Ofertes d'ocupació per a Redis

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Descripción

Descripción

Desde Grupo Digital, buscamos un/a Administrador/a de Redes y Sistemas para incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente.

Formarás parte de un entorno crítico de operación tecnológica, trabajando con infraestructuras de red y sistemas en un centro de gestión con alto impacto en servicios esenciales. Un puesto estable, técnico y con foco en seguridad y disponibilidad.

Condiciones

Contrato: Indefinido

Modalidad: Presencial 100

Ubicación: Valencia.

Horario: Lunes a viernes: 7:00 15:00

Salario: en función de experiencia: 35 - 40.000 brutos anuales.

Qué harás

Administración y monitorización de redes LAN/WAN

Configuración y mantenimiento de switching y routing (L2/L3)

Gestión y optimización de firewalls Fortigate

Administración de entornos virtualizados (VMware), almacenamiento y backups

Implantación de políticas de seguridad y análisis de vulnerabilidades

Resolución de incidencias de nivel avanzado

Documentación técnica y mejora continua de la infraestructura

Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas hardware y software

Soporte técnico y asesoramiento en entornos operativos críticos

lan,wan,switching,routing,firewalls,fortigate,vmware,storage,backups,security

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windows Inglés Excel AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Microsoft Project Mejora continua Word

Descripción de la empresa

L'Ullal Park Red Ferroviaria SL es una empresa española, con sede en Carcaixent (Valencia), que destaca principalmente por su actividad en el sector de la ingeniería civil y el sector ferroviario.

Descripción del puesto

Buscamos a una persona proactiva, con alta capacidad de adaptación y dominio de herramientas digitales para integrarse en nuestro equipo de gestión de proyectos. El candidato ideal será el puente entre la ejecución en campo y la documentación técnica oficial.

• Reporte Técnico: Elaboración de informes detallados sobre los trabajos realizados diariamente en la red ferroviaria.
• Certificación Mensual: Preparación y cierre de certificaciones de obra a final de mes, asegurando que el trabajo ejecutado coincida con la facturación.
• Planificación: Programación de cuadrantes y tareas de mantenimiento/obra para optimizar los recursos.
• Gestión Documental: Organización de archivos y actualización de datos de proyecto.

Requisitos

Para desempeñar estas funciones, es imprescindible un manejo fluido de:

• Microsoft Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas) para el control de costes y certificaciones.
• Microsoft Project: Para el seguimiento de cronogramas y plazos de entrega.
• Microsoft Word: Redacción profesional de informes y memorias técnicas.
• Google Maps / Herramientas GIS: Localización de puntos kilométricos de vía y logística de desplazamientos.

Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, tener una actitud proactiva y contar con formación técnica específica.

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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca?

👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• Más de 4 años de experiencia profesional en administración, operación y diseño de redes de comunicaciones.
• Experiencia sólida en redes LAN, WAN y WiFi, incluyendo tareas de optimización, mantenimiento y evolución de infraestructuras.
• Conocimientos en routing y switching.
• Experiencia en gestión de firewalls y VPNs.
• Experiencia administrando equipamiento de red Cisco y Fortinet en entornos productivos.
• Valorable experiencia en entornos de ciberseguridad y/o en el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad.
• Nivel alto de inglés (B2/C1) para participar en proyectos y entornos internacionales.
• Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje continuo, autonomía en la toma de decisiones técnicas y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos

un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?

Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:

• Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.
• Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.
• Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.
• No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

¡Te esperamos!

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Marketing Marketing de redes sociales Seguros Relaciones públicas Finanzas Planificación de proyectos Planificación de eventos Contratación de personal Medios de comunicación social Captación de fondos

Company Description

HIDRA es una promotora inmobiliaria boutique, con foco en diseño, en residencial segmentos mid y small. Operando en la peninsula ibérica desde 2015, ha creado proyectos de valor añadido y oportunidades de alta rentabilidad. Dirigida por Carolina Gonzalez Vives, tiene un equipo profesional solvente y un advisory board con expertos financieros y empresarios.

Role Description

puesto full time, presencial, como director de promocion, localizacion en Madrid. Responsabilidad en la gestion integral de promociones residenciales, con la operativa de los proyectos, integracion y coordinacion de todos los agentes involucrados, la cuenta de resultados, ventas y final delivery a los propietarios, reporte a inversores, financial sheets, etc.

cuenta con apoyo diario y formacion interna para desarrollar su trabajo

Qualifications

• capacidad de gestion operativa, conocimiento de los procesos de promocion inmobiliaria, integracion y coordinacion de los profesionales necesarios
• gestion de equipos y motivacion de personas, trato al cliente
• conocimiento tecnico de arquitectura y construccion.
• conocimientos financieros basicos
• experiencia demonstrable en arquitectura/construccion /promocion inmobiliaria
• titulo de grado

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• Publicada24 de febr.

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En HomeServe buscamos un responsable de gestión de red de profesionales para organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento.

Funciones:

• Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos.
• Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma.
• Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red.
• Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona.
• Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe.
• Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan.
• Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe.
• Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano.
• Salario + Bonus
• Medidas de flexibilidad y conciliación.
• Seguro médico cofinanciado.

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• Publicada24 de febr.

. Linux PowerShell Bash Office

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació.

Per aquest motiu, si tens passió per la tecnologia, ganes d’aprendre i la motivació de contribuir a un entorn crític i altament tecnològic… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant.

Busquem una persona rigorosa, resolutiva i orientada al servei per incorporar-se al nostre departament de Sistemes en un rol clau per garantir la continuïtat, seguretat i eficiència de la nostra infraestructura informàtica.

Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu.

Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència.

Ens coneixes?

Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real.

Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.

A Grup Fedefarma, el primer ets tu.

Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit.

Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur.

Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant.

Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits:

• Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís.
• Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional.
• Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida.
• Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia.
  
  
  

Creixem. Avancem. I ho fem amb tu.

Actualment ...

Ens trobem en un moment clau d’expansió, modernització i transformació digital.

Per això volem incorporar un/a Tècnic/a de Sistemes Junior que donarà suport essencial a la nostra infraestructura tecnològica i a tota la nostra operativa logística i corporativa.

Per tant, la teva missió serà:

Assegurar el funcionament òptim, segur i continuat dels sistemes informàtics corporatius, donant suport tant a la infraestructura central com als usuaris interns i equipaments dels nostres magatzems.

Com serà el teu dia a dia a FedeFarma?

Formaràs part d’un equip tècnic sòlid que treballa en un entorn estable, altament tecnològic i amb projectes de gran impacte. Les teves responsabilitats inclouran:

Administració i manteniment de sistemes : Supervisió i actualitzacions de servidors i sistemes operatius ; Monitoratge de rendiment i alertes; Aplicació d’actualitzacions de seguretat.

Gestió de xarxes: Suport en administració de switches, routers i punts d’accés; Revisió de connectivitat i resolució d’incidències; Configuració bàsica de VLANs.

Virtualització: Gestió i manteniment d’entorns VMware; Creació i configuració de màquines virtuals.

Suport tècnic: Resolució d’incidències de primer i segon nivell; Instal·lació i configuració d’equips, perifèrics i dispositius.

Automatització i millora contínua: Desenvolupament d’scripts (PowerShell, Bash); Identificació de processos optimitzables.

Gestió d’usuaris i seguretat: Administració d’usuaris, permisos i grups via Active Directory.

Com ens agradaria que fossis:

Ens encantaria comptar amb una persona que:

• Tingui 1 any mínim d’experiència com a tècnic/a de sistemes o SysAdmin Junior
• Disposa del CFGM ASIX i/o Grau en Enginyeria Informática.
• Tingui coneixements en: Windows Server i Linux, Active Directory, VMware / Hyper-V Xarxes: VLANs, dispositius, connectivitat, Monitoratge (Zabbix, PRTG…), Office 365 / Exchange
• Aporti capacitat analítica, organització i proactivitat.
• Tingui actitud de millora contínua i ganes d’aprendre
• Gaudeixi treballant en equip i oferint suport als usuaris.
  
  
  

Que et podem oferir?

• Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut.
• Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització.
• Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia.
• Posició presencial a la seu principal de Gavà.
• Salari competitiu, ajustat a l’experiència i responsabilitats del lloc.
• Retribució flexible: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat.
• Beneficis socials addicionals: Servei de Càtering, descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar.
• Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals.
  
  
  

I ara què?

A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats.

Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell.

Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta.

Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans.

Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

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• Publicada24 de febr.

Inglés Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Photoshop Publicidad Planificación de eventos Investigación de mercado Medios de comunicación social

TACTIO SELECCIONA:

UN/A RESPONSABLE DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL.

Para PYME situada en la provincia de Barcelona y dedicada al diseño, transformación y montaje de vehículos a medida y de emergencias para profesionales.

Funciones:

Bajo dependencia directa de la Dirección de la empresa, su función principal será la de gestionar eficientemente la organización de la producción y agregar rentabilidad a los procesos de fabricación.

En concreto, se encargará de:

• Definir y poner en marcha el diseño y los procesos de producción y montaje, usando las metodologías y criterios de diseño del layout y mejora continua.
• La medición y control del despilfarro, utilizando metodología y acciones de Lean Manufacturing.
• Definir e implementar los parámetros de entrada y salida en la gestión de stocks y la clasificación de los productos y materiales.
• La planificación a medio y largo plazo, utilizando planes de producción del tipo el Plan Agregado de Producción (PAP) y el Plan Maestro de Producción (PMP).
• Asegurar la disponibilidad de materiales y productos para la fabricación utilizando sistema MRP (Material Requirements Planning) para fijar necesidades de producción y aprovisionamiento, optimizando los niveles de stock y mejorando la eficiencia operativa.
• La programación, lanzamiento y control de ejecución de la producción mediante el seguimiento y supervisión de las órdenes de fabricación.
• La calidad en los procesos industriales y la realización de los planes de mantenimiento industrial.

Requisitos:

• Formación técnica en organización industrial y procesos de producción.
• Experiencia demostrada en puestos de responsabilidad en sectores industriales ligados a la automoción.
• Gestión de personal en entornos industriales, fomentando una cultura de mejora continua y alto rendimiento.
• Resolución de Problemas Complejos: Mentalidad analítica para abordar incidencias técnicas u organizativas con soluciones pragmáticas y rápidas.
• Comunicación Efectiva: Habilidad para reportar indicadores clave (KPIs) a dirección y coordinar objetivos con los departamentos de compras y comercial.

Se ofrece:

• Posición estable en una empresa familiar consolidada y en crecimiento.
• Participación directa en la toma de decisiones de la empresa.
• Un proyecto con impacto real en la innovación y gestión diaria.
• Condiciones salariales a negociar.
• Incorporación inmediata

Enviar CV a: [email protected]

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• Publicada24 de febr.

Azure Linux Cloud Coumputing ITIL

• Liderar y coordinar el servicio de infraestructura, asegurando la calidad, continuidad y mejora del modelo operativo.
• Gestionar escalados desde el equipo de monitorización hacia niveles N2 y plataforma, garantizando tiempos y calidad de respuesta.
• Mantener una relación directa, cercana y estratégica con el cliente, con especial sensibilidad hacia entornos cooperativos.
• Aportar estructura, procedimientos y madurez al servicio, identificando mejoras y asegurando su implantación.
• Supervisar entornos on‑premise con presencia parcial en Azure, gestionando plataformas basadas en Windows (80%), Linux (20%) y VMware.
• Supervisar la operación de soluciones de almacenamiento NetApp y herramientas de monitorización como Nagios, GIRA o ZQMK.
• Coordinarse con equipos de redes (Cisco, Aruba, Fortinet) y con la Dirección de Operaciones para asegurar la alineación técnica y estratégica del servicio.

• Posibilidad de desarrollo y crecimiento en un proyecto importante a largo plazo
• Buen ambiente de trabajo & flexibilidad

El candidato ideal es un profesional con experiencia consolidada en sistemas, virtualización y gestión de servicios de infraestructura, que haya evolucionado desde un rol técnico hacia posiciones con mayor responsabilidad y coordinación. Debe estar acostumbrado a trabajar en entornos críticos, gestionar escalados y asegurar la continuidad operativa del servicio.

Buscamos una persona con capacidad de interlocución con cliente, visión de servicio y un estilo de trabajo estructurado y proactivo. Es importante que aporte madurez, criterio técnico y habilidades para liderar, ordenar y mejorar un modelo de servicio existente. Se valorará especialmente la experiencia en entornos on‑premise, conocimientos en VMware, Windows/Linux, Azure, monitorización y buenas prácticas ITIL, así como sensibilidad hacia entornos cooperativos y orientados a la relación humana.

Nuestro cliente es una organización del sector tecnológico con un proyecto estratégico basado en la gestión y operación de infraestructuras críticas. Se caracteriza por un entorno colaborativo, un modelo de trabajo orientado a resultados y un fuerte componente humano, especialmente relevante debido a su cultura de cooperación y cercanía con el cliente interno. Ofrece estabilidad, proyección y un ecosistema técnico avanzado que combina entornos on‑premise, virtualización, cloud y redes.

Se ofrece una posición estable dentro de un proyecto estratégico, con la oportunidad de liderar un servicio crítico de infraestructura y de aportar visión y mejoras de forma autónoma. El entorno tecnológico es avanzado, combinando infraestructura on‑premise, virtualización, herramientas de monitorización y presencia parcial en Azure.

El rol permite una interacción directa y de confianza con cliente, contacto con equipos multidisciplinares (sistemas, monitorización, redes) y un desarrollo profesional real hacia la gestión de servicios y operaciones. La posición está ubicada en Bilbao, con desplazamientos puntuales dentro de Euskadi, y cuenta con un paquete retributivo de 45.000 € fijos + variable, además de un entorno laboral flexible, colaborativo y orientado a resultados.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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• Publicada23 de febr.

Inglés Marketing Administración Marketing de redes sociales Seguros Alemán Sector inmobiliario Para empresas (B2B) CRM Medios de comunicación social

Requisitos

Estudios mínimos

Bachillerato

Experiencia mínima

Experiencia en creación de equipos comerciales en seguros.

Descripción

Coordinador Comercial con las funciones de:

- creación de estructura comercial

- captación de comerciales, su gestión y motivación para alcanzar objetivos comerciales fijados.

Ofrecemos:

- Formar parte de un ambicioso plan de crecimiento

- Plan de formación a cargo de la empresa

- Sueldo +comisiones + incentivos

Agenal Agencia de Seguros SA, agencia exclusiva de Almudena Seguros, (empresa dedicada a la comercialización de seguros a nivel nacional) se encuentra en pleno proceso de expansión , por lo que se busca ocupar el puesto de coordinador comercial para nuestra oficina de Sevilla.

Salario

23.000€ - 24.000€ Bruto/año

Beneficios sociales

• Porcentaje sobre objetivos
• Flexibilidad horaria
• Teléfono móvil
• kilometraje