Ofertes d'ocupació per a Redis

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Buscamos Director/a de Organización y Sistemas

Únete a RE-VISTE y lidera la transformación digital del SCRAP textil

En RE-VISTE, el Sistema Colectivo de Responsabilidad Ampliada del Productor (SCRAP) con vocación de liderazgo en la gestión del residuo textil y del calzado en España, estamos construyendo una organización clave para la transición hacia una economía circular real, eficiente y transparente. 

Para ello, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Director/a de Organización y Sistemas, una posición estratégica de alta dirección con un papel central en el diseño del modelo organizativo y tecnológico del SCRAP.

Tu  misión.

Definir y ejecutar la estrategia de organización, digitalización y sistemas de información de RE-VISTE, garantizando:

·      La trazabilidad completa del residuo textil.

·      La integridad, seguridad e interoperabilidad de los datos.

·      El cumplimiento normativo en materia de información, transparencia y control.

·      La coordinación tecnológica con las áreas operativa, financiera y de empresas adheridas.

Serás una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas sobre plataformas, arquitectura cloud, ciberseguridad, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a la gestión del SCRAP.

¿Qué harás?

·      Diseñar el Plan Estratégico de Organización y Sistemas de RE-VISTE.

·      Definir y gobernar la arquitectura tecnológica del SCRAP (cloud, datos, IA, seguridad).

·      Garantizar la trazabilidad, fiabilidad y estandarización de la información.

·      Asegurar la interoperabilidad con administraciones públicas y plataformas oficiales.

·      Impulsar la automatización y mejora continua de procesos.

·      Liderar la relación con proveedores tecnológicos y partners estratégicos.

·      Coordinar transversalmente con dirección general y áreas clave del sistema.

Buscamos un perfil con:

·      Más de 10 años de experiencia en dirección de sistemas y organización.

·      Sólida trayectoria en entornos tecnológicos complejos y regulados.

·      Experiencia en arquitecturas cloud, gobierno del dato, ciberseguridad e IA aplicada.

·      Capacidad demostrada de liderazgo estratégico, negociación y gestión del cambio.

·      Se valorará especialmente la experiencia previa en SCRAP, EPR o gestión ambiental.

·      Nivel de inglés C1.

 ¿Por qué RE-VISTE?

·      Porque participarás desde el inicio en la construcción de un SCRAP estratégico a nivel nacional.

·      Porque tendrás capacidad real de decisión sobre el modelo tecnológico y organizativo.

·      Porque trabajarás en un proyecto con impacto ambiental, social y económico directo.

·      Porque creemos en la excelencia técnica, la transparencia y la innovación con propósito.

¿Te interesa?

Si quieres liderar uno de los proyectos más relevantes del sector textil y de la economía circular en España, queremos conocerte.

Envíanos tu candidatura a través del correo [email protected] ó [email protected]

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Descripción de la oferta

Técnico/a de Redes, Dispositivos y Sistemas de Seguridad

Descripción

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales.

Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un Técnico/a de Redes, Dispositivos y Sistemas de Seguridad para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona.

Funciones

• Supervisión y seguimiento de redes y sistemas de seguridad de cámaras y sistemas de control de accesos, incluyendo hardware asociado.
• Despliegue y gestión de instalaciones IT
• Proporcionar soporte técnico especializado a usuarios y resolver incidencias relacionadas con redes y sistemas de seguridad.
• Encargarse de los rollouts de las distintas tecnologías homologadas para accesos, seguridad y cualquier dispositivo conectado con sistema operativo y realizar el seguimiento de instalaciones para asegurar que quedan finalizadas y correctamente operativas.
• Gestión y coordinación con proveedores y departamentos para la adquisición e implementación de equipos y servicios.
• Diagnóstico y resolución de incidencias complejas
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad.
  
  

• Seguro médico.
• Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.
• Participación en multitud de eventos exclusivos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race, y otros.
• Retribución flexible: Opciones para restaurant, transporte, guardería, etc.
• Incentivos por validar o recomendar talento.
  
  

• Experiencia o conocimientos en sistemas de seguridad, videovigilancia y control de accesos.
• Sólidos conocimientos en redes.
• Conocimientos en servidores y sistemas IT.
• Perfil altamente resolutivo, orientado a la solución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y autosuficiente.
• Actitud finalizadora, cuidando el detalle hasta dejar las tareas completamente cerradas.
• Buenas habilidades organizativas y de gestión del trabajo.
• Nivel fluido de catalán.
• Conocimientos de inglés a nivel técnico o conversacional.
• Presencial 100%
  
  

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Marketing Marketing de redes sociales Capacidad de análisis Estrategia empresarial Para empresas (B2B) Publicidad CRM Investigación de mercado Gestión operativa Medios de comunicación social

Título y breve introducción

• Director/a Comercial – Fábrica de cables (sector industrial B2B).

Misión del puesto

• Coordinar de forma integral el flujo entre fábrica, oficina técnica/comercial y equipo de ventas, garantizando cumplimiento de plazos, calidad de servicio y satisfacción del cliente.

Funciones principales

• Definir objetivos comerciales (ventas, márgenes, clientes clave) y hacer seguimiento de su cumplimiento con indicadores claros.
• Liderar, organizar y motivar al equipo comercial, asegurando procesos de prospección, seguimiento y cierre de operaciones.
• Coordinar diariamente con fábrica la planificación de producción, prioridades de pedidos, previsiones de demanda y gestión de urgencias de clientes.
• Analizar mercados, sectores y competencia para detectar nuevas oportunidades (productos, segmentos, zonas geográficas, canales).
• Supervisar el ciclo completo de venta B2B: ofertas, negociación, cierre, plazos de entrega y postventa.
• Implantar y utilizar herramientas de gestión comercial/CRM para seguimiento de clientes, pipeline y reporting periódico a Dirección.
• Representar a la empresa en visitas a clientes, ferias, eventos del sector y reuniones con partners y distribuidores.

Requisitos

-Experiencia mínima de 5–8 años en posiciones comerciales de responsabilidad en entorno industrial B2B (idealmente componentes eléctricos, cableado, material eléctrico o fabricación afín).

-Experiencia demostrable coordinando equipos de ventas y gestionando relaciones con producción, logística u operaciones.

-Acostumbrado a trabajar con ERPs y herramientas ofimáticas/CRM para análisis de ventas y planificación comercial.

-Habilidades clave: liderazgo, orientación a resultados, negociación, comunicación, capacidad analítica y visión estratégica de mercado.

-Se valorará conocimiento del sector eléctrico/industrial y cartera propia o red de contactos en el canal profesional.

-Condiciones y forma de aplicar

-Contrato indefinido a jornada completa, con plan de desarrollo y posición clave en el organigrama de la empresa.

-Retribución fija + variable en función de resultados (se detallará en fases avanzadas del proceso de selección, no se publica banda salarial en el anuncio).

-Ubicación: zona Barcelona (indicar población y posibilidad de viajes puntuales a clientes y ferias nacionales/internacionales).

-Interesados enviar CV actualizado y breve carta de presentación indicando experiencia en dirección comercial industrial y coordinación fábrica–comercial.

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Fecha: 5 dic 2025

Ubicación: VALENCIA, ES

Empresa: Telefónica

¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y retador? En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestro equipo en Valencia.

¿Qué harás en tu día a día?

• Serás la persona referente en el diseño y evolución de soluciones de red para nuestro cliente
• Propondrás mejoras tecnológicas que marquen la diferencia en la infraestructura de nuestros clientes.
• Asesorarás y acompañarás al cliente en la implantación de nuevas soluciones y servicios.
• Realizarás auditorías, analizarás procesos y resolverás retos técnicos de alto nivel.
• Liderarás proyectos complejos, coordinando equipos y colaborando con proveedores de primer nivel.
• Documentarás y definirás políticas y estándares que serán clave para el éxito de los proyectos.
  
  

• Experiencia sólida (mínimo 6 años) en entornos críticos de redes de comunicaciones, administración de servicios DNS, Proxy y Reverse Proxy, y soporte a usuarios en Routing y Switching multifabricante (Cisco, HP, 3COM), LAN (Ethernet, WIFI) y herramientas de monitorización (ej. Spectrum).
• Experiencia en diseño e implementación de pilotos para mejoras de infraestructura.
• Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación o Informática (o equivalente).
• Certificaciones: ITIL Foundation V4 y Cisco CCNP.
• Capacidad de liderazgo, orientación al cliente, proactividad, flexibilidad y excelentes habilidades de comunicación.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada21 de gen.

Office Marketing Marketing de redes sociales Administración de oficinas Facturacion Asistencia de administración Planificación de eventos nóminas Contratación de personal Hojas de cálculo

Estamos buscando un/a Office Manager a media jornada para apoyar la operativa diaria de la oficina y asegurar que todo funcione de manera eficiente y ordenada.

Este puesto es ideal para una persona proactiva, organizada y con atención al detalle, que disfrute siendo el punto de referencia para la gestión del día a día. Be Sweet es una Productora audiovisual, un entorno dinámico y enérgico, buscamos a alguien que disfrute de un ambiente creativo. En la oficina llegan Directores, Agencias y Clientes, y queremos a alguien que se sienta augusto en tratar con este tipo de personas, de manera sonriente, positiva y resolutiva.

Responsabilidades:

• Gestión de la operativa diaria de la oficina y del correcto funcionamiento del espacio de trabajo.
• Apoyo en tareas administrativas básicas: gestión de documentación, archivo y agenda.
• Soporte a los equipos internos en necesidades operativas y organizativas, incluyendo la gestión de viajes (vuelos, trenes, hoteles, etc.).
• Organización y coordinación de comidas y eventos internos.
• Gestión de material de oficina, equipamiento y logística general.
• Punto de contacto para todos los temas relacionados con la oficina.
• Acondicionamiento y mantenimiento de la oficina, incluyendo: Compra de suministros básicos (papel higiénico, café, snacks, etc.).
• Organización y orden del espacio de trabajo.
• Gestión de incidencias (luces rotas, puertas que no cierran, pequeños arreglos).
• Gestión de servicios de mensajería (entradas y salidas).
• Gestión del merchandising corporativo (camisetas, tote bags, pegatinas, postales navideñas, etc.).

Requisitos:

• Experiencia previa como Office Manager o en un puesto administrativo similar (1 año o más).
• Autonomía y capacidad para priorizar tareas, capacidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas informáticas (Google Workspace / Microsoft Office).
• Idioma inglés de buen nivel.
• Imprescindible actitud positiva, resolutiva y proactiva.

Qué ofrecemos:

• Posición a media jornada (20h semanales) con horario flexible.
• Entorno de trabajo creativo, colaborativo e informal.
• Oportunidad de desempeñar un rol clave en el funcionamiento diario de la empresa.

Ubicación: Calle de Sagasta 15, 28004 Madrid

Horario: Media jornada - Horario flexible

Tipo de contrato: indefinido

Salario: 700 € brutos al mes

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• Tipus de contracteTemporal
• Publicada21 de gen.

Inglés Marketing Español Marketing digital Marketing de redes sociales Investigación Photoshop Publicidad Illustrator Medios de comunicación social

Descripción de la empresa

Buscamos dos personas que vivan en GUADALAJARA que tengan que realizar PRÁCTICAS relacionadas con la Comunicación Audiovisual, periodismo o similares ya sea en Grado o Carrera. Abstenerse personas que vivan en zonas de Madrid o que no tengan que realizar prácticas con su universidad.

Descripción del puesto

Como Community Manager en Club Deportivo Guadalajara S.A.D., participarás en la gestión activa de nuestras redes sociales y plataformas digitales para fortalecer nuestra relación con la comunidad y los aficionados. Tus tareas diarias incluirán la creación y publicación de contenido, el monitoreo de interacciones y la respuesta a la audiencia. Este es un puesto destinado al área de CANTERA con apoyo al primer equipo y se realiza de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Guadalajara.

Requisitos

• Aptitudes en gestión de redes sociales y creación de contenido, con conocimiento en plataformas como Instagram, Facebook, Twitter y TikTok.
• Photoshop y edición de video
• Portfolio con los últimos trabajos realizados
• Destrezas en comunicación y escritura creativa, con una impecable ortografía y gramática.
• Ser proactivo/a, organizado/a, con buenas habilidades de trabajo en equipo y una pasión por el deporte, especialmente el fútbol.
• Se valorará experiencia previa gestionando cuentas de redes sociales o proyectos digitales similares.
• Carnet de conducir y vehículo propio

No remunerado

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Linux Gestión de redes Tecnología de la información ciberseguridad Seguridad de redes Resolución de incidencias Gestión de información y eventos de seguridad Seguridad de la información Estación de trabajo de audio digital Garantía de la información

Formación + Incorporación laboral garantizada

Empleo en Recursos Humanos

🕒 Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado

🏢 Sobre la posición

Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos.

Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector.

🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

✅ Requisitos mínimos

• Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización).
• No se requiere experiencia previa en RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y digitales.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato).
• Valorable nivel de inglés intermedio.

📌 Importante:❓ ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH?

👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

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• Publicada21 de gen.

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Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

En nuestra empresa Aquarbe en Zamudio , estamos buscando a un/a Técnico/a de Operaciones Redes Distribución.

Está persona dará soporte a la dirección de operaciones en la gestión de agua.

¿Cuáles serán sus funciones principales?

• Desarrollo de trabajos de geolocalización de puntos de vertido de la red primaria.
• Realización de informes y planos de los mismos de acuerdo a los datos solicitados por el cliente, para inclusión de los mismos en GIS del CABB y otras aplicaciones.
  
  

• Grado Universitario Técnico (Ingeniería Civil, Industrial o similar...)
• Valorable experiencia en hidráulica.
• Manejo de Autocad.
• Experiencia en funciones similares de mínimo 2 años.
• Disponibilidad para viajar por el territorio.
• Carnet de conducir.
  
  

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contratación temporal entre 9 meses y 1 año.
• Flexibilidad.
  
  

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📢 ¡Estamos contratando! Técnico/a de Redes – Zaragoza

Somos una empresa tecnológica en plena expansión, dinámica y con muchas ganas de seguir creciendo. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología y con ganas de formar parte de un equipo colaborativo y agradable.

📍 Ubicación: Zaragoza

💼 Modalidad: Híbrido

💰 Banda salarial: Según experiencia y perfil del candidato/a

🔒 Proyecto estable

¿Qué harás?

• Atención telefónica y gestión del correo.
• Resolución de peticiones e incidencias mediante herramienta de ticketing.
• Soporte para resolución de incidencias y administración de equipos.
• Ejecución de tareas procedimentadas y relacionadas con el servicio.
• Escalado de incidencias cuando sea necesario.
• Monitorización de sistemas.
  
  

• Proyecto estable y en crecimiento.
• Banda salarial competitiva acorde a experiencia.
• Formar parte de un equipo humano y técnico sobresaliente.
• Horario: Lunes a viernes en horario partido
  
  

• FP Técnico medio en informática, telecomunicaciones o electrónica.
• Experiencia mínima de 2 años como técnico de red en proyectos de explotación de redes de datos o telefonía fija.
• Conocimientos en fabricantes como Fortinet, Cisco, Huawei, Palo Alto, F5, etc.
• Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.