Ofertes d'ocupació a HORSE

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About Us

HORSE is a global leader in the automotive industry, dedicated to pioneering low-emission and alternative-fuel power solutions. With a presence across seven countries, our mission is to drive the transition to a sustainable future by developing next-generation hybrid, synthetic, and hydrogen-fueled powertrains. We believe in a pragmatic approach to decarbonization, recognizing that there is no one-size-fits-all solution to sustainable mobility.

At the heart of our success is our people. We foster a culture of innovation, collaboration, and inclusivity, ensuring that every team member feels valued and empowered. Our global footprint not only drives technological advancement but also generates opportunities for personal and professional growth.

Join us at HORSE, and be part of a team that’s transforming the future of mobility, while building a career that matters.

What You Will Do

• Strategic planning: Develop and communicate a clear technology vision along with a roadmap aligned with business objectives. Identify opportunities to apply technology to optimise efficiency, productivity and competitiveness.
• Cross-functional collaboration: Collaborate with stakeholders from different departments to understand their needs, goals and challenges. Promote a culture of teamwork and creativity that drives organisational success.
• Project management: Oversee the end-to-end execution of technology projects, ensuring compliance with budget, timelines and quality standards. Lead and support project teams in each phase.
• Change management: Facilitate organisational adaptation by promoting the adoption of new technologies and processes. Provide training and support for a smooth transition and to ensure user satisfaction.
• Performance monitoring: Define key performance indicators (KPIs) and metrics to evaluate the effectiveness of technology solutions. Monitor results and make data-driven decisions to optimise processes and outcomes.
• Risk management: Identify and mitigate risks associated with technology initiatives, including security, compliance and data privacy issues. Create contingency plans to minimise disruptions and protect the interests of the business.
  
  

• Degree in electronics / automotive / mechanical / other engineering.
• Expertise in ECU Software Development: Strong knowledge in vehicle control software, embedded systems, and programming in C/C++, AUTOSAR, and software architecture models.
• Familiarity with Automotive Industry Standards: Understanding of industry standards, such as ISO 26262 (functional safety) and ASPICE, as well as cybersecurity and connectivity regulations in automotive.
• Data Analytics and Decision-Making: Ability to establish performance metrics and leverage data to assess and optimize technology solutions.
• Risk Management: Skill in identifying risks, especially regarding security and compliance, and in designing mitigation plans to minimize project impact.
• Complex Technical Project Management: Expertise in managing end-to-end software projects, ensuring compliance with timelines, budgets, and quality standards.
• Change Management and Digital Transformation: Experience in implementing technology changes and supporting teams in adopting new tools, methodologies, or systems.
  
  

• A supportive and collaborative work environment.
• Opportunities to work on real projects and make a tangible impact.
• Mentorship and guidance from experienced professionals.
• A chance to develop a diverse skill set in communication.
• Benefits: Competitive salary with fixed and variable component, life insurance and pension plan.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de des.

En Merkal, líderes en el sector del calzado, buscamos personas apasionadas por la moda para unirse a nuestro equipo en la tienda del Parque Comercial Galaria, en Cordovilla (Navarra). Ofrecemos una posición de vendedor/a a 12 horas semanales.

🌟¿Qué harás en Merkal?

• Atenderás a nuestros clientes ofreciendo una experiencia de compra excepcional y asegurando su fidelidad.
• Mantendrás la tienda organizada, para que el espacio siempre sea atractivo y agradable para los clientes.
  
  

• Personas dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y orientar su esfuerzo a la satisfacción del cliente.
• Experiencia previa en retail y familiaridad con indicadores comerciales, aunque si no los dominas, ¡te formamos!
• Flexibilidad horaria y posibilidad de ampliar de jornada en momentos puntuales.
• Disponibilidad inmediata de incorporación
  
  

• 1 puesto de vendedor/a a 12 horas semanales
• Horario: 1 día entre semana de 16 a 20 + sábados de 11 a 15 y 16 a 20 o de 12 a 15 y 16 a 21
• Contratación indefinida
• Retribución fija + variable según los resultados de venta del equipo.
• Formación continua para que sigas desarrollándote en el sector de la moda.
• Descuentos exclusivos del 30% en todos nuestros productos para ti y los tuyos
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de des.

Somos la compañía especialista en calzado número 1 de España, con más de 200 tiendas propias y más de 8 millones de pares de zapatos vendidos cada año.

Como líderes de la distribución de calzado en España, nuestra misión es crear productos que satisfagan todas las necesidades de nuestros clientes a través de una experiencia de compra cómoda, ágil y omnicanal, ofreciendo la mayor oferta de calzado para toda la familia y todos los usos, con una relación calidad-precio imbatible.

Para nuestra tienda ubicada en Av Barcelona 11 de Lleida necesitamos incorporar un/a VENDEDOR/A a 18 horas semanales para trabajar en turnos rotativos de mañana y de tarde.

Los Equipos De Nuestras Tiendas Tienen Dos Funciones Principales

• Atender a nuestros clientes durante todo el proceso de compra para garantizar su satisfacción y fidelidad.
• Mantener el espacio de venta en óptimas condiciones para que los clientes puedan disfrutar de su proceso de compra en Merkal
  
  

• 1 puesto a 18 horas semanales
• Horario: turnos rotativos de mañana y de tarde
• Contratación temporal
• Incorporación inmediata
• Salario Fijo + Retribución variable según consecución de objetivos.
• Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional.
• Descuentos exclusivos para empleados.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de des.

Somos la compañía especialista en calzado número 1 de España, con más de 200 tiendas propias y más de 8 millones de pares de zapatos vendidos cada año.

Como líderes de la distribución de calzado en España, nuestra misión es crear productos que satisfagan todas las necesidades de nuestros clientes a través de una experiencia de compra cómoda, ágil y omnicanal, ofreciendo la mayor oferta de calzado para toda la familia y todos los usos, con una relación calidad-precio imbatible.

Para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial Iruña de Pamplona (Navarra) necesitamos incorporar un/a VENDEDOR/A a 14 horas semanales principalmente en turno de tarde.

Los Equipos De Nuestras Tiendas Tienen Dos Funciones Principales

• Atender a nuestros clientes durante todo el proceso de compra para garantizar su satisfacción y fidelidad.
• Mantener el espacio de venta en óptimas condiciones para que los clientes puedan disfrutar de su proceso de compra en Merkal
  
  

• Tu orientación al cliente, para ofrecer la mejor experiencia posible.
• Experiencia previa en el sector retail o en atención al cliente.
• Conocimiento de los principales indicadores comerciales y habilidades para trabajar con ellos, como conversión, ticket medio o upt. Si no dispones de este conocimiento, te formamos!
  
  

• 1 puesto a 14 horas semanales
• Horario: miércoles, jueves y viernes de 17 a 20 + sábados de 16:30 a 21:30
• Contratación temporal
• Incorporación inmediata
• Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de des.

Para nuestra tienda ubicada en Av. Francesc Macià,168-170 de Olesa de Montserrat (Barcelona) necesitamos incorporar un/a VENDEDOR/A a 30 horas semanales para trabajar en turno partido de mañana y de tarde.

Los equipos de nuestras tiendas tienen dos funciones principales:

• Atender a nuestros clientes durante todo el proceso de compra para garantizar su satisfacción y fidelidad.
• Mantener el espacio de venta en óptimas condiciones para que los clientes puedan disfrutar de su proceso de compra en Merkal
  
  

• Tu orientación al cliente, para ofrecer la mejor experiencia posible.
• Experiencia previa en el sector Retail o en atención al cliente.
• Conocimiento de los principales indicadores comerciales y habilidades para trabajar con ellos, como conversión, ticket medio o UPT. Si dispones de este conocimiento, te formamos!
  
  

• 1 puesto a 30 horas semanales
• Horario: turno partido de mañana y de tarde (la tienda cierra al mediodía)
• Incorporación inmediata
• Salario Fijo + Retribución variable según consecución de objetivos.
• Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional
• Descuentos exclusivos para empleados.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de des.

Inicio del proceso de selección: 16/12/2024 finalización: 23/12/2024

Fecha límite de inscripción: 20/12/2024

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Certificado de atención a personas en situación de dependencia o similares. Experiencia trabajando con personas mayores en domicilios o residencias.

Requisitos deseados

Persona con habilidades sociales que le guste tratar con personas mayores. Iniciativa y compromiso.

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Empleada de Hogar en Servicio Particular en Zaragoza Estamos buscando una Empleada de Hogar para atención personal y tareas del hogar. Detalles del puesto: - Contrato: 20 horas semanales - Horario: de 9 a 13 h - Funciones: - Atención personal a una persona mayor con inicios de deterioro cognitivo. - Realización de tareas del hogar. - Acompañamientos a citas médicas. Requisitos: - Experiencia previa en el cuidado de personas mayores. - Empatía, paciencia y habilidades de comunicación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada17 de des.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

• Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral.
• Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua.
• Otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión...
• Colaboración en reconocimientos médicos.
  
  
  

• Contrato circunstancial
• Periodo del 20 de diciembre al 10 de Enero
• Jornada parcial de 10 horas a la semana.
• Horario de De lunes a viernes de 13:30-15:30 h (2 h/día)
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
• Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
• Universidad corporativa y desarrollo profesional.
  
  

• Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas.

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• Tipus de contracte---
• Publicada10 de des.

Necesitaremos repartidores/as para Vicálvaro.

Tenemos dos jornadas disponibles:

27 horas (se trabajan 3 días rotativos de L-D de 11:00-20:00 con descansos para comer)

32 horas (se trabajan 4 días rotativos de L-D de 11:00-20:00 con descansos para comer)

Contrato hasta el 18-01-2024 e incorporación con la empresa.

Salario bruto hora: 9,16

Requisitos: tener carné B con una antigüedad mínima de 1 año, 8 o mas puntos y disponer de incorporación inmediata.

¡¡Te estamos esperando!!

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• Publicada10 de des.

¿Estás buscando un trabajo a media jornada en el ámbito laboral?

¿Tienes conocimientos a nivel laboral y de nóminas?

¡Te lo contamos todo!

Trabajarás en una empresa ubicada en Sabadell como Administrativo/a laboral.
Tendrás contacto con los trabajadores para documentación laboral, cálculo de vacaciones, gestión de nóminas, resolver dudas de trabajadores, ...

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia de, al menos 2 años, realizando gestión de nóminas, contratos, documentación laboral, ...

Disponibilidad para trabajar en horario de mañanas

¿Qué ofrecemos?
Tu contrato será indefinido directamente en la plantilla de la empresa

Tu horario de Lunes a Viernes de 9 a 14 horas

Tu salario será de 12.500€/brutos anuales