MISIÓN:

Como Responsable de Gestión Medioambiental, serás el/la responsable de supervisar y controlar todas las actividades relacionadas con el medio ambiente dentro de la compañía, asegurando el cumplimiento de las normativas ambientales y promoviendo prácticas sostenibles.

Funciones Principales:

• Supervisión y Control Ambiental: Monitorear y evaluar los parámetros ambientales de nuestras operaciones, implementando y manteniendo sistemas de gestión ambiental conforme a normas como ISO 14001.
• Gestión de Residuos: Controlar y supervisar la gestión de residuos, asegurando la correcta disposición y tratamiento de residuos peligrosos y no peligrosos.
• Auditorías e Inspecciones: Planificar y coordinar auditorías internas y externas, gestionando inspecciones ambientales y respondiendo a solicitudes de auditorías de clientes y organismos reguladores.
• Formación y Sensibilización: Desarrollar programas de formación y sensibilización ambiental para empleados, promoviendo prácticas sostenibles y de mejora continua.
• Relación con Proveedores y Clientes: Atender las peticiones y reclamaciones de clientes relacionadas con el medio ambiente, colaborando con proveedores para garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales.
• Innovación y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos ambientales e implementar innovaciones técnicas y prácticas sostenibles.

Requisitos y Habilidades:

• Formación superior en Ingeniería Ambiental, Química o áreas afines.
• Postgrado o máster en temas de medio ambiente o sostenibilidad.
• Conocimiento avanzado de normas ISO 14001:2015 e ISO 50001:2018.
• Experiencia en gestión ambiental en el sector de alimentación.

Habilidades Técnicas:

• Dominio de leyes y regulaciones ambientales nacionales e internacionales.
• Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ambiental.
• Evaluación de impacto ambiental y gestión de residuos.
• Experiencia en auditorías ambientales y eficiencia energética.
• Conocimiento de software de gestión ambiental (Envirodigital, UXP, ECO Tool).

Habilidades Blandas:

• Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
• Comunicación efectiva y elaboración de informes.
• Capacidad organizativa y de planificación.
• Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• Pensamiento crítico y adaptabilidad.
• Gestión de proyectos y resolución de problemas.