Ofertes d'ocupació a AdQualis Human Results

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

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Desde AdQualis Talent Search, estamos buscando a un/a HR Consultant para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Barcelona.

🎯¿Qué harás?

Realizar el end to end de los procesos de selección y Young Talent Programs para nuestros clientes.

Tus principales funciones serán:

• Reuniones con el cliente para la definición de perfiles profesionales.
• Búsqueda, captación e identificación de perfiles profesionales según las necesidades de los clientes.
• Entrevistas curriculares y competenciales en profundidad.
• Evaluación de candidaturas y elaboración de informes.
• Briefing y presentación de candidaturas finalistas con clientes.
• Seguimiento durante todo el proceso de selección tanto con los candidatos/as como con los clientes.

🔎¿Qué esperamos de ti?

• Qué cuentes con experiencia profesional de al menos 2 años en selección de personal.
• Qué seas un/a profesional con energía, valores, una elevada vocación de servicio y orientación al cliente. Qué tengas autonomía, proactividad y resiliencia, siendo capaz de poner a las personas siempre en el centro y dispuestas a acompañarnos en el proceso de transformación cultural de una de las firmas con mayor prestigio y crecimiento en el ámbito de la gestión de personas y talento.

🚀¿Qué podemos ofrecerte?

• Autonomía y plena interlocución con clientes de primer nivel.
• Posición estable en una empresa consolidada.
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de aprender día a día junto a un equipo profesional y comprometido.

¿Te animas? :)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

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Empresa del sector químico, de propiedad internacional y actualmente en proceso de crecimiento busca incorporar un/a:

EXECUTIVE ASSITANT

Funciones:

• Gestión integral, precisa y anticipativa de la agenda profesional y personal de Dirección.
• Coordinación de reuniones, llamadas, citas y desplazamientos, actuando como enlace con diversos interlocutores internos y externos, incluyendo perfiles senior, abogados y contactos internacionales.
• Supervisión y gestión de documentación confidencial con absoluta discreción.
• Elaboración de presentaciones y soporte administrativo avanzado.
• Gestión de comunicaciones y filtro de información, priorizando asuntos críticos y asegurando orden y seguimiento.
• Coordinación de tareas personales vinculadas a la actividad diaria del directivo, ajustándose a un entorno exigente.
• Relación fluida con contactos del entorno profesional y personal de Dirección, tanto en España como a nivel internacional.

Requisitos:

• Experiencia sólida y demostrable como Asistente de Dirección o Personal Assistant.
• Inglés imprescindible.
• Castellano fluido; catalán no requerido.
• Idiomas valorables: alemán y chino.
• Dominio de herramientas digitales y ofimáticas; capacidad para preparar presentaciones y gestionar información con precisión.
• Perfil altamente discreto, fiel, responsable y confiable.
• Persona meticulosa, perfeccionista y con atención extrema al detalle.
• Capacidad humana, sensibilidad y tacto para trabajar con un directivo exigente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

. Office Excel PowerPoint Word

Compañía líder en el sector farmacéutico y dermocosmético en expansión necesita incorporar, en su sede central en Barcelona a un/a:

JUNIOR BUSINESS CONTROLLER

Su misión será la de analizar, realizar el seguimiento y reportar la información económico-financiera de las áreas corporativas, cuentas centralizadas y CAPEX; coordinar los cierres y reportings y colaborar con las políticas corporativas con la finalidad de proporcionar una información precisa y fidedigna, que facilite la toma de decisiones.

Funciones:

• Como responsable del proceso de reporting, coordinar los procesos de cierre, garantizar la realización del reporting en fecha y forma, y actuar como key user de los programas de reporting.
• Recopilar y elaborar la información económica-financiera (informes de ventas, cierres contables, informes de reporting, presupuestos, MYE, plan estratégico), con el objetivo de proporcionar una información precisa y actualizada del negocio que facilite la toma de decisiones.
• Realizar y presentar el reporting de los ratios e indicadores del negocio y de la compañía, así como indicadores financieros (ROI, cash flow, etc.), al objeto de presentar una información económica-financiera actualizada sobre la situación de la empresa.
• Realizar los cierres mensuales, conjuntamente con los diferentes responsables, recopilando la información necesaria, analizando y verificando dicha información, con el fin de asegurar la correcta elaboración del presupuesto y cuenta de resultados.
• Extracción, análisis y elaboración de la información económico-financiera del negocio (informes de ventas, cierres contables, informes de reporting, presupuestos, MYE, plan estratégico), con el objetivo de proporcionar una información precisa y actualizada del negocio que facilite la toma de decisiones.
• Control de la rentabilidad/márgenes por productos, así como los indicadores de evolución del Negocio, con la finalidad de asegurar que no se producen desviaciones, y verificar su cumplimiento.
• Realizar el seguimiento mensual de CAPEX, Gastos de Personal, cuentas centralizadas para identificar posibles desviaciones y anticiparnos tomando las medidas oportunas.
• Elaborar informes ad-hoc a petición de las diferentes áreas de la compañía.
• Revisar los procesos y sistemas actuales para optimizar los circuitos/recursos del negocio que aseguren una mayor eficiencia y facilitar la extracción de datos y operaciones del día a día.
• Diseñar las mejoras necesarias en SAP, en Excel y en los aplicativos informáticos utilizados, con el fin de optimizar los procedimientos, minimizando los tiempos de respuesta.

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE.
• Nivel de inglés B2.
• Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Muy valorable experiencia previa en auditoría.