No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
1.262Comercial i Vendes
1.096Informàtica i IT
1.002Administració i Secretariat
945Enginyeria i Mecànica
565Veure més categories
Comerç i Venda al Detall
524Educació i Formació
473Desenvolupament de Programari
377Indústria Manufacturera
362Dret i Legal
337Màrqueting i Negoci
301Instal·lació i Manteniment
280Art, Moda i Disseny
186Sanitat i Salut
166Arts i Oficis
148Disseny i Usabilitat
142Publicitat i Comunicació
133Recursos Humans
105Alimentació
102Construcció
94Comptabilitat i Finances
87Atenció al client
70Hostaleria
64Immobiliària
61Cures i Serveis Personals
50Turisme i Entreteniment
42Banca
37Producte
32Seguretat
28Farmacèutica
24Social i Voluntariat
20Energia i Mineria
15Telecomunicacions
9Esport i Entrenament
7Assegurances
6Ciència i Investigació
1Editorial i Mitjans
1Agricultura
0Responsable de Reservas
21 de gen.GRUPO VIVIR DESCALZO
Eivissa, ES
Responsable de Reservas
GRUPO VIVIR DESCALZO · Eivissa, ES
Atención al cliente Turismo Gerencia de hoteles Hostelería Gestión de reservas Reservas hoteleras Recepción Análisis de ingresos Gestión del rendimiento Gestión de servicios para huéspedes
En Grupo Vivir Descalzo buscamos un/a RESPONSABLE DE RESERVAS para unirse a nuestro equipo corporativo.
Requisitos:
• Experiencia comprobada en puesto similar de al menos 3 años.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y liderar equipos.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico con múltiples proyectos y orientado a objetivos.
• Perfil resolutivo, con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Excelente capacidad de negociación.
• Experiencia en gestión de eventos y reservas de grupos.
• Alto conocimiento del software de gestión de reservas (CoverManager).
• Nivel alto de inglés, valorable otros idiomas.
• Disponibilidad para trabajar en Ibiza.
Qué ofrecemos:
- Pertenecer a un grupo en continuo crecimiento.
- Contrato fijo-discontinuo a tiempo completo.
- Retribución competitiva.
- Entorno de trabajo dinámico.
¡Estamos esperándote!