Ofertes d'ocupació per a CRM

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

Agile Scrum Cloud Coumputing Oracle Jira AWS DevOps Big Data Salesforce Office

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

Accounting Senior Profile (Must skills highlighted in bold)

SENIOR: More than 5 years of experience in Oracle, PL/SQL programming and developing accounting solutions

Qualifications

Functional Skills

- Proven experience in treasury and derivatives accounting (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F..)
- Strong knowledge of fundamental accounting concepts (debit, credit, balance, accounting topics, revaluation, exchanges differences, etc)
- Experience in accounting integrations
- Solid understanding of commercial and financial calculations (calculation bases, financial concepts, Net Present Value (NPV), IRR, etc.)
- Knowledge of the lifecycle and operational flows of financial transactions

Technical Skills / Tools
- Technical knowledge in PL/SQL
- JIRA
- Sigom y ACYG
- DevOps (user level)
- GitHub
- Confluence

Soft skills
- Strong communication and teamwork skills
- High sense of responsibility and commitment

Key Responsibilities
- Create backlog and manage the backlog
- Review accounting results during technical testing and UAT phases
- Prepare and maintain project and support documentation in Confluence
- Provide post-production support (hypercare/babysitting phase)
- Support the squad with accounting-related queries concerning derivatives products

Additional Information

What do we offer you?
- Hybrid position based in Málaga, Spain
- Possibility to manage work permits.
- Permanent, full-time contract.
- Smart Office Pack so that you can work comfortably from home.
- Training and career development.
- Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance, Language lessons, etc
- Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects.

If you are passionate about data, development & tech, we want to meet you!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

. Oracle Excel

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente buscamos un/a Administrativo/a Contable, cuya misión será asegurar la correcta gestión administrativa y el control de ingresos y gastos de los hoteles.

Funciones

• Registrar, revisar y asegurar la calidad de las facturas recibidas y emitidas.
• Contabilización cierres mensuales, revisión y análisis balances y P&L
• Gestionar el archivo de documentación contable y administrativa.
• Dar soporte administrativo al responsable del departamento.
• Controlar y registrar correspondencia, albaranes y movimientos documentales.
• Colaborar en tareas administrativas adicionales que contribuyan al buen funcionamiento del área.
  
  

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión Administrativa o Administración y Finanzas o Grado universitario en Administración de Empresas.
• Experiencia previa de 2 años en puestos administrativos o contables.
• Nivel intermedio de inglés (B2).
• Manejo avanzado de Excel y buen dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión contable.
• Uso de programas contables: Business Central (preferible), SAP, Oracle, A3
  
  

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en expansión.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Jornada completa y estabilidad laboral.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

. Oracle Excel Office Power BI Tableau

¿Te apasiona el mundo de las finanzas y el análisis de datos? ¿Buscas un puesto con un impacto real en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Principales funciones:

• Control de gestión: Analizar y controlar el resultado de la compañía para implementar sistemas de control internos eficaces y eficientes.
• Análisis y Planificación financiera:
• Liderar el proceso de planificación financiera (budgeting, forecast, control de desviaciones).
• Analizar desviaciones presupuestarias.
• Analizar KPIs financieros y proponer acciones correctivas.
• Desarrollar modelos financieros y proyecciones de resultados.
• Evaluar la rentabilidad de líneas de negocio, productos o inversiones.
• Planificación y proyección financiera: Dirigir los ciclos de presupuesto, Forecast y desarrollar modelos financieros para la toma de decisiones estratégicas.
• Reporting: Coordinar la preparación y la presentación de todos los reportes financieros periódicos y ad hoc para la dirección ejecutiva y el CFO.
• Procesos: Liderar la identificación, la mejora continua y la automatización de los procesos internos de alto consumo de tiempo asociados al área.

¿Cómo es la persona que buscamos?

• Experiencia: 4 años de experiencia laboral en consultoría/auditoría, departamentos financieros, o en roles vinculados a control de gestión.
• Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos/funcionales de herramientas de gestión financiera y de Reporting (especificar: SAP, Oracle, Power BI, Tableau, etc.). Experiencia previa en la automatización de procesos y diseño de validaciones técnicas.
• Formación: Licenciatura y/o Grado Universitario en ADE, Economía, Ingeniería, o similares. Deseable conocimientos en Analítica de Datos o Business Intelligence.
• Inglés: C1
• Herramientas: Dominio herramientas ecosistema Office 365, especialmente Microsoft Excel.

¿Qué ofrecemos?

• Entrada y salida flexible ⌚
• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución
• Clases de inglés 🎓
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

Teletreball Javascript Java CSS Scrum HTML Maven Jenkins Kubernetes Cucumber REST Oracle Jira jUnit PostgreSQL Spring Gradle Microservices Kafka

En serem buscamos incorporar un/a Líder Técnico Java Microservicios con experiencia consolidada en entornos empresariales, capaz de asumir responsabilidades técnicas de alto nivel dentro de equipos ágiles y distribuidos.

Se trata de un rol con fuerte peso técnico, orientación a calidad de código, rendimiento y despliegue en entornos cloud-native, así como capacidad de liderazgo técnico y mentoring.

Responsabilidades
• Diseño y desarrollo de microservicios en Java con Spring Boot 3.x.
• Definición e implementación de APIs REST documentadas con OpenAPI.
• Aplicación de buenas prácticas de arquitectura y patrones de diseño.
• Optimización del rendimiento y análisis de performance de aplicaciones.
• Implementación de pruebas unitarias y de integración.
• Integración con sistemas de mensajería (JMS, Kafka).
• Gestión de builds y dependencias con Maven (valorable Gradle).
• Gestión de versionado de base de datos con Liquibase.
• Despliegue y gestión de aplicaciones en Kubernetes.
• Participación activa en ceremonias Scrum y uso de herramientas como Jira, GitHub y Confluence.
• Mentoría y soporte técnico a otros miembros del equipo.

Requisitos imprescindibles
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de microservicios con Java.
• Experiencia sólida en:
Java.
Spring Boot 3.x.
JPA.
Sonar.
Jenkins.
Fortify.
• Experiencia avanzada en testing con JUnit, Mockito y herramientas como WireMock.
• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST.
• Experiencia con bases de datos relacionales: Oracle, PostgreSQL o H2.
• Experiencia trabajando en entornos Scrum.
• Experiencia en despliegue sobre Kubernetes.
• Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito.

Valorable
• Experiencia con Gradle.
• Experiencia con Cucumber o JBehave.
• Experiencia en desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript).
• Conocimiento de Sencha ExtJS.

Perfil
Buscamos una persona autónoma, proactiva, con mentalidad de ingeniería sólida y capacidad para liderar técnicamente iniciativas complejas. Se valorará especialmente la capacidad de mentoring y soporte a perfiles más junior.

Formato de trabajo: 100% remoto
Ubicación requerida: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba)
Inglés: Fluido obligatorio

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

Teletreball API Java Agile Spring Azure NoSQL Scrum Maven Linux Oracle DevOps jUnit MVC RabbitMQ Microservices Kanban Kafka

Descripción
Únete a Zemsania como Desarrollador/a Middle-Senior Java Microservicios 🚀
¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo Java y tienes experiencia en la creación de microservicios? ¡En Zemsania buscamos talento como el tuyo para unirte a nuestro equipo!

Estamos en la búsqueda de Desarrolladores/as Middle-Senior con una sólida trayectoria de al menos 3 años en Java y experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios. Si te motiva trabajar en proyectos innovadores, aplicar las últimas tecnologías y colaborar en un entorno dinámico y remoto en España 🇪🇸, ¡esta oportunidad es para ti!
En Zemsania, fomentamos un ambiente de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y contribuir al éxito de proyectos desafiantes.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos Indispensables):
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo Java.
Arquitectura de Microservicios: Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de microservicios.
API: Conocimiento y experiencia en la composición de APIs, incluyendo RESTful y especificaciones como OpenAPI/Swagger.
Java: Dominio de Java 8 y/o 11.
Spring Framework: Experiencia significativa con Spring, incluyendo Spring-Boot, Spring-Batch y Spring MVC.
Build Tools: Manejo de Maven.
Testing: Experiencia con herramientas de testing como JUnit, Mockito, Wiremock y MockMVC.
Persistencia: Conocimiento de JPA, Oracle, y experiencia con JDBC.
Azure DevOps: Experiencia trabajando con Azure DevOps para la gestión de proyectos y el pipeline CI/CD.
Message Brokers: Familiaridad con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
Bases de Datos: Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.
Sistemas Operativos: Conocimiento de sistemas operativos, especialmente Linux.
Metodologías Ágiles: Experiencia demostrable trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban, etc.).
¿Qué ofrecemos en Zemsania?
Contrato indefinido y salario competitivo.
Modalidad de trabajo 100% remoto en España 🌍.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Participación en proyectos innovadores y con tecnologías punteras.
Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo.
Flexibilidad horaria.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!
¡Aplica ahora y forma parte de la familia Zemsania! ✨

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

Teletreball Javascript Java CSS Spring Azure Scrum HTML Linux Angular Cloud Coumputing Kubernetes Git Hibernate SOA Oracle DevOps Microservices Kafka

Descripción
Zemsania está en búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Fullstack Java - Angular con una sólida trayectoria profesional y un mínimo de 5 años de experiencia. Si eres un apasionado/a de la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos y buscas un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

Nuestra compañía se dedica a ofrecer soluciones innovadoras en el sector tecnológico, y para nuestro equipo en España, buscamos a un perfil experto que contribuya al desarrollo y éxito de nuestros proyectos.

¿Qué buscamos?
Un/a profesional con experiencia demostrable en el stack completo de desarrollo, tanto en Java como en Angular, capaz de aportar valor desde el diseño hasta la implementación y el mantenimiento.

Requisitos Indispensables:

Experiencia mínima de 5 años como Desarrollador/a Fullstack.
Dominio avanzado de Java y sus frameworks asociados (J2EE, Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Batch, Hibernate, JPA, MyBatis).
Sólida experiencia con Angular y tecnologías frontend asociadas (HTML, CSS, JavaScript).
Conocimiento y experiencia en arquitecturas SOA y microservicios.
Experiencia trabajando con sistemas operativos como Windows, Unix y Linux.
Experiencia con Oracle Database.
Manejo de herramientas DevOps y control de versiones (Git).
Experiencia en metodologías de desarrollo tradicionales (WaterFall) y ágiles (Scrum).
Comprensión del Ciclo de Vida de Desarrollo Completo.
Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, negociación, autogestión y priorización de tareas.
Se valorará muy positivamente:

Conocimientos avanzados de lenguajes de programación como JavaScript, Kafka y Kubernetes.
Experiencia con arquitecturas como Clean Architecture y principios SOLID.
Experiencia en entornos Cloud, especialmente Azure.
Experiencia en la implementación de pruebas unitarias automáticas.
¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia.
Modalidad de trabajo 100% remoto en España 🇪🇸.
Oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital.
Desarrollo profesional y personal continuo.
Excelente ambiente de trabajo.
¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de software, no dudes en unirte a nuestro equipo! Estamos deseando conocerte. ✨

• Nivell d'experiència---
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Teletreball Java TSQL Hibernate REST Oracle SOAP MVC Spring Struts

Buscamos varios Programador/a Java para incorporarse a un proyecto interno en el ámbito de operaciones de seguros, enfocado en la evolución y mejora de aplicaciones existentes dentro del equipo

Requisitos

Experiencia profesional entre 4 y 8 años en desarrollo de software.

Experiencia demostrable en desarrollo Java.

Conocimientos Técnicos
Java (J2EE) y Java 8
SQL (Oracle)
Spring
Spring MVC
Struts
Hibernate
JSP
Patrones de diseño en Java
Servicios SOAP y REST
PL/SQL

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

Gestión de cuentas Ventas Investigación Empresas Gestión CRM Estrategia de marketing Desarrollo de mercados Listas Negociaciones

Miramira es una marca de joyería de acero inoxidable en plena expansión internacional presente en más de 20 países.

La posición sería para trabajar presencialmente desde la central de la marca (Cuatro Torres Business Area de Madrid, en concreto Torre de Cristal) en una jornada de 37,5h semanales.

Tu misión

Impulsar el crecimiento de nuestra red de franquicias, gestionando los leads que llegan interesados en abrir una franquicia y generando nuevas oportunidades de expansión.

Qué harás

Gestionar y acompañar a leads que se interesan por abrir una franquicia Miramira.

Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contactar perfiles potenciales de franquiciados.

Participar en todo el ciclo de expansión: desde el primer contacto hasta la firma del contrato.

Representar la marca en ferias, eventos y canales estratégicos para captar franquiciados.

Colaborar con marketing y dirección en la definición de la estrategia de crecimiento.

Qué buscamos

Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad relacional.

Proactividad, autonomía y capacidad de negociación.

Se valorará experiencia en sectores retail, moda, restauración o joyería.

Muy valorable experiencia previa y demostrable en desarrollo de negocio para franquicias.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada semanal de 37,5h/semana
• Salario fijo + variable
• Retribución flexible
• Seguro médico privado (a través de retribución flexible)
• Descuento de empleado en joyas y productos Miramira
• +80 descuentos en marcas como Glovo, Inditex, etc. Además, contamos con otras colaboraciones con otras compañías como Gym Boutiques, Bubble tea, y otros descuentos extras.
• Sistema anual de rendimiento que asegura oportunidades de crecimiento profesional, revisiones salariales y/o bonus para los empleados
• Referral Program: ¡colabora en el crecimiento del equipo y llévate hasta 3.000€!
• Tarde del día de tu cumpleaños libre
• Plus de puntualidad (50€/mes)

En nuestro compromiso con la diversidad, priorizamos candidaturas con certificado de discapacidad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

Teletreball API Java MongoDB Scrum REST Oracle TDD Spring PostgreSQL QA Microservices Kafka

Role description

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Kafka Senior con amplia experiencia en Kafka, J2EE, y PostgreSQL, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.

Funciones:
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en Java y Spring Boot, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad.
- Implementar y optimizar flujos de mensajería con Kafka, gestionando topics, producers, consumers y patrones de consumo avanzado.
- Desarrollar APIs REST siguiendo estándares OpenAPI (OAS3), asegurando consistencia, documentación y facilidad de integración.
- Modelar e interactuar con bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente PostgreSQL, optimizando consultas y estructuras.
- Aplicar TDD o BDD para asegurar la calidad del software, creando test unitarios, de integración y comportamentales.
- Diseñar soluciones técnicas alineadas con la arquitectura global del sistema y las necesidades del proyecto.
- Participar activamente en las ceremonias Scrum: dailies, plannings, refinements y retros.
- Colaborar con el equipo de QA y arquitectura, asegurando buenas prácticas, código limpio y estándares comunes.
- Monitorizar y mejorar servicios en producción, identificando cuellos de botella, puntos de fallo y oportunidades de mejora.
- Aportar propuestas tecnológicas y participar en la modernización continua de la plataforma.

Qué esperamos de ti:.
- Mínimo 5 años de experiencia con Kafka.
- Mínimo 5 años de experiencia con PostgreSQL.
- Mínimo 7 años de experiencia con J2EE.
- Experiencia con Micro-servicios, SpringBoot, Programación Funcional, Java (8 en adelante), JPA, Test (TDD o BDD)
- Estar disponible para guardias semanales 24/7 (Lunes/Domingo)
- Inglés B2

Requisitos valorables:
- Bases de datos: Oracle, MongoDB
- Mínimo 3 años de experiencia con API Designer

Localización

Es una posición en remoto 100%, pero puntualmente el cliente puede requerir acudir a la oficina de Málaga.

Horario

Jornada de oficina

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.