Ofertes d'ocupació per a Redis

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office Big Data

FUNCIONES

Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real.

Todo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA.

Análisis de Datos Energéticos

• 
  

  Recopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos.

  
  


• 
  

  Desarrollar modelos predictivos de demanda térmica.

  
  


• 
  

  Identificar patrones de consumo y oportunidades de mejora.

  
  

Optimización Operativa

• 
  

  Proponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos.

  
  


• 
  

  Generar recomendaciones automáticas para el equipo de O&M.

  
  

Automatización de Procesos

• 
  

  Diseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas.

  
  


• 
  

  Automatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua.

  
  

Visualización de Datos

• 
  

  Crear dashboards interactivos para el seguimientos de KPIs, demanda, costes y estado de la red.

  
  


• 
  

  Facilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio.

  
  

Colaboración con O&M

• 
  

  Traducir los análisis en instrucciones operativas claras.

  
  


• 
  

  Participar en reuniones y mejora continua.

  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  

  Buen ambiente de trabajo

  
  


• 
  

  Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

  
  


• 
  

  Jornada: completa, 40 horas/semana

  
  


• 
  

  Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

  
  


• 
  

  Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  
  


• 
  

  Vacaciones: 22 días por convenio.

  
  


• 
  

  Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  
  


• 
  

  Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

  
  


• 
  

  Fecha de incorporación: inmediata.

  
  


• 
  

  Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar.

-Máster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable).

-Certificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable).

• 
  

  Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.

  
  


• 
  

  Idiomas: inglés mínimo B2.

  
  


• 
  

  Software: Office 365,manejo de CRMs.

  
  


• 
  

  Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.

  
  


• 
  

  Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

  
  


• 
  

  Proactividad.

  
  


• 
  

  Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

  
  


• 
  

  Análisis y tratamiento de la información.

  
  


• 
  

  Flexible y adaptable a entornos híbridos

  
  


• 
  

  Habilidades de comunicación.

  
  


• 
  

  Planificación y organización

  
  


• 
  

  Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  
  


• 
  

  Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

  
  


• 
  

  Negociación

  
  


• 
  

  Integridad

  
  

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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Ventas Inglés Marketing Formación Resolución de problemas Marketing de redes sociales Sector inmobiliario Satisfacción del cliente Comercialización visual Medios de comunicación social Office Excel

Sobre nosotros:

Con 15 años de experiencia en la importación de muebles desde Asia, hemos decidido llevar nuestro negocio al siguiente nivel con un enfoque fresco y emocionante en la venta contract y proyectos hosteleros. Estamos buscando a alguien que comparta nuestra pasión por la decoración y los muebles, y que pueda ayudarnos a impulsar nuestra visión hacia el éxito.

Buscamos un/a asistente para el departamento de compras y comercial. La persona seleccionada dará soporte en la gestión operativa y administrativa de los procesos comerciales, de compras y logística, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los objetivos del departamento.

Responsabilidades principales

• Asistir en el proceso de compras, incluyendo contacto con proveedores, seguimiento de pedidos y control de documentación.

• Colaborar en la gestión de transporte marítimo y logística internacional, asegurando la coordinación eficiente de los envíos.

• Apoyar en la organización y gestión administrativa del área comercial, incluyendo la respuesta de correos, comunicación con clientes y preparación de presupuestos y propuestas visuales.

Requisitos

• Inglés nivel avanzado o bilingüe (imprescindible).

• Dominio del paquete Office, especialmente experiencia en Excel, con manejo fluido a nivel intermedio-avanzado.

• Experiencia previa en tareas administrativas, comerciales o de logística.

• Conocimientos de decoración y programas de diseño

• Alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas.

• Proactividad y capacidad de análisis.

El salario será acorde a la experiencia aportada. 

Horario de jornada intensiva durante todo el año

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Inglés Marketing Contabilidad Resolución de problemas Marketing de redes sociales Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Medios de comunicación social Archivado Excel Word

🧾 Administrativo/a de Recursos Humanos – Grupo LH

En Grupo LH, empresa con más de 30 años de experiencia en servicios profesionales de limpieza, mantenimiento y servicios auxiliares a nivel nacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Recursos Humanos que comparta nuestro compromiso con la calidad, el trato personalizado y la mejora continua.

📍 Ubicación: Alcalá de Henares (Polígono Industrial La Garena) - Madrid📅 Incorporación: Inmediata⏰ Horario: L-J De 09:00 a 14:00 - 16:00 a 19:00 y V de 08:00 a 15:00 (Horario de invierno) De 08:00 a 15:00 (Horario de verano)

Resumen del puesto

La persona seleccionada será parte fundamental del área de Recursos Humanos, contribuyendo a una gestión eficiente y cercana del talento. Será el nexo entre el equipo técnico, el personal operativo y la dirección, gestionando tareas administrativas, procesos de selección, formación y documentación laboral.

Responsabilidades

• Gestión administrativa del área de RRHH: contratos, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Apoyo en los procesos de selección de personal y coordinación de entrevistas.
• Organización y seguimiento de la formación interna del personal.
• Control de asistencia, vacaciones y ausencias del personal.
• Archivo y actualización de documentación laboral y expedientes de personal.
• Atención y resolución de incidencias del personal en colaboración con los responsables de área.
• Gestión de la documentación de prevención de riesgos laborales.
• Apoyo en auditorías internas y externas.

Requisitos

• IMPRESCINDIBLE: TENER VEHÍCULO PROPIO Y CARNET DE CONDUCIR
• Experiencia en gestión administrativa del área de RRHH: contratos, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Formación en Relaciones Laborales, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento práctico de normativa laboral y herramientas de gestión de personal.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Capacidad de organización, confidencialidad y orientación al detalle.
• Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
• Valorable experiencia en empresas de servicios y/o plantillas numerosas.

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Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

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Fecha: 26 feb 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

JEFATURA DE PROYECTO IMPLANTACIÓN RED DE COMUNICACIONES

ESTRATÉGICAS DEL MINISTERIO DE DEFENSA

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO: MADRID

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Que le atraigan los retos para... Formar parte de un proyecto estratégico de alto impacto para el Ministerio de Defensa, liderando la implantación, coordinación y evolución de la red de comunicaciones estratégicas.

Serás el interlocutor/a único/a ante la dirección técnica del Ministerio de Defensa.

QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:

• Actuar como punto de contacto principal.
• Planificar, gestionar y coordinar tareas y servicios.
• Supervisar personal interno y externo.
• Participar en tareas técnicas.
• Organizar trabajos de operación, instalación y mantenimiento.
• Elaborar informes periódicos.
• Gestionar la comunicación con el cliente.
• Redactar actas y resúmenes.
• Presentar arquitectura y solución técnica.
• Preparar informes de seguimiento.
• Monitorizar la calidad del servicio.
• Proponer iniciativas de mejora continua.
• Gestionar incidencias técnicas.
  
  

• Redes de transporte de fibra óptica (DWDM, OTN).
• Equipamiento óptico y sistemas de multiplexación.
• Equipamiento IP/MPLS
• Protocolos y arquitecturas de routing.
• Redes críticas y monitorización avanzada.
• Soluciones multiservicio y multidominio.
• Diagnóstico de incidencias en redes ópticas/IP.
• Tecnologías de radio y radioenlaces.
• Tecnologías de satélite.
  
  

• Liderazgo y coordinación.
• Orientación al detalle.
• Habilidades de comunicación.
• Sólido conocimiento técnico.
• Proactividad y anticipación.
  
  

• Impacto
• Colaboración
• Transformación
• Crecimiento
  
  

• Participación en un proyecto estratégico.
• Entorno profesional colaborativo.
• Desarrollo profesional.
• Impulso a la mejora continua.
  
  

• Además, somos uno de los mejores empleadores:
• Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
• Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
• Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.
  
  

• Nivell d'experiència---
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• PublicadaNova

User personas Planificación financiera Wi-Fi

En DISCOM somos una empresa especializada en telecomunicaciones, redes, ciberseguridad y soluciones tecnológicas para empresas y administraciones públicas. Diseñamos, instalamos y mantenemos infraestructuras de comunicaciones, sistemas WiFi profesionales, cableado estructurado, videovigilancia y soluciones de conectividad avanzada.

Trabajamos con tecnologías actuales y participamos en proyectos reales que ayudan a modernizar y digitalizar organizaciones.

Actualmente buscamos incorporar un Asistente Técnico Instalador para apoyar en trabajos de instalación y mantenimiento técnico.

Buscamos una persona joven, proactiva, con iniciativa y motivación por aprender un oficio técnico con futuro.

Valoramos más la actitud, el compromiso y las ganas de crecer que la experiencia previa.

Jornada y horario:

Jornada completa

Horario: 7:00 a 15:00

De lunes a viernes

Conciliación y estabilidad laboral

Funciones:

Apoyo en instalaciones de cableado estructurado y redes

Preparación y organización del material

Etiquetado y ordenado del cableado

Montaje y fijación de equipos

Apoyo en configuraciones técnicas básicas

Apoyo en mantenimiento e incidencias

Colaboración en trabajos técnicos en cliente

Requisitos mínimos:

Formación en electricidad, electrónica o FP equivalente

Habilidad manual y manejo de herramientas

Actitud responsable y ganas de aprender

Capacidad de trabajo en equipo

Se valorará:

Carnet de conducir

Formación PRL para entorno industrial

Interés por telecomunicaciones y redes

Experiencia básica en instalaciones técnicas

Orden y cuidado del material

Qué ofrecemos:

Formación continua y aprendizaje técnico

Trabajo estable en empresa consolidada

Buen ambiente de trabajo y equipo cercano

Participación en proyectos reales

Desarrollo profesional en un sector en crecimiento

Salario bruto anual orientativo: 19.000 € – 21.500 €

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• Publicada26 de febr.

Marketing Marketing digital Photoshop Publicidad Google Ads Marketing de rendimiento Sistemas operativos Illustrator SAP FICO Gestión tras bambalinas Office

Content Creator & Digital Marketing 

¿Quiénes somos?

Somos una empresa referente en la escena musical y de festivales en España. Si te apasiona el sonido de las guitarras, el espíritu del punk y la energía del directo, este es tu sitio. Buscamos a una persona pro-activa, capaz de gestionar todo nuestro ecosistema digital y convertir la esencia de nuestros eventos en contenido de alto impacto.

Responsabilidades del Puesto

• Comunicación en Redes Sociales: Estrategia y ejecución en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube...
• Apoyo en Diseño gráfico y digital: Ayudante de creación de piezas gráficas y video (Adobe Suite: Photoshop, Illustrator, After Effects) y formatos ágiles (Canva, CapCut).
• Performance Marketing: Gestión de campañas en Meta Ads y Google Ads.
• Comunicación y Prensa: Redacción de notas de prensa y gestión de la identidad digital de la marca.

Perfil Buscado

• Experiencia: Mínimo 2 años en comunicación RRSS, marketing digital o gestión de eventos musicales.
• Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de diseño/edición (adobe) y paquete Office.
• Soft Skills: Resistencia al trabajo bajo presión, actitud proactiva y gran capacidad creativa.
• Valoramos: Inglés fluido, carné de conducir y vehículo propio (disponibilidad para viajar).

Condiciones

• Trabajo: Presencial de lunes a jueves. Posibilidad de teletrabar los viernes.
• Incorporación: Inmediata o lo antes posible en nuestra oficina de Hellín (Albacete).
• Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa.
• Salario: A convenir + posibilidad de incentivos por objetivos o extras.
• Horario: 35 horas semanales de forma presencial más 5 horas flexibles durante la semana.
• Ambiente: Un equipo joven, dinámico y profundamente conectado con la industria musical.

¿Tienes el nivel para entrar en el line-up?

No buscamos un empleado, buscamos a un estratega todoterreno que entienda el código de la música en directo. Si diseñas como un pro, dominas los algoritmos y el ebackstage es tu hábitat natural, este es tu sitio.

Envíanos tu CV o portfolio a [email protected] y demuéstranos que eres la pieza que le falta a nuestro equipo.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada26 de febr.

. Linux ITIL

Job Title: Técnico/a de Mantenimiento y CPD Nivel 2

Ubicación: Santander | Modelo de trabajo: Presencial

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento y CPD Nivel 2 responsable de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center.

Funciones

• Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center.
• Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD.
• Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas.
• Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU.
• Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs).
• Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados.
• Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD.
  
  

• Educación: título oficial en Informática o equivalente.
• Experiencia: mínimo 5 años en el sector TIC.
• Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source.
• Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD.
• Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU).
  
  

• Capacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU.
• Competencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI.
• Conocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento.
• Idioma: español imprescindible.
• Certificaciones valorables: ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de febr.

. Linux SharePoint

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos.

Como compañía en pleno desarrollo y proceso de expansión necesitamos incorporar un/a Técnico/a de IT para dar soporte al Departamento de IT.

Descripción de las principales funciones:

• Gestión avanzada de ciberseguridad: monitorización, detección de amenazas, aplicación de políticas y controles.
• Soporte de sistemas y redes (Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls).
• Administración de Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune y seguridad en M365.
• Resolución de incidencias y mantenimiento de la infraestructura IT.
• Documentación y mejora continua de procesos de ciberseguridad.

Formación requerida:

• Nivel de Inglés alto hablado y escrito,mínimo B2.
• Conocimiento avanzado de ciberseguridad.
• Administración de sistemas y redes como Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls.
• Conocimientos en administración de Microsoft 365.
• Experiencia en el cumplimiento de la normativa ISO 27001.
• Conocimientos sólidos de sistemas y redes.

Se valorará:

• Experiencia de 3–5 años en este campo.
• Valorable conocimientos en Linux (RED HAT).

Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.