Su misión será Optimizar el REVPAR atendiendo a las condiciones de comercialización y distribución de cada uno de los establecimientos, todo ello, para conseguir los objetivos marcados por la Dirección General. Funciones: Vender al precio adecuado en...
Su misión será Optimizar el REVPAR atendiendo a las condiciones de comercialización y distribución de cada uno de los establecimientos, todo ello, para conseguir los objetivos marcados por la Dirección General.

Funciones:

  • Vender al precio adecuado en cada momento, tipo de habitaciones adecuado, al canal adecuado, al cliente adecuado, vender en el momento adecuado.
  • Gestionar el overbooking controlado.
  • Gestionar la disponibilidad de los distintos tipos de habitación y régimen según la estrategia marcada de los canales ON y OFF.
  • Tener actualizado Benchmark y seguimiento precios COMPSET.


Cliente:

  • Segmentación de nuestros posibles clientes.
  • Estrategias según segmento cliente por hotel.
  • Análisis y seguimiento de la satisfacción del cliente (redes sociales, hotel, análisis competencia).


Producto:

  • Segmentación del producto.
  • Upselling/crosselling.


Tarifa:

  • Análisis de la competencia.
  • Fijación de precios, ofertas multitarifa, venta flash, análisis competencia y acciones de venta en general.


Momento:

  • Análisis pick up.
  • Forecasting – previsiones de venta.


Canal de venta:

  • Progresión de ventas por hotel y por canal.
  • Control de cupos y disponibilidad por hotel y por canal, stop sales, open sales, releases y estancias mínimas.
  • Elaboración de tarifas.
  • Control de disparidades.


Requisitos:

  • Estudios mínimos: Grado universitario.
  • Experiencia mínima: 2 años en puestos de similares características.
  • Idiomas: nivel alto de inglés y medio de alemán.
  • Capacidad de negociación con agencias, clientes y proveedores.
  • Conocimientos en el sector hotelero.
  • Capacidad de análisis y según producto y demanda
  • Muy valorable agenda de contactos propia.

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