Ofertes d'ocupació per a Asociaciones

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada30 d’oct.

MONITOR/A DE ACTIVIDADES - FUERTEVENTURA (TUINEJE-GRAN TARAJAL)

Requisitos

• FP rama social o educativa
• Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de actividades con jóvenes y/o personas mayores
• Carnet y vehículo propio
  
  

Funciones

• Diseño y desarrollo de actividades formativas, lúdicas o deportivas para jóvenes y/o personas mayores en Gran Tarajal o Tuineje
  
  

**Se ofrece**

• Contrato de 10h/semanales
• Salario: 427,76€/bruto
• Horario de mañana 09:00 - 13:00
• Duración:** desde octubre - diciembre 2024
• Tipo de puesto:** Media jornada
• Salario:** 425,00€-450,00€ al mes
• Horas previstas:** 10 a la semana
  
  

Horario

De lunes a viernes

• Ubicación del trabajo:** Tuineje - Gran tarajal (Fuerteventura)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

Teletreball

• Experiencia previa como líder de equipos de omunicación
• Relación previa con medios demostrada

¿Dónde vas a trabajar?

Asociación de profesionales de la aviación busca Responsable de Comunicación para dirigir el equipo de la asociación.

Descripción

Objetivo del puesto:

• Contribuir a definir la política de comunicación de la institución, así como al desarrollo de la estrategia que permita su implementación.
• Estar en contacto permanente con los diferentes stakeholders de la institución y prestar apoyo permanente a sus necesidades de comunicación.
• Analizando las capacidades de comunicación de la institución, tendrá que diseñar e implementar acciones de comunicación y herramientas tales como campañas, informe anual, imagen corporativa, etc.
• El objetivo final del puesto será asegurar un adecuado posicionamiento de la institución ante los medios de comunicación con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de la reputación de esta.

Funciones:

1. Comunicación Institucional

Implementación del Plan de Comunicación

- En colaboración con la Dirección de Comunicación, liderar, presupuestar e implementar el plan anual de comunicación, garantizando el buen desarrollo de todas las acciones fijadas, adaptándolas, cuando fuera necesario en función de la coyuntura.

Comunicación dentro de la institución

- Mantener un diálogo fluido con el resto de áreas de la institución para conocer las acciones que se llevan a cabo por todas ellas y así, poner en valor el desempeño de la institución, tanto de forma interna como externa.

Publicaciones

- Coordinar las distintas publicaciones que se generen, tanto dentro de la propia organización como aquéllas que se realizan en colaboración con otras instituciones.

- Coordinar la revisión de textos, asegurando que el contenido es de calidad y no contiene mensajes contradictorios; así como la maquetación y posterior impresión de las publicaciones.

Eventos

- Apoyar en la organización de distintos eventos, liderando aquellas tareas especialmente relacionadas con el área de comunicación, como son el protocolo las cartas institucionales, o la presencia de los medios de comunicación.

Web Institucional y Redes Sociales- Desarrollar y alimentar la web institucional con contenido de calidad, que ponga en valor la labor de la organización y garantizando que se mantiene con información actualizada.

- Desarrollar y alimentar las redes sociales.

Gestión de la imagen corporativa

- Garantizar el adecuado uso de la imagen corporativa de la institución y sus distintas divisiones, ayudando a reforzar la imagen de marca de la institución.

Newsletter

- Elaboración y envío periódico de la newsletter dirigida a los asociados, garantizando la calidad de los contenidos.

Medición de resultados

- Elaborar periódicamente análisis de resultados tanto de los impactos en medios de comunicación, como en la web, las Redes Sociales y campañas específicas. Elaboración de informes, discursos y presentaciones

- Elaborar documentos de calidad para las distintas intervenciones de presidencia.

2. Medios de Comunicación

Seguimiento de la actualidad y detección de crisis comunicativas

- Garantizar el envío diario del clipping de prensa con información relevante que aporte valor añadido

- Estar constantemente al tanto de la actualidad del sector, para adelantarse a posibles crisis comunicativas.

Relación con medios de comunicación

- Mantener una relación fluida y constante con los medios de comunicación, fortaleciendo las relaciones existentes

- Actualización constante de la base de datos

- Gestión de peticiones de medios de comunicación, de forma reactiva y proactiva.

Elaboración de contenido periodístico

- Gestionar los artículos y entrevistas en nombre de la organización, así como generar contenido de interés periodístico para publicación en medios de comunicación.

3. Requisitos deseados

Buscamos a alguien con gran capacidad de liderazgo y proactividad; persona seria, capaz de manejar información sensible y confidencial; capaz de trabajar con apretados deadlines y bajo presión; con amplias dotes de comunicación y habilidades sociales para empatizar con todas las áreas de la organización y compartir información relevante sobre el desempeño de todas ellas, para ponerlo en valor posteriormente; con visión estratégica; gran capacidad de planificación y adaptación al cambio; comprometida con el proyecto y las personas; etc.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación

• Licenciatura, diplomatura o grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, etc.
• Inglés (nivel C1 o superior)

Experiencia

• 5-10 años de experiencia en cargos de similares características.
• Relación con medios demostrada, credenciales y confirmación, comprobación de dichas credenciales.
• Experiencia previa en diferentes tipos de medios: digitales, radio, tv y prensa escrita y económicos (no vinculación por publicidad)

Competencias generales

• Excelencia en el servicio
• Visión estratégica
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Liderazgo e influencia
• Organización y control

Competencias específicas

• Capacidad para relacionarse con entidades ajenas no involucradas en nuestro sector, compañías de publicidad, compañías de automoción, de seguros etc
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Atención al detalle.
• Iniciativa y proactividad.
• Orden, disciplina y método.
• Honesta, con ilusión y compromiso con la organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Teletrabajo (2 días a la semana)
• 30 días de vacaciones
• 2 semanas de vacaciones adicionales
• 2 días de libre disposición
• 24 y 31 de diciembre festivos
• En negociación para implantar un sistema de retribución por objetivos
• Trabajo en oficinas en Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada22 d’oct.

React Javascript PHP

Requisitos:

Titulación: Grado Ingeniería Informática

Conocimientos requeridos:
- Desarrollo de APIs usando el framework Lumen/Laravel. Valorable experiencia en otro framework basado en PHP.
- Desarrollo del front-end usando el framework React. Valorable experiencia en otro framework basado en Javascript.

Experiencia: Al menos 2 años en el uso de esas tecnologías.

Descripción del puesto:

Se busca personal para dar continuidad al desarrollo de una aplicación interna para la gestión integral de los Centros de Atención a la Dependencia y Menores que gestiona la Entidad.

• Continuación con el análisis y desarrollo del proyecto utilizando las tecnología descritas.
• Elaborar documentación técnica y manuales de usuario de la aplicación.