OBJETIVO: Garantizar el óptimo desarrollo de las acciones de promoción internacional y la consecución de las ayudas OCM

DEPARTAMENTO: Marketing

REPORTING: Director de Marketing

FUNCIONES: Las funciones son de aplicación para los mercados internacionales de promoción de Ribera del Duero.

Operativa de acciones para cada mercado de promoción asignado al puesto

Contribuir al análisis de cada mercado.

Participación en la definición del plan anual y plan de acción junto a agencias int. de PR.

Coordinación de las acciones internacionales de promoción:

• Revisión de los project paper de cada acción recibidos de las agencias int. de PR.
• Redacción de convocatorias a bodegas, y tras aprobación, publicación en plataforma interna Bacchus.
• Selección de bodegas / vinos y publicación en plataforma interna Bacchus.
• Seguimiento completo de cada acción.

Soporte continuo a bodegas.

Presencia en determinadas acciones en el extranjero.

Organización y participación en misiones inversas.

Colaboración en adquisición de material promocional.

Organización logística de envío de vinos en algunas acciones.

Revisión y tramitación facturas países no OCM

Administración OCM

Participación en la gestión del proceso completo de los trámites OCM y control presupuestario, que incluye entre otras tareas:

• Gestión administrativa de ayudas OCM, cumpliendo con las exigencias de estas (solicitud de ayudas, subcontratación, presentación 3 presupuestos, …)
• Recepción desde las agencias y tramitación de facturas elaborando las notas justificativas de acuerdo con el procedimiento interno, justificantes e informes.
• Modificaciones de presupuestos OCM en caso necesario.
• Informes de cierre anualidad OM

FORMACIÓN

Diplomatura o licenciatura universitaria.

Dominio herramientas informáticas.

IDIOMAS

Inglés nivel alto. El puesto requerirá un contacto continuado con las agencias de RRPP internacionales con las que se trabaja por lo que se requiere un nivel de inglés nivel alto

PERFIL

Capacidad organizativa y metódico. Resolutivo.

Capacidad de trabajo en equipo.

Buena gestión del tiempo y priorización de tareas. Cumplidor con los timings.

Empático y con dotes de comunicación.

EXPERIENCIA

Mínima 2 años en responsabilidad internacional.