Ofertes d'ocupació per a Redis

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Azure Linux

✨Qué esperamos de ti ✨

Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia de al menos 2 años en Microsoft 365 y Windows/Active Directory. Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios.

Se requieren los siguientes conocimientos:

• Conocimientos avanzados en Windows Server.
• Administración de Windows, imprescindible y con experiencia contrastada
• Administración Azure, imprescindible y con experiencia contrastada
• Administración de AD y AAD, imprescindible y con experiencia contrastada.
• Administración de entornos virtualizados, preferible VMware.
• Conocimientos en administración Linux.
• Conocimientos sobre el resto de nubes.
• Conocimientos de comunicaciones, para interactuar con el área.
• Idioma: B1/B2 inglés.

Qué ofrecemos:

• Contratación indefinida
• Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones.
• 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano
• Planes de retribución flexible
• Programa de bienestar con seguro médico incluido.
• Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal
• Modelo de trabajo: híbrido.
• Ubicación: Villaviciosa de Odón (Madrid)
• Horario: L-J 8.30 a 18:00 y V 8.30 a 14.30
• Disponibilidad para realizar guardias

Sobre nosotros:

En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎

📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

• Nivell d'experiència---
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• PublicadaNova

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Desde serem buscamos un T�cnico/a de Redes Junior con al menos 1 a�o de experiencia en redes y seguridad. El candidato se integrar� en un equipo que gestiona las comunicaciones, administraci�n de redes y seguridad perimetral de sistemas.

Requisitos T�cnicos

Conocimientos de Switching (Cisco Catalyst y Nexus).

Conocimientos de Routing.

Administrador de Firewalls: Palo Alto, Checkpoint R80.10, Firepower.

Conocimiento de la plataforma Cisco Ironport: Proxy (WSA) y correo (ESA).

Servicios balanceados y VPN seguras con Citrix Netscaler.

Balanceadores A10 THUNDER.

Sistemas de doble factor de autenticaci�n con Swivel Secure.

Plataforma Wi-Fi: Cisco Wireless Controller.

Conocimiento en Cisco ISE, DNS Bind.

Certificaciones Obligatorias

CCNA (Cisco Certified Network Associate).

Certificaciones Deseadas

Certificaciones Palo Alto: PCNSE (experto), PCNSA (junior).

Certificaciones Checkpoint: CCSA (junior), CCSE (experto).

Certificaciones Cisco: CCNP o CCIE.

Modalidad: H�brido (3 d�as presenciales + 2 d�as remoto).

Requisitos Adicionales

T�tulo de Bachiller o superior.

M�nimo 1 a�o de experiencia en el sector.

• Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
• Env
• a tu CV hoy mismo y comienza tu pr
• ximo desaf
• o profesional!
• Te esperamos !
  
  

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, g�nero o creencias as� como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestaci�n y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupci�n.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos est�ndares de calidad definiendo la incorporaci�n en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa espa�ola l�der en servicios tecnol�gicos y atracci�n del talento presente en el mercado desde 1995.

Switching, Routing, Firewalls, CISCO, Balanceadores

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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Todas las responsabilidades que te confiaremos:

RESPONSABILIDADES

Nuestros Student Marketeer forman parte del programa de embajadores de marca y producto más dinámico y empoderado del mundo. Conocen profundamente al público objetivo de Red Bull y son responsables de impulsar la imagen de marca y el conocimiento del producto en su campus y en su zona. El objetivo del programa es llegar a nuevos consumidores, entusiasmar a los estudiantes universitarios, colaborar con ventas para cubrir puntos de venta universitarios y gestionar la marca en su universidad. Esto incluye el contacto directo con consumidores y clientes, fomentar la prueba de producto y ocasionalmente, trabajar en eventos de Red Bull para garantizar una experiencia de marca inolvidable. Dentro del programa existen diferentes enfoques de rol que se asignarán según las necesidades del mercado y el perfil de cada candidato.El programa ofrece un entorno flexible que les permite organizar su día a día con relativa autonomía mientras desarrollan experiencia real en marketing y gestión de marca.

Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición:

• Carnet de conducir en vigor.
• Excelentes habilidades de comunicación y personalidad carismática, enérgica y positiva.
• Pasión por la marca y por el producto.
• Integrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la región, incluyendo entornos clave y puntos de encuentro.
• Mentalidad creativa y espíritu emprendedor, con alto sentido de responsabilidad e iniciativa.
• Capacidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con disponibilidad idealmente algunas tardes y fines de semana.
• Interés por aprender y aplicar nuevas habilidades, especialmente en marketing, negociación y ventas.
• Conectado/a con distintos grupos e individuos influyentes dentro del campus.
• Idealmente, con buen nivel de inglés
  
  

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

. Linux

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Analista de Ciberseguridad N1 para incorporarse en nuestra delegación de Paterna.

Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.

Actualmente somos más de 2.600 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!

Tu misión será garantizar la seguridad de los clientes a través del análisis, soporte y mitigación de amenazas cibernéticas.

Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones principales en las que participarás son:

• Gestión de alertas y acciones de respuesta.
• Desarrollo de automatizaciones e integraciones en el SOAR.
• Soporte en tareas de seguridad diarias.
• Análisis y diseño de medidas para mitigar amenazas.
• Detección de fugas de información.
• Monitorización y seguimiento de controles de seguridad.
• Escalado y seguimiento de incidentes.
• Análisis de auditorías y desarrollo de estrategias de remediación.
  
  

Requisitos:

🌟¿Qué estamos buscando?

• Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.
• En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.
• Experiencia mínima de 6 meses en las tareas anteriormente descritas.
• Necesitamos que tengas mínimo la titulación de Grado Superior ASIR, DAM y/o DAW.
  
  

Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino!

🔝 ¿Algo más con lo que aportar valor?

¡Claro! Valoramos positivamente que tengas formación específica en el ámbito de la ciberseguridad, y conocimientos en cuanto a la funcionalidad básica y de entendimiento de logs de las tecnologías habitualmente integradas en un SIEM tales como Windows, Linux, BBDD, IDS/IPS, WAF, EDR, AV, proxy, AD, DNS, firewall, DLP, PAM etc.

Buscamos personas a las que les apasione el mundo de la ciberseguridad, deberás ser una persona proactiva, tecnológicamente inquieta, con ganas de aprender.

¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás:

💼 Contrato indefinido en una empresa líder en el sector.

💰 Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.

🌴 Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año.

📚 En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.

💳 Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.

🤑 Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).

💗 Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.

🎉 ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.

📍 Además, podrás disfrutar de:

• Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano.
• Gimnasio gratuito en las instalaciones.
• Café gratis en todos los edificios de la delegación.
• Puesto de sushi en la propia oficina.
  
  

¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!

¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?

Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

. Photoshop

En Probrava Group, empresa l�der en el sector n�utico, buscamos una persona proactiva, creativa y apasionada por el marketing digital, que se encargue de gestionar nuestra presencia online y mantener actualizados nuestros contenidos en web y redes sociales.

Responsabilidades Principales

• Publicaci�n y redacci�n de blogs y noticias en la web corporativa.
• Actualizaci�n de embarcaciones en venta en nuestra p�gina web y en portales n�uticos externos.
• Gesti�n de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, entre otras): planificaci�n, creaci�n y publicaci�n de contenido.
• Desarrollo de estrategias para aumentar la visibilidad y el engagement online.
• Creaci�n de contenido visual (im�genes y v�deos) para la promoci�n de productos y servicios.
• An�lisis de resultados y m�tricas para optimizar el rendimiento de las campa�as.
• Apoyo en la organizaci�n y comunicaci�n de eventos y ferias n�uticas.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en marketing digital, gesti�n de redes sociales o actualizaci�n web.
• Conocimientos b�sicos de dise�o gr�fico (Photoshop, Canva o herramientas similares).
• Buen nivel de redacci�n y comunicaci�n.
• Organizaci�n, iniciativa y capacidad para trabajar de forma aut�noma.
• Se valorar� experiencia o inter�s en el sector n�utico (no indispensable).
  
  

Ofrecemos

• Contrato a media jornada, con posibilidad de pasar a jornada completa seg�n desempe�o.
• Ambiente laboral din�mico y colaborativo.
• Oportunidad de formar parte de una empresa referente en el sector n�utico, con presencia nacional e internacional.
• Posibilidad de crecer profesionalmente en el �mbito del marketing y la comunicaci�n.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada14 d’abr.

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Estamos buscando un profesional con experiencia en redes sociales para gestionar y optimizar nuestras plataformas de Instagram y Facebook. Es esencial poseer habilidades en edici�n de video y conocimientos b�sicos de administraci�n de p�ginas web.

Responsabilidades

• Crear contenido atractivo y relevante.
• Gestionar y optimizar campa�as publicitarias en Instagram y Facebook.
• Editar videos para diversos medios.
• Monitorear y analizar el rendimiento de publicaciones, ajustando para maximizar el impacto.
  
  

Requisitos

• Experiencia comprobada en gesti�n de Instagram y Facebook.
• Habilidades en edici�n de video.
• Conocimientos b�sicos en manejo de p�ginas web.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  
  

Si tienes pasi�n por el marketing digital y habilidades en redes sociales, �esperamos tu solicitud!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada14 d’abr.

Teletreball

Posición: Becario/a de Gestión de Redes Sociales
Ubicación: 2 días teletrabajo
Tipo de contrato: Convenio de prácticas
Duración: 6 meses

Descripción del puesto:
En Sietepar.com, buscamos un perfil con ganas de aprender, motivación y pasión por el marketing digital y las redes sociales. Esta es una gran oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y participar en la gestión real de cuentas de clientes en diferentes sectores.

Responsabilidades:

-Apoyar en la creación y planificación de contenidos para redes sociales.
-Publicar siguiendo un calendario editorial estratégico.
-Colaborar en la redacción de copys, selección de imágenes y propuestas creativas.
-Monitorear y analizar el rendimiento de publicaciones.
-Participar en reuniones de equipo y aportar ideas.

Requisitos:

-Estudios en Marketing, Comunicación, Publicidad, o afines.
-Conocimiento de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok...).
-Conocimiento de herramientas de AI para aplicar a su trabajo diario
-Buenas habilidades de redacción y ortografía.
-Capacidad de organización y trabajo en equipo.
-Ganas de aprender en un entorno real de agencia.

Se valorará:

Manejo básico de Canva o herramientas de diseño.
Iniciativa y creatividad.
Conocimiento de creación de contenidos con AI

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

. Office Salesforce

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Dentro del departamento de Servicio al Cliente y Red Comercial trabajarás con un equipo multidisciplinal y tus funciones principales serán:

• Soporte a la red comercial para resolución de gestiones relacionadas con la póliza, suplementos, autorizaciones, siniestros, solicitudes de contratación… cumpliendo los SLA´s establecidos.
• Gestión de incidencias operativas (Gestión de recibos, pólizas, imputaciones, etc.).
• Resolución de dudas sobre productos (coberturas, carencias, etc) cumpliendo los SLA´s establecidos.
• Interlocución con departamentos de la Cía.
• Velar por el cumplimiento de los criterios de calidad del servicio.
• Detección áreas de mejora.
• Propuestas de mejora entorno a los procesos, productos, tecnologías, etc

Sobre tus habilidades:

• Conocimiento funcional de sistemas de telefonía y de CRM. Valorable experiencia con Genesys y Salesforce.
• Conocimiento en el sector asegurador, en especial Salud, vida y hogar.
• Experiencia gestionando redes comerciales, con vocación de servicio y agilidad.
• Experiencia en tareas administrativas relacionadas con gestiones del seguro como prestaciones o consultas de coberturas.
• Sólidos conocimientos de manejo de sistema informáticos (Microsoft Office e Internet)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

. Java Python Azure Linux C++ Angular Cloud Coumputing Ansible AWS Bash Terraform Big Data

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

El equipo de Seguridad Ofensiva Global (Security Assurance) está buscando un/a Red Teamer para nuestras oficinas ubicadas en Boadilla (CGS).

Su objetivo principal es la simulación de adversarios, ejecutando ataques de una manera realista y enfocada a la identificación de vulnerabilidades y posibles fallos en los controles de seguridad, además de la revisión de las capacidades de detección y respuesta.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Desarrollar un profundo conocimiento en técnicas ofensivas avanzadas (red/purple teaming).
• Crear planes y ejecutar pruebas detalladas y metodologías para realizar actividades de hacking ético adaptadas a los sistemas e infraestructura específicos de Santander.
• Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar retroalimentación a los propietarios de los servicios/infraestructura y partes interesadas.
• Mantener la infraestructura y crear las herramientas necesarias para la ejecución de las operaciones ofensivas.
• Estar al día en inteligencia de amenazas, simulación de adversarios y gestión de vulnerabilidades.
• Colaborar con varios grupos para realizar un seguimiento de los planes de remediación de los issues identificados durante los ejercicios.
• Ayudar en la respuesta a incidentes proporcionando experiencia y conocimientos adquiridos a partir de las actividades del equipo.
• Mantener documentación detallada de los procesos, metodologías y hallazgos relacionados con las actividades ofensivas.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Mínimo 5 años de experiencia en Red Team, Offensive Security, Pentesting avanzado o roles equivalentes (Obligatorio).
• Experiencia demostrable en diseño y ejecución de ejercicios de Red Team y simulación de adversarios en entornos corporativos complejos (Obligatorio).
• Participación en actividades de Purple Team, colaborando con equipos Blue Team / SOC para validación y mejora de capacidades de detección (Obligatorio).
• Experiencia en uso avanzado de Cobalt Strike y frameworks de C2 similares en entornos reales (Obligatorio).
• Experiencia en desarrollo o adaptación de payloads, loaders y técnicas de evasión (maldev) frente a EDR/AV modernos (Obligatorio).
• Conocimiento práctico de entornos regulados y gestión del riesgo asociado a pruebas ofensivas (Deseable).
  
  

Educación

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar (Deseable).
• Formación técnica demostrable en seguridad ofensiva / red team, ya sea académica o autodidacta (Obligatorio).
• Certificaciones técnicas en seguridad ofensiva (CRTO, CRTE, OSCP o equivalentes) (Obligatorio).
  
  

Idiomas

• Inglés técnico avanzado: Para documentación y comunicación con equipos internacionales (Obligatorio).
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Conocimiento profundo de sistemas operativos: Windows, Linux, Mac OS (Obligatorio).
• Conocimiento de diversas tecnologías cloud AWS, Azure y GCP (Deseable).
• Dominio de redes: TCP/IP, subnetting, protocolos de enrutamiento, firewalls, VPNs (Obligatorio).
• Experiencia en programación: Scripting (Ps, Python, Bash), lenguajes de programación (C, C++, Java, Rust, Go), desarrollo de malware (maldev) (Obligatorio).
• Herramientas de C2 (Cobalt Strike, Sliver, Havoc) y hacking ético: Metasploit, Nmap, Burp Suite, Wireshark, etc. (Obligatorio).
• Conocimiento de vulnerabilidades comunes: OWASP Top 10, CVE. (Obligatorio).
• Experiencia en pentesting: Web, infraestructura, aplicaciones móviles. (Obligatorio).
• Evaluación de riesgos y ejecución de actividades de Red Teaming en sistemas basados en Inteligencia Artificial, incluyendo modelos de IA generativa, con foco en abuso, evasión de controles, exposición de datos y cumplimiento de políticas de seguridad (Deseable).
• Conocimiento de metodologías de hacking: OSINT, reconnaissance, exploitation, post-exploitation (Obligatorio).
  
  

Sería genial si además si dispones de…

• Habilidades de reversing y análisis de malware (Deseable).
• Conocimientos en hardware hacking (Deseable).
• Experiencia en incident response (Deseable).
• Conocimiento de herramientas de automatización: Terraform, Ansible, Puppet, Chef (Deseable).
• Asistencia a Congresos, charlas y formaciones sobre hacking y seguridad informática (Deseable).
  
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad de trabajo en equipo (Obligatorio).
• Comunicación clara de riesgos técnicos a distintas audiencias (Obligatorio).
• Capacidad de documentar ataques con enfoque técnico y ejecutivo (Obligatorio).
• Capacidad para gestionar discusiones técnicas complejas con múltiples stakeholders (Obligatorio).
• Mentalidad de mejora defensiva (no “romper por romper”) (Obligatorio).
• Autonomía y liderazgo técnico (Obligatorio).
• Autoaprendizaje y proactividad (Obligatorio).
• Ética profesional y responsabilidad en entornos críticos (Obligatorio).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?