Ofertes d'ocupació per a CRM

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Jira QA

Únete a nuestro ambicioso equipo como Gerente de GameOps Asociado Senior en una empresa excepcionalmente innovadora que está desarrollando el futuro de los videojuegos. Este rol te permitirá trabajar con nuestro equipo de marketing de primer nivel, reconocido por su éxito constante en la industria. Tendrás un papel clave en nuestra misión de traer felicidad a través del juego. Colabora con equipos diversos de todo el mundo para desarrollar y aplicar estrategias de marketing modernas.

Lo que harás

• Utilizar herramientas internas para configurar eventos CRM, ciclos de vida y campañas de complejidad media a alta.
• Colaborar con QA para garantizar la ejecución precisa de las campañas y ciclos de vida.
• Realizar verificaciones posteriores al lanzamiento para monitorear el desempeño de las campañas y reportar cualquier irregularidad.
• Coordinar canales de comunicación externos para avanzar en las campañas CRM utilizando correos electrónicos y notificaciones push.
• Proporcionar apoyo creativo en la redacción de textos para nuestras plataformas de redes sociales.
• Preparar briefs de arte, redactar textos de marketing atractivos y revisar la calidad de los recursos gráficos.
• Trabajar en estrecha colaboración con diferentes grupos dentro de la empresa, tales como Desarrollo, QA, Arte, Producto, Soluciones, Ciencia de Datos y Servicio al Cliente.
  
  

Responsabilidades Adicionales

• Proporcionar ideas para nuevos conceptos de campaña.
• Sugerir áreas de mejora en herramientas, procesos, UI y UX de eventos.
• Gestionar y resolver problemas de configuración, escalando los más complejos según sea necesario.
  
  

Lo que buscamos

• Buen conocimiento técnico con atención al detalle.
• Pasión por los videojuegos y ganas de aprender más.
• Experiencia en la ejecución de campañas de marketing o en QA.
• Enfoque orientado al trabajo en equipo; logramos grandes resultados como equipo.
• Familiaridad con diversos métodos de comunicación para producir los resultados más efectivos.
• Excelente inglés escrito y hablado para una comunicación efectiva con equipos globales.
• Buen sentido de las prioridades para realizar las tareas de manera eficiente.
  
  

Requisitos Deseables

• Ganas de aprender y compartir conocimientos con los demás.
• Experiencia en el uso de Jira y Confluence.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
• Pensamiento lógico para gestionar tareas complejas.
• Súper organizado/a y flexible para trabajar en un entorno dinámico.
• Experiencia en la industria de los videojuegos o como Gerente de CRM o LiveOps es una
  
  

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

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. Java Agile Spring jQuery Jenkins Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Microservices Hibernate REST Oracle Jira jUnit PostgreSQL Kafka

BNP PARIBAS GROUP

The BNP Paribas Group is the leading bank in the European Union and one of the most important globally. We have around 185,000 employees in 65 countries. In Spain we have more than 5,100 employees across 13 business lines.

PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, under its commercial brand Cetelem, specializes in consumer credit, personal loans, and card management. It is a financial partner of major retail companies, consumer‑goods firms, and automobile dealers, and it is also a market‑analysis reference thanks to the studies of the Cetelem Observatory. BNP Paribas Personal Finance employs 20,000 staff and serves over 20 million customers.

About The Job

Fullstack Developer - South Europe Technologies (S.ET), BNP Paribas Personal Finance

South Europe Technologies (S.ET) Is One Of BNP Paribas Personal Finance Shared Services Centers Delivering The Best IT Solutions To BNP Paribas Personal Finance Entities Around The World

• Applications Management (Architecture, Project management, Development, and Quality Assurance)
• IT Risks & Cybersecurity services
• Platforms management
• Data
• Ad-hoc, T&M development
  
  

In this context, we are looking for a Fullstack Developer.

Mission

BNPP PF identified a strategic asset to manage and distribute NCPI: building a Central PF tool called Insurance Distribution Optimized with Layer (IDOL).

IDOL's role will to easily distribute new product, and provide insurance business services, making it the adoption easier & affordable for each country.

As part of a new IT development squad that has been created in SET Shared Service Center, the collaborator will assist with new developments on IDOL project.

Responsibilities

The main responsibilities are:

• Development of functionalities and defects resolution.
• Elaboration of Technical Analysis aligned with architecture and functional requirements of application.
• Perform technical tests.
• Execution of the continuous integration in accordance with defined strategy and delivery calendar.
• Support and analysis of issues.
• Contribute to AGILE meetings:
• Sharing developments in review.
• Sharing feedback with development team.
• Work with Business Analyst of the team.
• Usage of Jira as ticketing tool.
  
  

IT Tools

Good Knowledge Of

FRONTEND

• Angular, TypeScript/JavaScript
• NodeJS
• JQuery
  
  

BACKEND

• Java 17
• Spring framework
• Specially: Spring Boot
• Hibernate, JPA
• Rest services: Microservices orientation programming
  
  

TEST FRAMEWORKS

• Junit
• Mockito
  
  

DATABASE

• Liquidbase
• PostgreSQL
• Oracle
  
  

CONTROL VERSION

• Git/GitLab
  
  

Some Knowledge Of

MIDDLEWARE

• Basic Knowledge of Kafka Connector development
• Event-driven architecture model Knowledge
  
  

INFRA

• Docker
• Kubernetes
• IBM Cloud
  
  

Optionally/ As a Plus

• CI/CD
• Jenkins
• Sonar
  
  

Skills

BUSINESS AND TRANSVERSAL SKILLS

• Bachelor's degree in information sciences/vocational training, higher degree in computer science.
• Experience in the banking/insurance sector.
• Problem-Solving and Decision-Making person.
• Demonstrates advanced analytical and diagnostic skills dealing with issues that are ambiguous, lack known precedent or appear contradictory.
• Sees the big picture and is fully aware of technology and business directions.
• Experience with AGILE methodology.
  
  

Languages

English level B2 or higher.

Benefits

• Training programs, career paths, and opportunities for internal mobility--nationally and internationally--thanks to our global presence.
• Diversity and Inclusion Committee fostering an inclusive work environment, with employee communities organizing awareness actions (PRIDE, We Generations, MixCity, etc.).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) supporting employees in their commitment to volunteering activities
• Flexible compensation plan
• Hybrid telecommuting model (50%)
• 31 vacation days
  
  

Diversity and Inclusion Commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer, proud to provide equal employment opportunities to all job seekers. We are committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy, as we believe they foster creativity and efficiency, increasing performance and productivity. We strive to reflect the society in which we live, while keeping in line with the image of our clients.

About Our Culture

We are proud to create, maintain, and develop strategic business applications for BNP Paribas Personal Finance entities worldwide, maintaining high service levels and delivering added value to our customers.

Working in a multicultural environment, we encourage our people to develop their talents and skills, offering a variety of career opportunities and internal mobility programs, within local S.ET teams or other entities across the Group, both in Spain and internationally.

We value the experience of our employees and strive to maintain a balanced work environment, with flexibility regarding work schedules and respect for personal time. Our hybrid working model reflects our belief that social connection enhances daily activities.

Diversity and inclusion are among our core values, as S.ET is an equal opportunity employer. Therefore, we are committed to ensuring employment opportunities regardless of race, skin color, beliefs, religion, nationality, ethnic background, age, sex, sexual orientation, marital status, or political opinions.

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Teletreball . Oracle ERP Office

Nickel

Nickel is a start-up belonging to the BNP Paribas Group. We are a company with a very clear purpose: our mission is to fight against financial exclusion through a simple, face-to-face and accessible service. Nickel offers an account that is open to everyone, without any income condition or linkage. We already number close to 850 employees in Paris, Nantes, Madrid, Lisbon, Brussels and Berlin, with a young, dynamic and multicultural atmosphere!

What do we do?

We offer a payment account, with a national IBAN and a Mastercard debit card that the customer can open at a lottery or tobacco shop without leaving the neighborhood. This unique business model already has more than 4 million customers and more than 12,000 points of sale.

In Spain, Nickel was launched in 2021. We are currently experiencing a phase of great growth, and we already have 2,300 Nickel Points throughout the country. If you want to be part of this great adventure, read on

About The Job

MISSION

We are currently looking for a Junior Procurement Backoffice Officer (JPO) to join our team in the Finance and Procurement Shared Services Center (SSC) located in Madrid.

The functions performed by the SSC, for which the JPO will be responsible, include the Risk Management Supplier Processes, the centralization of the “Know Your Supplier” controls and the daily management of the back office tools and processes for Purchase Orders processes. This role will imply revision, analysis, production and monitoring of procurement KPIs and reporting to be submitted to BNP Paribas and the different Nickel Entities for which the SSC renders Procurement services.

The JPO will engage with overseas staff as will work closely with the central Procurement team (located in France) and the local Office Manager (located in the different Nickel Branches: Spain, Portugal, Belgium and Germany), providing support and distance training when necessary.

To succeed in this role, you must demonstrate knowledge of Procurement procedures and systems.

In addition to being an excellent communicator, our ideal candidate will also have outstanding analytical and time management abilities

Responsibilities

JPO must ensure smooth and timely completion of assigned tasks which include:

• Suppliers Onboarding
• Preliminary process of assessment of suppliers (RIMES and KYS)
• Supplier Creation and Modification in our ERP Oracle
• Ensuring the screening and scoring of each new supplier
• Perform Generic Due Diligences when eligible
• Maintenance of Supplier referential
• Administration
• Manage ERP authorizations under perimeter
• Training new Purchase request users
• Catalog creation in our ERP Oracle
• Write and update procedures related to all process dedicated to its scope activity
• Collaborate closely with the business to ensure a smooth procurement process in relation to Purchase Orders and Purchase Requests
• Performance
• Perform periodic analysis and report to detect and resolve problems
• Produce monthly KPI reports.
  
  

Finally JPO will respond to external and internal stakeholders in a clear and consistent manner within the agreed SLA, and will need to have an open mind and be able to adapt to developments and changes in the work environment.

Requirements

• Studies
  
  

University Degree in Business Administration or Economy.

• Experience
• Previous experience in a multinational organization or shared service center, preferably in a Purchase to Payment environment
• Beginner Knowledge of procurement, accounting, data and administrative management practices and procedures
• Languages
• Fluent English and French is mandatory.
  
  

Skills

• Transversal & Behavioral

• Beginner in the ability to collaborate/Teamwork
• Beginner in the communication skills - oral & written
• Beginner in the Ability to deliver / Results driven
• Master in Organizational skills
• Master in Attention to Detail/rigour
  

Benefits

• Meal and transport bonus.
• Pension Plan.
• Health insurance.
• Life insurance.
• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid remote working model (40%).
• 28 vacation days.
  
  

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile TSQL Cloud Coumputing Oracle Salesforce

Professional | Permanent | Full-time | Mobile Work

Are you an entrepreneurial thinker? Do you want to join a dynamic team with a strong sense of purpose that thrives on finding new ways to tackle challenges? Then our Commercial, Marketing & Sales team is the right place for you: whether you’re passionate about Marketing, Medical Affairs, Market Access, Commercial Excellence or Sales. We analyse the market to find out exactly what patients need, and then we provide pain treatments that improve their lives – while creating value for Grünenthal. We strive to make progress towards our vision of a world free of pain – every single day, one patient at a time. We’d love you to help us make a powerful impact on the lives of people living with pain around the globe.

What The Job Looks Like

As part of your day-to-day responsibilities, you will:

• Lead the design, execution, and continuous optimisation of Grünenthal’s global omni channel strategy and enterprise engagement ecosystem
• Shape a unified, future ready operating model that connects field, digital, medical, and market access activities into one seamless customer experience engine.
• Own the global CRM transformation, driving a high complexity, multi country migration programme with full accountability for blueprinting, harmonisation, and deployment.
• Architect an integrated ecosystem spanning CRM, marketing automation, content delivery, data platforms, and field enablement tools.
• Oversee global data strategy, ensuring master data integrity, cross system integration, and compliant consent and preference management.
• Build closed loop measurement frameworks that link engagement activities to commercial and medical impact, enabling clear ROI visibility.
• Lead governance structures that balance global standardisation with local agility, eliminating operational friction and technical debt.
• Drive global capability building through maturity models, certification programmes, and communities of practice.
• Serve as the strategic interface for global, regional, and local omni channel and IT stakeholders, ensuring alignment and delivery excellence.
• Ensure all platforms and processes meet GDPR, GxP, validation, and global data privacy requirements.
  
  
  

What You’ll Bring To The Table

To make the most of this role and truly thrive, you should have:

• A degree in Business, Information Systems, Engineering, Data Science, or a related field, paired with extensive leadership experience in the pharmaceutical industry.
• A proven track record leading large‑scale CRM migrations, omni‑channel transformations, and complex vendor ecosystems across multiple regions.
• Deep expertise in Veeva (Vault, Align, CRM, Events, PromoMats) and Salesforce Marketing Cloud, with strong architectural and integration capabilities.
• Hands‑on experience with data modelling, identity resolution, ETL, API‑led integrations, and enterprise platforms such as SAP or Oracle.
• Strong command of SQL, BI tools, and analytics frameworks that support predictive insights and KPI‑driven decision‑making.
• Demonstrated experience implementing CDP and CMP solutions within strict GDPR and global compliance environments.
• Executive presence with the ability to influence senior stakeholders and translate technical complexity into business impact.
• A strategic systems thinker who simplifies architectures, reduces technical debt, and drives scalable global standardisation.
• Mastery of change leadership, Agile methodologies, and organisational adoption at enterprise scale.
• High resilience, analytical rigor, and the ability to lead diverse, high‑performing teams in fast‑moving environments.
  
  
  

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"Global Commercial Excellence at Grünenthal is a data-driven strategic partner, driving impact through smarter resource allocation, optimised customer engagement and continuous capability development"

Amelia de Lange , the Hiring Manager

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Planificación de proyectos CRM ERP Panel de control Operaciones Pronóstico Conocimientos comerciales

Sobre la empresa

Somos uno de los líderes a nivel nacional en soluciones y sistemas de seguridad para empresas. Nos especializamos en entornos complejos, donde la protección y seguridad de activos críticos es esencial para la continuidad de la empresa.

Sobre el rol

Buscamos a una persona para ayudarnos a implementar las Operaciones Comerciales de la compañía.

No es un rol para mantener una función ya montada. Es un rol para construirla.

Este puesto encaja con una persona que ya ha trabajado en operaciones comerciales, que entiende bien la relación entre proceso, dato, herramienta y decisión, y que se siente cómoda entrando en detalle para resolver problemas reales.

No buscamos un perfil excesivamente senior, pero sí alguien con experiencia suficiente para aportar estructura, criterio y capacidad de ejecución desde el inicio.

Qué hará esta persona

- Construir la función de Operaciones Comerciales desde una base todavía poco estructurada.

- Mapear y mejorar procesos comerciales clave: gestión de leads, pipeline, forecasting, seguimiento de oportunidades, handoffs y reporting.

- Participar activamente en la implantación de CRM, ayudando a definir estructura, campos, procesos, dashboards y lógica operativa.

- Trabajar con datos procedentes de ERP, mejorando consistencia, trazabilidad y utilidad para negocio.

- Definir y mantener KPIs relevantes para dirección y equipos.

- Detectar gaps operativos y de información que hoy limitan la visibilidad o la capacidad de decisión.

- Ayudar a construir una primera capa de análisis combinado entre ERP y CRM, incluyendo el uso de herramientas de IA para extraer insights más útiles.

- Documentar procesos y contribuir a una forma de trabajo más disciplinada y escalable.

- Colaborar estrechamente con dirección, finanzas, ventas y equipos de cliente.

Perfil que buscamos

- 4-8 años de experiencia en Operaciones Comerciales o funciones similares.

- Experiencia real trabajando con CRM, reporting comercial, calidad de datos y mejora de procesos.

- Haber participado en una implantación, reestructuración o mejora de CRM será un factor diferencial importante.

- Capacidad para trabajar bien en contextos donde no todo está definido y hay que construir con pragmatismo.

- Buen criterio analítico y orientación clara a negocio.

- Comodidad trabajando entre áreas y traduciendo necesidades comerciales en procesos y estructuras de datos útiles.

- Interés real por el uso práctico de IA aplicada a análisis, reporting o productividad operativa

Este rol puede ser una buena oportunidad para ti si…

- Te gusta construir más que heredar.

- Eres una persona hands-on y no te incomoda trabajar con sistemas imperfectos o procesos manuales.

- Sabes moverte entre detalle operativo y visión de negocio.

- Quieres crecer dentro de una compañía y evolucionar con ella en responsabilidad.

No encajarás bien si…

- Buscas un rol puramente estratégico o de gestión sin ejecución directa.

- Tu experiencia ha estado siempre apoyada en equipos muy grandes o stacks muy maduros.

- Necesitas procesos completamente definidos para operar con comodidad.

- Te interesa más liderar una función ya consolidada que construir una desde cero.

Qué valoraremos especialmente

- Experiencia en compañías B2B en crecimiento.

- Experiencia implementando y desarrollando operaciones comerciales desde cero

- Trabajando con ERP + CRM y consolidando datos entre ambos.

- Familiaridad con automatizaciones, integraciones o herramientas de BI.

- Experiencia definiendo métricas de pipeline, conversión, forecast, retención o expansión.

- Curiosidad por nuevas formas de análisis apoyadas en IA.

Qué ofrecemos

- La posibilidad de construir una función crítica desde cero.

- Un rol transversal con visibilidad e impacto directo en cómo opera el negocio.

- Participación real en decisiones de procesos, sistemas y reporting.

- Un proyecto con recorrido y espacio claro de crecimiento profesional.

- Entorno flexible, cercano y orientado a hacer que las cosas pasen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada15 d’abr.

Ventas Generación de contactos Capacidad de análisis Empresas Marketing entrante CRM Experiencia laboral Desarrollo comercial Radio definida por software Requisito de Divulgación de Sostenibilidad (SDR)

En SaniCoach no solo creamos contenido: lideramos una comunidad de miles de profesionales sanitarios y opositores que buscan crecer personal y profesionalmente. Nuestra misión es clara: acompañar a los profesionales de la salud en su bienestar, rendimiento y desarrollo, desde la preparación mental para el examen MIR hasta la construcción de su marca y crecimiento profesional.

Somos una empresa en la que el contenido educativo, audiovisual y formativo está en el centro de todo lo que hacemos. Por eso buscamos incorporar a una persona en prácticas curriculares, con convenio con su universidad, que quiera aprender rápido, asumir responsabilidad desde el primer día y participar en proyectos con impacto real.

Si buscas unas prácticas donde tu trabajo se vea, se publique y llegue a miles de personas, donde puedas pasar de la edición de un reel a la producción de una entrevista o al soporte técnico de un webinar, este proyecto es para ti.

Instagram MIRCoach: @mircoach_

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos a un/a estudiante con posibilidad de firmar convenio de prácticas con su universidad, con interés en el mundo del contenido digital, la producción audiovisual y el marketing. Queremos a alguien con ganas de aprender, criterio visual, autonomía y mucha organización.

Valoraremos especialmente formación o interés en:

• Marketing Digital
• Audiovisuales o Cine
• Paquete Adobe (Premiere, After Effects, Photoshop...)
• YouTube
• Streaming

¿Qué harás con nosotros?

• Edición de contenido short-form para redes sociales, especialmente Reels, TikTok y otras piezas orientadas a visibilidad, educación y engagement.
• Producción y edición de contenido long-form para YouTube, entrevistas, formaciones y piezas educativas.
• Apoyo en grabaciones de contenido de marca, entrevistas y sesiones formativas.
• Soporte en webinars y streaming, ayudando en la parte técnica y operativa de directos.
• Diseño y adaptación de piezas visuales para redes, lanzamientos y acciones de comunicación.
• Organización del material audiovisual, manteniendo ordenado el flujo de archivos, carpetas y recursos del equipo.
• Apoyo al equipo de marketing y contenido en tareas operativas vinculadas a campañas, publicaciones y calendario editorial.

Qué nos gustaría encontrar en ti

• Posibilidad de hacer convenio con universidad o centro de estudios.
• Disponibilidad a jornada completa.
• Interés real por el contenido digital, la narrativa audiovisual y las redes sociales.
• Buen nivel de organización y atención al detalle.
• Proactividad, ganas de aprender y capacidad para adaptarte a distintos formatos y ritmos.
• Se valorará experiencia previa, aunque sea académica o en proyectos personales, editando vídeo, creando contenido o participando en producciones digitales.
  

Condiciones:

• Tipo de prácticas: curriculares o extracurriculares con convenio universitario
• Duración inicial: 3 meses (posibilidad real de incorporación al equipo después)
• Jornada: completa
• Horario: 9:00h a 18:00h
• Ayuda al estudio: 300€ al mes
  

Qué te llevarás de esta experiencia

• Participar en un proyecto con propósito, crecimiento y audiencia real.
• Aprender de cerca cómo funciona un equipo de contenido, marketing y educación digital.
• Tocar distintos formatos: reels, entrevistas, YouTube, webinars, piezas visuales y lanzamientos.
• Ver cómo tu trabajo impacta directamente en marca, comunidad y negocio.

Te esperamos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada15 d’abr.

Teletreball Inglés Marketing Administración Empresas CRM Calendario electrónico Medios de comunicación social Hojas de cálculo Informes de gastos Ocupación Office

About the Role

We are looking for a proactive, personable, and highly organized individual to join our coworking space team on a part-time morning schedule as of May 1st. This role combines front-desk administration, executive support and community engagement. You’ll be a key presence in the space, helping create a welcoming, well-organized, and social environment for our members.

Location

Mahón, Menorca

Job Type

Part-time (mornings)

Key Responsibilities:

Front Desk & Member Experience

• Welcome and assist members and visitors in a friendly, professional manner
• Handle calls, emails, and general inquiries
• Ensure the space is tidy, organized, and inviting

Administrative & Executive Support

• Perform general administrative tasks
• Provide executive assistant support (both business and personal tasks)
• Run errands such as post office pickups, package handling, and other ad hoc duties

Marketing, CRM & Communication

• Assist with basic social media tasks
• Support member communications and updates
• Update and maintain the CRM system, ensuring data accuracy
• Extract and report on basic performance metrics (e.g. occupancy, member activity, leads)

Community & Events

• Help foster a positive and engaged coworking community
• Support the organization of small events and networking activities
• Actively engage with members and encourage participation

Requirements

• Fluent in English (required)
• Additional languages are a plus
• Must have own transport
• Tech-savvy and comfortable using digital tools (CRM systems, spreadsheets, social media platforms)
• Previous experience in admin, hospitality, or customer-facing roles preferred
• Strong organizational and multitasking skills
• Comfortable handling a mix of professional and personal assistant responsibilities

Personal Qualities

• Friendly, outgoing, and confident with people
• Reliable, proactive, and hands-on
• Flexible and solution-oriented
• Detail-oriented and organized

Company Description

Isla House is a premier coworking space in Menorca, catering to remote workers, freelancers, and digital nomads. We offer a comfortable workspace equipped with high-speed Wi-Fi, coffee, and a welcoming community that supports professional growth and collaboration.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada15 d’abr.

. HTML QA

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro pa�s, contando actualmente con 75 establecimientos situados en m�s de 20 destinos diferentes y en plena expansi�n

Buscamos un/a estudiante muy orientado/a al detalle y a la calidad, con aptitudes num�ricas, capacidad anal�tica y una actitud proactiva, con ganas de aprender y de aportar valor real desde el primer d�a.

Formar� parte de un equipo joven, din�mico y colaborativo, que trabaja con metodolog�as �giles y sprints para organizar tareas, priorizar y mejorar continuamente los procesos.

Responsabilidades principales

Plan de pruebas de campa�as (Testing & QA)

• Ejecuci�n del plan de QA para campa�as de generaci�n de reservas.
• Validaci�n exhaustiva de links, segmentaciones, traducciones, contenidos y personalizaciones.
• Revisi�n de automatizaciones, triggers y journeys.
• Documentaci�n de incidencias y seguimiento hasta su resoluci�n.
  
  

Apoyo en la gesti�n y producci�n de campa�as-

• Apoyo en la preparaci�n y carga de copys, creatividades y traducciones.
• Coordinaci�n operativa con otras �reas durante los sprints (Dise�o, CRM...)
• Control del time-to-campaign y soporte al flujo operativo.
  
  

Documentaci�n de procesos

• Mantenimiento de los manuales operativos, checklists y gu�as internas.
• Estandarizaci�n de buenas pr�cticas del �rea y automatizaci�n de peque�as tareas.
  
  

Reporting y an�lisis

• Soporte en la extracci�n de m�tricas clave: OR, CTR, CTOR, conversiones, ingresos asociados y rendimiento por segmento.
• An�lisis b�sico de datos para detectar incidencias, patrones o mejoras potenciales.
• Soporte en la preparaci�n de dashboards y res�menes semanales.
  
  

Soporte general en Producci�n de Campa�as

• Revisi�n visual y de coherencia de contenido.
• Control de campa�as automatizadas y caducidades.
• Gesti�n de inventarios de campa�as activas y contenidos.
  
  

Qu� buscamos

• Estudiante de �ltimo a�o de Marketing o Marketing Digital; Administraci�n y Direcci�n de Empresas (ADE); Publicidad y Relaciones P�blicas; Comunicaci�n o Comunicaci�n Digital; Turismo; Ingenier�a Industrial / Organizaci�n / Inform�tica (perfiles m�s anal�ticos)
• Orientaci�n al detalle
• Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con iniciativa.
• Aptitudes num�ricas y comodidad trabajando con datos.
• Ganas de aprender de un equipo experto en CRM Marketing.
• Valorable: HTML b�sico, Excel/Sheets avanzado, anal�tica digital o experiencia con herramientas CRM.
  
  

Qu� aprender�Qu� ofrcemos

• La operativa real de un �rea de CRM Marketing y automatizaci�n de campa�as.
• Trabajo en sprints, priorizaci�n y din�micas �giles.
• Procesos completos de campa�as: planificaci�n ? producci�n ? QA ? env�o ? an�lisis.
• Segmentaci�n, personalizaci�n, reporting y customer lifecycle.
• Coordinaci�n transversal con equipos de marketing, BI, dise�o y producto.
• Incorporaci�n en una de las cadenas hoteleras de referencia en el pa�s
• Posibilidades reales de crecimiento profesional
• Pr�cticas remuneradas
• Horario a convenir
• Oficinas en pleno centro de Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Planificación de negocios

Descripción del puesto

Desarrollo de estrategias para aumentar la presencia y el crecimiento comercial de la empresa en regiones clave.

Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio, gestión de relaciones con clientes y coordinación con equipo interno para garantizar la satisfacción de los clientes.

Requisitos

• Experiencia en el desarrollo de negocios, ventas y gestión de cuentas.
• Aptitudes de comunicación, negociación y construcción de relaciones sólidas con los clientes.
• Análisis de mercado, identificación de tendencias y formulación de estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.