ciclo completo del proyecto: planificación, ejecución y cierre.
• Seguimiento y control de riesgos del proyecto.
• Gestión y seguimiento de requisitos del cliente.
• Control interno de costes e ingresos.
• Gestión y seguimiento de cambios en el proyecto.
• Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
• Coordinación de proyectos simultáneos con diferentes clientes.
• Apoyo en la negociación con clientes.

Requisitos mínimos del puesto:

• En torno a 5 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector telecomunicaciones.
• Experiencia en gestión de clientes y negociación.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares.
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• Conocimientos en gestión de riesgos.
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¿Qué ofrecemos?

• Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto.
• Modelo de trabajo presencial en Madrid.
• Contratación indefinida.
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

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Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build/under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW.

We are looking for a Project Finance Intern to give support to our team.

What will you help with:

Assistance in tasks inherent to the project finance activity, amongst others:

- Preparation of market reports, investment memorandums and corporate presentations.

- Assist in the origination, negotiation and closing of financial transactions.

- Conduct research and statistical analysis in the different geographies where the company is present.

- Analysis of teasers regarding M&A opportunities.

- Attending meetings with financial institutions and other entities linked to the deals.

- Management of advisors and suppliers involved in the financing process from an operational perspective.

- Support team members in any other tasks where they require it.

Requirements:

- Students in their final year of a degree or double degree in financial studies (Business, Economics or similar), or Masters Degree students, also finance-driven.

- Based in Madrid.

- Notable academic record.

- Proficiency in English (equivalent to C1).

- Advanced knowledge of Excel and PowerPoint (SAP skills would be a plus).

- Accounting and financial knowledge, analytical skills, proactivity and willingness to learn.

- Preferably full-time availability.

- Previous working experience would be a plus.

What do we offer?

- Paid internship

- 23 days vacation + local vacations

- Telework 2 days a week

- Coffee, fresh fruit and cookies in our office!

We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.

By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/PRIVACY-NOTICE-FOR-CANDIDATES_VF_ENG.pdf

https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/AVISO-DE-PRIVACIDAD-PARA-CANDIDATOS_VF_ESP.pdf

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Teletreball .

Desde Hays, colaboramos con una compañía internacional líder en soluciones de estructuras temporales, buscando un/a Senior Project Manager para incorporarse a su equipo en España.

Se trata de una oportunidad excelente para profesionales con perfil técnico y experiencia gestionando proyectos complejos de principio a fin.

🏗️ ¿Cuál será tu misión?

👉 Liderar el proyecto desde la fase inicial: análisis, oferta, planificación y presentación al cliente.

👉 Coordinarte con logística, RRHH y otros departamentos para asegurar recursos, materiales y equipos.

👉 Realizar el cálculo económico y preparar la propuesta técnica.

👉 Supervisar y dirigir toda la ejecución del proyecto:

• 70% trabajo de oficina

• 30% desplazamientos a obra (ámbito nacional)

👉 Gestionar equipos propios en obra junto a un responsable de obra (aprox. 10 personas).

👉 Definir y ofrecer soluciones técnicas en entornos complejos, no en espacios estándar.

🧠 Buscamos un perfil con:

✔ Ingeniería Arquitecto/a, con experiencia en estructuras

✔ Manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, etc.)

✔ Experiencia real como Project Manager en entornos técnicos

✔ Persona resolutiva, con actitud, autonomía y orientación al cliente

✔ Nivel de inglés u otros idiomas suficiente para defenderse

🌍 ¿Qué ofrece la compañía?

✨ Empresa sólida, con décadas de trayectoria internacional

✨ Proyectos de alto impacto y técnicamente singulares

✨ Banda salarial: salario bruto/annual competitivo + coche de empresa

✨ Horario aproximado de 9h a 18h, con flexibilidad

✨ 1 día de teletrabajo a la semana

✨ Desarrollo y estabilidad profesional