Totes les ofertes d'ocupació

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Teléfono: 96 371 97 61 Email: ****** Compartir : Vacantes 1 Tipo de jornada Jornada Completa Tipo de contrato Contrato de trabajo indefinido Servicios Puestos de trabajo Descripción del puesto Prescindible diploma Prevención climatización y fontanería ( equivalente) sector metal de 20h mínimo Experiencia en instalación/mantenimiento/reparación de Aires Acondicionados.

Experiencia experiencia en las instalación equipos climatización, saber soldar Nivel de estudios Curso de Formación para el Empleo (FpE), >300hs Algo de experiencia en vehículos, no es necesaria titulación Persona habilidosa y con ganas de aprender un oficio.

Empresa familiar con muy buen ambiente de trabajo.

Horario de lunes a jueves de ... Algo de experiencia en vehÍculos, no es necesaria titulación, Persona habilidosa y con ganas de aprender un oficio.

Empresa familiar con muy buen ambiente de trabajo.

Horario de lunes a jueves d... Algo de experiencia en vehículos, no es necesaria titulación.

Persona habilidosa y con ganas de aprender un oficio.

Empresa familiar con muy buen ambiente de trabajo Horario de lunes a jueves de ... EXPERIENCIA Soldadura de cobre, latón Disponibilidad inmediata FUNCIONES PRINCIPALES: Forja en caliente en línea.

Montaje y ajuste de matricería en prensa.

Corte por cizalladura en prensa.

REQUISITOS DESEADOS: Experiencia en trabajos de montaje y ajuste de... Teléfono: 96 371 97 61 email: ****** Avda.

Blasco Ibañez, 127.

46022 Valencia (ESPAÑA) CÓDIGO DE AGENCIA De Lunes a Viernes, de 9:00 a 14:00 horas Software para las Agencias de colocación #J-18808-Ljbffr

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Office

Empresa Constructora busca incorporar Administrativo/a de Gestión Documental - Subcontratas.

Funciones y Responsabilidades:

• Gestión documental vía plataforma de documentación requerida a subcontratas.
• Control documental de coordinación de actividades empresariales.
• Control y manejo de documentación de PRL.
• Gestión y contacto con empresas subcontratadas para el requerimiento documental.
• Verificación de la documentación remitida para su autorización en obra o servicio.
• Manejo de plataformas de coordinación de actividades empresariales de clientes.
• Seguimiento y validación de la documentación propia y externa.
• Conocimiento de la documentación requerida para poder trabajar en obra.

Se requiere:

• Ciclo Formativo Superior TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES
• Al menos de 3 años de experiencia en puestos similares de coordinación y de gestión de accesos, preferiblemente en sector de construcción.
• Experiencia mínima de 3 años en plataformas de gestión documental en PRL (Ctaima, Metacontratas, Obralia, Achilles o similar)
• Conocimiento alto y manejo de documentación de coordinación de actividades empresariales (PRL, seguros, certificados externos...)
• Dominio de paquete office.
• Valorable curso nivel básico 60 horas en construcción.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata
• Paquete retributivo competitivo

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La Dirección de EITB precisa incorporar un perfil de Dirección (Director/Directora de Social Media y eitb.eus), que reportará directamente a la Dirección de EITB MEDIA y que pueda liderar el proyecto del nuevo concepto de páginas web de EITB así como la ordenación y gestión de los perfiles en las distintas redes sociales o social media de EITB.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

● Culminar el proyecto de creación de webs de EITB que consiste en el desarrollo tecnológico y gráfico de los distintos portales web con los que contarán los distintos productos de EITB (albisteak, kirolak, cultura, entretenimiento, etc.), y del agregador de esos portales (eitb.eus).

● Una vez creados los portales en colaboración con los responsables de cada uno de los productos (albisteak, kirolak, kultura, entretenimiento, etc.) hacer entrega de los mismos a sus responsables y garantizar una correcta puesta en marcha y lanzamiento.

● Fomentar un cambio de cultura empresarial que genere las bases de una cultura digital en lo que se refiere a contenidos y a flujos y procesos de trabajo a través del trabajo mediante páginas web de contenidos descentralizadas.

● Responsabilizarse del agregador de webs de EITB, el portal eitb.eus, disponiendo los contenidos que se incorporarán en ese agregador de cada una de las webs de producto mencionadas.

● Responsabilizarse de generar una estrategia de redes sociales para EITB, con objeto de maximizar el consumo de los contenidos de EITB en las propias redes sociales y también para maximizar el tráfico hacia las webs y plataformas de EITB. Esta responsabilidad se entiende al margen del propio contenido que cada responsable de producto genere para publicar en los social media.

● Responsabilizarse de coordinar las webs y redes sociales de los programas de entretenimiento de EITB que tengan aparejada una estrategia digital específica (sin perjuicio de que el contenido propiamente dicho se genere/gestione siguiendo las directrices de la Dirección de Entretenimiento).

● Seguimiento y evaluación, estableciendo KPIs y mecanismos de medición de los consumos del portal eitb.eus y de social media.

● Toma de decisiones basada en datos y cumplimiento o no de KPIs, con base en la experiencia previa y la optimización de los recursos (coste-beneficio).

¿Qué perfil buscamos?

● Grado en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Marketing, Comunicación, Dirección y Gestión de Empresas o similares.

● Se valorarán las siguientes certificaciones y postgrados: MBA, Postgrado, Programa o Certificación en el ámbito de la Gestión Empresarial, estrategias de marketing y/o de marketing a través de social media, gestión de social media, Big Data/Business Intelligence y/o gestión de proyectos.

Experiencia requerida:

● Medios de Comunicación: Experiencia en la industria de medios incluyendo trabajo en redacciones de informativos, radiodifusión, entretenimiento, cultura o entornos similares.

● Gestión de Proyectos: Experiencia en la dirección de proyectos complejos como en la gestión de proyectos disruptivos/novedosos, implantaciones de nuevas formas de trabajo o catalizadoras de nuevas culturas.

● Digitalización de culturas empresariales: Liderazgo en procesos de digitalización o en el ámbito de la dotación de soluciones tecnológicas que sean acordes a las necesidades de diversos entornos empresariales.

● Generación y gestión de plataformas o páginas web: análisis estratégico de necesidades, diseño de soluciones, gestión/coordinación de la generación tecnológica de la web/plataforma en cuestión, gestión del día a día de plataformas/webs.

● Generación de estrategias de comunicación que incluyan social media como ámbito de difusión: preferiblemente en el ámbito de la comunicación audiovisual, con contenidos audiovisuales, con el objeto de fomentar consumos en las propias redes o atraer usuarios a plataformas propias.

● Experiencias relevantes en el ámbito público: tanto desde el propio sistema público como proveedor de servicios a empresas, entes, organismos, administraciones públicas que hayan permitido conocer las limitaciones y formas de trabajo que deben respetarse en el sector público.

● Experiencias laborales internacionales: en el ámbito de la comunicación/comunicación audiovisual.

● Experiencias docentes: que acrediten un grado elevado de capacidad de comunicación y de hacerse comprender por sus interlocutores, especialmente en el ámbito de la comunicación audiovisual.

¿Qué competencias deberás aportar?

● Capacidad de liderazgo: capacidad para liderar equipos multidisciplinares y motivar a los miembros de distintos equipos/grupos de trabajo.

● Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.

● Visión estratégica: capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias que se alineen con los objetivos de EITB, identificando problemas y proponiendo soluciones creativas. 4)

● Mentalidad digital: en el sentido de haber impulsado procesos de digitalización integral de negocios de cualquier ámbito.

● Habilidades en gestión de proyectos: capacidad de planificación, organización y ejecución de proyectos complejos.

● Adaptabilidad, flexibilidad: capacidad de adaptación a los cambios y trabajar en un entorno dinámico.

● Clara orientación a resultados: en el sentido de contar con capacidad de adquirir compromisos firmes con el cumplimiento de objetivos y la entrega de resultados medibles.

● Conocimiento de la industria audiovisual: familiarización con las tendencias actuales en el entorno audiovisual digital.

Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

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Se necesita personal para la atención domiciliaria externa por horas de personas mayores en Sevilla. Wayalia Sevilla actúa como agencia de colocación (nº autorizado 0100000203) entre la familia (empleador) y los candidatos. Las condiciones de las diferentes posiciones quedan establecidas por el empleador.

Entre las funciones más demandadas por nuestros usuarios se encuentran el acompañamiento de la persona usuaria, el soporte general en tareas de higiene, aseo, vestimenta… El seguimiento de la medicación, la ayuda en la limpieza de la casa, la preparación de la comida, paseos, ejercicios, etc.

Se valora positivamente formación en la rama sociosanitaria.

Si consideras que tienes experiencia suficiente y referencias laborales, así como permiso de trabajo vigente, puedes facilitarnos tus datos y nos pondríamos en contacto contigo.

(*) Este anuncio no constituye una oferta de empleo específica. Cualquier persona es libre de facilitar sus datos a la misma.

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Teléfono: 96 371 97 61 Email: ****** Compartir : Vacantes: 1 Tipo de jornada: Jornada Completa Tipo de contrato: Contrato de trabajo indefinido Descripción del puesto Algo de experiencia en vehículos, no es necesaria titulación.

Persona habilidosa y con ganas de aprender un oficio.

Empresa familiar con muy buen ambiente de trabajo.

Horario de lunes a jueves de ... Funciones Principales Forja en caliente en línea.

Montaje y ajuste de matricería en prensa.

Corte por cizalladura en prensa.

Requisitos Deseados Experiencia en trabajos de montaje y ajuste de... Disponibilidad inmediata.

Teléfono: 96 371 97 61 Email: ****** Avda.

Blasco Ibañez, 127.

46022 Valencia (ESPAÑA) CÓDIGO DE AGENCIA De Lunes a Viernes, de 9:00 a 14:00 horas #J-18808-Ljbffr

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Teléfono: 96 371 97 61 Email: ****** Compartir : Vacantes: 1 Tipo de jornada: Jornada Completa Tipo de contrato: Contrato de trabajo indefinido Disponibilidad horaria: Sin restricciones horarias Salario: Según experiencia Descripción del puesto Técnico/a eléctrico, con ganas de aprender y crecer junto a nuestro gran equipo de ejecución.

Experiencia Conocimientos básicos de electricidad (esquemas, autómatas, ...).

Algo de experiencia en vehículos, no es necesaria titulación.

Persona habilidosa y con ganas de aprender un oficio.

Empresa familiar con muy buen ambiente de trabajo.

Horario de lunes a jueves de ... Funciones principales Forja en caliente en línea.

Montaje y ajuste de matricería en prensa.

Corte por cizalladura en prensa.

Requisitos deseados Experiencia en trabajos de montaje y ajuste de... Disponibilidad inmediata.

Teléfono: 96 371 97 61 Email: ****** Avda.

Blasco Ibañez, 127.

46022 Valencia (ESPAÑA) Código de agencia De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas #J-18808-Ljbffr

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Mesos

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Estem en recerca activa de Tècnic/a de selecció per campanya de Nadal.

Funcions del rol:

• Participar en el procés de selecció per a assegurar que es contractin candidats adequats per a les necessitats de l'organització (avaluació dels candidats.)
• Participar en la presa de decisions sobre la selecció de candidats, garantir que el procés de selecció sigui equitatiu i basat en actituds i competències.
• Anàlisi de necessitats de personal amb els responsables per entendre les necessitats de personal.
  
  

• Valorable formació Grau Relacions laborals / Psicologia.
• Valorable experiència en eines de reclutament, tècniques d'entrevista.
• Proactivitat, orientació a resultats i habilitats comunicatives.
  
  

• Jornada: 40 h/set.
• Oferta: Vacant temporal. 3 mesos.
• Horari: Matins i dues tardes.
• Salari: 24.758,43 bruts/anual.
• Data incorporació: immediata.
• Modalitat de treball: Híbrida.
  
  

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Teletreball i flexibilitat horària 🏡
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏

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• Tipus de contracteA temps parcial
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Tus tareas

• Limpieza de espacios
  
  

• Persona con experiencia en un puesto similar
• Vehículo propio
• Persona proactiva
  
  

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El Rol

Tu principal responsabilidad será garantizar el bienestar y comodidad de nuestros clientes en la zona de vestuarios, proporcionándoles todo lo necesario para su estancia en AIRE.

En tu día a día, te encargarás de la limpieza y orden del vestuario y demás zonas comunes del centro; repasando las instalaciones en cada turno con el objetivo de mantener todas las áreas en un estado limpio y adecuado

En AIRE disponemos de una lavandería propia; cuando te corresponda por turno de trabajo, deberás gestionar la limpieza y secado de la indumentaria y apoyar en su reposición.

El equipo te integrará desde el primer día y te guiará en la adquisición de nuevos aprendizajes que te ayudarán a realizar tu trabajo de forma sencilla.

Perfil Requerido

• Experiencia previa en una posición similar dentro del sector hotelero, durante al menos 1 año.
• Pensamos en una persona discreta, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente.
• Flexibilidad y disponibilidad horaria.
• Se trabaja de lunes a domingo con 2 días de descanso a la semana.
• Vehículo propio (no es posible acceder a las instalaciones en transporte público).
  
  

• Estabilidad laboral. Continuidad dentro de la empresa.
• ¡Experiencia AIRE regalo por tu cumpleaños!🧖
• 30% descuento en todas nuestras experiencias.
• Descuento empleado para seguro médico privado.
• Plus transporte.
• ¡El espíritu de equipo es nuestra gran baza!💪 Estamos orgullosos de contar con un entorno de trabajo acogedor e integrador en el que se escuchan y respetan las opiniones y los orígenes de todos.