Ofertes d'ocupació per a Capital humano

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de set.

Teletreball

En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia.

Trabajar en Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.

Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.

Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.

Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.

Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

Sumamos Consultor/a Comercial para nuestro equipo de Human Capital Consulting en Madrid.

¿Cómo será tu día a día?

Serás responsable de la gestión comercial de HCC de tu zona en clientes prospect según TSM asignado.

Llevarás a cabo la apertura de mercado, realizando visitas comerciales, toma de requerimientos, presupuestación, preparación/presentación de oferta y mantenimiento de relaciones comerciales.

Así mismo, te encargarás de la supervisión comercial de los servicios/proyectos y de la fidelización de los clientes, estando presente en el arranque para asegurar que se cumple con lo pactado, llevando a cabo el seguimiento estratégico de la cuenta.

Funciones:

Ventas:

• Desarrollar negocio, manteniendo, fidelizando e incrementando la base de clientes, para asegurar la consecución de objetivos.
• Conocer la realidad del cliente, para identificar cuál es el servicio HCC que mejor encaja con sus necesidades.
• Preparar la propuesta comercial y presentar la oferta al cliente.
• Para la firma del contrato con el cliente, concretar el servicio y coordinar a todas las partes internas afectadas, asegurando que la operativa que se propone es la más adecuada.
• Asegurar la consecución de sus objetivos comerciales e implementar planes de acción para asegurarla (cumplimiento de KPIs, adhesiones, ventas, márgenes, DSO)
• Seguimiento de los clientes activos, en momentos puntuales y estratégicos, de la mano con su manager, para ampliar servicios.
• Mantener redes de contactos externas e internas.
• Analizar el mercado y su sector, para obtener información de valor e identificar nuevas oportunidades de negocio.

Administración:

• Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales.
• Cumplimiento de políticas, leyes y procesos operativos del negocio y de los departamentos centrales que apliquen.

Requisitos:

• 2-3 años de experiencia en venta consultiva.
• Valorable nivel de inglés.
• Vehículo propio.
• Residencia en Madrid.

Beneficios:

1) Un atractivo paquete retributivo con salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).

2) Modelo híbrido (dos días teletrabajo).

3) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti.

4) Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.

5) Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.

6) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

7) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo.

8) Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación.

9) Curso de inglés online de un año de duración.

¡Únete a nuestro equipo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de set.

Políticas de recursos humanos Liderazgo Comunicación Gestión legislación Contratación de personal Fidelización de capital humano Ética laboral Planes de formación Incentivos

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional con experiencia de al menos 7 años en la gestión de departamentos de Recursos Humanos en empresas de mediano tamaño (50 - 100 trabajadores).

Además de la formación técnica necesaria para el desarrollo del puesto, el candidato/a deberá demostrar:

- Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión.

- Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.

- Ética profesional y sólidos valores humanos.

- Dominio de la legislación laboral y normativas, así como de las técnicas de RR.HH (reclutamiento, formación, motivación, planes de carrera, etc.).

- Conocimiento profundo de los programas de retribución e incentivos.