En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Técnico/a de Selección en Málaga para acompañarnos en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social. Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡este es tu lugar!

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo.

Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad.

Tareas

Como Técnico/a de Selección, serás responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección en nuestra sede de Málaga, asegurando que atraemos y contratamos a personas que compartan nuestra visión de inclusión y responsabilidad social.

Funciones clave:

• Selección de personal: Llevar a cabo procesos completos de selección, incluyendo la redacción de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y onboarding.
• Relación con candidatos/as: Garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección, sirviendo de enlace entre los candidatos y la organización.
• Apoyo en gestión de personal: Colaborar en la administración de personal, incluyendo el alta y baja de empleados, permisos y control de asistencia.
• Coordinación de feedback y evaluaciones: Participar en la evaluación y desarrollo profesional de los empleados para fomentar su crecimiento dentro de la organización.
• Atención a los empleados: Servir de enlace entre el equipo y la organización, promoviendo un ambiente positivo y atendiendo consultas sobre políticas y beneficios.
  
  
  

Requisitos

Educación: Titulación en Psicología, Relaciones Laborales o similar.

Experiencia: Mínimo 2 años en selección de personal y recursos humanos.

Idiomas: Inglés valorable, especialmente para la comunicación con colaboradores/as y candidatos internacionales.

Competencias:

• Excelentes habilidades comunicativas y empatía.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Proactividad en la resolución de problemas y toma de decisiones.
• Actitud inclusiva y orientación al trabajo en equipo.
• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba de 3 meses.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: Lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18K euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga.