Ofertes d'ocupació a JUNO PROJECTS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de des.

¿Cómo preparar a los alumnos para el mundo, despertar su curiosidad e inspirarles para que crezcan? Esa es la principal pregunta de los profesores de todo el mundo.

La misión de nuestro cliente, siempre ha sido ayudar a encontrar y desarrollar las mejores respuestas a esta pregunta. Si te unes a nosotros, significa que te embarcas en un emocionante viaje para ayudar a dar forma al futuro del aprendizaje para la educación primaria, secundaria y profesional. Creemos que su viaje es nuestro éxito como empresa.

Se trata de una empresa europea líder en aprendizaje, que opera en 12 países. Nuestros productos y servicios de aprendizaje permiten y apoyan a profesores y escuelas a desarrollar el talento de cada niño para alcanzar su potencial. Al ofrecer contenidos de aprendizaje impresos y digitales, así como plataformas digitales de aprendizaje y enseñanza para educación primaria, secundaria y formación profesional, queremos aumentar nuestro impacto positivo en el aprendizaje en toda Europa. Con más de 3000 empleados, ayudamos a dar forma al futuro de la educación para más de 25 millones de estudiantes.

Actualmente, estamos buscando un rol de Finanzas para la implementación de SAP y ser una persona de referencia dentro del Departamento.

Requisitos:

• Sólidos conocimientos de Contabilidad e Impuestos.
• Experiencia previa en implantación SAP.
• Tener visión Global.
• Ser una persona resolutiva.
• Hablar inglés.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Formación y crecimiento profesional.
• Modelo híbrido de trabajo
• Salario competitivo.
• Otros beneficios, como Seguro médico, Seguro de vida, ticket restaurante.
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de des.

Funciones

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Junior Learning & Development Project Manager para liderar el área de formación en nuestra plataforma logística de Miranda de Ebro.

• Colaborar en la definición de los objetivos a cumplir en cada uno de los proyectos de formación y desarrollo.
• Realizar la planificación y la definición del alcance de los proyectos así como el desarrollo y la afectación de los mismos.
• Coordinar la realización, el desarrollo y el avance de proyectos.
• Buscar y participar en la selección de los proveedores externos que desarrollarán los proyectos propuestos por la dirección.
• Asesorar y atender las dudas referentes a su ámbito de responsabilidad provenientes de otros Departamentos del resto de las empresas del grupo.
• Analizar y optimizar la realización y ejecución de los proyectos de su ámbito, así como dinamizar y motivar al equipo de trabajo, externo o interno, de las distintas sociedades implicadas en la implantación de los mismos.
• Estar al día de las tendencias del mercado en referencia a su ámbito de actuación.
• Velar por el desarrollo del equipo humano del área y por la transmisión y gestión del conocimiento de la compañía.
• Participar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente.
• Colaborar en la selección de personal del departamento/área.
• Liderar y/o participar activamente en los proyectos transversales con otras áreas y/o departamentos.
• Elaborar, implementar y optimizar los procesos de su departamento, de acuerdo a las necesidades de la compañía y velando por la máxima eficacia.
• Promover la identificación y la implantación de mejoras en su departamento.
• Intervenir y resolver las incidencias y consultas de su ámbito de responsabilidad.
• Participar en reuniones nacionales e internacionales.

• Formación profesional de grado superior en Gestión de Recursos Humanos.
• Experiencia previa en áreas de formación o ventas.
• Experiencia previa en participación y gestión de proyectos relacionados con el ámbito de recursos humanos.
• Nivel de Inglés mínimo B1.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de des.

Company Description

Founded in 2012, AUTO1 Group is Europe’s leading car trading platform, offering over 60,000 professional partners access to a portfolio of 30,000+ vehicles across 30+ countries. The company connects buyers and sellers through technology, enabling seamless vehicle trading throughout Europe.

Operating in Spain for 10 years, AUTO1 Group has achieved significant success and hired over 500 employees. Through its Autohero brand, it revolutionizes online car buying by providing a wide selection of premium used vehicles with fast, direct delivery to customers' doorsteps. For more information, visit www.auto1-group.com and www.autohero.com.

Job Description

• Contribute to the strategy and growth plan for AUTO1's Spain Retail Unit, Autohero.
• Enhance our Retail KPIs and optimize results - focusing on Sales performance, Operations & Logistics and Customer satisfaction.
• Support the growth of new projects and processes through performing day-to-day analytical and project oriented tasks.
• Optimize potential in different areas and create scalable improvements for profitability, operational efficiency and customer experience.
• Direct report to the Director of Retail.
  
  

• Degrees in Engineering, Mathematics, Economics or related disciplines.
• An MBA is desirable.
• Strong analytical skills (KPIs analysis) and being data-driven, managing priorities and time-sensitive deadlines.
• At least 2 years of experience working in Strategic Business Development projects, consultancy firms or start-ups.
• Passion and motivation about moving tasks forward and taking ownership of projects.
• English C1, Spanish C2.
  
  

• The possibility to participate in the growth of one of the most exciting start-ups and one of the few unicorns in Europe (with an annual revenue of more than 3.5 billion euros).
• Contributing to the success of a fast-growing company and being part of the digital revolution in the car business.
• Our fast-paced start-up environment offers plenty of challenges that let you grow personally and gives you the opportunity to have direct impact with everything you do.
• An attractive salary package with a fixed and variable scheme.