Ofertes d'ocupació per a CRM

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales CRM Investigación de mercado Medios de comunicación social Tecnología financiera Criptomonedas Fintech

Modalidad: Remoto (100%)

Tipo de contrato: Indefinido

Dedicación: Jornada completa

¿Quiénes somos?

Somos Huargo, un grupo empresarial joven y en crecimiento, con proyectos en distintos sectores:

• Inversión y productos financieros
• Crypto y fintech
• E-commerce y marcas digitales
• Servicios profesionales

No somos una corporación tradicional. Construimos negocios reales, con foco en rentabilidad, eficiencia y largo plazo. Buscamos personas con ganas de aprender, asumir responsabilidad y crecer con el grupo.

¿A quién buscamos?

Buscamos una persona junior, organizada, resolutiva y con mentalidad práctica, que quiera empezar (o consolidar) su carrera en customer support y operaciones dentro de un grupo empresarial.

No buscamos a alguien que “solo responda emails”. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el negocio, mejorar procesos y convertirse con el tiempo en una pieza clave del engranaje operativo del grupo.

Trabajarás de forma transversal con varias empresas de Huargo, muy cerca del equipo fundador.

Tus responsabilidades (el reto)
1. Customer Support (aprox. 50%)

• Gestión de atención al cliente en distintos canales (email, WhatsApp, plataformas internas).
• Resolución de incidencias básicas y seguimiento hasta cierre.
• Comunicación clara, profesional y empática con clientes.
• Escalado ordenado de casos complejos al equipo correspondiente.
• Detección de problemas recurrentes y propuesta de mejoras.

2. Operaciones & Backoffice (aprox. 50%)

• Soporte operativo a diferentes proyectos del grupo.
• Gestión y actualización de datos, procesos internos y documentación.
• Coordinación con proveedores, partners o equipos externos cuando sea necesario.
• Apoyo en tareas administrativas y operativas del día a día.
• Ayuda en la creación y mejora de procesos para que todo funcione mejor y más rápido.
  
  

Requisitos indispensables

• Perfil junior (0–3 años de experiencia), con muchas ganas de aprender.
• Excelente comunicación escrita en español (inglés valorable).
• Persona organizada, responsable y con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en remoto con autonomía.
• Mentalidad resolutiva: si hay un problema, buscas la solución.
• Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Notion, CRM, etc. — o facilidad para aprenderlas).
  

Se valorará mucho

• Experiencia previa en atención al cliente o backoffice.
• Haber trabajado en startups, e-commerce o entornos digitales.
• Interés por el mundo empresarial, financiero o tecnológico.
• Mentalidad de mejora continua y gusto por ordenar el caos.
• Experiencia previa en Shopify
• Conocimiento del mundo financiero, especialmente de soluciones Blockchain/Crypto.
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio. Queremos construir equipo, no rotación.
• Aprendizaje real: trabajarás directamente con proyectos reales y verás cómo funciona un grupo empresarial desde dentro.
• Crecimiento profesional: si encajas, tu rol evolucionará hacia más responsabilidad operativa o de gestión.
• Autonomía y confianza: medimos resultados y responsabilidad, no horas conectadas.
• Entorno ágil y sin burocracia: decisiones rápidas, comunicación directa y foco en ejecutar.
• Trabajo 100% remoto, con flexibilidad real.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

. REST Oracle ERP Excel Salesforce

The objective of this position is to maximize the profitability of our assigned Multibrand dealers/distributors across EMEA , to make the business relationship with them easier and to develop a professional bond with those dealers that will allow us to create a partnership in the long term.

You will play a key role in the relationship with a dealers/distributors portfolio, implementing and improving the ADVENTURE SPORTS GROUP EUROPE service model. For this you will have the information tools, the media, the support and the direction necessary to meet the dealers expectations.

To do this, you will verify and confirm the order book of your assigned dealers/distributors at the level of product availability and discounts, you will ensure efficient on time in full delivery of our products and will report on the appropriate performance indicators.

To be successful in this role it is essential to have a clear vocation of customer service, proactivity to relate all aspects that affect a dealer beyond an order, change ways of working, show enthusiasm for learning and empathy to create and cultivate social relationships. You will also have the support of the company that will put the necessary resources in training and coaching, as well as your managers and the rest of the team with the development of action plans and regular meetings.

This position reports to the Customer Success Manager and allows you the flexibility of a hybrid work model.

As the Customer Success, you will have an opportunity to:

• Manage a portfolio of Multibrand dealers/distributors across EMEA
• Management of the Orderbook for the assigned dealers/distributors Portfolio.
• Ensure customer satisfaction through high quality service.
• Manage operational relationships with dealers/distributors and Sales Teams.
• Data analysis and statistics.
• Perform the order entry process into the ERP system.
• Tracking and follow up of orders, liaising with the warehouse and other departments.
• Deal with any operational issue (refusals, returns, warranties, etc.).
• Be able to take accurate and concise information.
• Prepare and maintain customer order database.
• Deal with dealers/distributors and sales queries quickly and effectively.
• Proformas process management

You have:

• Fluent English.
• Customer Service experience in fast-moving consumer goods industry or Retail/Fashion/Sports.
• SAP, Oracle, Salesforce and Excel knowledge.
• Used to work with specific platforms/Vendors Centrals.
• Used to work with and EDI environment.
• Digital and data orientation: Data consolidation, analysis and processing.
• Sales techniques and logistics management.
• Proactivity in suggestions, rigor and adaptability.
• Cross functional working teams.

You might have:

Any other European language is a plus.

📩 Sounds like you?

Apply now or drop us a message at [email protected] – we’d like to meet you!

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• Publicada9 de gen.

.

Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 22 hrs. semanales

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 23 enero 2026

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Infantil y/o Primaria.

• Diplomatura o Grado universitario de Maestro en Ed. Infantil y/o Primaria
• Especialidad o mención: , Educación Especial /, Audición y Lenguaje, Pedagogía Terapéutica.
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas (inglés) B2-C1-C2.
• DECA Primaria.
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

Otra documentación necesaria

• Disponer de tarjeta de desempleo

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de gen.

Teletreball Java TSQL Cloud Coumputing Oracle Groovy

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Callidus – Reporting & Workflows para participar en proyectos relacionados con SAP SuccessFactors Incentive Management (anteriormente Callidus). El puesto está enfocado exclusivamente a bases de datos, reporting y workflows dentro del ecosistema Callidus / Incentive Management.


Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 5 años como analista/programador/a en entornos similares.
- Oracle Database: SQL avanzado // PL/SQL (procedimientos, pruebas) // Uso de SQL*Loader.
- SAP HANA (Base de datos): Conocimiento de la sintaxis y particularidades de su SQL.
- Embedded Analytics for SAP SuccessFactors Incentive Management: Uso del módulo de reporting basado en SAP Analytics Cloud.
- Experiencia en creación de informes sobre datos de Incentive Management / Callidus.

Requisitos deseables:
- Apache Groovy
- Experiencia trabajando con Java


Funciones:
- Desarrollo y mantenimiento de reporting sobre datos de SAP SuccessFactors Incentive Management (Callidus).
- Escritura, prueba y optimización de sentencias SQL y procedimientos PL/SQL.
- Gestión y carga de datos mediante SQL*Loader.
- Trabajo con bases de datos Oracle y SAP HANA (a nivel SQL).
- Preparación de datos, ejecución de pruebas y elaboración de evidencias.
- Colaboración en tareas de testing funcional y técnico.
- Participación en proyectos de evolución y mantenimiento de soluciones Callidus.


Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en plena expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.


Modalidad de trabajo: 100% Remoto

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• Publicada9 de gen.

Teletreball Linux Cloud Coumputing Oracle Bash

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Oracle.

Las funciones a desempeñar son:

Liderar la ejecución técnica de proyectos de infraestructura Oracle para clientes actuando como el referente de maxima confianza en entornos críticos. El profesional será responsable de transformar necesidades comerciales en soluciones técnicas ofertas ejecutarlas con excelencia y entregar una documentación impecable.

Colaboración en Preventa y Ofertas.

Estimación de Proyectos. Evaluar el esfuerzo técnico horas necesarias para migraciones instalaciones y auditorias

Definición de Alcance. Redactar el contenido técnico de las ofertas asegurando que los hitos y entregables sean realistas y rentables.

Toma de Requerimientos entender el estado actual de los clientes y proponer la arquitectura mas adecuada.

Ciclo de Vida Documental.

Generar documentos de diseño técnico. Planes de migración paso a paso y manuales de configuración final.

Auditoria Técnica.

Realizar diagnósticos de salud Health Checks y rendimiento en infraestructuras complejas entregando informes de recomendaciones profesionales.

Experiencia 10 años en administración de bases de datos Oracle con foco en proyectos
Especialidad Dominio avanzado de RAC ASM Data Guard y Grid Infrastructure.

Migraciones. Experiencia en el uso de Data Pump RMAN y métodos de migración con minimo downtime.

Sistemas Solidos conocimientos de Linux Unix y scripting Bash para automatización.

Cloud Nivel Base Certificacion OCI Foundations o similar.

Conocimiento de la terminología y servicios basicos de OCI VCN Compute DB Systems.

Herramientas de Diseño. Capacidad para crear diagramas de arquitectura claros Visio Lucidchart etc.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada8 de gen.

Teletreball . Office Excel Outlook

¿Te gustaría formar parte de Volkswagen Group España?

¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)?

¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados?

¿Tener cantina propia y pagar un menú completo con solo 3€?

¿Tener portátil de empresa?

¿Participar en los eventos de la marca?

¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros?

Todo esto a través de un convenio de prácticas con la escuela de negocios EADA Business School, nueva sede (en Barcelona) con certificados de sostenibilidad, espacios colaborativos, cantina propia, y muchas cosas más…

¿Te gusta? Sigue leyendo…

Si tienes un Grado Universitario en Ingeniaría, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte!

¿Qué nos hace especiales?

• Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster.
• Eventos de la compañía.
• Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€.
• Portátil de empresa.
• Vacaciones en verano remuneradas : 20 días.
• Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo.

¿Cómo será tu día a día con nosotros?

Propósito del puesto: Brindar apoyo operativo al Director de Marca Volkswagen, asegurando la correcta gestión de agenda, reuniones y tareas administrativas. De forma complementaria, colaborar en actividades operativas relacionadas con CRM y proyectos digitales, contribuyendo a la eficiencia del área y la experiencia del cliente.

Responsabilidades principales (Soporte operativo al Director de Marca):

• Gestión y organización de la agenda del Director de Marca.
• Coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo preparación de documentación y presentaciones.
• Organización de viajes y logística asociada.
• Apoyo en la preparación de presentaciones corporativas y materiales para reuniones.

Responsabilidades secundarias (Soporte operativo a Customer Experience):

• Apoyar la planificación y coordinación de reuniones del área de Customer Experience.
• Control del presupuesto del departamento: solicitudes de compra, facturas, firmas, archivo y reporting.
• Gestionar el buzón y portal de consultas, atendiendo dudas de concesionarios y servicios oficiales.
• Coordinar el suministro de materiales promocionales desde CRM Volkswagen a la red.

Responsabilidades adicionales (CRM & Digital):

• Apoyar en la elaboración de análisis e informes de negocio para Business Intelligence y en tareas operativas diarias.
• Colaborar puntualmente en la operativa de WEB y CRM.
• Elaborar informes ad hoc sobre proyectos digitales y benchmarks específicos.
• Mantener contacto con áreas clave: marketing, ventas y finanzas.

¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo?

• Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE).
• Disponibilidad jornada completa.
• No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa.
• Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje.
• Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos.
• Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook.
• Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados.

¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro?

Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación.

¿Te lo vas a perder?

¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!

Creating our future, together.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada8 de gen.

. Oracle Google Analytics ERP

E-commerce & B2B Marketing Manager

Somos una empresa online, líder en turismo rural desde hace casi 2 décadas, estable, sólida y con ambiciones para seguir creciendo ayudando a evolucionar y a revolucionar nuestro sector.

Formamos parte del grupo HomeToGo, referente mundial en alquiler vacacional.

Somos una empresa con grandes ambiciones para seguir ayudando a evolucionar y a revolucionar nuestro sector creando un producto que aporte valor a quiénes nos utilizan para organizar sus escapadas.

Este es un nuevo rol, integrado en el departamento de marketing de EscapadaRural, y será responsable de definir, implementar y optimizar el nuevo canal de ecommerce, ayudando así a transitar desde un modelo de venta por teléfono a uno multicanal que favorezca el crecimiento escalable y la excelencia operativa.

Definirá las necesidades de la nueva plataforma de ecommerce, el proceso y las automatizaciones necesarias para asegurar la mínima fricción entre los canales y la consecución de los objetivos comerciales en cada fase del funnel del cliente (personas propietarias de alojamientos).

El rol combina visión de cliente, comercial, análisis de negocio y gestión de proyectos, siendo clave para traducir datos en decisiones estratégicas que aseguren la excelencia operativa, tanto en la captación como en la retención de clientes.

Trasladar la estrategia de Venta multicanal de la compañía al nuevo canal Ecommerce y velar por la consecución de la facturación objetivo en este canal.

~ Liderar el proyecto del desarrollo del producto Ecommerce (plataforma propia interna) junto con el equipo de Desarrollo de Producto para poder despegar el nuevo canal de venta online.

~ Liderar las integraciones necesarias con ERP, CRM o Software de Marketing Automation para poder implantar la estrategia de personalización de las comunicaciones con una única visión del cliente.

~ Construir una análitica robusta para poder entender el comportamiento de clientes, su rendimiento y retención y activar campañas y Marketing Automation.

Buscamos a alguien con experiencia liderando proyectos de transformación digital, de implantación de ecommerce en coexistencia de otros canales de venta, implantando CRM y estrategias de Marketing Automation, diseñando campañas segmentadas que ayuden a optimizar la experiencia de cliente, incrementar la retención y los ingresos.

mientras trabajas con todo el departamento de marketing (CRM, Comunicación,

Marketing Digital, Redes sociales, creación de contenidos, Inventario) e interaccionando transversalmente con Desarrollo de Producto,Comercial, Data, Customer Care y Finanzas, principalmente.

Plataformas Ecommerce: Ser capaz de liderar con el equipo de Desarrollo de Producto interno el desarrollo de la nueva plataforma de Ecommerce, su lanzamiento y consolidación.

Tecnología de Marketing: Conocimiento de integración Ecommerce con ERP, CRM (Netsuite, Connectif)

Analítica & Data

Nivel avanzado en Google Analytics (GA4) y herramientas de visualización de datos

Definición y lectura de dashboards con KPIs clave para ecommerce B2B.

CRM & Automatización

Gestión de CRM de BBDD B2B

Connectif o Oracle)

Segmentar y activar bases de datos para impulsar la conversión y fidelización.

Conocimiento de herramientas de email marketing y marketing automation.

Experiencia de 3-5 años gestionando un ecommerce multicanal y/o haber arrancado y gestionado un nuevo negocio digital

Alta capacidad analítica, orientación a negocio y gestión de proyectos.

Conocimiento profundo de funnels digitales, conversión, B2B digital.

Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (Comercial, Producto, Técnico, marketing Digital, Contenidos)

Experiencia en sector turismo, viajes y/o en marketplace

Inglés fluido

Oficina en el centro de Barcelona, fruta, cafés/tes, ping pong y muy buen ambiente laboral

~ Modelo híbrido de trabajo entre oficina y casa donde tú eliges para lograr un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Además tenemos jornada intensiva los viernes.

~ Flexibilidad horaria

~ Beneficios como Planes de Formación, retribución flexible para seguro salud y para ticket de transporte, guardería y restaurante, Gympass/Wellness Hub,

~?? Entorno dinámico, pasión por el turismo rural y el trabajo en equipo

~ Somos oficina dog-friendly

Buscamos a una persona enormemente responsable, con conocimientos técnicos en su área muy sólidos y que comparta que sólo se consiguen grandes objetivos trabajando en equipo.

Somos agile!

Como empresa, queremos manifestar nuestro compromiso con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando procesos de selección objetivos y libres de cualquier tipo de discriminación.

Además, promovemos activamente prácticas que favorecen la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, en coherencia con lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, que guía el desarrollo y la ejecución de nuestras políticas de gestión de personas.

• ESCAPADA RURAL SERVICIOS PARA PROPIETARIOS, S.L. es el responsable del tratamiento de los datos personales curriculares que nos has enviado.
  
  

Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura.

Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que no resultes seleccionado, conservaremos tus datos bloqueados

La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición tuya de medidas precontractuales.

Tus datos no serán cedidos para su uso por terceros, a menos que se nos exija legalmente u obtengamos tu consentimiento.

Podremos comunicar tus datos a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal.

Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso ESCAPADARURAL habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos.

Puedes ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a ESCAPADARURAL (A/A DPD), C/Bailén 50, local 7, ***** - Barcelona; o a la dirección de correo electrónico ******.

En todo caso, tienes derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estimas oportuno.

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. Oracle ERP

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RESPONSABLE DEL AREA DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 7 ene 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cuál será tu misión?

¿Te apasiona el mundo de la mejora continua y trabajar en entornos logísticos? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno proceso de crecimiento?

¡En Frit Ravich🍿 te estamos buscando! 🌟

Tu misión como Responsable de Procesos y Mejora Continua de Logística será estudiar e implementar la posibilidad de mejoras de los procesos logísticos, des de cualitativas y económicas de los procesos logísticos actuales y futuros y su puesta en marcha.

¿Cómo será tu día a día?

• Diseñarás y optimizarás los procesos del almacén XL, analizando los flujos actuales e impulsando propuestas de mejora garantizando su implementación
• Evaluarás los procesos logísticos de principio a fin, identificando oportunidades para aumentar la eficiencia, reducir costes y estandarizar la operativa en el almacén.
• Revisarás, definirás y actualizarás los procedimientos de trabajo, creando y modificando estándares de trabajo claros que garanticen la seguridad y la máxima calidad en todas las actividades
• Coordinarás la estandarización de procesos junto con otros departamentos impulsando la colaboración transversal y mejorando la productividad global
• Participarás activamente en proyectos estratégicos del almacén, asegurando su ejecución y una gestión operativa
• Colaborarás en el análisis y resolución de incidencias logísticas, abordando aspectos de seguridad, calidad y eficiencia para optimizar el funcionamiento diario.
• Participarás en la implantación de nueva maquinaria y tecnologías con diferentes departamentos
• Gestionarás el control documental del almacén, junto con los otros departamentos soporte
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en grado universitario en ingeniería técnica, industrial u otros similares🎓
• Postgrado, especialización o máster en Logística o Supply Chain
• Manejo avanzado de ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) 💻
• Experiencia mínima de 5 años en mejora continua en operaciones o logística
• Inglés alto
• Capacidad analítica, rigor y método📊
• 🗣️ Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento 🏡
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía a través del programa FritWay🚀
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.🏡
• Beneficios sociales a través de retribución flexible a cargo del trabajador (seguro médico, ticket guarderia)
• 🕓40h semanales de lunes a viernes flexibilidad de entrada de 08h a 09:30h y de salida de 16:30h a 18h
• Descuento en productos (Outlet)🍿

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Inglés Publicidad en Internet Marketing online Marketing Diseño gráfico Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad CRM Marketing de ventas minoristas

¡Buscamos un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para liderar nuestra estrategia 360º!

En Paco Perfumerías seguimos creciendo y queremos incorporar a un perfil dinámico, organizado y con visión estratégica para coordinar nuestra comunicación y planes de marketing.

Si tienes experiencia en el sector retail, te apasiona la omnicanalidad y sabes cómo orquestar campañas que impacten tanto en el punto de venta como en el entorno digital... ¡queremos conocerte!

🎯 Tu Misión:

Dependiendo directamente de la Dirección, serás la pieza clave para ejecutar la estrategia de marca, asegurar la excelencia en cada apertura de tienda y potenciar la relación con nuestros clientes a través de nuestro CRM.

📋 Tus funciones principales:

• Estrategia y Ejecución: Liderarás el Plan de Marketing y Comunicación, asegurando que los objetivos de visibilidad y posicionamiento se cumplan.
• Activación Promocional: Coordinarás el calendario promocional en todos los canales (Print, RRSS, CRM y Punto de Venta).
• Retail Marketing: Participarás activamente en la apertura de nuevas tiendas, eventos de inauguración y el desarrollo del merchandising para mantener una imagen de marca unificada.
• Fidelización (CRM): Implementarás la estrategia de captación y retención de clientes en todos nuestros canales.
• Relaciones Públicas y RSC: Definirás la estrategia reputacional, liderarás contactos clave de PR y velarás por nuestra identidad corporativa.
• Comunicación Interna: Serás el motor para potenciar la cultura de empresa, misión y valores entre todo nuestro equipo.
• Análisis y Mejora: Monitorizarás resultados y estudios de mercado para redefinir estrategias y asegurar el éxito de cada acción.

👤 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Titulación universitaria en Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo o Comunicación.
• Experiencia: Trayectoria sólida en departamentos de marketing o comunicación, preferiblemente en el sector retail o gran consumo.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, alta autonomía y resolución.
• Perfil: Una persona creativa, proactiva y con excelentes dotes comunicativas. Alguien que disfrute trabajando en equipo y que no tenga miedo a los retos de un entorno dinámico.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Integrarte en una empresa con liderazgo nacional y visión de futuro.
• Un rol con impacto directo en el negocio y autonomía para proponer mejoras.
• Formar parte de un equipo apasionado por el mundo de la belleza y el lujo.
• Jornada intensiva.

📩 ¿Estás listo/a para el reto? Si crees que tu perfil encaja con nuestra visión, ¡no dejes pasar esta oportunidad!

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