Ofertes d'ocupació per a Redis a wijobs.es

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
PublicadaNova

. Google Analytics Google Ads SEO

¿Quiénes somos?

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.

Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.

Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales.

¿Qué realizarás con nosotros?

- Diseñar y ejecutar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos globales de marketing.

- Planificar, gestionar y optimizar campañas pagadas en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.).

- Aplicar técnicas de SEO para mejorar el posicionamiento orgánico de contenidos, especialmente vídeo y blog.

- Supervisar el calendario editorial y coordinar con el equipo de contenido para asegurar publicaciones relevantes y atractivas

- Analizar métricas clave (engagement, alcance, conversiones, ROI) y elaborar informes de rendimiento.

¿Qué buscamos?

- Estudios Superiores en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad o similares.

- Cursos o certificaciones en Social Media Strategy, SEO/SEM, Paid Media, Google Ads, Meta Business Suite.

- Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Social Media Manager o similar.

- Dominio de herramientas como Meta Ads, Google Analytics, Hootsuite, Semrush o similares.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral indefinido a jornada completa.

- Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife.

- Salario a convenir.

- Horario de Lunes a Jueves de 08.30 a 17.00 (media hora para comer) y Viernes de 08.30 a 16.00 (media hora para comer)

- Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

- Becas sobre programas formativos especiales para empleados.

- Plan de carrera en el departamento.

- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.

Si cuentas con sólida trayectoria, pasión por las redes sociales y quieres formar parte de un proyecto de excelencia, ¡te estamos esperando!

#SomosTECH

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
PublicadaNova

. React Javascript MongoDB CSS NoSQL HTML Git TypeScript Sass Agile Redis DDD

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la conﬁanza.

¿Qué es lo que valoramos?

Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React.
Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS)
Has trabajado con NodeJS
Tienes experiencia en React
Posees experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks
Posees experiencia trabajando con TypeScript
Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components …
Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras)
Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible
A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria
Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …
Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD
Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas
Ser un jugador/a de equipo capaz de colaborar y conectar con las personas del resto del equipo y de la organización
Tu capacidad para liderar proyectos técnicos
Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles
Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias
Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente
Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios
Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia

Y con nosotros podrás disfrutar de:

👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.

✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)

✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business.

🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼.

🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑.

🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable

🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)

🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento.

¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones

¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
PublicadaNova

. Office Big Data

FUNCIONES

Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real.

Todo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA.

Análisis de Datos Energéticos

Recopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos.

Desarrollar modelos predictivos de demanda térmica.

Identificar patrones de consumo y oportunidades de mejora.

Optimización Operativa

Proponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos.

Generar recomendaciones automáticas para el equipo de O&M.

Automatización de Procesos

Diseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas.

Automatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua.

Visualización de Datos

Crear dashboards interactivos para el seguimientos de KPIs, demanda, costes y estado de la red.

Facilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio.

Colaboración con O&M

Traducir los análisis en instrucciones operativas claras.

Participar en reuniones y mejora continua.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Buen ambiente de trabajo

Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

Jornada: completa, 40 horas/semana

Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

Vacaciones: 22 días por convenio.

Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

Fecha de incorporación: inmediata.

Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar.

-Máster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable).

-Certificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable).

Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.

Idiomas: inglés mínimo B2.

Software: Office 365,manejo de CRMs.

Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.

Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

Proactividad.

Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

Análisis y tratamiento de la información.

Flexible y adaptable a entornos híbridos

Habilidades de comunicación.

Planificación y organización

Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

Negociación

Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
PublicadaNova

Inglés Marketing Contabilidad Resolución de problemas Marketing de redes sociales Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Medios de comunicación social Archivado Excel Word

🧾 Administrativo/a de Recursos Humanos – Grupo LH

En Grupo LH, empresa con más de 30 años de experiencia en servicios profesionales de limpieza, mantenimiento y servicios auxiliares a nivel nacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Recursos Humanos que comparta nuestro compromiso con la calidad, el trato personalizado y la mejora continua.

📍 Ubicación: Alcalá de Henares (Polígono Industrial La Garena) - Madrid📅 Incorporación: Inmediata⏰ Horario: L-J De 09:00 a 14:00 - 16:00 a 19:00 y V de 08:00 a 15:00 (Horario de invierno) De 08:00 a 15:00 (Horario de verano)

Resumen del puesto

La persona seleccionada será parte fundamental del área de Recursos Humanos, contribuyendo a una gestión eficiente y cercana del talento. Será el nexo entre el equipo técnico, el personal operativo y la dirección, gestionando tareas administrativas, procesos de selección, formación y documentación laboral.

Responsabilidades

Gestión administrativa del área de RRHH: contratos, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social.
Apoyo en los procesos de selección de personal y coordinación de entrevistas.
Organización y seguimiento de la formación interna del personal.
Control de asistencia, vacaciones y ausencias del personal.
Archivo y actualización de documentación laboral y expedientes de personal.
Atención y resolución de incidencias del personal en colaboración con los responsables de área.
Gestión de la documentación de prevención de riesgos laborales.
Apoyo en auditorías internas y externas.

Requisitos

IMPRESCINDIBLE: TENER VEHÍCULO PROPIO Y CARNET DE CONDUCIR
Experiencia en gestión administrativa del área de RRHH: contratos, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social.
Formación en Relaciones Laborales, Administración o afines.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Conocimiento práctico de normativa laboral y herramientas de gestión de personal.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
Capacidad de organización, confidencialidad y orientación al detalle.
Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
Valorable experiencia en empresas de servicios y/o plantillas numerosas.

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
Publicada27 de febr.

Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.

* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON

* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
Publicada27 de febr.

.

Enviar candidatura ahora »

Fecha: 26 feb 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

JEFATURA DE PROYECTO IMPLANTACIÓN RED DE COMUNICACIONES

ESTRATÉGICAS DEL MINISTERIO DE DEFENSA

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO: MADRID

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Que le atraigan los retos para... Formar parte de un proyecto estratégico de alto impacto para el Ministerio de Defensa, liderando la implantación, coordinación y evolución de la red de comunicaciones estratégicas.

Serás el interlocutor/a único/a ante la dirección técnica del Ministerio de Defensa.

QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:

Actuar como punto de contacto principal.
Planificar, gestionar y coordinar tareas y servicios.
Supervisar personal interno y externo.
Participar en tareas técnicas.
Organizar trabajos de operación, instalación y mantenimiento.
Elaborar informes periódicos.
Gestionar la comunicación con el cliente.
Redactar actas y resúmenes.
Presentar arquitectura y solución técnica.
Preparar informes de seguimiento.
Monitorizar la calidad del servicio.
Proponer iniciativas de mejora continua.
Gestionar incidencias técnicas.

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:

Redes de transporte de fibra óptica (DWDM, OTN).
Equipamiento óptico y sistemas de multiplexación.
Equipamiento IP/MPLS
Protocolos y arquitecturas de routing.
Redes críticas y monitorización avanzada.
Soluciones multiservicio y multidominio.
Diagnóstico de incidencias en redes ópticas/IP.
Tecnologías de radio y radioenlaces.
Tecnologías de satélite.

LO QUE APORTARÁS:

Liderazgo y coordinación.
Orientación al detalle.
Habilidades de comunicación.
Sólido conocimiento técnico.
Proactividad y anticipación.

COMPETENCIAS CLAVE:

Impacto
Colaboración
Transformación
Crecimiento

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Participación en un proyecto estratégico.
Entorno profesional colaborativo.
Desarrollo profesional.
Impulso a la mejora continua.

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:
Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Enviar candidatura ahora »

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Sessió	ASP.NET_SessionId	Administra la sessió de l'usuari en el lloc web	Durant la sessió de l'usuari
Sessió	wj_uuid	Identifica l'usuari en diferents sessions	1 any
anti falsificació	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protecció contra atacs de falsificació de sol·licituds entre llocs	Durant la sessió de l'usuari
Autentificació	.AspNetCore.Cookies	Emmagatzema dades encriptades de l'usuari que es requereixen per accedir o mostrar dades en el lloc	Durant la sessió de l'usuari
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Emmagatzemen informació relativa a les preferències de l'usuari sobre el Reglament General de Protecció de Dades o RGPD	1 any

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Idioma	.AspNetCore.Culture	Emmagatzema informació relativa a la teva preferència d'idioma	1 any
Cerca	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Emmagatzema informació per recordar les teves preferències de cerca	1 any
Favorits	wj_bookmarks wj_likes	Emmagatzema informació relativa al teu contingut favorit	1 any
Alertes per email	wj_e_sub	Indica si l'usuari esta o no subscrit a les alertes per email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 any
Alertes amb OneSignal	__cfduid	Pots conèixer com OneSignal fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web	1 mes
Sessió	wj_tv	Indica si l'usuari és recurrent	1 any

Tipus	Nom	Finalitat i durada
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Pots conèixer com Google utilitza la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Pots conèixer com Hotjar fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web

Ofertes d'ocupació per a Redis

No et perdis res!

Top Zones

Top Ocupacions

Redis

Encargado de redes sociales

TECH Universidad

Desarrollador Front REACT (Híbrida Madrid o Palma)

knowmad mood

Guía turístico

Flamenco & Alhambra Tours

Analista de Datos Energéticos para Redes de Calor

REBI

ASISTENTE DE COMPRAS

Annook Contract Solutions

Administrativo de RR. HH.

Limpiezas Henares Mantenimiento y Conservación S.L

Analista Programador IA BI

Incoming Domain

JEFATURA DE PROYECTO IMPLANTACIÓN RED COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS MINISTERIO DE DEFENSA

Telefónica

Asistente técnico instalador

Discom Redes de Telecomunicación