Totes les ofertes d'ocupació

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¿Cuentas con experiencia y/o formación en electricidad y has llevado a cabo tareas de montaje y cableado de cuadros eléctricos? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Empresa ubicada en Rivabellosa precisa incorporar de manera inmediata operarios/as electricistas.

Requisitos
Buscamos perfiles con experiencia y/o formación en electricidad para llevar a cabo tareas de montaje y cableado de cuadros eléctricos dentro del sector ferroviario, reparación, manejo de herramientas manuales, etc.

Imprescindible experiencia previa realizando labores similares.

Incorporación inmediata.

Muy valorable vehículo propio para el desplazamiento hasta la empresa.

¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos contratación a través de Adecco con opciones de continuidad. Trabajarás de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde (de 6h a 14h o de 14h a 22h). Salario en función de la experiencia del candidato (oficial de 3ª u oficial de 2ª, 11.61€/h brutos / 12.71€/h brutos respectivamente).

Si crees que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, ¡no lo pienses más e inscríbete!

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¿Tienes experiencia como soldador/a? ¿Te encuentras en búsqueda de empleo o de nuevas oportunidades? ¿Te gustaría trabajar en una importante empresa del sector agrario ubicada en la costa de Cádiz? Si has contestado que sí, sigue leyendo.

Adecco Jerez nos encontramos en búsqueda de un perfil de soldador/a experimentado que tenga disponibilidad para incorporarse de forma inmediata

¿Cuáles serán tus funciones?

Cortar, doblar y moldear metales

Requisitos
Experiencia demostrable en como soldador/a

¿Qué ofrecemos?
Contrato eventual con posibilidad de incorporación a plantilla
Salario según experiencia y valía
Horario de lunes a sábado (40 horas semanales)

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Teletreball ERP

¿Tienes experiencia en tareas cómo técnico/a laboral y te gustaría seguir desarrollándote dentro de una empresa reconocida en su sector? ¿tienes conocimiento en relaciones laborales?

Si la respuesta a todo ello es SÍ, y tienes disponibilidad de lunes a viernes, ¡sigue leyendo! te interesará esta nueva vacante:
Desde Adecco buscamos un/a técnico/a laboral para un proyecto en una importante empresa, ubicada en la zona de Ribarroja, en el polígono industrial de la Reva.

Serás la persona de garantizar y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral establecida, aportando información y llevando un control operativo de todo lo relacionado con la gestión del personal de la compañía, así como controlar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema ERP SAP HR.

Tus principales responsabilidades serán:

Realizar correcta y eficazmente las gestiones administrativas relacionadas con RRHH: contratos, altas, bajas, comunicaciones, cambios, etc.
Sistema Red, DELTA, SILTRA, CONTRAT@, CERTIFIC@2, AYATE, Encuestas INE, etc.
Calcular y realizar las nóminas mensuales, la realización de los asientos contables y el pago de esta, así como la retribución variable de la compañía
Gestión laboral/fiscal: Contratación, altas, bajas, variaciones, comunicaciones y todas las gestiones con la administración pública, así como gestión y control de la fiscalidad laboral, cálculo de retenciones de IRPF y modelos relacionados (111, 190 y certificado de retenciones)
Gestionar la operativa del personal, realizando el control y supervisión de vacaciones, el calendario laboral, los turnos de personal en planta y verificación de la correcta aplicación del convenio colectivo.
Controlar, supervisar y formar al equipo de RRHH de las plantas, obtener los datos, informes e indicadores a través del sistema, así como la intermediación con el departamento de TIC en todo lo referente a mejoras, modificaciones y soluciones al sistema SAP.
Realizar el seguimiento y control de los indicadores de RRHH semanal, mensual y anual mediante la realización de un cuadro de mandos e informes pertinentes.
Elaboración de Cierres Mensuales junto con el departamento de controlling.
Gestionar los distintos conceptos retributivos de carácter flexible existentes en la compañía, así como la búsqueda y planteamiento de alternativas en materia de flexibilidad compensatoria.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Diplomatura en Relaciones Laborales u otra diplomatura o licenciatura. Formación Complementaria en RRHH, Master en Gestión de RRHH.
- Experiencia de al menos 3 años en departamentos de RRHH, valorable dentro de un entorno Industrial.
- Imprescindible nivel de inglés B2
- Valorable conocimiento en SAP, herramientas digitales de análisis de datos, reclutamiento y selección y gestión de nóminas.
- Persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación.

¿Qué ofrecemos?
- Contratación temporal como Técnico/a Laboral a través de Adecco para cubrir una baja temporal de un período de 2-3 meses .
- El horario de trabajo es de Lunes a Viernes, en horario de 8:30 a 14 y de 15 a 18 horas con media hora de flexibilidad por lo que podrás disfrutar de todos los fines de semana libres.
- Posibilidad de un día a la semana (generalmente Martes, Miércoles o Jueves) de realizar teletrabajo.
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Salario Bruto de 30.000€ anuales.

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• Tipus de contracteA temps complert
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• Experiencia en planificación y costes
• Experiencia en edificación

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una constructora en Ibiza que factura 10M€.

Descripción

Reportando al jefe de obra, en una obra de edificación residencial de lujo de 10M€ en Ibiza, te enargarás de:

• Supervisar y coordinar las operaciones de producción diaria.
• Establecer objetivos de producción y implementar planes de acción para alcanzarlos.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Coordinar con otros departamentos para mejorar la eficiencia de la producción.
• Controlar los costes de producción y optimizar los recursos.
• Realizar el seguimiento de los proyectos de construcción.
• Gestionar el personal de producción y promover su desarrollo profesional.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de la producción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Arquitectura técnica o similar
• Conocimientos técnicos en el sector de la construcción.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
• Habilidades de planificación y organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario de 40.000 € B/A - 42.000 € B/A
• Beneficios adicionales que incluyen casa compartida o ayuda a la vivienda de 500 € al mes en Ibiza.
• Reembolso de kilometraje para viajes relacionados con el trabajo.
• Un ambiente de trabajo positivo y profesional en el sector de la construcción.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

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Desde Adecco nos encontramos seleccionando una posición muy interesante que conjuga a la perfección los conocimientos técnicos de la agricultura y una parte más comercial y de trato con el cliente. En esta ocasión buscamos un/a TÉCNICO/A COMERCIAL DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS, FERTILIZANTES Y SEMILLAS para Cuenca.

Tendrás que realizar el/la asesoramiento técnico/a en materia de productos para que el/la agricultor/a consiga los mejores resultados. Además de realizar un trabajo dinámico, organizando jornadas, formaciones y charlas de nuevos productos y su aplicación.

Requisitos
Para trabajar como comercial de productos fitosanitarios, fertilizantes y semillas, deberás cumplir algunos requisitos para poder desarrollar tu trabajo de manera adecuada. Como tú formación en ingeniería agrícola, carnet de usuario de productos fitosanitarios, carnet de conducir para desplazarte a visitar los clientes y experiencia en el área comercial dentro del sector agrícola

¿Qué ofrecemos?
Formarás parte de una empresa con una gran trayectoria en Guadalajara. Donde podrás adquirir experiencia y conocimiento del área comercial de productos para la agricultura.
Contratación indefinida, donde tu salario vendrá determinado por tu experiencia y formación. Como aspecto a destacar, el cliente recompensará mediante un salario variable las ventas realizadas.

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Importante empresa dedicada a la distribución de productos farmacéuticos, precisa incorporar una recepcionista con nivel alto de inglés para su oficina de LeganésFunciones:

-Recepción de llamadas a clientes

-Atención a clientes y proveedores/as

-Reserva de salas

-Labores administrativas

Requisitos
-Experiencia, si es posible un mínimo de 1-2 años como recepcionista
-Inglés mínimo B2

¿Qué ofrecemos?
-Se ofrece un contrato temporal por excedencia aprox 1 año.
-Horario de L-V.
-Jornada parcial 30h 14:15 a 20:30
-Salario 13,10 b/h
-Incorporación inmediata en Diciembre

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Excel

• Inglés alto.
• Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa sector restauración está buscando un/a Director Financiero basado en León (No necesario residir alli).Tres días de teletrabajo a la semana. El candidato ideal tendrá mínimo 7 años de experiencia como Director Financiero. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Valorable experiencia previa en Big4. Imprescindible experiencia gestionado equipos. Salario 60.000€ - 70.000€.

Descripción

Reportando a Dirección General el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Diseñar y realizar informes financieros, estableciendo los indicadores de gestión.
• Gestionar el departamento financiero, contable y fiscal.
• Realizar los cierres contables, balance y cuenta de resultados.
• Supervisar la contabilidad y revisión de los estados financieros.
• Administrar y gestionar la facturación y financiación.
• Realizar, supervisar y analizar los presupuestos anuales.
• Supervisar del área de Tesorería los saldos y aprobar los pagos a realizar de acuerdo con el procedimiento.
• Gestionar la relación con los asesores fiscales y auditores.
• Revisar de Impuestos y coordinar las auditorías fiscales con gabinete externo análisis de desviaciones, para tomar los correctivos en tiempo y forma.
• Gestionar la contabilidad, responsable de las cuentas anuales y definitivas y, en grandes grupos, supervisando la actividad de los directores financieros de los locales a través del director de Operaciones.
• Controlar la información y las relaciones financieras; gestionando las operaciones de adquisiciones y fusiones, es responsable de la relación con terceros en el campo de las finanzas (como bancos o auditores) y supervisa y valida la planificación económica y los presupuestos.
• Velar por el uso correcto de los recursos financieros de la empresa y por su bienestar y estabilidad económicos.
• Responsable de crear procedimientos que permitan gestionar los indicadores que permiten evaluar la evolución de la organización.
• Establecer estrategias económicas a medio y largo plazo para identificar oportunidades financieras y proyectar la evolución de las inversiones.
• Gestionar la comunicación financiera, tanto de cara al CEO como de cara al resto de ejecutivos y stakeholders.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable Máster.
• Nivel avanzado de Excel.
• Nivel Avanzado de Inglés.
• Conocimiento en diferentes ERPs.
• Mínimo 7 años en puestos de dirección financiera.
• Imprescindible experiencia en gestión de equipos.
• Valorable experiencia previa en Big4.
• Valorable perfiles del sector industrial, automoción, aeronáutica o de nuestro sector HORECA.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: LEÓN
• Sistema de trabajo híbrido. Tres días de teletrabajo.
• Banda salarial 60.000€ - 70.000€
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.

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Office

Si tienes experiencia como administrativo/a y has trabajado en departamento de post-venta



Si te apasiona la atención al cliente



Si tienes interés por el fitness



Si eres una persona dinámica



Si tienes altos conocimientos informáticos, office, conoces programa dynamics 365 de microsoft



¡ Esta es tu oferta !



Formarás parte de una empresa referente en el sector, dedicada a ofrecer soluciones de fitness innovadoras y de alta calidad



Serás la primera línea de contacto con los clientes, ofreciendo asistencia técnico/a y soluciones rápidas a sus problemas



Entre tus principales funciones estarán la gestión de pedidos y seguimiento de los mismos y apoyo a el departamento de post-venta.

Requisitos
Mínimo 2 años de experiencia, interesante en departamento de post-venta

Valorable dominio del francés y buen nivel de inglés.

Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.

Pasión por el fitness y un enfoque proactivo y dinámico.

¿Qué ofrecemos?
Salario de 11,60 a 14,05 dependiendo de experiencia

Realizarás jornada intensiva en agosto de 7:00-15:00 y en septiembre horario partido a partir de las 8:00

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Si tienes experiencia en asistencia técnica en Call center y has trabajado en departamento de post-venta

Si te apasiona la atención al cliente

Si tienes interés por el fitness ,

Si eres una persona dinámica

Si tienes conocimientos informáticos, nivel alto de inglés, valorable francés

¡ Esta es tu oferta !

Formarás parte de una empresa referente en el sector, dedicada a ofrecer soluciones de fitness innovadoras y de alta calidad

Serás la primera línea de contacto con los clientes, ofreciendo asistencia técnica y soluciones rápidas a sus problemas

Entre tus principales funciones estarán la gestión de pedidos y seguimiento de los mismos y apoyo a el departamento de post-venta.

Contrato inicial de dos meses con posibilidad de prorrogar

Realizarás jornada intensiva en agosto de 7:00-15:00 y en septiembre horario partido a partir de las 8:00

Salario de 23k a 25k dependiendo de experiencia

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Área

Atención al Cliente