Ofertes d'ocupació per a Gestión operativa

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• Tipus de contracteA temps complert
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Administración logística Aptitudes para la supervisión Indicadores clave de desempeño Almacenamiento Servicio de atención al cliente Comunicación Administración de la cadena de suministro Aduanas Gestión operativa Sistemas de gestión de almacenes Gestión de inventarios 3PL Transporte

📢 ¡Estamos contratando! 📢

Puesto: Supervisor/a de Logística

Ubicación: Escúzar (Granada)

Descripción del puesto: Buscamos un/a Supervisor/a de Logística con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades en la gestión de rutas y repartos a nivel nacional, ¡queremos conocerte!

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como supervisor/a de almacén.
• Experiencia en sistemas de identificación, etiquetado y trazabilidad inteligente con tecnologías de identificación automática.
• Habilidad para negociar con agencias de transporte.
• Experiencia administrativa.

Ofrecemos:

• Salario bruto: desde 23k, revisable en función de la experiencia aportada.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Te apuntas? Envía tu candidatura.

• ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento!

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Excel

Estamos buscando un/a Especialista en Force altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo y cubrir una posición clave.
Nos gustaría que la persona ideal contara con experiencia previa en ICR y sólidos conocimientos en Microsoft Excel. Esta posición será fundamental para garantizar el manejo eficiente y preciso de datos, procesos operativos y el tráfico de llamadas.
 
Responsabilidades principales:
-Control del tráfico de llamadas a través de ICR, se valorará conocimiento de esta herramienta
-Análisis, organización y presentación de datos, uso avanzado de fórmulas, gráficos y tablas dinámicas.
-Colaborar con el equipo de coordinación, calidad y supervisión para garantizar la correcta adherencia y dimensionamiento óptimo
-Monitorear y realizar reportes periódicos sobre la eficiencia de los procesos asignados
-Identificar oportunidades de mejora en los sistemas utilizados y proponer soluciones innovadoras.

Requisitos
Requisitos:
- Experiencia previa en puestos similares dentro del sector Contact Center
- Dominio de Excel
- Habilidades analíticas
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo bajo entornos de presión
- Excelentes habilidades de comunicación

Se valorará positivamente:
- Conocimientos de ICR
- Experiencia en proyectos de automatización de procesos
- Capacidad de adaptación

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata
- Salario según convenio en la categoría de coordinador/a (9,98€ b/h)
- Jornada: lunes a viernes de 12h a 20h
- Trabajo presencial en zona Fuencarral, Madrid (metro Fuencarral L10, Renfe Ramón y Cajal)
- Contrato temporal con posibilidad de pase a plantilla

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Inglés Marketing Formación Gestión de ventas Negociación Planificación de proyectos Integración de equipos Gestión operativa Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Manager – Gourmet Food Shop at the Ibiza Market

We are looking for a passionate and experienced person to manage a gourmet food store located inside the iconic Mercado de Ibiza.

Requirements:

• Previous experience in the gastronomy/food retail sector

• Strong knowledge of charcuterie (cold cuts, cheeses)

• Passion for quality products and customer service

• Basic English required

• Availability to work 40 hours per week with a fixed-discontinuous contract (9 months per year)

We’re looking for a dynamic, responsible, and motivated person eager to join a unique and authentic food project in the heart of Ibiza.

ESPAÑOL

Encargado/a de tienda gastronómica – Mercado de Ibiza

Buscamos una persona con pasión y experiencia en el mundo de la gastronomía para gestionar una tienda de productos alimenticios dentro del Mercado de Ibiza.

Requisitos:

• Experiencia previa en el sector gastronómico

• Conocimientos en charcutería (embutidos, quesos, corte a cuchillo)

• Pasión por el buen producto y por la atención al cliente

• Nivel básico de inglés

• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales con contrato fijo discontinuo (9 meses al año)

Buscamos un perfil dinámico, responsable y con ganas de formar parte de un proyecto auténtico en el corazón de Ibiza.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

Atención al cliente Resolución de problemas Experiencia del cliente Satisfacción del cliente Soporte técnico Gestión operativa Liderazgo de equipos Gestión de atención al cliente Gestión de personas Centros de contacto

Somos una Agencia de Talento y buscamos un/a Senior Key Account Manager - Sales B2B para Apartool. Si buscas un reto emocionante, ¡esta oportunidad es para ti!

🚀Sobre Apartool

Somos Apartool, simplificamos el alojamiento corporativo ayudando a las personas a sentirse como en casa donde sea que necesiten viajar por trabajo. Somos una startup de tecnología de viajes bien financiada con sede en Barcelona, con la misión de revolucionar la industria del alojamiento corporativo.

Creemos que la vivienda no debe limitar cómo, dónde y cuándo se realizan los negocios: nuestra misión es crear una marca global de alojamiento corporativo que sea indispensable para las empresas y deseada por los empleados reubicados. Nuestra tecnología permite a cualquier socio encontrar, reservar y gestionar alojamientos corporativos en cualquier parte del mundo de manera rápida. Nuestras oficinas están en Barcelona, pero operamos a nivel global.

💚El equipo

En Apartool, nuestro equipo es lo que nos hace diferentes. Cada uno de nosotros contribuye día a día para hacer crecer este proyecto juntos. Nuestro trabajo es seguir avanzando y ayudarnos mutuamente para alcanzar todas las metas y desafíos que enfrentamos cada día, manteniendo el buen ambiente que nos define.

Buscamos una persona que quiera crecer y aprender con nosotros, y que esté preparado para un entorno en constante cambio. Tu experiencia y tus ideas son importantes para nosotros. ¿Quieres simplificar el alojamiento corporativo con nosotros?

🙌🏽¿Cómo será tu día a día?

● Adquisición de cuentas nacionales e internacionales (empresas corporativas, agencias de viajes o agencias de reubicación con necesidades de alojamiento corporativo)

● Extensión de contratos existentes en otros países donde estamos presentes

● Gestión de cuentas de la cartera existente y de cuentas recientemente adquiridas

● Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera de clientes existente

● Asistencia a eventos y ferias comerciales líderes en el sector

● Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de operaciones para garantizar un servicio de calidad

💭¿Cómo te imaginamos?

• Más de 7 años de experiencia en ventas de grandes cuentas (preferiblemente en el sector de la hostelería / hospitality)
• Nivel nativo de español escrito y hablado. Inglés valorable.
• Excelentes habilidades de escucha activa, comunicación y negociación
• Excelente atención al cliente
• Mentalidad estratégica y orientada al crecimiento
• Disponibilidad para viajar

🤗¿Qué podemos ofrecerte?

• La oportunidad de unirse a una empresa en fase de consolidación, construyendo un negocio de alto impacto desde sus cimientos y aportando comodidad al alojamiento corporativo
• Cultura de libertad, responsabilidad y retroalimentación constructiva
• Un entorno internacional diverso, inclusivo y divertido
• Un entorno emprendedor que fomenta la innovación
• Comunicación abierta y regular sobre nuestra dirección y progreso
• Una encantadora oficina en el centro de Barcelona
• Entorno de trabajo flexible y horario flexible
• Viernes de jornada intensiva
• Paquete salarial competitivo acorde con los estándares de la industria
• Café y té gratuitos todos los días
• Afterworks cada mes y otros eventos de la empresa
• Posición basada en Barcelona o Madrid

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• Publicada20 de març

Manufactura Gestión ajustada Kanban Excelencia operativa Mejora continua Seis Sigma Kaizen 5S Mapa del flujo de valor Transformación lean

La empresa

PROTECNIC (www.protecnic.es) es una empresa española de Ingeniería Industrial, diseño y fabricación de cantos de PVC y ABS, persianas y otros productos para el sector del mueble.

El área de ingeniería, está especializada en el diseño y fabricación de moldes, hileras y matrices para productos industriales con una trayectoria de 25 años. La empresa ofrece sus servicios a clientes líderes en sus sectores. La empresa está equipada con las últimas tecnologías CAD-CAM para el diseño y desarrollo de nuevos proyectos, centros de mecanizado de alta velocidad y otro equipamiento especializado.

PROTECNIC se encuentra en proceso de crecimiento y expansión internacional. Busca profesionales que puedan unirse a un equipo de más de 75 personas que forman la plantilla actual.

Resumen del Puesto: Ingeniero de Mejora Continua / Lean Promotor con estudios relacionados con el puesto para unirse a nuestra empresa.

El candidato ideal será responsable de implementar y mantener metodologías de mejora continua, estandarizar procesos, y optimizar la eficiencia en nuestras líneas de producción.

Responsabilidades:

1. Unificación de Criterios:

• Desarrollar y aplicar criterios unificados para todas las líneas de producción.
• Asegurar la coherencia en los procesos y prácticas operativas.

1. Seguimiento de Indicadores:

• Monitorear y analizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Identificar y corregir anomalías.
• Promover la ratificación y análisis de datos para la toma de decisiones informadas.

1. Impulso de Reuniones de Mejora:

• Facilitar y liderar reuniones TOP 5, TOP 15 y TOP 60.
• Asegurar la participación y el seguimiento de acciones derivadas de estas reuniones.

1. Estandarización de Tareas:

• Documentar y estandarizar las tareas y responsabilidades de los distintos puestos de trabajo.
• Implementar procedimientos y asegurarse de que se sigan consistentemente.

1. Optimización de Layouts:

• Analizar y mejorar los layouts existentes para maximizar la eficiencia y seguridad.
• Diseñar y desarrollar nuevos layouts para nuevas referencias y proyectos.

1. Detección de Áreas de Mejora:

• Identificar oportunidades de mejora en procesos y operaciones.
• Organizar y dirigir talleres de mejora continua para involucrar al equipo y promover soluciones innovadoras.

1. Revisión del Estado de la Planta y Almacenes:

• Inspeccionar regularmente las instalaciones de la planta y almacenes.
• Evaluar y garantizar que los estándares de orden, limpieza y seguridad se mantengan.

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• Publicada20 de març

Administración logística Alimentación y bebidas Estrategia Capacidad de análisis Negociación Incorporación de personal Aprovisionamiento Integración de equipos Administración de la cadena de suministro Gestión operativa

Misión: Dotar a la organización de las personas que se precisan en cada puesto de trabajo, asegurando la idoneidad de encaje puesto-persona

Responsabilidades

Estudio y planificación de contratación según datos aportados por la organización.

Ejecutar procesos de selección de acuerdo con las necesidades detectadas.

Establecimiento de onboarding.

Seguimiento del candidato incorporado.

Control y reporte de la actividad realizada

Requisitos

Grado en Psicología y formación especializado en Trabajo y Organizaciones.

Experiencia de dos años en desempeño de puesto de Selección.

Inglés B2.

Competencias digitales.

Dedicación exclusiva, incorporación inmediata

Soft skills: Comunicación interpersonal, automotivación, orientación a resultados, potencial de liderazgo, gestión emocional y manejo del conflicto, compromiso profesional