Ofertes d'ocupació per a Redis

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Inglés Publicidad en Internet Marketing online Marketing Marketing de redes sociales Medios digitales Negociación Publicidad Medios de comunicación social Transporte

En Abian Service buscamos un/a Gestor/a de Tráfico para unirse a nuestro equipo en Zaragoza.

En Abian Service no movemos cajas.

Movemos urgencias, decisiones rápidas y soluciones que no pueden esperar.

Si te gusta que el día vuele, que cada jornada sea distinta y que cuando algo parece imposible se haga, sigue leyendo.

Qué harás

• Coordinar y controlar operaciones de transporte urgente

• Resolver incidencias con rapidez y criterio

• Comunicación constante con conductores, clientes y equipo interno

• Ser una pieza clave en una operativa que no se puede parar

Buscamos a alguien que

• Sea organizado, resolutivo y con iniciativa

• Sepa trabajar bajo presión sin perder el control

• Tenga ganas reales de aprender y crecer

• Valore el trabajo en equipo y la responsabilidad

La experiencia en transporte o logística suma, pero la actitud es clave.

Qué ofrecemos

• Trabajo estable en una empresa en expansión

• Equipo comprometido y profesional

• Formación y crecimiento real

• Buen ambiente y sensación de que tu trabajo importa

Ubicación: Ciudad del Transporte, Zaragoza

Si cumples con los requisitos y te identificas con este perfil, envíanos tu CV a [email protected] o contacta directamente conmigo para más información.

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. Linux Office

Desde Logicalis Spain estamos en busqueda de un Operador Front Office Service desk para nuestra oficina de Madrid.

Requisitos Técnicos:

Experiencia en tareas propias de Operación de Sistemas:

• Monitorización de sistemas
• Capacidad de trabajar siguiendo procedimientos
• Ejecución de tareas periódicas
• Muy valorarles conocimientos de utilización Linux, Unix
• Conocimientos de herramientas de Gestión de Incidencias "ticketing"
• Deseables conocimientos de Networking básico
• Deseable Conocimientos en operación Control M
• Motivado y acostumbrado a trabajar en equipo
• Trato amable y educado
• Dispuesto a trabajar en turnos rotativos de 24x7 Departamento SERVICE DELIVERY

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Teletreball Marketing SaaS Marketing de redes sociales Publicidad CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Medios de comunicación social Solicitud de información B2G

👋 Somos Tendios, una startup de rápido crecimiento nacida en 2023 en el corazón de Barcelona. Nuestra misión es revolucionar el mundo de la contratación pública para empresas e instituciones.

Nuestra plataforma SaaS impulsada por inteligencia artificial recopila licitaciones y legislación de toda el europa, proporcionando a la administración pública las herramientas necesarias para crear, analizar y gestionar licitaciones de forma más eficiente. Trabajamos con entidades como Principado de Asturias, Renfe o Gobierno de Canarias, entre otras.

Como un equipo joven y ambicioso, valoramos la energía, la creatividad y la colaboración. Si te apasiona la innovación y quieres tener un impacto real, nos encantaría que te unas a nosotros para redefinir cómo las empresas optimizan sus procesos de licitación pública.

La posición

Como Account Executive B2G para el mercado español, serás un pilar esencial en nuestra estrategia de expansión hacia el sector público. El mercado de contratación pública representa una parte clave en el PIB Español (15-20%). Construirás relaciones, identificarás necesidades y mostrarás a las instituciones cómo podemos llevar sus procesos al siguiente nivel. 🚀

Lo que ofrecemos

• 📄 Contrato indefinido.
• 💰 Salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento.
• 📈 Entorno acelerado de startup con oportunidades de crecimiento profesional.
• 🎉 Eventos de equipo y una cultura de trabajo colaborativa.
• 🎓 Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• ⚡ Impacto directo en la estrategia de negocio

Responsabilidades clave

• Generación de oportunidades en el sector público: Identificar y conectar con clientes potenciales a través de investigación, llamadas y alcance personalizado.
• Construir relaciones con stakeholders clave: Construir relaciones sólidas al comprender las necesidades de los clientes y asociarlas con el valor de nuestra solución.
• Gestión del proceso de ventas completo: Liderar desde la prospección hasta el cierre, adaptándose a los requisitos y plazos del sector público, incluyendo la preparación de propuestas y respuestas a RFIs/RFPs.
• Participar en eventos del sector.
• Mantenerse al día con regulaciones y tendencias: Seguir de cerca las normativas y cambios en el sector público para ajustar la estrategia de ventas y anticiparse a nuevas oportunidades.
• Trabajo en equipo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Account Executives y Marketing para alinear estrategias y optimizar la satisfacción del cliente.
• Dominio del CRM: Mantener registros precisos en nuestro sistema CRM, asegurando procesos de ventas eficientes.
• Contribuir a la estrategia de go-to-market B2G.

Lo que buscamos 🔍

• Experiencia: +2 años vendiendo a entidades gubernamentales, con un historial demostrado de éxito. Valorable la venta de soluciones tecnológicas/ Saas.
• Idiomas: Español y dominio profesional de inglés. Catalán y/u otros idiomas son una ventaja.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.
• Mentalidad: Persona motivada, orientada a resultados y apasionada por las ventas en un entorno startup.
• Conocimiento: Comprensión sólida del proceso de ventas a la administración pública. Familiaridad con la normativa de contratación pública. Apasionado por la tecnología y la IA.
• Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en una cultura de startup acelerada y en constante evolución.
• Disponibilidad para viajar

¿Listo para unirte?🚀

Puedes aplicar por esta vía o enviar un email a [email protected] con la siguiente información y añadir un toque personal si lo deseas.

• ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
• ¿Cuántos años de experiencia tienes vendiendo al sector público?
• CV+ enlace a tu perfil de LinkedIn

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Linux Programación Inglés Estadística Investigación Algoritmos Ciencias de la computación Matemáticas Tecnología educativa Informática científica

📢 Estamos buscando Profesor/a de Matemáticas (nivel universitario)

📍 Academia 10 Granada | Presencial

En Academia 10 Granada, centro especializado en refuerzo universitario, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo docente.

Buscamos profesores/as de Matemáticas a nivel universitario para incorporación inmediata.

🔍 ¿A quién buscamos?

Profesionales con sólidos conocimientos en matemáticas universitarias, experiencia docente y vocación por la enseñanza. Personas capaces de explicar contenidos complejos de forma clara, estructurada y adaptada a cada alumno.

🧠 Funciones principales

• Impartición de clases teóricas y prácticas de matemáticas universitarias

• Preparación de exámenes, ejercicios y material de apoyo

• Resolución de dudas y seguimiento individualizado del alumnado

• Orientación académica y técnicas de estudio

📌 Requisitos

• Formación universitaria en Matemáticas, Ingeniería, Física, Economía u otras titulaciones afines

• Experiencia docente previa (academias, refuerzo universitario o similar)

• Disponibilidad para clases presenciales en Granada

• Capacidad de comunicación, organización y empatía

⭐ Se valorará especialmente

• Experiencia con alumnado universitario

• Estudios de máster o doctorado

• Elaboración de materiales propios

• Orientación a resultados académicos

🎯 Ofrecemos

• Incorporación inmediata

• Jornada parcial o completa (a convenir)

• Grupos reducidos

• Excelente ambiente de trabajo

• Colaboración estable

💰 Salario: a convenir según experiencia y horas impartidas.

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Envíanos tu CV por mensaje privado o a [email protected].

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Linux Inglés Administración de sistemas Gestión de redes Telecomunicaciones Tecnología de la información Equipos informáticos Conmutadores Protocolo de configuración de anfitrión dinámicos (DHCP) Interconexión en red

🔧 Técnico/a de Soporte IT – Nivel 1–2 (Junior)

📍 Sevilla (Pilas) · Presencial

¿Te apasionan las telecomunicaciones, las redes y quieres crecer en un entorno técnico real?

En Codipro, en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Junior para nuestro departamento técnico, con ganas de aprender y evolucionar hacia un perfil de soporte avanzado (L2).

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Soporte técnico a clientes y gestión de incidencias de primer y segundo nivel
• Diagnóstico básico de problemas de red (con acompañamiento del equipo senior)
• Apoyo en auditorías y revisiones de redes
• Documentación de incidencias y soluciones
• Aprendizaje progresivo en entornos de operadores y redes profesionales

🎓 Requisitos

• Formación técnica en telecomunicaciones, sistemas o redes
• Conocimientos básicos de redes (IP, routing, WiFi)
• Interés real por el mundo de las telecomunicaciones
• Actitud proactiva, orden y ganas de aprender

⭐ Se valorará especialmente

• Primeras experiencias en soporte técnico o prácticas
• Conocimientos o contacto con equipos de:
• Ceragon
• Cambium Networks
• Mikrotik
• Huawei
• TP-Link
• Certificaciones (o interés en obtenerlas):
• Mikrotik MTCNA
• Huawei HCIA
• Tecnologías inalámbricas
• Telefonía IP
• Manejo básico de Visio, CRM y herramientas ofimáticas
• Nivel de inglés técnico (lectura de documentación)

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Puesto presencial en nuestras oficinas de Pilas (Sevilla)
• Acompañamiento y formación interna
• Plan de crecimiento hacia soporte L2 / ingeniería
• Participación en proyectos reales de redes y operadores
• Buen ambiente técnico y aprendizaje continuo

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Marketing digital Marketing de redes sociales Desarrollo de productos Ventas internacionales Para empresas (B2B) Publicidad Hablar en público Marketing internacional Medios de comunicación social Productos de alta rotación

IPD continues to grow year after year, driven by a clear international expansion strategy. Within this context, IPD is seeking to recruit a Regional Manager – Eastern Europe with proven experience, reporting directly to the Chief International Officer.

As Regional Manager, the successful candidate will be responsible for designing and implementing the regional strategy.

Main Responsibilities

• Generate, organize, coordinate, develop, and consolidate distributors and potential DSO / Key Accounts within the region.
• Personally identify, create, and manage business opportunities.
• Implement and develop an effective brand strategy in alignment with the Marketing Manager.
• Set regional sales targets in line with company strategy and objectives.
• Participate in international events and congresses within the area of responsibility.
• Research and monitor local market trends, competitor performance, and pricing.
• Monitor regulatory and compliance requirements across the different countries in the region.

Requirements

• Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field (Master’s degree preferred).
• Minimum 3-5  years of experience in international/export business; experience in the dental sector is a strong advantage.
• Fluent English is mandatory; additional languages are a plus.
• Willingness and ability to travel internationally.

Additional Skills & Competencies

• Strong sales vision with an analytical mindset to support decision-making.
• Excellent negotiation and problem-solving skills.
• Results-oriented, with the ability to generate short-term impact and sustainable long-term growth.
• Open-minded and creative, capable of exploring alternative scenarios and solutions.
• High level of resilience.
• Strong communication skills.
• Entrepreneurial spirit with ambition and drive.

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. Office Big Data

FUNCIONES

Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real.

Todo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA.

Análisis de Datos Energéticos

• Recopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos.


• Desarrollar modelos predictivos de demanda térmica.


• Identificar patrones de consumo y oportunidades de mejora.

Optimización Operativa

• Proponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos.


• Generar recomendaciones automáticas para el equipo de O&M.

Automatización de Procesos

• Diseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas.


• Automatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua.

Visualización de Datos

• Crear dashboards interactivos para el seguimientos de KPIs, demanda, costes y estado de la red.


• Facilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio.

Colaboración con O&M

• Traducir los análisis en instrucciones operativas claras.


• Participar en reuniones y mejora continua.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio


• Vacaciones: 22 días por convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar.

-Máster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable).

-Certificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable).

• Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.


• Idiomas: inglés mínimo B2.


• Software: Office 365,manejo de CRMs.


• Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.


• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.


• Proactividad.


• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.


• Análisis y tratamiento de la información.


• Flexible y adaptable a entornos híbridos


• Habilidades de comunicación.


• Planificación y organización


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo


• Negociación


• Integridad
  PROCESO DE SELECCIÓN
  
  

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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. MongoDB Python Linux Cloud Coumputing Kubernetes

We're enabling high-performing, rock-solid MongoDB deployments on any cloud or platform our customers choose. We want to create the world's best open source analog to MongoDB Altas or Amazon DocumentDB, which can be owned, controlled and operated by end-users on their own multi-cloud or on-premise environments.

Canonical is looking for an experienced Python developer with a background in MongoDB who will help us to build a fully managed MongoDB solution based on Juju. We're aiming to build the most reliable and secure way to deploy and operate MongoDB on machines, VMs, public cloud and Kubernetes. The MongoDB team is small, meaning you will be a key contributor and your work will have a significant impact on the product and the broader ecosystem.

Who you are

• You love technology and working with brilliant people.
• You are an accomplished senior Python programmer that enjoys challenging projects in mission-critical environments.
• You have experience operating and managing MongoDB clusters.
• You are experienced with modern infrastructure deployment automations or with traditional Linux systems administration, operations, and package management.
• You are passionate about quality and automatic testing.
  
  

Work with one of the industry's pioneers in open source with intelligent engineers at every level from engineer to CTO and CEO level. At Canonical we've honed our remote-first culture since 2004, established in the company from the very beginning. Enjoy a competitive salary, the flexibility to work and live where you wish, and the chance to work exclusively on impactful open source projects.

Canonical is proud to foster a workplace free from discrimination. We truly believe that diversity of experience, perspectives, and background will lead to a better environment for our employees and a better platform for our users and customers. This is something we value deeply and we encourage everyone to come be a part of the world of Ubuntu.

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Teletreball . Python Linux Cloud Coumputing Ansible IoT

This is a unique opportunity to use your software engineering and cryptography skills to build and maintain the security foundation that enables Ubuntu and its users to operate securely and remain compliant to international information security standards such as FIPS 140-3 and Common Criteria. You will use your applied cryptography, Linux Security, and coding skills to enhance the Ubuntu distribution and work with organizations such as DISA and CIS to draft and implement security hardening benchmarks for Ubuntu.

As a member of the Security Hardening team you will work with and develop automation tooling to audit deployed systems for DISA-STIG and CIS benchmark compliance. You will interact with internal and external stakeholders to identify gaps in our frameworks, and develop new solutions to address these challenges. In this role you will have the opportunity to influence team and security culture, facilitate technical delivery, and help drive team direction and execution. You'll collaborate closely with Canonical's kernel team as well as the wider engineering organization to drive features impacting all Ubuntu users.

Day-to-day responsibilities

• Collaborate with other engineers in the Security Hardening team to achieve and retain various Security certifications
• Extend and enhance Linux cryptographic components (OpenSSL, Libgcrypt, GnuTLS, and others) with the features and functionality required for FIPS and CC certification
• Collaborate with external security consultants to test and validate kernel and crypto module components
• Work with external partners to develop security hardening benchmarks and audit + remediation automation for Ubuntu
• Contribute to Ubuntu mainline and upstream projects to land solutions and benefit the community
• Communication and collaboration within and outside Canonical to identify opportunities to improve our security posture, rapidly resolve issues, and deliver high-quality solutions on schedule
  
  

What we are looking for in you

• Hands-on experience with low-level Linux cryptography APIs and debugging
• Excellent software engineering fundamentals, including prior experience with C development, and the ability to demonstrate such
• Hands-on experience with Linux system administration and shell scripting
• Demonstrated knowledge of security and cryptography fundamentals + direct experience writing secure code and implementing best practices
• Significant development experience working with open source libraries
• Excellent verbal and written communications to enable efficient collaboration with internal and external partners in a remote-first environment
  
  

Additional Skills That You Might Also Bring

• Prior experience working on FIPS/Common Criteria certified products and in-depth knowledge of the underlying standards
• Prior experience working directly with DISA-STIG or CIS benchmarks, including related audit + remediation tooling (e.g. Compliance as Code)
• Experience working directly with Linux Kernel
• Prior experience with Python, OVAL (Open Vulnerability Assessment Language), and Ansible
• History of contributions to open source projects
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - we've been working remotely since 2004!
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues from your team and others
• Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.