Ofertes d'ocupació per a Redis

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.Net C# Java MongoDB Python TSQL Azure Cloud Coumputing Kubernetes Ruby SaaS DevOps Redis Terraform SQL Server

About the Role

Are you looking for an exciting opportunity in Solution Architecture? Are you passionate about everything Azure Cloud? Then join us as a Senior Cloud Architect

Your main responsibilities:
- Design and deliver Azure solution architecture for an application workload.
- Design disaster recovery and backup plans based on RTO, RPO and other non-functional requirements to deliver resilient solution on Public Cloud
- Assisting engineering teams delivering infrastructure architecture and designing cloud solutions.
- Build and maintain relationship with Application teams, understanding the context and assisting in achieving respective cloud transformation roadmap
- Engage with subject matter experts in Security, Enterprise Architecture and Governance teams to contribute and develop cloud technology roadmap and adherence to best practices.

About you

The following proven technical skills will be required:
- Expertise in designing app workload using Cloud Platform Services (SaaS, and PaaS).
- Expertise in technology selection based on Architecture decision records and other standards within the organization.
- Expertise in Azure AI Services (Foundry, ML OpenAI, Anomaly detection, Bot Services, LUIS) , AKS (Azure Kubernetes Service), App Services, DataBricks, ADF (Azure Data Factory), ASB (Azure Service Bus), EventHub, KV (Key Vault), SA (Storage Account), Container Registry, Azure Functions, Redis, LogicApps, Azure Firewall, VNET (Virtual Network), Private Endpoint, Service Endpoint, SQL Server, CosmosDB, MongoDB
- Experience in designing IaC using Terraform on Azure DevOps.
- Expertise in designing Azure disaster recovery and backup scenarios meeting NFRs.
- Azure Well-Architected framework or Cloud design patterns.
- Experience in one or more programming languages: .Net / C#, Java, Python or Ruby
- Experience in Azure landing zone design, platform automation design, DevSecOps tooling, network topology & connectivity, access management & privileged identity design, platform monitoring, security architecture, high availability architecture design.
- Experience in DevOps methodology (preferably DevSecOps), both technically and organisationally, including continuous deployment, delivery pipelines and test environments.
- Good stakeholder communication. Ability to work with Product Owner, Product Manager, Architects and engineering teams.
- At ease working in a transformational and complex environment at a fast-pace and getting things done.
- Proficiency in English is required.

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

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Marketing Indicadores clave de desempeño Gestión de eventos Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Planificación de eventos Eventos Medios de comunicación social Activaciones

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

En Huakai creemos que las marcas se construyen en la calle tanto como en digital, y que las experiencias valen más que los anuncios. Es por eso que estamos buscando un perfil creativo, estratégico y ejecutor, capaz de convertir ideas en activaciones memorables que conecten con nuestra comunidad.

Si piensas que las mejores activaciones de marca no dependen del presupuesto, sino de la creatividad y la ejecución, sigue leyendo

Sobre el rol

Serás responsable de idear, coordinar y ejecutar eventos y activaciones de marca que refuercen nuestra identidad, generen engagement y nos den visibilidad. Queremos sorprender, emocionar y dejar huella en nuestra audiencia, siempre con un enfoque innovador y alineado con las tendencias del momento.

Lo que harás

• Identificar y cerrar partnerships estratégicos con marcas afines (patrocinios, colaboraciones, intercambios de valor, activaciones conjuntas).
• Diseñar propuestas comerciales y creativas que conviertan a Huakai en un partner atractivo para marcas y sponsors.
• Negociar acuerdos win-win, gestionando presupuestos, contraprestaciones y objetivos de cada colaboración.
• Idear y ejecutar activaciones de marca en eventos deportivos, musicales, ferias, espacios urbanos o propios.
• Liderar la relación con partners antes, durante y después de cada activación.
• Coordinar la producción y logística de las activaciones, asegurando que se cumplan los compromisos adquiridos.
• Optimizar cada acción para maximizar impacto, visibilidad y retorno para Huakai y sus partners.
• Medir resultados y presentar informes de valor a marcas (KPIs de engagement, alcance, leads, conversión).

Lo que buscamos en ti

• Perfil claramente comercial, con experiencia cerrando acuerdos y negociando con marcas.
• Pasión por el marketing experiencial, eventos y activaciones de marca.
• Capacidad para convertir ideas creativas en propuestas vendibles.
• Experiencia gestionando colaboraciones, patrocinios o partnerships.
• Seguridad comunicando, presentando y defendiendo proyectos ante marcas.
• Mentalidad estratégica y analítica orientada a resultados.
• Conocimiento de tendencias en marketing, publicidad y branded experiences.
• Autonomía, proactividad y hambre por generar oportunidades.
• Estar en posesión de permiso de conducir.
• Disponibilidad fines de semana.

¿Por qué unirte a Huakai?

• Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional.
• Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo.
• Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes.
• Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina
• Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro.

Tipo de empleo:

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Modalidad Presencial en Madrid

¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando!

Si crees que tienes lo necesario para crear experiencias que marquen la diferencia, queremos conocerte

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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Marketing digital Marketing de redes sociales Publicidad Proceso de ventas Operaciones de venta Medios de comunicación social

🏝️ OFERTA DE EMPLEO EN IBIZA – TEMPORADA 2026 🏝️

Empresa ibicenca en plena expansión selecciona 2 JEFES/AS DE RECEPCIÓN para incorporarse a su equipo de operaciones durante la temporada 2026.

Funciones principales

• Planificación y organización de los check-ins diarios según rutas y logística
• Coordinación de los equipos de limpieza y mantenimiento
• Registro, seguimiento y resolución de incidencias
• Supervisión y apoyo al equipo de recepción
• Colaboración con dirección en la gestión de incidencias leves
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos

Se ofrece

• Contrato Fijo Discontinuo (mínimo 7 meses)
• Jornada completa: 40 h/semanales
• Salario competitivo + incentivos, según experiencia
• Posibilidades reales de crecimiento profesional
• Excelente ambiente laboral en una empresa con valores

Requisitos

• Residencia en Ibiza
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Experiencia previa en hoteles 4★–5★ o villas de lujo
• Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo natural

📩 ¿Te interesa?

Envía tu CV a: [email protected]

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Linux C++ Git QA

• Embedded Software C++ con inglés B2.
• Importante empresa industrial en Málaga

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa internacional dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector industrial, con un fuerte enfoque en calidad, eficiencia e innovación continua. Cuenta con presencia estratégica en Málaga, donde impulsa actividades de desarrollo e innovación como parte clave de su crecimiento en el sur de Europa.

Descripción

* Diseñar, implementar y mantener software embebido utilizando C/C++ moderno (C99, C++17/20)

* Contribuir activamente a la arquitectura orientada a servicios y al diseño de nuestra plataforma embebida

* Desarrollar software para entornos embebidos basados en Linux

* Optimizar el software embebido en términos de rendimiento, fiabilidad y mantenibilidad

* Colaborar estrechamente con los equipos de hardware, sistemas, QA y producto

* Asumir la responsabilidad de las funcionalidades del producto desde el concepto hasta el despliegue

* Participar en revisiones de código, documentación y mejora continua

* Garantizar el cumplimiento de las guías de codificación, estándares de calidad y requisitos de seguridad

¿A quién buscamos (H/M/D)?

* Experiencia comprobada en desarrollo en C/C++ (preferiblemente C++ moderno)

* Sólida base en sistemas embebidos y sistemas distribuidos

* Experiencia práctica sólida con Linux en entornos embebidos (no solo a nivel de usuario)

* Trabajo con configuración de sistemas Linux, servicios, drivers o sistemas de construcción (build systems)

* Conocimiento sólido de al menos una solución de middleware IPC (DBUS, DDS, ZeroMQ)

* Capacidad para leer y redactar documentación técnica en inglés (mínimo nivel B2)

* Experiencia con Git y flujos de trabajo modernos de desarrollo colaborativo

¿Cuáles son tus beneficios?

• Modalidad de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana, el resto en oficina.
• Horario flexible.
• Salario competitivo entre 40.000 - 55.000 €.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de la tecnología.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo de soluciones punteras.

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Somos Winche Redes Comerciales y actualmente buscamos un/a DELEGADA/O FARMACIA para la zona de CANTABRIA. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos, que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía.

¿Qué harás en tu día a día?

· Visitarás farmacias, realizando venta directa y presentación del porfolio de productos de la categoría OTC.

· Detectarás oportunidades de crecimiento comercial, trabajando sobre clientes de alto potencial.

· Consolidarás la cartera de farmacias, maximizando la presencia y rotación de producto.

· Negociarás promociones, visibilidad y espacios destacados en el punto de venta (cabeceras, expositores, lineales).

· Ejecutarás acciones de sell-in y sell-out, alineadas con los objetivos comerciales del laboratorio.

· Realizarás formaciones básicas al personal de la farmacia sobre características y beneficios de los productos.

· Llevarás el control de tu actividad mediante herramientas de reporting y CRM.

· Trabajarás de forma coordinada con los equipos de marketing y trade marketing.

Requisitos:

- Necesaria experiencia previa como visitador/a farmacéutico/a.

- Residencia en Cantabria.

- Buena actitud y capacidad para aprender

- Muchas ganas de sumar, y de incorporarse a un proyecto apasionante.

- Disponibilidad inmediata.

¿Qué Ofrecemos?

· Jornada completa.

· Contrato temporal (3 meses, con opción de continuidad).

· Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesional

mente.

· Salario fijo de 22.000€ brutos/año.

· Salario variable hasta 12.000€ brutos/año.

· Herramientas de trabajo: Teléfono.

· Coche de Empresa y Gastos pagados

Si tienes ganas de evolucionar en el sector Pharma, con un proyecto estable, donde poder desarrollar negocio y participar de decisiones de empresa, APLICA! Te estamos esperando :)

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Inglés Publicidad en Internet Marketing online Marketing Diseño gráfico Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad CRM Marketing de ventas minoristas

¡Buscamos un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para liderar nuestra estrategia 360º!

En Paco Perfumerías seguimos creciendo y queremos incorporar a un perfil dinámico, organizado y con visión estratégica para coordinar nuestra comunicación y planes de marketing.

Si tienes experiencia en el sector retail, te apasiona la omnicanalidad y sabes cómo orquestar campañas que impacten tanto en el punto de venta como en el entorno digital... ¡queremos conocerte!

🎯 Tu Misión:

Dependiendo directamente de la Dirección, serás la pieza clave para ejecutar la estrategia de marca, asegurar la excelencia en cada apertura de tienda y potenciar la relación con nuestros clientes a través de nuestro CRM.

📋 Tus funciones principales:

• Estrategia y Ejecución: Liderarás el Plan de Marketing y Comunicación, asegurando que los objetivos de visibilidad y posicionamiento se cumplan.
• Activación Promocional: Coordinarás el calendario promocional en todos los canales (Print, RRSS, CRM y Punto de Venta).
• Retail Marketing: Participarás activamente en la apertura de nuevas tiendas, eventos de inauguración y el desarrollo del merchandising para mantener una imagen de marca unificada.
• Fidelización (CRM): Implementarás la estrategia de captación y retención de clientes en todos nuestros canales.
• Relaciones Públicas y RSC: Definirás la estrategia reputacional, liderarás contactos clave de PR y velarás por nuestra identidad corporativa.
• Comunicación Interna: Serás el motor para potenciar la cultura de empresa, misión y valores entre todo nuestro equipo.
• Análisis y Mejora: Monitorizarás resultados y estudios de mercado para redefinir estrategias y asegurar el éxito de cada acción.

👤 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Titulación universitaria en Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo o Comunicación.
• Experiencia: Trayectoria sólida en departamentos de marketing o comunicación, preferiblemente en el sector retail o gran consumo.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, alta autonomía y resolución.
• Perfil: Una persona creativa, proactiva y con excelentes dotes comunicativas. Alguien que disfrute trabajando en equipo y que no tenga miedo a los retos de un entorno dinámico.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Integrarte en una empresa con liderazgo nacional y visión de futuro.
• Un rol con impacto directo en el negocio y autonomía para proponer mejoras.
• Formar parte de un equipo apasionado por el mundo de la belleza y el lujo.
• Jornada intensiva.

📩 ¿Estás listo/a para el reto? Si crees que tu perfil encaja con nuestra visión, ¡no dejes pasar esta oportunidad!

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Inglés Marketing Formación Marketing de redes sociales Relaciones públicas Turismo Redacción Liderazgo de equipos Medios de comunicación social B2

Buscamos personas con experiencia en oficinas de turismo o como guías turísticos. Contrato a jornada completa y salario según convenio. Se requiere perfil B2 en euskera e inglés.

Las funciones son las habituales de una oficina de turismo adherida a Itourbask.

-Informador/a turístico/a

• Recogida de datos estadísticos
• Control de stock
• Promoción en RRSS
• Visitas guiadas
• Atención personalizada y profesional

El contrato sería de febrero a diciembre del 2026.

Esperamos recibir vuestros CVs.

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wordpress Inglés Marketing Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua Monitoreo de redes sociales

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación

MÁS INFO: https://jovesolides.org/jovesolides-convoca-una-plaza-para-el-puesto-de-tecnico-a-de-comunicacion

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo.

Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad

• Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad.
• Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos
• Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores
• Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos
• Elaboración de la Memoria anual de actividades
• Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc.
• Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. 

Gestión de las diferentes páginas web 

• Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad.
• Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides
• Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs)

Gestión de las Redes sociales 

• Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc.
• Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales.
• Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. 
• Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital).
• Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido.

Relación con los medios 

• Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc.
• Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización.

Boletines electrónicos y campañas digitales

• Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides.
• Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. 

Portavocía y participación en actividades 

• Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. 

Archivo

• Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos.
• Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.).

Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo 

• Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. 
• Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. 

Responsable de la política protección de datos y de privacidad

• Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad.

• Formación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente.
• Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital).
• Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas.
• Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.).
• Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress.
• Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación.
• Capacidad de redacción y síntesis. 
• Comunicación fluida, ágil y eficaz. 
• Nivel medio/alto de inglés. 
• Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas.
• Carnet de conducir B1 y vehículo propio.
• Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia.
• Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. 
• Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. 
  

• Conocimientos de valenciano (hablado y escrito).
• Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social.
• Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales.
  

• Contrato indefinido. 
• 6 meses de prueba. 
• Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio.
• Jornada laboral completa: 39h semanales.
• Incorporación: febrero de 2026 
• Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social 
• Lugar de trabajo: València y Paterna.
  

Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a [email protected] con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: 

• Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales.
• Titulaciones requeridas.
• Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo).
• Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.)
• Informe de Vida Laboral

Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 18 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. 

Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección. 

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SOBRE NOSOTROS

Destacar es una empresa con una trayectoria consolidada, nuestra misión es ofrecer soluciones de movilidad innovadoras y accesibles, combinando experiencia, cercanía y un firme compromiso con la satisfacción del cliente.

En nuestras instalaciones de Écija, trabajamos con un equipo multidisciplinar que integra ventas, marketing y posventa, garantizando un servicio integral y transparente. Apostamos por la innovación, la digitalización y la formación continua de nuestros profesionales, porque creemos que el talento es la clave para seguir creciendo y diferenciándonos en un mercado altamente competitivo.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Diseñar y ejecutar el plan de negocio anual de las tres áreas: venta de VO/seminuevos, taller (mecánica, mantenimiento, reparaciones) y alquiler de vehículos, definiendo objetivos de volumen, margen y satisfacción del cliente.

• Liderar y coordinar los equipos de ventas, posventa/taller y alquiler, realizando seguimiento de objetivos, evaluaciones de desempeño e implantando acciones de mejora y formación.

• Definir la política de precios, descuentos y promociones para vehículos VO, servicios de taller y tarifas de alquiler, asegurando competitividad y rentabilidad.

• Supervisar la gestión de stock de vehículos (compra, tasación, reacondicionamiento, publicación y exposición), la planificación de cargas de trabajo en taller y la disponibilidad de flota de alquiler.

• Analizar indicadores clave de cada línea (ventas VO, margen por operación, rotación de stock, horas facturadas en taller, ocupación de flota de alquiler, ingresos medios medidas, etc.) y aplicar correctoras.

• Impulsar acciones de marketing y captación de clientes para VO, taller y alquiler (campañas digitales, acuerdos con empresas, flotas, aseguradoras, etc.).

• Asegurar una experiencia excelente del cliente en todo el ciclo: compra, servicios de mantenimiento/reparación y alquiler, gestionando reclamaciones y fidelización.

• Garantizar el cumplimiento normativo, legal y ético en las tres áreas (consumo, talleres, seguridad, LOPD, alquiler, PRL) y promover un buen clima laboral.

REQUISITOS MINIMOS

• Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Logística o similar; muy valorable posgrado en Dirección o Gestión Empresarial.

• Experiencia previa en dirección o gestión de unidades de negocio en automoción, valorándose especialmente experiencia combinada en VO, taller y/o alquiler.

• Conocimientos sólidos de procesos comerciales de VO, gestión de taller (planificación, productividad, recambios) y modelos de negocio de renting/alquiler.

• Experiencia en manejo de presupuestos, análisis de rentabilidad por línea y gestión de KPIs comerciales y operativos.

OFRECEMOS

• Trabajo presencial en Écija.

• Incorporación a grupo empresarial consolidado.

• Contratación indefinida.

• Jornada completa.

• Equipo competitivo.

• Salario según experiencia aportada.