No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
648Comercial i Vendes
514Informàtica i IT
395Administració i Secretariat
316Enginyeria i Mecànica
284Veure més categories
Indústria Manufacturera
221Desenvolupament de Programari
209Comerç i Venda al Detall
190Educació i Formació
159Dret i Legal
134Instal·lació i Manteniment
127Màrqueting i Negoci
99Art, Moda i Disseny
70Alimentació
69Disseny i Usabilitat
64Sanitat i Salut
57Publicitat i Comunicació
44Arts i Oficis
41Comptabilitat i Finances
41Construcció
40Hostaleria
33Recursos Humans
27Immobiliària
24Banca
21Cures i Serveis Personals
21Farmacèutica
19Seguretat
18Energia i Mineria
13Atenció al client
11Producte
9Turisme i Entreteniment
6Social i Voluntariat
4Telecomunicacions
3Esport i Entrenament
2Assegurances
1Agricultura
0Ciència i Investigació
0Editorial i Mitjans
0EARPRO&EES | A Midwich Group Company
Especialista en soporte técnico
EARPRO&EES | A Midwich Group Company · Barcelona, ES
Teletreball
¡Buscamos un/a Especialista en Soporte Técnico – Audio, Video e Iluminación para unirte a nuestro equipo!
Como Especialista en Soporte Técnico, serás responsable de ofrecer soporte pre y postventa a los equipos comerciales, distribuidores y usuarios finales en tecnologías de Audio, Video e Iluminación. Tu misión será proporcionar un soporte técnico claro y adaptado al nivel de cada cliente, manteniendo relaciones sólidas con los proveedores. Además, elaborarás presupuestos y documentación técnica, realizarás presentaciones de productos, entrenamientos, demostraciones y configurarás sistemas. Serás clave en garantizar que nuestros clientes reciban soluciones completas y efectivas, contribuyendo al éxito de sus proyectos audiovisuales con un enfoque técnico y profesional.
Funciones Principales:
- Soporte Técnico General:
Brindar soporte como primera línea de atención a distribuidores y usuarios finales.
Alcanzar objetivos personales, proporcionar informes de progreso, realizar configuraciones de sistemas, demostraciones de productos e impartir formaciones técnicas.
- Soporte Técnico Preventa:
Mantener relaciones con distribuidores, ayudándoles a obtener más negocios y posicionando a Midwich Iberia como su proveedor preferido.
Asegurar comunicación clara sobre soluciones técnicas, presupuestos y expansiones, además de realizar simulaciones electroacústicas.
- Soporte Técnico Postventa:
Recopilar información de problemas, coordinar la resolución con el cliente y gestionar eficientemente los casos.
Mantener la base de conocimientos actualizada.
- Interacción con Proveedores:
Asistir a formaciones y eventos del sector, aprovechando los recursos de soporte de los proveedores.
Requisitos:
Formación en ingeniería técnica, telecomunicaciones, audiovisuales o similar.
Conocimientos sólidos en Audio, Video e Iluminación.
Experiencia en soporte técnico en estos campos, preferentemente en el sector audiovisual.
Habilidad para comunicarte de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito.
Capacidad para diseñar soluciones técnicas y adaptar el soporte al nivel de comprensión de los clientes.
Enfoque al cliente, trabajo en equipo y empatía.
Capacidad para organizar y gestionar tu tiempo de forma efectiva, con habilidades en la resolución de problemas.
Pensamiento creativo e innovación en la búsqueda de soluciones.
Planificación y organización de proyectos, con enfoque comercial.
Lo que ofrecemos:
Salario competitivo acorde con el mercado.
Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo.
Horario flexible con jornada intensiva en julio y agosto.
Plaza de parking en el edificio.
Employee Assistance Program para tu bienestar.
Plan de formación continua para tu desarrollo profesional.
Seguro médico y plan de compensación flexible.
Acceso a plataforma de descuentos exclusivos.
Si cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo innovador y líder en el sector audiovisual, ¡te invitamos a postularte!
En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.
Selectra
Madrid, ES
Commercieel medewerker Madrid - Contract voor onbepaalde duur
Selectra · Madrid, ES
Je bent op zoek naar een internationale uitdaging terwijl je in het Nederlands werkt? Je praat graag met mensen via de telefoon en houdt van verkopen?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Profiel
Deze commercieel medewerker positie is gemaakt voor jou als:
- Je bent gemotiveerd om te leren hoe je een uitstekende verkoper wordt in een van de beste verkoopbedrijven in Europa;
- Je bent dynamisch en niet bang om te praten met mensen die je niet kent;
- Je houdt van nieuwe uitdagingen en accepteert nooit "nee" als antwoord!
- Je wilt een mooie bonus verdienen op basis van je prestaties, onze salarisindicatie is van €15.900.- tot maximaal €38.000,- bruto op jaarbasis;
- Je bent op zoek naar een internationale ervaring terwijl je in het Nederlands werkt.
Jouw missie
Jouw missie als commercieel medewerker is om energie en telecommunicatie contracten te verkopen op de Vlaamse markt aan consumenten. Je zal :
- Inkomende telefoontjes beantwoorden;
- Identificeren en begrijpen van de noden van de klanten;
- Hen informeren over de verschillende mogelijkheden die zij hebben en het meest relevante aanbod verkopen;
- Hun contracten verkopen en daarnaast bijkomende verkopen voorstellen.
Bij Selectra is elk gesprek anders, maar het doel blijft hetzelfde: verkopen!
Ga jij de uitdaging aan?
Vereisten
Ervaring in de verkoop is een pré.
Je bent vloeiend in de Nederlandse taal.
Je houd van het werken met doelen.
Benefits
Waarom Selectra?
- Wij zijn een ambitieus bedrijf met mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling: wij streven naar voortdurende groei en geven voorrang aan interne promotie boven externe aanwerving.
- Een jonge en ontspannen werkomgeving met een vriendelijke bedrijfscultuur: je kunt komen zoals je bent, we verwelkomen iedereen, hoe je je ook kleedt of van wie je ook houdt!
- Een echt internationaal bedrijf: we hebben meer dan 20 nationaliteiten en we bevorderen de communicatie tussen afdelingen door gratis taalcursussen aan te bieden!
- Bedrijfsevenementen: we werken hard en houden van een feestje na het werk! We organiseren maandelijkse team evenementen en drie bedrijfsfeesten per jaar.
- Wij geven om uw gezondheid en welzijn:
- Gunstige tarieven voor de private ziektekostenverzekering (gratis na een jaar in het bedrijf) ;
- Voordelige tarieven voor een Gym abonnement ;
- Elke week vers fruit geleverd;
- Maar bovenal een werkomgeving waarin we ongezonde HR-situaties nooit zo laten.
- Wij weten dat verhuizen naar het buitenland moeilijk kan zijn en wij helpen u zich te vestigen in uw nieuwe stad (stadsgids, onboarding manager, ...).
Selectra werkt er hard aan om de wereld goedkoper, groener en eenvoudiger te maken door thuis contracten te vergelijken en abonnements- en beheerdiensten aan te bieden. Selectra richtte zich aanvankelijk op het vergelijken van energieprijzen, maar breidde haar focus uit naar breedband- en mobiele plannen, verzekeringen en bankieren. Op lange termijn wil Selectra de spontane keuze worden van consumenten die al hun thuiscontracten en terugkerende uitgaven in één krachtige beheertool willen verzamelen.
Met meer dan 2200 werknemers in 17 landen over de hele wereld, en meer dan 409 miljoen bezoekers op haar websites in 2022, is Selectra een toonaangevende Europese startup. Het maakt voor het tweede achtereenvolgende jaar deel uit van de Franse Tech 120 en is in 2021 door LesEchos gerangschikt als #99 snelst groeiende Franse startups. Het is ook meerdere malen opgenomen in de Financial Times ranking van Europa's snelst groeiende bedrijven.
Selectra is sinds 2015 actief in energie in België onder de naam Callmepower en is vanaf 2020 ook actief in het vergelijken van internetdiensten. Alle Belgische activiteiten worden gedaan vanuit onze Europese hoofdkantoren in Madrid en Málaga.
Kom als inbound sales agent bij ons team!
Geslacht, leeftijd, huidskleur, seksuele geaardheid of andere discriminerende redenen zullen het selectieproces bij Selectra niet beïnvloeden.
Wij informeren u dat de gegevens die op u betrekking hebben, geautomatiseerd zijn en vertrouwelijk worden behandeld. Uw gegevens worden tot drie jaar na uw sollicitatie bewaard. Alleen personen van de personeelsafdeling hebben toegang tot uw gegevens voor strikt interne doeleinden.
Protime
Barcelona, ES
Inside Sales Telemarketer
Protime · Barcelona, ES
Salesforce
En Protime buscamos personas motivadas para avanzar. ¿Tienes habilidades comerciales y quieres impulsarnos? ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro crecimiento!
Protime, orgulloso miembro del grupo SD Worx, se ha convertido en un exitoso proveedor europeo de soluciones de software de RR.HH. y servicios relacionados para la gestión del personal, el control de presencia, el acceso y la planificación. Con sus soluciones y experiencia, Protime ayuda a las empresas a gestionar el tiempo de forma más eficiente y valiosa.
"Hacer que el tiempo sea valioso" es nuestra visión, y lo hacemos realidad cada día gracias a nuestros 560 empleados comprometidos en toda Europa.
¿Es ésto lo que te ves haciendo?
Como Inside Sales Telemarketer, apoyarás a tus colegas del equipo de ventas y marketing para ofrecer nuestras soluciones. Lo harás juntos a un pequeño equipo de teleoperadores de ventas internas. Porque queremos estar constantemente informados de las últimas novedades dentro de nuestro mercado objetivo, buscamos compañeros que nos ayuden con esto, programen citas y exploren el mercado.
- Te acercas a los clientes potenciales por teléfono y haces un seguimiento
- Sabes cómo traducir las necesidades del cliente potencial en un Lead Calificado para Ventas. ¿Están interesados? A continuación, programa la cita para tus compañeros de ventas.
- Gracias al buen registro de tus acciones en Salesforce, garantizas una transferencia sin problemas a tus colegas que proporcionarán los servicios adicionales.
- Trabajarás en estrecha colaboración con tus compañeros de ventas para seguir desarrollando campañas y estrategias conjuntamente.
¿Eres tú?
- Se valorará la experiencia en el telemarketing B2B (outbound) y la venta de soluciones.
- Compartes los valores de Protime en términos de orientación al cliente, profesionalidad y ambición.
- Tienes un excelente dominio del español y catalán, tanto verbal como por escrito. El inglés es un plus muy valorable.
- Eres autosuficiente, profesional y tienes perseverancia.
- Eres un buen oyente, te atreves a hacer preguntas y eres muy buen comunicador.
¿Por qué elegir Protime?
- No solo entras a Protime: eliges conscientemente trabajar para un entorno internacional y en rápida expansión.
- Te unirás a un equipo entusiasta y comprometido con un fuerte espíritu de camaradería, que aprecia tus aportaciones.
- Elegir Protime significa elegir un entorno informal con líneas de comunicación cortas, y esto dentro de una cultura corporativa única y emprendedora.
- Modalidad híbrida: ¿Te gusta trabajar desde casa? ¡No hay problema! Puedes alternar entre trabajar desde casa y desde nuestra oficina. El horario de trabajo es flexible.
- Una buena dosis de diversión está garantizada gracias a las numerosas actividades en equipo.
SD Worx Group vive la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad proporciona inspiración e innovación en nuestra empresa. Acogemos con especial satisfacción las candidaturas de talentos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, sexo, color de piel, origen étnico y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual y etapa de la vida.
Cardea - Specialistische jeugdhulp
Málaga, ES
Jeugdzorgwerker D vaste vervanging NWM
Cardea - Specialistische jeugdhulp · Málaga, ES
Als vervangend Naast Wonend Mentor ben je verbonden aan twee Naast Wonend Mentor huizen in de Leidse regio. In een Naast Wonend Mentorhuis (NWM) wonen 4 jongeren zelfstandig met begeleiding van een mentor die in het naastgelegen pand woont. In het NWM verblijven jongeren in de leeftijd van 16 tot 23 jaar die toewerken naar zelfstandigheid. In principe hebben zij een dagbesteding in de vorm van werk of een opleiding. Deze jongeren hebben vaak meerdere problemen variërend van (ernstige) gedragsproblemen, moeilijke thuissituatie, ontbreken van een stabiele leefomgeving, schulden, verslavingsproblematiek en of psychische problemen. Veelal hebben ze een lange geschiedenis in de hulpverlening. Bij NWM leren de jongeren hoe het is om een huis te delen met anderen en daar afspraken over te maken, zelfstandig naar het werk of school te gaan, daar op tijd te komen en leuke vrijetijdsbesteding te hebben etc. Het NWM is een vorm van zelfstandig wonen met toezicht, begeleiding en beschutting.
Wat ga je doen?
Als Vaste Vervanging Van De Naast Wonend Mentor
- Ben je op vaste momenten aanwezig op de locatie. In deze tijd worden bij voorkeur activiteiten met de jongeren uitgevoerd, bijvoorbeeld door samen te koken of samen te eten.
- Ben je tijdens de vakanties van de Naast Wonend Mentor 24 uur per dag bereikbaar voor de jongeren. In de decembermaand vervang je de mentor een deel van de feestdagen.
- Werk je ondersteunend aan de Naast Wonend Mentoren en het ambulante team met het werken aan individuele doelen van jongeren.
- Voer je gesprekken met de jongeren in het kader van hun hulpverleningstraject en doe je aan verslaglegging.
Wij vragen een relevante beroepsopleiding op MBO/HBO-niveau, bij voorkeur aangevuld met enige jaren relevante werkervaring. Affiniteit met de doelgroep en kennis van het werken vanuit verschillende methodische benaderingen is een vereiste. Kennis van psychiatrische en LVB-problematiek is een pré en vanzelfsprekend heb je een flexibele houding.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou de kans om ervaring op te doen binnen de jeugdzorg binnen een prettige werkomgeving.
Je wordt aangesteld als Jeugdzorgwerker D en ingeschaald in schaal 7 op basis van opleiding en ervaring (maximaal €4.027,70 op basis van 36 uur). Voor al onze overige arbeidsvoorwaarden kijk je bij "werken en leren" op werkenbij.cardea.nl.
Aantal Uren Inzet
Als vaste vervanging werk je gemiddeld 10 uur per week. De overige 10 uur maak je voornamelijk in de vrije weekenden en vakanties van de twee Naast Wonend Mentoren.
Interesse?
Gaat dit over jou en wil je direct solliciteren, mail dan je motivatiebrief en CV o.v.v. Jeugdzorgwerker D NWM naar Esther de Koning ([email protected]). Mocht je eerst meer willen weten over deze functie dan kun je contact opnemen met Maaike Meijers (teammanager) tel: 06-41025979.
Het opvragen van referenties inclusief het onderwerp grensoverschrijdend gedrag en het kunnen overleggen van een VOG, maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Interne kandidaten van Cardea hebben voorrang in de selectieprocedure.
Wij kijken ernaar uit jou te ontmoeten!
Terug naar het overzicht
Canonical
Software Engineer - Cross-platform C++ - Multipass
Canonical · Sevilla la Nueva, ES
Teletreball Azure Linux C++ Cloud Coumputing AWS IoT
Use your deep C++ skills on Windows and MacOS to build an amazing open source developer experience with Multipass, the workstation mini-cloud at your fingertips which provides Ubuntu and appliance VMs on demand for build, test and prototyping. The Multipass team is hiring a Software Engineer to join our distributed team. We greatly value quality in our code, and great user experience.
Multipass is published for macOS, Windows, and also Linux. Think of it as a workstation mini-cloud. At its simplest you can simply say multipass launch and you will get a new VM on your workstation. You can feed that VM data, just as you would on a public cloud like AWS, Azure or GCP.
The goal is not to be a full cloud of course. The goal is to give developers a local cloud on their workstation, which they can use to run builds in the background, or to try cloud appliances, or to test their own cloud deployments and cloud-init scripts, free of charge. People sometimes use it as a build farm on a shared server, for example.
As a Software Engineer you are expected to play a leadership role designing, mentoring, reviewing and of course coding.
Location: This is a remote position available in EMEA and the Americas.
What you will focus on
- Ensure Multipass is easy and intuitive to use
- Architect new features and design the user experience
- Write high-quality code to create new features and fix bugs
- Review code and architecture as part of Canonical's engineering process
- Collaborate proactively with a distributed team
- Debug, track down and fix issues encountered by our users
- Foster the open source community and support customers when needed
- Travel internationally for up to two weeks, twice a year, for company events
- Cross-platform development experience on macOS and/or Windows
- Expertise in modern C++ development
- Experience with software testing and test-driven development
- Extremely high personal standards for code quality, testing and design
- Knowledge of hypervisor technologies such as Hyper-V, VirtualBox, KVM, and QEMU
- Open source experience and involvement
- Knowledge of CI systems a plus
- Capacity to learn quickly about new systems and techniques
- Excellent communication skills in English - both verbal and written
- Bachelor's or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree
We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.
- Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
- Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
- Annual compensation review
- Recognition rewards
- Annual holiday leave
- Maternity and paternity leave
- Employee Assistance Programme
- Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
- Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
Canonical
Software Engineer - Cross-platform C++ - Multipass
Canonical · Madrid, ES
Teletreball Azure Linux C++ Cloud Coumputing AWS IoT
Use your deep C++ skills on Windows and MacOS to build an amazing open source developer experience with Multipass, the workstation mini-cloud at your fingertips which provides Ubuntu and appliance VMs on demand for build, test and prototyping. The Multipass team is hiring a Software Engineer to join our distributed team. We greatly value quality in our code, and great user experience.
Multipass is published for macOS, Windows, and also Linux. Think of it as a workstation mini-cloud. At its simplest you can simply say multipass launch and you will get a new VM on your workstation. You can feed that VM data, just as you would on a public cloud like AWS, Azure or GCP.
The goal is not to be a full cloud of course. The goal is to give developers a local cloud on their workstation, which they can use to run builds in the background, or to try cloud appliances, or to test their own cloud deployments and cloud-init scripts, free of charge. People sometimes use it as a build farm on a shared server, for example.
As a Software Engineer you are expected to play a leadership role designing, mentoring, reviewing and of course coding.
Location: This is a remote position available in EMEA and the Americas.
What you will focus on
- Ensure Multipass is easy and intuitive to use
- Architect new features and design the user experience
- Write high-quality code to create new features and fix bugs
- Review code and architecture as part of Canonical's engineering process
- Collaborate proactively with a distributed team
- Debug, track down and fix issues encountered by our users
- Foster the open source community and support customers when needed
- Travel internationally for up to two weeks, twice a year, for company events
- Cross-platform development experience on macOS and/or Windows
- Expertise in modern C++ development
- Experience with software testing and test-driven development
- Extremely high personal standards for code quality, testing and design
- Knowledge of hypervisor technologies such as Hyper-V, VirtualBox, KVM, and QEMU
- Open source experience and involvement
- Knowledge of CI systems a plus
- Capacity to learn quickly about new systems and techniques
- Excellent communication skills in English - both verbal and written
- Bachelor's or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree
We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.
- Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
- Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
- Annual compensation review
- Recognition rewards
- Annual holiday leave
- Maternity and paternity leave
- Employee Assistance Programme
- Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
- Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
SR Project Manager
NovaInetum
Barcelona, ES
SR Project Manager
Inetum · Barcelona, ES
Mission
Sobre Inetum, Positive digital flow
Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma).
En Inetum catalunya buscamos a un Sr Project Manager
Principales funciones
- Gestionar y hacer seguimiento del proyecto
- Gestión económica y presupuestaria
- Liderar la interlocución con el área TIC del cliente y grupos de usuarios
- Gestionar del equipo de proyecto
- Planificar y asegurar la ejecución de las actividades de los proyectos
- Realizar el análisis riesgos y desviaciones de los proyectos (alcance, coste y tiempo)
- Gestionar de proveedores u otras áreas de la compañía que puedan intervenir en el proyecto.
- Asegurar el alineamiento funcional y de alcance del proyecto con los key users del cliente.
Contrato IndefinidoRetribución salarial acorde con la experiencia aportadaPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimientoPlan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.Flexibilidad horaria
Perfil
Softskills
- Gran capacidad de gestión de proyectos de complejidad (+20 FTEs)
- Habilidad de gestión, organización y liderazgo
- Capacidad de gestión de conflictos, complejidades, contextos cambiantes
- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión
- Sentido de la responsabilidad y compromiso
- AutomotivaciónSe requiere:
- Al menos 5 años de experiencia en puesto similar
- Nivel alto de Catalán
- Experiencia en Sector Público
Somos un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros 27 000 profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital.
Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria profesional de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.
Únete a Inetum. Live your positive digital flow
The Estée Lauder Companies Inc.
València, ES
Counter Manager Counter Manager
The Estée Lauder Companies Inc. · València, ES
Agile Excel
Description
We are looking for a dynamic and inspirational Counter Manager to lead, coach and develop our team of Sales Associates to achieve all sales, customer service and operational targets.
Candidates should have proven leadership, coaching and business management skills gained in a fast paced retail environment. This is an exceptional opportunity for you to be Chief Executive Officer of your own store.
You will have total accountability for creating and executing an agile business plan to recruit and retain customers through strategic targeting, impactful in⁃store events, exceptional customer relationship management and the leadership of a high performing team.
If you are an ambitious self⁃starter with a flair for business planning and a passion for coaching others to reach their full potential this could be the perfect role for you and the first step towards a long term fulfilling career with a leader in prestige beauty.
Many of our field executives and senior managers began their careers at point of sale and this first level management role with exposure to business planning, consumer insights, event management, customer relationship management and front line marketing will provide you with the all⁃round skills needed to progress further within the Beauty Industry.
With a culture that values diversity of thought and people, we offer progressive career opportunities, outstanding training and development and a competitive remuneration and benefits package.
Qualifications
⁃ Effective verbal and written communication skills. Excellent interpersonal skills
⁃ Quality customer service skills. Skilled at winning people over
⁃ Results oriented, with high drive to meet objectives and standards
⁃ Pursue goals beyond what is required or expected of them
⁃ Senses Others' Development Needs And Bolsters Their Abilities
⁃ Anticipates, recognizes, and meets customers' needs
⁃ Handles difficult and tense customer service situations with diplomacy and tact
⁃ Guides the performance of others while holding them accountable
⁃ Cultivate and maintain extensive informal networks
⁃ Models team qualities like respect, helpfulness, and cooperation
⁃ High attention to detail and organisational skills
⁃ The ability to work autonomously and contribute to the team
⁃ Proactive and positive approach to work and tasks
⁃ Confidentiality, tact, and discretion when dealing with people Qualifications / Knowledge
⁃ Retail sales experience.
⁃ Teamleadership
⁃ degree of experience dependent on business/Store size.
⁃ Experience in strategic planning and execution
⁃ Ability to develop financial plans and manage resources
⁃ Working knowledge of a computerised system including email, Microsoft Excel
Canonical
Software Engineer, Sustaining Engineering
Canonical · València, ES
Teletreball Python Linux C++ Cloud Coumputing Kubernetes Git IoT PostgreSQL
This is a fast-paced engineering role in Linux-based software-defined infrastructure and applications, covering all layers of the stack, including bare metal, virtualization (KVM) and containerization (Docker/LXC/LXD), storage (Ceph and Linux filesystems), networking (OVS, OVN and Core networking), up to OpenStack and Kubernetes, and the open source applications running on top of them. It will challenge you to show the breadth of engineering skill needed to work on almost any aspect of Ubuntu and the open source things people run with it.
This role is an opportunity for a technologist with a passion for Linux and open source to build a career with Canonical and drive success for our customers, community and the company. If you have an affinity for open source development, great communication skills, and a passion for troubleshooting and fixing issues in technology used by millions across the world, then you will enjoy working with some of the best people in the industry at Canonical.
Location: This is a remote role, we have teams in all time zones.
This role deals with critical issues in the open source stack that require software engineering for upstream bug fixes. Our engineers have to be able to work productively at any level of the stack above the kernel, in a wide range of languages, to understand and address the software issues at hand. Our group is critical to the success of our enterprise customers, partners and Ubuntu itself.
You will help with troubleshooting and driving issues to resolution with workarounds, guidance, and bug fixes to be released upstream and in Ubuntu.
What your day will look like
- Resolve complex customer problems related to Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStack, or Kubernetes and other open source software
- Maintain a close working relationship with Canonical's field, support and product engineering teams
- Participate in upstream communities
- Develop bug fixes, backport patches, and work with upstream for inclusion
- Review code produced by other engineers
- Demonstrate good judgment in technical methods and techniques
- Prioritize work and manage your time effectively against those priorities
- Participate in team discussions to improve processes, tools, and documentation
- Maintain clear, technical and concise communications
- Work from home and travel internationally up to 10% of work time for team meetings, events and conferences
- Professional experience as a software engineer
- Background in Computer Science, STEM or similar
- Strong experience with Linux, and at least one of the following:
- Ceph, OpenStack, Kubernetes or other cloud technologies
- Strong development-level experience with at least one of Python, Go, C or C++ on Linux
- Ability to troubleshoot with debugging tools like gdb
- Familiarity with git source code repositories and branches
- An exceptional academic track record
- Willingness to travel up to 4 times a year for internal events
- You love technology and working with brilliant people
- You are curious, flexible, articulate, and accountable
- You value soft skills and are passionate, enterprising, thoughtful, and self-motivated
- You have interest in, and experience with most of the following: Ubuntu Linux - kernel or userspace, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Python, Go, C, Postgresql, Mongo, Debian packaging, distributed systems
We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.
- Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - we've been working remotely since 2004!
- Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
- Annual compensation review
- Recognition rewards
- Annual holiday leave
- Maternity and paternity leave
- Employee Assistance Programme
- Opportunity to travel to new locations to meet colleagues from your team and others
- Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.
Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.