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Descripción del Puesto

Estamos buscando un Técnico informático de Soporte N1 para dar servicio directamente en las instalaciones de uno de nuestros clientes. Es imprescindible contar con coche propio, ya que no hay transporte público disponible para llegar al lugar de trabajo.

El candidato seleccionado será responsable de proporcionar asistencia técnica en las instalaciones del cliente final, atendiendo y resolviendo incidencias en sistemas informáticos y dispositivos de usuario. Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, capacidad de resolver problemas y una actitud orientada al cliente.

Responsabilidades

- Prestar soporte técnico de Nivel 1 presencial en la instalación del cliente, resolviendo incidencias de hardware y software.

- Diagnosticar y solucionar problemas en ordenadores, impresoras y otros dispositivos de oficina.

- Configurar e instalar sistemas operativos y aplicaciones, y realizar actualizaciones necesarias.

- Llevar a cabo mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos.

- Escalar incidencias complejas al equipo de Soporte N2 cuando sea necesario.

- Documentar las incidencias y las soluciones aplicadas en el sistema de gestión de tickets.

Requisitos

- Sin experiencia mínima necesaria.

- Titulación mínima de C.F.G.M. Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes.

- Conocimientos técnicos en sistemas operativos Windows, configuración de redes y aplicaciones de oficina.

- Coche propio y carné de conducir vigente para desplazarse a las instalaciones del cliente, donde no hay acceso mediante transporte público.

- Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, con capacidad para trabajar de manera autónoma.

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Teletreball React Javascript Java Node.js Python CSS HTML jQuery Cloud Coumputing Oracle OpenShift AWS Microservices ITIL

Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en tecnologías Cloud y seguridad para crear y mantener aplicaciones web y móviles que optimicen procesos de negocio.

Experiencia Necesaria:
Mínimo 5 años trabajando en:
Lenguajes: JavaScript, UI5, CSS, HTML5.
Frameworks: Next.js (SSR) y Tailwind.
Entorno: React y Node.js.
Seguridad: Protocolos OAuth y SAML.
Arquitectura: Microservicios.
Otros Lenguajes: Java, jQuery, Python (deseable).

Competencias Clave:
Desarrollo de aplicaciones y APIs en entornos Cloud (AWS, SAP Cloud Platform, OpenShift).
Validación de accesos seguros usando OAuth y SAML.

Idiomas:
Inglés C1 (para reuniones y trabajo en equipo).
Requisitos Académicos:
Grado en Ingeniería Informática o similar.

Ubicación: Híbrido en Madrid. Se puede valorar 100% teletrabajo.

Ofrecemos:
• Ser parte de un equipo europeo de alto nivel técnico y estable, trabajando en un entorno innovador y de alta calidad técnica.
• Contrato indefinido con CAS Training.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training.
• Atractivo paquete retributivo y flexible, a negociar individualmente según la experiencia aportada al puesto.
Además, tenemos acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación en Fabricantes de CAS Training, somos Partner de Microsoft, Oracle, ITIL, ¡...entre otros!

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Teletreball

Consultor/ra SAP, especialista en Soluciones Tributarias con sólida experiencia en análisis funcional y técnico de soluciones tributarias, enfocado en el sector público con un alto dominio de programación en ABAP y certificaciones vigentes en SAP, que permita el desarrollo y optimización de soluciones específicas para el sector tributario.

Responsabilidades:
• Realizar análisis funcional y técnico de soluciones tributarias, con foco en la optimización y personalización de procesos SAP.
• Colaborar en la implementación y mantenimiento de soluciones que cumplan con los requisitos tributarios específicos del sector público.
• Utilizar habilidades en programación ABAP y análisis de datos para diseñar y mejorar soluciones técnicas.
• Garantizar la integración y la correcta funcionalidad de las soluciones SAP implementadas, alineándose con las regulaciones y procesos del sector.

Requisitos del Puesto:
Formación Académica: Título universitario en áreas relacionadas.
1. Certificaciones en Programación ABAP (Obligatorias): Se requiere al menos una de las siguientes:
o E_HANAAW_17: SAP Certified Development Specialist - ABAP for SAP HANA 2.0 (obtenida antes del 22 de febrero de 2024).
o C_TAW12_7x: SAP Certified Development Associate - ABAP with SAP NetWeaver 7.x (obtenida antes del 22 de febrero de 2024).
2. Certificación en Análisis de Datos (Obligatoria): Una de las siguientes certificaciones es necesaria:
o BOWI_4X: SAP Certified Application Associate - SAP BusinessObjects Web Intelligence 4.x (obtenida antes del 22 de febrero de 2024).
o C_TBW50H: SAP Certified Application Associate - Modeling and Data Acquisition with SAP BW 7.x powered by SAP HANA (obtenida antes del 22 de febrero de 2024).

Modalidad de Trabajo: 100% teletrabajo.
Sector: Sector público.

Ofrecemos:
• Ser parte de un equipo europeo de alto nivel técnico y estable, trabajando en un entorno innovador y de alta calidad técnica.
• Contrato indefinido con CAS Training.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training.
• Atractivo paquete retributivo y flexible, a negociar individualmente según la experiencia aportada al puesto.

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Teletreball

Estamos en búsqueda de un/a profesional en SAP FI-CA con amplia experiencia para trabajar en proyectos de implantación y soporte en clientes del sector aeroportuario, con un sólido dominio de SAP S/4HANA y experiencia en implementaciones exitosas.

Ubicación: 100% teletrabajo
Idioma: deseable Inglés.
Ofrecemos:
• Ser parte de un equipo europeo de alto nivel técnico y estable, trabajando en un entorno innovador y de alta calidad técnica.
• Contrato indefinido con CAS Training.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training.
• Atractivo paquete retributivo y flexible, a negociar individualmente según la experiencia aportada al puesto.

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En serem estamos comprometidos con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Talent Advisor en un entorno de alto rendimiento para un proyecto con un destacado cliente del sector tecnológico. Este rol es ideal para profesionales que desean tener un impacto real en la gestión de talento, asegurando una integración y colaboración fluida con nuestros proveedores y clientes.

¿Qué te espera?

.- Liderarás cada etapa del proceso de subcontratación, desde la recepción de solicitudes hasta la incorporación.
.- Serás clave en la comunicación y negociación con proveedores, asegurando una relación efectiva y eficiente.
.- Supervisarás y optimizarás la calidad de los candidatos presentados.

Requisitos esenciales:

.- Dominio del inglés (mínimo C1).
.- Experiencia en gestión de proveedores, headhunting o roles en RRHH.
.- Espíritu proactivo y habilidades para la negociación.
.- Modelo de trabajo híbrido en Las Tablas.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Azure Docker Cloud Coumputing Git AWS Terraform

Buscamos un/a Manager de Soluciones de Nube Híbrida e Infraestructura para diseñar, implementar y gestionar soluciones innovadoras en infraestructura de TI. Este rol, que reporta al Head de Crecimiento y Preventa HCI en España, requiere experiencia en tecnologías de nube e infraestructura y habilidades de colaboración multifuncional.

Responsabilidades:

.- Liderar el diseño e implementación de soluciones de infraestructura (local, nube e híbrida) alineadas con las necesidades del cliente.
.- Colaborar con equipos de ventas y marketing para desarrollar propuestas y presentar soluciones a clientes.
.- Gestionar el diseño, costos y riesgos de soluciones, garantizando su seguridad, escalabilidad y rentabilidad.
.- Asesorar técnicamente y guiar al equipo junior.

Requisitos:

.- Grado en Ciencias de la Computación o similar.
.- Más15 años en IT (5 en roles similares), conocimientos en Nube Híbrida y herramientas de IaC (Terraform, Docker, Git).
.- Inglés fluido para trabajar con equipos globales.
.- Certificaciones en nube (AWS, Azure) valorables.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Teléfono: 96 371 97 61 Email: ****** Compartir : Vacantes 1 Tipo de jornada Jornada Completa Tipo de contrato Contrato de trabajo indefinido Servicios Puestos de trabajo Descripción del puesto Prescindible diploma Prevención climatización y fontanería ( equivalente) sector metal de 20h mínimo Experiencia en instalación/mantenimiento/reparación de Aires Acondicionados.

Experiencia experiencia en las instalación equipos climatización, saber soldar Nivel de estudios Curso de Formación para el Empleo (FpE), >300hs Algo de experiencia en vehículos, no es necesaria titulación Persona habilidosa y con ganas de aprender un oficio.

Empresa familiar con muy buen ambiente de trabajo.

Horario de lunes a jueves de ... Algo de experiencia en vehÍculos, no es necesaria titulación, Persona habilidosa y con ganas de aprender un oficio.

Empresa familiar con muy buen ambiente de trabajo.

Horario de lunes a jueves d... Algo de experiencia en vehículos, no es necesaria titulación.

Persona habilidosa y con ganas de aprender un oficio.

Empresa familiar con muy buen ambiente de trabajo Horario de lunes a jueves de ... EXPERIENCIA Soldadura de cobre, latón Disponibilidad inmediata FUNCIONES PRINCIPALES: Forja en caliente en línea.

Montaje y ajuste de matricería en prensa.

Corte por cizalladura en prensa.

REQUISITOS DESEADOS: Experiencia en trabajos de montaje y ajuste de... Teléfono: 96 371 97 61 email: ****** Avda.

Blasco Ibañez, 127.

46022 Valencia (ESPAÑA) CÓDIGO DE AGENCIA De Lunes a Viernes, de 9:00 a 14:00 horas Software para las Agencias de colocación #J-18808-Ljbffr

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Office

Empresa Constructora busca incorporar Administrativo/a de Gestión Documental - Subcontratas.

Funciones y Responsabilidades:

• Gestión documental vía plataforma de documentación requerida a subcontratas.
• Control documental de coordinación de actividades empresariales.
• Control y manejo de documentación de PRL.
• Gestión y contacto con empresas subcontratadas para el requerimiento documental.
• Verificación de la documentación remitida para su autorización en obra o servicio.
• Manejo de plataformas de coordinación de actividades empresariales de clientes.
• Seguimiento y validación de la documentación propia y externa.
• Conocimiento de la documentación requerida para poder trabajar en obra.

Se requiere:

• Ciclo Formativo Superior TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES
• Al menos de 3 años de experiencia en puestos similares de coordinación y de gestión de accesos, preferiblemente en sector de construcción.
• Experiencia mínima de 3 años en plataformas de gestión documental en PRL (Ctaima, Metacontratas, Obralia, Achilles o similar)
• Conocimiento alto y manejo de documentación de coordinación de actividades empresariales (PRL, seguros, certificados externos...)
• Dominio de paquete office.
• Valorable curso nivel básico 60 horas en construcción.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata
• Paquete retributivo competitivo

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La Dirección de EITB precisa incorporar un perfil de Dirección (Director/Directora de Social Media y eitb.eus), que reportará directamente a la Dirección de EITB MEDIA y que pueda liderar el proyecto del nuevo concepto de páginas web de EITB así como la ordenación y gestión de los perfiles en las distintas redes sociales o social media de EITB.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

● Culminar el proyecto de creación de webs de EITB que consiste en el desarrollo tecnológico y gráfico de los distintos portales web con los que contarán los distintos productos de EITB (albisteak, kirolak, cultura, entretenimiento, etc.), y del agregador de esos portales (eitb.eus).

● Una vez creados los portales en colaboración con los responsables de cada uno de los productos (albisteak, kirolak, kultura, entretenimiento, etc.) hacer entrega de los mismos a sus responsables y garantizar una correcta puesta en marcha y lanzamiento.

● Fomentar un cambio de cultura empresarial que genere las bases de una cultura digital en lo que se refiere a contenidos y a flujos y procesos de trabajo a través del trabajo mediante páginas web de contenidos descentralizadas.

● Responsabilizarse del agregador de webs de EITB, el portal eitb.eus, disponiendo los contenidos que se incorporarán en ese agregador de cada una de las webs de producto mencionadas.

● Responsabilizarse de generar una estrategia de redes sociales para EITB, con objeto de maximizar el consumo de los contenidos de EITB en las propias redes sociales y también para maximizar el tráfico hacia las webs y plataformas de EITB. Esta responsabilidad se entiende al margen del propio contenido que cada responsable de producto genere para publicar en los social media.

● Responsabilizarse de coordinar las webs y redes sociales de los programas de entretenimiento de EITB que tengan aparejada una estrategia digital específica (sin perjuicio de que el contenido propiamente dicho se genere/gestione siguiendo las directrices de la Dirección de Entretenimiento).

● Seguimiento y evaluación, estableciendo KPIs y mecanismos de medición de los consumos del portal eitb.eus y de social media.

● Toma de decisiones basada en datos y cumplimiento o no de KPIs, con base en la experiencia previa y la optimización de los recursos (coste-beneficio).

¿Qué perfil buscamos?

● Grado en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Marketing, Comunicación, Dirección y Gestión de Empresas o similares.

● Se valorarán las siguientes certificaciones y postgrados: MBA, Postgrado, Programa o Certificación en el ámbito de la Gestión Empresarial, estrategias de marketing y/o de marketing a través de social media, gestión de social media, Big Data/Business Intelligence y/o gestión de proyectos.

Experiencia requerida:

● Medios de Comunicación: Experiencia en la industria de medios incluyendo trabajo en redacciones de informativos, radiodifusión, entretenimiento, cultura o entornos similares.

● Gestión de Proyectos: Experiencia en la dirección de proyectos complejos como en la gestión de proyectos disruptivos/novedosos, implantaciones de nuevas formas de trabajo o catalizadoras de nuevas culturas.

● Digitalización de culturas empresariales: Liderazgo en procesos de digitalización o en el ámbito de la dotación de soluciones tecnológicas que sean acordes a las necesidades de diversos entornos empresariales.

● Generación y gestión de plataformas o páginas web: análisis estratégico de necesidades, diseño de soluciones, gestión/coordinación de la generación tecnológica de la web/plataforma en cuestión, gestión del día a día de plataformas/webs.

● Generación de estrategias de comunicación que incluyan social media como ámbito de difusión: preferiblemente en el ámbito de la comunicación audiovisual, con contenidos audiovisuales, con el objeto de fomentar consumos en las propias redes o atraer usuarios a plataformas propias.

● Experiencias relevantes en el ámbito público: tanto desde el propio sistema público como proveedor de servicios a empresas, entes, organismos, administraciones públicas que hayan permitido conocer las limitaciones y formas de trabajo que deben respetarse en el sector público.

● Experiencias laborales internacionales: en el ámbito de la comunicación/comunicación audiovisual.

● Experiencias docentes: que acrediten un grado elevado de capacidad de comunicación y de hacerse comprender por sus interlocutores, especialmente en el ámbito de la comunicación audiovisual.

¿Qué competencias deberás aportar?

● Capacidad de liderazgo: capacidad para liderar equipos multidisciplinares y motivar a los miembros de distintos equipos/grupos de trabajo.

● Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.

● Visión estratégica: capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias que se alineen con los objetivos de EITB, identificando problemas y proponiendo soluciones creativas. 4)

● Mentalidad digital: en el sentido de haber impulsado procesos de digitalización integral de negocios de cualquier ámbito.

● Habilidades en gestión de proyectos: capacidad de planificación, organización y ejecución de proyectos complejos.

● Adaptabilidad, flexibilidad: capacidad de adaptación a los cambios y trabajar en un entorno dinámico.

● Clara orientación a resultados: en el sentido de contar con capacidad de adquirir compromisos firmes con el cumplimiento de objetivos y la entrega de resultados medibles.

● Conocimiento de la industria audiovisual: familiarización con las tendencias actuales en el entorno audiovisual digital.

Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.