¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!
¿Por qué trabajar con nosotros?
- Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
- Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
- Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉
Como Experto/a en Mejora de Procesos y Digitalización tu misión principal será realizar la mejora de los procesos en el transporte y la digitalización de los datos.
Los Retos a Los Que Te Enfrentarás
- Mejora de procesos: mejorarás el uso de los budgets de inbound y de stock en el transporte. Te encargarás de disminuir el tiempo y la gestión efectiva de stocks. Conocimientos en Lean Manufacturing.
- Digitalización: mantendrás los datos actualizados de las bbdd, dashboards, Power BI y Power Apps. Realizarás la integración de nuevos procesos y el control de la calidad de los datos.
- Altas directas: verificarás la documentación volcada en el sistema y realizar la comprobación.
- Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz.
- Conocimientos en Power BI, Power Apps, SAP y Excel.
- Nivel de inglés B2, alemán valorable.
💻 Tendrás flexibilidad horaria, ya que dispondrás de teletrabajo a excepción de reuniones presenciales en Martorell.
🔛 El comienzo del proyecto será en marzo 2025.
Cómo Será El Proceso De Selección
- Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
- Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
- La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).
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