Ofertes d'ocupació per a Evaluación del rendimiento

• Nivell d'experiència---
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Teletreball Gestión de programas Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Liderazgo de equipos multidisciplinarios Comunicación Planificación de proyectos Pensamiento crítico Evaluaciones de rendimiento Razonamiento Líneas de tiempo

Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.

Entre tus funciones se encuentran:

• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos.
• Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? 🚀

• Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.
• Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.
• Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

COMPETENICAS:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.

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Indicadores clave de desempeño Capacidad de análisis Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento nóminas relaciones laborales Gestión de recursos humanos Relaciones con los empleados Evaluación del rendimiento Relaciones interpersonales TSQL Excel

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.

En este caso nos encontramos buscando un técnico de RRHH con conocimientos de herramientas de análisis de datos (por ejemplo, Excel, SQL, herramientas de BI) en Valencia para una empresa de logística.

Somos una empresa de logística que forma parte de un grupo de empresarial, con presencia nacional e internacional.

Tenemos una antigüedad en el sector de 20 años de experiencia.

Estamos en constante crecimiento Empresa dedicada al transporte de mercancias por carretera, a través de camiones cisterna, que transportan productos agroalimentarios.

El puesto de Soporte administrativo y análisis de datos en Recursos Humanos implica asistir en la gestión administrativa diaria del departamento, organizar y mantener archivos, recopilar y analizar datos relacionados con los Recursos Humanos, crear informes y dashboards, asegurar la integridad de los datos, desarrollar métricas y KPIs, colaborar en proyectos y programas de Recursos Humanos, gestionar y analizar los costes de las dietas. Se requiere menos de 1 año de experiencia, formación en Ciencias de datos o campos relacionados, conocimiento de herramientas de análisis de datos, y competencias como capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Soporte Administrativo y Análisis de Datos en Recursos Humanos

Responsabilidades:

Apoyo administrativo:

Asistir en la gestión administrativa diaria del departamento de recursos humanos.

Colaborar en la organización y mantenimiento de archivos y documentos relacionados con la gestión de personal.

Análisis de datos:

Recopilar, gestionar y analizar datos relacionados con los recursos humanos.

Crear informes y dashboards utilizando herramientas de análisis de datos para proporcionar insights sobre la gestión del personal.

Gestión de datos:

Asegurar la integridad y precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos.

Actualizar y mantener bases de datos de empleados y otros registros relevantes.

Creación de analíticas:

Desarrollar y mantener métricas y KPIs para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de las políticas de recursos humanos.

Proporcionar análisis detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de recursos humanos.

Soporte en proyectos de recursos humanos:

Colaborar en la implementación de proyectos y programas de recursos humanos.

Asistir en la coordinación de actividades y eventos relacionados con la gestión del personal.

Administración de personal:

Gestionar las dietas

Analizar los costes de las dietas

Importante:

Habilidades técnicas: Conocimiento de herramientas de análisis de datos (por ejemplo, Excel, SQL, herramientas de BI).

Competencias: Capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

sueldo b/a: 20-25k

Es importante que si ves la oferta duplicada con que te inscribas en una es más que suficiente :)

Talento Fuerte.

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• Publicada25 de febr.

Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Gestión operativa Operaciones Necesidades empresariales Evaluaciones de rendimiento Multitarea Operaciones de restaurantes

Beatae

Smashing Burgers – Baking Rice Buns

Position: Communications and Customer Relations Specialist

Employer: Beatae Madrid S.L.

At Beatae, we go above and beyond in everything we do. We are driven to make things better and to work with order, peace, patience, and moderation; to work, especially, with a pure intention and detached from ourselves, ever having before our eyes the account which we must give for time lost, for talents unused and for good omitted.

We are looking for someone with a sense of responsibility and drive to make the world a better place. If you are someone with a genuine drive to improve your life and the lives of those around you, we encourage you to explore a career with Beatae.

Beatae Madrid S.L. has an exciting opportunity for an energetic Communications and Customer Relations Specialist helping the owner with the opening and marketing of our first (and many thereafter) Beatae Restaurant in Madrid, Spain.

If you are passionate about customer service, communications and marketing and have previous experience in restaurant service with a desire to grow your career in marketing, we want to hear from you.

SUMMARY OF THE POSITION:

-         Working closely with the owner of the brand and Operations Manager building brand awareness externally and ensuring customer satisfaction internally.

o  Marketing and Communications (60%) of the time:

§ Set-up and manage social media (Instagram, Facebook, Website, Youtube shorts),

§ Creating content (videos, promotions, comments, photos, stories, reels)

§ Produce and edit social media content for the above media channels.

§ Monitor and respond to customer reviews

§ Tackle copywriting (from taglines to newsletters and newspaper/magazine pitches)

§ Engaging with followers

§ Engaging with organizations that align with our concept (gluten-free associations, restaurant associations, etc..)

o  Customer Service (40% of the time):

§ Working within the restaurant as the key customer service manager (location: Ponzano)

§ Introducing the customers to the brand ensuring a memorable experience

§ Building a network of brand followers and regulars

§ Organizing and managing events within and outside the restaurant.

§ Other

DESIRED PROFILE:

-         Strong communication skills (fluency in Spanish and good command in English)

-         Excellent organizational and time management skills

-         Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities

-         Experience in customer service industry

-         Social Media savvy with good track record of building and managing social media profile(s)

-         Availability to work weekends, evenings, and holidays as needed

-         Positive personality and can-do attitude!

WHAT WE OFFER:

-         Starting salary of 24.000EUR (Gross per annum)

-         Workday free meals within restaurant (as per daily/monthly budget)

-         2 non-consecutive days off per week

-         Performance bonus at owner’s discretion

-         Close involvement in the creation and growth process of the brand working closely with the owner growing the brand

-         Opportunity to grow with the brand and with the company with potential to grow into Brand Marketing Manager role.  

-         A healthy, honest and fair work environment that gives lots of freedom and opportunity for growth to those individuals who are accountable for their work and are willing to work well towards our common goals

INTERESTED?

Send your CV and application to [email protected] asap!

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• Publicada24 de febr.

Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Gestión operativa Operaciones Necesidades empresariales Evaluaciones de rendimiento Multitarea Unidades de negocio

🚀 Operations Manager (Oposiciones) – Únete a la revolución de la educación con Ucademy

Si eres de esas personas que hacen que todo funcione sin que nadie note los problemas, te encanta liderar equipos, resolver retos y optimizar procesos… ¡sigue leyendo! Esto puede ser tu próximo gran paso.

En Ucademy no ofrecemos un trabajo cualquiera. Aquí no hay rutinas monótonas ni órdenes a seguir sin cuestionar. Somos un equipo de emprendedores apasionados que desafían lo establecido, que aprenden de los errores y que siempre buscan superarse.

🌟 Si te motiva el cambio, la innovación y los grandes retos, este es tu lugar.

Serás el engranaje clave que garantizará que todo en el equipo de Oposiciones fluya y crezca sin fricciones. No buscamos a alguien que dirija desde la teoría, sino a un líder práctico, con experiencia real y ganas de transformar el sector.

Tus principales responsabilidades serán:

✅ Ejecutar y optimizar procesos: Aquí no nos vale el “esto siempre se ha hecho así”. Tu reto será identificar y mejorar continuamente lo que haga falta.

✅ Gestionar al equipo de oposiciones y sus procesos: Coordinarás el equipo, optimizarás recursos y asegurarás que todos estén alineados con los objetivos.

✅ Mejora continua y operativa: Serás responsable de garantizar que todo funcione de manera eficiente, incluyendo métricas, grabaciones, y procesos clave para mejorar la experiencia de nuestros alumnos.

✅ Ser el dueño de los números: Medirás, analizarás y actuarás sobre KPIs y OKRs clave para asegurarte de que siempre vamos en la dirección correcta.

✅ Gestión de reuniones y dinámicas: Planificarás y coordinarás reuniones efectivas para alinear objetivos y mejorar la colaboración dentro del equipo.

✅ Alianzas estratégicas / Partnerships: Crearás relaciones con academias, influencers y profesores para potenciar nuestra propuesta de valor y expandir el impacto de Ucademy en el sector de oposiciones.

✅ Hiring interno y de procesos: Liderarás la selección de talento dentro del equipo de oposiciones, asegurándote de que contamos con los mejores profesionales y optimizando los procesos de contratación.

Buscamos un perfil con visión estratégica y ejecución impecable. Alguien que combine liderazgo, mentalidad de dueño y pasión por los retos.

🔹 Mentalidad founder: Eres resolutivo, independiente y piensas como si el negocio fuera tuyo.

🔹 Cero ego, mucha humildad: Lo importante no es quién lo hace, sino que se haga bien.

🔹 Humano y buena gente: Con un toque de “locura” (porque en Ucademy la cultura lo es todo).

🔹 Resiliente: Disfrutas del caos del mundo startup y te motivan los desafíos diarios.

🔹 Líder real: Has gestionado equipos y trabajas con ellos codo a codo, no solo supervisándolos.

🔹 Enfocado en resultados: Entiendes, mejoras y optimizas procesos para que todo funcione como un reloj.

🔸 Un equipo humano increíble: Combinamos locura, pasión y ganas de cambiar el mundo de la educación.

🔸 Salario competitivo: Desde 35K brutos anuales (según experiencia).

🔸 Seguro médico privado: Porque tu bienestar es clave.

🔸 Retribución flexible con PayFlow.

🔸 Eventos y teambuilding: Nos encanta divertirnos mientras hacemos historia juntos.

🔸 Plan de desarrollo profesional y formación continua.

🔸 Y más beneficios en camino…

💥 Pero lo más importante: la magia de trabajar en Ucademy es indescriptible. Aquí crecerás a lo loco, con un equipo que te desafiará y te apoyará en cada paso.

📩 ¿Te atreves a asumir el reto? ¡Queremos conocerte!