Totes les ofertes d'ocupació

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COCINERO/A, AYUDANTE DE COCINA.

Importante empresa japonesa, líder en la elaboración de Sushi artesanal y venta al público busca cocinero/a con experiencia en la cocina asiática para la zona de Sitges, Cataluña .

La persona seleccionada ha de ser tener experiencia en la preparación de sushi y tener destreza en el corte de pescado para la elaboración de las piezas de sushi.

Se requiere que el candidato/a tenga habilidades comunicativas y esté orientado/a al trato con el cliente.

El centro de trabajo se encuentra ubicado en un conocido supermercado de la localidad catalana por lo que se requiere que la persona tenga buen conocimiento de la lengua catalana y española.

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DIGESTIVO MÉDICO QUIRÚRGICO - Madrid, EspañaPublicado el 02/09/2024 a las 08:20Visitas: [ 181 ]Somos una unidad multidisciplinar especializada en la atención a la patología digestiva en todos sus aspectos más avanzados.Médicos especialistas en Aparato Digestivo para la realización de:1. Endoscopias2. Pruebas Diagnosticas (Ecografía abdominal, Fibroscan..)Ofrecemos disponibilidad flexible y completa de horarios.Para detalles, contactar con:- Diego Hernández (Director Médico), ******- Ana Suárez (Directora de Operaciones), ******#J-18808-Ljbffr

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Se necesita auxiliar de ayuda a domicilio para la localidad de CALLOSA DE ENSARRIA en horario de mañana de lunes a viernes, 11.00 - 13.00 , para 4 semanas.

Asistencia personal y doméstica.

Incorporación inmediata.

Las personas interesadas pueden enviar su CV a ****** o llamar al 674336507 para más información

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Teletreball

Desde la división de sales de LHH Recruitment Solutions, especializada en la selección y/o contratación de perfiles técnicos- directivos, deseamos incorporar un/a gestor desarollo de negocio para la zona de cataluña para para formar parte de una asociación de directivos.

Reportando a dirección comercial, tus principales funciones serán:

CAPTACIÓN

− Planificación de la actividad comercial, realizando el estudio necesario del mercado y detectando los potenciales clientes.

− Realización de campañas de para dar a conocer los servicios, productos y promociones.

− Prospección de contactos para el cierre de visitas comerciales.

− Organización y preparación de visitas establecidas para entendimiento de las necesidades del cliente.

− Realizar un seguimiento de todas las visitas realizadas y grado de probabilidad de conseguir la adhesión en las categorías de global y protector.

− Gestionar los cierres y contratos, de forma que “se acompañe” al cliente desde su decisión de compra hasta la recepción del producto o servicio.

FIDELIZACIÓN

-Establecimiento de una correcta gestión de la cartera de clientes, de forma que fidelicemos y potenciemos los clientes actuales.

− Identificación de empresas socias susceptibles de venta de otros productos/servicios dentro de su cartera de socios para establecer estrategias de upselling.

El/la candidat@ deberá aportar:

• Experiencia en captación de clientes.
• Experiencia previa como gestor de desarollo de negoció en el sector de consultoría RRHH, Banca, escuelas de negoció, agencia de eventos y/o comunicación o similares.
• Muy valorable nivel alto de catalán.

Ofrecemos:

• SBA: 30.000€ + variable.
• Teletrabajo híbrido.

¿Te interesa o conoces a alguien? envía tu CV [email protected]

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SaaS

The Wise Seeker somos la empresa tecnológica de RRHH líder en la evaluación de talento sin sesgos.

Con más de 15 años en el sector analizando las necesidades y exigencias del mercado laboral somos capaces de identificar el mejor talento para cada empresa gracias a nuestro equipo de profesionales y a la plataforma Saas integrada con Inteligencia Artificial.

Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos.

¿Tienes formación y/o experiencia en Electricidad? ¿Quieres trabajar en un puesto donde demostrar tus capacidades?

Buscamos profesionales electricistas orientados al trabajo en equipo, con interés en obtener formación continua, con alto nivel de responsabilidad, capacidad resolutiva, pro-actividad y con vocación al trabajo de Calidad.

Sus Principales Funciones Son

• Mantenimiento y reparación de redes de baja tensión
• Trabajos con contadores eléctricos
• Operaciones e instalaciones de enlace
• Detección de fraudes y recuperación de energía en contadoresNecesitamos:
• IMPRESCINDIBLE formación y/o experiencia demostrable en en electricidad.
• Valorable experiencia trabajando para Compañía Distribuidora.
  
  

Se Ofrece

Contrato indefinido, Jornada Completa de lunes a viernes.

Retribución Fija mas incentivos, 19.000 - 25.000 euros brutos anuales.

Vehículo, gastos y herramientas a cargo de la empresa.

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Windows Vista Excel Compraventa Estrategias de inversión bursátil Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades Office

Uneix-te a Connect@ i brilla al món laboral!

A Connect@, sabem que el talent brilla més quan les persones se senten valorades i acompanyades. Som una consultora de recursos humans apassionada per ajudar a millorar el món del treball i connectar les persones amb les empreses que ofereixen oportunitats que els permetin créixer i desenvolupar-se. Creiem en el poder de la diversitat i la inclusió, i ens comprometem a oferir igualtat d'oportunitats a totes les persones candidates.

Ens enorgulleix fomentar un ambient de treball dinàmic, col·laboratiu i ple d'energia, on cada individu té l'oportunitat de marcar la diferència. Si busques un lloc on les teves idees siguin escoltades, els teus èxits siguin reconeguts, el teu potencial sigui impulsat i sentis que se't respecta, Connect@ és el teu lloc!

T'oferim l'oportunitat de realitzar processos de selecció transparents i dignes que a més de servir com a trampolí perquè puguis millorar professionalment i trobar el teu lloc, t'ofereixin una experiència positiva per al teu aprenentatge i millora contínua.

Vols formar part d'aquest emocionant viatge?

Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Laboral amb experiència en A3 per a una Assessoria ubicada a Barcelona. Si ets un/a apassionat/a de la gestió laboral i comptes amb almenys 3 anys d'experiència en gestoria/assessoria laboral, aquesta oportunitat t'interessarà!

Què faràs?

Formant part de l'equip d'experts en laboral, t'encarregaràs de:

• Confecció de nòmines i liquidacions.
• Altes, baixes i modificacions en Seguretat Social.
• Confecció de contractes i finiquits.
• Gestió de models 111, 190.
• Presentació de Relació Nominal de Treballadors (RNT) i Rebut de Liquidació de Cotitzacions (RLC).
• Tramitació de parts d'accidents i malaltia.
• Confecció del Registre Salarial.
• Assessorament a clients en matèria laboral.
• Atenció telefònica i presencial a clients.

Què necessites?

• Experiència: Mínim 3 anys en gestoria/assessoria laboral, amb experiència en confecció de nòmines (mínim 400 mensuals), contractes i atenció a clients (mínim 60).
• Formació: Graduat/ada en Relacions Laborals o Ciències del Treball.
• Coneixements: Domini d'A3NOM (mínim 1 any), A3CONVENIOS (desitjable), Siltra, Contrat@, Delta i paquet Office.

Habilitats:

• Proactivitat, organització i meticulositat.
• Compromís i treball en equip.
• Passió per l'actualització constant en normativa laboral.
• Excel·lents habilitats comunicatives i d'atenció al client, amb capacitat per assessorar i resoldre dubtes.
• Capacitat per treballar sota pressió i complir amb terminis.

Idiomes: Català i castellà parlat i escrit. Anglès desitjable.

Què oferim?

• Estabilitat laboral: Incorpora't a una posició estable en una assessoria en constant creixement.
• Desenvolupament professional: Forma part d'un equip dinàmic i professional on podràs seguir aprenent i desenvolupant-te.
• Format híbrid: Comptaràs amb dos dies a la setmana de teletreball per a què puguis conciliar millor la feina amb la teva vida personal/familiar.
• Menjador office: Gaudeix dels avantatges de comptar amb una zona per dinar, descansar i reposar forces.
• Jornada intensiva a l'agost: Gaudeix de l'estiu i dels teus encara que no estiguis de vacances.
• Reunions curtes dos dies a la setmana: Comparteix informació, intercanvia punts de vista i coordina't millor amb la resta de l'equip.
• Plus idioma: Si tens un bon nivell d'anglès o d'altres idiomes, t'ho valorem!
• Salari: Oferim un rang salarial per sobre dels 30.000 euros bruts anuals. Salari negociable segons experiència.
• Horari: De dilluns a dijous de 8 a 14h i de 16h a 18h i divendres de 8h a 14h.
• Excel·lent ambient de treball: Treballa en un entorn col·laboratiu i motivador.

Si busques un nou repte professional en què puguis aplicar els teus coneixements i seguir creixent, aquesta és la teva oportunitat!

T'interessa? Envia'ns el teu CV a [email protected] o inscriu-te a aquesta oferta! ¡No esperis més!

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If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.

A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.

We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.

Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 25 countries.

Together we revolutionize the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.

What makes our ride unique?

🤝 Our culture and strong values.

💪 Our career development philosophy.

🤝 Our commitment to being a force for good.

We have a vision: To give everyone easy access to anything in their cities. And this is where your ride starts.

YOUR MISSION

We are looking for someone to join our Customer Lifecycle and Incentives team within the Growth organization. We are a team dedicated to crafting and implementing long-term lifecycle strategies designed to engage users with our app and drive incremental business results. As a Lifecycle Specialist, you will be an integral part of a team that thinks big, continuously pushing the boundaries to deliver impactful communication strategies that align with our company’s

Be a Part Of a Team Where You Will

• Craft Communications Strategy: Take an active role in the development and execution of the communications lifecycle strategy aimed at enhancing customer retention and lifetime value. This includes working closely with the Lifecycle Sr. team members to build and implement CRM communications that drive user engagement.
• Manage complex projects: Take ownership of communication projects from inception to execution, ensuring deadlines are met and objectives are achieved. You will coordinate with cross-functional teams, manage timelines, and oversee project deliverables.
• Make decisions based on Data Analysis and Reporting: While not serving as the team's data analyst, you will use advanced Excel skills to conduct self-analysis on campaign performance, interpret customer data, and generate insights that inform and optimize communication strategies.
• Excel at Stakeholder Management: Engage and collaborate with various stakeholders across the organization. Navigate conflicts effectively, ensuring that communication strategies are aligned and executed seamlessly across different teams.
• Prioritize and Align Strategies to excel OKRs: Ensure that all communication strategies and tasks are prioritized and aligned with the company’s and team’s OKRs (Objectives and Key Results). Your ability to link day-to-day activities with overarching business goals will be crucial.
• Optimize Communication Strategies: Work on optimizing and personalizing communication based on insights driven through ongoing analysis. This includes continuously exploring new opportunities to enhance customer interactions.
  
  

Adapt and Innovate: Thrive in a fast-paced, ever-changing environment by balancing meticulous attention to detail with the ability to deliver results swiftly. You will be expected to adapt to new challenges and contribute positively to the team dynamic.

You Have

• A Can-Do Mindset: Demonstrated ability to tackle challenges head-on, managing projects effectively and delivering results even when faced with obstacles. You excel at sticking to deadlines and driving projects to completion flawlessly.
• Strong Prioritization and Organizational Skills: A proven track record of managing multiple tasks efficiently, with the ability to prioritize work and organize tasks in a way that maximizes productivity and aligns with company and team OKRs.
• Conflict Resolution and Stakeholder Management: Exceptional skills in managing relationships across cross-functional teams, with the ability to handle conflicts constructively and maintain strong working relationships.
• Advanced Excel Skills: Proficiency in using Excel for data analysis, self-assessment of campaigns, and strategy support. You are comfortable working with datasets to derive actionable insights that complement the team's broader analytical work.
• Analytical and Strategic Thinking: A strong analytical mindset with the ability to craft and execute end-to-end communication strategies that are data-driven and aligned with business objectives.
• Adaptability: The ability to thrive in a dynamic environment, balancing attention to detail with the need for quick execution. You work well under pressure and maintain a positive, collaborative attitude.
• Creativity: A creative approach to problem-solving and communication strategy development, bringing innovative ideas to the table.
• Fluent English (C2) level both in Spoken and written is a must.
  
  

Nice To Have

• Experience with CRM Tools: Familiarity with CRM tools, preferably Mobile CRM platforms such as Braze, would be beneficial.
• Experience with Looker: Knowledge of Looker or similar business intelligence tools is an advantage, allowing you to deepen your analysis and reporting capabilities.
• HTML and SQL : Knowledge of HTML language, SQL and Query is also advantageous.
  
  

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

We Believe Driven Talent Deserves

• 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak.
• 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!
• 💳 Cobee discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.
• 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery.
• 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
  
  

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

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Teletreball

Somos DDB, somos creadores de ideas.

Ayudamos a nuestros clientes a ser líderes.

Trabajamos con ellos como socios estratégicos.

Nos sumergimos en el negocio de nuestros clientes y buscamos soluciones creativas.

Iniciamos y mantenemos vivo el diálogo de las marcas con el consumidor.

Creamos ideas con trascendencia social porque sólo así tendremos relevancia.

Perfil

¿Te gusta el deporte, la cultura y los coches?

Si eres amante de todo esto y además eres organizado/a y dinámico/a, esto te interesa.

En DDB Barcelona buscamos a un Project Leader que dirija y gestione un equipo dedicado a la creación de contenidos sobre eventos y patrocinios de una marca premium. Trabajará en estrecha colaboración con el cliente y diferentes equipos internos de agencia, para asegurar que las campañas de patrocinio se ejecuten con excelencia y en línea con los valores y la identidad de la marca. El candidato/a ideal debe tener experiencia en la gestión de campañas enfocadas a eventos y proyectos de patrocinios culturales y deportivos

Responsabilidades

• Coordinar un equipo multidisciplinar (planners, creativ@s, producción, etc.), asegurando que todos los departamentos trabajen de manera sincronizada para entregar resultados excepcionales.
• Ser el punto de contacto principal para el cliente, gestionando la relación de forma proactiva y asegurando que sus expectativas sean comprendidas y cumplidas en cada etapa del proyecto.
• Gestionar los acuerdos y la relación con las empresas que colaboran en la creación de eventos o los partners
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de patrocinio, utilizando KPIs para medir el éxito y generar informes periódicos para la marca.
• Controlar y optimizar los recursos financieros y humanos dedicados a los proyectos.
• Identificar oportunidades para innovar y mejorar las estrategias de comunicación y patrocinio, asegurando que la marca permanezca relevante y competitiva dentro de su sector de mercado. Asegurando que todas las comunicaciones y activaciones sean coherentes con la visión, los objetivos y la estrategia global de la marca.
• Generar y compartir conocimiento sobre los eventos y patrocinios con el resto de equipos que trabajan para la marca y de esta forma generar sinergias.
  
  

Requisitos

• Título universitario en Comunicación, Marketing, Gestión de Proyectos, Publicidad o relacionado.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de una agencia de comunicación, publicidad o marketing, preferentemente trabajando en proyectos relacionados con eventos y patrocinios
• Capacidad para liderar y motivar equipos, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y resolver problemas de manera eficiente.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia en la presentación de informes y propuestas a clientes.
• Dominio de metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
• Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y exigente.
• Nivel inglés alto.
  
  

Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.

¿Qué ofrecemos?

Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.

Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.

Nuestro programa DDB Concilia, con beneficios exclusivos por pertenecer a DDB, además de programas de bienestar emocional con servicios personalizados.

Todo esto y mucho más. ¿Te vienes?

Tu información personal se utilizará de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad. Puedes leer nuestro Aviso de Privacidad aquí cuando presentes tu solicitud.

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Excel

At Fossil Group, we dare to dream, disrupt, and deliver in a better way. We are committed to creating great watches, jewelry, and leather goods by investing in technology and long-term value creation. We do this by living out our core values - Authenticity, Grit, Curiosity, Humor and Impact - each and every day, continually powered by purpose and our people. Come be a part of Fossil, where we thrive on diversity, innovation, uniqueness, and inclusion! Will you join us?

At Fossil Group, we’re driven by a passion for fashion, design, and technology. We are looking for a dynamic and analytical EMEA Retail Planner to manage product categories, optimize inventory, and boost sales performance across our EMEA Retail Stores.

What You’ll Do

• Oversee product allocation, distribution, and replenishment for a specific product category, ensuring alignment with sales objectives and inventory targets.
• Develop strategies for store allocations based on trends, seasonality, and stock-to-sales.
• Analyze sales data and provide actionable insights to drive performance and support promotional activities.
• Collaborate with Demand Planning and Merchandising to shape in-season and pre-season plans.
• Maintain store clusters by volume, capacity, and seasonal needs.
• Provide weekly business updates and insights to the Retail Allocation Manager.
• Partner with teams across Store Operations, Visual Merchandising, and the Distribution Centre to ensure seamless execution.
  
  

What You Bring

• Proficiency in Microsoft Excel, with experience in SAP being a strong plus.
• Strong communication skills and the ability to thrive in a fast-paced, multicultural environment.
• Experience in retail and a background in planning or allocation is ideal.
• Fluent English, and additional European languages are a plus.
  
  

At Fossil, we don’t just accept difference - we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. We are an Equal Employment Opportunity Employer dedicated to a policy of non-discrimination in all employment practices without regard to age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion, sex and sexual orientation.

What does our recruitment process look like?

• Once you have applied, we will have a look at your CV.
• If your experience matches what we are looking for, you will be invited to complete a first automated video interview using Cammio. Cammio is a video interviewing platform, you can complete your interview on your own, anytime that works for you.
• If you ace your video interview, you will be invited to a personal interview, virtually or face-to-face.
  
  

Life is Short, Work Somewhere Awesome!

Job Status

Full Time

Department

Supply Chain