Permanent employee, Full-time

• Valencia
  
  

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Tus tareas

• Buscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Caracterización, en el área de Laboratorios.
  
  

¿Cómo será tu día a día?

• Planificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio.
• Proporcionar servicios de ensayos de caracterización y asesoramientos a clientes externos e internos.
• Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados.
• Aseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas.
• Seguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo.
• Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades.
• Velar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora.
• Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal.
• Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector.
• Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc.
• Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos.
  
  

Tu perfil

Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.

Formación Requerida

• Grado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.
• Nivel B2 de inglés, altamente valorable C1.
  
  

Formación complementaria: valorable formación de Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites. Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares.

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en laboratorios de ensayo, control de calidad, puesta en marcha de equipos y análisis y trato con clientes.
• Conocimiento sobre ensayos físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc.
• Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Carnet de conducir B1.
  
  

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.

Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

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¿Quiénes somos?

AIMPLAS Es Un Centro Tecnológico Con Más De 30 Años De Experiencia En El Sector Del Plástico. Brindamos Soluciones a Empresas En Toda La Cadena De Valor, Desde Fabricantes De Materias Primas Hasta Transformadores y Usuarios Finales. Nuestro Propósito Es Doble

• Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.
• A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.
  
  

¿Por qué AIMPLAS?

Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.

Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.

Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.

Your mission

We are looking for a person to join our Characterisation Laboratory, within the area of Laboratories.

What You Will Do

• Planning and monitoring of production activities within the laboratory.
• Providing characterisation testing services and advice to external and internal clients.
• Preparation and/or review of technical reports of results.
• Ensuring the implementation of requirements and activities linked to the quality system. Participation in internal and external audits.
• Follow-up and proposal of tasks for the implementation of new test methods.
• Identifying and proposing equipment needs: Searching for and selecting new equipment and/or accessories according to needs and possibilities.
• Ensuring the correct application of the working regulations in the laboratory and requirements in terms of occupational risk prevention. Identifying proposals for improvement.
• Participation in projects (preparation and execution) as a member of research groups or as Principal Investigator.
• Visiting relevant clients for AIMPLAS related to the sector.
• Participate in dissemination activities: technical conferences, congresses, informative articles in sector bulletins and magazines, etc.
• Participate in training activities related to their knowledge.
  
  

Your profile

High analytical skills, organisation, planning, initiative, creativity, leadership, flexibility, adaptation to changes, customer orientation, teamwork and vocation for people (cooperation and empathy) are elements that we look for in any position at AIMPLAS.

Education Required

• University Degree or Bachelor's Degree in Chemistry/Chemical Engineering, Industrial Engineering or similar.
• B2 level of English, C1 highly valued.
  
  

Complementary Education

Specific Master´s Degree in Polymer Materials or PhD training in Plastic Materials, Environmental Sciences, Chemistry, Chemical Engineering, Chemistry or similar valuable.

Experience

• Minimum experience of 2 years in testing laboratories, quality control, commissioning of equipment and analysis and dealing with customers.
• Knowledge of physical-mechanical, thermal, rheological, identification, etc. tests.
• Experience in the preparation of R&D projects within the framework of national and European public calls for proposals will be an asset.
• Availability to travel occasionally.
• B1 driving licence.
  
  

We firmly believe that Diversity and Inclusion management provides us with different approaches, perspectives and complementary points of view, encouraging each person to develop their full potential, contributing the best of themselves and allowing us to be a more innovative and sustainable company.

Candidates with a certificate of disability equal to or greater than 33% will be positively assessed, according to the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion. AIMPLAS builds a culture where everybody belongs. That’s what sparks our innovation. And our progress toward a more inclusive workforce promotes better world.

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About Us

AIMPLAS is a Technological Center with more than 30 years of experience in the plastics sector. We provide solutions to companies throughout the value chain, from raw material manufacturers to transformers and end users. Our purpose is twofold:

• We give value to companies so that they can create wealth and thus generate employment.
• Through R&D&I, we contribute to solving the challenges that society faces in relation to plastics, to improve people's quality of life and ensure environmental sustainability.
  
  

Why AIMPLAS?

We consider attraction and loyalty of talent to be strategic. This is due, on the one hand, to the fact that we have such a powerful purpose as responding to the challenges facing society through R&D&I, and on the other, to making this activity compatible with caring for people.

To this end, we propose a People Experience Strategy in which people lead their professional development and have a tailor-made training plan, as well as a career plan to facilitate their professional growth.

Our value proposition is completed by a series of benefits that facilitate the balance with personal life. For example, self-management of time, different scheduling options and other improvements. Additionally, we offer an ambitious program of healthy actions with improvements in risk prevention and initiatives to promote healthy habits and psychosocial wellbeing.

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