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COFARES · Madrid, ES
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Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro.
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¿Qué significa ser Smart Healthing?
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Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.
Requerimos la incorporación de un/a Analista de negocio para nuestro equipo de control de gestión, dentro del área de Finanzas.
La misión es dar soporte y coordinar las diferentes tareas asociadas al reporting y análisis de negocio del grupo.
- Realizar los controles necesarios para garantizar la fiabilidad de la información de gestión.
- Contribuir junto con el área de Datos, a la construcción e implementación de nuevos KPIs,métricas,fuentes de datos, e informes para las diferentes áreas de negocio de la compañía
- Crear y mantener los informes y cuadros de mando en herramientas como Tableau, DataStudio, Oracle EPM
- Liderar y/o colaborar en el desarrollo e implementación de los proyectos de control de gestión, desde la definición hasta la puesta en producción.
- Apoyar en el cierre mensual, realizando tareas en Sap relacionadas con traspasos y repartos de costes y gestión de datos para asegurar la información analítica.
- Definir y elaborar la documentación del reporting del área de finanzas y control de gestión.
- Apoyar y coordinar el desarrollo de las nuevas aplicaciones en EPM.
Requisitos
- Grado en ADE y similares//Matemáticas/Ingeniería
- Experiencia de al menos 2-3 años en el área de control de gestión y/o analista de negocio.
- Gestión de proyectos.
- Conocimientos del área financiera a nivel trasversal
- Experiencia en modelado de datos y diseño de bases de datos
- Conocimientos técnicos de SAP, Tableau, SQL, EPM Oracle.
- Gran capacidad analítica, pensamiento estratégico toma de decisiones y resolución de problemas.
¿Qué ofrecemos?
- Contratación indefinida con opciones de desarrollo.
- Formación continúa: Acceso a formaciones.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
- Gimnasio de empresa y descuento en toda la marca propia.
- Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto.
En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.