Ofertes d'ocupació per a CRM

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Teletreball . API C# Azure Cloud Coumputing

We are looking for a Senior CRM Engineer with strong hands-on experience in Microsoft Dynamics 365 CE (Sales) to support a large-scale CRM transformation program.The role focuses on building a modern Customer Engagement platform, replacing legacy systems with a standardized, scalable, and secure Dynamics 365 solution.The consultant will work fully remote, based in EU and it's a 6-month contract plus extension.Key ResponsibilitiesDesign, develop, and implement Microsoft Dynamics 365 CE (Sales) solutionsConfigure Dataverse entities, forms, business rules, workflows, dashboardsDevelop C# / .

NET plugins, custom actions, and Dataverse APIsBuild and maintain API-based integrations using Azure servicesDevelop automation using Power Automate Cloud FlowsHandle data integration and transformations using Azure Data Factory (ADF)Support CI/CD pipelines, environment management, logging, and monitoringEnsure secure, stable, and scalable CRM platform operationsCollaborate with architects, developers, and business stakeholdersProvide technical guidance and best practices to CRM developersMaintain technical and functional documentationRequired Skills & ExperienceStrong hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 CE (Sales)Solid experience with Dataverse configuration and customizationProven experience developing C# / .

NET plugins and custom actionsStrong background in API integrations and Azure servicesExperience with Power Automate Cloud FlowsFamiliarity with CI/CD pipelines and enterprise CRM environmentsIf you are interested in this position, please apply or send your updated CV to Nisha Sharma, ****** for immediate consideration#J-*****-Ljbffr

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Ventas Office Estrategia Gestión de ventas Servicio de atención al cliente Para empresas (B2B) CRM Rendimiento de ventas Métricas de rendimiento Planificación de cuentas Salesforce

Sobre el rol

Buscamos un/a B2B Sales & Account Manager para gestionar y hacer crecer nuestra cartera de compañías tecnológicas patrocinadoras. Estas empresas trabajan con CIONET para acercarse a CIOs y decisores de tecnología a través de comunidad, contenido y relaciones de alto nivel. El perfil ideal liderará la estrategia de desarrollo y penetración de cuentas asignadas, construyendo relaciones sólidas con clientes y ofreciendo un servicio excelente que impulse la renovación y el crecimiento de cada partner.

Misión

Desarrollar negocio con compañías tecnológicas y acompañar a los partners actuales en su posicionamiento dentro del ecosistema CIONET, combinando venta consultiva y gestión de cuentas.

Responsabilidades

Desarrollo y gestión de cuentas

• Gestionar un portfolio de cuentas asignadas
• Desarrollar la estrategia de crecimiento y penetración en cada cliente
• Identificar nuevas oportunidades comerciales
• Preparar propuestas y cerrar acuerdos de patrocinio
• Garantizar renovación y expansión de contratos

Relación con las cuentas cliente

• Construir relaciones de confianza a largo plazo
• Acompañar al cliente en su estrategia dentro de CIONET
• Resolver incidencias y aportar soluciones con rapidez
• Asegurar una experiencia excelente para el partner

Actividad Comercial

• Generación de nuevas oportunidades
• Seguimiento de pipeline y métricas
• Uso de CRM para reporting y forecasting
• Coordinación con equipo interno de eventos y contenido

Perfil

• 2-6 años en ventas B2B o account management
• Valorable experiencia en sector tecnológico
• Valorable experiencia en patrocinio, eventos o comunidad
• Grado universitario o experiencia equivalente

Habilidades clave

• Capacidad de construir relaciones con clientes
• Orientación a servicio y resultados
• Mentalidad comercial
• Organización y seguimiento de métricas
• Buen nivel de comunicación profesional
• Gestión de CRM (Hubspot, Salesforce).

Se valorará

• Formación en tecnología o negocio digital
• Experiencia en venta consultiva
• Interés por el ecosistema tecnológico
• Ambición de crecimiento en ventas B2B tech

Qué ofrecemos

• Carrera en ventas tecnológicas B2B
• Acceso directo a CIOs y líderes tecnológicos
• Entorno emprendedor y de crecimiento
• Retribución competitiva (fijo +variable)
• Desarrollo profesional acelerado
• Participación en eventos de alto nivel
• Vacaciones: 23 días laborales + cumpleaños + Nochebuena + Navidad + 1 Friday Off /mes.
• Trabajo remoto 3-2 a partir del primer año (3,5-1,5 el primero) y remoto 100% de 10/julio a 31/agosto y de 24/dic a 7/ene

Candidato ideal

Persona joven, ambiciosa y con ganas de construir carrera en ventas B2B tecnológicas, que disfrute del networking, la relación con clientes y la construcción de comunidad.

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Ventas Generación de contactos Formación Empresas Marketing entrante Para empresas (B2B) CRM Experiencia laboral Radio definida por software Requisito de Divulgación de Sostenibilidad (SDR) SaaS Fintech Office

🚀 About Skor

At Skor, we're tackling one of society's biggest challenges: the housing crisis.

We're redefining how landlords, property managers, and insurers assess tenant risk using financial data and AI-driven scoring to reduce defaults, accelerate verification, and boost acceptance rates.

Our vision? Unlock freedom through financial data.

We're a fast-growing fintech startup, backed by leading investors and proud to be selected among the 50 most innovative Spanish startups in 2025. Our team of 12 blends expertise from Tech, Finance, and Real Estate, united by a mission to build a fairer, more transparent rental market.

We're hiring SDR Interns to help build the engine of our growth: the sales pipeline.

As an SDR at Skor, you'll play a critical role in developing the top of our sales funnel, reaching out to institutional landlords, agencies, property managers, and insurers to open doors for our sales team.

This isn't just cold calling. You'll be qualifying prospects, uncovering pain points, and booking high-quality meetings with C-level decision-makers in one of Europe's most exciting sectors: B2B SaaS.

Why this role matters:

• SDRs are the foundation of every great sales organization
• Many VPs of Sales started their careers as SDRs and this could be your launchpad
• B2B SaaS is one of the fastest-growing sectors globally, and you'll gain firsthand experience working directly with the founders

This is a startup environment: we follow processes and methodology, but we love experimentation. You'll be encouraged to think critically, test new approaches, and contribute ideas based on data.

Your first 90 days:

• Weeks 1-2: Onboarding and training on our product, target market, sales methodology, and CRM tools
• Weeks 3-8: Start prospecting with close mentorship: learn by doing with daily feedback
• Weeks 9-12: Own your outreach cadences, hit your first targets, and refine your approach based on data

Day-to-day responsibilities:

• Prospect and outreach: Contact potential clients from curated lists via phone, email, LinkedIn, and other channels
• Qualify leads: Identify if there's a real business opportunity through discovery conversations
• Map decision-makers: Understand org structures, uncover pain points, and articulate how Skor can help
• Book qualified meetings: Schedule demos and discovery calls for our Account Executives
• Keep the CRM clean: Log all activity, update lead info, and ensure seamless handoffs
• Collaborate cross-functionally: Work closely with Marketing and Sales to refine messaging and target account strategies
• Hit (and exceed) targets: Meet weekly/monthly KPIs for outreach, conversations, and booked meetings, and get rewarded for it 😉
• Learn and grow: Receive hands-on coaching and training in B2B sales from day one
  

Must-haves:

• A desire to start a career in B2B tech sales
• Natural curiosity and a commercial mindset: you enjoy talking to people and solving problems
• Excellent communication skills in Spanish (fluent) and English (strong written/verbal)
• Proactive, organized, and goal-oriented: you thrive working toward clear objectives
• Ability to prioritize and manage your time effectively
• Willingness to learn, receive feedback, and improve continuously
• Available for a 6-month internship starting March 2nd

Nice-to-haves:

• University degree (shows you can set goals and achieve them)
• Previous internship or experience in sales, customer-facing roles, or startups
• Interest in fintech, proptech, or real estate

We care more about enthusiasm and work ethic than prior experience. You'll receive dedicated training before you start and ongoing mentorship throughout the internship.

• Launch your sales career: Gain real-world B2B SaaS experience in a high-growth startup
• Learn from the best: Work closely with our founding team and experienced Sales Lead
• Own your growth: Clear path to promotion based on performance, we want you to grow with us
• Make an impact: Help solve a real problem affecting millions across Europe
• Experimentation culture: Your ideas matter, we test, iterate, and improve based on data
• Dynamic environment: Fast-paced, collaborative, and mission-driven team
• Exposure to top-tier clients: Engage with decision-makers across real estate, insurance, and finance
  

• 6-month internship with potential to convert to full-time
• Internship base compensation aligned with market standards
• Uncapped variable compensation based on performance
• Hybrid flexibility (Madrid-based, 3 days in office)
• Hands-on training in B2B sales, prospecting, and CRM management
• Mentorship from experienced founders and sales professionals
• Clear career progression: Top performers will be considered for full-time SDR or AE roles
• Direct exposure to investors, advisors, and industry leaders
  

We move fast. Here's what to expect:

1. Application deadline: February 22nd, 2025
2. Screening & 15-min intro call: February 16-23rd
3. Final 30-min interview + case study: February 23rd-28th
4. Start date: March 2nd, 2025

Total time from application to offer: ~2 weeks

If you're ambitious, curious, and want to be part of a team building the future of housing, we want to hear from you.

Apply now with your CV and a short note about why you're interested.

Let's unlock freedom through financial data, together 🚀

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. Cloud Coumputing Oracle

Ingram Micro es una empresa líder en tecnología para el ecosistema global de las tecnologías de la información.

Con la capacidad de llegar a casi el 90% de la población mundial, desempeñamos un papel vital en el canal de ventas de TI en todo el mundo, llevando productos y servicios de fabricantes de tecnología y proveedores de nube a expertos en tecnología de empresa a empresa.

Nuestro alcance en el mercado, nuestra diversa cartera de soluciones y servicios, y la plataforma digital Ingram Micro Xvantage™ nos distinguen.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar un portfolio de cuentas de clientes actuales y potenciales
• Comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones Oracle adecuadas.
• Cualificación y seguimiento de oportunidades en CRM
• Lograr los objetivos asignados de ventas trimestrales y KPIs de rendimiento
  
  

• Experiencia en gestionar carteras de clientes de sector tecnológico
• Experiencia en ciclos comerciales de venta (pedidos, pipeline, CRM…)
• Habilidades de comunicación efectiva
• Habilidades de gestión y planificación de prioridades
• Habilidades de colaboración para trabajar en equipo (dpto comercial, preventa, operaciones, marketing…)
• Inglés Avanzado: C1
  
  

• Acceso a formaciones y certificaciones Cloud para progreso y desarrollo profesional
• Gran ambiente de trabajo en una compañía “Great Place to Work”
• Entorno internacional en una organización Fortune Top100
• Modalidad de trabajo híbrido
• Salario base con comisiones de venta

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. Oracle

PARA QUÉ LE BUSCAMOS

Desde Rheinmetall Expal Munitions, buscamos un Inspector Técnico de Calidad para incorporar en nuestro departamento de Calidad.

Funciones:

• Control de recepción
• Inspecciones finales de producto
• Inspecciones de los productos de fabricaciones en curso en el centro de trabajo

• Manejo de ORACLE, PLM
• Formaciones del Sistema de Calidad
• Realizar el montaje y ensamblaje de conjuntos y subconjuntos acorde a las pautas de trabajo indicadas
  
  
  

• Formación profesional Grado superior, mecánico, aeronáutica o relacionado con la actividad industrial
• Conocimientos en metrología, interpretación de planos y normas de calidad ISO. Formación en riesgos y medidas preventivas del puesto
• Nivel de Inglés avanzado (B2)
• Carnet de conducir (B1 - C1)
• Experiencia mínima de 1 año en tareas similares a la especificadas
  
  
  

• Contrato temporal con posibilidad de consolidación
• Modelo flexible de jornada laboral
• Entorno de trabajo creativo y dinámico
  
  
  

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Teletreball . Java TSQL C++ Oracle Office Excel C PowerPoint Word

Descripción de la oferta

Programador PLC – Automatización Industrial

Descripción

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Programador PLC – Automatización Industrial para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, multinacional alemana líder mundial en soluciones de intralogística, especializada en diseñar, planificar e implementar sistemas integrales para la gestión de almacenes, transporte interno, picking y automatización de procesos logísticos. La compañía ofrece desde soluciones manuales y semiautomáticas hasta sistemas altamente automatizados con software propio, cubriendo toda la cadena de material flow y logística interna llave en mano para sectores como retail, alimentación, farmacéutico, industria y e-commerce. La persona seleccionada se encargará de realizar la ejecución y desarrollo de Software, enfocado a soluciones logísticas. Implementación de soluciones a cliente acompañado de tareas de mantenimiento a remoto.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Preparación de proyectos y soporte Customer Service
• Preparación y formación del proyecto (herramientas, familiarizarse con el lenguaje, layout de planos eléctricos)
• Set-up simulación
• Lectura y comprensión planos eléctricos
• Desarrollo y configuración de código
• Parametrización de Software
• Testeo / búsqueda de incidencias
• Configuración de Hardware
• Testeo y simulación SGA
• Puesta en marcha
• Puesta en marcha de Hardware (configuración de IP’s, configuración y parametrización de motores, etc.)
• Hardware Safety: conocimientos y puesta en marcha de circuitos de seguridad
• Programación + Testeo solución
• Configuración de equipo
• Soporte remoto a clientes
• Desarrollo Software
• Puesta en marcha a cliente
• Formación técnica a cliente
• Pruebas de integración sistemas SGA
• Resolución de incidencias eléctricas
• Sistemas de regulación (variadores de frecuencia) y control automático (PLC)
  
  

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Horario: horario de oficina.
• Modelo híbrido: teletrabajo 3,5 días a la semana.
• Otros beneficios asociados al puesto.
• Salario competitivo a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a.
  
  

• Ingeniería Industrial Eléctrica/Telecomunicaciones
• Formación Profesional Superior en robótica industrial y automatización
  
  

• más de 3 años de experiencia en posiciones similares
• Conocimientos de programación de autómatas PLC Siemens (conveyor y cintas de transporte) en AWL y SCL (lenguajes de programación)
• Conocimientos de programación de SCADA Siemens
• Conocimientos amplios de electricidad, leer planos eléctricos, identificar componentes en armario (cuadro) eléctrico
• Experiencia en programación en C y C++, JAVA SE valorable
• Conocimientos básicos de base de datos (Oracle, SQL)
  
  

• Imprescindible disponibilidad para viajar (Nacional e Internacional):
• Proyecto: 8-10 semanas fuera de casa enteras (vuelta a casa a las 2/3 semanas en función del destino)
• Viajes puntuales por incidencias
• Guardias: De 18h a 9h de Lunes a Domingo 1 semana cada mes aprox.
• Horario de oficina, excepto cuando haya puesta en marcha (fines de semana, horas extra, etc.).
  
  

• Paquete Office (word, excel, powerpoint, etc)
• SIMATIC – TIA PORTAL / STEP 7 (Programas de programación)
• E-PLAN (herramienta con la que se sacan los planos eléctricos)
  
  

• Inglés Nivel B2 - Fluido
• Valorable Alemán
  
  

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• Publicada15 de febr.

Teletreball . MySQL TSQL Oracle PostgreSQL SQL Server

Descripción del puestoEn GPSOS estamos buscando un DBA con experiencia en instalación, administración y mantenimiento de bases de datos SQL Server y/o PostgreSQL para unirse a nuestro equipo.La persona seleccionada se encargará de la administración, mantenimiento, y optimización de las bases de datos de nuestros clientes en entornos de producción, asegurando un funcionamiento eficiente y estable.

RequisitosAl menos 2 años de experiencia como DBA SQL Server y/o PostgreSQLExperiencia en instalaciones, configuraciones, migraciones, replicación, herramientas de backup y parcheo de entornos.Altos conocimientos y experiencia en las últimas versiones de SQL Server **** y **** principalmente.Experiencia en administración de PostgreSQL 12 o superiorExperiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de base de datos, AlwaysOn y replicación.ValorableExperiencia en Tunning de sentencias, plataforma, queries...Experiencia en Migraciones de plataforma y versión SQL Server y/o PostgreSQLConocimientos en optimización en entornos virtualizadosConocimientos en otras bases de datos (Oracle, Mysql)Certificaciones en PostgreSQL, SQL Server y/o AzureInglés nivel altoQué ofrecemosProyecto estable y de largo recorridoFormación continua y certificacionesIncorporación a un equipo técnico sólido, en un ambiente de colaboración, apoyo y aprendizaje continuoTeletrabajo lunes y viernesSi cumples con el perfil y te parece interesante, inscríbete en la ofertaPROTECCIÓN DE DATOS: GESTION DE PROYECTOS Y SOLUCIONES OPENSOURCE, S.L. (B********), le informa de que realiza la búsqueda de perfiles para puestos de trabajos a través de redes sociales profesionales y plataformas de empleo.

Los datos facilitados a través de esta oferta de empleo, serán tratados por GESTION DE PROYECTOS Y SOLUCIONES OPENSOURCE, S.L. con la única finalidad de participar en los procesos de selección de personal, siendo la base de legitimación pre-contractual.

Puede ejercitar sus derechos y ampliar información a través del correo ******

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• Publicada14 de febr.

. Oracle Excel Power BI Office

Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.

Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.

Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".

¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!

Tipo de colaborador

Confianza

Objetivo del puesto

Elaborar, mantener y proponer, las bases estadísticas para cada; producto, mercado, canal y cliente asignado. Asegurando la ejecución

de los procedimientos elaborados para la herramienta digital SAP IBP. A través de la unificación de las ventas en sistema, pueda realizar

análisis de series cronológicas de datos y establecer comportamientos de demanda, poder segmentar sus productos a través de la

ejecución ABC/XYZ que faciliten el entendimiento por bloques o grupos de productos, excluir o eliminar valores atípicos a través de

limpiezas históricas de venta que faciliten la elaboración de los pronósticos generados para un periodos no menor a 24 meses.

Responsabilidades y actividades

• Generar la unificación de la venta para sus productos fríos y controlados en los mercados y clientes asignados.
• Generar el análisis de series cronológicas de tiempo y seleccionar el algoritmo que más se apegue al comportamiento del productomercado.
• Generar la segmentación ABC/XYZ de los productos y mercados asignados, para facilitar el entendimiento del comportamiento de la demanda a través de bloques y podamos generar estrategias de contención, control y mejora de la misma.
• Realizar limpiezas de venta histórica de demanda, eliminando los valores atípicos que puedan afectar el algoritmo de pronóstico y alterar el resultado del pronóstico.
• Crear los pronósticos estadísticos a través de la generación de la versión Baseline, aplicando algoritmos estadísticos al histórico de la demanda a través de la herramienta digital SAP IBP.
• Gestionar cambios y mejoras en la información de SAP IBP a través de su Key User.
• Trabajo Back Office.
  
  

• Plan de la demanda y modelos estadísticos (1 año)
• Gestión de bases de datos de gran volumen (1 año)
• Diseño de herramientas de análisis / procesamiento de datos. (deseable)
• Análisis con múltiples variables con consumo masivo. (deseable)
  
  

• Herramientas de procesamiento de datos gran volumen (Power BI, Excel)
• Paquetería Office intermedio (Tablas dinámicas, gráficos power point -Presentaciones ejecutivas)
• Colaboración en Equipos de alto desempeño (multidisciplinarios) (deseable)
• Modelos estadísticos de plan de la demanda (Logility, Oracle, JDA, SAP) (deseable)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

Teletreball Inglés Marketing Excel Contabilidad Resolución de problemas Marketing de redes sociales Boletines informativos CRM Habilidades sociales Medios de comunicación social Office

En Net2Fly, empresa tecnológica especializada en operaciones con drones y desarrollo de soluciones digitales en el sector UAS, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión con apoyo en Marketing Digital que combine organización interna con impulso a la comunicación y visibilidad de la empresa.

Buscamos un perfil resolutivo, estructurado y digital, que disfrute tanto del orden administrativo como de la coordinación de acciones de marketing.

Garantizar el buen funcionamiento administrativo de la empresa y coordinar las acciones de marketing y comunicación, asegurando seguimiento, orden y resultados.

• Elaboración y registro de facturas emitidas y recibidas
• Seguimiento de cobros y reclamación de pagos pendientes
• Coordinación mensual con asesoría externa
• Control y archivo de gastos
• Organización documental (Drive, CRM, archivos internos)
• Apoyo en gestión de agenda y reservas puntuales

• Publicación de contenidos en redes sociales siguiendo calendario
• Apoyo en envío de newsletters y gestión de bases de datos
• Actualización de CRM
• Apoyo en organización de eventos y ferias
• Recopilación básica de métricas (alcance, leads, interacción)

⚠️ No se requiere experiencia estratégica en marketing, pero sí interés y familiaridad con herramientas digitales.

• Formación en Administración, ADE, Marketing o similar
• Experiencia básica en tareas administrativas (mínimo 6–12 meses)
• Persona organizada, metódica y responsable
• Buen manejo de Google Workspace y Excel/Sheets
• Interés por redes sociales y herramientas digitales
• Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva
• Valorable nivel medio de inglés

• Jornada completa
• Modelo híbrido (presencial en Tres Cantos + teletrabajo parcial)
• Salario a convenir según perfil
• Entorno tecnológico innovador
• Posibilidad de crecimiento profesional