Ofertes d'ocupació a AdQualis Human Results

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Importante grupo multinacional del sector químico, con sede en Montornés del Vallés, necesita incorporar un/a RESPONSABLE DE PLANTA DE ZOOTECNIA.

En dependencia de la Responsable de Producción, asumirá las siguientes funciones:

• Liderar y gestionar todos los recursos (equipos y personal) y las actividades operativas de la planta, para dar servicio a los clientes en el plazo acordado, garantizando una producción eficiente, segura y de calidad.
• Asegurar el cumplimento del Plan de Producción en plazo.
• Establecer metodologías de trabajo parea cumplir las buenas prácticas de producción y promover la mejora continua para mantener la competitividad de la planta.
• Definir los indicadores necesarios para monitorizar aspectos como Seguridad, Calidad, Servicio al Cliente, Productividad, y Plantilla.
• Controlar los costes y realizar el seguimiento del presupuesto.
• Motivar e implicar al personal en el trabajo que realiza; integrando al equipo, formándolo en los procesos y tareas a realizar, con las herramientas adecuadas.
• Fomentar la comunicación a fin de asegurar que los colaboradores conocen sus responsabilidades y el impacto de su trabajo en el resultado final del producto fabricado.
• Realizar el seguimiento del desempeño de los equipos.
• Garantizar la Seguridad de las personas en su puesto de trabajo, así como asegurar que los productos fabricados cumplen con los requisitos de Calidad y Sostenibilidad.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, directrices y procedimientos en materia de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente y fomentar la mejora continua en estos aspectos.

Se requiere:

• Un/a profesional con habilidades de liderazgo y motivación de personas. Paciencia y perseverancia. Capacidad de organización y método. Orientación al cliente, a la mejora continua, y a la gestión del cambio. Habilidades sociales y relacionales.
• Imprescindible Formación Técnica, idealmente Ingeniería, Licenciatura o Grado en Química, u otras titulaciones, siempre que la experiencia sea la adecuada.
• Necesario buen nivel del idioma inglés (B2 – C1).
• Debe aportar al menos 5 años de experiencia en posición similar en planta de fabricación y el liderazgo de equipos de trabajo, en la industria química, farmacéutica, alimentación o afines.
• Debe estar familiarizado con prácticas como Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, y otras metodologías de mejora continua, optimización de procesos y gestión eficiente de la producción.
• Se valorará la experiencia en proyectos de gestión del cambio en entorno industrial.
• Muy valorable experiencia con SAP.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de jul.

Compañía multinacional consolidada dentro del sector servicios, con una fuerte presencia en el ámbito educativo. Su modelo de negocio se basa en la innovación, la empleabilidad y la conexión directa con el entorno profesional. Cuentan con un espectacular crecimiento en los últimos años, tanto en el mercado nacional como internacional, y buscan seguir reforzando su posicionamiento estratégico a través del liderazgo comercial.

DIRECTOR/A COMERCIAL

Asumirá la responsabilidad de definir e implementar la estrategia comercial de su Unidad de Negocio, asegurando su alineación con los objetivos globales del Grupo. Su misión será maximizar el crecimiento rentable mediante el desarrollo de políticas comerciales efectivas, la expansión sostenida de la cuota de mercado y el fortalecimiento de las relaciones con los principales canales de venta y clientes clave. Con un enfoque estratégico y operativo, liderará la transformación comercial impulsando la excelencia en la ejecución, la innovación en los modelos de captación y la fidelización a largo plazo.

Responsabilidades

• Definir, implementar y supervisar la estrategia comercial
• Liderar los equipos comerciales y de ventas
• Establecer objetivos de venta, KPIs y mecanismos de seguimiento para garantizar su cumplimiento.
• Analizar el rendimiento comercial y proponer planes de acción para optimizar ingresos y márgenes.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas, etc.
• Coordinar con el resto de departamentos todas aquellas acciones orientadas a alinear los objetivos comerciales con el desarrollo de productos y campañas.
• Desarrollar e implementar estrategias de fidelización y crecimiento de clientes.

Requisitos

• Buscamos un perfil con marcada visión estratégica y una sólida capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en datos. Debe contar con excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, así como una elevada capacidad de negociación en contextos innovadores. Valoramos especialmente la orientación a resultados, la proactividad y la capacidad para desenvolverse con eficacia en entornos dinámicos, exigentes y con múltiples líneas de negocio. Su enfoque debe combinar pensamiento estratégico con ejecución operativa, promoviendo la innovación, la colaboración y la mejora continua.
• Titulación universitaria (ADE, Marketing, Economía o similar). MBA o formación de posgrado valorable.
• Experiencia en una dirección comercial, preferentemente en el sector educativo o en instituciones orientadas a la formación profesional y ejecutiva. Habiendo liderado equipos comerciales de alto rendimiento, gestionando estructuras amplias con enfoque en el logro de objetivos ambiciosos y el desarrollo del talento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

Excel

🔎 ¡Buscamos talento comercial!

🚀 DELEGADO/A COMERCIAL – VALENCIA Y CASTELLÓN

¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo comercial? Compañía internacional líder en el sector servicios, busca incorporar a un/a Delegado/a Comercial para potenciar su presencia en Valencia y Castellón.

🔥 ¿Qué harás?

✅ Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para superar objetivos.

✅ Identificar nuevas oportunidades de negocio y convertirlas en clientes.

✅ Analizar KPIs y tendencias del mercado para tomar decisiones estratégicas.

✅ Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave.

✅ Optimizar procesos de ventas para mejorar eficiencia y rentabilidad.

✅ Colaborar con equipos comerciales y otros departamentos.

🎯 ¿Qué buscamos?

🔹 Formación universitaria en Marketing, Ventas o similar.

🔹 Experiencia de 3-4 años en ventas B2B.

🔹 Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

🔹 Orientación al cliente, capacidad de networking e influencia.

🔹 Experiencia en CRM y análisis de ventas.

🔹 Dominio de Excel.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

✨ Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional en expansión.

✨ Un entorno dinámico y colaborativo donde tu trabajo marcará la diferencia.

✨ Paquete retributivo competitivo con incentivos por desempeño.

✨ Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

✨ Herramientas digitales avanzadas para optimizar tu trabajo.

Si te motiva el reto y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! 🚀

📩 Aplica ahora

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• Publicada7 de jul.

Salesforce

Grupo del sector Servicios y líder en el mercado, precisa incorporar en el área comercial para la zona del Area Metropolitana de Barcelona:

Responsable Comercial (Sector Servicios)

Su misión será implementar la estrategia comercial de la Gerencia, impulsando el crecimiento sostenible mediante la captación y desarrollo de negocio. Liderar y motivar al equipo de ventas para ofrecer un servicio excelente y alineado con los valores corporativos. Actuar como enlace entre Dirección, equipo y mercado, optimizando procesos y relaciones sólidas con clientes y equipo comercial de prescriptores. Detectar oportunidades, anticiparse a cambios y contribuir a la mejora continua.

En dependencia de la Gerencia del Area, sus responsabilidades son:

• Implantar la estrategia comercial y asegurar el plan de ventas alineado con la estrategia global de la Compañía.
• Gestionar, formar y liderar al equipo comercial,
• Controlar los resultados, analizar el desempeño y evaluar los datos de ventas, calidad del servicio y experiencia de cliente.
• Realizar y controlar la implantación de procesos y herramientas, asegurar el uso correcto del CRM Salesforce.
• Establecer y mantener la relación con grandes cuentas, prescriptores claves y Partners institucionales.
• Impulsar la formación, coaching y mejora continua.
• Potenciar la coordinación interdepartamental.
• Analizar el mercado y la competencia.

Se requiere:

• Buscamos una persona con una sólida orientación a resultados, sensibilidad hacia el cliente y habilidades interpersonales. Un perfil empático, con capacidad de liderazgo, negociación y comunicación efectiva. Con capacidad para establecer relaciones de confianza y a largo plazo con clientes, usuarios y prescriptores.
• Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Económicas, etc. Catalán y Castellano, se valorará el Inglés. Buen nivel de ofimática y herramientas comerciales (CRM, BI, etc.)
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad comercial y estratégica, liderando equipos de ventas en el sector Servicios (salud, sanitario, seguros, etc.). Con conocimientos en gestión empresarial y financiera.
• Con disponibilidad para desplazarse por la zona asignada.

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• Publicada5 de jul.

Excel PowerPoint

Empresa líder en soluciones energéticas sostenibles y aliada estratégica en la transición ecológica de empresas e instituciones, busca un/a Corporate M&A Analyst para incorporar al área de Estrategia Corporativa , M&A y Finanzas,

La misión del puesto será contribuir activamente al crecimiento inorgánico de la compañía mediante adquisiciones, alianzas estratégicas y otras iniciativas clave alineadas con el Plan Estratégico de la compañía.

Reportando al Head Of Corporate, sus principales responsabilidades serán:

• Análisis financiero: revisión de modelos financieros (DCF, LBO, múltiplos comparables y transacciones precedentes), valoración de empresas y activos, y análisis de estados financieros históricos y proyectados.
• Due diligence: coordinación de procesos de due diligence financiera, legal, fiscal y técnica; identificación de riesgos y oportunidades en las transacciones.
• Identificación y evaluación de oportunidades: búsqueda y análisis de posibles targets alineados con la estrategia corporativa; participación en reuniones y negociaciones con compradores, vendedores y stakeholders clave.
• Documentación de transacciones: apoyo en la elaboración de modelos financieros y preparación del dossier de inversión.
• Gestión del proceso de transacción: coordinación de asesores externos (legales, contables y técnicos); gestión de cronogramas, entregables y comunicación entre las partes involucradas; participación activa en reuniones y negociaciones.
• Apoyo estratégico: evaluación del encaje estratégico de las operaciones (sinergias, crecimiento, expansión); contribución al desarrollo del rationale estratégico de adquisiciones o desinversiones.

Requisitos del perfil

• Se requiere titulación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas, Derecho + ADE o Ingeniería con formación de posgrado (MBA). Es imprescindible contar con un nivel de inglés C1, así como un dominio avanzado de herramientas como Excel y PowerPoint.
• Se valorará una experiencia mínima de 4 a 5 años en el ámbito de fusiones y adquisiciones (M&A), adquirida en entornos como Big Four, boutiques de M&A, fondos de inversión o compañías del sector energético preferentemente.
• También se considerará positivamente disponer de un máster en Corporate Finance, formación en modelización financiera o equivalente, así como conocimientos sólidos en contratos mercantiles y normativa aplicable. La certificación CFA (Chartered Financial Analyst) será altamente valorada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de juny

Laboratorio farmacéutico multinacional busca incorporar Delegados/as de Visita Médica para la zona de 📍Canarias, para abrir una línea de especialidad médica (osteoporosis).

💼 En dependencia del Area Manager, tendrá como misión principal desarrollar y mantener relaciones estratégicas con especialistas médicos y profesionales de atención primaria, promoviendo la comercialización de biosimilares y genéricos hospitalarios.

Principales responsabilidades:

✔Identificación y gestión de cuentas clave con especialistas médicos (principalmente traumatólogos, reumatólogos y/o ginecólogos).

✔Diseño y ejecución de planes de acción personalizados para cada cliente.

✔Realización de visitas periódicas para informar, asesorar y fidelizar a profesionales sanitarios.

✔Colaboración con el departamento de marketing en la implementación de campañas promocionales.

✔Recogida de información de mercado, feedback de clientes y análisis de la competencia.

✔Participación en eventos del sector y actividades de formación dirigidas a profesionales sanitarios.

Requisitos:

💥Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología o áreas afines, preferiblemente.

Se valorará formación de posgrado en Marketing Farmacéutico.

💥Se valorará un nivel de inglés medio.

💥Mínimo 5 años de experiencia en rol similar o gestión comercial de cuentas en laboratorio farmacéutico.

💥Experiencia previa en contacto con especialistas médicos y/o farmacias hospitalarias. Se valorará conocimiento de las áreas de reumatología, traumatología y/o ginecología.

Se ofrece

🚀 Incorporación estable e indefinida

🚀 Retribución atractiva fija + variables