Ofertes d'ocupació a AdQualis Human Results

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

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Importante empresa industrial líder en el diseño, fabricación y distribución de soluciones avanzadas en múltiples sectores que cuenta con una larga trayectoria en el mercado y reconocida globalmente por su innovación, fiabilidad y altos estándares de calidad, precisa incorporar

DIRECTOR/A DE FÁBRICA

Misión del puesto

En dependencia de Dirección General, su misión será liderar de forma integral la operación de la planta productiva, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa, la calidad del producto y el cumplimiento de los objetivos industriales. Asegurar la correcta ejecución del plan de producción, optimizando recursos humanos, técnicos y financieros, e impulsando una cultura de mejora continua, excelencia operacional e innovación.

Funciones:

Dirección global de la planta

• Liderar todas las áreas operativas: producción, mantenimiento, manufactura (procesos) calidad, ingeniería, planificación de producción y aprovisionamiento, logística, I+D y prevención de riesgos.
• Asegurar el cumplimiento del plan maestro de producción (PMP) y de los KPIs industriales,
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales, medioambientales y de seguridad industrial.

Gestión de personas y liderazgo

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo multidisciplinar (mandos intermedios, responsables de área y personal operativo).
• Promover una cultura de seguridad, disciplina operativa y mejora continua.
• Impulsar iniciativas de formación, desarrollo y retención del talento.
• Dimensionamiento de cargas de trabajo

Seguridad y medio ambiente

• Asegurar el cumplimiento estricto de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Supervisar la gestión medioambiental y el cumplimiento de normativa local y sectorial.

Mejora continua y excelencia operativa

• Desarrollar e implementar proyectos Lean Manufacturing / TPM / Six Sigma.
• Impulsar la optimización de procesos, reducción de desperdicios y control de costes.
• Garantizar la estandarización de procesos y la disciplina operacional.

Gestión técnica e innovación

• Supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Coordinar proyectos de mejora de planta, actualización de maquinaria e inversiones de CAPEX.
• Impulsar la automatización y digitalización industrial

Control presupuestario

• Definir y gestionar el presupuesto anual de la planta (OPEX y CAPEX).
• Analizar desviaciones y asegurar el control de costes operativos.
• Participar en la definición del plan estratégico industrial.

Relación con stakeholders internos y externos

• Colaborar con áreas corporativas: Supply Chain, Finanzas, RRHH, Comercial, Calidad, I+D.
• Representar a la planta ante auditorías internas y externas.
• Gestionar proveedores críticos y organismos reguladores.

Requisitos:

• Titulación superior en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Organización Industrial u otra ingeniería equivalente. Valorable: MBA, Máster en Operaciones, Lean Manufacturing o certificaciones Six Sigma (Green Belt / Black Belt).
• Experiencia mínima 10–15 años en dirección de fábrica o similar dentro de entornos industriales de alta experiencia: químico, automoción, metal, electrónica, etc.
• Nivel de ofimática a nivel de usuario avanzado, dominio de herramientas Lean/Kaizen
• Capacidad de comunicación y de liderazgo, capacidad de análisis para buscar, identificar, diagnosticar y aportar soluciones, trabajo en equipo. Orientación al cliente interno y externo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

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🌟KAM de Grupos de Farmacias🌟

Desde AdQualis estamos buscando un/a KAM de Grupos de Farmacias para una empresa internacional líder en productos de salud y bienestar, con un portafolio consolidado de marcas reconocidas en el mercado.

Buscamos incorporar a un/a Key Account Manager de Grupos de Farmacias que impulse la estrategia comercial en los canales Mayorista, Grupos Farmacéuticos y , Farmacias Indirectas.

Si te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de relaciones sólidas con clientes clave… ¡esta oportunidad es para ti! 🚀

🎯 Tu misión

Diseñar y ejecutar la política comercial de los canales asignados, asegurando el cumplimiento del Plan Estratégico de Consumer Health y alcanzando los objetivos de ventas, margen y rentabilidad de nuestras marcas.

📌 Responsabilidades principales

• Desarrollar la estrategia comercial para los canales asignados.
• Alcanzar los objetivos de ventas en grupos de farmacias y asegurar la rentabilidad.
• Garantizar el stock de referencias en clientes mayoristas.
• Negociar acuerdos, condiciones comerciales y campañas específicas.
• Gestionar de forma eficiente el presupuesto asignado.
• Construir relaciones a largo plazo con clientes clave.
• Asesorar en gestión de categorías y proponer acciones para impulsar la rotación.
• Definir y ejecutar estrategias de surtido, promociones, campañas y trade marketing.

🧩 Requisitos

• Experiencia en un rol similar.
• Inglés intermedio (deseable).
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Profesional con habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica, con una comunicación clara y enfoque proactivo.

Si te motiva el reto y quieres formar parte de un proyecto con impacto. 👉 Aplica!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

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Director/a Comercial – Comercialización Eléctrica

¿Quieres liderar la estrategia comercial de un grupo energético en pleno crecimiento? Buscamos un/a Director/a Comercial capaz de activar el canal directo, impulsar ventas y hacer escalar el negocio en un sector tan estratégico como competitivo.

🚀 Tu impacto

Serás responsable de definir, liderar e impulsar la estrategia comercial global del grupo, desarrollando un plan de ventas ambicioso, activando el canal comercial directo y guiando a un equipo de alto rendimiento.

Tu impacto será clave en la expansión del negocio, la captación y fidelización de clientes estratégicos y la consolidación del grupo en un mercado muy competitivo.

🧩 Responsabilidades principales

Estrategia & Desarrollo Comercial

• Diseñar e implementar el Plan Comercial anual, definiendo objetivos, previsiones y acciones de captación y fidelización.
• Activar y liderar el canal comercial directo, gestionando cartera propia y clientes clave.
• Impulsar la expansión en mercados estratégicos y aumentar la cuota de mercado.
• Analizar la evolución del mercado eléctrico, detectando tendencias y oportunidades.

Gestión Operativa & KPIs

• Supervisar ventas, márgenes y KPIs críticos del área comercial.
• Garantizar eficiencia en el proceso comercial, optimizando procedimientos.
• Gestionar el presupuesto comercial y maximizar la rentabilidad.
• Alinear el Plan Comercial con compras y otras áreas del grupo.

Liderazgo & Desarrollo de Equipos

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial.
• Realizar coaching comercial y asegurar excelencia en la ejecución.
• Gestionar los objetivos con una visión global de la compañía y la relación interdepartamental.

Relación con Dirección General

• Reportar resultados, análisis de desviaciones y planes de acción.
• Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando visión estratégica y conocimiento del sector.

✅ Requisitos

Formación

• Grado en Ingeniería, ADE o similar.
• Postgrado en dirección comercial o ventas (muy valorable).

Experiencia

• Experiencia demostrable en comercialización eléctrica.
• Trayectoria en ventas B2B, Pymes o entornos dinámicos.
• Experiencia como Account Manager, responsable de ventas o manager de equipos.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento detallado del sector eléctrico: potencia, tarifas, peajes, riesgos regulatorios.
• Técnicas de negociación y gestión de objeciones.
• Conocimientos financieros aplicados al ámbito comercial.
• Dominio de ERPs de ventas y experiencia en gestión de grandes cuentas.

Competencias clave

• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Liderazgo sólido, proactividad y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación, influencia y toma de decisiones.
• Interés por la estrategia, el desarrollo de negocio y el liderazgo.

💼 Qué ofrece el proyecto

• Contrato indefinido.
• Liderazgo integral del canal comercial directo.
• Participación en el Comité de Dirección.
• Jornada completa.
• Paquete retributivo competitivo + incentivos.
• Proyecto estable con crecimiento real en un sector estratégico.